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2026-24103 - Alternant Technicien Logistique Transport H/F F/H

Fri, 13 Mar 2026 16:45:18 Z

Métier : Frêt & Logistique/Logistique
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Le titulaire du poste coordonne et contrôle l'acheminement des demandes de transport effectuées par les prestataires. Il traite et créée des dossiers de transport et valide les fiches de récupérations : - Pilote et coordonne les actions d'acheminements jusqu'à la destination finale du client -Consulte les prestataires logistiques pour la localisation du matériel Vérifie la performance des prestataires de transports: -S'assure du bon déroulement des prestations logistiques sous-traitées et de la qualité de celle-ci. - En fonction des performances mesurées des prestataires, propose des axes d'améliorations auprès de sa hiérarchie.

Pièces à fournir : - CV - copie de la pièce d'identité - copie des diplômes Tout dossier incomplet ne sera pas étudié
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Niveau Bac

2026-24120 - Apprenti(e) Coordinateur/trice Support Commercial F/H

Fri, 13 Mar 2026 16:22:33 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Apprentissage : Coordinateur/trice Support Commercial AFI KLM E&M Components Services Bac+2/3 Au sein d'un service de 80 personnes, vous intégrerez une équipe de 10 commerciaux en charge de portefeuilles clients à l'international. Vous les assisterez au quotidien sur les missions suivantes : 1/ Administration des comptes clients : Création et gestion des comptes clients au travers de différents systèmes d'information (SAP, Salesforce, SharePoint, portail web, bases de données…). 2/ Communication clients: Rédaction, envoi et suivi de mailings à destination de nos clients. 3/ Revues de performance: Appui à la préparation des revues clients

Vous préparez un BTS Support à l'Action Managériale ou un BUT Gestion des Entreprises et des Administrations Vous recherchez un contrat d'apprentissage de 24 à 36 mois Rigoureux(se), autonome et motivé(e) Réelle appétence pour les outils bureautiques (EXCEL en particulier) et les systèmes d'information Aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail international, au contact de clients du monde entier Une expérience formatrice et valorisante pour la suite de votre parcours
Site : VILLENEUVE LE ROI
Niveau d'études min. requis : Bac + 2
Langue / Niveau :
Anglais : 2 - Intermédiaire / B1
Langue / Niveau :
Français : 6 - Native

2026-24123 - Chargé de projet Marque Employeur & Relations Écoles F/H

Fri, 13 Mar 2026 16:11:02 Z

Métier : Ressources humaines/Recrutement - Mobilité - Formation
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Ce que vous ferez Intégré au service recrutement d'Air France, vous serez acteur de la visibilité de tous nosmétiers auprès des candidats et du public : communication digitale, relations écoles, animation de communautés et pilotage de projets. Mesurer, comprendre, améliorer – Évaluer l'impact de nos actions (digital, événements, campagnes) et identifier les leviers de performance – Mettre en place un suivi régulier des indicateurs clés et faire des recommandations actionnables Construire notre stratégie éditoriale – Contribuer à la définition de notre ligne éditoriale – Imaginer et produire des formats engageants : vidéos courtes, articles, témoignages… – Assurer une veille active et un benchmark concurrentiel pour se différencier Piloter des projets de A à Z – Prendre en main des projets transverses : cadrage, rétroplanning, coordination des parties prenantes, suivi des livrables – Organiser et animer des événements étudiants (forums, webinaires, visites d'entreprise, partenariats écoles) Créer du contenu qui inspire – Alimenter nos plateformes digitales avec des contenus authentiques et différenciants (LinkedIn, jobboard, site carrière…) Fédérer notre réseau ambassadeurs – Contribuer à faire grandir et vivre notre communauté d'ambassadeurs

Le profil que nous cherchons - Contrat apprentissage 12 ou 24 mois – Bac+4/5 en école de communication, de commerce, université, ingénieur... – La communication vous passionne, vous êtes à l'écoute, savez raconter une histoire et avoir de l'impact – Le digital est votre quotidien — vous naviguez avec aisance sur les réseaux sociaux, vous aimez tester de nouveaux outils – Vous avez le sens du projet et le sens du résultat— vous aimez organiser, prioriser, faire avancer les choses. – Vous avez un vrai instinct marketing — vous percevez ce qui attire, ce qui marque, ce qui donne envie. – L’humain est au cœur de votre façon de travailler — vous aimez collaborer, embarquer les autres, créer du lien. Travailler avec des étudiants, des managers, des partenaires – Anglais B2 minimum — vous savez vous exprimer avec clarté à l'écrit comme à l'oral – Disponible pour des déplacements réguliers en Île-de-France et ponctuellement en région Comment se déroule notre recrutement ? Nous traitons chaque candidature avec soin. Voici les étapes qui vous attendent : ① Votre candidature est étudiée — chaque dossier est lu attentivement par notre équipe. ② On vous recontacte début avril — si votre profil retient notre attention, nous revenons vers vous rapidement. ③ Un entretien en visioconférence — un échange pour faire connaissance et répondre à vos questions. ④ Un entretien au siège d'Air France — une rencontre en présentiel à Roissy CDG pour finaliser votre candidature — et peut-être découvrir votre futur environnement de travail. A bientôt Valérie Air France s'engage activement pour l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 4

2026-24116 - Apprenti bac+4/5 Commerce International F/H

Fri, 13 Mar 2026 12:03:39 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Rattaché(e) à un Regional Customer Support Manager, vous interviendrez sur des missions concrètes à fort impact pour structurer et renforcer notre activité commerciale : 1/ Veille commerciale : Mettre en place un dispositif de veille structuré : cartographie des concurrents, suivi des capacités/pricing/délais de réparation, et remontée des informations business clés pour l'équipe. 2/ Appui au développement commercial: Structurer notre approche de prospection, notamment auprès des compagnies aériennes : mapping clients/prospects, analyse du potentiel par flotte, identification des opportunités de croissance. 3/ Salesforce comme cockpit commercial : Contribuer à faire de Salesforce l'outil central de pilotage des commerciaux: intégration des données aujourd'hui dispersées (suivi des créances, appels d'offres, trip reports…) pour en faire un vrai tableau de bord opérationnel. 4/ Évolution de l'outil Ranking : Faire évoluer notre outil interne de suivi des plans d'action commerciaux vers un pilotage en temps réel, au service des équipes. Le périmètre exact des missions sera ajusté en fonction des appétences, de la montée en compétences et des priorités du service.

En cours d'admission en Master (Bac+4/5) Commerce International. Curiosité pour le secteur aéronautique et les environnements B2B internationaux Très à l'aise avec les outils digitaux (Power BI, CRM, Excel avancé, Powerapps,...) Une familiarité avec "Salesforce" serait un plus Capacité d'analyse, esprit de synthèse, forte autonomie Anglais niveau B2 minimum. Envie de s'impliquer dans une équipe à taille humaine avec un vrai impact sur le business
Site : Villeneuve Le Roi

2026-24124 - ALTERNANCE CARGO - COMMUNICATION MARKETING EXTERNE CARGO F/H

Fri, 13 Mar 2026 11:44:23 Z

Métier : Communication/Communication externe
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre du développement commercial du Marché France, le Marketing & Communication alternant accompagne le Manager pour développer les plans d'actions Marketing (brand strategy and events planning) en relation et en respectant le cadre du Central. Pour ce faire, il met en place des campagnes commerciales notamment en s'appuyant sur le levier Digital. Il est également responsable de la Communication externe auprès des clients (promos, offres, réseau, autres informations), via des Customer Newsletters (Structurelles) ou Customer Flash (ad hoc), et de la Communication interne au sein de l'équipe.

Dans le cadre de votre formation Master 1/2 en Communication et/ou Marketing, vous recherchez une alternance à partir de septembre 2026. Vous possédez une première expérience dans le domaine de la communication et du marketing ? Vous faites preuve de créativité ? Vous êtes dynamique et proactive ? Votre capacité rédactionnelle est irréprochable et votre appétence pour produire du contenu est indéniable ? Rejoignez notre équipe dynamique et collaborative pour vivre une expérience professionnelle enrichissante au cœur d’AIR FRANCE KLM CARGO ! Vous maitrisez l’informatique et pack office ? Canva, photoshop, indesign n’ont pas de secret pour vous ? Votre niveau d’Anglais est certifié B2 tant à l’écrit qu’à l’oral.
Site : 45 rue de Paris Roissy Charles de Gaulle
Niveau d'études min. requis : Bac + 3
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24115 - HOP! Technicien Systèmes Distribués en Alternance (F/H) - Bouguenais (44) F/H

