L’élaboration et l'optimisation du programme se faisant avec de multiples entités de la compagnie, la cohérence globale repose sur la qualité des relations et échanges avec les différents services. Ces échanges avec les services externes sont nombreux : Programme futur, Régulation programme, Gestion des slots, Dimensionnement et Production PN, rotations PN, Maintenance, Flotte, Escales, DLPV, RMP, Opérations Aériennes, Support des vols, PerfOps, …

Le programme initialise le processus de production de l'entreprise. A ce titre, la qualité et la précision des informations émises sont déterminants.

Le périmètre du Programme Court Moyen-Courrier correspond à l’intégralité des vols opérés par Air France sur la flotte Airbus, environ 110 avions répartis entre CDG et ORY) ainsi que sur la flotte régional (Hop ! Air France), environ 50 avions répartis entre CDG et ORY mais aussi les autres escales France.

L’analyste est en charge de la programmation des vols Court et Moyen-Courrier. Il travaille en étroite collaboration avec les schedulers de son équipe ainsi qu’avec les équipes Programme Futur Court-Courrier (Network Planning). Les principales missions sont :

Elaboration du programme
·         Partie prenante dans la construction du programme avec les équipes du "Network Planning" (faisabilité rotation avion, contrainte opérationnelle);

·         Pilote le processus d'affectation de flotte et de sous période (en lien avec les équipes du "Network Planning" et les équipes commerciales);

·         Participe à l’élaboration des horaires des vols pour optimiser la performance commerciale (préférence horaire et connectivité), économique (utilisation des ressources) ainsi qu’opérationnelle (ponctualité);

·         Communique en amont aux services opérationnels sur les projets programme;

·         Identifie les acteurs clés et les points importants à suivre dans le cadre de changement programme majeur;

Partage d’information sur le programme
·         Données de production : participe au processus budgétaire;

·         Produit et partage différentes informations sur le programme au sein de la compagnie (encore plus crucial dans le contexte actuel de crise).

Performance Opérationnelle
·         Etudie avec les différents services opérationnels (Maintenance, Escales, Opérations aériennes), les moyens à mettre en œuvre pour optimiser la performance opérationnelle;

·         Optimise avec les leviers programme la performance opérationnelle en prenant en compte les différentes contraintes.

Assistance aux schedulers
·         Met en place, fait vivre et améliore des outils de reporting et d’aide à la décision pour les schedulers (Excel, Spotfire, etc).

Participation  au département
·         Participe à l'amélioration continue et à la simplification des processus en interne Programme et avec les différents interlocuteurs clés;

·         Participe à l'innovation au sein du département avec les équipes dédiées (AMO, Digital Factory, etc).

Vous travaillerez en équipe, au sein d’une direction dynamique, à la jonction des problématiques opérationnelles et financières de la compagnie. Vous développerez une vision d’ensemble de la stratégie de la compagnie, et travaillerez régulièrement en interaction directe avec les décideurs de l’entreprise, sur des enjeux opérationnels majeurs.

Ce poste, par sa fonction centrale, vous permettra de collaborer avec de nombreuses parties prenantes (en interne, mais aussi aéroports et compagnies partenaires) et ainsi de nourrir vos réseaux internes et externes.

Vous travaillerez chaque jour sur des sujets variés et passionnants, dont l’impact touche toute la compagnie, le tout dans un environnement de travail convivial, où vous aurez la flexibilité d’organiser votre travail et vos journées, avec du télétravail possible. Rejoignez-nous !

Titulaire d'un titre d'ingénieur ou de formation Bac+5, vous êtes reconnu pour les qualités suivantes: 

.     Esprit d’analyse et de synthèse : vous êtes à l’aise avec la manipulation de données, et savez prendre le recul suffisant pour dégager une analyse pertinente. Vous proposez des recommandations et des actions concrètes. Vous ajustez le niveau de détails d’une étude à des échéances variables.

·         Gestion de projet : vous savez établir des processus, coordonner, définir des stratégies et suivre les résultats

·         Force de conviction : bon(ne) communicant(e) à l’oral comme à l’écrit, vous savez exposer une situation, argumenter une proposition, et faire passer des messages clés. Vous êtes synthétique et percutent

·         Collaboration et relationnel : vous êtes appelé(e) à travailler en équipe à différents niveaux de l’organisation, en transverse Programme mais aussi avec de multiples acteurs externes. Vous savez communiquer, coordonner et entretenir un dialogue constructif avec vos interlocuteurs. Vous savez adaptez votre discours pour convaincre et fédérer autour des enjeux.

Prise d’initiative : Vous menez des études de manière autonome et proactive. Avec l’expérience, vous enrichissez vos méthodes/outils et proposez de nouvelles approches.