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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Pays : France / Région : France--&gt;Occitanie</title>
    <link>https://recrutement.airfrance.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Country=79&amp;Rss_Region=212&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=23302&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-23302</link>
      <category>Digital/e-Marketing</category>
      <category>CDI</category>
      <category>45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX</category>
      <title>2025-23302 - Data Analyst Commercial - Digital Product F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Digital/e-Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Les analystes Performance Insights &amp; Analytics sont responsables de bout en bout de l'ensemble du processus suivant : définition des KPI, organisation de la collecte de ces informations (tagging), visualisation et analyse de ces données, pour en tirer des axes prioritaires d’évolution auprès des équipes qui maintiennent et développent nos sites et nos apps.

En tant qu’analyste senior de PIA, vous serez partie prenante d’une équipe produit qui s’inscrit dans la méthode agile.

En tant qu’analyste produit au sein de notre équipe, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :

Analyse de données : comprendre le comportement de navigation de nos clients sur notre site et Apps et comprendre les conséquences sur la performance de nos touchpoints digitaux
AB testing / expérimentation : identifier les opportunités à forte valeur, implémenter des AB tests, analyser les résultats en communiquer les conclusions et les recommandations.
 Analyse des retours clients : grâce à nos outils de feedback et nos questionnaires en ligne
Communication : expliquer des analyses quantitatives complexes en s’adaptant à différents types d’audience, promouvoir l’usage des données au sein du Digital
Reporting : concevoir, développer et maintenir des dashboards interactifs et optimisés en combinant plusieurs sources de données.

Vos projets et votre contribution auront un impact sur l’ensemble de l’entité Digital.

Ce que nous offrons :
Un poste stimulant et stratégique dans un environnement international.

Un accès libre à une plateforme de formations en e-learning sur une multitude de thématiques (langues, management, nouvelles technologies, développement personnel, etc.).

Un salaire fixe brut annuel entre 48 000 € et 55 000 € selon profil.

Une part variable fonction de votre performance et celle de l’entreprise pouvant atteindre un maximum de 4,5 %.

Une participation à vos frais de transport (100% du Pass Navigo ou une Indemnité Kilomètre Véhicule ou une participation aux dépenses d’autopartage).

La possibilité d’exercer une partie de votre activité hebdomadaire en télé travail en France Métropolitaine.

25 jours de congés payés et 3 jours de congés supplémentaires ainsi qu’une Convention Jours Travaillés déclenchant entre 10 à 13 jours de congés supplémentaires par année pleine.

Des Facilités de transports (après 6 mois d'ancienneté) : accès à des tarifs préférentiels sur le réseau AF et ses partenaires.

Un régime de retraite supplémentaire financé par Air France sur un PERO et en sus du régime de retraite complémentaire.

L’adhésion à la Mutuelle d’entreprise Air France en cofinancement.

Un budget loisir (CE) permettant d'accéder à des tarifs réduits à des tickets cinéma, concerts, théâtres, parcs d'attraction, centre de vacances, activités sociales, sport, etc.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation : Bac +4 ou plus orienté data

Expérience : 3 ans en tant que data analyst (Hors stages et alternance)

Connaissances indispensables : Google Analytics, SQL, Power BI, outils d’ab testing (Optimizely, AB Tasty, GA..) et de la méthode Agile

Compétences recherchées :
Bonnes compétence et goût pour l’analyse de données
Intérêt certain pour les nouvelles technologies et les développements autour du digital, dynamisme et constante capacité d’adaptation.
Capacité à prendre la hauteur, à apporter un point de vue critique et objectif sur la base d’arguments chiffrés. Pragmatisme
Capacité à travailler avec divers stakeholders et à bien communiquer
Appétence pour le travail en équipe et collaboratif
Goût de l’apprentissage et des nouveaux défis
Volonté de former les autres et de partager
Flexibilité et agilité dans un environnement de travail en constante évolution

Anglais courant (langue de travail) Niveau B2

 Poste basé à Roissy, avec déplacements occasionnels à Amsterdam.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 02 Oct 2026 12:16:55 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=25580&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-25580</link>
      <category>Conseil au client/Relations clientèle</category>
      <category>CDI</category>
      <category>  Arcueil</category>
      <title>2026-25580 - BLUELINK- Conseiller clientèle trilingue français / anglais / allemand F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Conseil au client/Relations clientèle&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein d’une équipe dédiée à la clientèle d’une grande maison de luxe française, vous ferez vivre à chaque client une expérience unique, à la hauteur de la promesse d'excellence de la marque.

Pour le site e-commerce :

# Informer, conseiller et assister les clients tout au long de leur parcours (information sur les produits et la Maison, les commandes et livraisons, le service après-vente, les demande d’échantillons)
# Construire une relation privilégiée avec son client

Pour la ligne boutique :

# Assurer l’accueil téléphonique et le service après-vente des boutiques de la Maison de couture
# Communiquer les informations pratiques (disponibilité produits, horaires, accès,...)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes notre candidat idéal si…

# Votre excellente expression orale dans les 3 langues n’a d’égale que votre orthographe irréprochable (C1)

# Vos compétences relationnelles et votre esprit d’équipe font mouche

# Votre diplomatie fait des merveilles

# Votre capacité d’adaptation, de résolution de problèmes et de résilience n’est plus à prouver. Organisé(e) et méthodique, vous avez le goût du service sur mesure, une aisance relationnelle et un dynamisme reconnu. Vous n’hésitez pas à être proactif(ve) et à mettre en avant vos qualités de « problem solver ».


