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Responsable Référentiel, Navigabilité et Transition - Transavia H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Transavia, la compagnie low-cost du groupe Air France-KLM, opère près de 200 lignes aériennes au départ de la France (Orly, Nantes, Lyon et Montpellier), des Pays-Bas (Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven) et de la Belgique (Bruxelles) à destination de la France, de l'Europe et du bassin méditerranéen. En 2022, Transavia France a transporté près de 9,8 millions de passagers. Elle est aujourd'hui la première compagnie low-cost au départ d'Orly et la deuxième au départ de Paris (Beauvais, Roissy, Orly). Avec plus de 2300 collaborateurs en France, Transavia met au cœur de ses engagements la qualité de ses services, la proximité de ses équipages et l'innovation. Un parti-pris qui lui vaut d'être régulièrement récompensée. Au classement Skytrax - Best Low Cost Airline 2023, Transavia est la 2ème meilleure Low Cost Européenne, 6ème à l'échelle mondiale. Pour la troisième fois consécutive, Transavia France a été élue Service Client de l'Année 2023 dans la catégorie Transport collectif de voyageurs (ESCDA) et a obtenu pour la sixième année consécutive le label Meilleure Enseigne décerné par le magazine Capital, catégorie Compagnies aériennes low-cost. La compagnie a également reçu le trophée Qualiweb 2023, pour la cinquième année consécutive, pour sa qualité de services en ligne dans la catégorie Tourisme et Transport. Enfin, Skyscanner lui a décerné le Traveller Trust Award valorisant les meilleures expériences de réservation.  

Référence

2023-18387  

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable Référentiel, Navigabilité et Transition - Transavia H/F

Métier

Entretien aéronautique - Bureau technique/Engineering

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Description de la mission

 

Au sein de la Direction Technique, et directement rattaché au responsable support CAMO, le Responsable Referentiel Navigabilité et Transition a pour principales missions, avec son équipe

  • D’assurer la préparation des dossiers de renouvellement des
  • Certificats d’Examen de Navigabilité des aéronefs de la flotte Transavia France et leur présentation au PEN
  • D’être le point focal pour toute question interne et externe lors des examens de navigabilité, audit avion par l’OSAC ou par un propriétaire/loueur, etc
  • De s’assurer de la constitution des dossiers d’information au profit des lessors et assurer leur accompagnement lors des visites A/C,
  • De piloter la tenue à jour des dossiers avions pendant toute la durée de leur exploitation dans la flotte Transavia France,
  • De coordonner la partie technique des transitions d’aéronef 737 et A 320 (Phase In Phase Out) de la flotte Transavia France en collaboration avec la Direction Flotte et les autres services de la Direction Technique
  • De représenter la Direction Technique dans toutes les réunions organisées avec la Direction Flotte, les MRO et les sous traitants engagés dans les opérations de transition
  • De créer et tenir à jour les processus de la Direction Technique des Phase In Phase Out en s’appuyant sur le retour d’expérience des campagnes précédentes
  • De mettre en place des outils de suivis et de pilotage
  • De définir le périmètre de sous traitance de son activité et la piloter
  • De manager son équipe (accompagnement et montée en compétences, gestion des absences/présences, organisation du service

Toute activité en dehors de celles énumérées au titre des fonctions principales pourra être confiée au collaborateur dans le cadre de son activité en fonction de son évolution au sein du service et des besoins de l’entreprise.

Profil recherché

  • Diplôme Aéronautique de niveau Bac+5 ou équivalent,
  • Connaissances réglementaires et techniques aéronautiques avec expérience significative dans la gestion de navigabilité, gestion de maintenance ou transition avion,
  • Maîtrise des outils bureautiques informatiques, MS Project et TRAX appréciés,
  • Maitrise de l’anglais (niveau B2),
  • Rigueur & Organisation
  • Sens collectif & Capacité à travailler en transverse,
  • Autonomie & proactivité
  • Capacité d’analyse et de synthèse

 

Type de contrat

CDI

Temps partiel possible

Non

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 5 et plus / 3ème année grande école

Langue

Anglais (3 - Confirmé / B2-C1)

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Site

Coeur d'Orly – Bât. Belaïa – 7, avenue de l'Union