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2026-24968 - Apprenti(e)- Assistant(e) Back Office Trésorerie H/F F/H

Tue, 16 Jun 2026 13:40:26 Z

Métier : Gestion Finances Achats/Finance
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
- Participer aux opérations quotidiennes de trésorerie - Participer à l’élaboration du budget annuel, prévisionnels mensuels et hebdomadaires - Participer à des projets de transformation

Formation supérieure (bac +3 minimum) Universitaire ou Ecole de Commerce, vous préparez un Master dans le domaine de la Finance et/ou avec une spécialisation Trésorerie. Vous êtes rigoureux et vous aimez travailler en équipe et avec les chiffres. Vous devez maitriser Excel. Une solide pratique de l’anglais est impérative pour ce poste. Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2021-2023 en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, nos stages/contrat d'alternance sont ouverts à tous.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 3
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1

2026-24618 - Apprenti(e) – Flying Blue Chef de Projet Partenariats Junior F/H

Tue, 16 Jun 2026 12:43:58 Z

Métier : Stratégie et développement/Marketing
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Au sein de l’équipe partenariats et rattaché(e) à votre maître d’apprentissage, vous aidez les responsables des partenariats commerciaux du programme de Flying Blue dans leur travail quotidien pour : - Développer une stratégie de partenariat pour acquérir un écosystème de marchands plus important dans différents pays afin d’augmenter le volume de Miles gagnés et dépensés. - Aider à la mise en place des nouveaux partenaires. - Réaliser des études de marché et une veille concurrentielle pour comprendre le paysage de la fidélisation dans divers secteurs (dans et en dehors du domaine du voyage et de l’aérien). - Préparer des réunions et négocier avec des partenaires stratégiques potentiels - Gérer les attentes et les priorités de toutes les parties prenantes impliquées (Flying Blue, Digital, Opérations, IMO.IT, Finance) - Faire des analyses de rentabilité pour établir le retour sur investissement de la mise en œuvre de partenariats potentiels - Travailler avec les équipes marketing pour mener à bien des campagnes promotionnelles et améliorer la communication faite aux membres de Flying Blue. - Aider au développement de nouveaux supports et graphiques pour partager la performance des partenariats à l’équipe. - Mener une démarche d’amélioration continue des processus actuels au sein de l’équipe. - Air France s'engage à créer un environnement de travail inclusif. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Prérequis pour rejoindre Air France en alternance : Seul le contrat d'apprentissage est accepté (pas de contrat de professionnalisation) avec une école ou un organisme de formation certifié QUALIOPI. Lors de la soumission de votre dossier de candidature, merci d'indiquer le code RNCP* de l'établissement dans lequel vous suivrez votre formation. *Répertoire national de la certification professionnelle

Vous êtes étudiant en alternance en Master I ou II spécialisé en stratégie commerciale. Vous avez : - Un esprit d’analyse - Un grand souci de l’excellence et la qualité - Un esprit de pilotage et d’initiative - La capacité d’atteindre vos objectifs Vous êtes : - Organisé(e) - A l’aise avec les données chiffrées - Attiré(e) par les nouvelles technologies - Parfaitement à l’aise avec les outils Office, notamment Microsoft Excel et Powerpoint - Familier(ère) avec PowerBI pour l’élaboration de dashboards - Parfaitement à l’aise en anglais (écrit et oral) : vous serez amené(e) à échanger avec une équipe et des partenaires internationaux. Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 4
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1

2026-24386 - APPRENTI(E) - Assistant(e) Learning Manager F/H

Mon, 15 Jun 2026 14:06:25 Z

Métier : Ressources humaines/Recrutement - Mobilité - Formation
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
- réaliser, en liaison avec les Learning Managers concernés, différentes études transverses au pôle. Ex : cartographie des formations proposées par Le Campus selon les cibles d’apprenants (cadres, RH, agents de maîtrise, etc), synthèse des questionnaires de satisfaction, etc. - participer à l'organisation des événementiels organisés par Le Campus (conférences mensuelles, Learning Events, etc.) - assister la Learning Manager en charge des formations destinées aux Cadres et Managers : préparation des formations et parcours en présentiel, organisation des évènements, mise à jour de l’offre de formation, suivi des indicateurs de performance de la formation. - contribuer aux travaux en vue du renouvellement de la certification Qualiopi du Campus. - participer à la mise à jour de l’offre de formation digitale sur la plateforme My Learning. - contribuer à faire connaître et à promouvoir les produits de formation, selon le plan de communication du Campus.

