Rattaché à la Direction des Ressources Humaines Pilotes, le pôle Administration et Logistique du Personnel Navigant prend en charge l’accueil administratif des pilotes nouvellement embauchés, la filière longue Cadets, la gestion de l’administration et la logistique, la gestion des portefeuilles hôtelier et transport pour les navigants et la gestion des relations avec les représentants du personnel.

Au sein du Pôle Administration et Logistique du Personnel Navigant, votre rôle sera d’accompagner l’équipe du pôle dans les missions suivantes :

-  Auditer des processus et proposition d’axes d’amélioration

-  Mettre en place et assurer le suivi des outils et des processus existants et à venir pour améliorer l’efficacité de l’activité du service et permettre un bon fonctionnement avec les services internes et externe

- Rassembler et consolider les éléments nécessaires à la construction des dossiers

- Collaborer avec les services transverses afin de fluidifier la gestion des activités du service

-   Contribuer à l’organisation logistique des stages SADE (Stage d’Adaptation de l’Exploitant Air France) et JRE (Journée de Retour en Entreprise )

-   Participer à la bonne réalisation des tâches du pôle administration et logistique PN

Vous êtes étudiant en cycle ingénieur ou école de commerce certifiée « qualiopi » impérativement  vous recherchez un contrat d'apprentissage 

-          Connaissance de l’environnement aéronautique

-          Expérience réussie dans la gestion de projet

-          Esprit d’équipe

-          Une bonne communication écrite et orale

-          Esprit d’analyse et de synthèse

-          Réactivité

-          Force de proposition et d’innovation

-          Organisé et méthodique

-          Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel et PowerPoint)

-          Anglais courant (C1)

Conformément aux engagements de l'entreprise toutes nos offres  stages et d'alternances sont ouverts aux candidats en situation de handicap