Une première expérience dans le luxe, le e-commerce ou dans la relation client est souhaitée.


Pour postuler, cliquez ici &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;  Arcueil&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;CAP / BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 02 Oct 2026 10:41:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=25362&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-25362</link>
      <category>Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Site EOLE, 100 Avenue Didier Daurat 94290 VILLENEUVE LE ROI</category>
      <title>2026-25362 - ✈️Peintre sur équipements aéronautiques F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le service de rattachement situé à Villeneuve le Roi, le peintre intégrera l’entité Réparations Mécanique et Cabine et plus précisément l'équipe traitement de surface, constituée d'une quinzaine de collaborateurs.

Vous réaliserez la peinture sur les équipements selon le déroulé d'un processus de réparation intégrant plusieurs équipes multidisciplinaires.

Vous serez ainsi amené à peindre des équipements aéronautiques dont la mission sera la suivante :

- Préparation des surfaces (dégraissage, sablage…) selon le type de support (métaux/composites).

- Tracer et réaliser des masquages sur les surfaces à peindre.

- Préparer le produit(quantité, teinte, mélange…) et régler le matériel d’application selon les spécificités des produits.

- Appliquer les différents schémas de peinture (primaire, base, vernis).

- Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition.

- Nettoyer l’ensemble des pièces outillages dans le respect des normes environnementales.

- Effectuer des contrôles des pièces (visuels, dimensionnels, fuites de lumières…).


Lié à l'environnement aéronautique vous serez aussi amené à :

- Assurer la réparation peinture des équipements conformément à la réglementation Part 145 en vigueur.

- Assurer la validité et le suivi des ingrédients utilisés (dates de péremption).

- Veiller à la conformité des moyens industriels utilisés (appareils de mesure, outillage spécifique...).

- Renseigner les documents de travail au fur et à mesure du processus de réparation.

- Suivre et gérer les priorités conformément aux besoins logistiques de son périmètre.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

 ✈️ Formation :
 
BEP/CAP de PEINTRE CARROSSIER  dans le milieu aéronautique ou autre milieu industriel

et/ ou d'un CQP PEINTRE AERONAUTIQUE ET SPATIAL

Vous disposez :

D'un niveau d’anglais technique : Niveau 2 bright (66%).
Nous vous invitons à consulter le lien ci-dessous pour avoir des informations sur le test bright https://brightlanguage.com
D'une bonne maitrise de la langue Française (niveau CECRL B1)

Compétences recherchées :

- Vous êtes dynamique et curieux
- Vous êtes soucieux du détail et des finitions
- Vous êtes rigoureux
- Vous aimez travailler en équipe
Compétences techniques :
- Une connaissance des produits utilisés serait un plus (composition chimique, tolérances, incompatibilité).
- Vous avez acquis les bases de l'anglais technique

 📄 Candidature :

Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants :

CV actualisé
Diplômes ⚠️ Les diplômes obtenus à l’étranger doivent être accompagnés d’une attestation de comparabilité délivrée par le centre ENIC-NARIC.
votre permis de conduire type B
Certificats de travail


⚠️ Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

🔍 Process de recrutement :

Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager
Test d’anglais Bright en ligne niveau N2 (66%)


⛔ Chaque étape est éliminatoire.



♿Accessibilité

Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à : mail.handicap@airfrance.fr

Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;Site EOLE, 100 Avenue Didier Daurat 94290 VILLENEUVE LE ROI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;CAP / BEP&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 1 - Débutant / A1-A2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 02 Oct 2026 10:08:19 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=25505&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-25505</link>
      <category>Stratégie et développement/Revenue/Yield management</category>
      <category>CDI</category>
      <category>45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX</category>
      <title>2026-25505 - Pricing Manager</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Stratégie et développement/Revenue/Yield management&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Description de la mission et Principales responsabilités :
En tant que Pricing Manager, vous serez responsable de la stratégie tarifaire et de l’optimisation des revenus sur votre portefeuille de marchés :
Vous définirez notre positionnement de prix selon la demande, l’évolution du marché et la performance.
Vous développerez, déciderez et mettrez en œuvre des actions de pricing stratégiques et tactiques correspondantes
Vous interagirez en continu avec les équipes de vente afin de prendre en compte les dynamiques du marché, d’expliquer le positionnement et donc de veiller à ce qu’AFKLMP Cargo reste compétitif
Vous prendrez aussi le lead et la coordination de sujets et projets ambitieux de développement, couvrant une grande variété de sujets en plus du pricing : commercial, outils, performance et bien plus encore.