Formation Bac + 4/5 : Ecole de Commerce ou Master en Marketing, RH, Gestion de Projet . Rigueur, méthode, créativité . Bon relationnel . Excellente maîtrise du français
Site : Aéroport Roissy Charles de Gaulle
Niveau d'études min. requis : Bac + 4
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-23846 - ALTERNANCE – Développeur de programmes/bancs de test avioniques F/H

Mon, 15 Jun 2026 10:02:05 Z

Métier : Entretien aéronautique/Bureau technique/Engineering
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Rattaché(e) à la Ligne de Produit Avionique Villeneuve-le-Roi et sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage, votre principale mission consistera à : 1. Analyser les spécifications de test et les évaluer l’impact technique et économique. 2. Participer à l’identification de la solution technique matérielle et logicielle. 3. Organiser et réaliser les développements : - Définir l’architecture logicielle du test d’équipement avionique. - Définir l’architecture matérielle des moyens d’adaptation. - Spécifier le logiciel de test des moyens d’adaptation. - Réaliser le dossier de conception et le plan de validation. 4. Organiser et effectuer les tests unitaires, d’intégration et de validation. 5. Rédige les documents associés : - Compte rendu de lancement et d’étape de développement. - Dossier de conception logicielle et matérielle. - Plan de validation, rapport de validation, CR revue de validation. 6. Analyser les incidents de fonctionnement des programmes et garantir l’efficacité des corrections nécessaires. 7. Effectue les évolutions logicielles, et le cas échéant matérielles, des programmes de test, conformément aux spécifications, en garantissant le respect des règles méthodologiques en vigueur.

Apprenti(e) – Développeur de programmes de programmes et de bancs de test avionique (électronique et Informatique Industrielle)
Site : EOLE à Villeneuve-le-Roi
Niveau d'études min. requis : Bac + 2
Langue / Niveau :
Anglais : 2 - Intermédiaire / B1

2026-23921 - ALTERNANCE CARGO - ASSISTANT INGIENIERIE DOUANE H/F

Mon, 15 Jun 2026 09:07:18 Z

Métier : Frêt & Logistique/Logistique
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Vous serez rattaché au service Douane & Sûreté de la Direction AIR FRANCE CARGO, et sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage, vous contribuerez à garantir la conformité réglementaire douanière des opérations et la sécurisation de la chaîne logistique d’AIR FRANCE CARGO dans un contexte de forte évolution réglementaire.   Notre objectif est de :  - Contribuer à préserver la sécurité nationale et internationale ainsi que la politique extérieure. - Maintenir une organisation qui permette de contrôler le respect de ces règles pour l’ensemble des expéditions chargées sur les vols AIR FRANCE. - Limiter le montant des pénalités et diminuer le risque douanier, à la fois sur l’aspect financier et le maintien des autorisations et agréments, enjeux économique forts pour le Cargo. Vous participerez et apporterez vos connaissances dans les différents projets douaniers, vous identifierez les points critiques et proposerez des solutions, accompagnerez les escales du réseau et assisterez le responsable Sûreté et Douane. Vous serez en charge du suivi de la performance du réseau pour la conformité douanière au travers du pilotage des indicateurs : alimentation des différents tableaux de bord du service douane, et vous serez force de proposition pour la mise en place de plans d’action dans le cadre de la diminution des pénalités douanières et l’amélioration du taux de conformité.

Vous êtes étudiant et préparez un MASTER en transport, logistique et douane en ALTERNANCE ? Vous souhaitez approfondir vos connaissances de la chaîne logistique, de la réglementation et des process douaniers dans le transport aérien ?   Vous êtes intéressé par l’approche des textes réglementaires (langues française et anglaise) et la gestion de projets. ?   Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, le sens de l'écoute, de la diplomatie ?   Vous pratiquez l’anglais avec aisance, tant à l’écrit qu’à l’oral ?   Rejoignez AIR FRANCE CARGO et accédez à de belles perspectives de développement professionnel ! Être alternant(e) chez Air France, c'est aussi Intégrer un groupe leader du secteur aérien Promouvoir des valeurs d'ouverture et de diversité Être accompagné(e) au quotidien et profiter de nombreux évènements alternants Evoluer dans un environnement de travail inclusif. Air France accompagne la Transition Écologique par notamment son objectif de réduire de 25 % les émissions de CO2 en moyenne pour un avion de dernière génération. Bénéficier de nombreux avantages (facilités pour les transports, restaurants d'entreprise, aide au logement, ...) Alors un dernier point d’attention avant de nous transmettre votre candidature :   Indiquez le rythme de votre alternance sur votre CV ! Assurez-vous que votre école est bien certifiée QUALIOPI. Munissez-vous du code RNCP de votre diplôme lors de l'entretien. Un badge vous permettant l'accès en zone réservée sera déposé en préfecture et soumis à validation des autorités ; pour ce faire, vous devrez pouvoir justifier d'un casier judiciaire vierge. L’activité s’effectue en horaires administratifs du lundi au vendredi. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Air France s'engage à créer un environnement de travail inclusif.
Site : Rue du Chapitre 93290 TREMBLAY EN FRANCE
Niveau d'études min. requis : Bac + 4
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24929 - Alternance - Analyste Performance Bagages F/H

Mon, 15 Jun 2026 05:14:33 Z

Métier : Exploitation & Opérations aériennes/Piste & Exploitation Bagages
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Missions : • Produire les reportings réguliers, notamment les KPI alimentant toute l'entreprise • Garantir la publication des rapports automatiques permettant de suivre laperformance, d'alimenter les suivis de contrat prestataire, … • Mener les études et analyses de performance pour améliorer les process et les résultats • Créer et mettre en oeuvre des outils de data visualisation • Contribuer à la mise à jour des outils de mesure terrain • Aller régulièrement sur le terrain pour observer les opérations et ajuster les analyses/études de performance

Profil : • Esprit d'analyse • Intérêt marqué pour l'aéronautique • Maîtrise souhaitée de SQL et Python • Profil ingenieur.e
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 3

2026-24965 - ALTERNANCE - Chargé(e) de Communication Fondation Air France F/H

Fri, 12 Jun 2026 15:49:20 Z

Métier : Communication/Communication interne
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Vous cherchez une alternance en communication ? La Fondation Air France vous propose un contrat d’alternance, en qualité de chargé de communication. Vous souhaitez développer vos compétences de gestion de projet, et ce avec des collègues dynamiques et sympa ? Alors cette offre est pour vous ! Merci de préciser dans votre CV et lettre de motivation, le rythme de votre alternance et la date de début possible Vous intègrerez une équipe dynamique, au cœur de la Fondation d’entreprise AF et travaillerez en mode projet sur tous les sujets. Après une phase d’appropriation, vous serez amené(e) à gérer des sujets en toute autonomie. Cette mission vous permettra d’interagir avec le tissu associatif et nos partenaires locaux, avec la direction générale d’Air France, les nombreux salariés et services de la compagnie travaillant avec la Fondation. Cette mission vous donnera également une vision transversale de l’impact et du développement d’une stratégie de mécénat et le rayonnement d’une Fondation d’Entreprise.

Ce poste varié, vous permettra de découvrir la manière de conduire des sujets nouveaux, d’infuser de nouvelles pratiques, et surtout de définir et mettre en œuvre la Fondation Air France de demain. Dans ce contexte, l'apprenti viendra en appui de l'équipe communication de la Fondation pour participer à la promotion de ses actions en interne Air France et en externe, et à mettre en place des événementiels, animer des communautés… Cette alternance est à pourvoir dès septembre 2026, et se déroulera au siège de la compagnie situé à l’Aéroport Paris-Charles de Gaulle, pour une durée d’un an. Une expérience dans une Fondation ou association caritative serait un plus. Sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage, vous l’assisterez dans : - La mise en œuvre du plan de communication et Evénementiel de la Fondation - La réflexion sur les process à mettre en place pour améliorer l’activité communication du service - La mise en œuvre d’un plan d’animation de la communauté des « Amis de la Fondation » - Le suivi du Tableau de bord et des monitorings associés De même vous participerez avec l’équipe de la communication de la Fondation : - A la préparation logistique des événements avec les organismes concernés et les équipes internes/externe (Expositions, missions et ventes diverses, Marché de Noël…), au respect de l'image de marque lors des événements - A la rédaction de contenus : Présentations génériques, flyers, affiches, dossiers de presse…) - …
Site : Siège Air France, 45 rue de Paris 95747 Charles de Gaulle cedex France
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24164 - APPRENTI(E) -Trade Compliance - Sanctions Internationales F/H

Thu, 11 Jun 2026 15:21:19 Z

Métier : Juridique/Juridique
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
. Assister aux sensibilisations et formations recommandées par le pôle Trade Compliance dans le cadre de votre mission. · Assurer une veille réglementaire approfondie sur l’évolution des événements géopolitiques, des accords internationaux et des régimes de sanctions susceptibles d’impacter les activités d’Air France. · Réaliser et documenter des analyses de risques (Due Diligence) en lien avec les partenaires de la compagnie. . Fournir un support opérationnel aux différentes directions et métiers d’Air France sur les problématiques liées aux sanctions internationales. · Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour du plan de communication du service Trade Compliance (ex : mise à jour de la page Intranet, ressources partagées, supports de sensibilisation, etc.). · Participer à l’enrichissement et à la mise à jour du référentiel documentaire d’Air France sur les sujets Trade Compliance : procédures, instructions, modes opératoires, etc.

• Niveau d'études minimum requis : Bac +3 . Fort intérêt pour la géopolitique et l’évolution des relations internationales. • Connaissances en droit international et/ou en contrôle des exportations (Export Control) appréciées. • Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, aisance dans la présentation de documents. • Rigueur, curiosité, sens de l’organisation et autonomie. • Bonne maîtrise des outils digitaux.
Site : Roissy CDG Siège AIR FRANCE
Langue / Niveau :
Français : 6 - Native
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24876 - HOP! Ingénieur Bureau d'Etudes DOA en Alternance – Paris CDG (95) F/H F/H

Tue, 09 Jun 2026 12:01:34 Z

Métier : Exploitation & Opérations aériennes/Opérations aériennes & Préparation des Vols
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
1. Assurer un support quotidien au Bureau d’Etudes HOP! : Réaliser des études de faisabilité se trouvant dans le périmètre du BE-DOA (études de lignes, études de performances, transports exceptionnels, convoyages, détarages ponctuels de toute ou partie de la flotte) ; Participer au support des opérations aériennes (rédaction/diffusion des consignes de ligne, consignes terrain, dossier de vol) ; Définir les évolutions du Manuel d’Exploitation en collaboration avec les cadres de la DOA ; Créer et/ou évaluer les outils informatiques portant sur le support opérationnel (dossier de vol électronique, gestion documentaire, relance des utilisateurs pour mise à jour des outils métiers, …) ; Participer à l’élaboration et le dépôt de dossiers de demande d’approbation auprès de l’Autorité ; Contribuer à l’optimisation continue des processus du BE-DOA. 2. Participer aux projets de la Direction des Opérations Aériennes HOP! en lien avec les autres directions opérationnelles de la Compagnie : Amélioration de la robustesse opérationnelle (Calcul et attribution automatique de la meilleure route pour chaque vol, développement d’un nouvel outil d’études de ligne, éditions de trajectoires de secours, automatisation des processus de veille documentaire, etc.) ; Intégration de nouveaux avions dans la flotte ; Refonte de la plateforme documentaire dédiée au Personnel Navigant et déploiement d’une application iPad pour gestion et consultation documentaire.

Futur(e) diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieurs en aéronautique (spécialisée dans les opérations aériennes). Une connaissance de la réglementation du transport aérien et/ou du fonctionnement d’une compagnie aérienne serait un plus. Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse reconnues. Autonome et rigoureux(se), et passionné vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe. Logiciel(s) : Suite Office (Word, PowerPoint, Teams, …) : niveau de maitrise opérationnel Des connaissances approfondies Excel seraient un plus (macro) Type de contrat de travail : Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation Durée du contrat : 1 à 2 an(s)
Site : HOP! Site de CDG (95)
Niveau d'études min. requis : Bac + 4

2026-24432 - Apprenti.e Data Analyst – Contrôle de gestion masse salariale (H/F)

Mon, 08 Jun 2026 07:06:54 Z

Métier : Gestion Finances Achats/Comptabilité & Contrôle de gestion
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Accompagné·e par le responsable du contrôle de gestion masse salariale, vous serez notamment chargé·e de : Reporting & Data visualisationConstruire et automatiser des tableaux de bord (notamment Power BI) : ETP, écarts entre réalisé, budget et forecast Améliorer les reportings existants (fiabilité, ergonomie, fréquence). Gestion et fiabilisation de la donnéeCollecter, consolider et contrôler les données issues des SI Mettre en place des contrôles de cohérence et détecter les anomalies Documenter les sources et les process (dictionnaire de données, modes opératoires) Analyse et prévisionContribuer à l’analyse des écarts entre prévisions et réalisé Participer à la construction de modèles de prévision (budget, forecast) Produire des analyses ad hoc Amélioration continue Proposer des pistes d’optimisation des outils et processus (industrialisation, automatisation) Participer à la diffusion d’une culture data au sein du service (guides, formations rapides)

Étudiant·e en Master (école d’ingénieur, école de commerce, université) avec spécialisation en data / contrôle de gestion / finance. Rigueur et goût pour les chiffres, bon contact
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 4

2026-24731 - HOP! Ingénieur Fiabilité et Programme d'entretien - (63) Clermont-Ferrand F/H

