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2026-23770 - Peintre aéronautique F/H

Mon, 06 Jul 2026 14:40:36 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Peintre Aéronautique : Vous contribuez aux activités de maintenance en production sur les fuselages, les éléments mobiles, les éléments de cabine tant déposés qu'installés, dans le respect des procédures. Vous participez activement au maintien de la navigabilité, à la sécurité des vols et à maintenir un haut niveau de qualité des avions de la flotte AIR FRANCE comme des clients. Vous procédez aux actes de maintenance spécialisés pour l'entretien courant, la maintenance curative et préventive. Vous intégrerez nos équipes de Blagnac.(31 Haute-Garonne)

✈️ Formation: CAP de PEINTRE CARROSSIER dans le milieu aéronautique ou autre milieu industriel et/ ou d'un CQP PEINTRE AERONAUTIQUE ET SPATIAL Vous disposez : D'un niveau d’anglais technique : Niveau 2 bright (66%). Nous vous invitons à consulter le lien ci-dessous pour avoir des informations sur le test bright https://brightlanguage.com D'une bonne maitrise de la langue Française (niveau CECRL B1) 📄 Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV actualisé Diplômes ⚠️ Les diplômes obtenus à l’étranger doivent être accompagnés d’une attestation de comparabilité délivrée par le centre ENIC-NARIC. votre permis de conduire type B Certificats de travail ⚠️ Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. 🔍 Process de recrutement : Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager Test d’anglais Bright en ligne niveau N2 (66%) ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
Site : BLAGNAC CROIX DU SUD
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP

2026-24890 - Analyste géopolitique à la Direction de la Sûreté Air France F/H

Mon, 06 Jul 2026 14:30:30 Z

Métier : Administration & Moyens généraux/Sûreté
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Département Veille Opérationnelle & Analyse de la Menace, l'Analyste Géopolitique, sous l’autorité du Responsable de Département, participe à la veille opérationnelle et à l’analyse de la menace sécuritaire sur l’ensemble des zones et sujets relevant de l’activité du Département. Ce poste, au cœur d’un environnement international sensible, combine une forte dimension opérationnelle, analytique, stratégique et décisionnelle. Les missions principales sont : Anticiper la menace en assurant une veille continue de l’environnement géopolitique et sécuritaire international, et en identifiant les risques susceptibles d’impacter l’activité aérienne Produire une analyse utile à la décision en exploitant différentes sources variées et en rédigeant des notes d’analyse, alertes, recommandations et prescriptions opérationnelles Contribuer à la gestion des situations sensibles en participant aux dispositifs de crise, aux astreintes opérationnelles, à la coordination de la réponse sécuritaire avec les parties prenantes internes et externes, et, selon les besoins, à des audits sûreté ou missions d’expertise Télétravail : 1 jour maximum par semaine Déplacements internationaux ponctuels possibles Organisation du travail : Horaires potentiellement décalés Astreintes opérationnelles possibles Week-ends et jours fériés ponctuellement travaillés selon contexte opérationnel et gestion de crise Le poste nécessite un accès aéroportuaire ainsi qu’une habilitation Secret Défense / Secret OTAN. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicap@airfrance.fr

Formation supérieure de niveau Bac+5 minimum en géostratégie, défense, sécurité internationale, renseignement, intelligence économique, analyse des risques ou relations internationales Première expérience souhaitée en analyse de la menace, veille stratégique, renseignement, sûreté internationale ou gestion des risques Une expérience acquise au sein de services étatiques, organisations internationales, cabinets de risk advisory, acteurs du transport aérien ou grands groupes internationaux constitue un atout Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, avec aptitude à hiérarchiser l’information et à produire des analyses claires, structurées et orientées décision Bonne maîtrise des outils de veille et d’analyse : OSINT, SOCMINT, GEOINT basique, veille automatisée, cartographie, monitoring, réseaux sociaux Aisance avec les outils numériques, l’automatisation simple, les workflows analytiques et les usages de l’IA générative Des compétences en Python, Power BI, visualisation de données, exploitation de LLM et traitement de données sont appréciées Excellente maîtrise du Pack Office : Excel, PowerPoint, Word Français courant et anglais C1 minimum La maîtrise d’une langue complémentaire (arabe, russe, espagnol, portugais, mandarin) est un plus Soft Skills : Autonomie, réactivité et rigueur dans l’analyse comme dans l’action Sens de la discrétion et de la confidentialité Capacité à décider et agir sous pression dans des environnements sensibles Excellentes qualités relationnelles et de communication Esprit d’équipe et aptitude à coordonner des interlocuteurs multiples Maîtrise des situations de crise, avec sang-froid et discernement Leadership, pédagogie et sens des responsabilités La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1

2026-24381 - Apprenti(e) – Assistant(e) Chargé(e) de Projet F/H

Mon, 06 Jul 2026 14:16:20 Z

Métier : Ressources humaines/Recrutement - Mobilité - Formation
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
La Supply Chain d’Air France Industries est en pleine évolution et le développement d’expertise est nécessaire pour atteindre l’optimum entre efficacité opérationnelle, satisfaction client et performance économique. Pour être en mesure de relever les défis actuels et à venir, le projet Emplois Supply Chain a pour objectif de renforcer l’accompagnement de nos métiers et de professionnaliser nos salariés. L'Ecole et Métiers de la Supply Chain recherche un(e) apprenti(e) Chargé(e) de Projet pour l’accompagner dans cette mission. Sous la responsabilité de votre maitre d’apprentissage, vous prendrez en charge différents sujets afin de contribuer à l’atteinte des objectifs du projet. Une variété de missions vous seront proposée vous donnant une vision complète de la mise en œuvre d’une école de formation dédiée aux salariés de la Supply Chain. Projet o Support au Chargé de Projets : Accompagner la Responsable Projet dans la mise en œuvre et le déploiement des différents projets de l’équipe o Accompagner la Responsable Projet dans la construction du plan de formation et du catalogue de formations - Aider à structurer et à mettre en place des dispositifs de formation adaptés aux besoins identifiés Communication et Conduite de changement o Conception et Création de Contenus : Créer des contenus pédagogiques variés (e-learning, tutoriels vidéo, formations en présentiel). Mettre à jour les supports d’information, notamment sur des plateformes comme SharePoint. o Elaboration du Plan de communication : Accompagner le chargé de projet dans la construction et la mise en œuvre du plan de communication. Participer aux activités de conduite du changement et à l'évaluation de leurs résultats, en analysant les retours sur investissement et les enseignements pour les futurs projets. Autres sujets o Innovation et Propositions : - Participer à la rédaction de supports de présentation en apportant un regard neuf et des idées novatrices. - Réaliser des analyses et études ponctuelles - Être force de proposition sur les sujets innovants du marché pour anticiper les tendances et répondre aux défis futurs

