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Stage Ressources Humaines - Recrutements H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.  

Référence

2022-15470  

Description du poste

Intitulé du poste

Stage Ressources Humaines - Recrutements H/F

Métier

Ressources humaines - RH, Relations sociales

Catégorie socio-professionnelle

Stagiaire

Présentation du contexte

Au sein de la Direction Entretien Avion, l’Engineering Avion d’Air France a en charge le maintien de la navigabilité, la définition et l’amélioration du programme d’entretien de la flotte Air France et de ses Clients (soit environ 250 avions Airbus et Boeing constituant les flottes Long Courrier, et Moyen et Court Courriers).

Dans un contexte de digitalisation et de contraintes règlementaires de plus en plus fortes, AFI & KLM Engineering & Maintenance a mis en place plusieurs grands projets structurants afin de pouvoir y répondre.

Le service ressources humaines de la DEA assure la déclinaison de la politique Ressources Humaines de la Compagnie et de la Direction Générale Industrielle auprès des managers et collaborateurs et accompagne les projets de transformation.

Description de la mission

Rattaché(e) au service des Ressources Humaines DEA, sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions varient en fonction de l’actualité de l'activité.

Les principales missions :

Participation à la mise en œuvre des recrutements au sein de la Direction Entretien Avions

 

-       Tri CV, constitution des dossiers

-       Participation aux séances de recrutement

-       Participation aux entretiens (job dating/Entretiens individuels)

-       Organisation, Participation et animation des forums Recrutement en collaboration avec le Service Emploi DGI

-       Suivi des embauches, retours vers les managers et candidats

-        Suivi et Coordination avec l’ensemble des intervenants

-        Mise à jour des tableaux de bord

- Si besoin création et mise en place d’outils de reporting

-        Reporting régulier

-        Préparation et traitement des dossiers d’embauche

-        Force de proposition sur l’amélioration du process et suivi des différentes phases du recrutement

 

Profil recherché

Vous préparez un Diplôme de Master 1 ou 2 en Ressources Humaines.

Rigoureux(se), autonome, et très organisé, vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse et d’excellentes aptitudes relationnelles.

Vous êtes force de proposition.

Vous maitrisez le pack office, plus précisément Excel / Power Point, vous êtes à l'aise avec l'outil One Drive.

Plus généralement vous avez une appétence pour les outils digitaux

Vous faites preuve de réserve en toutes circonstances. Vous êtes créatif et aimez gérer des sujets multiples.

Vous êtes intéressé(e) par le côté opérationnel et gestion de production d’une compagnie aérienne.

Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2018-2020 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats sont ouverts à tous.

Type de contrat

Convention de stage

Durée du contrat (mois) :

6

Date de prise de poste souhaitée

01/09/2022

Temps partiel possible

Non

Type d'horaires

Administratif

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX