Le service de santé au travail d’Air France est un service inter-établissement d’entreprise couvrant la quasi-totalité des personnels de l’entreprise, pilotes, personnels navigants commerciaux et personnels sols. Les 26 médecins du travail et 60 infirmières du travail ainsi que le personnel administratif qui le composent sont répartis dans 17 services médicaux, essentiellement en région parisienne.
L’activité de médecine du travail est classique, mais adaptée aux spécificités des grands métiers de l’entreprise, personnels navigants, d’escale, de maintenance aéronautique, commerciaux…
Le rôle de conseil de toutes les composantes de l’entreprise est un point majeur des attentes pour le médecin du travail. Cette expertise se fonde sur la connaissance des postes de travail, les études de postes et enquêtes, les activités de métrologie et bien entendu sur les données cliniques relevées lors des visites médicales, occasionnelles ou périodiques.
Au sein de groupes métier des médecins du secteur dont vous aurez la charge, vous assurerez l'ensemble des missions du médecin du travail dans le contexte aéronautique.
Pour vos actions en milieu de travail et votre activité clinique, vous disposerez d'une plate-forme médicale et technique, de la base informatique CHIMED, et du support de votre groupe métier de médecins du travail, avec l’aide de médecins spécialistes accessibles sur la plate-forme aéroportuaire.
- Docteur en médecine, titulaire du CES ou du DES de médecine du travail et d'un diplôme de médecine aéronautique (Capacité - CES - ...)
- Expérience professionnelle de 3 ans en médecine du travail
- Une ou des formations diplômantes dans le domaine de l’ergonomie, de la toxicologie industrielle, de la radioprotection … seraient autant d'atouts supplémentaires.
Les postes sont basés en région parisienne, sur les plateformes aéroportuaires de CDG ou d’Orly. Selon le poste choisi, des vacations sur notre site de vente à distance de Montreuil sont possibles.
Les médecins du travail sont cadres supérieurs et travaillent dans le cadre d'un forfait jour.
Type de contrat : CDI