Les Avantages du Poste :
Evoluer dans un environnement Air France-KLM : international et multiculturel, dynamique et coopératif.
Vous serez au cœur de notre stratégie pricing et commerciale pour maximiser la contribution cargo sur l’ensemble du réseau.
Environnement international captivant : Equipe internationale, multiculturelle et dynamique.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché
Nous recherchons une personne analytique, dynamique, avec un esprit business affirmé et l’envie d’avoir un impact concret.
Profil:
Ecole de Commerce ou Ecole d'Ingénieur dans les domaines commerciaux, marketing, économie, données ou un domaine similaire.
Expérience:
Minimum 3 ans d’expérience réussie dans un domaine commercial, marketing, analytique, économique ou data.

Compétences clés:
Orientation résultats et commerciale : fort sens de la performance, compréhension des enjeux commerciaux et motivation à dépasser les objectifs.
Analyse et prise de décision : excellentes capacités analytiques, esprit de synthèse et aptitude à prendre rapidement des décisions éclairées.
Autonomie et exécution : proactivité, sens de l’initiative, organisation, anticipation et gestion efficace des priorités.
Collaboration et communication : excellent relationnel, goût du travail en équipe et capacité à convaincre et à gérer différentes parties prenantes, à l’écrit comme à l’oral.
Adaptabilité et outils : curiosité intellectuelle, capacité d’adaptation et maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint.

Langues:
Anglais : niveau C1 obligatoire (certificat Lilate ou Linguaskill de moins de 2 ans).&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 5 et plus&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 02 Oct 2026 08:33:16 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=25579&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-25579</link>
      <category>Conseil au client/Relations clientèle</category>
      <category>CDI</category>
      <category>  Arcueil</category>
      <title>2026-25579 - BLUELINK- Conseiller clientèle trilingue français / italien / anglais F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Conseil au client/Relations clientèle&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein d’une équipe dédiée à la clientèle d’une grande maison de luxe française, vous ferez vivre à chaque client une expérience unique, à la hauteur de la promesse d'excellence de la marque.

Pour le site e-commerce :

# Informer, conseiller et assister les clients tout au long de leur parcours (information sur les produits et la Maison, les commandes et livraisons, le service après-vente, les demande d’échantillons)
# Construire une relation privilégiée avec son client

Pour la ligne boutique :

# Assurer l’accueil téléphonique et le service après-vente des boutiques de la Maison de couture
# Communiquer les informations pratiques (disponibilité produits, horaires, accès,...)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes notre candidat idéal si…

# Votre excellente expression orale dans les 3 langues n’a d’égale que votre orthographe irréprochable (C1)

# Vos compétences relationnelles et votre esprit d’équipe font mouche

# Votre diplomatie fait des merveilles

# Votre capacité d’adaptation, de résolution de problèmes et de résilience n’est plus à prouver. Organisé(e) et méthodique, vous avez le goût du service sur mesure, une aisance relationnelle et un dynamisme reconnu. Vous n’hésitez pas à être proactif(ve) et à mettre en avant vos qualités de « problem solver ».

Une première expérience dans le luxe, le e-commerce ou dans la relation client est souhaitée.


Parce que nous accordons une attention particulière à chaque candidature, notre processus de sélection s'articule autour des étapes suivantes :
Examen de votre candidature
Entretien téléphonique de préqualification portant sur votre parcours, vos motivations et vos compétences linguistiques
Envoi d'évaluations de personnalité et de langues à l'issue de cet échange
Entretien sur site à Arcueil pour les candidats ayant validé un niveau de langues C1


Pour postuler, cliquez ici &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;  Arcueil&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;CAP / BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 02 Oct 2026 08:30:45 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=25578&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-25578</link>
      <category>Stratégie et développement/Etudes et Performance</category>
      <category>Convention de stage</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-25578 - Stagiaire au sein du Cabinet du Directeur Général d'Air France-KLM, F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Stratégie et développement/Etudes et Performance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Convention de stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons un stagiaire pour intégrer le Cabinet du Directeur Général d'Air France-KLM. Diversifiées et à fort impact, vos missions vous permettront d’acquérir une vision globale de l'entreprise et des enjeux auxquels elle est confrontée.

Vos priorités seront notamment de contribuer à :

Création de contenu stratégique pour les principales plateformes managériales du Groupe (Séminaires des Conseil d’Administration et Comité Exécutif, Connect Day)