Vous êtes étudiant(e) en : · Master 1 Gestion de projet ou école de Commerce · Master 1 Organisation et conduite du changement Vous souhaitez vous investir dans un projet transverse majeur combinant les domaines RH, formation et Supply Chain, vous recherchez un contrat d'Alternance d'une durée de 2 an et vous êtes : · Créatif(ve), curieux(se), dynamique, autonome · Doté(e) d’un esprit analytique · Capacité à proposer des solutions créatives · Doté(e) de réelles compétences rédactionnelles et relationnelles. Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites de la Supply Chain (Orly, Villeneuve-le-Roi, Toulouse, Roissy-CDG) Merci de bien vouloir préciser dans votre CV ou lettre de motivation : · Le rythme de votre alternance et le code RNCP de votre formation. · L'école ou l'organisme de formation doit être certifié QUALIOPI Seul le contrat d'apprentissage est possible (pas de contrat de professionnalisation) Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2015-2017 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 3

2026-25114 - HOP! Comptable en Alternance - Bouguenais (44) F/H

Mon, 06 Jul 2026 12:59:55 Z

Métier : Gestion Finances Achats/Comptabilité & Contrôle de gestion
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Vos principales missions seront de venir en support des opérations comptables traitées par le service Comptabilité Générale / Trésorerie, notamment sur les cycles fiscalité, banque, immobilisations et Notes de Frais. Dans le cadre de son alternance, le/la candidat(e) pourra également être amené(e) à intervenir sur toute autre mission en lien avec la comptabilité, selon les besoins du service et son niveau de progression. 1. Traiter les pièces comptables Codifier et enregistrer les pièces comptables selon les procédures correspondantes Comptabilité générale : -Comptabiliser les opérations de banque -Participer à la comptabilisation des immobilisations -Participer au traitement de sujets fiscaux (traitement des TVA étrangères, CA3, CFE, C3S, CVAE) -Traiter les notes de frais des salariés personnel au sol 2. Participer à la production d’une information comptable et fiscale fiable dans les différents référentiels Préparer, passer et contrôler les écritures de l’arrêté comptable mensuel pour l’activité dont il a la charge Produire des informations comptables de synthèse suivant les formes requises Produire les justificatifs de comptes Assurer le suivi des dossiers spécifiques en charge (fiscalité, banque, NDF, immo) 3. Mettre en œuvre les processus Suivre et compléter l’ensemble des outils nécessaires à sa propre production et celle du Service (tableaux de justification, de suivi, calendrier, plans d’action…) Suivre la mise en œuvre des processus de nature à fiabiliser l’information comptable Participer à la rédaction des procédures et instructions correspondantes 4. Assurer le respect des obligations fiscales de l’entreprise Etablir les déclarations fiscales de son ressort et assurer la mise en œuvre des règlements correspondants

Vous préparez un BAC+3 Comptabilité Contrôle Audit. Une première expérience en apprentissage au sein d’un service comptabilité et BAC+2 en comptabilité est nécessaire. Vous maîtrisez le plan comptable et l’utilisation des outils informatiques. Vous êtes rigoureux(e) et fiable. Vous disposez de capacités à planifier votre activité dans le temps. Vous avez le sens de l’organisation et de la confidentialité. Langue(s) : Anglais (Bon niveau, communication écrite principalement) Logiciel(s) : Excel et logiciel comptable Conditions Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation Durée : 2 ans
Site : HOP! Site de Nantes - Bouguenais (44)
Niveau d'études min. requis : Bac + 2

2026-25025 - Apprenti(e) – Juriste droit des affaires - Achats F/H

Fri, 03 Jul 2026 14:46:26 Z

Métier : Juridique/Juridique
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Rattaché(e) au Service Juridique Achats, IT/IA et Immobilier et sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage, votre mission consistera à : - Mise à jour du fonds documentaire à destination des opérationnels (trames de contrats, notes juridiques, etc.) et participation à l’élaboration de nouveaux supports juridiques en français et en anglais, - Révision / rédaction de contrats en français et en anglais en collaboration avec les juristes du service, - Participer aux actions de sensibilisation à destination des opérationnels, - Veille juridique et recherches à effectuer en fonction des dossiers, - Rédaction de consultations dans des domaines juridiques variés.

Vous êtes étudiant(e) en alternance et préparez un Master 2 droit des affaires ou droit des contrats et vous recherchez un contrat d’apprentissage de douze mois. Le profil recherché est le suivant : - Bac + 4 droit des affaires, droit des contrats, - rigoureux(se), curieux(se), dynamique, polyvalent(e) et organisé(e), - qualités rédactionnelles et bonnes capacités d’analyse et de synthèse, - anglais courant à l’écrit comme à l’oral, - une première expérience en tant que stagiaire en entreprise ou en cabinet est la bienvenue. Merci de préciser dans votre CV ou dans votre lettre de motivation, le rythme de votre alternance.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 4
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1

2026-25019 - Business Analyst Senior – Crew Tracking – Opération Aériennes F/H

Fri, 03 Jul 2026 10:50:36 Z

Métier : Exploitation & Opérations aériennes/Opérations aériennes & Préparation des Vols
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du programme stratégique CMS, Air France lance l’implémentation de la solution Jeppesen Crew Tracking (JCT), avec des jalons clés en 2028 pour le Long-Courrier et 2029 pour le Moyen-Courrier. Le Business Analyst Senior JCT sera intégré à l’équipe projet CMS et interviendra sur l’analyse métier, la formalisation et l’implémentation des règles de gestion complexes (réglementation aérienne, accords collectifs), ainsi que sur la transformation des processus. Il assurera un rôle central de coordination entre les métiers, l’IT Air France, l’éditeur Jeppesen basé en Suède mais aussi KLM qui déploie aussi JCT sur un horizon similaire. Ce poste requiert une expertise spécifique des solutions Jeppesen, notamment du module JCT, et une connaissance approfondie des enjeux de planification équipages.

Expérience minimum 5 ans en tant que Business Analysit Expérience significative sur les outils Jeppesen (JCP, JCR, BAM, etc.) fortement appréciée ; la maîtrise du module JCT serait un vrai attout pour la prise de poste Connaissance du domaine aérien indispensable, en particulier :Planning équipages (Pilotes / PNC) Crew control / Gestion des aléas Capacité à évoluer dans un environnement complexe, matriciel et transverse Excellentes capacités d’analyse, de structuration et de communication aussi bien en français qu'en anglais Télétravail possible dans le cadre des dispositions prévues par l'entreprise. La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicap@airfrance.fr
Site : Cité PN Air France - Roissy - Charles de Gaulle
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1

2026-25099 - Alternance - Apprenti Business Data Analyst : Reporting et Consolidation F/H

Fri, 03 Jul 2026 10:20:57 Z

Métier : Gestion Finances Achats/Finance
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Sous la tutelle d’un des responsables du Contrôle de Gestion MS, vous serez formé(e) et accompagné(e) afin de monter progressivement en autonomie. Votre mission consistera, selon les besoins en cours (demandes externes, projets internes) à : · Modéliser les processus existants afin d’identifier les données, les outils associés et les impacts : reporting mensuel, budget annuel & reprévision (CA-EBITDA-EBIT-BFR) · Participer aux missions de pilotage du contrôle de gestion en contribuant à la production des tableaux de bord d’activité des entités (productivité effectifs, marge par produit, suivi des stocks) · Supporter les équipes pour développer et administrer des nouveaux outils de reporting en utilisant SAP/Excel/PowerBI & Spotfire · Documenter et améliorer les processus traités durant l’alternance afin de garantir la qualité des données et l’exécution rapide des reportings. · Proposer des axes de simplification/automatisation · Assurer le partage des connaissances

Vous êtes en 1ère ou 2ème année de Master en école d'ingénieurs, université, ou école de commerce Aptitude pour les chiffres et les données : Vous devez avoir un intérêt marqué pour les chiffres et être capable d'analyser des données efficacement. Compétences informatiques : Très bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion des données (Power BI, logiciel de bases de données type SQL, Excel (VBA) ainsi qu’une expérience de codage type Python) Intérêt pour le secteur de l’industrie aéronautique. Qualités personnelles : Esprit d’analyse et de synthèse. Curiosité et réactivité.
Site : 94390 Villeneuve Le Roi
Niveau d'études min. requis : Bac + 3

2026-23592 - Infirmière du Travail à temps plein F/H

Fri, 03 Jul 2026 10:11:44 Z

Métier : Ressources humaines/Médical et Social
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein d'un groupe métier composé de médecins, d’infirmières et de personnels administratifs, vous assurerez l'ensemble des missions d’une infirmière du travail dans le service médical situé à l’aéroport de Roissy. Principales activités : En médecine du Travail : • Réalisation des suivis individuels de santé des salariés • Organisation des visites d’information et de prévention, des visites intermédiaires de surveillance renforcée, des examens médicaux d’aptitude, des visites de reprise et à la demande. • Conseil individuel concernant l’hygiène et la santé • Suivi des dossiers médicaux individuels • Établissement d’une relation de confiance, d’écoute auprès des salariés et de dialogue permettant d’être en amont de la détection d’un problème « latent » et de réorienter le salarié vers les services sociaux • Contribution à l’élaboration et l’adaptation des protocoles de suivi individuel, et des protocoles d’urgence • Collaboration aux différentes études épidémiologiques Actions/Projets médicaux au sein de l’Entreprise : • Étude de poste. Participation à l’identification des risques • Action sur le terrain : conseil d’équipement de protection, conseil geste et posture • Contribution à l’éducation sanitaire des agents de l’entreprise par des campagnes concernant la santé liée au travail (ergonomie, AT,…) • Participation et/ou animation des réunions pour la promotion de la santé (tabac, alcool, nutrition, MST,…).

Cet emploi est accessible à partir de la formation de niveau III : diplôme d’État Infirmier au minimum, complété obligatoirement d’une formation d’au moins 240 heures dans le domaine de la santé au travail conformément à l’arrêté du 30/01/2023 (par exemple : DIUSTE, Licence, VAE…) Justifier d’expérience en tant qu’infirmier H/F hors Air France. Seules les candidatures respectant ces critères seront examinées. L’infirmière H/F exerce sous la responsabilité du médecin, dans le cadre d’actes exécutés sur prescription médicale, par exemple sa responsabilité personnelle (code civil, code pénal article 314, 320&223.7) Pièce justificatives à joindre IMPERATIVEMENT à votre dossier : - DE d’infirmière - Attestation justifiant de 240 heures de formation en santé au travail - Numéro d’enregistrement (IPPS ou ADELI) - Numéro d’inscription à L’Ordre National Infirmier Seuls les dossiers complets seront étudiés Le poste est basé à Orly dans un service médical du travail ouvert du lundi au vendredi. En fonction de leur état de service, les infirmières H/F intègrent une filière qui leur permet de devenir cadre au bout de quelques années d’expérience dans la Compagnie.
Site : 12 rue Charles Tillon 93310 Orly
Niveau d'études min. requis : Bac + 3

2026-24955 - Référente / Référent Formation Maintenance Systèmes avionique B2 F/H

Thu, 02 Jul 2026 10:05:52 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Référent(e) & Instructeur(trice) PART-147 B2, vous êtes responsable d'un portefeuille de formations couvrant les systèmes avioniques des aéronefs, les qualifications de type avion, les formations General Familiarization, les formations réglementaires associées ainsi que les parcours de maintien des compétences. À ce titre, vous pilotez la stratégie de développement et de mise à jour de votre portefeuille afin d'en garantir la conformité réglementaire, la cohérence pédagogique et l'adéquation aux besoins opérationnels des activités de maintenance aéronautique. Véritable interlocuteur privilégié des divisions de maintenance, des bureaux techniques, des équipes engineering, des équipes qualité et des autres parties prenantes, vous recueillez les besoins, identifiez les évolutions attendues et les traduisez en solutions de formation adaptées. Vous contribuez également à la planification des activités de formation en veillant à l'équilibre entre les besoins exprimés par les clients internes, les priorités réglementaires et les capacités de production du Centre de Formation Technique. Grâce à votre veille technique et réglementaire, vous anticipez les évolutions des référentiels PART-145, PART-147 et PART-66 ainsi que les évolutions technologiques des systèmes avioniques, électriques, de communication, de navigation et de surveillance, afin de piloter les adaptations nécessaires des dispositifs de formation. Vous supervisez la conception, la mise à jour et l'amélioration continue des contenus pédagogiques, des évaluations et des outils de formation, tout en garantissant l'harmonisation des pratiques entre instructeurs et sites de formation. Enfin, vous participez activement à la montée en compétence des équipes, au partage des bonnes pratiques et aux projets stratégiques du Centre de Formation Technique, notamment dans les domaines de la digitalisation, de l'innovation pédagogique et de la transformation des parcours de formation. Répartition indicative de l'activité Le poste combine des activités d'instruction, de pilotage de portefeuille de formations, de coordination avec les parties prenantes de l'entreprise et de développement pédagogique afin de garantir l'adéquation permanente entre les besoins opérationnels, les exigences réglementaires et les capacités de production du Centre de Formation Technique. À titre indicatif, la répartition moyenne de l'activité est la suivante : - 40 % : préparation, animation et évaluation des actions de formation théoriques et pratiques - 50 % : pilotage du portefeuille de formations, analyse des besoins, veille technique, réglementaire et pédagogique, maintien et développement des compétences, mise à jour des supports, coordination avec les divisions opérationnelles, les bureaux techniques, l'ingénierie, la qualité, les autorités et les autres parties prenantes - 10 % : activités administratives associées au suivi du portefeuille, à la planification, au reporting

Hard Skills Vous disposez d'une solide expérience dans le domaine de la maintenance avionique et possédez idéalement : Une expérience significative en environnement PART-145 Une expertise reconnue sur le périmètre B2 Une bonne connaissance des qualifications de type et des parcours PART 147 Une maîtrise des documentations constructeur Une expérience de coordination technique, pédagogique ou de gestion d'activité Les candidats titulaires d'une licence PART-66 B2 ou disposant d'un niveau de connaissances équivalent seront particulièrement appréciés Domaines de compétences privilégiés ATA 22 – Auto Flight ATA 23 – Communications ATA 24 – Electrical Power ATA 31 – Indicating / Recording Systems ATA 33 – Lights ATA 34 – Navigation ATA 45 – Central Maintenance System ATA 46 – Information Systems Compétences comportementales recherchées Leadership technique Capacité à fédérer et coordonner Vision globale des enjeux de formation Capacité d'analyse charge / capacité Aptitude à prioriser et arbitrer Sens du service client interne Excellentes qualités relationnelles Esprit d'analyse et de synthèse Autonomie et capacité de décision Goût pour la transmission des connaissances Langues Capacité à animer et à concevoir des formations en anglais. Niveau B2 minimum souhaité. Pourquoi nous rejoindre ? Contribuez directement à la sécurité aérienne Les systèmes avioniques sont au cœur des opérations aériennes modernes. Votre expertise participera directement à la montée en compétence des techniciens qui assurent leur maintien en condition opérationnelle. Pilotez un portefeuille stratégique Vous serez responsable de formations critiques pour les activités de maintenance et contribuerez à leur évolution en lien avec les besoins opérationnels. Devenez un acteur reconnu de l'expertise avionique Vous serez identifié comme interlocuteur privilégié sur votre domaine auprès des équipes de maintenance, des responsables métiers, de la qualité, de l'ingénierie et des autorités. Participez à la transformation de la formation aéronautique Vous contribuerez aux projets de digital learning, à l'innovation pédagogique et à la modernisation des parcours de formation. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous souhaitez continuer à faire vivre votre expertise avionique tout en prenant de la hauteur sur les enjeux de formation, de conformité réglementaire et de développement des compétences ? Rejoignez un centre de formation reconnu internationalement et devenez un acteur majeur de la stratégie de formation technique d'Air France Industries. Un accompagnement structuré Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de professionnalisation progressif associant tutorat, formation et mise en pratique. Accompagné par un formateur ou référent expérimenté, vous développerez progressivement vos compétences. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 2
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24954 - Référente / Référent Formation Maintenance Systèmes & Cellule B1 F/H

Thu, 02 Jul 2026 10:05:13 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Référent & Instructeur PART-147 B1, vous êtes responsable d'un portefeuille de formations couvrant les qualifications de type avion et moteur, les formations General Familiarization, les formations réglementaires associées ainsi que les parcours de maintien des compétences. À ce titre, vous pilotez la stratégie de développement et de mise à jour de votre portefeuille afin d'en garantir la conformité réglementaire, la cohérence pédagogique et l'adéquation aux besoins opérationnels des activités de maintenance. Véritable interlocuteur privilégié des divisions de maintenance, des bureaux techniques, des équipes qualité et des autres parties prenantes, vous recueillez les besoins, identifiez les évolutions attendues et les traduisez en solutions de formation adaptées. Vous contribuez également à la planification des activités de formation en veillant à l'équilibre entre les besoins exprimés par les clients internes, les priorités réglementaires et les capacités de production du Centre de Formation Technique. Grâce à votre veille technique et réglementaire, vous anticipez les évolutions des référentiels PART-145, PART-147 et PART-66 et pilotez les adaptations nécessaires des dispositifs de formation. Vous supervisez la conception, la mise à jour et l'amélioration continue des contenus pédagogiques, des évaluations et des outils de formation, tout en garantissant l'harmonisation des pratiques entre instructeurs et sites de formation. Enfin, vous participez activement à la montée en compétence des équipes, au partage des bonnes pratiques et aux projets stratégiques du Centre de Formation Technique, notamment dans les domaines de la digitalisation, de l'innovation pédagogique et de la transformation des parcours de formation. Répartition indicative de l'activité Le poste combine des activités d'instruction, de pilotage de portefeuille de formations, de coordination avec les parties prenantes de l'entreprise et de développement pédagogique afin de garantir l'adéquation permanente entre les besoins opérationnels, les exigences réglementaires et les capacités de production du Centre de Formation Technique. À titre indicatif, la répartition moyenne de l'activité est la suivante : - 40 % : préparation, animation et évaluation des actions de formation théoriques et pratiques ; - 50 % : pilotage du portefeuille de formations, analyse des besoins, veille technique, réglementaire et pédagogique, maintien et développement des compétences, mise à jour des supports, coordination avec les divisions opérationnelles, les bureaux techniques, l'ingénierie, la qualité, les autorités et les autres parties prenantes ; - 10 % : activités administratives associées au suivi du portefeuille, à la planification, au reporting, aux audits, aux examens et à la gestion documentaire Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire.

Hard Skills Vous disposez d'une solide expérience dans le domaine de la maintenance aéronautique et possédez idéalement : Une expérience significative en environnement PART-145 ; Une expertise reconnue sur le périmètre B1 ; Une bonne connaissance des qualifications de type et des parcours PART 147 ; Une maîtrise des documentations constructeur ; Une expérience de coordination technique, pédagogique ou de gestion d'activité. Les candidats titulaires d'une licence PART-66 B1 ou disposant d'un niveau de connaissances équivalent seront particulièrement appréciés. Domaines de compétences privilégiés ATA 21 – Air Conditioning ; ATA 27 – Flight Controls ; ATA 28 – Fuel ; ATA 29 – Hydraulic Power ; ATA 32 – Landing Gear ; ATA 36 – Pneumatic ; ATA 71 à 80 – Powerplant ; Structures et Cellule avion. Soft Skills Leadership technique ; Capacité à fédérer et coordonner ; Vision globale des enjeux de formation ; Capacité d'analyse charge / capacité ; Aptitude à prioriser et arbitrer ; Sens du service client interne ; Excellentes qualités relationnelles ; Esprit d'analyse et de synthèse ; Autonomie et capacité de décision ; Goût pour la transmission des connaissances. Langues Capacité à animer et à concevoir des formations en anglais. Niveau B2 minimum souhaité. Pourquoi nous rejoindre ? Contribuez directement à la sécurité aérienne Vous jouerez un rôle clé dans le maintien des compétences des techniciens et mécaniciens qui assurent quotidiennement la maintenance des flottes Air France et de ses partenaires. Pilotez un portefeuille stratégique Vous serez responsable de formations critiques pour les activités de maintenance et contribuerez à leur évolution en lien avec les besoins opérationnels. Devenez un acteur reconnu de l'expertise technique Vous serez identifié comme interlocuteur privilégié sur votre domaine auprès des équipes de maintenance, des responsables métiers, de la qualité et des autorités. Participez à la transformation de la formation aéronautique Vous contribuerez aux projets de digital learning, à l'innovation pédagogique et à la modernisation des parcours de formation. Pourquoi ce poste est fait pour vous Vous souhaitez continuer à faire vivre votre expertise technique tout en prenant de la hauteur sur les enjeux de formation, de conformité réglementaire et de développement des compétences ? Rejoignez un centre de formation reconnu internationalement et devenez un acteur majeur de la stratégie de formation technique d'Air France Industries. Un accompagnement structuré Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de professionnalisation progressif associant tutorat, formation et mise en pratique. Accompagné par un formateur ou référent expérimenté, vous développerez progressivement vos compétences. La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 2
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-25079 - Stagiaire fiscaliste F/H

Thu, 02 Jul 2026 06:35:53 Z

Métier : Gestion Finances Achats/Finance
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
Au sein de la Direction Fiscale, vous contribuez à la gestion et à la sécurisation des enjeux fiscaux du Groupe, en France et à l’international, à travers les missions suivantes : - gérer les problématiques de fiscalité directe nationale et internationale ; - accompagner les sujets de fiscalité indirecte, en particulier en matière de TVA, ainsi que les questions douanières ; - assurer le suivi des contrôles et contentieux fiscaux ; - intervenir sur les opérations internationales et les projets de développement à l’étranger ; - réaliser une veille fiscale et réglementaire et en évaluer les conséquences pour le Groupe ; - contribuer à des projets transverses impliquant la fiscalité, en coordination avec les équipes financières, juridiques et opérationnelles.

- Master 2 en droit fiscal / droit des affaires, complété par un DJCE, avec une formation d’élève-avocat en PPI; - Solides compétences techniques et relationnelles, alliées à une approche rigoureuse et pragmatique; - Anglais courant, permettant d’évoluer dans un environnement professionnel international; - Dynamique, impliqué(e) et proactif(ve) dans la conduite des missions confiées; - Excellent esprit d’équipe, avec une forte capacité à collaborer efficacement; - Grande capacité d’adaptation, permettant une intégration rapide et une aisance dans des environnements exigeants
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1

2026-24974 - Technicienne / Technicien Documentaire Fret F/H

Wed, 01 Jul 2026 10:14:14 Z

Métier : Frêt & Logistique/Logistique
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que Technicien Documentaire Fret, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité et la sécurisation de notre chaîne logistique opérationnelle. Vos missions principales consistent à : Contrôler, saisir et fiabiliser les données dans les différentes applications métiers Cargo. Traiter les informations entrantes via nos systèmes informatiques, en assurant leur conformité et leur cohérence. Dans une logique d’amélioration continue, vous veillez en permanence au respect des règles de sécurité des personnes, ainsi qu’à la sécurité et la sûreté des vols, essentielles dans notre environnement aéronautique. Le poste nécessite de nombreux déplacements réguliers au sein de la Gare de Fret G1XL, notamment pour effectuer des vérifications de concordance documentaire sur des expéditions sensibles (animaux vivants, denrées, produits spécifiques, etc.). Conditions d’exercice du poste : Contrat : CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement une fois Le rythme et les horaires de travail s’effectuent en décalé L'activité nécessite un badge permettant l'accès en zone sous-douane; un dossier sera déposé en préfecture et soumis à validation des Autorités. Pour ce faire, vous devrez pouvoir justifier d'un casier judiciaire vierge. Vous serez soumis aux règles de port de l’uniforme Air France Niveau d'anglais B1 Localisation du poste : Gare G1XL - Fret 1 - Zone 1 - 12 rue du Tarteret - 93290 Tremblay en France

👤 Profil recherché 🎓Formation Vous êtes titulaire Bac +2 en Logistique ou Supply Chain, avec ou sans première expérience dans le domaine, D’un diplôme Bac +2 dans une autre spécialité, complété par au moins deux années d'expérience en environnement logistique, D’un diplôme Bac avec un expérience dans le domaine de minimum de 3 années d'expérience D'un niveau d'anglais B1 🛠️ Compétences Vous êtes reconnu pour votre sens du service client et votre capacité à communiquer avec professionnalisme. À l’aise dans un environnement dynamique, vous savez vous adapter rapidement et garder votre sang-froid face aux aléas opérationnels. Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et d’une réelle attention au détail dans le traitement documentaire. Votre esprit d’analyse vous permet de repérer les incohérences et de prendre des décisions appropriées, tout en respectant strictement les procédures. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est peut-être fait pour vous. 📂 Dossier de candidature. Merci de joindre impérativement : votre CV, votre lettre de motivation, la copie de vos diplômes, la copie de votre test d’anglais de niveau B1 de moins de deux ans (compétences requises : writing, speaking, reading et listening). Ci-dessous les seuls certificats de langue acceptés avec un niveau d'anglais B1 : LINGUASKILL (General English ou Business English) LILATE ⚠️ Les diplômes obtenus à l’étranger doivent être accompagnés d’une attestation de comparabilité délivrée par le centre ENIC-NARIC. ⚠️ Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. Nous attirons votre attention sur le fait que tout dossier incomplet ne pourra être pris en compte. ⛔ La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. 🔎 Processus de recrutement Tests psychotechniques éliminatoires ( session prévue entre les 6 et 16 juillet 2026) Les entretiens de sélection se dérouleront la semaine du 20 juillet 2026 en présentiel à Roissy. ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à : mail.handicap@airfrance.fr
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 2

2026-25080 - STAGE : ASSISTANCE AEROPORTUAIRE SUPPORT COMMERCIAL H/F

Tue, 30 Jun 2026 13:36:55 Z

Métier : Exploitation & Opérations aériennes/Opérations aériennes & Préparation des Vols
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
Support au service commercial : Ce que vous ferez : · Promouvoir l’activité du PACC en interne comme en externe via e-newsletter ou autre support · Mise à jour de la partie Actualités du site internet dédié · Administrer les enquêtes de satisfaction auprès de nos clients et mettre en place les plans d’action en fonction des retours · Apporter un support pour l’élaboration des dossiers de réponse d’appel d’offres (présentation de l’activité AFGH, mise en page de l’offre commerciale) · Participer au développement de l’activité des vols privés (réponse aux demandes de cotations, suivi des dossiers, suivi de la facturation) et du suivi des accueils VIP · Projet de digitalisation des procédures de l’activité Vols Privés : passage au zéro papier avec l’utilisation d’outils collaboratifs,

Soft skills : Ouverture d’esprit pour travailler avec des différents interlocuteurs Curiosité Sens du résultat Créativité Rigueur Relationnel Intérêt pour l’aéronautique Hard skills : Compétence en construction d’offres commerciales / ventes / communication Construire un cahier de charges (si besoin) Anglais (niveau B2 minimum) Compétences informatiques et logiciels / Pack Microsoft Office – principalement Excel et Powerpoint Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2021-2023 en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats d'alternance sont ouverts à tous.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 4
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-25063 - Contrôleur Equipements Moteurs F/H

Tue, 30 Jun 2026 07:20:47 Z

Métier : Entretien aéronautique/Bureau technique/Engineering
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Missions : Garantir la conformité réglementaire des équipements moteurs avant leur mise en service, conformément aux exigences PART 145. Émettre les documents libératoires (EASA Form 1, FAA Form 8130-3, etc.) après vérification complète des travaux réalisés. Assurer le suivi qualité des opérations de maintenance en veillant à la bonne exécution des tâches lancées. Contrôler les dossiers équipements, y compris ceux issus de la sous-traitance, afin de valider leur conformité technique et documentaire. Piloter le déploiement et la mise à jour de la documentation technique (CMM) en lien avec les services documentaires. Surveiller les processus de réparation pour garantir le respect des standards techniques et des procédures internes. Déclencher et suivre les actions correctives en coordination avec les équipes qualité, tout en accompagnant les équipes de production dans une démarche pédagogique. Enjeux : Garantir la conformité réglementaire et assurer la sécurité des vols Eléments attractifs du postes : Poste à forte responsabilité avec un impact direct sur la sécurité des vols Interaction direct avec le terrain Équipe à taille humaine favorisant la proximité, l’entraide et la collaboration Acquisition d’une expertise concrète en environnement aéronautique, prise progressive de responsabilités jusqu’à la certification, et développement d’une forte crédibilité technique auprès des équipes.

✈️ Formation : Bac+2/3 en aéronautique Une expérience d’au moins 1 an en MRO est requise. Connaissances : Maîtrise des SI Sensibles aux aspects réglementaire Contrôle de conformité Compétences : Rigueur sens des responsabilités gestion du stress travail en équipe 📄 Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV  Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d’un diplôme étranger (plus d’informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr Certificats de travail ⚠️ TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ÉTUDIÉ. Process de recrutement avec tests : Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn) Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager Test d’anglais Bright en ligne niveau N3 (80%) ⛔ Chaque étape est éliminatoire Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l’adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr
Site : Orly
Niveau d'études min. requis : Bac + 2
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24464 - Manager d'équipe de production aéronautique F/H

Mon, 29 Jun 2026 14:39:06 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Air France Industries recherche des managers d'équipes pour superviser les activités d'entretien des moteurs, avions et équipements. Vous aurez la charge de la gestion et de la coordination d'une équipe d'experts techniques ou de mécaniciens ou de techniciens en atelier. Vous contribuerez au pilotage des chantiers de révision de moteurs, d'entretien d'avions et d'équipements. Respect des objectifs, contrôle de l'activité, accompagnement des collaborateurs, en relation avec le client seront vos missions principales. En outre, il est essentiel que vous fassiez preuve de propositions innovantes pour évoluer dans un environnement concurrentiel et soumis aux aléas de l'exploitation aérienne. Missions générales : S’engager à appliquer et faire appliquer les exigences de Sécurité au Travail et de Sécurité des Vols au quotidien. Promouvoir toutes les démarches Sécurité de l’entreprise afin de veiller à ce que la Sécurité des produits et des personnes soit placée au plus haut niveau. Encourager les personnes à s’exprimer et écouter pour améliorer la Sécurité et la Qualité afin de diminuer l’exposition de la compagnie aux risques d’incident ou d’accident.

Vous êtes titulaire : D'un diplôme Bac +2/3 avec une expérience de 5 à 10 ans dans le management d'équipes opérationnelles (unité de production, atelier de réparation, bureau technique) Ou d'un Bac +5 (Master ou diplôme d'ingénieur) avec une première expérience en management. Une expérience dans l'industrie aéronautique ou similaire est un plus. Vous êtes à l'écoute, diplomate et avez une forte orientation vers le développement des collaborateurs. Vous êtes curieux, synthétique et rigoureux, avec une capacité à résoudre des problèmes techniques. Vous êtes force de proposition, adaptable et avez une expérience en management, vous permettant de prendre des décisions claires avec vos équipes. Vous serez amené à utiliser l'anglais à l'écrit et à l'oral dans un environnement technique. Plusieurs postes sont à pourvoir sur l'année 2026 sur les zones aéroportuaires de Roissy CDG, Orly ou Villeneuve le Roi Différents types horaires sont proposés en fonction des postes : administratif - horaires 3x8 7/7 et 5/7 - 2x8 7/7 ou 5/7 La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicap@airfrance.fr
Site : zone aéroportuaire : CDG - ORLY et Villeneuve le Roi
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus

2026-25062 - Stage - Chargé.e d'étude stratégie, transformation et développement durable Cargo F/H

Mon, 29 Jun 2026 11:28:55 Z

Métier : Stratégie et développement/Etudes et Performance
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
Intégré.e à l'équipe de la direction générale d'Air France Cargo, vous serez sous la supervision du responsable de la transformation et du développement durable. Vos missions incluront : Construire les roadmaps Innovation, Transformation et Développement durable pour le Cargo, en adéquation avec la stratégie globale AIR France KLM. Piloter et moderniser l’activité de portefolio management des projets de transformation et de développement durable d'Air France Cargo Vous serez également impliqué.e dans un ou plusieurs projets clés pour Air France KLM Cargo tel que l'optimisation du traitement des irrégularités au sein du Cargo (programme REPAIR), le lancement et l’animation du réseau d’ambassadeurs Sustainability, une étude visant à réduire les émissions de CO2 afin de sécuriser la trajectoire de décarbonation d’Air France. Vous serez amené.e à rédiger des documents, à intervenir ou à participer à des réunions en anglais (avec nos collègues de KLM) et en français. Vous interagirez avec les diverses directions d'Air France KLM Cargo ( Revenue Management, Opérations, Digital ou encore Ventes et Distribution) ainsi qu'avec le DGA d'Air France Cargo.

Intégré.e à l'équipe de la direction générale d'Air France Cargo, vous serez sous la supervision du responsable de la transformation et du développement durable. Vos missions incluront : Construire les roadmaps Innovation, Transformation et Développement durable pour le Cargo, en adéquation avec la stratégie globale AIR France KLM. Piloter et moderniser l’activité de portefolio management des projets de transformation et de développement durable d'Air France Cargo Vous serez également impliqué.e dans un ou plusieurs projets clés pour Air France KLM Cargo tel que l'optimisation du traitement des irrégularités au sein du Cargo (programme REPAIR), le lancement et l’animation du réseau d’ambassadeurs Sustainability, une étude visant à réduire les émissions de CO2 afin de sécuriser la trajectoire de décarbonation d’Air France. Vous serez amené.e à rédiger des documents, à intervenir ou à participer à des réunions en anglais (avec nos collègues de KLM) et en français. Vous interagirez avec les diverses directions d'Air France KLM Cargo ( Revenue Management, Opérations, Digital ou encore Ventes et Distribution) ainsi qu'avec le DGA d'Air France Cargo. Le stage se déroulera au siège d'Air France à Roissy Charles de Gaulle - Teletravail possible le vendredi. Début souhaité courant septembre 2026
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 4
Langue / Niveau :
Français : 5 - Bilingue / C2
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1

2025-22141 - Stagiaire Chargé(é) de communication et projets évènementiels F/H

Mon, 29 Jun 2026 07:22:25 Z

Métier : Ressources humaines/Recrutement - Mobilité - Formation
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
Dans le cadre de la transformation du Groupe Air France/KLM et notamment de la formation, tu rejoindras l’équipe dynamique du Digital Campus et travailleras en transverse avec les learning managers du Campus. Tu seras chargé.e des missions suivantes : - Participer aux réunions avec le chargé de communication RH Air France. - Identifier et proposer les contenus de formation adaptés au plan de communication interne. - Préparer les articles pour la newsletter hebdomadaire en ligne envoyée à tous les salariés Air France. -Faire un reporting sur l’efficacité des actions de promotion de contenus. -Préparer une communication régulière sur le réseau sociale d’entreprise Microsoft Viva Engage sur les nouveautés de contenus de formation de Mylearning, à destination de tout le réseau de formation Air France. - Assister l’équipe dans l’organisation de divers évènements et assurer une présence physique. - Être le contact des différents organisateurs d’évènements. - Proposer des idées novatrices pour marketer le lancement de programmes de formations et d’évènements. - Être force de proposition dans l’animation de la communauté des apprenants et la promotion de la plateforme MyLearning. Tâches transverses : - Créer en toute autonomie des contenus vidéos à des fins pédagogiques. - Suivre et mettre à jour le planning des Discovery Days ainsi que des budgets attachés. - Pour chaque grand évènement, création d’un programme de visite à proposer aux participants, mise en place d’un accompagnateur (si besoin) et animation de la communauté des participants (avant et pendant l’évènement) - Gérer la communication en interne des différents Discovery Days auprès des entités concernées et des personnes identifiées (Talent managers, RH, Managers …) - Gérer les pré-inscriptions et inscriptions des participants et recueillir leurs retours (via notamment la création de formulaires en ligne tel que Forms). Contribuer à simplifier ce processus. - Surveiller les inscriptions des participants, préparer les relances éventuelles pour viser un coefficient de remplissage des évènements de 100% - Tenir un tableau rigoureux des évènements, taux de remplissage, satisfaction des participants. Après chaque événement, sélectionner les ressources pertinentes à mettre à disposition des salariés d'Air France (slides, vidéos, etc.).

Les candidats sont étudiants en Master 1 ou 2 en Communication, Ecole de commerce, Digital marketing et ont une première expérience en gestion de projets. Aptitudes : Solide culture communication. Bonne connaissance des outils de communication digitaux. Compétences : -Rigueur -Aisance rédactionnelle -Solide culture de la communication -Bonnes capacités d'analyse et de synthèse -Capacité à concevoir des vidéos créatives et engageantes -Sens de l’organisation -Être capable de à travailler en toute autonomie et en équipe Qualités : -Très bon relationnel -Diplomate -Force de proposition -Esprit créatif -Goût du travail en équipe
Site : ROISSY CHARLES DE GAULLES, Air France 45 rue de Paris 93290 Tremblay-en-France
Niveau d'études min. requis : Bac + 4
Langue / Niveau :
Anglais : 2 - Intermédiaire / B1

2026-24218 - Technicien Méthodes Moteur F/H

Fri, 26 Jun 2026 12:26:58 Z

Métier : Entretien aéronautique/Bureau technique/Engineering
Type de contrat : CDI
Description du poste :
🛠️Missions principales Maintenir à jour la documentation et garantir la conformité avec les révisions des constructeurs (GE, SAFRAN, Pratt & Whitney, Rolls-Royce). Industrialiser de nouveaux moteurs tels que le PW1500 (A220) et le TRENT (A350). Développer les outillages Etre un support à la Production Echanger avec le pôle Innovation pour améliorer l'efficacité des activités. Prêt à relever le défi et à contribuer à l'avenir de l'aéronautique ? Rejoignez Air France en tant que Technicien Méthodes Moteur et participez à l'optimisation et à l'innovation de nos opérations de maintenance moteur !

🎓Formation Bac + 2 avec expérience BTS maintenance Aéronautique, ou environnement technique ou industriel Licence (Bac + 3) Licence en aéronautique, BUT maintenance Aéronautique GMP 💼 Expérience 2 ans alternance ou d’expérience en environnement industriel souhaité 🛠️ Compétences techniques et comportementales Moteurs de préférence Réglementation aéronautique appréciée Anglais Technique Bright niveau 3 (80%) Maitrise du français Capacité d’anticipation et de réactivité Diplomatie et leadership, capacité à convaincre Force de proposition, prise de recul, curiosité technique, et mise en perspective, optimisation et évaluation des risques Bonnes qualités relationnelles, de communication et d’écoute Persévérance et gout du challenge 📂 Dossier de candidature Merci de joindre impérativement : CV Diplômes ⚠️ Les diplômes obtenus à l’étranger doivent être accompagnés d’une attestation de comparabilité délivrée par le centre ENIC-NARIC. Certificats de travail ⚠️ Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. ⛔ La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. 🔎 Processus de recrutement Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn) Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager Test d’anglais Bright en ligne niveau N3 (80%) ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
Site : Orly
Niveau d'études min. requis : Bac + 2

2026-24970 - Technicienne/Technicien contrôle réception F/H

Fri, 26 Jun 2026 12:16:11 Z

Métier : Frêt & Logistique/Logistique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
· Contrôler physiquement la qualité et la quantité du matériel reçu · Contrôler les documents, la pièce et vérifier la concordance entre les 2 · Vérifier la concordance du matériel reçu avec la commande dans le système d’information dédié · Vérifier le conditionnement et remettre en conformité si nécessaire · Assurer le traitement des demandes « prioritaires » · Vérifier la conformité des travaux effectués par le réparateur (vérification administrative) · Vérifier que les révisions demandées par Air France ont bien été appliqués par le réparateur · Mettre la pièce Serviceable ou Unserviceable dans les Systèmes d'Information · Mettre la pièce à disposition des différentes activités · Gérer les encours de litiges en collaboration avec les différents interlocuteurs concernés (Service Développement Produit et Process, Bureau Technique, gestionnaires de commandes, gestionnaires de stocks, …) · Assurer le traitement de ces litiges simples · Archiver physiquement et informatiquement les dossiers réception · Mettre à jour les systèmes d’information (Astre, Keops, Collect) pour garantir la traçabilité · Informer et répondre aux clients internes avec une attitude commerciale et bienveillante · S’assurer du respect des procédures et de la règlementation en vigueur dans son périmètre d’activité RECEPTIONS DITES « SERVICEABLES » : · Effectuer la réception des matériels en retour de réparation à partir de la commande · Renseigner les SI dédiés · Effectuer la mise Serviceable des pièces en retour de réparation et pièces neuves en provenance du magasin RECEPTION DITES « UNSERVICEABLES » : · Réceptionner le matériel Unserviceable et effectuer le rebut · Orienter la pièce vers le destinataire adapté : magasin client ou service des pièces rebutées CONTEXTE ET ENJEUX Contexte : · Réorganisation de l’activité de la Direction des Moteurs et de la chaîne logistique (Supply Chain) · Grande diversité de matériel à réceptionner et contrôler · Environnement informatique contraignant · Environnement fortement concurrentiel et réglementé · Nombre important d’interlocuteurs avec les services en interface Enjeux : · Satisfaction des clients internes par la mise à disposition des matériels et documents conformes à la règlementation et fournis dans les délais · Impact du traitement logistique sur l’ensemble des unités de production chargées du remontage (préparation, chaine de remontage)

✈️ Formation : · Bac Logistique avec connaissance du milieu aéronautique et 5 ans d’expérience · Bac Commercial avec plus de 5 ans d’expérience. Si autre spécialité une expérience en Logistique supérieure à 6 ans · Bac + 2 Logistique · Bac + 2 Technique avec au moins une expérience en Logistique Compétences recherchées : · Rigueur qualitative et technique · Autonomie · Esprit d’équipe · Contrainte physique : port de charges · Capacité à traiter n’importe quelle pièce au sein d’une équipe réception unique · Sens des responsabilités · Bon relationnel et service au client 🧩 Vous disposez : 🗣️ Anglais technique : Niveau 1 Bright (36%) 👉 Nous vous invitons à consulter les informations sur le test Bright : https://brightlanguage.com 📚 Maîtrise de la langue française : niveau CECRL B1 📄 Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux suivants : 📘 CV 📜 Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les diplômes étrangers ⚠️ TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ÉTUDIÉ. 📝 Test d’anglais Bright en ligne • Niveau N2 (66%) ⛔ Chaque étape est éliminatoire. Process de recrutement : prequal téléphonique + entretien ♿ Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire. 📧 Contact : mail.handicap@airfrance.fr
Site : Orly
Niveau d'études min. requis : Bac obtenu

2026-25049 - Stagiaire organisation / optimisation des processus F/H

Fri, 26 Jun 2026 07:31:16 Z

Métier : Exploitation & Opérations aériennes/Trafic & Coordination avion
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
Encadré(e) par la Responsable formation le/la stagiaire aura pour principales missions : - Réaliser un état des lieux des outils informatiques utilisés dans l'organisation - Identifier les usages, besoins et difficultés des utilisateurs - Créer des aides-mémoires, fiche pratiques et guides d'utilisation - Participer à l'accompagnement au changement et à la prise en main des outils - Recueillir les retours utilisateurs et proposer des pistes d'amélioration

Vous êtes étudiant(e), vous faites preuve de rigueur et d'un sens aigu de l'organisation, ce qui vous permet de gérer efficacement les priorités et de respecter les délais. Vous possédez de bonnes capacités de rédaction et savez produire des supports clairs, synthétiques et pédagogiques. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Pack Office, outils de documentation, outils de partage) est attendue. Vous êtes à l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs et appréciez le travail en équipe. Vous savez faire preuve de méthode, d'organisation et d'autonomie dans la conduite de vos missions. Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2021-2023 en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats d'alternance sont ouverts à tous.
Site : ROISSY CHARLES DE GAULLE
Niveau d'études min. requis : Bac + 2