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Apprenti(e) - Assistant(e) Projets et Innovations Digital Learning H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.  

Référence

2018-6957  

Description du poste

Intitulé du poste

Apprenti(e) - Assistant(e) Projets et Innovations Digital Learning H/F

Métier

Digital - e-Marketing

Catégorie socio-professionnelle

Apprenti

Présentation du contexte

Au sein de la Direction de la Formation de la Direction Générale des Opérations Aériennes, l’entité « Digital Learning & Innovation Personnel Navigant » a pour mission la conception, la mise à disposition, et le suivi des modules de formation e-learning pour l’ensemble du personnel navigant d’Air France (3.800 pilotes et 13.900 hôtesse et stewards).

Elle réalise aussi de façon ponctuelle des produits pour les autres compagnies du groupe Air France (Transavia, Hop !) ou d’autres Directions (la maintenance, le fret, les escales, le dispatch,…).

La Direction de la Formation Opérationnelle souhaite mettre en place de nouveaux outils pédagogiques innovants pour devenir un leader dans le domaine de la formation, d’autant que 100% des PN sont dotés de tablette iPad et sont une population nomade.

 

Description de la mission

Rattaché(e) au sevice Digital Learning & Innovation du Personnel Navigant (OA.DL), et sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, votre principale mission consistera à :

 

  • Assister le responsable de l’innovation pédagogique sur le développement de nouveaux produits de formation (réalité virtuelle, réalité augmentée, hologramme, formation à distance, ...) et sur des projets informatiques (Learning Management System).

En tant qu’Assistant(e) Projets et Innovations Digital Learning, vous serez amené(e) à :

  • 1/ Développer des projets de réalité virtuelle (VR) et de réalité augmentée (AR) de formation. Pour se faire, participer à la veille technologique, lancer et suivre des POC (Proof Of Concept) avec le responsable innovation.
  • 2/ Rechercher, tester, et mettre en place des nouveaux outils pédagogiques d’animation de stage, mais aussi travailler sur la recherche de nouveaux logiciels et outils de création de e-Learning.
  • 3/ Poursuivre le projet de commercialisation des modules e-learning (initialisé en mars 2018) : inventaire des modules Pilotes et PNC qui pourraient être commercialisés, traduction en anglais à envisager, fonctionnement sur PC et/ou tablette, étude de sécurité/sûreté, offre commerciale...
  • 4/ Alimenter de façon régulière les différents sites de formation (plateforme PNC, Mos Player, site commercialisation e-learning en externe, …) avec des informations pour les apprenants, des news sur la formation, des vidéos, des brèves...
  • 5/ Participer à la création d’une assistance technique aux utilisateurs (les PNC) lorsque ces derniers rencontrent des difficultés dans la réalisation de leurs e-learning à domicile. Mettre en place la FAQ correspondante, éventuellement un forum ou un blog.
  • 6/ Créer une « table d’accueil digitale » (écrans tactiles) pour les 2 sites de l’AFCA (CDG et Orly) pour donner aux stagiaires toutes les informations nécessaires sur leurs formations. Projet s’inspirant de ce qui a déjà été mis en place au bâtiment 4701 (simulateur de vol Pilotes).
  • 7/ Participer ponctuellement à la création de modules de e-learning (création d’animation, enregistrement vocal des audio, tournage de vidéo, …).

Profil recherché

Vous préparez un diplôme de type MASTER I, MIAGE, dans l’un des domaines ci-dessous et recherchez un contrat d’apprentissage de 2 ans :

- Marketing numérique

- Informatique et création numérique

- Technologies de l’image virtuelle

- Ingénierie informatique & sciences de l’image 

 

Pour appréhender notre environnement technologique et le domaine de la formation digital, vous devrez faire preuve de :

  • Curiosité pour les nouvelles technologies.
  • Bonne connaissance des technologies numériques et de l'environnement digital en général.
  • Connaissance des outils informatiques et de la bureautique (Word, Excel, Power Point).
  • Capacité à travailler en mode projet.
  • Sens de l’organisation et rigueur.
  • Capacité d’écoute et de travail en équipe.
  • Autonomie & force de proposition
  • Anglais (lu, écrit, parlé) conseillé

 

Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance.


Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2018-2020 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Durée du contrat (mois) :

24

Date de prise de poste souhaitée

01/09/2018

Temps partiel possible

Non

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Spécialisation

  • MARKETING
  • SYSTEMES D'INFORMATION

Niveau d'études min. requis

Bac + 4 / 2ème année grande école

Langue

Anglais (3 - Confirmé)

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

ROISSY-EN-FRANCE


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