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2026-25651 - Responsable performance & formalités douanières carburants F/H

Fri, 23 Oct 2026 16:26:56 Z

Métier : Gestion Finances Achats/Achats
Type de contrat : CDI
Description du poste :
📋 Vos missions principales ⚙️ Opérations & performance SAF - Durabilité & Certifications : Point d'entrée pour les certifications (ISCC et système national de durabilité), vous assurez la traçabilité des biocarburants (comptabilité matière, certificats). - Bilan de masse & Déclarations : Vous suivez les volumes (mass balance), alimentez les bases réglementaires (CarbuRe, Union Data Base) et émettez les déclarations européennes ReFuelEU Aviation. - Traçabilité biocarburants : Vous émettez et suivez l'ensemble la documentation liés aux biocarburants - Pilotage partenaires : Vous animez la performance des prestataires clés en lien avec l'activité douanière et fiscale - Audits & Projets : Vous planifiez les audits internes (durabilité, statut Opérateur Economique Agréé) et participez aux commissions douanes et aux projets logistiques d'envergure. 🛡️ Formalités douanières, fiscalité & conformité - Contrôle douanier : Vous garantissez la conformité des déclarations (importations de SAF, fiscalité énergétique) sur nos sites clés (Le Havre, CDG) avec nos Représentants en Douane Enregistrés. - Fiscalité énergétique : Vous optimisez le processus de déclaration de la taxe d'accise sur l'énergie et sécurisez les clauses d'exonération ou de suspension de nos contrats et factures. - Relation & Cautionnement : Interlocuteur privilégié des douanes (Service Régional d'Audit, bureaux locaux), vous pilotez les cautionnements et garanties financières. - Outils & Veille : Vous gérez l'accès aux outils ProDouane, supervisez les déclarations statistiques EMEBI, assurez l'archivage légal et menez une veille active sur la fiscalité pour anticiper les impacts réglementaires. 🚀 Évolutions & perspectives Aux missions précédentes pourront s'ajouter en fonction de l'appétence et de la capacité : - Développement & Stockage : Vous accompagnez le projet d’implantation d'un stockage au Havre et pilotez l'obtention du statut de metteur à la consommation pour le site d’Orly. - Marché & Trading : Dans le cadre de l’augmentation du mandat d’incorporation de SAF, vous participez aux activités de trading de carburants durables et de leurs certificats. 🎁 Ce que nous vous offrons - Un rôle clé au cœur de la transition durable de l'aviation. - Une expertise rare et valorisante alliant durabilité et haute technicité douanière. Air France s'engage pour la diversité. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour toute demande d'aménagement de poste, contactez-nous à : mail.handicap@airfrance.fr. La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.

👤 Votre profil - BAC+5 avec une formation de juriste en droit international spécialisé en fiscalité / douanières ou expertise équivalente. - Expérience dans une entreprise gestionnaire de carburants valorisée. - Expérience en douane appliquée aux produits énergétiques/pétroliers ou en logistique industrielle complexe à forte sensibilité fiscale. - Expertise : Maîtrise des régimes suspendus (EFS), de la fiscalité énergétique, et des certifications de durabilité (ISCC, mass balance). - Qualités : Rigueur, sens de l'analyse, gestion des risques et excellente aisance relationnelle pour piloter nos partenaires et échanger avec l'administration. - Langues : Niveau d'anglais B2-C1 requis - Compétences : rédactionnelles de procédures, de préparation/participation aux audits internes/externes
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Français : 6 - Native
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1

2025-23302 - Data Analyst Commercial - Digital Product F/H

Fri, 23 Oct 2026 15:43:34 Z

Métier : Digital/e-Marketing
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Les analystes Performance Insights & Analytics sont responsables de bout en bout de l'ensemble du processus suivant : définition des KPI, organisation de la collecte de ces informations (tagging), visualisation et analyse de ces données, pour en tirer des axes prioritaires d’évolution auprès des équipes qui maintiennent et développent nos sites et nos apps. En tant qu’analyste senior de PIA, vous serez partie prenante d’une équipe produit qui s’inscrit dans la méthode agile. En tant qu’analyste produit au sein de notre équipe, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : Analyse de données : comprendre le comportement de navigation de nos clients sur notre site et Apps et comprendre les conséquences sur la performance de nos touchpoints digitaux AB testing / expérimentation : identifier les opportunités à forte valeur, implémenter des AB tests, analyser les résultats en communiquer les conclusions et les recommandations. Analyse des retours clients : grâce à nos outils de feedback et nos questionnaires en ligne Communication : expliquer des analyses quantitatives complexes en s’adaptant à différents types d’audience, promouvoir l’usage des données au sein du Digital Reporting : concevoir, développer et maintenir des dashboards interactifs et optimisés en combinant plusieurs sources de données. Vos projets et votre contribution auront un impact sur l’ensemble de l’entité Digital. Ce que nous offrons : Un poste stimulant et stratégique dans un environnement international. Un accès libre à une plateforme de formations en e-learning sur une multitude de thématiques (langues, management, nouvelles technologies, développement personnel, etc.). Un salaire fixe brut annuel entre 48 000 € et 55 000 € selon profil. Une part variable fonction de votre performance et celle de l’entreprise pouvant atteindre un maximum de 4,5 %. Une participation à vos frais de transport (100% du Pass Navigo ou une Indemnité Kilomètre Véhicule ou une participation aux dépenses d’autopartage). La possibilité d’exercer une partie de votre activité hebdomadaire en télé travail en France Métropolitaine. 25 jours de congés payés et 3 jours de congés supplémentaires ainsi qu’une Convention Jours Travaillés déclenchant entre 10 à 13 jours de congés supplémentaires par année pleine. Des Facilités de transports (après 6 mois d'ancienneté) : accès à des tarifs préférentiels sur le réseau AF et ses partenaires. Un régime de retraite supplémentaire financé par Air France sur un PERO et en sus du régime de retraite complémentaire. L’adhésion à la Mutuelle d’entreprise Air France en cofinancement. Un budget loisir (CE) permettant d'accéder à des tarifs réduits à des tickets cinéma, concerts, théâtres, parcs d'attraction, centre de vacances, activités sociales, sport, etc.