Thu, 07 May 2026 13:55:27 Z

Métier : Entretien aéronautique/Bureau technique/Engineering
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Vos principales missions seront de : 1. Analyse de fiabilité et suivi de la performance flotte Participer à l’analyse des données de fiabilité (taux de pannes, MEL, dépose anticipée de composants) et à la production des rapports de fiabilité mensuels. Contribuer à l’identification des équipements en sous-fiabilité et proposer des actions correctives (modifications, révisions de programme d’entretien). Assister à la révision et à la mise à jour du programme d’entretien (MPD, MRBR) en lien avec les évolutions réglementaires (EASA) et les recommandations des constructeurs (ex : Embraer,). Apporter un soutien aux équipes Engineering dans l’analyse des données issues des systèmes de surveillance embarqués (ACMS, QAR) pour optimiser les intervalles d’entretien. 2. Gestion du programme d’entretien et amélioration continue Mettre à jour et suivre le programme de maintenance AMP vs MRB (intervalles de tâches, extensions, dérogations) en conformité avec la réglementation Part-M/Part-CAMO. Contribuer à l’élaboration et au suivi des études d’optimisation du programme d’entretien visant à améliorer la disponibilité des aéronefs et réduire les coûts directs de maintenance. Apporter un support aux équipes internes (Planification, CAMO, Opérations, PN…) dans le traitement des questions techniques relatives à la navigabilité et au programme d’entretien Participer aux échanges avec les constructeurs (ex : Embraer) et les autorités de navigabilité pour le suivi des consignes de navigabilité (CN/AD) et des bulletins de service (SB).

Vous préparez une formation Bac +4 / Bac +5 de type école d’ingénieur ou master en ingénierie aéronautique, maintenance aéronautique ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en navigabilité, fiabilité ou gestion de la maintenance. Une appétence pour les environnements techniques liés à la navigabilité, à la fiabilité et au programme d’entretien aéronautique est indispensable. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur et vos capacités d’analyse Votre sens de l’organisation et des priorités Votre autonomie et votre sens des responsabilités Votre esprit d’initiative Votre capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés Votre intérêt pour les problématiques techniques et opérationnelles Langues : Anglais lu, écrit, parlé – niveau B1 minimum Outils : Maîtrise du Pack Office, notamment Excel. Des connaissances en outils d’analyse de données (Python, SQL, Power BI) seraient un plus. Conditions : Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation Durée : 2 ans ou 3 ans Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation le rythme de votre alternance
Site : HOP! Site de CFE (63)
Niveau d'études min. requis : Bac + 3
Langue / Niveau :
Anglais : 2 - Intermédiaire / B1

2026-24090 - Alternant Product Owner Data & AI F/H

Wed, 06 May 2026 15:17:33 Z

Métier : Systèmes d'informations/Maîtrise d'ouvrage
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Au sein du pôle AMO Data, vous contribuerez à la conception et au pilotage de produits data destinés à valoriser les données de l’entreprise. L’équipe accompagne les métiers dans la mise en œuvre de solutions autour de la Business Intelligence (BI), de l’Advanced Analytics, de l’Intelligence Artificielle et de la GenAI, depuis la définition des besoins jusqu’à la mise en production des produits data. Dans ce cadre, vous interviendrez en soutien des Product Owners et consultants data pour structurer les besoins métiers, suivre les développements et contribuer à la livraison de produits data à forte valeur. - Support au pilotage de produits data Contribuer à la définition et à la formalisation des besoins métiers liés aux produits data Participer à la gestion et à la priorisation du backlog produit Aider à la rédaction des user stories et des spécifications fonctionnelles - Suivi des développements Participer au suivi des développements avec les équipes data (data engineers, data scientists, BI developers) Contribuer à la préparation et à l’animation des rituels agiles (sprint planning, reviews, backlog refinement) Suivre l’avancement des différentes fonctionnalités et identifier les points de blocage - Contribution aux produits data Contribuer à la structuration et à la documentation des produits data Aider à la recette fonctionnelle et à la validation des livrables - Coordination et communication Participer aux échanges entre équipes métiers, équipes data et IT Contribuer à la préparation des supports de pilotage et de suivi des projets Aider à promouvoir l’adoption des produits data auprès des utilisateurs

Étudiant(e) en école d’ingénieur, de commerce ou université, avec un intérêt pour la data et les produits numériques Appétence pour les projets data, analytics et IA Bonnes capacités d’organisation, d’analyse et de communication Intérêt pour les méthodologies Agile et le rôle de Product Owner
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 4

2026-24722 - Apprenti(e) – Technicien de maintenance en Hyperfréquences et radiocommunications F/H

Wed, 06 May 2026 15:02:35 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Vous serez rattaché(e) au service Matériel et Service, département avionique, d’Air France Industries. Sous la responsabilité d’un technicien expérimenté qui sera votre Maître d’apprentissage, vous interviendrez dans le dépannage d’équipements aéronautiques. Votre mission consistera essentiellement à : · Comprendre le fonctionnement des équipements via la pratique mais aussi la théorie (manuel constructeur en anglais). · Diagnostiquer les différentes pannes et les solder (lecture de schémas électroniques, remplacement des composants électroniques, utilisation des moyens industriels tel que l’oscilloscope, spectrum, multimètre, etc…) · Effectuer les tests pour remise en service (passage au banc d’essai et constitution du dossier technique). Vous évoluerez dans un environnement où la Sécurité des vols est un impératif. Vous intégrerez au quotidien les règles de Sécurité au travail. Vous travaillerez dans le cadre de procédures définies (sécurité du travail, sécurité des vols, environnement, qualité) et dans le respect des règles de l’art.

