Intégrer un groupe leader du secteur aérien.

Construire un réseau international avec les partenaires d’Air France.

Promouvoir des valeurs d’ouverture et de diversité.

Air France accompagne la transition Écologique par notamment son objectif de réduire de 25 % les émissions de CO2 en moyenne pour un avion de dernière génération.

Bénéficier de nombreux avantages (facilités pour les transports, restaurants d’entreprise, aide au logement, …) 

Être accompagné au quotidien et profiter de nombreux évènements alternants

Au sein de la Direction Générale Ressources Humaines, la Direction Emploi, Formation, Diversité définit, met en œuvre et promeut la politique Emploi et RSE de l’Entreprise (actions en faveur des jeunes, politique handicap, égalité femmes/hommes, développement de l’emploi sur les territoires, mobilité interne …).

-        Proposer, organiser et animer des actions de communication en faveur des alternants (journée d’accueil, concours Altern’Up des alternants créateurs d’entreprise, formation Article 1 sur les soft skills, hackathon sur l’entrepreneuriat, ...)

-        Animer la communauté des alternants via les réseaux sociaux

-        Participer à l’organisation et à l’animation des actions en faveur de la mobilité interne (conférences métiers, cafés métiers, jobs dating, ...) et de promotion externe de la politique emploi de l’entreprise (salons, actions du territoire, …)

-        Mettre à jour les supports de communication (livret d’accueil, site Parcours pro, video Bienvenue à Air France, …), se coordonner avec la Direction de la Communication pour des publications dans les différents supports internes

-        Participer à l’animation du process d’onboarding en lien avec les différents acteurs concernés (services informatiques, paie, entités d’accueil, …)

Vous êtes étudiant en Master 2 Communication RH

Vous êtes dynamique, autonome, force de proposition.

Vous avez une bonne aisance relationnelle, l’esprit d’initiative et une bonne expression écrite et orale

Vous maîtrisez les outils bureautiques et digitaux

Prérequis :  

Votre école doit être certifiée QUALIOPI

Seul le contrat d’apprentissage est accepté

Vous devrez vous munir de votre code RNCP* lors de l’entretien, merci de le préparer en amont
*Répertoire national de la certification professionnelle

Air France s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap