Au cœur de la Direction Technique, l’Engineering est un pilier majeur de la gestion de la navigabilité et de la sécurité des vols au quotidien. Elle joue donc un rôle central dans la performance opérationnelle et de rentabilité de la flotte Transavia.  Dans un contexte dynamique, Transavia France recherche un manager pour son unité Engineering systèmes et structure sous la responsabilité du Responsable engineering.

Il supervise, anime et coache l’équipe Engineering Systèmes & Structure. Les missions principales du poste sont : l'animation fonctionnelle, la réitération technique, la transmission du savoir, le  pilotage et la priorisation des activités. Le manager de l’unité est garant de la bonne exécution des tâches d'ingénierie de son périmètre.

Les missions et enjeux de l'équipe sont les suivants:

1) Assurer le maintien de la navigabilité de la flotte :

• Réaliser  la veille réglementaire des inspections/modifications (AD/CN) de son périmètre.

• Veiller à l'analyse, l'initiation dans l’ERP (Trax) et la bonne implémentation de ces AD/CN sur la flotte dans le respect des délais imposés.

• Assurer la définition, le suivi technique et économique des shop visits de trains d'atterrissage.

• Assurer la bonne prise en compte et l’implémentation des actions suite aux dommages structuraux.

2) Contribuer à l’optimisation du programme d’entretien de son périmètre : 

• Analyser la fiabilité et l’efficacité du programme d’entretien. Être force de proposition avec des actions correctives et améliorations.

• Réaliser des études technico-économiques associées aux modifications avion non obligatoires (SB, SL, VSB) et oser innover pour performer à moindre coût.

• Suivre le standard (référentiel) de la flotte Transavia.

3) Soutenir l’exploitation :

• Supporter l’AOG Desk & le Maintenance Control Center pour valider l’utilisation d’alternatives à la documentation dans l’ERP et répondre aux questions techniques.

• Elaborer les fiches de modification avion et les cartes de travail et mouvements associés dans l’ERP.

• Interfacer avec la Direction des Opérations Aériennes.

• Analyser les pannes techniques, incidents et évènements et effectuer le support sur le terrain auprès du partenaire de maintenance.

• Répondre aux questions techniques remontées par le personnel navigant.

4) Améliorer les processus:

• Contribuer à l’amélioration continue/robustesse des processus engineering.

• Mener des chasses aux gaspillages des tâches redondantes.

• Identifier et développer des méthodologies pour gagner en efficacité.

Toute activité en dehors de celles énumérées au titre des fonctions principales pourra être confiée au collaborateur dans le cadre de son activité en fonction de son évolution au sein du service et des besoins de l’entreprise.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent parvenir par mail à l’adresse suivante : recrutement.sol@fr.transavia.com avec la référence de l’annonce : Manager engineering Systèmes & Structure.

Compétences techniques :

• Formation en Maintenance Aéronautique (ou autre) de niveau Bac+3/Master/Ecole d’ingénieur
• Expérience managériale significative
• Maitrise de l’anglais technique (B2)
• Des connaissances réglementaires Part M et Part 145 sont un plus
• Maîtrise du Pack Office obligatoire, connaissance de l’ERP
• TRAX appréciée
• Compétences techniques aéronautiques appréciées

Compétences transverses : 

• Leadership
• Pilotage de projet
• Rigueur
• Proactivité 
• Adaptabilité
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Sens du résultat et de l'engagement

Spécificités du poste:

• Horaires administratifs
• Astreintes techniques 
• Déplacements à l’étranger occasionnels (<1 semaine) en fonction des besoins