Formation : Bac +4 ou plus orienté data Expérience : 3 ans en tant que data analyst (Hors stages et alternance) Connaissances indispensables : Google Analytics, SQL, Power BI Une expérience en AB testing avec maitrise d'un outil (Optimizely, AB Tasty, GA..) ainsi qu'une connaissance de la méthode Agile serait un plus. Compétences recherchées : Bonnes compétence et goût pour l’analyse de données Intérêt certain pour les nouvelles technologies et les développements autour du digital, dynamisme et constante capacité d’adaptation. Capacité à prendre la hauteur, à apporter un point de vue critique et objectif sur la base d’arguments chiffrés. Pragmatisme Capacité à travailler avec divers stakeholders et à bien communiquer Appétence pour le travail en équipe et collaboratif Goût de l’apprentissage et des nouveaux défis Volonté de former les autres et de partager Flexibilité et agilité dans un environnement de travail en constante évolution Anglais courant (langue de travail) Niveau B2 Poste basé à Roissy, avec déplacements occasionnels à Amsterdam.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 4

2026-23592 - Infirmière du Travail à temps plein F/H

Fri, 23 Oct 2026 15:26:32 Z

Métier : Ressources humaines/Médical et Social
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein d'un groupe métier composé d'une infirmière, d'un médecin et d'un personnel administratif, vous assurerez l'ensemble des missions d’une infirmière du travail dans le service médical situé dans la zone cargo de Roissy. Principales activités : • Réalisation des suivis individuels de santé des salariés • Organisation des visites d’information et de prévention, des visites intermédiaires de surveillance renforcée, des examens médicaux d’aptitude, des visites de reprise et à la demande. • Conseil individuel concernant l’hygiène et la santé • Suivi des dossiers médicaux individuels • Établissement d’une relation de confiance, d’écoute auprès des salariés et de dialogue permettant d’être en amont de la détection d’un problème « latent » et de réorienter le salarié vers les services sociaux • Contribution à l’élaboration et l’adaptation des protocoles de suivi individuel, et des protocoles d’urgence • Collaboration aux différentes études épidémiologiques Actions/Projets médicaux au sein de l’Entreprise : • Étude de poste. Participation à l’identification des risques • Action sur le terrain : conseil d’équipement de protection, conseil geste et posture • Contribution à l’éducation sanitaire des agents de l’entreprise par des campagnes concernant la santé liée au travail (ergonomie, AT,…) • Participation et/ou animation des réunions pour la promotion de la santé (tabac, alcool, nutrition, MST,…).

Cet emploi est accessible à partir de la formation de niveau III : diplôme d’État Infirmier au minimum, complété obligatoirement d’une formation d’au moins 240 heures dans le domaine de la santé au travail conformément à l’arrêté du 30/01/2023 (par exemple : DIUSTE, Licence, VAE…) Justifier d’expérience en tant qu’infirmier H/F hors Air France. Seules les candidatures respectant ces critères seront examinées. L’infirmière H/F exerce sous la responsabilité du médecin, dans le cadre d’actes exécutés sur prescription médicale, par exemple sa responsabilité personnelle (code civil, code pénal article 314, 320&223.7) Pièce justificatives à joindre IMPERATIVEMENT à votre dossier : - DE d’infirmière - Attestation justifiant de 240 heures de formation en santé au travail - Numéro d’enregistrement (IPPS ou ADELI) - Numéro d’inscription à L’Ordre National Infirmier Seuls les dossiers complets seront étudiés Le poste est basé à Roissy dans un service médical du travail ouvert du lundi au vendredi. En fonction de leur état de service, les infirmières H/F intègrent une filière qui leur permet de devenir cadre au bout de quelques années d’expérience dans la Compagnie.
Site : Roissy
Niveau d'études min. requis : Bac + 3

2026-24147 - Technicienne/Technicien Planning Structure Maintenance Avion H/F

Fri, 23 Oct 2026 14:03:24 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Préparation des Chantiers Avion sur les spécialités Structure - Plasturgie - Peinture : Participe à l’élaboration du chemin critique du chantier sur l'étude de points très spécifiques comme certains Structural Defect ou modifications requérant de la Structure. Alerte sur les points critiques (techniques, logistiques, et humains) Pilotage du Chantier sur les spécialités Structure - Plasturgie - Peinture Suit au quotidien le chantier et s’assure que les opérations de production sont lancées en respect du chemin critique, des jalons définis, et que les délais et la répartition des tâches sont optimisés en fonction de leur nature, des aléas et des moyens disponibles, le tout dans un souci de sécurité et de maîtrise du coût global de la visite. Participe au respect du TAT Est acteur des réunions quotidiennes des chantiers Définit la réalisation des opérations lancées en relation avec les managers. Est l'interlocuteur privilégié de tous les acteurs du Chantier et centralise les informations nécessaires au bon pilotage Garantit la meilleure visibilité de l’avancée du chantier via les outils de planning avec les mises à jour de planification nécessaires. Anticipe les aléas pouvant remettre en cause le respect des points-clés du chantier. Participe à l’adéquation charges/ressources Est force de persuasion sur ses choix techniques Applique les procédures et méthodes de planification ainsi que les passages de consignes.

Formation : BTS AERO avec expérience professionnelle AERO. À votre prise de poste, vous bénéficierez d'un accompagnement interne en planning et des immersions dans les fonctions transverses pour développer vos compétences. Vous possédez les qualités suivantes : Travail en équipe et bon relationnel Aptitude à traiter plusieurs sujets en parallèle, aptitude à prioriser Forte capacité d'anticipation et de réaction Compétences techniques : Très bonne connaissance des contraintes de Production Avion Expérience technique avion spécialités Structure - Plasturgie - Peinture, à minima une des 3 Bonne connaissance des documentations type SRM, AMM, lecture de plans techniques et gammes opératoires de remise en état. Appétence pour les outils informatiques Anglais technique niveau 3 bright (80%) Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d’un diplôme étranger (plus d’informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr Certificats de travail Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Observations importantes : A noter : Le lieu d’affectation étant en zone aéroportuaire, l’acceptation définitive est soumise à la validation en zone aéroportuaire par la Préfecture de Police de Paris (Délivrance de la Carte d’Identification Aéroportuaire). A cet effet, un extrait de casier judiciaire vierge vous sera demandé lors de l'embauche Process de recrutement : Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn) Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager Test d’anglais Bright en ligne niveau N3 (80%) Chaque étape est éliminatoire. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l’adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
Site : ORLY
Niveau d'études min. requis : Bac + 2

2026-25715 - HOP! Ingénieur Projets et Data Sécurité des Vols – Roissy Charles De Gaulle (95) F/H

Fri, 23 Oct 2026 09:23:46 Z

Métier : Maîtrise des risques/Sécurité des vols et Sûreté
Type de contrat : CDI
Description du poste :
1. Elaborer des tableaux de bords pour les différents services de la Direction : Centraliser, structurer et fiabiliser les données utilisées par les différents services de la Direction; Garantir la qualité des données en mettant en place des contrôles de qualité des données et corriger les anomalies; Développer des indicateurs et des tableaux de bord de suivi pour les différents métiers (Santé Sécurité au Travail, Conformité, Sûreté, Sécurité des Vols; Contribuer à l’analyse des indicateurs et proposer leur évolution ; Former et apporter un support aux utilisateurs sur les tableaux de bords; Participer aux actions de promotion des indicateurs et à la conduite du changement. 2. Piloter les outils métiers et s’assurer de la bonne intégration des données : Développer et promouvoir des solutions techniques favorisant la collecte, la mise à disposition et l’exploitation des données (IA, automatisation, interfaces applicatives) ; Recueillir les besoins des utilisateurs et rédiger les cahiers des charges pour les différents outils métiers ; Assurer l’interface entre la DSVMR et la DSI sur le développement et l’entretien des systèmes d’information utilisé par la direction ; Être force de proposition sur l’amélioration et l’harmonisation des méthodes et outils au sein de la direction ; Réaliser la veille sur les outils du marché. 3. Participer aux analyses de vol et ses indicateurs : Effectuer les validations techniques des détections FDM ; Renseigner l’outil de traitement en conséquence ; Réaliser des indicateurs avec l’outil d’analyse des vols.

Vous êtes issu(e) d’une formation Ingénieur informatique ou aéronautique, avec une spécialisation type intelligence artificielle/big data, statistiques. Des connaissances en aéronautique et une expérience du domaine opérationnel d’une Compagnie Aérienne sont un plus. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur et vos capacités d’analyse et de synthèse Votre capacité d’exploiter, structurer et valoriser des données complexes afin d’accompagner la prise de décision Votre sens de l’organisation et des priorités Votre autonomie et votre sens des responsabilités Votre aisance relationnelle Votre capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés et de coordonner des projets impliquant plusieurs directions Votre esprit d’initiative Votre respect de la confidentialité des informations traitées Langues : Anglais lu, écrit, parlé – niveau C1 minimum Outils : Pack Office, SQL, JS, HTML, CSS Conditions : Statut : Cadre forfaits jours Type de contrat de travail : CDI
Site : HOP! Site de CDG (95)
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus

2026-24629 - Technicienne/Technicien Logistique Magasin F/H

Tue, 20 Oct 2026 14:07:28 Z

Métier : Frêt & Logistique/Logistique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le Technicien Logistique a pour mission d'assurer la réception, la mise en stock et la mise à disposition des matériels auprès des clients en assurant la traçabilité des opérations, dans le respect des procédures définies et de la réglementation en vigueur. Contribuer à un stockage magasin optimisé. Contribuer à la qualité de service attendue par les clients. Contribuer au développement des compétences et à l'autonomie de l'équipe. Contribuer à la mise en œuvre de la démarche QSE (qualité, sécurité et environnement). Dans un environnement où le service au client est primordial, le titulaire de l'emploi doit répondre aux enjeux de stockage, de traçabilité et de disponibilité.

✈️ Formation : BAC+2 Logistique avec ou sans expérience BAC+2 avec minimum 1 an d'expérience continue en Logistique BAC avec minimum 5 ans d'expérience Logistique Niveau d'anglais A2 (120-139 Lilate/Linguaskill) validés dans les compétences Reading et Listening Poste non cadre Profil recherché : - Vous appréciez l'environnement logistique - Vous êtes rigoureux, méthodique et respectueux des procédures - Vous êtes autonome et curieux - Vous avez la capacité d'analyser des situations en lien avec la logistique aéronautique - Vous maîtrisez les outils informatiques 📄 Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux suivants : CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les diplômes étrangers (Vous trouverez tous les renseignements relatifs à cette attestation sur le site https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr ) Attestation du niveau d'anglais A2 datant de moins de 2 ans · Reference (Tests acceptés : Lilate, Linguaskill ) validés dans les compétences listening et reading Attestation de français de niveau B1, datant de moins de 2 ans, pour les candidats de nationalité étrangère Carte Nationale d'Identité Certificats de travail ⚠️ TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ÉTUDIÉ. 🔍 Process de recrutement : Entretien de motivation avec RH + manager ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿ Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire. 📧 Contact : mail.handicap@airfrance.fr 🚀 Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 2

2026-25588 - Analyste de vols - Revenue Management F/H

Fri, 16 Oct 2026 13:25:34 Z

Métier : Stratégie et développement/Revenue/Yield management
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre responsabilité principale porte sur : • Définir et proposer une stratégie de revenue management spécifique à son portefeuille de routes en prenant en compte la saisonnalité, l’environnement concurrentiel, l’équilibre offre/demande, les tendances récentes, puis la mettre en œuvre, l’évaluer, l’adapter. • Acquérir une compréhension fine des dynamiques des routes et des différents segments de clientèle afin de stimuler la demande tout en maximisant la recette unitaire par passager. • Analyser les courbes de réservations, repérer les tendances et réagir rapidement pour optimiser la disponibilité tarifaire en fonction de la demande attendue. • Prendre part aux projets transverses à forte valeur ajoutée pour faire évoluer les méthodes de Revenue Management (ex : amélioration des outils et processus, ajustement de l’offre conjointement avec le programme). • Sur les portefeuilles le nécessitant : coordonner les actions avec les compagnies partenaires au sein notamment de co-entreprises (JV). Processus de recrutement : • Etude du CV • Questionnaire d'informations générales • Préqualification téléphonique en français et en anglais • Entretien Managers • Entretien RH Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicap@airfrance.fr La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.