Thu, 12 Mar 2026 08:59:05 Z

Métier : Systèmes d'informations/Infrastructures & Production informatique
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Vos principales missions seront de : 1. Répondre aux différentes demandes : Installation, support, maintenance Assurer le déploiement et la maintenance des systèmes distribués sur son site et/ou périmètre d’affectation, Participer à la gestion des configurations et à la préconisation d’évolutions, Participer au suivi des dossiers de demande de support des utilisateurs, Participer au déploiement et aux interventions sur les composants réseaux locaux à la demande, Participer au support distant des Personnels Navigants (PN) : HOPPAD / Habile / HOPBOX / Hopteam / Messagerie. 2. Participer aux missions d’administration, exploitation Analyser et diagnostiquer les incidents (plantages, perf, …) d’exploitation, Participer à la surveillance du bon fonctionnement, de la performance et de sécurité des systèmes et applications en production. 3. Assurer la qualité, sécurité, continuité de service Participer au contrôle du bon fonctionnement des équipements mis à disposition des utilisateurs, sur les aspects qualité, continuité de service, performance ; le cas échéant, rendre compte des améliorations possibles, Assurer un rôle de conseil et d’assistance technique, Participer au contrôle de la sécurité des systèmes déployés, Rédiger et appliquer les procédures d’exploitation, Participer à la veille technologique, Reporter et échanger de manière permanente avec l’équipe DSI HOP!. 4. Participer à la mise en place de nouveaux dispositifs de sécurité de notre infrastructure

Vous recherchez un bac+2 en informatique, vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre intérêt pour les environnements informatiques et digitaux Vos bonnes capacités rédactionnelles et votre aisance à l’oral Votre curiosité technique et votre envie d’apprendre Votre rigueur et votre sens du service Langues : Français : Bonnes capacités rédactionnelles, aisance conversationnelle Anglais technique : lu et écrit Environnements & outils : Windows 10/11, Windows Server, Linux iOS, Android (bases) GLPI (gestion des incidents) Suite Office 365
Site : HOP! Site de Nantes (44)
Niveau d'études min. requis : Bac obtenu
Langue / Niveau :
Anglais : 2 - Intermédiaire / B1

2026-24085 - ALTERNANCE CARGO - Amélioration de la Communication & Maturité Data F/H

Wed, 11 Mar 2026 18:14:19 Z

Métier : Communication/Communication interne
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Principales responsabilités · Diagnostiquer et améliorer les pratiques actuelles de communication. · Concevoir des stratégies de communication multi-canales adaptées aux différents publics. · Produire des contenus engageants (articles, infographies, présentations, vidéos courtes). · Animer et gérer les supports internes (intranet, Teams, newsletters). · Contribuer aux actions d’acculturation data (webinaires, ateliers, micro-formations). · Construire un mini plan de formation adapté aux membres de l’équipe pour introduire de nouvelles techniques de communication. · Animer des sessions de formation internes sur les outils et médias de communication. · Mesurer l’impact et construire un guide de communication pérenne.

Étudiant(e) en Bachelor ou Master en Communication, Marketing, Médias Digitaux, Relations Publiques, Journalisme, Communication organisationnelle ou domaine équivalent. Compétences clés : · Excellente communication écrite et orale en anglais (le français est un plus). · Intérêt marqué pour la communication interne et la transformation digitale. · Capacité d’analyse et de synthèse. · Créativité, autonomie, proactivité et sens de l’organisation. Air France KLM Cargo est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous valorisons la diversité et favorisons un environnement inclusif.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 4
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1

2026-24109 - HOP! Data Analyst en Alternance - Bouguenais (44) F/H

Wed, 11 Mar 2026 14:53:51 Z

Métier : Exploitation & Opérations aériennes/Opérations aériennes & Préparation des Vols
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Au sein de la Direction de la gestion des équipages de HOP ! et rattaché(e) au Data Analyst Production PN, vous aurez comme missions principales de : 1. Analyser les données opérationnelles afin d’optimiser le dimensionnement et la répartition des réserves équipages (par jour et par population) : Réaliser une analyse exploratoire des données (EDA) sur les taux d’indisponibilité et identifier les variables corrélées. Proposer une stratégie de dimensionnement des réserves en fonction des résultats de l’étude. Automatiser l’optimisation des réserves pour toutes les populations basées sur cette stratégie. Concevoir un outil d'aide à la décision pour l’utilisation des réserves afin d’aider les agents de programmation et de gestion des aléas. 2. Participer à la construction des enchaînements de vols réalisés par les équipages (= rotations PN). Optimiser les rotations PN en coordination avec le Data Analyst dans le respect des règles EASA. Mesurer et analyser les critères interne de qualité et la performance économique des rotations. 3. Contribuer à la gestion des modifications du programme des vols de HOP!. Participer aux échanges réguliers avec le Programme Air France. Suivre la mise à jour du programme de vols transmis par Air France et KLM.

