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2026-24876 - HOP! Ingénieur Bureau d'Etudes DOA en Alternance – Paris CDG (95) F/H F/H

Tue, 09 Jun 2026 12:01:34 Z

Métier : Exploitation & Opérations aériennes/Opérations aériennes & Préparation des Vols
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
1. Assurer un support quotidien au Bureau d’Etudes HOP! : Réaliser des études de faisabilité se trouvant dans le périmètre du BE-DOA (études de lignes, études de performances, transports exceptionnels, convoyages, détarages ponctuels de toute ou partie de la flotte) ; Participer au support des opérations aériennes (rédaction/diffusion des consignes de ligne, consignes terrain, dossier de vol) ; Définir les évolutions du Manuel d’Exploitation en collaboration avec les cadres de la DOA ; Créer et/ou évaluer les outils informatiques portant sur le support opérationnel (dossier de vol électronique, gestion documentaire, relance des utilisateurs pour mise à jour des outils métiers, …) ; Participer à l’élaboration et le dépôt de dossiers de demande d’approbation auprès de l’Autorité ; Contribuer à l’optimisation continue des processus du BE-DOA. 2. Participer aux projets de la Direction des Opérations Aériennes HOP! en lien avec les autres directions opérationnelles de la Compagnie : Amélioration de la robustesse opérationnelle (Calcul et attribution automatique de la meilleure route pour chaque vol, développement d’un nouvel outil d’études de ligne, éditions de trajectoires de secours, automatisation des processus de veille documentaire, etc.) ; Intégration de nouveaux avions dans la flotte ; Refonte de la plateforme documentaire dédiée au Personnel Navigant et déploiement d’une application iPad pour gestion et consultation documentaire.

Futur(e) diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieurs en aéronautique (spécialisée dans les opérations aériennes). Une connaissance de la réglementation du transport aérien et/ou du fonctionnement d’une compagnie aérienne serait un plus. Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse reconnues. Autonome et rigoureux(se), et passionné vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe. Logiciel(s) : Suite Office (Word, PowerPoint, Teams, …) : niveau de maitrise opérationnel Des connaissances approfondies Excel seraient un plus (macro) Type de contrat de travail : Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation Durée du contrat : 1 à 2 an(s)
Site : HOP! Site de CDG (95)
Niveau d'études min. requis : Bac + 4

2026-24926 - Stagiaire Business Product Analyst - Gestion des irrégularités bagages F/H

Tue, 09 Jun 2026 07:38:01 Z

Métier : Exploitation & Opérations aériennes/Piste & Exploitation Bagages
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
Rattaché.e au service des systèmes d'information au sein de la Direction Bagages et Prestataires du HUB et sous la responsabilité de votre Maître de stage, votre mission consistera à participer à l'évolution des applications de traitement des irrégularités bagages et à améliorer la satisfaction des utilisateurs internes et des clients impactés par un incident bagage. Voici les tâches qui vous seront confiées : · Participer au support opérationnel des applications utilisées pour le traitement des bagages retardés, égarés ou endommagés ; · Contribuer à l'analyse et au suivi des incidents applicatifs en coordination avec les équipes métiers, les prestataires et les équipes informatiques ; · Recueillir et formaliser les besoins d'évolution exprimés par les utilisateurs des applications Recovery ; · Rédiger des demandes d'amélioration fonctionnelle et illustrer les besoins par des cas d'usage à destination des équipes de développement ; · Réaliser des tests fonctionnels sur les nouvelles fonctionnalités développées et s'assurer que les conditions sont réunies pour leur mise en production ; · Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation fonctionnelle, des guides utilisateurs et des supports de formation ; · Contribuer à la conduite du changement lors du déploiement de nouvelles fonctionnalités ou de nouveaux outils ; · Participer à des projets de transformation des systèmes d'information bagages visant à améliorer le traitement des irrégularités et l'expérience client ; · Contribuer au suivi de la performance des outils et à l'identification d'opportunités d'amélioration des processus métiers En complément, vous pourrez être amené.e à découvrir les métiers, les processus opérationnels associés au traitement des irrégularités bagages sur un HUB aéroportuaire international et contribuer à l'amélioration de la performance opérationnelle à travers les différentes missions confiées.

Vous êtes étudiant.e de niveau BAC+5 dans un cursus diplômant d'ingénieur, de sciences informatiques ou de management. Vous recherchez un stage d'une durée de 6 mois en fin d'études. Vous êtes rigoureux.se, autonome, avec de bonnes aptitudes relationnelles, une appétence pour les systèmes d'information, un intérêt pour l'environnement aéroportuaire et les métiers opérationnels. Vous aimez relever des challenges, disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse en vous appuyant sur des qualités rédactionnelles et une bonne expression orale. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiative et de force de proposition. Votre niveau d'anglais est au minimum B1. Vous avez des connaissances ou l'appétence de découvrir la méthode agile, la conduite de projets SI et le fonctionnement d'applications utilisées dans un contexte opérationnel international. Alors postulez et rejoignez-nous ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 2 - Intermédiaire / B1

2026-24893 - Performance Data Analyst F/H

Tue, 09 Jun 2026 06:53:15 Z

Métier : Stratégie et développement/Etudes et Performance
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Performance Data Analyst, vous serez au cœur de l'optimisation du Hub. Vos missions incluront : Piloter des projets data pour booster la performance opérationnelle. Créer des outils innovants (reporting en libre-service, écrans de communication, pilotage en temps réel) pour les équipes. Analyser et améliorer les processus métier grâce à des insights data. Interpréter les données de performance pour identifier et résoudre des problématiques, en collaboration avec les équipes internes et partenaires externes. Concevoir des modèles prévisionnels pour anticiper les opérations. Assurer la fiabilité des données en détectant et corrigeant les anomalies.