Elaboration et mise en œuvre du plan de communication du CEO

Rédaction de notes de synthèse et appui à la mise en œuvre de projets transverses pour répondre à des besoins ad-hoc du CEO ou de l'entreprise&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Étudiant en césure ou dernière année d'école de commerce, d'ingénieur de sciences politiques ou de formation universitaire équivalente
Fort intérêt pour le transport aérien
Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
Expertise en MS Office, spécifiquement Excel et Powerpoint
Excellent niveau d’anglais (écrit, oral)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 4 - Confirmé / C1&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 02 Oct 2026 08:00:46 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=23573&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-23573</link>
      <category>Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique</category>
      <category>CDI</category>
      <category>ORLY/ CDG </category>
      <title>2026-23573 - Mécanicienne/Mécanicien structure industrielle F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Missions : En tant que mécanicien structure industrielle :
· Travailler sur divers matériaux (fer, aluminium, plastiques, composites).
·  Inspecter, réparer ou remplacer les éléments de structure endommagés avant peinture.
·  Respecter les normes de sécurité, qualité, délais et coûts. Adapter votre activité aux nouvelles techniques des avions modernes.
Avantages :
Équilibre vie pro/perso : Horaires fixes variés, congés dès le premier jour, congé parental et allocations pour garde d'enfant, dispositifs d'aidant, et accès à des logements sociaux.
Évolution de carrière : Formations prises en charge, nombreuses opportunités de carrière, entretiens périodiques de développement.
Rémunération : Salaire attractif avec majorations d'horaires décalés, primes de technicité, indemnités kilométriques ou prise en charge du Pass Navigo.
Avantages divers : Budget pour la cohésion d'équipe, billets d'avion à tarifs réduits, facilités de stationnement, activités sociales et culturelles, restaurants d’entreprise, engagement pour la diversité et inclusion, bénévolat dans nos fondations.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
✈️ Formation :
Bac Pro aéronautique option structure
Bac Pro mécanique carrosserie
Bac Pro TCI (technicien chaudronnerie industrielle) 
Bac Pro plastiques et composites 
cap plasturgie
CAP composites et plastiques chaudronnées
CAP réalisation industrielle en chaudronnerie ou soudage
CAP/BEP opérateur composite hautes performances
CAP/BEP réparation des carrosseries
CAP  mise en forme des matériaux
MC TCAS technicien chaudronnerie aéronautique et structure
CQPM 0007 opérateur matériaux composite hautes performances
CQPM 0187 ajusteur assembleur de structure aéronefs 
CQPM 0205 chaudronnerie aéronautique 
Avec une expérience d'au moins 1 an en tant que mécanicien structure sur avion. 

Compétences :
·  Respect des procédures, travail en équipe.
·  Esprit d'analyse, rigueur, dextérité manuelle.
· Bon niveau d’anglais technique (Niveau 2 Bright, B1 CECRL) et maîtrise du français

📄 Candidature :
·  CV actualisé
·  Copie du bac et dernier diplômes obtenus ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un Diplôme étranger (Vous trouverez tous les renseignements relatifs à cette attestation sur le site https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr )
·  Pièce d'identité
·  permis de conduire type B

 🔍 Process de recrutement :
a.   Confirmation de réception et validité de votre candidature par courriel.
b.   Entretien à Roissy pour les profils correspondants.
c.   Test de niveau d'anglais technique BRIGHT (Niveau 2 requis) https://brightlanguage.com
⛔ Chaque étape est éliminatoire.

♿ Accessibilité :
Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.
 Un aménagement peut être mis en place si nécessaire.
 📧 Contact : mail.handicap@airfrance.fr

Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l'innovation et de l'excellence dans la maintenance aéronautique, au sein d'une entreprise qui valorise votre développement professionnel et personnel.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;ORLY/ CDG &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;CAP / BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 02 Oct 2026 07:15:17 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=23561&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-23561</link>
      <category>Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique</category>
      <category>CDI</category>
      <category>ORLY</category>
      <title>2026-23561 - Mécanicienne/Mécanicien Moteur F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vos Missions :
Monter et démonter les moteurs.
Réaliser les inspections des moteurs. S'appuyer sur la documentation technique et les procédures en place.
Gérer des chantiers variés avec de fortes contraintes opérationnelles.
Participer aux démarches de SDV/SST et aux actions d'amélioration continue.

Avantages :
Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des nouvelles technologies, au sein d’une entreprise soucieuse de sa responsabilité sociale et environnementale.
Développement de vos savoirs et de votre expertise technique sur des postes et des environnements variés.
Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Offre élargie de formations vous permettant de vous perfectionner et d'évoluer dans votre carrière&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
👤 Profil recherché

🎓 Formation
Bac pro aéronautique systèmes, CAP/Bac pro maintenance des véhicules option véhicules particuliers, industriels,  agricoles, motocycles, Bac pro MSPC, CQPM 082 avec expériences confirmées.

🛠️ Compétences techniques et comportementales
Respect des procédures, travail en équipe, esprit d'analyse, rigueur, dextérité manuelle, travail de précision, sens du client, maîtrise des coûts.
Niveau d'anglais technique requis : 66% au test Bright (équivalent B1 CECRL). Niveau de français requis : B1.
🗂️ Dossier de candidature
Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants :
CV à jour
Diplômes ou attestation 👉 ENIC NARIC pour les titulaires d’un diplôme étranger
Certificats de travail
⚠️
Tout dossier incomplet ne pourra être étudié.
⛔
La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.

🔍 Process de recrutement :
Entretien de 40 minutes sous format job dating, en présentiel ou en distanciel.
Test d’anglais Bright sécure à distance.
⛔
Chaque étape est éliminatoire.
♿ Accessibilité :
Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l’adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr
Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;ORLY&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac obtenu&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 01 Oct 2026 16:09:55 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=25567&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-25567</link>
      <category>Frêt &amp; Logistique/Logistique</category>
      <category>Convention de stage</category>
      <category>ROISSY CDG</category>
      <title>2026-25567 - STAGE - Logistique Opérationnelle Anticipation F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Frêt &amp; Logistique/Logistique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Convention de stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes rattaché(e) au service LOA au sein de la direction entretien avion, sur la plateforme de Roissy.

Votre mission consiste à simplifier le processus de mise à disposition des
pièces avions et améliorer le pilotage des demandes en urgence ou points bloquants

Elle comporte plusieurs volets :
1)     Harmoniser les différents outils informatiques de suivi de performance de l’activité logistique opérationnelle anticipation et mettre en place des indicateurs partagés permettant de mieux suivre les points bloquants.
2)     Améliorer le pilotage de suivi des demandes urgentes de pièces avion pour répondre avec efficacité aux besoins des équipes de production.
3)     Mener une approche centrée sur les besoins utilisateurs dans une démarche LEAN en favorisant les échanges avec l’ensemble de l’équipe pour :
- Donner de la visibilité sur les pièces avion en attente de livraison selon leur degré d’urgence
- Améliorer les échanges interservices et garantir un traitement des actions optimal&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieurs (généraliste ou aéronautique) et souhaitez réaliser un stage long ou une année de césure dans un environnement opérationnel.
Vous êtes :
-    Autonome
-    Curieux, ouvert et force de proposition
-    Vous aimez être en prise directe avec la réalité du terrain.
-    Vos capacités d'analyse vous permettent d'identifier les sources d'amélioration.
-    Votre aisance relationnelle alliée à votre sens du travail en équipe vous permettent de mobiliser les acteurs afin de les faire adhérer au changement et aux objectifs fixés. 
-    Vous avez une forte appétence pour le digital, la data et l’automatisation, et souhaitez mettre ces compétences au service de la création et de l’amélioration d’outils métiers. Vous êtes à l’aise avec les environnements de type Power BI, Power Apps, Spotfire et êtes capable de concevoir, développer, tester et déployer des solutions adaptées aux besoins des utilisateurs. Vous aimez transformer un besoin métier en une solution digitale concrète, exploitable et évolutive, en vous appuyant sur les données, la visualisation et l’automatisation.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;ROISSY CDG&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 5 et plus&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 01 Oct 2026 09:48:40 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=25206&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-25206</link>
      <category>Gestion Finances Achats/Achats</category>
      <category>CDI</category>
      <category>ORLY</category>
      <title>2026-25206 - AVL Manager (Accepted Vendor List) F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Gestion Finances Achats/Achats&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
PRINCIPALES ACTIVITES :
1. Gestion des fournisseurs:
Responsable de l’acceptation, de l’enregistrement et du retrait des fournisseurs aéronautiques de la liste des fournisseurs agréés (Accepted Vendor List) conformément au processus d’acceptation des fournisseurs défini par l’Assurance Qualité (AQ) d’AFI ainsi que par Safety &amp; Quality de KLM E&amp;M.
Valide ou rejette le périmètre d’autorisation ou son évolution en termes de type d’achat et de période de validité
Applique et veille au respect des règles de qualification des fournisseurs aéronautiques, par délégation de l’AQ et conformément à la réglementation aéronautique
Assure le suivi mensuel des autorisations finalisées, des reports associés et des autorisations avec réserves pour les fournisseurs proches de l’échéance (spécifiques AFI et communes AFKL)
Veille au maintien d’une base de données fournisseurs stable et fiable (Ariba SLP, P51/Astre)
2. Communication:
Joue un rôle de facilitateur dans les relations entre les acheteurs E&amp;M et l’AQ
Interagit avec les interlocuteurs côté KLM et Proc Ops BUD
3. Gestion des audits AQ:
Identifie les fournisseurs nécessitant un audit QA dans le cadre d’un renouvellement ou d’un onboarding
Soumet les demandes à l’équipe QA concernée afin que ces audits soient pris en compte
Assure le suivi et les relances liés à ces audits
Analyse les rapports d’audit transmis par la QA et agit en conséquence
4. Optimisation du processus de qualification AVL:
Le gestionnaire AVL pilote une démarche d’amélioration continue, en coordination avec KLM, afin de garantir des flux de qualification de bout en bout.
Cela se traduit par :
A) l’évolution continue de l’outil Ariba SLP, en coordination avec l’équipe PSS, afin de réduire les délais de réponse, accroître la fiabilité et adapter l’outil aux activités E&amp;M.
B) la mise à jour de nos procédures, en coordination avec les autorités OSAC, l’AQ AFKL et Procurement AFKL, afin de simplifier, et standardiser les règles de qualification.
5. Amélioration continue:
Contribue à la démarche d’amélioration continue d’AFI. Dans ce cadre, propose des actions d’amélioration et, le cas échéant, participe à des initiatives transverses visant à améliorer les processus.
6. Autres responsabilités liées au poste :
Rend compte aux auditeurs externes (OSAC, clients) et aux auditeurs internes (contrôle interne, QA) des processus concernés
Répond à toute question liée à la qualification des fournisseurs et facilite les audits sur site menés avec les équipes AQ dans les secteurs Maintenance
Contribue à l’amélioration de la performance opérationnelle ainsi qu’à la satisfaction des clients
Définit et met à jour les procédures DOK liées à l’enregistrement/la qualification des fournisseurs
Apporte support aux acheteurs E&amp;M
Contrôle et démontre la conformité aux règles régissant la qualification des fournisseurs aéronautiques, contribuant ainsi au maintien de l’agrément OSAC pour nos certifications Part 145, 21G, 21J
 