Formation : Bac +5 • Vous avez le sens du résultat et savez faire preuve de ténacité pour atteindre vos objectifs dans un rôle à la fois stratégique et opérationnel. • Vous avez un goût prononcé pour l'analyse, le raisonnement numérique et la maîtrise du risque. • Vous faites preuve d’esprit de synthèse et vous disposez d’une grande aisance avec les outils informatiques et bureautiques. • Vous savez travailler en équipe et mener des projets transverses. • Autonome et sachant faire preuve de réactivité, vous savez anticiper et gérer les priorités. • Vous savez prendre des décisions rapidement tout en étant capable de prendre du recul et de la hauteur de vue. • Vous parlez anglais de manière courante (anglais B2 minimum) Information relative à l'utilisation d'un outil d'intelligence artificielle : Cette offre participe à une expérimentation temporaire visant à évaluer l'apport d'un outil d'intelligence artificielle dans le processus de recrutement d’Air France. Cet outil sera utilisé pour l’analyse des CV et la préqualification des candidats afin d'aider les recruteurs à identifier les profils susceptibles de correspondre aux critères du poste. Les scores et synthèses fournis par l'outil constituent uniquement une aide et n'entraînent aucun rejet automatique de candidature. Toute candidature reçue fera l’objet d’un examen individuel, indépendamment des résultats produits par l’outil, et toute décision de recrutement demeure prise par un recruteur humain. Pour plus d'informations sur ce traitement et sur vos droits, consultez la section dédiée de notre notice d'information relative à la protection des données des candidats
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2025-21563 - Customer Support Manager (CSM) Sénior Equipements Aéronautiques H/F

Wed, 14 Oct 2026 15:27:00 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Véritable chef d’orchestre, vous pilotez un portefeuille de contrats PBH (Power By the Hour) pour le support d’équipements aéronautiques. Vous êtes le point de contact privilégié de nos clients – garant de leur satisfaction et ambassadeur de nos engagements. Vous fédérez une équipe pluridisciplinaire (administration des ventes, coordinateurs techniques, représentants locaux Air France Industries) autour d’un objectif commun : délivrer un service irréprochable et créateur de valeur. Vous êtes à l'écoute du client pour identifier, mettre en œuvre, et suivre les plans d'actions en cas de dérives. Vos responsabilités : Piloter la relation client : Gérer et animer la relation avec votre portefeuille clients, anticiper leurs besoins, traiter avec réactivité leurs demandes et construire une relation de confiance sur la durée. Assurer l’excellence opérationnelle : Mettre en place et suivre les contrats dans nos systèmes, assurer la conformité des prestations et le respect des engagements contractuels tout en maximisant la rentabilité des contrats. Suivre et améliorer la performance : Définir et piloter les indicateurs clés de performance (KPI), organiser les revues de performance, identifier les axes d’amélioration & piloter les plans d’actions. Manager et inspirer votre équipe : Clarifier les rôles de chacun, animer des points réguliers, développer la cohésion et l’engagement, donner du sens à ses équipes, accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences. Être moteur d’innovation et de progrès : Proposer et mettre en œuvre des plans d’action pour optimiser nos processus et renforcer notre position de leader sur le marché.

Formation : Bac+3 (DUT) ou Master a minima 7 ans d’expérience professionnelle, dont 3 ans en tant que CSM Expérience: Expérience confirmée dans la gestion de contrats complexes, idéalement acquise dans l’industrie aéronautique ou dans un environnement technique exigeant. Compétences et qualités requises : Forte orientation client, sens du service et goût du challenge. Leadership naturel, capacité à fédérer et à mobiliser une équipe. Esprit d’analyse, rigueur et aptitude à gérer simultanément plusieurs dossiers dans un environnement dynamique. Excellentes compétences de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais. La maîtrise d’autres langues constitue un atout. Déplacements fréquents à l’étranger (3 jours / 2 mois) Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique au contact direct de clients internationaux. Un environnement stimulant, où chaque jour compte et où votre impact est visible. Un collectif engagé, passionné par l’innovation et la satisfaction client. Un parcours d’intégration et de formation sur-mesure pour accompagner votre réussite. De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe majeur de l’industrie aéronautique.
Site : Centre Logistique de Roissy (CLR)
Niveau d'études min. requis : Bac + 3
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1

2026-25589 - Analyste Stratégie Network F/H

Tue, 13 Oct 2026 12:32:45 Z

Métier : Stratégie et développement/Programme des Vols
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vos missions : - Piloter la performance économique de votre portefeuille de lignes : Analyse de rentabilité, veille marché et concurrence, recommandations d'ajustement de capacité et de programme, coordination avec KLM, Transavia et les partenaires du Groupe, présentation et défense de vos arbitrages. - Identifier et instruire de nouvelles opportunités : Détection de routes, construction et soutenance de business plans d'ouverture, développement de partenariats stratégiques et contribution aux négociations. - Contribuer à la vision long terme : Participation aux travaux de plan de flotte, réflexion stratégique à 3–5 ans, analyse des menaces et opportunités structurelles pour le Groupe. Ce que le poste vous apporte : Une contribution directe à des dossiers instruits au plus haut niveau du Groupe, sur des sujets à fort enjeu économique. Un écosystème large : directions internes, aéroports, compagnies partenaires, constructeurs, instances internationales du secteur. Une montée en compétence rapide sur la modélisation économique, la négociation et l'économie du transport aérien. Processus de recrutement : - Étude du CV - Questionnaire d'informations générales - Entretien managers et étude de cas - Entretien RH Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicap@airfrance.fr La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. Information relative à l'utilisation d'un outil d'intelligence artificielle : Cette offre participe à une expérimentation temporaire visant à évaluer l'apport d'un outil d'intelligence artificielle dans le processus de recrutement d’Air France. Cet outil sera utilisé pour l’analyse des CV et la préqualification des candidats afin d'aider les recruteurs à identifier les profils susceptibles de correspondre aux critères du poste. Les scores et synthèses fournis par l'outil constituent uniquement une aide et n'entraînent aucun rejet automatique de candidature. Toute candidature reçue fera l’objet d’un examen individuel, indépendamment des résultats produits par l’outil, et toute décision de recrutement demeure prise par un recruteur humain. Pour plus d'informations sur ce traitement et sur vos droits, consultez la section dédiée de notre notice d'information relative à la protection des données des candidats.