Vous êtes étudiant(e) en alternance et préparez une licence professionnelle Mesures Hyperfréquences et Radiocommunications Vous recherchez un contrat d’apprentissage de 12 mois. Vous êtes intéressé(e) par le métier de technicien hyperfréquences et radiocommunications dans le domaine aéronautique. Rigoureux (se), autonome, motivé (e), vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, et de bonnes aptitudes relationnelles pour le travail en équipe. Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2015-2017 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.
Site : 100 avenue Didier Daurat 94290 Villeneuve-Le-Roi
Niveau d'études min. requis : Bac + 3
Langue / Niveau :
Anglais : 2 - Intermédiaire / B1

2026-24482 - Apprenti Controle Qualité F/H F/H

Wed, 06 May 2026 07:59:27 Z

Métier : Entretien aéronautique/Bureau technique/Engineering
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Vous évoluerez dans un environnement où la Sécurité des vols est un impératif. Vous intégrerez au quotidien les règles de Sécurité au travail. Vous travaillerez dans le cadre de procédures définies (sécurité du travail, sécurité des vols, environnement, qualité) et dans le respect des règles de l’art. Vous serez affecté au sein du service Contrôle Qualité qui a pour but de s’assurer que les opérations de maintenances sont conformes à nos agréments et aux réglementations en vigueur. Dans ce but, vous vous appuierez sur les procédures et documents internes, ainsi que sur la documentation technique des constructeurs. Vous développerez ainsi une double compétence réglementaire et technique qui vous permettra de vous projeter sur de futurs fonctions engineering aéronautique. Vous effectuerez des opérations dans notre processus de maintenance qui nécessite une double expertise technique et qualité : - Assistance technique/conformité à la Production. - Vérification de la conformité des processus de réparations - Contrôle Qualité (sondages réglementaires, rapports de non-conformité) - Pilotage des actions correctives lorsqu’une anomalie est détectée.

Vous évoluerez dans un environnement où la Sécurité des vols est un impératif. Vous intégrerez au quotidien les règles de Sécurité au travail. Vous travaillerez dans le cadre de procédures définies (sécurité du travail, sécurité des vols, environnement, qualité) et dans le respect des règles de l’art. Vous serez affecté au sein du service Contrôle Qualité qui a pour but de s’assurer que les opérations de maintenances sont conformes à nos agréments et aux réglementations en vigueur. Dans ce but, vous vous appuierez sur les procédures et documents internes, ainsi que sur la documentation technique des constructeurs. Vous développerez ainsi une double compétence réglementaire et technique qui vous permettra de vous projeter sur de futurs fonctions engineering aéronautique. Vous effectuerez des opérations dans notre processus de maintenance qui nécessite une double expertise technique et qualité : - Assistance technique/conformité à la Production. - Vérification de la conformité des processus de réparations - Contrôle Qualité (sondages réglementaires, rapports de non-conformité) - Pilotage des actions correctives lorsqu’une anomalie est détectée.
Site : Roissy Charles De Gaulle
Niveau d'études min. requis : Bac + 2
Langue / Niveau :
Anglais : 2 - Intermédiaire / B1

2026-24610 - Apprenti(e) Expérience client Projets Digitaux F/H

Fri, 24 Apr 2026 07:29:56 Z

Métier : Stratégie et développement/Marketing
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Périmètre du poste Au sein du département Expérience Digitale à Bord et Projets IT, l'apprenti(e) jouera un rôle transverse dans la gestion et l'optimisation de l'expérience client. Ce département est en charge de l'ensemble des projets stratégiques liés à la connectivité à bord, au divertissement en vol (IFE - In-Flight Entertainment) et aux projets digitaux impactant le parcours client. Tâches Les missions de l'apprenti(e) couvriront l'ensemble des projets de développement du département, incluant la connectivité, le divertissement à bord et les initiatives digitales 1. Suivi de projets : - Suivi et gestion de projet (selon la méthode Agile) - Accompagnement des différents chefs de produits dans la définition de leur Epic - Organisation et animation de réunions - Suivi et compte rendu de réunions 2. Suivi des bugs et de leur résolution : - Lister l’ensemble des remontées clients, incidents ou points bloquants de l’expérience utilisateur sur l’ensemble de son parcours digital Air France - Suivi de ces incidents et notification lors de leur résolution 3. Accompagnement des collaborateurs sur la montée en compétence Agile : - Identification des besoins en fonction des différents profils - Organisation et planification de formations adaptées 4. Communication sur les projets livrés : - Rédaction de la Newsletter trimestrielle