Vous préparez une formation Bac +4/5 en data, statistiques ou mathématique appliquée Vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur dans le traitement des données Votre esprit analytique Votre curiosité et votre envie de comprendre les problématiques du domaine aérien Votre capacité à vulgariser des analyses Votre autonomie et votre envie d’apprendre Langues : Anglais lu, écrit, parlé – niveau B1 Outils : Maîtrise du Pack Office, notamment Excel. La connaissance de Business Objects (BO) ou Power BI ou d’autres outils de Data Visualisation serait un plus Conditions Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation Durée : 1 ou 2 ans Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation le rythme de votre alternance
Site : HOP! Site de Nantes - Bouguenais (44)
Niveau d'études min. requis : Bac + 3
Langue / Niveau :
Anglais : 2 - Intermédiaire / B1

2026-24082 - HOP! Mécanicien Avion en Alternance – Lyon (69) F/H

Tue, 10 Mar 2026 14:13:59 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
1. Maintenance et interventions Effectuer la remise en état de l’avion, exécuter les visites et déposer/remplacer les pièces ou équipements défectueux. Effectuer inspections, diagnostics et relevés de paramètres. 2. Contrôles et vérifications Procéder au contrôle simple des opérations effectuées. Contrôler la conformité des pièces. Vérifier l’état et le fonctionnement des équipements et systèmes : mécaniques, électromécaniques, avioniques. Réaliser les essais fonctionnels. 3. Respecter les consignes de sécurité Respecter les consignes de sécurité. Porter les EPI. Assurer la sécurité du personnel et des vols.

Vous souhaitez préparer un certificat de Spécialisation option Avion à Moteur à Turbine B1.1. Vous êtes une personne fiable et précise et disposez d’une capacité d’analyse et de synthèse. Vous savez travailler en équipe et vous maîtrisez l’anglais de niveau A1 ou Anglais Technique (lu).
Site : HOP! Site de Lyon (69)
Niveau d'études min. requis : Bac obtenu

2026-24080 - HOP! Mécanicien Avion en Alternance – Paris CDG (95) F/H

Tue, 10 Mar 2026 14:13:29 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
1. Maintenance et interventions Effectuer la remise en état de l’avion, exécuter les visites et déposer/remplacer les pièces ou équipements défectueux. Effectuer inspections, diagnostics et relevés de paramètres. 2. Contrôles et vérifications Procéder au contrôle simple des opérations effectuées. Contrôler la conformité des pièces. Vérifier l’état et le fonctionnement des équipements et systèmes : mécaniques, électromécaniques, avioniques. Réaliser les essais fonctionnels. 3. Respecter les consignes de sécurité Respecter les consignes de sécurité. Porter les EPI. Assurer la sécurité du personnel et des vols.

Vous souhaitez préparer un certificat de Spécialisation option Avion à Moteur à Turbine B1.1 ou B2 ou Structure. Vous êtes une personne fiable et précise et disposez d’une capacité d’analyse et de synthèse. Vous savez travailler en équipe et vous maîtrisez l’anglais de niveau A1 ou Anglais Technique (lu).
Site : HOP! Site de CDG (95)
Niveau d'études min. requis : Bac obtenu

2026-24083 - HOP! Mécanicien Avion en Alternance – Clermont-Ferrand (63) F/H

Tue, 10 Mar 2026 14:13:02 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
1. Maintenance et interventions Effectuer la remise en état de l’avion, exécuter les visites et déposer/remplacer les pièces ou équipements défectueux. Effectuer inspections, diagnostics et relevés de paramètres. 2. Contrôles et vérifications Procéder au contrôle simple des opérations effectuées. Contrôler la conformité des pièces. Vérifier l’état et le fonctionnement des équipements et systèmes : mécaniques, électromécaniques, avioniques. Réaliser les essais fonctionnels. 3. Respecter les consignes de sécurité Respecter les consignes de sécurité. Porter les EPI. Assurer la sécurité du personnel et des vols.

Vous souhaitez préparer un Bac pro aéronautique ou un Certificat de Spécialisation option Avion à Moteur à Turbine B1.1 ou B2 ou Structure. Vous êtes une personne fiable et précise et disposez d’une capacité d’analyse et de synthèse. Vous savez travailler en équipe et vous maîtrisez l’anglais de niveau A1 ou Anglais Technique (lu).
Site : HOP! Site de CFE (63)
Niveau d'études min. requis : Niveau Bac

2026-24056 - HOP! Chargé Gestion du Risque Fatigue PN en Alternance - Paris CDG (95) F/H

Tue, 10 Mar 2026 14:11:26 Z

Métier : QSE/SMI/Prévention & Sécurité au travail
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Vos principales missions seront de : 1. Le process de traitement du reporting Assurer une veille externe sur les bonnes pratiques en matière de gestion du risque fatigue Concevoir et améliorer des outils de mesure de la fatigue (reporting, enquêtes fatigue, etc.) Élaborer des méthodes de traitement des rapports d’événements fatigue (REF) Développer des approches d’évaluation du risque fatigue (gravité des REF, analyse systémique, etc.) Identifier les tâches chronophages dans le traitement des REF et proposer des pistes d’amélioration Automatiser les indicateurs liés à la fatigue Concevoir des supports de formation adaptés Participer à la mise en œuvre des processus réactifs, proactifs et prédictifs de gestion du risque fatigue (SMS-RF) Analyser et traiter les rapports relatifs au risque fatigue Étudier la pertinence des précurseurs de fatigue 2. Participations aux instances Aider l’ingénieur GR à la préparation de la RXI et y participer Représenter l’ingénieur GR lors des réunions RXI et le cas échéant répondre aux questions relatives aux REF Elaborer, en coordination avec l’ingénieur GR, le support du FSAGE et y participer Participer aux instances : Commissions des rotations, CSSCT, Commission Catégoriel etc. 3. Promotion du Risque Fatigue Préparer et participer aux Forums Fatigue Proposer et préparer les articles des Actu FRMS

Vous préparez une formation Bac +4/5 en gestion des risques, QSE ou un diplôme d’Ingénieur. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur et votre sens du détail Vos capacités d’analyse et de synthèse Votre méthode et votre sens de l’organisation Votre aptitude à travailler en équipe Votre capacité à rechercher et exploiter l’information de manière autonome Langues : Anglais niveau B2 Outils : Maîtrise d’Excel, Business Objects (BO) ou Power BI Conditions Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation Durée : 2 ou 3 ans Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation le rythme de votre alternance
Site : HOP! Site de CDG (95)
Niveau d'études min. requis : Bac + 4
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24025 - HOP! Coordinateur Alternance PNC en Alternance - Paris CDG (95) F/H

Tue, 10 Mar 2026 14:06:34 Z

Métier : Exploitation & Opérations aériennes/Opérations aériennes & Préparation des Vols
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Vos principales missions seront de : 1. Assister le Responsable du Pôle Opérationnel sur le suivi de la population d’alternants PNC : Assurer le suivi des alternants durant toute leur formation auprès des différents acteurs (tuteurs, RH, Equipage…) ; Coordonner avec les services production PN les vols de suivi ; Recueillir auprès des tuteurs les feuillets de suivi en vol ; Organiser les comités de suivi interne DPNC ; Organiser les entretiens individuels de suivi de l’alternance ; S’assurer du niveau professionnel des alternants lors de leur vol bilan en fin d’alternance ; Proposer à la DPNC toutes les améliorations possibles concernant le suivi de l’alternance. 2. Coordonner avec l’ensemble des services l’année d’alternance PNC : Coordonner la journée d’intégration des alternants ; Être le lien de la DPNC avec l’ensemble des acteurs internes et externes ; Coordonner avec les services production PN les vols de suivi ; Organiser avec les services production, RH et centre d’examen les dates d’examen : Organiser en collaboration avec les services communication et RH, la cérémonie de remise des diplômes. 3. Animer des évènements Organiser et animer certaines journées de découverte et/ou formations pour les alternants selon les besoins et dans un second temps.