- Formation : Bac+5, grande école d'ingénieur ou de commerce, ou Master universitaire, avec une dominante quantitative marquée. - Expérience : 2 à 3 ans en conseil en stratégie, corporate finance, planning, revenue management ou analyse de données, idéalement dans un environnement international et exigeant. - Modélisation : maîtrise avancée d'Excel appliquée à la modélisation économique et à l'analyse de grands volumes de données. - Rigueur analytique : capacité à structurer un problème ouvert, à challenger une donnée et à piloter par les KPIs. - Data-to-action : aptitude démontrée à convertir une analyse en recommandation argumentée et en décision opérationnelle. - Communication : esprit de synthèse, qualité rédactionnelle, maîtrise de PowerPoint au service de messages clairs sur des sujets complexes. - Influence : capacité à convaincre et à fédérer des interlocuteurs variés dans un environnement transverse. - Autonomie : proactivité, sens de l'initiative, curiosité pour l'économie du transport aérien et les dynamiques concurrentielles. - Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral, en contexte professionnel (niveau C1).
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1

2026-25595 - HOP! Responsable Escale Technique - CDG (95) F/H

Fri, 09 Oct 2026 15:04:47 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
1. Management d’équipe Encadrer, animer et accompagner les équipes Transmettre la vision et les objectifs de l’entreprise Animer les réunions d’information des chefs d’équipes Organiser les plannings et conduire les entretiens (EAP/EP) Développer les compétences et veiller au respect des procédures 2. Pilotage de l’activité Organiser et superviser l’exploitation dans le respect des exigences de sécurité et de performance Gérer les aléas opérationnels et coordonner les intervenants internes et externes Suivre l’activité clients et les prestations réalisées S’assurer que la gestion du magasin et le suivi des matériels mis à disposition sont conformes 3. Gestion et organisation Participer à la construction budgétaire et au dimensionnement des équipes Assurer le suivi des moyens matériels, des infrastructures et des stocks 4. Qualité, sécurité et environnement Garantir la conformité réglementaire et le respect des standards qualité/sécurité Contribuer à l’amélioration continue et au suivi des audits Être acteur des démarches environnementales Être référent Sureté du site 5. Représentation du site Développer les relations avec les partenaires et représenter l’entreprise localement Véhiculer une bonne image de l’entreprise auprès de partenaires

Bac Pro minimum + MSC (éligible PART 66) 10 à 15 ans d’expérience en mécanique avion Langues : Anglais professionnel (niveau B1) Compétences techniques : Maîtrise de la réglementation en maintenance aéronautique Connaissance des règles de sûreté liées à l’activité Capacités d’analyse et de synthèse Rigueur 10 à 15 ans d’expérience en mécanique et expertise avion Compétences managériales : Management d’équipe et animation opérationnelle Adaptabilité situationnelle Compétences comportementales : Adaptabilité et autonomie Aisance relationnelle et esprit d’équipe Sens de l’organisation et des priorités Sens des responsabilités Force de proposition Outils & logiciels : Outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint Logiciels métier maintenance (AMOS)
Site : HOP! Site de CDG (95)
Niveau d'études min. requis : Bac obtenu

2026-25313 - Agent logistique magasin à Toulouse F/H

Fri, 09 Oct 2026 07:42:51 Z

Métier : Frêt & Logistique/Logistique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de la politique d’entretien de la Direction Générale Industrielle, l’Agent logistique exerce des activités de Magasin dans un environnement civil et militaire : Il réalise des opérations de base liées aux flux, au stockage et à la distribution des matériels, afin de les mettre à disposition des clients internes et/ou externes, dans le respect des objectifs définis (coûts, temps de traitement, qualité de service ...), conformément aux procédures et à la réglementation en vigueur. Ses principales activités sont les suivantes : • organiser son activité • réaliser des opérations de gestion de flux et de mise à disposition des matériels aux clients. • réceptionner le matériel pour la mise en stock et le ravitaillement des dépôts. • vérifier et imprimer les certificats de conformité • réaliser les inventaires et contrôler les péremptions • préparer des commandes • mettre à jour les systèmes d’informations dédiés et signaler les anomalies et dysfonctionnements constatés. • participer à la mise en place et à l’amélioration des processus et des démarches Qualité/ Sécurité au Travail

✈️ Formation : Bac de la spécialité du poste / de l'activité ou autre Bac avec expérience dans la spécialité de 2 ans minimum Compétences : Vous connaissez la logistique de distribution (magasin). Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du client. Vous êtes manuel et le port de charges régulier ne vous est pas contre indiqué. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des Systèmes d’Information. Vous êtes dynamique et faites preuve d'autonomie. Vous aimez la polyvalence. Vous avez une expérience dans le domaine de l'aéronautique 📄 Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux suivants : CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les diplômes étrangers (Vous trouverez tous les renseignements relatifs à cette attestation sur le sitehttps://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr ) Attestation du niveau d'anglais A2 datant de moins de 2 ans · Reference (Test accepté : Lilate) validé dans les compétences listening et reading Attestation de français de niveau A2, datant de moins de 2 ans, pour les candidats de nationalité étrangère Carte Nationale d'Identité Certificats de travail ⚠️ TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ÉTUDIÉ. 🔍 Process de recrutement : Entretien de motivation avec RH + manager ♿ Accessibilité: Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. 📧 Contact : mail.handicap@airfrance.
Site : Blagnac
Niveau d'études min. requis : Bac obtenu
Langue / Niveau :
Anglais : 1 - Débutant / A1-A2

2026-25580 - BLUELINK- Conseiller clientèle trilingue français / anglais / allemand F/H

Fri, 02 Oct 2026 10:41:29 Z

Métier : Conseil au client/Relations clientèle
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein d’une équipe dédiée à la clientèle d’une grande maison de luxe française, vous ferez vivre à chaque client une expérience unique, à la hauteur de la promesse d'excellence de la marque. Pour le site e-commerce : # Informer, conseiller et assister les clients tout au long de leur parcours (information sur les produits et la Maison, les commandes et livraisons, le service après-vente, les demande d’échantillons) # Construire une relation privilégiée avec son client Pour la ligne boutique : # Assurer l’accueil téléphonique et le service après-vente des boutiques de la Maison de couture # Communiquer les informations pratiques (disponibilité produits, horaires, accès,...)

Vous êtes notre candidat idéal si… # Votre excellente expression orale dans les 3 langues n’a d’égale que votre orthographe irréprochable (C1) # Vos compétences relationnelles et votre esprit d’équipe font mouche # Votre diplomatie fait des merveilles # Votre capacité d’adaptation, de résolution de problèmes et de résilience n’est plus à prouver. Organisé(e) et méthodique, vous avez le goût du service sur mesure, une aisance relationnelle et un dynamisme reconnu. Vous n’hésitez pas à être proactif(ve) et à mettre en avant vos qualités de « problem solver ». Une première expérience dans le luxe, le e-commerce ou dans la relation client est souhaitée. Pour postuler, cliquez ici
Site : Arcueil
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP

2026-25540 - HOP! Responsable Production Avion - Lyon (69) F/H

Fri, 25 Sep 2026 14:49:19 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Animer et encadrer l’équipe : • Transmettre la vision et les objectifs de l’entreprise au niveau de son périmètre de responsabilités • Construire et mettre en oeuvre les plannings du personnel placé sous sa responsabilité dans le respect des accords d’entreprise • Participer à l’élaboration du plan de formation et contribuer au développement professionnel des personnels opérationnels placés sous sa responsabilité • Animer les réunions d'information des chefs d'équipes • Réaliser les entretiens annuels et professionnels EAP/EP de l’équipe • Vérifier la bonne application des procédures, de la réglementation en vigueur dans le périmètre du petit entretien Piloter l’activité de support exploitation : • Encadrer et superviser les activités, planning production, aléas d’exploitation et planning personnel en respectant les objectifs de sécurité des vols, sécurité des personnes et efficacité opérationnelle • Optimiser l’utilisation des ressources disponibles/ Être proactif dans l’optimisation de la réalisation des travaux, en collaboration avec les encadrants. (Chefs d’Equipes) avec l’appui des ressources internes (Petit Entretien, Grand Entretien, MEL, MCC etc.) et/ou des sous-traitants • Contribuer à la démarche d’amélioration continue par le retour d’expérience avec le Responsable Petit entretien Effectuer la gestion et le suivi budgétaire : • Participer à l’élaboration annuelle du budget du service • Valider et mettre en oeuvre le dimensionnement des équipes • Recenser les besoins en outillage et moyens sol pour l’activité • Faire appliquer et assurer le suivi des moyens budgétaires déterminés chaque année pour le site. • Participer au contrôle des coûts de l’activité prod LYS Gérer les moyens matériels et d’infrastructure • Piloter le contrat avec le bailleur du Hangar (Aéroports de Lyon) • Piloter les contrats avec les prestataires Sureté, Maintenance, • Veiller au maintien en bon fonctionnement du site. • Veiller au maintien en bon fonctionnement des moyens nécessaires à l’activité (escabeaux, véhicules, outillages etc…). • Piloter le registre de sécurité du site et les relations avec les entreprises extérieurs. -Être référent Sureté du site Assurer le contrôle et la vérification de la bonne application des contrats clients : • Être facilitateur et garant des bonnes pratiques avec nos clients internes et externes (mcc, planning/lancement, tiers). • Elaborer une communication claire et efficace entre les équipes et les clients internes et externes Contribuer à la démarche qualité, à la sécurité globale et aux sujets environnementaux : • Veiller à la mise en oeuvre de la politique compagnie sur les sujets de sécurité des vols et sécurité des personnes • Participer aux audits qualités, répondre des écarts à l’autorité. • Être proactif sur les sujets environnementaux • Développer activement la remontée d’information. (MER/REX/MSR …)

Formation et niveau requis : Bac + 4 aéronautique ou équivalent Expérience : > 10 ans dans le secteur aéronautique (Maintenance Production) Langue(s) : Anglais - B2 Compétences informatiques : • Swiss-AS AMOS • Microsoft Excel • Microsoft PowerPoint • Microsoft Word Compétences techniques : • Capacités rédactionnelles • Connaissance du milieu de production industriel • Connaissance en technique avion • Connaissance de la règlementation PART 145 • Connaissance de la réglementation PART M • Capacités d’analyse Compétences comportementales : • Diplomatie • Esprit logique, cartésien • Gestion des aléas • Proactivité • Aisance relationnelle • Sens des responsabilités • Sens des responsabilités Compétences managériales : • Communication adaptée aux situations • Gestion des conflits • Leadership • Maîtrise budgétaire • Sens de l’initiative et prise de décisions • Adaptabilité situationnelle • Anticipation
Site : HOP! Site de Lyon-Saint-Exupéry (69)
Niveau d'études min. requis : Bac + 4
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-23654 - HOP! Technicien Engineering de production structure, peinture - Clermont-Ferrand (63) F/H

Wed, 23 Sep 2026 08:39:09 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vos principales missions seront de : Etude des tâches d’entretien (programmes d'entretien des types d'aéronefs, AD/CN/SB/STC…, tâches complexes) par la création, la révision des Templates dans le pro logiciel AMOS : Mettre à jour les Templates de l’OMP à la suite de la mise jour du programme d’entretien ou des demandes de modification issues des différents services et des centres d’entretien Créer des Job Card dans le module AMOS Template Manager Etudier les SB et ETI (MH, skill, scope, ingrédients, accès, rédaction de JIC si nécessaire, temps d’immobilisation) Mettre à jour les Free workorder issues du MCC et des escales pour renseigner : les ressources nécessaires, la spécialité, la main d’œuvre, les accès, les part-requests, les liens documentaires. Mettre à jour les Templates du module Part Administration, du module View-Edit Modification. Définir des gammes de travail (TIP) pour la réalisation de tâches incomplètes ou inexistantes Respecter la réglementation et prendre en compte les FH dans la rédaction des documents Capitalisation du retour d’expérience : Prendre en compte les retours d’information rapportés par la coordination de chantier et/ou la Production lors des visites. Réaliser les études et mettre en place des améliorations/corrections Etudier et consolider les temps estimés des tâches d’entretien Support Production : Apporter son expertise aux problèmes rencontrés en Production (recherche de doc, confirmation de réparation, …) Remonter les problèmes documentaires aux constructeurs Transmettre les damages report aux constructeurs dans le but d’obtenir une solution de réparation approuvée lorsque celle-ci n’existe pas la documentation en sa possession Activités spécifiques structures et peinture : Avoir les connaissances de base relatives à son activité spécifique : Connaissances de base de structure (structure avion, matériaux, dommages, traitements, peinture) Connaissances de base de la documentation constructeur (Ex. : SRM, SRMI,) Connaissances de base de la réglementation (déclarations des réparations effectuées, statuts avion, approbations de solutions de réparations) Analyser des dégâts structuraux (photo, relevés, rapports) à destination des clients ou des avionneurs dans le but d’obtenir des solutions de réparations Assurer l’interface entre le client et l’avionneur Être capable de lire les dessins techniques et d’élaborer une gamme de travail STR

Formation et niveau requis : Licence pro aéro, ingénieur débutant ou 10 ans d’expérience en Maintenance Hangar Langue(s) : Anglais (Lu, écrit, parlé) Expériences : 10 ans en Maintenance compagnie aérienne ou MRO Logiciel(s) : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Swiss-AS AMOS Certification(s) / qualification(s) / licence(s) :Licence Part 66 Compétences comportementales : Proactivité Force de proposition Esprit d’équipe Sens de l’organisation et des priorités Sens de la transmission des informations Compétences techniques : Maîtrise des documentations techniques Structure Rigueur Capacités d’analyse Capacités de synthèse
Site : HOP! Site de CFE (63)
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-25382 - Chargé du suivi Sécurité des Aliments F/H

Thu, 17 Sep 2026 15:08:00 Z

Métier : Maîtrise des risques/Gestion des risques (prévention, sécurité au travail, sécurité des aliments)
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au Responsable du service de la Sécurité des Aliments de la Direction Multirisques, le titulaire du poste a pour mission clés : Gestion de l'analyse des risques : - Participer activement à l’analyse et à la mise à jour annuelle des risques selon la méthode HACCP. Animation du système de pilotage : - Préparer et animer les instances de pilotage du système de gestion de la sécurité des aliments. Veille et alerte réglementaire : - Co-réaliser la veille réglementaire et agir en tant que point d'entrée pour le Centre de Commandement Opérationnel en cas d'alertes. Audits hygiène et maitrise du système : - Coordonner et réaliser des audits hygiène et de surveillance en France et à l'international, basés sur des référentiels internes. - Coordonner/réaliser des audits internes sur la base de la norme ISO 22000 Formation et conseil en sécurité des aliments : - Animer les formations sur les audits hygiène, microbiologie alimentaire, HACCP et bonnes pratiques d'hygiène. Évolution des référentiels : - Participer à l'évolution des référentiels systèmes et opérationnels en cohérence avec les exigences métiers et proposer des améliorations pour les référentiels internationaux. Surveillance opérationnelle : - Superviser la surveillance opérationnelle pour assurer la conformité et la sécurité des aliments. Retour d'expérience : - Contribuer au dispositif de retours d'expérience sur le risque de sécurité des aliments. Amélioration des processus : - Collaborer à l'amélioration des processus, gérer les non-conformités et participer à la simplification et harmonisation des indicateurs. Communication interne et externe : - Participer à l'élaboration du plan de communication interne et externe et à leur rédaction. Expertise et soutien : - Apporter votre expertise lors d'événements métiers, des sujets d'étude, des audits externes et des interactions avec les collaborateurs et les clients externes. Rejoignez Air France pour garantir la sécurité des aliments, dans le respect des exigences en vigueur, au sein d’un environnement dynamique et innovant. Vous participerez activement à des projets d’envergure, bénéficierez d’une grande autonomie. Si vous êtes passionné par la sécurité des aliments, l’innovation et la gestion de projets, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicap@airfrance.fr

BAC + 5 Ingénieur/Master 2 avec une formation en microbiologie alimentaire et agro-alimentaire Compétences clés : Expertise en Sécurité des Aliments : analyse de risques, réalisation d’audits, connaissances des méthodes d’analyses microbiologiques, de la réglementation en vigueur et de la norme ISO 22000, etc... Conduite de projets Capacité d’analyse et d’adaptation Aisance relationnelle et rédactionnelle Autonomie, organisé et pragmatique Sens de l’écoute et aptitude à fédérer Leadership et force de proposition Capacité à gérer des projets Goût pour l’innovation digitale et la transformation Maîtrise de l’anglais a minima B2 Maîtrise des outils informatiques et bureautiques : Word, Excel, Power Point etc. Expérience requise : 1 à 3 ans d’expérience dans le domaine agro-alimentaire 1 expérience dans le catering aérien serait un plus Déplacements fréquents à prévoir La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-25264 - Business Analyst SAP - Domaine comptabilité F/H

Thu, 03 Sep 2026 04:55:35 Z

Métier : Systèmes d'informations/Maîtrise d'ouvrage
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans un contexte de transformation continue des systèmes d'information et d'évolution des processus financiers, vos principales missions seront : - Recueillir et analyser les besoins métiers - Concevoir et paramétrer les solutions SAP (notamment SAP FI/CO) - Contribuer à l'optimisation continue des processus - Définir et exécuter les plans de tests - Assurer le support fonctionnel et le suivi des incidents Ce poste constitue une opportunité forte de développement professionnel, tant sur le plan fonctionnel que technique et relationnel. Il permettra notamment de développer : - Une maîtrise renforcée des solutions SAP Finance, en particulier SAP FI/CO - Une expérience concrète de gestion de projets IT en environnement complexe et international - Des compétences en communication et coordination transverse - Une capacité à accompagner le changement et à travailler avec des interlocuteurs variés (Finance, IT, partenaires externes)

Bac+5, Master avec au moins 3 ans d’expérience SAP - Connaissance des solutions SAP Finance, en particulier SAP FI/CO - Capacité à travailler dans un environnement international et transverse - Bonnes compétences en communication (français et anglais niveau C1) - Excellentes capacités d’analyse et de synthèse - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe - Intérêt pour l'amélioration continue des processus
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1

2026-23655 - HOP! Technicien ordonnancement - Clermont-Ferrand (63) F/H

Wed, 02 Sep 2026 10:03:17 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vos principales missions seront de : Etude et planification des Chantiers Maintenance : Effectuer un ordonnancement détaillé des visites à partir d’un Workpackage provenant d’une commande interne ou externe Planifier et distribuer les travaux Etablir un devis, définir les contraintes et besoins spécifiques (Ressources) Informer sur les dates de besoins d’interventions de sous-traitants et des pièces Participer et/ou préparer et animer les réunions de pré-chantier, de chantier (journalière) en collaboration avec le(s)Responsable(s) du chantier Analyser et optimiser les Chantiers Maintenance : Suivre, expliquer et analyser les indicateurs Assurer le recueil des problèmes rencontrés durant la visite Préparer le bilan de fin de chantiers (HMO, Points positifs et d’amélioration) Faire évoluer la méthode d’ordonnancement Assurer le suivi journalier du Chantier Maintenance : Organiser le travail à court et moyen terme en collaboration avec les Chefs d’équipe et atelier, la logistique Préparer les vacations de travail en fonction des priorités et des ressources à disposition Transmettre ponctuellement le reste à faire de la visite Prendre en compte les travaux découverts en cours de visite Définir les priorités pour la logistique pour l’obtention des pièces en indiquant une‘’Planned Date’’ pour chaque pièce Suivre et gérer les aléas durant la visite Participer au point production quotidien Informer quotidiennement l’encadrement de production de l’avancement du chantier Être l’interlocuteur privilégié du/des Responsable(s)du chantier et des services support Elaborer des propositions de mesures correctives en cas de non-respect du planning

Formation et niveau requis : Formation technique niveau III (BTS, DUT ou équivalent) Langue(s) : Anglais (Lu, écrit, parlé) Expériences : Expérience de 2/3 ans dans un rôle d’expert production Logiciel(s) : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Swiss-AS AMOS Certification(s) / qualification(s) / licence(s) :Licence Part 66 Compétences comportementales : Esprit d’équipe Réactivité Sens de l'organisation et des priorités Sens de l'économie Disponibilité Rigueur Compétences techniques : Capacités d'analyse Connaissance de la réglementation (PART 145, PART M)
Site : HOP! Site de CFE (63)
Niveau d'études min. requis : Bac + 2
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24095 - HOP! Mécaniciens Avion – Clermont-Ferrand (63) F/H

Wed, 02 Sep 2026 10:02:37 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
1. Effectuer la remise en état de l’avion : Exécuter les tâches de maintenance Remplacer par dépose des pièces et / ou équipements défectueux Effectuer des inspections et des relevés de paramètres Effectuer des diagnostics et dépannages de systèmes avion Réaliser des modifications sur les systèmes mécaniques 2. Procéder à un contrôle simple des opérations effectuées : Effectuer des contrôles de conformité des pièces ou éléments déposés Contrôler l’état physique et le fonctionnement opérationnel des équipements et systèmes : mécaniques, électromécaniques, avioniques Effectuer les essais fonctionnels – Procéder à un contrôle des tâches effectuées 3. Réaliser les formalités nécessaires à la traçabilité des interventions : Renseigner et émarger les documents de travail appropriés (étiquettes, fiches de relevés, travaux découverts en visite…) avant de quitter son poste Signer des fiches techniques d’exécution Vérifier le dossier de visite et le livret de bord pour prononciation APRS si habilitation Assurer un retour d’expérience.

Diplôme en Maintenance aéronautique : BP aéro option systèmes, BP aéro option avionique, Certificat de Spécialisation Aéronautique Option Avions à Moteurs à Turbines (CS AMT), Certificat de Spécialisation Aéronautique Option Avionique (CS AVIONIQUE) Compétences techniques : Connaissance de la règlementation applicable à la Maintenance aéronautique Connaissance des règles de sûreté applicables à l’activité de maintenance Maîtrise de la documentation avion Langue(s) : Anglais (Lu, écrit, parlé) Logiciel(s) : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Swiss-AS AMOS
Site : HOP! Site de CFE (63)
Niveau d'études min. requis : Bac obtenu

2026-24094 - HOP! Mécaniciens Cabine – Clermont-Ferrand (63) F/H

Wed, 02 Sep 2026 10:01:11 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
1. Exécuter des opérations de maintenance relatives à l’aménagement des cabines, postes et soutes de l’avion : Consulter les documents techniques (AMM, CMM) Contrôler, démonter et remonter les équipements défectueux de la cabine en suivant le protocole défini en fonction de l’importance de la visite (aménagement et habillage cabine, mécanismes des fauteuils, matériaux composites…) Réaliser des réparations composites Procéder au placage des revêtements décoratif (Galley, penderie) Effectuer une inspection visuelle de l’avion en accord avec les instructions du programme d’entretien 2. Compléter les documents nécessaires à la traçabilité des interventions : Renseigner les documents techniques d’intervention avant de quitter son poste : comptes rendus d’intervention Renseigner les différentes rubriques afférentes à l’activité ARCA du dossier de vis 3. Effectuer des travaux de peinture (selon les qualifications du mécanicien) : Exécuter les tâches préparatoires à la peinture (ponçage, application primaire…) Exécuter des opérations de peinture à l’intérieur et à l’extérieur des avions

Diplôme en Maintenance aéronautique : CAP/Bac Pro Aéronautique, licence Part-66, CQPM aéronautique ou CAP/BEP dans un domaine technique : mécanique aéronautique, sellerie, carrosserie, menuiserie ou peinture. Expérience : Personne ayant une expérience d’un métier manuel Logiciel(s) : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Swiss-AS AMOS
Site : HOP! Site de CFE (63)
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP

2026-24092 - HOP! Mécaniciens Structure - Clermont-Ferrand (63) F/H

Wed, 02 Sep 2026 10:00:51 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
1. Modifier les éléments de structure selon les indications du constructeur à partir des documents techniques : Découper, percer, meuler, assembler les éléments à installer sur l’Avion Réaliser des réparations (patch) directement sur avion Compléter le dossier de visite Réaliser les modifications structures selon la documentation constructeur 2. Réaliser l’entretien curatif des aéronefs : Evaluer les dommages Effectuer les réparations en fonction des directives (documents constructeur) Déposer et reposer des pièces standards assemblées par rivetage Réparer en milieu confiné et traiter les surfaces (lutte contre la corrosion) Fabriquer des pièces Compléter le dossier de visite

Vous êtes issu(e) d’une formation en maintenance aéronautique, telle qu’un CAP ou un Bac Pro Aéronautique option Structure, un CAP/Bac Pro Mécanicien cellules d’aéronefs (MCA), ou un Certificat de Spécialisation Technicien en Chaudronnerie Aéronautique et Spatiale (CS TCAS). Compétences comportementales : Autonomie Esprit d’équipe Langue(s) : Anglais (B1) Logiciel(s) : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Swiss-AS AMOS
Site : HOP! Site de CFE (63)
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP