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Gestionnaire paie et ADP - BlueLink


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Créée en 1992, Bluelink est une filiale d'Air France. Par une approche conseil qui s'appuie sur la stratégie de chaque marque, les équipes de BlueLink accompagnent les entreprises dans la conception, la mise en place et le développement de leur relation client, pour en faire un facteur clé de réussite.

Filiale d'Air France spécialisée dans les secteurs du déplacement (et notamment du transport aérien), du tourisme, du luxe et de la culture, BlueLink compte aujourd'hui 2000 collaborateurs à travers le monde.
  

Référence

2021-12890  

Description du poste

Intitulé du poste

Gestionnaire paie et ADP - BlueLink

Métier

Ressources humaines - Administration, Paie

Catégorie socio-professionnelle

Employé

Présentation du contexte

Créée en 1992 BlueLink est une entreprise spécialisée dans la relation client.
Filiale d’Air France, dont l’activité consiste à gérer la relation client à distance d’acteurs du transport aérien, mais aussi de marques prestigieuses dans les secteurs du luxe, de la culture et du tourisme, BlueLink compte aujourd’hui 2000 collaborateurs à travers le monde.

Description de la mission

Rattaché(e ) à la Responsable de la Paie, Administration du Personnel et Contrôle de Gestion Sociale, vous rejoignez une équipe composée de deux assistantes RH et d'une gestionnaire paie senior.
Votre rôle : Au sein du service du personnel, vous êtes garant(e) du traitement de la paie de l'ensemble des salariés du site (environ 600 personnes) et participez à l'administration du personnel.
Votre mission principale : En tant que gestionnaire paie et ADP, vos missions s'articulent autour de trois pôles : la paie, les IJSS et la gestion du temps.
- Collecter, analyser, traiter les informations relatives à tous les salariés de l'entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires…)
- Effectuer la saisie, l’édition des bulletins de paie et le contrôle
- Préparer les documents relatifs au départ d'un salarié (solde de tout compte, attestation Pôle Emploi)
- Traiter et suivre les demandes d’adhésion mutuelle, prévoyance
- Suivre les visites médicales, et gérer des dossiers arrêts maladies (IJSS)
- Gérer le onboarding : formalités d’embauche (DPAE, NET Entreprise, création de matricule
- Répondre aux questions des collaborateurs : mail, courrier, téléphone et accueil physique
- Assurer le suivi du tableau de bord des présences

Profil recherché

Issu.e d'une formation en comptabilité, gestion ou paie, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste de technicien ne/gestionnaire paie, Vous êtes le/la candidat idéal e pour nous rejoindre, si vous êtes reconnu(e) pour
- Votre rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Votre expertise et technicité en matière de chiffres
- Votre maitrise d'un SIRH paie (GTA et paie)
- Votre discrétion et votre sens aigu de la confidentialité
- Votre capacité à coopération et à travailler en transverse : au sein de la DRH ou avec la DAF
- Votre sens du service, de l'écoute et votre patience
- Votre flexibilité et forte capacité d'adaptation
La connaissance de SAGE est un plus.

 

Prêt(e) à révéler votre potentiel!

Envoyez votre lettre de motivation et cv à
recrutement@bluelinkservices.com

Type de contrat

CDD

Durée du contrat (mois) :

2 mois

Type d'horaires

Administratif

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Site

Ivry-sur-Seine (94)