Formation : Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur. Compétences requises : Expertise en analyse et manipulation de données Maîtrise des outils d'analyse de données (Spotfire, Power BI, etc.) Maitrise des langages SQL, Python, HTML, Java, C++ Connaissances en Machine Learning Appétence pour l'univers de data science Niveau anglais B2 Qualités personnelles : Excellentes compétences en communication et relationnel Fort esprit d’analyse et de synthèse Esprit d’équipe et autonomie Organisation, agilité et créativité Ouverture d’esprit et pédagogie Rejoignez-nous pour mettre vos compétences au service de l'innovation et de la performance !
Site : CDG
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24923 - Apprenti(e) Chargé(e) de missions de santé et QVCT F/H

Tue, 09 Jun 2026 06:50:45 Z

Métier : Ressources humaines/Médical et Social
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Mission 1 : Déploiement et animation de la démarche QVCT Organisation d’événements : Planifier et animer des temps forts (Semaine de la QVCT, Séminaire, campagnes de sensibilisation, etc.). Ateliers et formations : Participer à la mise en place d'ateliers pratiques (organisation, logistique, …) Contribuer aux réflexions sur des sujets liès à la santé et QVCT avec des groupes pluridisciplinaires Suivi du projet de déploiement des actions de l’accord Santé et QVCT · Des missions ponctuelles en lien avec la Santé au travail ou la QVCT pourront être confiées au titulaire. Mission 2 : Prévention de la Santé et Sécurité au travail Suivi des AT RPS : vérification des AT RPS, attribution manuelle pour chaque AT RPS de la famille INRS associée, présentation du suivi trimestrielle des AT RPS aux conseillers QVCT Analyse des indicateurs : Suivre les indicateurs de santé au travail et proposer des actions correctives. Mission 3 : Communication interne et Sensibilisation Création de contenus : rédaction, création et aide des présentations Power Point pour différents evenements (CSSCT, Suivi de l’accord annuel, réunion des référents QVCT, …) Promotion des dispositifs existants : Faire connaître les outils d’aide aux salariés (ex: ligne d'écoute psychologique, le soutien entre pairs, les différents acteurs de la prévention,…)

Formation : • Préparation d'un diplôme de niveau Bac+4/5 (Master) ou Bac+3 (Licence Pro) en Ressources Humaines (spécialisation QVCT/RSE), Psychologie du Travail, Ergonomie, ou HSE / Management de la Santé au Travail. Compétences techniques (Savoir-faire) : • Bonne culture générale sur la QVCT et la réglementation de la santé au travail. • Capacité à gérer un projet (de l’idée à l'évaluation des résultats). • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office : Excel, PowerPoint, Forms) et idéalement d'outils de communication visuelle (Canva). • Qualités rédactionnelles et d'expression orale. Qualités personnelles (Savoir-être) : • Écoute active et empathie : Capacité à interagir avec des profils variés et à comprendre leurs besoins. • Force de proposition et créativité : Proposer des idées innovantes et adaptées au budget. • Rigueur et organisation : Gérer plusieurs projets de front. • Discrétion et confidentialité : Respecter le secret professionnel lié aux sujets de santé et QVCT.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 4

2026-24362 - Apprenti(e) Chargé(e) de com/projet F/H à Toulouse

Mon, 08 Jun 2026 13:13:31 Z

Métier : Conseil au client/Relations clientèle
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Après avoir pris connaissance du contexte spécifique au transport aérien et de l’équipe au sein de laquelle vous interviendrez, vous participerez à la mise en place du plan de transformation de l'activité. Vous pourrez notamment : · Mettre à jour des bases d'information de référence ; · Accompagner les équipes dans l’évolution des outils collaboratifs ; · Elaborer des supports dynamiques et pédagogiques (tutos, petites vidéos) à des fins d'ateliers ; · Contribuer à la réalisation de présentations pour les réunions; · Conduire des études de satisfaction interne, en analyser les données recueillies et proposer des plans d'actions ; · Travailler sur la communication des indicateurs de performance · Contribuer à la mise en oeuvre d'ateliers de partage de bonnes pratiques · Proposer et organiser des animations physiques ou virtuelles · Contribuer à l’atteinte de la performance des conseillers (rebond commercial, accompagnement/coaching). Cette liste n’est pas exhaustive. Votre périmètre pourra évoluer selon les besoins.

Vous êtes étudiant(e) en Master (spécialité communication), vous recherchez une alternance d’une durée d’1 an. De nature autonome, rigoureux(se) et responsable, vous avez l’esprit d’équipe, vous êtes capable de vous adapter à différentes situations et vous êtes force de proposition. Vous possédez de bonnes capacités de synthèse, d’analyse, d’organisation et de clarté rédactionnelle. Vous savez faire preuve d’initiatives, d’autonomie et disposez d’une bonne capacité d’écoute. Des connaissances en gestion de projet, en bureautique Suite Office, en outils collaboratifs et en conception graphique (Beekast, Canva et Pitchy) ainsi que l’anglais seront nécessaires. Air France s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. * PRÉREQUIS POUR REJOINDRE AIR FRANCE EN ALTERNANCE : • Votre école doit être certifiée QUALIOPI • Contrat d’apprentissage uniquement (pas de contrat de professionnalisation) • Vous devrez vous munir de votre code RNCP* lors de l’entretien, merci de le préparer en amont *Répertoire national de la certification professionnelle
Site : LA BARIGOUDE
Niveau d'études min. requis : Bac + 3
Langue / Niveau :
Anglais : 2 - Intermédiaire / B1

