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Stagiaire - Ressources humaines (généraliste) Servair H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

SERVAIR, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage cabine, également premier caterer en Afrique, composée de 21 implantations dans 18 pays a réalisé un chiffre d'affaires en 2018 de 900 millions d'euros.
Partenaire des plus grands chefs, SERVAIR a placé l'identité culinaire au cœur de sa stratégie depuis sa création en 1971. En janvier 2017, SERVAIR a rejoint gategroup, leader mondial de l'industrie des produits et services aux compagnies aériennes. Avec un réseau mondial couvrant six continents, gategroup fournit 300 compagnies aériennes dans plus de 200 sites dans 60 pays et emploie 39 000 collaborateurs.
  

Référence

2021-13744  

Description du poste

Intitulé du poste

Stagiaire - Ressources humaines (généraliste) Servair H/F

Métier

Ressources humaines - RH, Relations sociales

Catégorie socio-professionnelle

Stagiaire

Présentation du contexte

Chaque jour, à Paris-Charles de Gaulle, 24 heures sur 24, quelque 1 000 personnes veillent aux opérations de « cleaning » des avions. Figurant parmi les leaders européens du nettoyage des avions, la société ACNA (Armement Cabine et Nettoyage Avion), filiale de Servair, compte plus de 100 compagnies clientes et assure quotidiennement le nettoyage de 170 appareils, du poste de pilotage aux cabines. Complément logique du « cleaning », l’armement cabine, qui consiste à doter un avion des éléments de confort nécessaires aux passagers, est aussi assuré par ACNA. Ce service comprend la gestion et le « reconditionnement » des couvertures, des oreillers, des casques audio, des trousses récréatives ou d’agrément.

 

Au sein du service Ressources Humaines d’ACNA CDG, rattaché(e) à la responsable adjointe RH, le/la stagiaire interviendra sur différents sujets de gestion RH.

Description de la mission

Vous aurez pour missions principales :

-  Participe au recrutement des salariés en contrats à durée déterminée et des contrats de professionnalisation : analyse des candidatures, pré-sélection téléphonique, co-organisation des entretiens de recrutement, participation aux entretiens, inscription aux formations préalables à l’embauche, respect des obligations de l’employeur, intégration du salarié (accueil, contrats, formalités administratives…),

-   Gère le personnel intérimaire (établir les commandes intérim via le logiciel dédié dans le respect de la législation en vigueur, contacts avec les sociétés d’intérim, suivi des missions, évaluation des agents)

-   Contribue au développement de la politique de formation : mise en place d’un calendrier annuel des formations, suivi du plan de formation et des formations règlementaires (budget, nombre de formés…), gestion des inscriptions en formation

-   Elabore, analyse et suit les indicateurs RH

-   Gère les dossiers du personnel : assure la gestion administrative des dossiers du personnel (de l’arrivée au départ du collaborateur), saisie des données dans les tableaux de suivi, remise en conformité des dossiers, gestion d’autres dossiers administratifs en fonction des besoins.

 

Profil recherché

PROFIL 

 Vous préparez un diplôme Master 1 ou 2 en Ressources Humaines.

 PRÉ-REQUIS

 

· Rigoureux (se) / Autonome

 

· Dynamique / Force de proposition

 

· Esprit d’analyse et de synthèse
· Sens de la confidentialité

 

· Bon relationnel / Adaptabilité

 

· Bonne maitrise du pack office
 

 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

 

Durée du contrat : 6 mois

Date de démarrage : Dès que possible                               

Lieu : ACNA CDG – Mesnil-Amelot

 

Merci de faire parvenir votre candidature à : stage.sge@servair.fr en précisant l’intitulé du poste et le numéro de l’offre.

Type de contrat

Convention de stage

Durée du contrat (mois) :

6

Temps partiel possible

Non

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Spécialisation

RESSOURCES HUMAINES

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Site

Le  Mesnil-Amelot