Vous préparez un BTS SAM ou une Licence professionnelle Métiers du tourisme et des loisirs. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur et vos capacités d’analyse Votre sens de l’organisation et des priorités Votre autonomie et votre sens des responsabilités Votre esprit d’initiative Votre aisance relationnelle et votre goût pour l’animation Langues : Anglais lu, écrit, parlé – niveau B1 (CECRL) validé Outils : Maîtrise du Pack Office Conditions Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation Durée : 1 ou 2 ans Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation le rythme de votre alternance
Site : HOP! Site de CDG (95)
Niveau d'études min. requis : Niveau Bac

2026-24027 - HOP! Correspondant Expérience Client en Alternance - Paris CDG (95) F/H

Tue, 10 Mar 2026 14:05:57 Z

Métier : Conseil au client/Relations clientèle
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Responsable Expérience Client sur le périmètre du Personnel Navigant Commercial (PNC), vos principales missions seront de : Expérience Client : Participer à l'organisation et à l’animation de forums liés à l’Expérience Client, Participer à l’animation et organisation des groupes de travail de l’équipe Correspondants produit vols et de l’équipe des ambassadeurs Expérience Client, Aider à la mise en place du plan d'action de la Direction PNC et au suivi des différents sujets Expérience Client en coordination avec la Responsable de l’Expérience Client, Participer à l’analyse des données NPS et maitriser l’outil Qualtrics (extraction des données NPS). 2. Formation Expérience Client au PNC : Mettre à jour les différents supports de l’expérience client (livret des services/, uniforme, fiche produit vol), Mettre à jour les différents cours liés à l’expérience Client, Refondre l’ensemble des cours, Travailler en lien avec le service communication, SST et les différents services Air France.

Vous préparez un Master Management ou Commerce. Une première expérience dans le secteur aéronautique serait appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives Votre esprit proactif et votre sens du service client Votre capacité à être force de proposition Votre aisance relationnelle et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés Vos qualités rédactionnelles et votre sens de la communication Langues : Anglais lu, écrit, parlé – niveau B2/C1 Outils : Maîtrise du Pack Office Conditions : Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation Durée : 2 ans Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation le rythme de votre alternance
Site : HOP! Site de CDG (95)
Niveau d'études min. requis : Bac + 3
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24033 - HOP! Concepteur Développeur BI-DATA en Alternance - Bouguenais (44) F/H

Tue, 10 Mar 2026 14:05:22 Z

Métier : Systèmes d'informations/Développement
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Vos principales missions seront de : 1. Maintenir en condition opérationnelle des flux existants Analyser des erreurs, Développer des patchs le cas échéant. 2. Participer à la mise en place du HUB de données Analyser et concevoir, Développer de nouveaux flux, Documenter. 3. Participer à l’évolution des flux BI et des tableaux de bord Analyser et concevoir, Développer de nouveaux flux, Documenter, Être support métier sur les tableaux de bord réalisés sous BO 4.3

Vous préparez un Master en Statistique et Informatique Décisionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur et vos capacités d’analyse et de synthèse Votre méthode et votre sens de l’organisation Votre capacité à travailler en équipe et à aller chercher l’information Votre proactivité et votre motivation Votre communication fluide et efficace Votre respect des délais Langue : Anglais technique Outils : SAP BO 4.3, ODI 12 (ou connaissance d’un ETL) Bases de données : SQL Server, Oracle Langage : SQL (obligatoire) Conditions : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation Durée : 2 ans Merci de transmettre un CV ainsi qu’une lettre de motivation, vous devrez également indiquer le rythme de l’alternance
Site : HOP! Site de Nantes
Niveau d'études min. requis : Bac + 3
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24088 - HOP! Contrôleur de Gestion Sociale en Alternance - Bouguenais (44) F/H

Tue, 10 Mar 2026 14:03:37 Z

Métier : Ressources humaines/RH, Relations sociales
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de HOP ! et rattaché(e) au Responsable du Contrôle de gestion sociale, vous aurez comme missions principales de : Participer à la réalisation de reporting mensuels sur les indicateurs RH (effectifs, absentéisme, masse salariale etc…) Participer à l’élaboration des bilans réglementaires : Bilan Social, Rapport de Situation Comparé etc… Participer à différents projets en lien avec les RH (Transparence salariale etc...) Répondre aux enquêtes règlementaires (Insee, DARES, ...) Participer à la réalisation d’études ponctuelles et transverses RH (suivi des accords d’entreprise, analyse d’écarts, turn-over…)

