Le monde de l’IT et des nouvelles technologies vous intéresse ? Vous souhaitez accompagner les métiers d’Air France / KLM en leur fournissant des solutions de travail adaptés à leurs besoins ? Alors rejoignez-nous ! En effet, afin d’accompagner les transformations de l’environnement informatique et l’intégration des solutions utilisées par nos métiers et de mettre en place des projets ambitieux, nous sommes à la recherche d’une ou un architecte en charge du domaine « Digital Workplace ».

Les femmes et les hommes qui composent nos équipes nous ont choisis pour nos valeurs, notre détermination à satisfaire nos clients et à doter les métiers et clients d’Air France et du groupe Air France-KLM d’outils informatiques innovants, atouts concurrentiels déterminants pour l’avenir de la compagnie et du groupe.

Travaillant en étroite collaboration avec les métiers, nos collaborateurs et collaboratrices ont à cœur d’apporter leurs expertises IT afin d’accompagner la digitalisation du groupe et ses nombreux projets de transformation.

 Entrer à Air France, c’est rejoindre un employeur qui sait reconnaitre la valeur de ses collaborateurs, développer leurs compétences et leur donner la possibilité de construire un parcours professionnel évolutif, riche en expériences fonctionnelles et techniques. Tous les métiers de l’IT se trouvent représentés et les opportunités professionnelles sont nombreuses. Notre richesse à l’IT ce sont les femmes et les hommes qui la composent.

Au sein de la direction des Systèmes d’Information du Groupe Air France KLM, la « Direction des Services Distribués » (DS) du Groupe Air France KLM a la responsabilité de délivrer des solutions et services en adéquation avec les besoins fonctionnels de nos métiers, d’en maîtriser la performance opérationnelle et les coûts, et d’en définir les perspectives d’évolutions. Le domaine de DS recouvre les solutions liées aux utilisateurs finaux (stations de travail, équipements, outils collaboratifs et d’infrastructure) ainsi que le domaine des Télécoms (réseaux, voix, vidéo, radio …).

Au sein de DS, le département « Architecture, Sécurité et Innovation » rassemble les Architectes de Domaine Technique dont la mission essentielle est de donner à l’ensemble des métiers de la Direction leur feuille de route sur 3 ans en matière d’architecture, et d’aider les équipes projet à se conformer à ces feuilles de route. Il coordonne aussi les évolutions concernant la sécurité et l’innovation.

L’équipe est répartie entre la région parisienne, Toulouse, Valbonne Sophia Antipolis et Amsterdam.

Si la majeure partie des activités concerne la France et les Pays-Bas, cette entité a une responsabilité dans tous les pays où le Groupe exerce une activité.

Le poste proposé est un poste d’architecte du domaine « Digital Workplace ». Cela recouvre les postes de travail Windows et Mac, les équipements mobiles iPad et Android, les outils de collaboration ainsi que les services qui permettent de les gérer et les sécuriser comme les infrastructures (Azure) Active Directory, Intune, DNS/DHCP, Service Now, …

Les missions confiées dans le cadre de ce poste seront principalement les suivantes :

·         Bâtir les feuilles de route relatives au domaine en relation avec les architectes techniques qui travaillent sur les projets, avec les architectes d’entreprise, et les autres architectes de domaine de DS et des autres directions IT.

·         Rédiger les référentiels d’architecture et les documents de positionnement permettant d'approfondir certains sujets.

·         Apporter son soutien aux architectes techniques lors des phases de design projet afin de sécuriser la cohérence globale des décisions d'architecture, en particulier pour les projets transverses.

·         Représenter DS dans les comités validant les architectures des différents projets IT.

·         Animer la communauté des architectes de DS

Vous aurez ainsi l’opportunité de travailler avec divers interlocuteurs (métiers, équipes d'ingénierie, architectes, équipes réseaux, équipes sécurité, Opérateurs et fournisseurs, …).

Par ailleurs, vous tenez à jour vos connaissances du domaine (veille marché et technologique, formations, …).

Vous êtes une ou un architecte sénior, avec une expérience qui vous permet de faire autorité dans le domaine et avez une capacité d’analyse inter-domaines des problèmes posés par les projets ou par les cibles techniques à atteindre.

Vous avez de solides connaissances techniques sur les environnements Microsoft et leur gestion (Active Directory, Azure Active Directory, DNS/DHCP, Intune, O365, Microsoft Azure …) ainsi que les architectures de sécurité.

Cette expertise s’accompagne d’une aisance en communication se traduisant par:

·         L’aptitude à construire une présentation simple sur un sujet complexe

·         L’aptitude à savoir présenter ce sujet aussi bien en face à face que devant un public élargi. Les interlocuteurs pouvant être des experts informatiques ou une audience moins spécialisée (management, représentants métiers,..) devant comprendre les enjeux des sujets présentés.

·         L’aptitude à savoir participer efficacement à un Comité de décision en sachant prendre la parole à bon escient et défendre son point de vue de manière énergique et professionnelle

·         L’aptitude à communiquer aussi bien en anglais qu’en français,

Autonome, engagé, vous êtes doté d’un bon relationnel qui vous permettra de faciliter, expliquer, coordonner, piloter, fédérer dans un contexte de collaboration transverse avec diverses équipes, dans un contexte multiculturel.

Vous avez du goût pour l’innovation. Votre curiosité quant aux évolutions technologiques et aux offres du marché, vous permet d’être force de proposition pour contribuer à identifier des solutions, les expliquer et amener les éléments nécessaires pour les prises de décisions.

Un bon niveau d’Anglais est requis (B2).

Le poste est basé à Roissy-En-France (à proximité de l’aéroport Charles-De-Gaulle).

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Ce que nous vous offrons

·         De la création de valeur pour l’ensemble des métiers d’Air France KLM.

·         Des défis et problématiques complexes à résoudre.

·         Des parcours de carrière riches et variés.

·         Une offre de formation étendue via notre «IT Academy »

·         Un mode de travail hybride (présentiel + télétravail)

Nous sommes très attachés au développement des compétences de nos collaborateurs ainsi qu’à leur offrir des conditions de travail favorables à l’autonomie et aux missions à forte valeur ajoutée. L'ouverture, le respect, l'esprit d'équipe, le partage et la performance sont des valeurs portées par toute l'entreprise.

Nous vous attendons le plus rapidement possible ! Et pour une durée indéterminée.