Vous aurez pour principale mission d'assister le médecin du travail dans l’ensemble de ses missions et d’assurer une coordination sur le plan médical de l’entreprise.

·         Assister le médecin du travail dans l’ensemble de ses missions

·         Prépare et suit les visites médicales

·         Assiste techniquement et administrativement le médecin dans ses activités cliniques et para-cliniques

·         Prépare et saisit par exception les conclusions des visites médicales et les diffuse au RRH, ainsi qu’aux responsables hiérarchiques

·         Assure la gestion et le suivi des dossiers médicaux et garantit la confidentialité des informations

·         Etablit le rapport d’activité médicale à transmettre à l’AMETIF

·         Etablit le rapport d’activité de l’infirmerie à transmettre au RRH et au chef de centre

·         Gère la pharmacie de l’infirmerie et les armoires de premiers secours

·         Assure tous les soins nécessaires, alerte les secours si nécessaire et en informe le RRH

·         Assure une écoute permanente auprès des salariés de l’entreprise

·         Participe au CHSCT et conseille les responsables en matière d’hygiène et conditions de travail

·         Conseille les responsables hiérarchiques dans l’aménagement des postes de travail

·         Etablit les déclarations d’accident du travail

·         Aide au suivi des statistiques sur les accidents du travail en collaboration avec l’animateur sécurité : analyse, préconisations et diffusion auprès des responsables et du RRH

·         Informe le RRH et les responsables hiérarchiques de l’inaptitude temporaire ou permanente d’un salarié

·         Mène une réflexion avec les responsables pour le reclassement du salarié

FORMATION ET EXPÉRIENCE

·         Diplôme d’état d’infirmier(e) ainsi que des compétences en matière de secourisme

SAVOIR FAIRE, SAVOIR ETRE ET CONNAISSANCES

 -         Lié au secret médical et professionnel

-         Autonome dans la gestion des visites médicales

-         Capacité d’organisation

-         Sens de l’accueil et de l’écoute

-         Adaptabilité, disponibilité

Poste à pourvoir dès que possible - Merci d'indiquer votre date de disponibilité

Horaires administratifs / 1 week-end travaillé par mois

Pour postuler : offre-emploi@servair.fr