Vous préparez une formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, avec une dominante en Gestion, Finance ou Contrôle de Gestion Sociale. Vous souhaitez vous investir activement dans la découverte et le traitement des données financières et sociales RH, ainsi que dans les activités liées à la paie. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur et votre sens du contrôle Vos capacités d’analyse Votre sens de l’organisation et des priorités Votre respect absolu de la confidentialité Votre implication et votre envie d’apprendre Outils : Maîtrise du Pack Office, notamment Excel. La connaissance de Business Objects (BO) et d’un SIRH/logiciel de paie serait un plus Conditions Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation Durée : 2 ans Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation le rythme de votre alternance
Site : HOP! Site de Nantes
Niveau d'études min. requis : Bac + 3

2026-24072 - Apprentissage - Développeur Fullstack F/H

Mon, 09 Mar 2026 11:18:44 Z

Métier : Systèmes d'informations/Développement
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Accompagné(e) par des femmes et des hommes passionnés de développement, vous serez pleinement intégré(e) à nos équipes et au cœur de nos projets. Comprendre et challenger les besoins métiers en travaillant directement avec des domaines variés et stratégiques : Revenue Management & Pricing, Exploitation Sol, Cargo, e-Commerce… (10 domaines fonctionnels en miroir des métiers du groupe présents sur le site de Sophia Antipolis). Concevoir et développer des solutions innovantes : participation à l’architecture logicielle et au développement d’applications modernes, basées sur des technologies stratégiques et dans le cadre de notre transformation vers le Cloud et l’IA. Partager et valoriser vos réalisations lors de démonstrations régulières auprès des équipes métiers. Recueillir et intégrer les retours utilisateurs afin d’améliorer en continu les produits développés. Toutes ces activités s’inscriront dans votre sujet d’apprentissage, un projet concret et stimulant qui vous permettra de monter en compétences rapidement et de contribuer pleinement au sein d’une équipe dynamique. ✈️

Prérequis Indispensable : Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'Ecole d'ingénieurs ou en Master II avec une appétence pour le développement et la conception logiciel. Vous disposez de bonnes bases en Java et Angular Niveau d’anglais : B1 minimum obligatoire Prérequis souhaitables : De nature rigoureuse, vous possédez de bonnes capacités de synthèse, d'analyse, de clarté rédactionnelle et de vulgarisation. L'ouverture, le respect, l'esprit d'équipe, le partage et la performance sont des valeurs portées par toute l'entreprise. Ce que nous vous offrons : Un sujet enrichissant en lien avec votre diplôme Des challenges et problématiques complexes à résoudre Un accompagnement permanent ainsi qu'une offre de formation adaptée Un esprit d’équipe avec des collègues sympathiques et brillants Nous sommes très attachés au développement des compétences de nos alternants. Plus d'informations ? Les femmes et les hommes qui composent nos équipes nous ont choisis pour nos valeurs, notre détermination à satisfaire nos clients et à doter les métiers et clients d’Air France et du groupe Air France-KLM d’outils informatiques performants, atouts concurrentiels déterminants pour l’avenir de la compagnie et du groupe. Travaillant en étroite collaboration avec les métiers, nos collaboratrices et collaborateurs ont à cœur d’apporter leur expertise IT afin d’accompagner la digitalisation du groupe et ses nombreux projets de transformation. Afin de maintenir un haut niveau d’excellence, la pratique "Software Development" de GroupDev attache beaucoup d'importance au développement des compétences de ses salarié(e)s tout leur apportant un accompagnement permanent dans leur parcours professionnel. C’est également la qualité de vie sur nos centres informatiques dont celui de Sophia Antipolis et notre attachement à l’humain qui est plébiscité. Entrer à Air France, c’est rejoindre un employeur qui sait reconnaitre la valeur de ses collaborateurs, développer leurs compétences et leur donner la possibilité de construire un parcours professionnel évolutif, riche en expériences fonctionnelles et techniques. Tous les métiers de l’IT se trouvent représentés sur nos centres informatiques et les opportunités professionnelles sont nombreuses. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Air France s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Notre richesse à l’IT ce sont les femmes et les hommes qui la composent.
Site : Valbonne Sophia Antipolis
Niveau d'études min. requis : Bac + 3
Langue / Niveau :
Anglais : 2 - Intermédiaire / B1
Langue / Niveau :
Français : 4 - Confirmé / C1

2026-23963 - APPRENTICESHIP - Data & AI Strategy: Change Management F/H

Sun, 08 Mar 2026 23:04:09 Z

Métier : Systèmes d'informations/Développement
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
What are you going to do? You will be responsible for implementing a Data & AI change management plan within Air France KLM, support the teams and business in implementing the adoption tracks on different aspects of data & AI. This will entail managing multiple management tracks such as deployment of AI projects, development of internal data & AI communication, development of data & AI trainings, driving internal community of practices and support different adoption initiatives like the definition & implementation of data & AI related workshops, events to advance internal Data & AI literacy.

Academic qualifications: Bachelor’s or University master’s degree in communication, business administration, marketing, technology, computer science or social sciences. Soft skills: What is expected: easy in dealing with others, you can switch effortless from one activity & assignment to another, you can quickly analyse the underlying problem, you are independent but also enjoy working with others in the team and you can clearly convey your message to others. Lastly, flexible enough to frequently travel between Amsterdam & Paris for business. Furthermore: • You have some experience or affinity with artificial intelligence (AI), data & technology • You know how to deal with content creation (text, video…) and storytelling. Informations: Please specify your RNCP code on your application and check if your studies are QUALIOPI certified. We only carry out apprenticeship contracts.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 3
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1

2026-24006 - Apprenti(e) Développeur(se) Full Stack H/F

Thu, 05 Mar 2026 13:44:00 Z

Métier : Systèmes d'informations/Développement
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
💬 Ils en parlent mieux que nous : « Je suis heureuse de mon alternance chez Air France ! L’accueil a été chaleureux, je me sens bien accompagnée et entourée au quotidien. C’est une excellente expérience professionnelle. » — Joana, alternante CCO depuis septembre 2025 « Deux années d’apprentissage enrichissantes ! On m’a rapidement confié des responsabilités, j’ai pu explorer les technologies les plus récentes. Rejoindre Air France en tant qu’apprenti a été l’une de mes meilleures décisions : Air France incarne ce subtil équilibre entre exigence et épanouissement. » — Amadou-Alpha, développeur Java full stack

🎓 Profil recherché Étudiant(e) en Master ou fin d’école d’ingénieur, tu es passionné(e) d’informatique, curieux(se), prêt(e) à t’investir sur des sujets d’avenir ? Tu veux apprendre tout en ayant un réel impact ? C’est ici ! Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2024- 2026 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.
Site : Toulouse La Barigoude
Niveau d'études min. requis : Bac + 3
Langue / Niveau :
Français : 5 - Bilingue / C2
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-23967 - ALTERNANCE - MECANICIEN(NE) AERONAUTIQUE H/F - site TOULOUSE-BLAGNAC H/F F/H

Fri, 27 Feb 2026 08:48:11 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Le/la mécanicien(ne) aéronautique assure l’entretien et la réparation de l’avion. C’est un travail en équipe qui s’exerce au sein du hangar de la Croix Du Sud à Blagnac (31). Les visites avions peuvent durer de quelques jours à quelques semaines, l’activité s’effectue en horaires décalés. Plusieurs spécialités s’offrent à vous : Le/la mécanicien(ne) aéronautique option système : le domaine d’intervention concerne les systèmes mécaniques et électromécaniques de l’avion (moteur, cellule, commandes de vol…) Le/la mécanicien(ne) aéronautique option structure: le domaine d’intervention concerne la réparation structurelle de l'avion ( aluminium et composite).

Vous devez être âgé(e) de moins de 30 ans à la signature du contrat. CV + Lettre de Motivation requis +Derniers bulletins scolaires. Avoir un intérêt pour la mécanique Être rigoureux(se), minutieux(se) Être méthodique, organisé(e) Avoir le goût pour le travail en équipe Anglais indispensable (lu, parlé & écrit) Titulaire permis B souhaité (pour les horaires décalés) Casier judiciaire vierge Informations complémentaires : Date prévisionnelle de début de contrat : septembre 2026 Contrat d’apprentissage d’une durée de 1 à 2 ans Aptitude médicale obligatoire avant signature du contrat Obtention impérative d'une habilitation sécurité Lieux de la mission : Blagnac (31) Lieux de formation : Blagnac (31) Être alternant(e) chez Air France, c'est aussi : Intégrer un groupe leader du secteur aérien qui accompagne la Transition Écologique Promouvoir des valeurs d'ouverture et de diversité Etre accompagné(e) au quotidien Évoluer dans un environnement de travail inclusif Bénéficier de nombreux avantages (facilités pour les transports ?, restaurants d'entreprise) Toutes nos offres sont ouvertes aux candidat(e)s en situation de handicap. Air France s'engage à créer un environnement de travail inclusif.
Site : 1 rue Franz Josef Strauss 31700 Blagnac
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP