Informations générales
Entité de rattachement
Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.
Référence
2022-15326
Description du poste
Intitulé du poste
Chargé de Relations Sociales HOP! H/F
Métier
Ressources humaines - RH, Relations sociales
Catégorie socio-professionnelle
Cadre
Présentation du contexte
HOP !, compagnie aérienne filiale du Groupe Air France, recherche un Chargé de Relations Sociales (F/H) basé sur le site de BOUGUENAIS (44), en CDI pour une prise de poste dès que possible.
Le Chargé Relations Sociales est le garant du bon climat social et d’une relation apaisée avec les IRP. Il fait respecter le droit syndical et les accords d’entreprise. Il propose des solutions adaptées et a un rôle de facilitateur entre les instances et les managers de l’entreprise. Support des managers, il les accompagne dans les réunions avec les IRP et propose des rédactions d’accords ou d’avenants en adéquation avec les besoins de l’entreprise et le respect de la législation.
Description de la mission
Vos principales missions seront de :
1. Développer les relations sociales dans le cadre de la politique contractuelle
- Conduire les relations sociales avec les partenaires sociaux au quotidien
- Proposer des solutions adaptées à la prévention et à la résolution des conflits
- Veiller au respect de l’exercice du droit syndical
2. Être l’interlocuteur interne Relations Sociales pour les différents métiers & les Ressources Humaines
- Interlocuteur privilégié des différents métiers pour tout ce qui est instances, politique contractuelle
- Apporter son expertise et ses compétences dans le développement de la fonction sociale
- Elaborer et participer à la formation du management sur son rôle social
3. Instances Représentatives du Personnel
- Participer à l’animation des différentes réunions avec les IRP (RP, CSE, négociation, commissions légales ou conventionnelles)
- Contribuer à l’organisation et au déroulement des élections professionnelles et assurer le suivi des mandats des IRP
- Prise de note et CR de réunions
- Participer à la rédaction, à la négociation et à la bonne application des accords et avenants
4. Participer à la construction du socle contractuel de HOP !
5. Gérer le précontentieux et le contentieux
Profil recherché
Issu(e) d’une formation BAC+5 Droit social/ Droit du travail ou Gestion des Ressources Humaines ou équivalent.
Une première expérience dans le secteur aérien sur des fonctions similaires est souhaitée
Compétences comportementales:
· Capacité d’analyse et de synthèse
· Qualités rédactionnelles
· Force de proposition
· Adaptabilité / Réactivité / Anticipation
· Capacité à travailler en équipe
· Qualités relationnelles
· Résistance au stress
Logiciel(s) : Maîtrise du Pack Office
Horaire du poste : Administratifs
Statut : Cadre forfait jours
Si ce poste vous intéresse, déposez votre candidature (CV + lettre de motivation)
sur: recrutement@hop.fr
Type de contrat
CDI
Date de prise de poste souhaitée
27/06/2022
Type d'horaires
Administratif
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Pays de la Loire, Loire Atlantique (44)
Site
Le Bouguenais