2026-24432 - Apprenti.e Data Analyst – Contrôle de gestion masse salariale (H/F)

Mon, 08 Jun 2026 07:06:54 Z

Métier : Gestion Finances Achats/Comptabilité & Contrôle de gestion
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Accompagné·e par le responsable du contrôle de gestion masse salariale, vous serez notamment chargé·e de : Reporting & Data visualisationConstruire et automatiser des tableaux de bord (notamment Power BI) : ETP, écarts entre réalisé, budget et forecast Améliorer les reportings existants (fiabilité, ergonomie, fréquence). Gestion et fiabilisation de la donnéeCollecter, consolider et contrôler les données issues des SI Mettre en place des contrôles de cohérence et détecter les anomalies Documenter les sources et les process (dictionnaire de données, modes opératoires) Analyse et prévisionContribuer à l’analyse des écarts entre prévisions et réalisé Participer à la construction de modèles de prévision (budget, forecast) Produire des analyses ad hoc Amélioration continue Proposer des pistes d’optimisation des outils et processus (industrialisation, automatisation) Participer à la diffusion d’une culture data au sein du service (guides, formations rapides)

Étudiant·e en Master (école d’ingénieur, école de commerce, université) avec spécialisation en data / contrôle de gestion / finance. Rigueur et goût pour les chiffres, bon contact
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 4

2026-24868 - Technicienne/Technicien supérieur Réparations pièces moteurs F/H

Fri, 05 Jun 2026 12:51:51 Z

Métier : Entretien aéronautique/Bureau technique/Engineering
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du service Partenariats et Contrôle des coûts de la Direction Moteurs, le technicien Réparation pièces moteurs est chargé de l’industrialisation de réparations sur les pièces ou sur des ensembles de pièces de moteurs en cours de restauration dans l’atelier. Le technicien Réparation pièces Moteur est chargé des tâches suivantes : Evaluer la technicité de la réparation à l’aide de la documentation technique mise à disposition par les constructeurs des moteurs Etablir le plan de besoin en outillages, en ingrédients, en formation et en moyens industriels Evaluer le montant des investissements à engager Etablir le plan de formation des opérateurs Réaliser l’analyse de risques Evaluer la rentabilité de l’internalisation Mettre à la disposition de la production, l'ensemble des besoins dont la documentation de production Mettre à disposition des données dans les Systèmes d’Informations Accompagner la production du 1er article Réaliser un retour d’expérience Dans cet environnement industriel et réglementé tant par les autorités que par les constructeurs des moteurs, vous serez amené à intervenir sur toute la chaine de valeur de l’étude à la mise en production ainsi qu’à assurer le support technique de proximité pour permettre aux équipes de production de réaliser ces réparations avec une performance au niveau attendu. Vos interlocuteurs seront variés, tant internes (Engineering, équipe de production, Méthodes Industrielles, Cost Control,…) qu’externes (Fabricants moteurs comme GE, CFM, Pratt & Whitney, Rolls Royce, fournisseurs de moyens industriels ou d’outillage,…) Vous prendrez en compte les exigences réglementaires des constructeurs et des autorités aériennes. Le respect de la qualité, des délais et des coûts, seront vos enjeux principaux, permettant de répondre à un objectif de performance économique dans un cadre fondamental : "la sécurité des vols" Vous travaillerez au sein d'une petite équipe dynamique dédiée à cette activité et vous serez amené régulièrement à échanger sur le terrain avec les acteurs de l'atelier de production. Nous recherchons des collaborateurs impliqués et motivés afin de rejoindre notre équipe dans les locaux de la Direction Moteurs à ORLY à proximité immédiate de la station de Métro 14 Thiais - Orly (Pont de Rungis).

✈️ Formation : DUT/BUT GMP parcours Innovation pour l’Industries Licence professionnelle aéronautique BTS aéronautique Compétences recherchées : Connaissances techniques généralistes (moteurs de préférence) Connaissance de procédés industriels (soudage, usinage et composite/plasturgie de préférence) Dynamisme, curiosité et force de proposition Diplomatie et leadership, capacité à convaincre Autonomie et capacités d’organisation Force de proposition, prise de recul, curiosité technique, et mise en perspective, optimisation et évaluation des risques Bonnes qualités relationnelles, de communication et d’écoute Pédagogie Persévérance et goût des défis Capacité et désir d’apprentissage 🧩 Vous disposez : • D'une bonne maîtrise des outils informatiques 📚 Maîtrise de la langue française : niveau CECRL B1 🗣️ Anglais technique : Niveau 3 Bright attendu (80%) 👉 Nous vous invitons à consulter les informations sur le test Bright : https://brightlanguage.com Etapes du recrutement : Test psychotechnique à distance d'une durée de 30 min Un entretien en job dating de 40min à Roissy ou à distance 📝 Test d’anglais Bright en ligne • Niveau N3 (80%) selon le poste ⛔ Chaque étape est éliminatoire. 📄 Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux suivants : 📘 CV actualisé 📜 Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les diplômes étrangers ⚠️ TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ÉTUDIÉ. Télétravail possible 5% de temps de déplacement sur le site de CDG ♿ Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire. 📧 Contact : mail.handicap@airfrance.fr
Site : 2 avenue du maréchal Devaux 94310 ORLY
Niveau d'études min. requis : Bac + 2

2026-24014 - Mécanicienne/Mécanicien Aéronautique spécialité Avionique F/H

Fri, 05 Jun 2026 12:37:55 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
🛠️Missions principales: En tant que Mécanicien Aéronautique: Vous contribuez aux activités quotidiennes de maintenance en production dans le cadre de procédures définies et dans le respect des règles de l'art. Vous participez activement au maintien de la navigabilité et à la sécurité des vols de la flotte AIR FRANCE et de plus de 200 clients. Vous procédez aux actes de maintenance spécialisés pour l'entretien courant, le dépannage et la maintenance préventive programmée (piste, hangar ou cabine).

