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Pricing Manager H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.  

Référence

2022-14161  

Description du poste

Intitulé du poste

Pricing Manager H/F

Métier

Stratégie et développement - Revenue/Yield management

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Présentation du contexte

Vous souhaitez avoir un impact direct sur l’optimisation du chiffre d’affaires d’AirFrance/KLM et cherchez une opportunité pour vous développer dans un cadre stimulant? Alors rejoignez-nous !

Vous travaillerez en équipe dans un environnement international dynamique et extrêmement concurrentiel, sur un poste qui sollicite autant votre esprit d'analyse que votre sens commercial.

 Au sein de la direction Commerciale du Groupe, le département Pricing Revenue management a pour objectif de maximiser la recette des vols en développant des produits tarifaires adaptés à chaque segment de clientèle (Pricing) et en déterminant le nombre de sièges disponibles pour chaque produit tarifaire (Inventory management).

 Un périmètre géographique déterminé est attribué au Pricing manager, qui gère la définition et l’exécution de la stratégie Pricing d’AF/KL en autonomie sur ce périmètre. Il/elle est en interaction régulière avec de nombreux interlocuteurs comme les équipes commerciales AF/KL, l’Inventaire, les Ventes Globales, le Digital, etc…

Le poste de Pricing Manager comporte une dimension de management fonctionnel et de gestion de projet qui vous permettra d'évoluer ensuite sur des postes à forte responsabilité au sein du département ou dans l'entreprise.

Description de la mission

Le Pricing Manager est en charge de la définition et mise en place de la stratégie tarifaire d’AFKL et de ses partenaires sur ses marchés, afin de maximiser la recette par siège disponible (RASK) et la part de marché.

 Ses principales missions sont :

-          Analyser et suivre la performance sur son portefeuille par le suivi régulier des KPIs et conduire des analyses approfondies des résultats ou des comportements de réservation clients

-          Définir et implémenter la stratégie pricing à moyen/long terme pour des différents produits tarifaires (grilles publiques, programmes Tour Operators, Jeunes/étudiants,etc…)

-          Mettre en oeuvre des actions tactiques afin d’assurer une compétitivité concurrentielle : ajuster les niveaux tarifaires et conditions, initier des tarifs promotionnels, etc…

-          S’assurer de la bonne distribution des tarifs dans les canaux de vente à travers des instructions claires à l’équipe en charge de l’implémentation des tarifs

-          Participer à des projets transverses en lien avec différents départements.

Profil recherché

Vous avez une formation supérieure bac+5 et un minimum de 2 ans d’expérience professionnelle.

• Vous avez un gout prononcé pour l'analyse tout en ayant une forte approche commerciale ;

• Vous aimez convaincre vos interlocuteurs ;

• Vous faites preuve de curiosité d'esprit et d’adaptabilité ;

• Autonome et sachant faire preuve de réactivité, vous savez anticiper et gérer les priorités ;

• Vous savez prendre des décisions rapidement tout en étant capable de prendre du recul et de la hauteur de vue ;

• Vous avez le sens du résultat et savez faire preuve de ténacité pour atteindre vos objectifs ;

• Vous faites preuve d’esprit de synthèse et vous disposez d’une grande aisance avec les outils informatiques et bureautiques qui seront vos instruments de travail ;

• Vous avez le sens du relationnel et vous savez travailler en équipe ;

• Anglais courant, (TOEIC minimum 850 validité 18 mois ou équivalent). L'original et la photocopie de cette certification sont exigés.

Type de contrat

CDI

Date de prise de poste souhaitée

11/04/2022

Temps partiel possible

Non

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Langue

Anglais (3 - Confirmé)

Langues - Informations complémentaires

Score minimum requis au TOEIC en anglais (datant de moins de 2 ans)

Entre 850 et 949

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX

Informations CCA

Titulaire du CCA

Non