Avec le premier réseau long courrier au départ de l’Europe, Air France/KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial.

Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.

C’est l’un des principaux fournisseurs mondiaux dans le domaine de la maintenance, réparation et révision aéronautique : plus de 200 clients, 3000 avions maintenus dans le monde entier, et plus de 600 000 pièces en stock

Au sein de la Direction Informatique, vous rejoindrez la Direction du Développement des Solutions Applicatives Air France/KLM. Vous serez affecté(e) à la Practice SAP, qui regroupe l’ensemble des compétences SAP au sein d’Air France.

Les solutions SAP sont en pleine évolution avec des changements technologiques majeurs amenés par l’éditeur.

Le paysage SAP d’Air France couvre de nombreux domaines fonctionnels (MM, SD, FI, CO, PP, PS, PM, EWM) et techniques (Basis, IDM/GRC, PO, BI, Personas, Fiori…)

Pour répondre à nos métiers en constante évolution et aux souhaits d’évolution des collaborateurs, des ponts entre les différentes compétences SAP sont favorisés via des formations et du mentoring.

Le poste proposé concerne les solutions SAP mises en œuvre pour l’E&M (Engineering & Maintenance) d’Air France KLM. Celles-ci s’appuient sur les modules SAP-PM, SAP-PS, SAP-MM et SAP-EWM.

Il sera rattaché hiérarchiquement au responsable de la SAP Practice.

Vous intégrerez une équipe dont l’objectif est à la fois le maintien en condition opérationnelle des applications SAP de l’E&M (SAP-PM, SAP-PS, SAP-MM et SAP-EWM) et la mise en œuvre de grands projets de transformation communs AF/KLM pour lesquels la solution SAP a été retenue. 

En tant que Consultant technico fonctionnel SAP pour l’E&M, vous êtes le point d’entrée IT pour nos interlocuteurs métiers et vous participez à la conception, mise en œuvre et déploiement des solutions et des évolutions SAP.

Vous assurez la gestion des sujets qui vous sont confiés :

• Identifier les besoins, proposer de nouvelles solutions communes et aider à aligner les process métier avec les métiers Air France et KLM ;
• Impliquer les équipes dans les réflexions, les choix, les mises en œuvre de POCs (Proof of Concept) ;
• Estimer les charges et délais ;
• Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles si besoin pour l'équipe de développement SAP ;
• Réaliser le paramétrage et les tests d’intégration IT ;
• Coordonner les développements et la mise en œuvre des fonctionnalités ;
• Assurer le support de niveau 2 (débogage, résolution d’anomalies) ;
• Soumettre et défendre des solutions en cohérence avec les dernières orientations de l’éditeur SAP.

Ce que nous vous offrons :

• Télétravail possible (à moduler en fonction de l’activité) ;
• Intégrer une équipe SAP couvrant de nombreux domaines fonctionnels et techniques qui vous permettra de consolider et d’élargir vos compétences.
• Féru de nouveaux apprentissages ? Vous adorerez bénéficier de la SAP Academy !
• Curieux et agile ? Vous aurez la possibilité d’évoluer au sein de toutes les directions d’Air France (Cargo, Maintenance, Opérations aériennes…) ;
• Nous aurons à cœur de vous enrichir grâce à un dispositif de formation diversifié ;
• Dimension multiculturelle de nos équipes AF-KL, une vraie tribu avec des collègues sympathiques et talentueux !
• Intégrer une compagnie aérienne qui a le goût de l’innovation et du challenge.

Bac + 5 grandes écoles ou universitaire

Vous disposez de :

• Une expérience SAP d’au moins 5 ans dans l’utilisation des produits SAP industrie (PM/PS et/ou MM/EWM) ;
• Une bonne maitrise d’un module SAP du domaine MRO (PM/PS et/ou MM/EWM) et des évolutions majeures de ses offres ;
• Connaissance du mode AGILE (SCRUM/KANBAN).

Une connaissance des nouvelles solutions SAP comme S/4 Hana, iMRO, Fiori, …, serait un plus.

Votre curiosité naturelle quant à l’évolution des solutions SAP vous permet d’être force de proposition.

Vous avez le sens du client et la communication directe avec le métier vous motive.

Vous aimez l’aspect technique et vous avez à cœur de mettre en œuvre des solutions performantes et conforme aux « best practices ».

Soft skills :

• Capacité de synthèse et de communication.
• Sens du client et du résultat
• Rigueur et pugnacité.
• Capacité à faire adhérer
• Attitude constructive et bon relationnel
• Capacité à travailler en mode agile (en mode projet ou en mode produit)

Être à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral est nécessaire pour occuper ce poste.

Des déplacements sont possibles (en moyenne 4 fois par an) à Amsterdam.