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Alternance - Chargé(e) d'études socio-économiques Rh - BlueLink


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Créée en 1992, Bluelink est une filiale d'Air France. Par une approche conseil qui s'appuie sur la stratégie de chaque marque, les équipes de BlueLink accompagnent les entreprises dans la conception, la mise en place et le développement de leur relation client, pour en faire un facteur clé de réussite.

Filiale d'Air France spécialisée dans les secteurs du déplacement (et notamment du transport aérien), du tourisme, du luxe et de la culture, BlueLink compte aujourd'hui 2000 collaborateurs à travers le monde.
  

Référence

2021-12893  

Description du poste

Intitulé du poste

Alternance - Chargé(e) d'études socio-économiques Rh - BlueLink

Métier

Ressources humaines - RH, Relations sociales

Catégorie socio-professionnelle

Alternant

Présentation du contexte

Le groupe BLUELINK

Qui sommes-nous ?
BlueLink est une groupe international créé en 1992 par Air France. Aujourd’hui nous sommes 2 000 collaborateurs dans 5 pays dont 610 en région parisienne.


Que faisons-nous ?
Nous gérons les services clients de marques prestigieuses dans les secteurs de l’aérien, du tourisme, du luxe et de la culture.

Description de la mission

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, votre rôle sera de collecter, analyser et synthétiser les informations et des données sociales.

Vos missions seront les suivantes :


• Structurer, automatiser, établir les tableaux de bord RH mensuels et annuels et en assurer le suivi et la mise à jour (turn-over, absentéisme, recrutement, climat interne, grèves, gestion des temps, mobilité…)
• Consolider et analyser les indicateurs de la DRH
• Réaliser des études socio-économiques ad hoc demandées par la Direction des Ressources Humaines (égalité professionnelle, formation en alternance, suivi d’indicateurs, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale…)
• Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales ( BDES...)
• Contribuer aux suivis des données emplois
• Mettre en place des indicateurs de vigilance et proposer des plans d'actions en collaboration avec la DRH pour fiabiliser et sécuriser le pilotage des ressources humaines.

Profil recherché

Vous préparez un diplôme de niveau Master en école RH, finances ou statistiques ou une contrôle de gestion sociale et Data. Idéalement, vous avez une appétence pour les ressources humaines et pour les chiffres. Une première expérience (stage ou alternance) est souhaitée.


Pour réussir votre mission, vos atouts sont :


• Autonomie
• Excellent relationnel et sens de l'écoute
• Curiosité, capacité d'analyse et agilité intellectuelle
• Gestion des priorités,
• Patience et résistance au stress
• Organisation et rigueur
• Force de proposition et orienté(e) solution
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Anglais courant
• Capacité à questionner et à comprendre le besoin
• Maîtrise des outils bureautiques (particulièrement Excel) et requêtages

Rémunération conventionnée + 13éme mois


Avantages: Restaurant d’entreprise + titre de transport remboursé à 100% ou remboursement au kilomètre + CSE et accès aux avantages des filiales Air France dès 6 mois d'ancienneté.
Poste basé à Ivry-sur-Seine et possibilité de télétravail.


Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
recrutement@bluelinkservices.com

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Temps partiel possible

Non

Type d'horaires

Administratif

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Site

  Ivry-sur-Seine