Moteur de recherche d'offres d'emploi AIR FRANCE

Chargé référentiel & navigabilité aéronefs - CDD H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Transavia, la compagnie low-cost du groupe Air France-KLM, opère plus de 100 lignes aériennes au départ de la France (Orly, Nantes, Lyon et Montpellier) et des Pays-Bas (Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven et Groningen) à destination de la France, de l'Europe et du bassin méditerranéen. Transavia a transporté 16,6 millions de passagers en 2019. Transavia France poursuit sa forte croissance avec 7,4 millions de passagers transportés en 2019, en augmentation de 5%. Transavia France est aujourd'hui la première compagnie low-cost au départ d'Orly et la deuxième au départ de Paris (Beauvais, Roissy, Orly). Avec plus de 1700 employés en France, Transavia met au cœur de ses engagements la qualité de ses services, la proximité de ses équipages et l'innovation. Un parti-pris qui lui vaut d'être régulièrement récompensée. Pour la deuxième fois, Transavia France a été élue Service Client de l'Année 2022 dans la catégorie Transport collectif de voyageurs (ESCDA) et a obtenu pour la cinquième année consécutive le label Meilleure Enseigne décerné par le magazine Capital, catégorie Compagnies aériennes low-cost. La compagnie a également reçu le trophée Qualiweb 2022, pour la quatrième année consécutive, pour sa qualité de services en ligne dans la catégorie Tourisme et Transport. Enfin, Skyscanner lui a décerné le Traveller Trust Award valorisant les meilleures expériences de réservation.  

Référence

2022-15290  

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé référentiel & navigabilité aéronefs - CDD H/F

Métier

Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique

Catégorie socio-professionnelle

Agent de maîtrise

Description de la mission

Au sein du service Méthodes et Conformité de la Direction technique et rattaché(e) au Leader Référentiel & Conformité, le / la Chargé(e) Suivi des aéronefs coordonne les actions de l’équipe pour assurer l’intégration et la sortie des avions de la Flotte Transavia France, ainsi que la préparation et la présentation au renouvellement des certificats d’examen de navigabilité. 

Il / elle est en charge des missions suivantes :

  • Créer et tenir à jour les processus de la direction technique d’intégration et de sortie des avions en ligne de vol dans la flotte Transavia,
  • Piloter la prise en compte des actions pendant toute la durée des phases d’intégration ou de sortie de la flotte en coopération avec la Direction Flotte, les services de la Direction Technique et la Direction Assurance Qualité de Transavia,
  • Mettre en place des outils de suivis et de pilotage,
  • S’assurer de la préparation des dossiers de renouvellement des certificats d’examen de navigabilité des aéronefs de la flotte et leur présentation au PEN,
  • Être le point focal pour toute question interne et externe lors des examens de navigabilité, audit avion par l’OSAC ou par un propriétaire/loueur, etc,
  • S’assurer de la constitution des dossiers d’information au profit des lessors et assurer leur accompagnement lors des visites A/C,
  • S’assurer de la mise à disposition des documents nécessaires à un transfert d’aéronef (winterlease),
  • Piloter la tenue à jour, en coopération avec le pôle Méthodes & Process, les dossiers avions pendant toute la durée de leur exploitation dans la flotte Transavia France,
  • Participer à des projets majeurs de la direction technique concernant les aéronefs de la flotte Transavia France.

Toute activité en dehors de celles énumérées au titre des fonctions principales pourra être confiée au collaborateur dans le cadre de son activité en fonction de son évolution au sein du service et des besoins de l’entreprise.

Profil recherché

  • Diplôme Aéronautique de niveau Bac+3/Master ou équivalent,
  • Connaissances et compétences techniques aéronautiques,
  • Connaissances réglementaires Part CAMO et Part 145,
  • Maîtrise des outils bureautiques informatiques, connaissances MS Project appréciée,
  • Maitrise de l’anglais (niveau B2),
  • Rigueur, disponibilité, organisé, capacité à travailler en équipe,
  • Connaissance d’un ERP aéronautique, et plus particulièrement TRAX serait appréciée,
  • Relationnel, autonomie, capacité d’analyse et de synthèse, force de proposition.

 

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent parvenir par mail à l’adresse suivante : recrutement.sol@fr.transavia.com avec la référence de l’annonce : Chargé R&N aéronefs - CDD.

Type de contrat

CDD

Durée du contrat (mois) :

12

Date de prise de poste souhaitée

01/08/2022

Temps partiel possible

Non

Type d'horaires

Administratif

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Essonne (91)

Site

3 allée Hélène Boucher 91550 Paray Vieille Poste