Spécialisation · Management de projets · Systèmes d’information · Stratégie d’entreprise
Site : Roissy CDG
Niveau d'études min. requis : Bac + 4
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24107 - Apprenti Chef de projet Data & Pilotage F/H

Thu, 23 Apr 2026 12:16:23 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Au sein du service Méthodes Innovation, vous contribuerez à la mise en place d’un outil de management de service et d'activité via Power BI. Votre mission consistera à recueillir les besoins des différentes équipes projets, managers et processus du service, extraire et structurer les données pertinentes, et construire des tableaux de bord clairs et exploitables pour piloter l’activité. Vous participerez également à la digitalisation de nos processus. Vous serez pleinement intégré(e) à la vie du service, avec une vision globale de ses enjeux. Vous travaillerez en interaction constante avec de nombreux acteurs internes, ce qui vous permettra de développer vos compétences en communication, gestion de projet et compréhension des processus industriels. Une bonne compréhension du monde de la maintenance aéronautique sera un véritable atout pour mener à bien cette mission.

Vous êtes en formation Bac+5 en école d’ingénieurs ou en Master, avec une spécialisation en data, performance industrielle ou génie industriel. Curieux(se) et rigoureux(se), vous avez une appétence pour la data visualisation (notamment via PowerApps et Power BI), et idéalement une première expérience dans ce domaine. Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés et faire preuve d’analyse et d’autonomie. Un intérêt pour la maintenance aéronautique serait un vrai plus pour réussir dans cette mission.
Site : Orly
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus

2026-24576 - APPRENTI(E) New Energies and Business Development Analyst F/H

Wed, 22 Apr 2026 10:28:49 Z

Métier : Stratégie et développement/Etudes et Performance
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
As a New Energy & Business Development Analyst within the Group Sustainability Office, you will support Air France-KLM’s energy transition by providing market intelligence, business analysis, and strategic support to key internal stakeholders. You will contribute to the development of the Group’s decarbonization offering for both B2C and B2B customers, with a particular focus on Sustainable Aviation Fuel (SAF), one of the main levers for reducing aviation’s lifecycle CO2 emissions. Key responsilbilities: Contribute to the development of new decarbonization and energy transition solutions and products Support Commercial, Cargo and Sustainability teams in customer discussions, negotiations, and sales pitch preparation Monitor energy technologies, market trends, regulatory developments, and competitive dynamics Prepare market and business insights to support internal decision-making Contribute to the improvement of internal tools and processes required to scale SAF-related activities as volumes increase

Final-year student from an engineering school or a business school (Master’s level) Strong analytical skills with the ability to interpret data and identify key trends Excellent communication skills, with the ability to work with internal stakeholders and present complex analyses in a clear and structured way using PowerPoint and other tools Proficiency in Microsoft Office (e.g., Excel and PowerPoint) Business- and results-oriented mindset Autonomy, curiosity, and rigor Strong team player with excellent interpersonal skills
Site : Paris et CDG
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Français : 4 - Confirmé / C1
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1

2026-24540 - APPRENTI(E) Analyste Études et Performance F/H

Fri, 17 Apr 2026 15:15:52 Z

Métier : Stratégie et développement/Etudes et Performance
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Intégré(e) au sein de l'équipe AF Cockpit de la Direction de la Transformation & Développement Durable, vos principales missions seront de : Participer à l'organisation et à l'animation d'ateliers avec les Métiers du Corporate AF (Communication interne, Juridique, Fondation, Développement Durable et Affaires immobilières) afin de collecter leurs besoins en matière d'innovation informatique. Contribuer à la préparation des budgets informatiques d'innovation pour le domaine Corporate AF & Transverse. Préparer les réunions de travail avec les Business Owners des métiers Corporate AF et les IT Product Managers, tout au long de l'année, en respectant les processus internes Airlines et Groupe (revues budgétaires trimestrielles et annuelles). Participer à l'élaboration des présentations destinées au comité exécutif AF (COMEX) pour assurer une diffusion efficace de l'information. Travailler en étroite collaboration avec les entités du Groupe (GTO, Finance, ...) et l'informatique (CIO Office).

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en 4ème ou 5ème année d'école de Commerce ou d'Université souhaitant réaliser un contrat d'alternance d'une durée de 1ou 2 ans. Compétences et qualités requises Autonomie et rigueur : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler de manière autonome. Capacités d'analyse et de synthèse : Vous possédez de solides compétences pour analyser des informations complexes et les restituer de manière claire et concise. Communication : Excellentes capacités rédactionnelles et orales. Proactivité : Vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition. Maîtrise des outils : Aisance avec les présentations chiffrées (PowerPoint) et manipulation experte des tableurs (type Excel). Curiosité technologique : Intérêt marqué pour les nouvelles technologies (projets d’innovation technologique).
Site : CDG – Roissy en France
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24056 - HOP! Chargé Gestion du Risque Fatigue PN en Alternance - Paris CDG (95) F/H

Tue, 10 Mar 2026 14:11:26 Z

Métier : QSE/SMI/Prévention & Sécurité au travail
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Vos principales missions seront de : 1. Le process de traitement du reporting Assurer une veille externe sur les bonnes pratiques en matière de gestion du risque fatigue Concevoir et améliorer des outils de mesure de la fatigue (reporting, enquêtes fatigue, etc.) Élaborer des méthodes de traitement des rapports d’événements fatigue (REF) Développer des approches d’évaluation du risque fatigue (gravité des REF, analyse systémique, etc.) Identifier les tâches chronophages dans le traitement des REF et proposer des pistes d’amélioration Automatiser les indicateurs liés à la fatigue Concevoir des supports de formation adaptés Participer à la mise en œuvre des processus réactifs, proactifs et prédictifs de gestion du risque fatigue (SMS-RF) Analyser et traiter les rapports relatifs au risque fatigue Étudier la pertinence des précurseurs de fatigue 2. Participations aux instances Aider l’ingénieur GR à la préparation de la RXI et y participer Représenter l’ingénieur GR lors des réunions RXI et le cas échéant répondre aux questions relatives aux REF Elaborer, en coordination avec l’ingénieur GR, le support du FSAGE et y participer Participer aux instances : Commissions des rotations, CSSCT, Commission Catégoriel etc. 3. Promotion du Risque Fatigue Préparer et participer aux Forums Fatigue Proposer et préparer les articles des Actu FRMS

Vous préparez une formation Bac +4/5 en gestion des risques, QSE ou un diplôme d’Ingénieur. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur et votre sens du détail Vos capacités d’analyse et de synthèse Votre méthode et votre sens de l’organisation Votre aptitude à travailler en équipe Votre capacité à rechercher et exploiter l’information de manière autonome Langues : Anglais niveau B2 Outils : Maîtrise d’Excel, Business Objects (BO) ou Power BI Conditions Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation Durée : 2 ou 3 ans Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation le rythme de votre alternance
Site : HOP! Site de CDG (95)
Niveau d'études min. requis : Bac + 4
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-23809 - ALTERNANCE - MECANICIEN(NE) AERONAUTIQUE H/F - Postuler sur le site du CFA AFMAé H/F F/H

Tue, 03 Feb 2026 09:02:10 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Le/la mécanicien(ne) aéronautique assure l’entretien et la réparation de l’avion. L’activité s’effectue en horaires administratifs ou en horaires décalés (y compris les week-ends et jours fériés, en extérieur…). La mission s’exerce principalement en hangar ou en atelier pour les visites avions qui exigent une mobilisation de l’avion de quelques jours à quelques semaines. C’est un travail en équipe. Plusieurs spécialités s’offrent à vous : La/le mécanicien(ne) aéronautique option avionique : le domaine d’intervention concerne les systèmes avioniques de l’avion (câblage, instruments de bord, radio navigabilité, pilotage automatique…) La/le mécanicien(ne) aéronautique option structure : le domaine d’intervention concerne l’entretien et la réparation de la structure d’un avion (déposer, réparer, remonter des éléments) La/le mécanicien(ne) aéronautique option système : le domaine d’intervention concerne les systèmes mécaniques et électromécaniques de l’avion (moteur, cellule, commande de vols…)

Vous devez être âgé(e) de plus de 18 ans et de moins de 30 ans à la signature du contrat. Avoir un intérêt pour la mécanique Être rigoureux(se), minutieux(se) Être méthodique, organisé(e) Avoir le goût pour le travail en équipe Anglais indispensable (lu, parlé et écrit) Titulaire permis B souhaité (pour les horaires décalés) Casier judiciaire vierge Informations complémentaires : Date prévisionnelle de début de contrat : septembre 2026 Contrat d’apprentissage d’une durée de 1 à 2 ans Rythme alternance : 2 semaines au CFA / 2 semaines en entreprise Aptitude médicale obligatoire avant signature du contrat Obtention impérative d’un Titre d’Accès Aéroportuaire (CIA) délivré par les Autorités Administratives (Préfecture) Lieux de la mission : Roissy (95) ou Orly (94) ou Villeneuve le Roi (94) Lieux de formation : Bonneuil en France ou Toussus Le Noble Seules les candidatures validées par l'AFMAé seront étudiées et traitées. Les inscriptions se font donc directement sur le site de l’AFMAE par le lien suivant : POSTULEZ ICI ! https://www.afmae.fr/formations/ Prêt pour le départ, postule et décroche ton alternance pour 2026.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP