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Apprenti(e) -Assistant(e) Gestion des Cadres au sein de la DRH de la Direction Générale Industrielle H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.  

Référence

2017-5421  

Description du poste

Intitulé du poste

Apprenti(e) -Assistant(e) Gestion des Cadres au sein de la DRH de la Direction Générale Industrielle H/F

Métier

Ressources humaines - RH, Relations sociales

Catégorie socio-professionnelle

Apprenti

Présentation du contexte

Air France Industries (AFI) est la Direction Générale d'Air France chargée de l'entretien de la flotte de la Compagnie et de clients externes. Avec KLM Entretien & Maintenance, AFI KLM E&M est le n°2 mondial de l’entretien aéronautique et emploie près de 8 000 collaborateurs dont 1700 cadres sur 3 sites principaux : Roissy, Orly, Toulouse

 

Description de la mission

Rattaché(e) au service de la Gestion des cadres et sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage, vos principales missions consisteront à :

Participer activement au processus de nos recrutements externes (pré qualification des CV, montée en compétence sur les techniques d’entretien, MAJ de nos outils de suivi, débriefings entretiens, suivi des embauches)
Contribuer à la formalisation des parcours de mobilité interne et au suivi des compétences des cadres de la DGI.

Préparer et animer les comités de mobilités cadres et les revues de potentiels.
Effectuer le suivi de la cartographie des postes et des niveaux de pesées de postes, dans le cadre de l’évolution de nos organisations
Participer ponctuellement à l’organisation des événements de la Direction (ex : parcours d’intégration des nouveaux entrants, séminaire annuel RH, forums métiers, etc)
 

Cette liste n’est pas exhaustive et aura vocation à évoluer, tant pour servir l’activité du service, que pour accompagner au mieux votre montée en compétences.

 

Profil recherché

Vous êtes étudiant en alternance, préparez un Master en Ressources Humaines et recherchez un contrat d’apprentissage de deux ans.

De notre côté, nous recherchons un candidat possédant un bon niveau d’anglais, doté d’un excellent relationnel lui permettant de s’intégrer dans une équipe dynamique et conviviale et faisant preuve de capacités d’adaptation.

 

 Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance.

 

Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2015-2017 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Durée du contrat (mois) :

24

Date de prise de poste souhaitée

01/10/2017

Temps partiel possible

Non

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Spécialisation

RESSOURCES HUMAINES

Niveau d'études min. requis

Bac + 4 / 2ème année grande école

Langue

Anglais (3 - Confirmé)

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

ROISSY-EN-FRANCE


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