Connexion Espace candidat

J'ai déjà un espace candidat

Connexion à l'espace candidat





S'inscrire Je me crée un espace candidat

Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.

 
En poursuivant votre navigation, vous acceptez l’utilisation de cookies à des fins d’authentification et d’ajout de favoris. En savoir plus
Moteur de recherche d'offres d'emploi AIR FRANCE

Vous êtes ici :  Accueil  ›  Liste des offres  ›  Détail de l'offre

Apprenti(e) - Assistant(e) Conduite du Changement Digital RH H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.  

Référence

2018-7009  

Description du poste

Intitulé du poste

Apprenti(e) - Assistant(e) Conduite du Changement Digital RH H/F

Métier

Systèmes d'informations - Maîtrise d'ouvrage

Catégorie socio-professionnelle

Apprenti

Présentation du contexte

Depuis 2017, le projet "Expérience salarié" des Ressources Humaines d'Air France est un projet majeur.

La Direction des Ressources Humaines s'est engagée à tenir de façon concrète les engagements de l’Expérience Salarié : #Motivation,#Initiative, #EspritEquipe, #Développement, #Motivation, #DialogueSocial, #EngagementSocietal, #SantéSécurité

 

Pour cela, le Flight Plan RH présente pour chacun de ces engagements, des initiatives, des projets, des actions, visant l'amélioration de notre "Employee Promoteur Score". 

Le service Assistance à Maitrise d'Ouvrage des Ressources Humaines a en charge l'accompagnement des Ressources Humaines, dans la définition des besoins, le choix et la mise en œuvre des solutions auprès de tous les salariés d'Air France.

 

De nombreux projets sont en cours ou seront lancés dans l'année :

- une application mobile pour poser ses congés, modifier ses données personnelles et gérer ses réservations de billets pour ses déplacements professionnels ; puis en 2019, gérer ses frais de manière dématérialisée.

- une application pour rénover notre entretien annuel et dynamiser les relations salariés/managers (principes de feedbacks, dialogue en continu, évaluations par les pairs, etc.).

- de nombreuses autres applications pour améliorer la Qualité de Vie au Travail.

Description de la mission

Rattaché(e) à l'équipe des chefs de projets, et sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage, votre principale mission consistera à :

 

- Rédiger les Comptes Rendus de réunions ;

- Formaliser les présentations nécessaires à la présentation de la stratégie ainsi que toutes présentations nécessaires en cours de projet ;

- Recruter et animer les communautés d'ambassadeurs (en mode digital ou en présentiel) ;

- Participer aux évènements organisés spécifiquement pour les projets (évènements digitaux ou présentiels) ;

- Participer à la rédaction des tests utilisateurs ;

- Participer aux tests de la solution/l'application, pour détecter les anomalies, et prendre connaissance, de manière approfondie, de la solution à déployer, dans le cadre de la mission "Conduite du Changement".

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou 2 avec une spécialisation en Conduite du Changement.

 

Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'un naturel souriant et sachant travailler en équipe, avec une bonne sensibilité RH, et capable de travailler sur plusieurs projets à la fois.

 

Vous êtes :

- à l'aise avec les outils classiques (Excel et Powerpoint) et les nouveaux outils digitaux,

- à l'aise avec les principes de gestion de projet et la manipulation de solutions informatiques.

 

 

Nous recherchons un(e) apprenti(e) avec un rythme régulier de présence en entreprise (3 ou 4 jours par semaine).

 
Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2018-2020 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Durée du contrat (mois) :

12 ou 24 mois

Date de prise de poste souhaitée

03/09/2018

Temps partiel possible

Non

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Spécialisation

  • MANAGEMENT INTERNATIONAL
  • ORGANISATION
  • STRATEGIE
  • SYSTEMES D'INFORMATION

Niveau d'études min. requis

Bac + 4 / 2ème année grande école

Niveau d'expérience min. requis

Sans expérience

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

ROISSY-EN-FRANCE


Autres offres

Ces offres pourraient vous intéresser

Apprenti(e) Assistant(e) Ingénieur Automatisation & Cloud H/F| Réf. : 2018-6775 |

Ajouter cette offre à ma sélection : Apprenti(e) Assistant(e) Ingénieur Automatisation  & Cloud H/F (2018-6775)
    10/04/2018 11:32:19 Alternance et apprentissage TOULOUSE

Ingénieur Innovation IT H/F| Réf. : 2018-6646 |

Ajouter cette offre à ma sélection : Ingénieur Innovation IT H/F (2018-6646)
    08/06/2018 09:49:17 CDI ROISSY-EN-FRANCE