👤 Profil recherché 🎓Formation Nous recherchons des candidats titulaires d'un CAP ou BAC PRO aéronautique option avionique avec un minimum de 2 ans d'expérience. 🛠️ Compétences : Rigueur et respect des procédures Autonomie et esprit d'analyse Curiosité et force de proposition Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Dextérité et dynamisme Vous maîtrisez l'anglais technique : niveau 2 Bright (66%) Le niveau de français B1 est nécessaire 📂 Dossier de candidature. Merci de joindre impérativement : CV Diplômes* Certificats de travail ⚠️ * Les diplômes obtenus à l’étranger doivent être accompagnés d’une attestation de comparabilité délivrée par le centre ENIC-NARIC. Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. ⛔ La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. 🔎 Processus de recrutement Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager Test d’anglais Bright en ligne niveau N2 (66%) ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
Site : 22 Route Charles Tillon 94130 Orly
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP

2026-23563 - Mécanicienne/Mécanicien et Technicienne/Technicien avion F/H

Fri, 05 Jun 2026 12:27:25 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous serez affecté(e) soit : En piste : vous intervenez directement sur les avions entre deux vols pour des interventions rapides, des vérifications et des dépannages afin d’assurer la sécurité et la ponctualité des départs. Au hangar : vous réalisez des opérations d’entretien plus approfondies, de la maintenance programmée, des inspections et des réparations nécessitant l’immobilisation de l’avion. Dans les deux cas, vos missions principales consisteront à : Réaliser des opérations de maintenance courante, préventive et corrective selon un protocole précis Diagnostiquer, intervenir et vérifier la conformité des systèmes mécaniques et avioniques Respecter scrupuleusement les procédures de sécurité Participer à la maintenance prédictive et à des interventions spéciales ou non planifiées Contribuer à la fiabilité et à la sécurité de la flotte Air France et de plus de 200 clients

Que vous soyez débutant ou expérimenté, nous recherchons avant tout des personnes motivées et rigoureuses ! Formation Vous disposez : Soit d’un Bac Pro aéronautique ainsi que l’ensemble des modules EASA Part 66 B1.1 et/ou B2 validés Soit d’une Licence de Maintenance Aéronautique Part 66 (Qualifications de Type endossées ou non) Vous maîtrisez l'anglais technique Sans QT Part 147 endossée : niveau 2 Bright (66%) Avec QT Part 147 endossée : niveau 3 Bright (80%) Le niveau de français B1 est nécessaire La maîtrise du français à un niveau B1 sera nécessaire pour assurer les missions du poste ; ce niveau devra être atteint pour confirmer la période d’essai. Compétences techniques et comportementales De rigueur, du sens du respect des procédures, et d’un bon esprit d’équipe De curiosité, d’autonomie, d’adaptabilité et de dynamisme Maitrise de la documentation technique Expérience Une expérience en milieu industriel ou militaire sera appréciée. Pourquoi rejoindre Air France Industries ? Travaillez sur des technologies de pointe, dans des environnements variés (piste ou hangar) Profitez d’un large choix de formations et de réelles opportunités d’évolution Intégrez une entreprise innovante, engagée pour l’environnement et la responsabilité sociale Envie de faire décoller votre carrière ? Rejoignez l’aventure Air France Industries, en piste ou en hangar ! Dossier de candidature Merci de joindre impérativement : CV actualisé Diplômes ou attestation ENIC-NARIC France pour les diplômes étrangers QT part 147 licence aéronautique B1.1 et/ou B2 délivrée par une autorité européenne EASA (Part 66) hors UK, Votre certificat de modules validés ou votre Licence Part 66 Certificats de travail Permis de conduire B Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. Process de recrutement : Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager Test d’anglais Bright en ligne niveau N2 (66%) et N3 (80%) selon le poste L’entretien de recrutement se déroulera en français afin de garantir une bonne compréhension mutuelle des informations liées au poste et à l’environnement de travail. Chaque étape est éliminatoire. Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
Site : CDG et ORY
Niveau d'études min. requis : Bac + 1

2026-24744 - Manager de Chantier Moteurs F/H

Fri, 05 Jun 2026 10:39:14 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans ce contexte, le manager de chantier moteurs (H/F) est un acteur décisif dans l’atteinte des objectifs d’excellence opérationnelle, de performance économique et de maintien de navigabilité. Le manager de chantier moteurs (H/F) a la responsabilité de: piloter le lancement des chantiers Air France et Clients définis par la planification centrale, faire respecter les jalons du déroulement du chantier et son temps de traitement (TAT) cible, organiser et d’animer les réunions hebdomadaires réunissant Customer support Manager/ Customer Support Engineering et Unités de production, arbitrer les prises de décision. Les arbitrages et décisions ont un impact capital sur la rentabilité d’un chantier et la satisfaction des clients. Il/Elle est le garant de l’atteinte de ces objectifs. Activités Principales : Les fortes contraintes techniques, réglementaires, logistiques et contractuelles de l’environnement révision moteur rendent le pilotage chantier complexe. Le/La manager de chantier moteurs endosse les principales responsabilités suivantes : Intégrer les données basiques et spécificités des contrats : exigences techniques, qualitatives, déroulés cibles et TAT, aspects économiques, etc; Faire respecter les jalons de chantier par les unités afin de réaliser le TAT cible du chantier; Arbitrer les décisions de priorisation et d’affectation des matériels; Proposer des arbitrages main d’œuvre à la planification centrale en cas d’inadéquation charge/capacité; Organiser et animer les réunions hebdomadaires de pilotage des chantiers; Identifier les risques (court/moyen/long terme) et proposer des solutions; Organiser la coordination avec le sous traitant chantier moteur le cas échéant et piloter ces chantiers; Effectuer les bilans de chantiers (REX) Air France et Clients; Piloter des chantiers d'amélioration de type LEAN. Environnement et dimensions: Nombres de moteurs traités en atelier par an : 200 shop Visit (chantier moteur), 50% PW LEAP et 50% Very Big Engine; Gestion technique d’environ 35 chantiers en parallèle, 40% de l’activité pour des clients non AF; Coût d’un chantier entre 1 et 10 M$; Interlocuteurs : chefs d’unité, engineering, service client, chargé de planification central, responsables de planning, responsables logistique, fournisseurs externes (GE, CFM)

Vous possédez un Bac +5 (Ecole d'ingénieur ou Master), avec minimum 5 ans d'expérience. Une première expérience moteurs est un plus. Connaissances techniques : Réglementation aéronautique appréciée; Maîtrise de l’anglais indispensable; Maîtrise du pack office : Excel, PowerPoint, etc. Aptitudes : Aptitude au management transverse et à la gestion de projets, animation de réunion; Capacité d’anticipation et de réactivité; Diplomatie et leadership, capacité à convaincre; Force de proposition, prise de recul et mise en perspective, optimisation et évaluation des risques; Bonnes qualités relationnelles, de communication et d’écoute; Persévérance et goût du challenge. Les plus de l'offre: Le pilotage de l'activité en transverse, en contact sur l'ensemble des lignes hiérarchiques, avec la production, l'engineering, le service client, supply chain notamment; Intégration de nouveaux types moteurs en cours (PRATT, TRENT, LEAP) en complément des moteurs historiques (GE, CFM); Organisation en cours de transformation avec l'ambition de s'aligner sur les meilleurs standards du marché MRO (Projet Single Roof).
Site : 2 avenue du Maréchal Devaux 94310 Orly (France)
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Français : 5 - Bilingue / C2
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-23577 - Manager atelier de maintenance F/H

Fri, 05 Jun 2026 09:26:07 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance Moyens industriels Sol
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Air France Industries recherche un manager d’équipe pour superviser les activités d’entretien des moteurs, avions et équipements. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'une équipe de technicien de maintenance industrielle. L’équipe évolue au cœur d’un environnement industriel complexe, comprenant près de 2200 équipements, dont 54 sont considérés comme stratégiques. Les interventions sont planifiées et tracées à l’aide d’un système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), garantissant la fiabilité et le suivi des opérations. Cet environnement se distingue par un rythme soutenu, avec plus de 900 interventions de maintenance préventive et près de 2300 dépannages réalisés chaque année. Vous serez également amené à collaborer avec l’ensemble des acteurs impliqués. Vos principales missions consisteront à garantir le respect des objectifs, contrôler l’activité, accompagner les collaborateurs et assurer la relation avec le client. Par ailleurs, il est essentiel que vous soyez force de proposition en matière d’innovation afin de répondre aux enjeux d’un environnement concurrentiel et soumis aux aléas de l’exploitation aérienne. Vous aurez en charge le management d’une équipe de 26 techniciens de maintenance, travaillant en 3x8, dans les domaines électrique, mécanique, informatique, ainsi que deux alternants. Missions générales : - S’engager à appliquer et faire appliquer les exigences de Sécurité au Travail et de Sécurité des Vols au quotidien. - Promouvoir toutes les démarches Sécurité de l’entreprise afin de veiller à ce que la Sécurité des produits et des personnes soit placée au plus haut niveau. - Encourager les personnes à s’exprimer et écouter pour améliorer la Sécurité et la Qualité afin de diminuer l’exposition de la compagnie aux risques d’incident ou d’accident. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicap@airfrance.fr

Issu d’une formation technique, vous êtes titulaire d’un Bac+2/3 avec au moins 10 ans d’expérience, ou d’un Bac+5 avec 5 ans d’expérience en management d’équipes opérationnelles (unité de production, atelier de réparation, bureau technique). Un parcours issu de la maintenance est un plus. Exemplarité, écoute, diplomatie et engagement pour le développement de ses collaborateurs Intérêt marqué pour l’activité opérationnelle, en interaction directe avec l’opérationnel Curiosité, capacités d’analyse, de synthèse et rigueur pour maîtriser des problématiques techniques complexes Force de proposition, aisance relationnelle et adaptabilité pour prendre, au quotidien avec les équipes, les décisions nécessaires à la gestion des opérations Niveau d'anglais B2 La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.
Site : 2 Avenue du maréchal Devaux 94310 Orly
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24143 - Analyste de vols - Revenue Management F/H

Fri, 05 Jun 2026 07:28:05 Z

Métier : Stratégie et développement/Revenue/Yield management
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre responsabilité principale porte sur : - Acquérir une compréhension fine des dynamiques des routes et des différents segments de clientèle afin de stimuler la demande tout en maximisant la recette unitaire par passager - Définir et proposer une stratégie de revenue management spécifique à son portefeuille de routes en prenant en compte la saisonnalité, l’environnement concurrentiel, l’équilibre offre/demande, les tendances récentes, puis la mettre en œuvre, l’évaluer, l’adapter - Analyser les courbes de réservations, repérer les tendances et réagir rapidement pour optimiser la disponibilité tarifaire en fonction de la demande attendue - Prendre part aux projets transverses à forte valeur ajoutée pour faire évoluer les méthodes de Revenue Management (ex : amélioration des outils et processus, ajustement de l’offre conjointement avec le programme) - Sur les portefeuilles le nécessitant : coordonner les actions avec les compagnies partenaires au sein notamment de co-entreprises (JV)

Formation : Bac +5 - Vous avez le sens du résultat et savez faire preuve de ténacité pour atteindre vos objectifs dans un rôle à la fois stratégique et opérationnel - Vous avez un goût prononcé pour l'analyse, le raisonnement numérique et la maîtrise du risque - Vous faites preuve d’esprit de synthèse et vous disposez d’une grande aisance avec les outils informatiques et bureautiques - Vous savez travailler en équipe et mener des projets transverses - Autonome et sachant faire preuve de réactivité, vous savez anticiper et gérer les priorités - Vous savez prendre des décisions rapidement tout en étant capable de prendre du recul et de la hauteur de vue - Vous parlez anglais de manière courante
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus

2026-23561 - Mécanicienne/Mécanicien Moteur F/H

Thu, 04 Jun 2026 07:00:00 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vos Missions : Monter et démonter les moteurs. Réaliser les inspections des moteurs. S'appuyer sur la documentation technique et les procédures en place. Gérer des chantiers variés avec de fortes contraintes opérationnelles. Participer aux démarches de SDV/SST et aux actions d'amélioration continue. Avantages : Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des nouvelles technologies, au sein d’une entreprise soucieuse de sa responsabilité sociale et environnementale. Développement de vos savoirs et de votre expertise technique sur des postes et des environnements variés. Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Offre élargie de formations vous permettant de vous perfectionner et d'évoluer dans votre carrière

👤 Profil recherché 🎓 Formation Bac pro aéronautique systèmes, CAP/Bac pro maintenance des véhicules option véhicules particuliers, industriels, agricoles, motocycles, CQPM 082 avec expériences confirmées. 🛠️ Compétences techniques et comportementales Respect des procédures, travail en équipe, esprit d'analyse, rigueur, dextérité manuelle, travail de précision, sens du client, maîtrise des coûts. Niveau d'anglais technique requis : 66% au test Bright (équivalent B1 CECRL). Niveau de français requis : B1. 🗂️ Dossier de candidature Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV à jour Diplômes ou attestation 👉 ENIC NARIC pour les titulaires d’un diplôme étranger Certificats de travail ⚠️ Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. ⛔ La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. 🔍 Process de recrutement : Entretien de 40 minutes sous format job dating, en présentiel ou en distanciel. Test d’anglais Bright sécure à distance. ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿ Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l’adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
Site : ORLY
Niveau d'études min. requis : Bac obtenu

2026-23566 - Mécanicienne/Mécanicien maintenance équipements Air France F/H

Wed, 03 Jun 2026 13:14:01 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vos missions principales seront : Inspecter, démonter et réparer les équipements selon la documentation technique et les procédures en place, tout en respectant les règles de sécurité et les normes. Prioriser les tâches en fonction des besoins clients. Détecter et analyser les non-conformités, proposer des actions correctives. Suggérer des améliorations pour optimiser le temps de réparation. Participer activement aux initiatives d'amélioration continue. Garantir la qualité, les délais et les coûts d’entretien.

Vous avez l'un de ces diplômes : Bac pro / CAP / BEP Maintenance des équipements industriels / électricité Bac professionnel Aéronautique Bac Pro Systems CQPM Montage/Ajustage CQPM assembleur monteur de systèmes mécaniques CAP/Bac pro maintenance des véhicules option véhicules particuliers/transports routiers/motocycle Jeune diplômé ou professionnel expérimenté, dans les milieux : industriel, automobile, aéronavale, ferroviaire, militaire...une carrière chez Air France est possible Compétences : Respect des procédures, Travail en équipe, Esprit d'analyse, Rigueur, Sens du client, Maîtrise des coûts. Connaissances techniques : Utilisation des logiciels informatiques pour la gestion des équipements. Niveau d'anglais technique requis : 66% au test Bright (équivalent B1 CECRL). Niveau de français requis : B1. Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d’un diplôme étranger (plus d’informations sur : ENIC-NARIC France) Certificats de travail Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Process de recrutement : Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager Test d’anglais Bright en ligne niveau N2 (66%) Chaque étape est éliminatoire. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l’adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
Site : Villeneuve Le Roi
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP

2026-23560 - Technicienne/Technicien en électromécanique ou en électronique F/H

Wed, 03 Jun 2026 13:13:20 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
🛠️ Missions principales En tant qu’Électrotechnicien / Électronicien, vos missions principales sont : Tester les circuits, systèmes, cartes et composants électroniques divers et complexes. Diagnostiquer les pannes. Dépanner les ensembles et sous-ensembles électroniques et/ou électrotechniques. Rechercher et analyser les non-conformités, proposer des actions correctives. Rédiger des rapports et comptes rendus de contrôle. Fournir des éléments de devis pour les réparations clients. Assurer la traçabilité documentaire et la mise à jour du système d’information. Respecter les processus de réparation. Proposer des améliorations pour optimiser le temps de réparation (TAT). Participer activement aux démarches de progrès. Pourquoi rejoindre l'entreprise ? Intégrer une direction à la pointe de l’innovation et des nouvelles technologies. Développer vos compétences techniques dans un environnement varié et stimulant. Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution au sein de l’entreprise. Profiter de primes mensuelles spécifiques au métier et d’une indemnisation kilométrique ou de la prise en charge de l’intégralité du Pass Navigo.

👤 Profil recherché Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour intégrer notre équipe dédiée aux essais et tests sur équipements électroniques, dans le secteur aéronautique. Le poste requiert une capacité à travailler en équipe, à interagir avec différents interlocuteurs internes et externes, et à contribuer à la qualité et à la fiabilité des opérations réalisées. 🎓Formation Mécanicien: Bac pro aéronautique, MELEC Technicien : Bac +2 en électronique, mesures physiques, génie électrique, ou diplôme équivalent reconnu. Pour les diplômes obtenus à l’étranger, une attestation ENIC NARIC est requise (ENIC-NARIC France). 🛠️ Compétences techniques et comportementales Maîtrise de la lecture de schémas électriques et électroniques. Bonne connaissance des logiciels informatiques applicables à la gestion et au suivi des équipements. Aptitude à l’analyse, à la rigueur et à l’autonomie dans l’exécution des missions. Esprit d’équipe et sens du service, avec un bon relationnel professionnel. Anglais technique : niveau Bright N2 66 % minimum. Maîtrise du français : niveau CECRL B1 exigé. 💼 Expérience Une première expérience dans le domaine des essais ou des tests sur équipements électroniques est souhaitée. 🔎 Processus de recrutement Technicien : Test psychotechnique réalisé en distanciel. Entretien de 40 minutes sous format job dating, en présentiel ou en distanciel. Test d’anglais Bright sécure à distance. Mécanicien : Entretien de 40 minutes sous format job dating, en présentiel ou en distanciel. Test d’anglais Bright sécure à distance. ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l’adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr 🗂️ Dossier de candidature Merci de joindre impérativement : CV à jour Diplômes ou attestation 👉 ENIC NARIC pour les titulaires d’un diplôme étranger Certificats de travail ⚠️ Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. ⛔ La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.
Site : Villeneuve Le Roi ou CDG Roissy en France
Niveau d'études min. requis : Bac + 2

2026-23950 - Technicienne/Technicien de Maintenance Hyperfréquences et radiocommunications F/H

Wed, 03 Jun 2026 12:10:52 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
🛠️Missions principales Le technicien de maintenance hyperfréquences et radiocommunication effectue la recherche de pannes électroniques sur des calculateurs. Pour cela, le Technicien s'appuie sur la documentation constructeur en anglais et ses connaissances théoriques dans le domaine. Il devra être en mesure de lire et de comprendre les schémas électroniques. Le technicien sera amené à utiliser divers appareils de mesure, (oscilloscopes, spectrum et powermeter). Il procèdera également aux tests pour remise en service (passage aux bancs d'essai et constitution du dossier technique). Pourquoi rejoindre l'entreprise ? Vous évoluerez dans un environnement où la Sécurité des vols est un impératif. Vous intégrerez au quotidien les règles de Sécurité au travail. Vous travaillerez dans le cadre de procédures définies (sécurité du travail, sécurité des vols, environnement, qualité) et dans le respect des règles de l’art

👤 Profil recherché 🎓Formation Bac+2 : BTS électronique ou génie électrique ( GEII ) avec quelques années d'expériences dans le domaine ou Licence Pro Mesures hyper Fréquence ( MHR) avec ou sans expérience professionnelle dans le secteur. 🛠️ Compétences techniques et comportementales Un bon niveau en électronique dont la lecture de schémas électroniques dans les documentations des constructeurs est indispensable pour ce poste. Niveau d'Anglais technique lu et écrit exigé ( la documentation technique utilisée étant exclusivement rédigée en Anglais) Un degré d’autonomie et d’habileté est demandé dans la recherche de panne sur des appareils complexes. Curiosité : la recherche de panne et la vérification demande de la curiosité avec la spécificité des appareils utilisés : Différentes technologies, anciennes et nouvelles. Rigueur Travail en équipe Relationnel, sens du client (clientèles internes et externes). 💼 Expérience: Une expérience dans le dépannage électronique serait appréciée 🔎 Processus de recrutement Visite du site Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn) Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager Test d’anglais Bright en ligne niveau N2 (66%) ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à : mail.handicap@airfrance.fr 📂 Dossier de candidature Merci de joindre impérativement CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d’un diplôme étranger Certificats de travail ⚠️ Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. ⛔ La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.
Site : Villeneuve le Roi
Niveau d'études min. requis : Bac + 2

2026-24649 - ALTERNANCE CARGO-INGENIEUR PRODUIT EXPRESS MAIL F/H

Wed, 03 Jun 2026 07:47:24 Z

Description du poste :
Dans le cadre des obligations légales et sous la responsabilité de votre maitre d’apprentissage, vous devrez vous assurer de la bonne application de la réglementation concernant les différents produits au niveau de la Direction du Cargo. Vous assurerez l'assistance technique opérationnelle à l'ensemble du réseau sur les domaines d'expertise liés au poste. Vous mettrez en œuvre des études visant à réduire les risques opérationnels liés aux domaines réglementaires dont le titulaire assume la responsabilité. Dans le respect de la réglementation, vous proposerez l'amélioration des process des produits Express et Poste. Dans le cadre du rapprochement AF/KLM, vous participerez à l'alignement des process. Toujours sous la responsabilité de votre maitre d’apprentissage, vous serez à même d’assurer les suivis de projets et d’amélioration continue dans les différents domaines tels la Sécurité des vols, les process, le commercial, le réglementaire, les Opérations.

Intéressé par le secteur du transport aérien, vous recherchez une alternance dans le cadre de votre MASTER Logistique et Transports. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre aisance relationnelle et votre sens de l'autonomie. Vous avez une bonne aisance avec les outils d’analyse (SPOTFIRE). Votre niveau d’anglais est certifié B2 tant à l’écrit qu’à l’oral. Rejoignez notre équipe dynamique et collaborative pour vivre une expérience professionnelle enrichissante au cœur d’AIR FRANCE CARGO ! Rejoindre AIR FRANCE c’est : Être alternant chez Air France, c'est aussi Intégrer un groupe leader du secteur aérien Promouvoir des valeurs d'ouverture et de diversité Être accompagné au quotidien et profiter de nombreux évènements alternants Evoluer dans un environnement de travail inclusif. Air France accompagne la Transition Écologique par notamment son objectif de réduire de 30 % les émissions de CO2 en moyenne pour un avion de dernière génération. Bénéficier de nombreux avantages (facilités pour les transports, restaurants d'entreprise, aide au logement, ...) Alors un dernier point d’attention avant de nous transmettre votre candidature : Indiquez le rythme de votre alternance sur votre CV ! Assurez vous que votre école est bien certifiée QUALIOPI. Munissez vous du code RNCP de votre diplôme lors de l'entretien. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Air France s'engage à créer un environnement de travail inclusif.

2026-24209 - Agent de Maintenance Industrielle F/H

Wed, 03 Jun 2026 07:15:10 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
🛠️Missions principales Dans le cadre de procédures définies, vous aurez pour missions : Réaliser des opérations de maintenance préventives et de diagnostic sur notre parc de Moyens Industriels. Assurer le respect des normes de sécurité, de qualité et d’environnement. Participer activement à la performance de notre production, contribuant ainsi à la ponctualité et à la satisfaction de nos clients internes. Votre impact : Votre travail est stratégique et contribue directement à la performance de nos unités d'affaires. Actions RSE : Un cadre de travail respectueux des normes ISO et réglementaires.

👤 Profil recherché 🎓Formation Vous êtes titulaire d'un : BAC MELEC, MSPC ou Maintenance des véhicules domaine technique équivalent. CAP Electricien / Maintenance en véhicule /maintenance des matériels /électricien Vous avez : Le permis B (déplacements réguliers intersites avec véhicule de service) Un Niveau de français minimum: B1. 💼 Expérience Une expérience professionnelle minimale de 3 ans à 5 ans dans la maintenance industrielle est requise. 🛠️ Compétences Techniques : Savoir lire et interpréter des gammes de travail, plans, et schémas technique Analyser et diagnostiquer des pannes sur divers équipements. Maîtriser les outils informatiques, notamment le logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (exemple GMAO COSWIN). Comprendre et appliquer les règles de métrologie et de sécurité. Utiliser des appareils de tests et de mesure électriques. Comportementales : Respect des procédures Travail en équipe Sens du client Maîtrise des coûts. ♿Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à : mail.handicap@airfrance.fr 🔎 Processus de recrutement Job dating entretien de 40 min en présentiel ou distanciel ⛔ Chaque étape est éliminatoire. 📂 Dossier de candidature Merci de joindre impérativement les pièces suivante à votre candidature: votre CV une copie de votre pièce d'identité, votre permis B (déplacements réguliers intersites avec véhicule de service) vos diplômes ⚠️ Les diplômes obtenus à l’étranger doivent être accompagnés d’une attestation de comparabilité délivrée par le centre ENIC-NARIC vos attestation de travail ⚠️ Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. ⛔ La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. Rejoignez nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
Site : ORLY
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP

2026-24852 - APPRENTI(E) Assistant(e) Sécurité des vols F/H

Fri, 29 May 2026 14:52:46 Z

Métier : QSE/SMI/Prévention & Sécurité au travail
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Missions principales Participation à l’analyse et à la synthèse d’événements sécurité (Safety Moments) et production des supports de présentation. Réalisation d’une veille sécurité aéronautique et suivi d’événements opérationnels internes/externes Recherche et consolidation d’informations issues de différentes sources spécialisées (rapports d’enquête, Safety Report OACI/IATA/NTSB, presse aéronautique, réseaux sociaux spécialisés, REX internationaux, etc.) Contribution ponctuelle à différents projets transverses Sécurité des Vols

Nous recherchons avant tout un profil réellement intéressé par le domaine aéronautique et la sécurité des opérations. Formation aéronautique, exploitation aérienne, sécurité aérienne ou domaine équivalent Forte culture aéronautique et intérêt marqué pour les opérations aériennes Curiosité pour l’actualité aéronautique et les événements sécurité Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction Intérêt pour la veille externe et les réseaux spécialisés aéronautiques Maîtrise PowerPoint nécessaire, excel et outil de graphisme appréciés (Adobe Illustrator, InDesign) Anglais niveau B2 Autonomie, rigueur et esprit d’initiative Une expérience ou formation pilote (PPL, ATPL théorique, BIA, etc.) constituerait un véritable atout
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 2
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24471 - Stage Infographiste F/H

Fri, 29 May 2026 14:24:06 Z

Métier : Communication/Communication interne
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
Créer des visuels, illustrations et plans pour des supports de présentations (principalement Safety Moments). Mettre en forme et harmoniser les supports PowerPoint du département. Développer des templates (PPT, Word) en accord avec la charte graphique Air France. Réaliser des schémas explicatifs (turbulence, menaces/erreurs, séquences de vol…). Participer à l’amélioration des supports de communication interne.

Étudiant(e) en infographie, design graphique, communication visuelle ou équivalent. Maîtrise de PowerPoint et outils de design (Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma…) Créativité, sens du détail, capacité à traduire des sujets techniques en visuels pédagogiques. Rigueur dans l’application d’une charte graphique détaillée et complexe. Curiosité ou intérêt pour l’aviation, les environnements techniques ou la vulgarisation (un plus). Aisance dans un environnement exigeant, confidentiel et respect des délais. Engagement fort en matière de confidentialité
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2