Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Type de contrat : CDI

2026-24258 - Gestionnaire de commandes produit AWACS F/H

Thu, 09 Jul 2026 15:00:23 Z

Métier : Frêt & Logistique/Logistique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Description de la mission Dans ce contexte, votre mission principale consistera à réaliser l'achat de biens, de prestations, de services ou de réparations d'équipements, en veillant à la satisfaction des besoins internes et à la performance du service. 🛠️Missions principales Vos principales attributions en tant que Gestionnaire de Commandes seront : Prendre en compte l’expression de besoin et accuser réception auprès du demandeur, Identifier le fournisseur (interne ou externe) le plus adapté selon la référence, la criticité, le prix et les délais, Gérer les commandes et les prioriser en fonction des aléas, Assurer la coordination entre les différents intervenants internes et externes, Gérer en autonomie vos dossiers de commandes, et reporter régulièrement aux experts achats et réparations, notamment en cas de retards ou d’écarts (prix, délais), Veiller à la qualité des données logistiques dans les deux systèmes d’informations (ASTRE Air France et SID Client Militaire) Dans le cadre du pilotage de la performance des fournisseurs, préparer des synthèses d’activité sur votre périmètre, en lien avec le Chargé de Contrats Fournisseurs.

👤 Profil recherché 🎓Formation Bac + 2 QLIO GTLA GLT Anglais Niveau B2 💼 Expérience Vous disposez d’une première expérience sur une fonction Logistique ou d’au moins six mois ou alternance. Toute connaissance de logistique industrielle ou aéronautique est par ailleurs bienvenue. 🛠️ Compétences techniques et comportementales Vous avez une appétence à travailler en transverse avec de multiples interlocuteurs. La tenue du poste implique une pratique écrite et parlée importante de l'anglais, nos principaux fournisseurs étant américains. Vous avez une bonne connaissance du pack Office, ou vous êtes prêt(e) à monter en compétence. Les locaux étant en zone protégée CDG Entretien, un badge TCA sera nécessaire. La tenue du poste nécessitera une habilitation Secret Défense / Secret OTAN. ♿Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à : mail.handicap@airfrance.fr 📂 Dossier de candidature Merci de joindre impérativement : CV pièce d'identité Diplômes ⚠️ Les diplômes obtenus à l’étranger doivent être accompagnés d’une attestation de comparabilité délivrée par le centre ENIC-NARIC Attestation d’anglais de niveau B2 Lilate / linguaskill (pour les tests Linguaskill effectués à partir d'octobre 2025, depuis la plateforme de test, valider "partager les résultats" et spécifier l'institution "Air France" obligatoirement) Certificats de travail ⚠️ Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. ⛔ La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. 🔎 Processus de recrutement Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn) Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager ⛔ Chaque étape est éliminatoire.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 2

2025-21442 - Développeuse / Développeur Expérimenté Full Stack (Angular / Springboot) – Air France Toulouse

Thu, 09 Jul 2026 11:49:59 Z

Métier : Systèmes d'informations/Développement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Ce qui fait la différence chez Air France ? Innovation concrète : Intelligence artificielle intégrée au quotidien (assistants, copilotes IA, prompt engineering), transformation digitale des métiers, technologies full stack modernes (Angular / Springboot). Diversité des sujets :De l’aéronautique (outils pour les pilotes et personnels navigants, maintenance avions) à l’expérience client (application Mobiles, fidélisation Flying Blue), en passant par l’optimisation opérationnelle, vous aurez l’occasion de toucher à des domaines variés et passionnants. Culture inclusive et égalitaire : Chez Air France, la diversité et l’égalité professionnelle homme-femme sont des valeurs centrales. Nous mettons un point d’honneur à promouvoir un environnement respectueux, ouvert à tous les talents et garantissant l’égalité des chances. Vision responsable : Notre démarche s’inscrit dans un projet d’entreprise qui prend en compte les enjeux du futur, avec des actions concrètes en faveur de la durabilité, intégrées naturellement à l’innovation. Montée en compétences : Valorisation de votre savoir-faire technique et de votre curiosité pour l’IA, accompagnement sur les nouveaux usages et technologies.

De formation ingénieur ou Master 2 en informatique, vous bénéficiez d’une expérience démontrée d’au moins 4 ans dans le développement applicatif au sein d’une équipe. Dans l’optique de créer ou faire évoluer les applications du Système d’Informations Air France – KLM, vous possédez une solide connaissance de Java et des principaux frameworks de développement (Angular, SpringBoot / SpringSecurity / SpringBatch), des bases de données relationnelles (Oracle, PostgreS) et noSQL (MongoDB), de la GCL (GIT) et idéalement de la mise en œuvre des tests (TU, TI, TDD / BDD…). Une expérience en développements mobiles natifs (iOS / Android) serait un plus. Afin d’être à l’aise dans les échanges typés DevOps toujours plus nombreux, votre avez développé une bonne culture du CI/CD, idéalement orientée autour de Bamboo et des outils Azure et Github. Notez que la cloudification de l’ensemble des applications du Système d’Informations est en cours, vous y participerez de façon active. Vous avez participé à des projets organisés en Kanban ou Scrum, et avez peut-être même œuvré comme Scrum-Master, ce qui vous permettra de vous intégrer aisément au sein d’une Product Team et de son organisation Agile. Votre esprit de synthèse, votre force de conviction et votre maîtrise de la communication facilitent les décisions avec l’ensemble des collaborateurs de l’équipe, éventuellement en langue anglaise, à l’écrit comme à l’oral. Nos derniers talents embauchés témoignent d’un esprit d’équipe, d’une vraie écoute et du plaisir de travailler sur des projets qui ont du sens et du challenge. Prêt à rejoindre une entreprise qui innove et qui vous fait grandir ? Découvrez-en plus sur corporate.airfrance.com et envoyez votre candidature ! Air France – Propulsez votre avenir, innovez chaque jour.
Site : 5 avenue JC Maxwell 31109 TOULOUSE
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2
Langue / Niveau :
Français : 4 - Confirmé / C1

2026-25131 - HOP! Ingénieur Suivi Technique Exploitation - Clermont-Ferrand (63)

Thu, 09 Jul 2026 09:39:38 Z

Métier : Entretien aéronautique/Bureau technique/Engineering
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Expertise technique & gestion des dépannages complexes Apporter une expertise technique de haut niveau lors des recherches de pannes complexes en support des équipes MCC. Analyser les incidents récurrents ou atypiques et définir des plans d’actions adaptés. Coordonner les investigations techniques avec les équipes internes, les constructeurs et les partenaires externes. Développer et diffuser des procédures spécifiques de recherche de panne et contribuer aux retours d’expérience techniques. Surveillance de la performance et fiabilité de la flotte Assurer le suivi des indicateurs de Trend Monitoring et Health Monitoring des aéronefs. Exploiter les données avion (QAR, FHDB…) afin d’identifier les signaux précurseurs de défaillance. Réaliser des analyses régulières sur l’état de santé des équipements et systèmes avion. Contribuer à l’amélioration des outils de maintenance prédictive et des méthodes de surveillance. Pilotage des données et indicateurs techniques Développer, maintenir et faire évoluer les tableaux de bord de suivi de performance technique (BW/BO). Garantir la fiabilité des données utilisées pour le pilotage de l’activité MCC et de la flotte. Accompagner les équipes dans l’exploitation des indicateurs et la prise de décision technique. Référent outils & amélioration continue Assurer le rôle de Key User AMOS pour le MCC et accompagner les utilisateurs dans son exploitation. Participer aux évolutions fonctionnelles de l’outil en lien avec les équipes IT et l’éditeur. Contribuer aux projets d’optimisation des processus maintenance et aux initiatives liées à la digitalisation. Support transverse & coordination opérationnelle Apporter un support technique aux différents services partenaires (Engineering, Logistique, SMS, Maintenance…). Participer aux analyses d’événements techniques et aux réunions de suivi flotte/fiabilité. Assurer le suivi des actions engagées et la communication auprès des parties prenantes.

Formation et niveau requis : Master (Bac+5) en Aéronautique, Maintenance Industrielle, ou équivalent OU Bac Pro/DUT/Licence (Bac+2/3) + expérience significative dans le domaine Expérience : Expérience significative en maintenance aéronautique (en base et/ou en ligne) / Connaissance du fonctionnement d'un MCC appréciée Expérience démontrée dans l'exploitation et l'analyse de données techniques (Trend, Health Monitoring, BO) Compétences techniques : • Connaissance des outils de maintenance prédictive • Connaissance des outils LMM / IA • Connaissance en data analyse • Connaissances réglementaires (PART CAMO, PART 145 et exigences MGN) • Pédagogie et accompagnement des utilisateurs • Maîtrise de la documentation constructeur (AMM, TSM, FIM, SRM, WDM…) • Bonne maîtrise de l’outil informatique (AMOS, Suite Office, IA générative) • Connaissance outil Health Monitoring (SARATECH, FLY EMBRAER/AHEAD ou équivalent) • Connaissance outil Trend Monitoring Langue(s) : Anglais - B2 Logiciel(s) : Business Wharehouse, SAP BusinessObjects Compétences comportementales : • Rigueur analytique et sens du détail • Aisance relationnelle • Esprit de synthèse • Proactivité • Réactivité • Force de proposition • Gestion multi-sujets • Capacités d’anticipation • Autonomie
Site : HOP! Site de CFE (63)
Niveau d'études min. requis : Bac + 3
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-25060 - Juriste droit des affaires & droit des contrats F/H

Wed, 08 Jul 2026 08:32:36 Z

Métier : Juridique/Juridique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Attaché au Responsable du Service Juridique Contrats Industriels E&M, le Juriste accompagne les directions achats et ventes industriels E&M dans leurs activités afin de prévenir les risques contractuels et de garantir le respect des politiques du Groupe et des lois et réglementations applicables. Principales activités : Accompagner les équipes achats et ventes E&M et définir les montages contractuels adaptés. Rédiger, analyser, négocier et valider les contrats ainsi que toute documentation juridique annexe. Conseiller les équipes sur l’interprétation des contrats en cours d’exécution, gérer les précontentieux et contribuer au traitement des contentieux. Identifier et prévenir les risques juridiques liés aux activités achats et ventes E&M en conseillant les opérationnels sur les différentes problématiques juridiques rencontrées. Élaborer et mettre à jour les modèles de contrats. Participer aux actions d’amélioration continue des processus de revue et validation contractuelle ainsi qu’à l’enrichissement de la politique contractuelle du Groupe Air France-KLM. Contribuer à la sensibilisation et à la formation des opérationnels. Collaborer avec les autres juristes d’Air France et du Groupe Air France-KLM sur les dossiers transverses. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicap@airfrance.fr

Master 2 en droit des affaires/droit des contrats, idéalement complété par un LLM ou diplôme d’école de commerce ; 6 ans d’expérience en droit des affaires et des contrats, en négociation de contrats complexes, idéalement au sein d’un environnement industriel et/ou dans le secteur aérien ; Compte tenu des activités confiées, la maîtrise d’un anglais professionnel est indispensable. Vous avez également une bonne maîtrise des outils bureautiques Orienté solutions, curieux et à l’écoute du besoin de l’interlocuteur dans un environnement opérationnel exigeant et en constante évolution en faisant preuve de créativité, de réactivité et avec une approche « business partner »; Intérêt démontré pour le secteur aérien ; Vous êtes rigoureux et doté d’une réelle capacité d’analyse, de synthèse, d’organisation et d’adaptation. Reconnu pour votre aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe et êtes capable de vous adapter à différents niveaux d’interlocuteurs La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.
Site : Villeneuve le Roi et Roissy CDG
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1

2026-25042 - Technicienne/Technicien supérieur bureau technique chantiers avion-spécialité structure F/H

Tue, 07 Jul 2026 08:30:17 Z

Métier : Entretien aéronautique/Bureau technique/Engineering
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Intégré à une équipe en horaires administratif et spécialisée en structure avion, le technicien supérieur apporte un soutien technique opérationnel aux équipes de maintenance. Ses missions principales sont : • Participer au lancement du chantier jusqu’à la livraison de l’avion, incluant la phase de retour d’expérience et l'amélioration continue. • Assister les techniciens de production : compréhension des documents, recherche de données constructeur et équipementier. • Suivre sur le terrain les opérations techniques sensibles ou critiques. • Assurer l’interface avec : Constructeurs et réparateurs (ateliers, OEM) pour obtenir procédures ou réparations temporaires/alternatives. Fonctions internes (BTC, engineering fondamentales, plateau technique) pour remonter les irritants et suivre les modifications documentaires. • Réaliser des RETEX pour fiabiliser et industrialiser les opérations de maintenance. • Effectuer des analyses technico économiques pour identifier des gains potentiels (RAS, garanties, etc.). • Signaler tout événement pouvant impacter la sortie avion • Être garant de la sécurité des vols au quotidien.

✈️ Formation : Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de l'aéronautique, de la mécanique et/ou connaissances des matériaux et composites Exemples de diplômes adaptés : BTS Aéronautique, Licence professionnelle Maintenance aéronautique ou mécanique Expérience : Une première expérience dans le domaine de la maintenance aéronautique ou de systèmes industriels est appréciée. Info métier : Bonne maîtrise des outils windows et pack office 365 Un atout : connaissance de SAP, Spotfire ou Power BI Documentation : Connaissance des documentations techniques : SRM, AMM, procédures de remise en état, plans techniques, gammes opératoires. 🧩 Vous disposez : Hard skills : 🗣️ Anglais technique : Niveau 3 Bright (80%) 👉 Nous vous invitons à consulter les informations sur le test Bright : https://brightlanguage.com 📚 Maîtrise de la langue française : niveau CECRL B1 Bonne connaissance de la structure avion (primaire et secondaire) Capacité à analyser, synthétiser et expliquer des faits techniques Sens de l'économie et aptitude à l'analyse de la valeur Soft skills : Sens du collectif, goût pour le défi et volonté de créer de la cohésion Excellente communication et aisance relationnelle Capacité à travailler sous contrainte de temps et dans un environnement où le résultat est impératif Rigueur, respect des règles de l'art et de la sécurité Être garant de la sécurité des vols Implication et engagement au quotidien 📄 Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux suivants : 📘 CV 📜 Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les diplômes étrangers ⚠️ TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ÉTUDIÉ. Processus de recrutement : Test psychotechnique en distanciel (30minutes) Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager Test d'anglais Bright en ligne (niveau N3, 80%) ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿ Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire. 📧 Contact : mail.handicap@airfrance.fr
Site : Orly Direction Entretien Avion Chantiers Sud
Niveau d'études min. requis : Bac + 2

2026-24105 - Technicien Métrologue F/H

Tue, 07 Jul 2026 08:15:47 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance Moyens industriels Sol
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons des techniciens pour intégrer nos équipes d'Orly. Le technicien effectue des contrôles métrologiques sur des chaînes de mesure (dimensionnelle, pression, débit, force couple... ) ou électriques sur les outillages, les bancs d'essais, les moyens mobiles des activités Equipements, Moteurs et Avion suivant les modes opératoires définis et dans le respect des règles de l'art. De plus, il participe aux opérations de maintenance curative et préventive lors de dépannages d'installations fixes et mobiles avec les équipes de maintenance industrielle. Le travail s'effectue dans les laboratoires de métrologie mais aussi au sein des différentes installations des directions (hangars , ateliers) situées en Ile de France et chez les clients en France et à l'étranger. Pourquoi nous rejoindre ? Développez vos compétences techniques dans un cadre stimulant et innovant. Bénéficiez d'opportunités d’évolution au sein du groupe. Profitez d’avantages attractifs :Billets d’avion à tarif préférentiel (après 6 mois d’ancienneté) Indemnité kilométrique mensuelle ou prise en charge complète du Pass Navigo Budget loisirs (CE) donnant accès à des tarifs préférentiels pour le cinéma, concerts, parcs d’attractions, activités sportives, etc.

🎓Formation Vous êtes détenteur d'une formation BAC +2 : BTS TPIL (métiers de la mesure ) ou équivalent ou DUT type mesures physiques. Vous possédez une expérience dans le milieu industriel ou militaire et/ou dans la métrologie. ou un BAC scientifique, technologique avec une expérience d'au moins 5 ans dans la métrologie. 🛠️ Compétences techniques et comportementales Rigueur et respect des procédures Esprit d'équipe et capacité d'adaptation L'anglais technique est nécessaire pour la documentation technique. Niveau N1 Bright (33%) ♿Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à : mail.handicap@airfrance.fr 📂 Dossier de candidature Merci de joindre impérativement : CV Diplômes ⚠️ Certificats de travail ⚠️ Les diplômes obtenus à l’étranger doivent être accompagnés d’une attestation de comparabilité délivrée par le centre ENIC-NARIC. ⚠️ Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. ⛔ La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. 🔎 Processus de recrutement Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn) Entretien avec un(e) manager Entretien avec un(e) Chargé(e) de recrutement avec un inventaire de personnalité Test d’anglais Bright en ligne niveau N1 (36%) ⛔ Chaque étape est éliminatoire. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l’adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
Site : ORLY
Niveau d'études min. requis : Bac + 2

2026-24643 - Senior Data Analyst - Flying Blue F/H

Mon, 06 Jul 2026 15:05:33 Z

Métier : Stratégie et développement/Etudes et Performance
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant qu'analyste de données chez Flying Blue, vous transformerez les données clients et commerciales en informations exploitables pour orienter les décisions stratégiques et opérationnelles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de produit, les experts marketing, les équipes financières et les équipes partenariats, en soutenant les initiatives qui influencent l'évolution du programme de fidélité. Votre travail ira au-delà du simple reporting : vous analyserez les comportements, modéliserez des scénarios et présenterez les résultats de manière à influencer les décisions. Vos missions : Analyser des ensembles de données clients et transactionnels à grande échelle afin de comprendre les comportements, les tendances et les performances. Élaborer des prévisions et des modèles pour appuyer les décisions commerciales et la stratégie à long terme. Créer des tableaux de bord et des rapports analytiques destinés aux équipes produit et commerciales. Contribuer aux analyses de scénarios pour évaluer l'impact des modifications potentielles du programme de fidélité. Conseiller les parties prenantes sur les indicateurs clés de performance et les opportunités offertes par les données. Collaborer avec différentes équipes marketing, partenariats, finance et produit. Communiquer clairement les résultats à des publics techniques et non techniques. Utiliser les outils d'IA pour améliorer l'analyse des données et la génération de connaissances. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicap@airfrance.fr

Bac+5 / Master en statistiques, mathématiques, économétrie, data science ou domaine connexe Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans l’exploitation de grands volumes de données et la conduite d’analyses ou d’études statistiques Expérience en programmation et analyse de données (ex. : SQL, Python, R ou équivalent) Maîtrise de l’anglais à l'oral et à l'écrit (niveau C1) Compétences et qualifications attendues : Capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes Goût pour le travail sur des données complexes et leur transformation en informations claires et exploitables au service de la prise de décision Capacité à présenter des analyses complexes de manière claire, structurée et accessible Esprit collaboratif et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés Intérêt marqué pour les sujets liés à l’IA Dans le cadre du processus de recrutement, un entretien en anglais sera prévu selon les exigences du poste.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1
Langue / Niveau :
Français : 5 - Bilingue / C2

2026-23770 - Peintre aéronautique F/H

Mon, 06 Jul 2026 14:40:36 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Peintre Aéronautique : Vous contribuez aux activités de maintenance en production sur les fuselages, les éléments mobiles, les éléments de cabine tant déposés qu'installés, dans le respect des procédures. Vous participez activement au maintien de la navigabilité, à la sécurité des vols et à maintenir un haut niveau de qualité des avions de la flotte AIR FRANCE comme des clients. Vous procédez aux actes de maintenance spécialisés pour l'entretien courant, la maintenance curative et préventive. Vous intégrerez nos équipes de Blagnac.(31 Haute-Garonne)

✈️ Formation: CAP de PEINTRE CARROSSIER dans le milieu aéronautique ou autre milieu industriel et/ ou d'un CQP PEINTRE AERONAUTIQUE ET SPATIAL Vous disposez : D'un niveau d’anglais technique : Niveau 2 bright (66%). Nous vous invitons à consulter le lien ci-dessous pour avoir des informations sur le test bright https://brightlanguage.com D'une bonne maitrise de la langue Française (niveau CECRL B1) 📄 Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV actualisé Diplômes ⚠️ Les diplômes obtenus à l’étranger doivent être accompagnés d’une attestation de comparabilité délivrée par le centre ENIC-NARIC. votre permis de conduire type B Certificats de travail ⚠️ Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. 🔍 Process de recrutement : Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager Test d’anglais Bright en ligne niveau N2 (66%) ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
Site : BLAGNAC CROIX DU SUD
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP

2026-24890 - Analyste géopolitique à la Direction de la Sûreté Air France F/H

Mon, 06 Jul 2026 14:30:30 Z

Métier : Administration & Moyens généraux/Sûreté
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Département Veille Opérationnelle & Analyse de la Menace, l'Analyste Géopolitique, sous l’autorité du Responsable de Département, participe à la veille opérationnelle et à l’analyse de la menace sécuritaire sur l’ensemble des zones et sujets relevant de l’activité du Département. Ce poste, au cœur d’un environnement international sensible, combine une forte dimension opérationnelle, analytique, stratégique et décisionnelle. Les missions principales sont : Anticiper la menace en assurant une veille continue de l’environnement géopolitique et sécuritaire international, et en identifiant les risques susceptibles d’impacter l’activité aérienne Produire une analyse utile à la décision en exploitant différentes sources variées et en rédigeant des notes d’analyse, alertes, recommandations et prescriptions opérationnelles Contribuer à la gestion des situations sensibles en participant aux dispositifs de crise, aux astreintes opérationnelles, à la coordination de la réponse sécuritaire avec les parties prenantes internes et externes, et, selon les besoins, à des audits sûreté ou missions d’expertise Télétravail : 1 jour maximum par semaine Déplacements internationaux ponctuels possibles Organisation du travail : Horaires potentiellement décalés Astreintes opérationnelles possibles Week-ends et jours fériés ponctuellement travaillés selon contexte opérationnel et gestion de crise Le poste nécessite un accès aéroportuaire ainsi qu’une habilitation Secret Défense / Secret OTAN. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicap@airfrance.fr

Formation supérieure de niveau Bac+5 minimum en géostratégie, défense, sécurité internationale, renseignement, intelligence économique, analyse des risques ou relations internationales Première expérience souhaitée en analyse de la menace, veille stratégique, renseignement, sûreté internationale ou gestion des risques Une expérience acquise au sein de services étatiques, organisations internationales, cabinets de risk advisory, acteurs du transport aérien ou grands groupes internationaux constitue un atout Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, avec aptitude à hiérarchiser l’information et à produire des analyses claires, structurées et orientées décision Bonne maîtrise des outils de veille et d’analyse : OSINT, SOCMINT, GEOINT basique, veille automatisée, cartographie, monitoring, réseaux sociaux Aisance avec les outils numériques, l’automatisation simple, les workflows analytiques et les usages de l’IA générative Des compétences en Python, Power BI, visualisation de données, exploitation de LLM et traitement de données sont appréciées Excellente maîtrise du Pack Office : Excel, PowerPoint, Word Français courant et anglais C1 minimum La maîtrise d’une langue complémentaire (arabe, russe, espagnol, portugais, mandarin) est un plus Soft Skills : Autonomie, réactivité et rigueur dans l’analyse comme dans l’action Sens de la discrétion et de la confidentialité Capacité à décider et agir sous pression dans des environnements sensibles Excellentes qualités relationnelles et de communication Esprit d’équipe et aptitude à coordonner des interlocuteurs multiples Maîtrise des situations de crise, avec sang-froid et discernement Leadership, pédagogie et sens des responsabilités La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1

2026-25070 - Architecte Solution - IT Resilience et DRP - Plan de Reprise d'Activité F/H

Mon, 06 Jul 2026 12:42:45 Z

Métier : Systèmes d'informations/Infrastructures & Production informatique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du programme IT RESILIENCE d’Air France-KLM, nous recherchons un(e) Architecte Resilience et DRP (Disaster Recovery Plan) pour renforcer notre capacité à anticiper, organiser, tester et améliorer la résilience de notre Système d’Information. Au sein du programme Resilience, vous jouerez un rôle clé dans la définition de la stratégie de resilience, l’organisation des solutions de continuité et de reprise, ainsi que dans la conception et le pilotage des exercices de validation. Vous interviendrez dans un environnement hybride, combinant cloud, SaaS et systèmes legacy, avec un enjeu fort de coordination transverse entre les équipes métiers, infrastructure, sécurité, production et architecture. Vous contribuerez également à l’amélioration continue du niveau de résilience, notamment sur les dimensions de culture, orientation métier, et de solutions technologiques.

De formation supérieure en informatique, architecture et infrastructures, vous avez une expérience significative en architecture IT, résilience, continuité d'activité ou plan de reprise d'activité. Vous avez une bonne compréhension des environnements technologiques hybrides : infrastructures traditionnelles, systèmes legacy, cloud public/privé, solutions SaaS. Vous justifiez d'une expérience réussie dans la conception, la préparation ou l'animation d'exercices de résilience ou de gestion de crise. Vous avez la capacité à appréhender des problématiques transverses mêlant architecture, organisation, processus et gouvernance et compréhension des enjeux métiers et opérationnels. Vous avez le sens de la structuration, un bon esprit d'analyse et la capacité à transformer des besoins complexes en solutions pragmatiques. Excellentes qualités de communication et de coordination dans des environnements multi-acteurs, y compris en anglais. Des déplacements seront à prévoir pour rencontrer les équipes. Compétences attendues : - Architecture de résilience et de reprise d'activité - Gouvernance et amélioration de processus - Définition d'indicateurs et tableaux de bord - Évaluation et mise en place d'outillages - Gestion des dépendances techniques et applicatives - Animation d'ateliers et coordination transverse - Rigueur et pragmatisme - Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires - Orientation amélioration continue et résultats - Pédagogie et capacité de communication / vulgarisation
Site : Toulouse La Barigoude
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1

2025-23302 - Data Analyst Commercial - Digital Product F/H

Fri, 03 Jul 2026 15:02:01 Z

Métier : Digital/e-Marketing
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Les analystes Performance Insights & Analytics sont responsables de bout en bout de l'ensemble du processus suivant : définition des KPI, organisation de la collecte de ces informations (tagging), visualisation et analyse de ces données, pour en tirer des axes prioritaires d’évolution auprès des équipes qui maintiennent et développent nos sites et nos apps. En tant qu’analyste senior de PIA, vous serez partie prenante d’une équipe produit qui s’inscrit dans la méthode agile. En tant qu’analyste produit au sein de notre équipe, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : Analyse de données : comprendre le comportement de navigation de nos clients sur notre site et Apps et comprendre les conséquences sur la performance de nos touchpoints digitaux AB testing / expérimentation : identifier les opportunités à forte valeur, implémenter des AB tests, analyser les résultats en communiquer les conclusions et les recommandations. Analyse des retours clients : grâce à nos outils de feedback et nos questionnaires en ligne Communication : expliquer des analyses quantitatives complexes en s’adaptant à différents types d’audience, promouvoir l’usage des données au sein du Digital Reporting : concevoir, développer et maintenir des dashboards interactifs et optimisés en combinant plusieurs sources de données. Vos projets et votre contribution auront un impact sur l’ensemble de l’entité Digital. Ce que nous offrons : Un poste stimulant et stratégique dans un environnement international. Un accès libre à une plateforme de formations en e-learning sur une multitude de thématiques (langues, management, nouvelles technologies, développement personnel, etc.). Un salaire fixe brut annuel entre 48 000 € et 55 000 € selon profil. Une part variable fonction de votre performance et celle de l’entreprise pouvant atteindre un maximum de 4,5 %. Une participation à vos frais de transport (100% du Pass Navigo ou une Indemnité Kilomètre Véhicule ou une participation aux dépenses d’autopartage). La possibilité d’exercer une partie de votre activité hebdomadaire en télé travail en France Métropolitaine. 25 jours de congés payés et 3 jours de congés supplémentaires ainsi qu’une Convention Jours Travaillés déclenchant entre 10 à 13 jours de congés supplémentaires par année pleine. Des Facilités de transports (après 6 mois d'ancienneté) : accès à des tarifs préférentiels sur le réseau AF et ses partenaires. Un régime de retraite supplémentaire financé par Air France sur un PERO et en sus du régime de retraite complémentaire. L’adhésion à la Mutuelle d’entreprise Air France en cofinancement. Un budget loisir (CE) permettant d'accéder à des tarifs réduits à des tickets cinéma, concerts, théâtres, parcs d'attraction, centre de vacances, activités sociales, sport, etc.

Formation : Bac +4 ou plus orienté data Expérience : 3 ans en tant que data analyst (Hors stages et alternance) Connaissances indispensables : Google Analytics, SQL, Power BI, outils d’ab testing (Optimizely, AB Tasty, GA..) et de la méthode Agile Compétences recherchées : Bonnes compétence et goût pour l’analyse de données Intérêt certain pour les nouvelles technologies et les développements autour du digital, dynamisme et constante capacité d’adaptation. Capacité à prendre la hauteur, à apporter un point de vue critique et objectif sur la base d’arguments chiffrés. Pragmatisme Capacité à travailler avec divers stakeholders et à bien communiquer Appétence pour le travail en équipe et collaboratif Goût de l’apprentissage et des nouveaux défis Volonté de former les autres et de partager Flexibilité et agilité dans un environnement de travail en constante évolution Anglais courant (langue de travail) Niveau B2 Poste basé à Roissy, avec déplacements occasionnels à Amsterdam.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 4

2026-25019 - Business Analyst Senior – Crew Tracking – Opération Aériennes F/H

Fri, 03 Jul 2026 10:50:36 Z

Métier : Exploitation & Opérations aériennes/Opérations aériennes & Préparation des Vols
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du programme stratégique CMS, Air France lance l’implémentation de la solution Jeppesen Crew Tracking (JCT), avec des jalons clés en 2028 pour le Long-Courrier et 2029 pour le Moyen-Courrier. Le Business Analyst Senior JCT sera intégré à l’équipe projet CMS et interviendra sur l’analyse métier, la formalisation et l’implémentation des règles de gestion complexes (réglementation aérienne, accords collectifs), ainsi que sur la transformation des processus. Il assurera un rôle central de coordination entre les métiers, l’IT Air France, l’éditeur Jeppesen basé en Suède mais aussi KLM qui déploie aussi JCT sur un horizon similaire. Ce poste requiert une expertise spécifique des solutions Jeppesen, notamment du module JCT, et une connaissance approfondie des enjeux de planification équipages.

Expérience minimum 5 ans en tant que Business Analysit Expérience significative sur les outils Jeppesen (JCP, JCR, BAM, etc.) fortement appréciée ; la maîtrise du module JCT serait un vrai attout pour la prise de poste Connaissance du domaine aérien indispensable, en particulier :Planning équipages (Pilotes / PNC) Crew control / Gestion des aléas Capacité à évoluer dans un environnement complexe, matriciel et transverse Excellentes capacités d’analyse, de structuration et de communication aussi bien en français qu'en anglais Télétravail possible dans le cadre des dispositions prévues par l'entreprise. La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicap@airfrance.fr
Site : Cité PN Air France - Roissy - Charles de Gaulle
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1

2026-23592 - Infirmière du Travail à temps plein F/H

Fri, 03 Jul 2026 10:11:44 Z

Métier : Ressources humaines/Médical et Social
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein d'un groupe métier composé de médecins, d’infirmières et de personnels administratifs, vous assurerez l'ensemble des missions d’une infirmière du travail dans le service médical situé à l’aéroport de Roissy. Principales activités : En médecine du Travail : • Réalisation des suivis individuels de santé des salariés • Organisation des visites d’information et de prévention, des visites intermédiaires de surveillance renforcée, des examens médicaux d’aptitude, des visites de reprise et à la demande. • Conseil individuel concernant l’hygiène et la santé • Suivi des dossiers médicaux individuels • Établissement d’une relation de confiance, d’écoute auprès des salariés et de dialogue permettant d’être en amont de la détection d’un problème « latent » et de réorienter le salarié vers les services sociaux • Contribution à l’élaboration et l’adaptation des protocoles de suivi individuel, et des protocoles d’urgence • Collaboration aux différentes études épidémiologiques Actions/Projets médicaux au sein de l’Entreprise : • Étude de poste. Participation à l’identification des risques • Action sur le terrain : conseil d’équipement de protection, conseil geste et posture • Contribution à l’éducation sanitaire des agents de l’entreprise par des campagnes concernant la santé liée au travail (ergonomie, AT,…) • Participation et/ou animation des réunions pour la promotion de la santé (tabac, alcool, nutrition, MST,…).

Cet emploi est accessible à partir de la formation de niveau III : diplôme d’État Infirmier au minimum, complété obligatoirement d’une formation d’au moins 240 heures dans le domaine de la santé au travail conformément à l’arrêté du 30/01/2023 (par exemple : DIUSTE, Licence, VAE…) Justifier d’expérience en tant qu’infirmier H/F hors Air France. Seules les candidatures respectant ces critères seront examinées. L’infirmière H/F exerce sous la responsabilité du médecin, dans le cadre d’actes exécutés sur prescription médicale, par exemple sa responsabilité personnelle (code civil, code pénal article 314, 320&223.7) Pièce justificatives à joindre IMPERATIVEMENT à votre dossier : - DE d’infirmière - Attestation justifiant de 240 heures de formation en santé au travail - Numéro d’enregistrement (IPPS ou ADELI) - Numéro d’inscription à L’Ordre National Infirmier Seuls les dossiers complets seront étudiés Le poste est basé à Orly dans un service médical du travail ouvert du lundi au vendredi. En fonction de leur état de service, les infirmières H/F intègrent une filière qui leur permet de devenir cadre au bout de quelques années d’expérience dans la Compagnie.
Site : 12 rue Charles Tillon 93310 Orly
Niveau d'études min. requis : Bac + 3

2025-23182 - Architecte de Domaine – Urbaniste du SI F/H

Wed, 01 Jul 2026 12:16:08 Z

Métier : Systèmes d'informations/Développement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre des développements de solutions applicatives, le titulaire du poste a la charge d’apporter son expertise technico-fonctionnelle, d’assister les équipes de développement et d’intervenir sur cinq grands types d’activités de son domaine : Les études d’architecture transverses La contribution à l’élaboration des règles et standards d’architecture transverses ou liés à son domaine (dont la communication) La contribution aux études d’opportunité et phases d’avant-projet impliquant des orientations ou choix d’architecture Le support aux activités projets L’accompagnement des roadmaps techniques, LCM et sécurité C’est un référent technico-fonctionnel, garant du respect des objectifs de l’entreprise mais également mémoire des solutions les plus efficaces. Ce faisant, il contribue largement à la cohérence du Système d’Information, à l’application des règles d’architecture, à la qualité de service, à la maîtrise des risques. Il apporte son conseil sur les coûts et les délais de livraison des solutions qu’il conçoit et optimise, en exploitant au mieux les possibilités de l’état de l’art en relation avec l’architecture technique. Vous devrez également vous assurer de la bonne mise en œuvre des orientations de l’Informatique, telles qu’actuellement le passage des applications dans le Cloud ou l’industrialisation des IBC (In Business Computing). L’architecte de domaine est hiérarchiquement rattaché au Manager d’Équipe de Pratique Product Governance, et fonctionnellement au Responsable de Production Métier de l’agence IT du domaine. Il fait également entièrement partie de la communauté des architectes.

Vous désirez rejoindre des équipes dynamiques qui construisent les solutions du transport aérien ? Vous souhaitez apporter votre expérience (+de 3 ans sur un poste similaire) et expertise des différentes typologies d’architecture, votre connaissance avancée des mécanismes d’interopérabilité inter-applicative, des architectures multi Cloud… Alors n’hésitez pas, ce poste est fait pour vous ! Curieux(se) et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur organisationnelle, vos compétences techniques, vos capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Votre leadership, vos qualités relationnelles, votre adaptabilité, votre autonomie et votre sens du service client sont également des atouts indispensables pour réussir votre mission. Vous avez une bonne capacité de communication entre IT et avec les métiers et une appétence pour les aspects techniques et organisationnels. Vous avez aussi une expérience sur l’urbanisme technique et l’optimisation des outils et des solutions. Une expérience dans l’univers de la Data et la connaissance de l’outil Enterprise Architect seraient un plus. Déplacements à prévoir 1 à 2 fois par mois.
Site : 5 avenue Maxwell 31100 TOULOUSE
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus

2026-25063 - Contrôleur Equipements Moteurs F/H

Tue, 30 Jun 2026 07:20:47 Z

Métier : Entretien aéronautique/Bureau technique/Engineering
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Missions : Garantir la conformité réglementaire des équipements moteurs avant leur mise en service, conformément aux exigences PART 145. Émettre les documents libératoires (EASA Form 1, FAA Form 8130-3, etc.) après vérification complète des travaux réalisés. Assurer le suivi qualité des opérations de maintenance en veillant à la bonne exécution des tâches lancées. Contrôler les dossiers équipements, y compris ceux issus de la sous-traitance, afin de valider leur conformité technique et documentaire. Piloter le déploiement et la mise à jour de la documentation technique (CMM) en lien avec les services documentaires. Surveiller les processus de réparation pour garantir le respect des standards techniques et des procédures internes. Déclencher et suivre les actions correctives en coordination avec les équipes qualité, tout en accompagnant les équipes de production dans une démarche pédagogique. Enjeux : Garantir la conformité réglementaire et assurer la sécurité des vols Eléments attractifs du postes : Poste à forte responsabilité avec un impact direct sur la sécurité des vols Interaction direct avec le terrain Équipe à taille humaine favorisant la proximité, l’entraide et la collaboration Acquisition d’une expertise concrète en environnement aéronautique, prise progressive de responsabilités jusqu’à la certification, et développement d’une forte crédibilité technique auprès des équipes.

✈️ Formation : Bac+2/3 en aéronautique Une expérience d’au moins 1 an en MRO est requise. Connaissances : Maîtrise des SI Sensibles aux aspects réglementaire Contrôle de conformité Compétences : Rigueur sens des responsabilités gestion du stress travail en équipe 📄 Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV  Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d’un diplôme étranger (plus d’informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr Certificats de travail ⚠️ TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ÉTUDIÉ. Process de recrutement avec tests : Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn) Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager Test d’anglais Bright en ligne niveau N3 (80%) ⛔ Chaque étape est éliminatoire Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l’adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr
Site : Orly
Niveau d'études min. requis : Bac + 2
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24218 - Technicien Méthodes Moteur F/H

Fri, 26 Jun 2026 12:26:58 Z

Métier : Entretien aéronautique/Bureau technique/Engineering
Type de contrat : CDI
Description du poste :
🛠️Missions principales Maintenir à jour la documentation et garantir la conformité avec les révisions des constructeurs (GE, SAFRAN, Pratt & Whitney, Rolls-Royce). Industrialiser de nouveaux moteurs tels que le PW1500 (A220) et le TRENT (A350). Développer les outillages Etre un support à la Production Echanger avec le pôle Innovation pour améliorer l'efficacité des activités. Prêt à relever le défi et à contribuer à l'avenir de l'aéronautique ? Rejoignez Air France en tant que Technicien Méthodes Moteur et participez à l'optimisation et à l'innovation de nos opérations de maintenance moteur !

🎓Formation Bac + 2 avec expérience BTS maintenance Aéronautique, ou environnement technique ou industriel Licence (Bac + 3) Licence en aéronautique, BUT maintenance Aéronautique GMP 💼 Expérience 2 ans alternance ou d’expérience en environnement industriel souhaité 🛠️ Compétences techniques et comportementales Moteurs de préférence Réglementation aéronautique appréciée Anglais Technique Bright niveau 3 (80%) Maitrise du français Capacité d’anticipation et de réactivité Diplomatie et leadership, capacité à convaincre Force de proposition, prise de recul, curiosité technique, et mise en perspective, optimisation et évaluation des risques Bonnes qualités relationnelles, de communication et d’écoute Persévérance et gout du challenge 📂 Dossier de candidature Merci de joindre impérativement : CV Diplômes ⚠️ Les diplômes obtenus à l’étranger doivent être accompagnés d’une attestation de comparabilité délivrée par le centre ENIC-NARIC. Certificats de travail ⚠️ Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. ⛔ La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. 🔎 Processus de recrutement Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn) Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager Test d’anglais Bright en ligne niveau N3 (80%) ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
Site : Orly
Niveau d'études min. requis : Bac + 2

2026-24970 - Technicienne/Technicien contrôle réception F/H

Fri, 26 Jun 2026 12:16:11 Z

Métier : Frêt & Logistique/Logistique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
· Contrôler physiquement la qualité et la quantité du matériel reçu · Contrôler les documents, la pièce et vérifier la concordance entre les 2 · Vérifier la concordance du matériel reçu avec la commande dans le système d’information dédié · Vérifier le conditionnement et remettre en conformité si nécessaire · Assurer le traitement des demandes « prioritaires » · Vérifier la conformité des travaux effectués par le réparateur (vérification administrative) · Vérifier que les révisions demandées par Air France ont bien été appliqués par le réparateur · Mettre la pièce Serviceable ou Unserviceable dans les Systèmes d'Information · Mettre la pièce à disposition des différentes activités · Gérer les encours de litiges en collaboration avec les différents interlocuteurs concernés (Service Développement Produit et Process, Bureau Technique, gestionnaires de commandes, gestionnaires de stocks, …) · Assurer le traitement de ces litiges simples · Archiver physiquement et informatiquement les dossiers réception · Mettre à jour les systèmes d’information (Astre, Keops, Collect) pour garantir la traçabilité · Informer et répondre aux clients internes avec une attitude commerciale et bienveillante · S’assurer du respect des procédures et de la règlementation en vigueur dans son périmètre d’activité RECEPTIONS DITES « SERVICEABLES » : · Effectuer la réception des matériels en retour de réparation à partir de la commande · Renseigner les SI dédiés · Effectuer la mise Serviceable des pièces en retour de réparation et pièces neuves en provenance du magasin RECEPTION DITES « UNSERVICEABLES » : · Réceptionner le matériel Unserviceable et effectuer le rebut · Orienter la pièce vers le destinataire adapté : magasin client ou service des pièces rebutées CONTEXTE ET ENJEUX Contexte : · Réorganisation de l’activité de la Direction des Moteurs et de la chaîne logistique (Supply Chain) · Grande diversité de matériel à réceptionner et contrôler · Environnement informatique contraignant · Environnement fortement concurrentiel et réglementé · Nombre important d’interlocuteurs avec les services en interface Enjeux : · Satisfaction des clients internes par la mise à disposition des matériels et documents conformes à la règlementation et fournis dans les délais · Impact du traitement logistique sur l’ensemble des unités de production chargées du remontage (préparation, chaine de remontage)

✈️ Formation : · Bac Logistique avec connaissance du milieu aéronautique et 5 ans d’expérience · Bac Commercial avec plus de 5 ans d’expérience. Si autre spécialité une expérience en Logistique supérieure à 6 ans · Bac + 2 Logistique · Bac + 2 Technique avec au moins une expérience en Logistique Compétences recherchées : · Rigueur qualitative et technique · Autonomie · Esprit d’équipe · Contrainte physique : port de charges · Capacité à traiter n’importe quelle pièce au sein d’une équipe réception unique · Sens des responsabilités · Bon relationnel et service au client 🧩 Vous disposez : 🗣️ Anglais technique : Niveau 1 Bright (36%) 👉 Nous vous invitons à consulter les informations sur le test Bright : https://brightlanguage.com 📚 Maîtrise de la langue française : niveau CECRL B1 📄 Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux suivants : 📘 CV 📜 Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les diplômes étrangers ⚠️ TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ÉTUDIÉ. 📝 Test d’anglais Bright en ligne • Niveau N2 (66%) ⛔ Chaque étape est éliminatoire. Process de recrutement : prequal téléphonique + entretien ♿ Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire. 📧 Contact : mail.handicap@airfrance.fr
Site : Orly
Niveau d'études min. requis : Bac obtenu

2025-21808 - Consultant SAP - Basis et/ou sécurité - Développement et support F/H

Thu, 25 Jun 2026 22:11:23 Z

Métier : Systèmes d'informations/Développement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la SAP Practice, ce poste contribue notablement à l'ensemble des activités transverses des différents périmètres SAP. Basis DEV, pivot du bon fonctionnement de la totalité des environnements au service des applications et projets SAP. En complément des tâches basis des équipes des opérations SAP OPS : o Paramétrer les environnements (Développement, Recette, préproduction et production) aussi bien pour le courant que pour les upgrades, l’application des patchs et des supports packages o Suivre la correction des vulnérabilités o Réaliser des Refreshs et copies ciblées (par exemple outil EPI-USE) des environnements à partir de la production o Appliquer des notes OSS et leurs prérequis o Assurer le support technique et conseil des équipes travaillant directement pour les métiers o Paramétrer les environnements o Maintenir les commodités techniques de communication comme SAP PO entre les environnements, SAP Gateway entre les applications mobiles et les back end o Savoir utiliser les commodités techniques CHARM et Solman pour suivre les impacts des futurs upgrades, participer à la planification des tâches des projets et apporter des KPIs standard par Backend SAP. Sécurité et gestion des autorisations : o Maitrise de SAP-IDM et/ou SAP-GRC o Contrôle de l'assignation des rôles SAP aux utilisateurs SAP AF et KLM via le module SAP-IDM et la transaction standard PFCG/SU01 o Vérification des conflits d'autorisations via le module SAP-GRC. o Répartition des rôles SAP entre les ressources IT de la SAP Practice et de SAP OPS. o Gérer des projets d’utilisation de SAP-IDM et de SAP-GRC pour les nouvelles applications SAP o Gestion des droits relatifs aux fonctions standard définies par l’éditeur o Respect des règles de sécurité dictées par les CISO Transverse o IDM/GRC pour la sécurité, PO/ Personas/Gateway/Fiori pour Basis : - Maintenance curative et évolutive - Gestion des projets d’upgrade - Accompagner la migration vers les nouvelles solutions SAP : S4, BTP, Cloud ALM, … o Assurer le support de niveau 2 (débogage, résolution d’anomalies) o Accompagner la veille technologique o Communiquer sur l’avancement des travaux o Savoir échanger avec l’éditeur SAP o Veiller au respect des règles de sécurité et SLA o Respecter la charge attribuée aux tâches qui vous seront assignées. o En complément, vous pouvez être contributeurs aux réflexions sur les sujets suivants : § Stratégie : o Contribuer à la réflexion autour de la roadmap des environnements et des commodités SAP o Participer à la définition des standards au sein de la pratique SAP Organisation : o En coordination avec les référents des applications métier, définir les rôles et missions de l’équipe Basis o Veiller aux relations avec les équipes des opérations SAP OPS

Ce que nous vous offrons : Télétravail possible (à moduler en fonction de l’activité) ; Intégrer une équipe SAP couvrant de nombreux domaines fonctionnels et techniques qui vous permettra de consolider et d’élargir vos compétences. Féru de nouveaux apprentissages ? Vous adorerez bénéficier de la SAP Academy ! Curieux et agile ? Vous aurez la possibilité d’évoluer au sein de toutes les directions d’Air France (Cargo, Maintenance, Opérations aériennes…) ; Nous aurons à cœur de vous enrichir grâce à un dispositif de formation diversifié ; Dimension multiculturelle de nos équipes AF-KL, une vraie tribu avec des collègues sympathiques et talentueux ! Intégrer une compagnie aérienne qui a le goût de l’innovation et du challenge Bac + 5 grandes écoles ou universitaire Vous disposez de : · Une expérience démontrée d’au moins 2 ans dans l’administration des systèmes SAP et la gestion des comptes et droits d’accès utilisateurs. · La connaissance de plusieurs modules SAP comme SAP-IDM (Identity Management), SAP-GRC (Gestion SOD), PO, Solman, Gateway, Fiori, … · Expérience dans le paramétrage des environnements SAP serait un plus. · Une expérience dans l’utilisation de plateformes data cloud (Azure ou GCP) serait un plus. Soft skills : Capacités de synthèse et de communication. Aptitude à gérer des projets en mode agile Sens du client et du résultat Attitude constructive et bon relationnel Une curiosité naturelle quant à l’évolution du marché et les nouvelles offres majeures SAP comme BTP et S4Hana. Être à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral sera nécessaire pour occuper ce poste. Des déplacements sont possibles (en moyenne 2 fois par an) à Amsterdam
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-25010 - HOP! Mécanicien Avion Escale Technique – Pau (64) F/H

Thu, 25 Jun 2026 13:15:33 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
1. Exécution des Opérations de Maintenance sur avions Réaliser les tâches de l’entretien programmé : travaux lancés par le Part M Réaliser les tâches de l’entretien non programmé : recherche de panne, diagnostic, dépannage en général Prendre en compte les travaux lancés par l’exploitant sur l’escale d’affectation Respecter la réglementation Appliquer la documentation avion en vigueur Appliquer les règles de contrôle des travaux en vigueur Collaborer de façon active lors de la venue d’une équipe d’intervention extérieure à l’escale (renfort, équipe de dépannage…) 2. Tâches administratives avions Certifier les travaux exécutés Renseigner les log-books avions suivant les procédures en vigueur Renseigner les travaux sur les documents associés et au travers du système informatique en vigueur (AMOS) Rédiger les rapports et divers compte rendus techniques liés à l’activité Communiquer, dans les délais, sur la disponibilité ou l’indisponibilité machine vers l’exploitant Réaliser un reporting vers sa hiérarchie de son activité technique dans sa globalité Transmettre les consignes d’une manière générale 3. Application des opérations logistiques de l’escale, liées à son activité et dans le respect des procédures en vigueur 4. Tâches liées au bon fonctionnement de l’escale technique Participer aux tâches administratives générales liées au fonctionnement de l’escale Participer aux tâches d’entretien du matériel (locaux, véhicules, outillages …) 5. Participation à l’amélioration continue Alimenter le REX par le retour d’expérience Être force de proposition envers sa hiérarchie, visant à l’amélioration des pratiques exercées et des méthodes employées 6. Être acteur du SMS : (MOE 1.2 et LMO-SMS-017) Garantir la sécurité de nos activités et leur conformité aux normes et règlements. Améliorer la communication entre les différents acteurs. Préserver l’état de santé des personnels.

Formation et niveau requis : Minimum Bac pro + MSC (éligible Part 66) Expérience : > 5 ans en mécanique avion Compétences techniques : Connaissance de la règlementation applicable à la Maintenance aéronautique Connaissance des règles de sûreté applicables à l’activité de maintenance aéronautique Langue(s) : Anglais niveau B1 Loziciel(s) : Pack Office, AMOS, Logiciel Spécifique Métier Certifications : Licence 66, B1 et/ou B2 ; APRS ; QT avion en lien avec l’activité de l’escale ; être éligible aux requis de sûreté pour l’obtention de badge aéroportuaire ; Permis B. Compétences comportementales : Adaptabilité Rigueur Autonomie Aisance relationnelle Force de proposition Sens des responsabilités
Site : HOP! Site de Pau (64)
Niveau d'études min. requis : Bac + 1

2026-23563 - Mécanicienne/Mécanicien et Technicienne/Technicien avion F/H

Thu, 25 Jun 2026 07:59:59 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous serez affecté(e) soit : En piste : vous intervenez directement sur les avions entre deux vols pour des interventions rapides, des vérifications et des dépannages afin d’assurer la sécurité et la ponctualité des départs. Au hangar : vous réalisez des opérations d’entretien plus approfondies, de la maintenance programmée, des inspections et des réparations nécessitant l’immobilisation de l’avion. Dans les deux cas, vos missions principales consisteront à : Réaliser des opérations de maintenance courante, préventive et corrective selon un protocole précis Diagnostiquer, intervenir et vérifier la conformité des systèmes mécaniques et avioniques Respecter scrupuleusement les procédures de sécurité Participer à la maintenance prédictive et à des interventions spéciales ou non planifiées Contribuer à la fiabilité et à la sécurité de la flotte Air France et de plus de 200 clients

Que vous soyez débutant ou expérimenté, nous recherchons avant tout des personnes motivées et rigoureuses ! Formation Vous disposez : Soit d’un Bac Pro aéronautique ainsi que l’ensemble des modules EASA Part 66 B1.1 et/ou B2 validés Soit d’une Licence de Maintenance Aéronautique Part 66 (Qualifications de Type endossées ou non) Vous maîtrisez l'anglais technique Sans QT Part 147 endossée : niveau 2 Bright (66%) Avec QT Part 147 endossée : niveau 3 Bright (80%) Le niveau de français B1 est nécessaire La maîtrise du français à un niveau B1 sera nécessaire pour assurer les missions du poste ; ce niveau devra être atteint pour confirmer la période d’essai. Compétences techniques et comportementales De rigueur, du sens du respect des procédures, et d’un bon esprit d’équipe De curiosité, d’autonomie, d’adaptabilité et de dynamisme Maitrise de la documentation technique Expérience Une expérience en milieu industriel ou militaire sera appréciée. Pourquoi rejoindre Air France Industries ? Travaillez sur des technologies de pointe, dans des environnements variés (piste ou hangar) Profitez d’un large choix de formations et de réelles opportunités d’évolution Intégrez une entreprise innovante, engagée pour l’environnement et la responsabilité sociale Envie de faire décoller votre carrière ? Rejoignez l’aventure Air France Industries, en piste ou en hangar ! Dossier de candidature Merci de joindre impérativement : CV actualisé Diplômes ou attestation ENIC-NARIC France pour les diplômes étrangers QT part 147 licence aéronautique B1.1 et/ou B2 délivrée par une autorité européenne EASA (Part 66) hors UK, Votre certificat de modules validés ou votre Licence Part 66 Certificats de travail Permis de conduire B Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. Process de recrutement : Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager Test d’anglais Bright en ligne niveau N2 (66%) et N3 (80%) selon le poste L’entretien de recrutement se déroulera en français afin de garantir une bonne compréhension mutuelle des informations liées au poste et à l’environnement de travail. Chaque étape est éliminatoire. Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
Site : CDG et ORY
Niveau d'études min. requis : Bac + 1