 &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
BAC+5 Ecole de commerce, d'ingénieur ou de management avec 3 ans d'expérience ou BAC+3 avec 7 à 10 ans d'expérience dans les achats, assurance qualité ou le supply chain management
Très bonne connaissance de l’environnement de la maintenance aéronautique et des processus achats / Source-to-Pay
Anglais niveau C1 minimum
La connaissance des systèmes achats (SAP Ariba, MDGs, Astre/P51 et DOK) constitue un atout.
Capacité à faire évoluer et optimiser les processus achats et qualité, dans le respect des exigences réglementaires du secteur aéronautique
Capacité à développer, animer et entretenir un réseau de partenaires internes et externes
Solides capacités d’analyse et de synthèse
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Forte orientation client et esprit d’équipe
Excellentes qualités relationnelles et de communication
Capacité à convaincre, influencer et embarquer les parties prenantes
Aisance dans la gestion de situations complexes
Sens élevé de la confidentialité
Capacité d’adaptation à un environnement multiculturel et en constante évolution
Nice to have :
- Connaissance des réglementations aéronautiques telles que l'EASA, la FAA et la CAAC, ainsi que des processus d'assurance qualité
- Une expérience avec SAP ou des systèmes de gestion fournisseurs comparables 
- Expérience en audits, certifications, conformité réglementaire et gouvernance des fournisseurs 
- Expérience dans la gestion de larges bases de données fournisseurs et de référeces (master data)
Formations obligatoires à suivre à la prise de poste – AVL Manager :
Sensibilisation à la réglementation du transport aérien
Facteurs humains
 
Déplacements à prévoir sur les sites de CDG et Amsterdam.
 
Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. 
Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicap@airfrance.fr 
 
La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;ORLY&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 4 - Confirmé / C1&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 30 Sep 2026 22:04:49 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=25441&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-25441</link>
      <category>Digital/e-Marketing</category>
      <category>CDI</category>
      <category>45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX</category>
      <title>2026-25441 - Responsable de référencement payant (SEA/GEA Manager) F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Digital/e-Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

En tant que SEA/GEA Manager, vous gérez un budget stratégique et orchestrez les investissements Search d’Air France (moteurs de recherche et plateformes IA/LLM) à l’échelle mondiale. En collaboration avec une agence dédiée, vous définissez et déployez la vision globale pour maximiser notre visibilité et notre performance.

Vos responsabilités :

- Stratégie &amp; Performance Commerciale : Définir et exécuter la stratégie SEA pour maximiser le chiffre d'affaires sur un périmètre mondial (~100 marchés). L'atteinte de ce revenu s'inscrit en alignement étroit avec les objectifs globaux d'Air France et s'appuie sur la dynamique globale du canal Direct Online, vecteur de croissance de plus en plus central pour la compagnie.
- Pilotage Budgétaire : Garantir le respect des enveloppes budgétaires mensuelles et l'optimisation continue de la rentabilité (ROI/ROAS).
- Pilotage de l'Agence Partenaire : Orchestrer et challenger l'agence Search dédiée d'Air France au quotidien pour tirer le meilleur parti de notre partenariat et garantir l'excellence opérationnelle
- Animation du Réseau International : Maintenir des contacts et échanges réguliers avec les "Spécialistes Digital" de chaque marché afin de concilier les orientations stratégiques globales et les enjeux commerciaux locaux.
- Innovation &amp; Projets Transverses : 
Intégration des nouveaux moteurs IA/LLM et leviers de Generative Engine Optimization (GEO).

- Mise en avant SEA de produits et marques de l'écosystème groupe (ex. Air France Holidays, Flying Blue).
Déploiement de stratégies Search dédiées aux partenariats commerciaux.

- Définition de tactiques pour valoriser l'ensemble de la gamme de produits et services (cabines, services additionnels, conciergerie, etc.).

Une semaine type (mais jamais identique) :

Très variées, vos semaines s'équilibrent autour de sujets stratégiques et opérationnels diversifiés :
- 35% — Stratégie Search, pilotage budgétaire et maximisation du ROI/revenu.
- 20% — Pilotage &amp; Animation de l'Agence Partenaire
- 15% — Relations Régies &amp; Partenaires Technologiques
- 15% — Animation du Réseau International
- 15% — Projets d’innovation (IA/LLM) et chantiers transverses.

Déplacements possibles en Europe (ex. Amsterdam)

Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. 
Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicap@airfrance.fr

La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

- Formation : Bac+5 Grande École, IAE ou IEP spécialisé en e-Marketing / Digital.
- Expérience : 5 ans minimum en agence spécialisée SEA/GEA

- Expertise SEA/GEA &amp; Data : Excellente maîtrise des levier et KPI du SEA ; capacité avérée à élaborer des stratégies d'optimisation de la performance.

- Culture du chiffre (ROI) : Analyse fine des données et pilotage orienté croissance et rentabilité.

- Communication &amp; Projets : Excellent relationnel, facilitateur/trice entre l'équipe marketing et l'agence partenaire, avec de solides compétences en gestion de projet.
- Anglais C1 minimum à l'écrit et à l'oral
- Connaissance approfondie des outils spécialisés en Search (SA360, Google Ads)

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 5 et plus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 4 - Confirmé / C1&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 30 Sep 2026 14:44:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=25402&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-25402</link>
      <category>Frêt &amp; Logistique/Logistique</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Orly</category>
      <title>2026-25402 - Agent logistique magasin F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Frêt &amp; Logistique/Logistique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En 2*8 5/7

Vous assurez les opérations liées au flux et au stockage de différents matériels, pour Air France et les clients externes.

Vous réceptionnez, stockez, conditionnez et distribuez le matériel dans le respect des procédures et de la réglementation.

Vous et vous assurez de la traçabilité de chaque action, au travers des systèmes
d'informations et des documents réglementaires.

Vous respectez l'aménagement du magasin et savez détecter les anomalies.
Vous participez à la Sécurité au Travail (ex. : port des EPI).

Caractéristiques du poste :
Type de contrat : CDI
Statut : Non cadre
Horaires : horaire décalé 2X8 5J/7
Equipe : 10-40 personnes
Localisation : Orly et Villeneuve le Roi 

Ses principales activités sont les suivantes :

• organiser son activité

• réaliser des opérations de gestion de flux et de mise à disposition des matériels
aux clients.

• réceptionner le matériel pour la mise en stock et le ravitaillement des dépôts.

• vérifier et imprimer les certificats de conformité

• réaliser les inventaires et contrôler les péremptions

• préparer des commandes

• mettre à jour les systèmes d’informations dédiés et signaler les anomalies et
dysfonctionnements constatés.

• participer à la mise en place et à l’amélioration des processus et des démarches Qualité/ Sécurité au Travail&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

✈ Formation :

• Bac de la spécialité du poste / de l'activité
• ou autre Bac avec expérience dans la spécialité de 2 ans minimum


Compétences :

• Vous connaissez la logistique de distribution (magasin).
• Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du client.
• Vous êtes manuel et le port de charges régulier ne vous est pas contre indiqué.
• Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des Systèmes d’Information.
• Vous êtes dynamique et faites preuve d'autonomie.
• Vous aimez la polyvalence.
• Vous avez une expérience dans le domaine de l'aéronautique


Candidature :

Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux suivants :

• CV 
• Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les diplômes étrangers (Vous trouverez tous les renseignements relatifs à cette attestation sur le sitehttps://www.franceeducation-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr )
• Attestation du niveau d'anglais A2 datant de moins de 2 ans · Reference (Test
accepté : Lilate) validé dans les compétences listening et reading

• Carte Nationale d'Identité
• Certificats de travail


⚠ TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ÉTUDIÉ.


Process de recrutement :

Entretien de motivation avec RH + manager


♿ Accessibilité :

Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. 
 Contact : mail.handicap@airfrance.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;Orly&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac obtenu&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 29 Sep 2026 13:02:21 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=23575&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-23575</link>
      <category>Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Villeneuve le Roi et Roissy CDG </category>
      <title>2026-23575 - Mécanicienne/Mécanicien structure aéronautique (atelier) F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Dans le respect strict de la réglementation, des règles de l’art, et le respect absolu de la sécurité des vols, votre mission sera de :
Faire du montage/démontage d’éléments
Réaliser des inspections
Réaliser des réparations structure/composite en vous appuyant sur la documentation technique
Participer activement aux démarches de progrès et d’innovation
Dans un environnement de contraintes opérationnelles, vous serez acteur du respect de l’objectif coût/délai/qualité de nos réparations dans le respect de la sécurité des vols et de la santé et sécurité au travail. Votre activité s’adaptera en permanence à l’évolution des techniques liées aux nouvelles flottes avion (notamment les matériaux composites).
Air France Industries vous accompagnera pour développer vos compétences et votre savoir-faire puis vous fera évoluer vers le métier de technicien si vous êtes volontaire et compétent pour cette démarche.
Pourquoi nous rejoindre ?
Développez vos compétences techniques dans un cadre stimulant et innovant.
Bénéficiez d’opportunités d’évolution au sein du groupe.
Profitez d’avantages attractifs :Majorations de la rémunération liées à l’horaire décalé pouvant aller jusqu’à 30%
Billets d’avion à tarif préférentiel (après 6 mois d’ancienneté)
Indemnité kilométrique mensuelle ou prise en charge à 100% du Pass Navigo
Budget loisirs (CE) donnant accès à des tarifs préférentiels pour le cinéma, concerts, parcs d’attractions, activités sportives, etc&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
✈️ Formation :
CAP/BAC Pro aéronautique option structure
Bac pro TCI technicien chaudronnerie industrielle (label aéro)
CAP composites et plastiques chaudronnés
CAP réalisation industrielle en chaudronnerie ou soudage
CAP/BEP opérateur composite hautes performances
CAP mise en forme des matériaux
MC TCAS technicien chaudronnerie aéronautique et structure
CAP / Formation qualifiante chaudronnier Formeur Aero AFPA
Aptitudes recherchées :
Vous aimez l'environnement industriel. Vous êtes rigoureux, curieux et dynamique.
Vous comprenez l’anglais technique qui est nécessaire pour lire et comprendre la documentation aéronautique. Niveau 2 Bright demandé
Vous appréciez le travail en équipe et vous savez faire preuve d’autonomie et d’agilité.
📄 Candidature :
Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants :
CV
Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d’un diplôme étranger (plus d’informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr
Certificats de travail
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
🔍 Process de recrutement :
Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager
Test d’anglais Bright en ligne niveau N2 (66%) et N3 (80%) selon le poste
⛔ Chaque étape est éliminatoire.
♿ Accessibilité :
Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l’adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr
Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;Villeneuve le Roi et Roissy CDG &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;CAP / BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 28 Sep 2026 13:45:10 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=25552&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-25552</link>
      <category>Stratégie et développement/Etudes et Performance</category>
      <category>Convention de stage</category>
      <category>45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX</category>
      <title>2026-25552 - STAGE - Data &amp; AI Transformation Project Management Intern F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Stratégie et développement/Etudes et Performance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Convention de stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous serez amené(e) à contribuer à des activités relevant de nos cinq piliers, en collaboration avec les métiers, l’IT et les équipes de KLM et d’Air France-KLM.
Stratégie Data &amp; IA : Réaliser des analyses et benchmarks sur les tendances Data &amp; IA, contribuer à la préparation de feuilles de route et de recommandations, produire des livrables pour aligner nos initiatives avec les objectifs du groupe, ...
Cas d’usage et gestion de projets Data &amp; IA : Coordonner le cadrage des cas d’usage, recueillir les besoins des métiers, valeur et objectifs, accompagner la conduite du changement, coordonner le planning autour des contributeurs métier, Data et IT ...
Acculturation et communication Data &amp; IA : Contribuer au plan d’acculturation Data &amp; IA, concevoir des contenus pédagogiques et supports de communication, organiser et animer conférences, ateliers et événements internes, partager les bonnes pratiques, ...
Gouvernance Data &amp; IA : Contribuer à la formalisation des rôles, responsabilités et processus, participer à la production de Framework de gouvernance, favoriser l’appropriation des règles de gouvernance par les métiers, …
Plateformes technologiques Data &amp; IA : Recueillir les besoins fonctionnels auprès des utilisateurs, prioriser les évolutions des outils Data &amp; IA, suivre l’adoption des plateformes et analyser les retours utilisateurs, produire des guides et supports favorisant leur utilisation, …&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes actuellement en Bac +4 ou Bac +5 au sein d'une grande école (commerce, ingénieurs) ou d'une formation universitaire équivalente. Votre curiosité et votre intérêt marqué pour les enjeux de transformation, la stratégie Data &amp; Intelligence Artificielle et/ou le secteur aérien seront des atouts majeurs pour ce stage.
Compétences recherchées :
Vous possédez une forte capacitée d'écoute, d'analyse et de synthèse, vous permettant de comprendre les besoins complexes et de les transformer en solutions tangibles.
Votre envie d'apprendre et votre curiosité naturelle vous poussent à rester à la pointe des dernières tendances en matière de Data &amp; IA.
Vous êtes à l'aise dans les interactions avec des interlocuteurs variés (métiers opérationnels, management, IT…), et savez communiquer de manière claire et convaincante.
Vous faites preuve d'une rigueur constante (forme &amp; fond).
Vous maîtrisez le français et l’anglais à l’écrit comme à l’oral.
Une bonne compréhension du digital/data/IA ou des enjeux technologiques est appréciée, mais aucune compétence en développement informatique n’est requise - Ce poste ne s’adresse pas à un profil technique.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : 5 - Bilingue / C2&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 5 - Bilingue / C2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 28 Sep 2026 13:19:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24868&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-24868</link>
      <category>Entretien aéronautique/Bureau technique/Engineering</category>
      <category>CDI</category>
      <category>2 avenue du maréchal Devaux 94310 ORLY</category>
      <title>2026-24868 - Technicienne/Technicien supérieur Réparations pièces moteurs F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Entretien aéronautique/Bureau technique/Engineering&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein du service Partenariats et Contrôle des coûts de la Direction Moteurs, le technicien Réparation pièces moteurs est chargé de l’industrialisation de réparations sur les pièces ou sur des ensembles de pièces de moteurs en cours de restauration dans l’atelier.
Le technicien Réparation pièces Moteur est chargé des tâches suivantes :
Evaluer la technicité de la réparation à l’aide de la documentation technique mise à disposition par les constructeurs des moteurs
Etablir le plan de besoin en outillages, en ingrédients, en formation et en moyens industriels
Evaluer le montant des investissements à engager
Etablir le plan de formation des opérateurs
Réaliser l’analyse de risques
Evaluer la rentabilité de l’internalisation
Mettre à la disposition de la production, l'ensemble des besoins dont la documentation de production
Mettre à disposition des données dans les Systèmes d’Informations
Accompagner la production du 1er article
Réaliser un retour d’expérience

Dans cet environnement industriel et réglementé tant par les autorités que par les constructeurs des moteurs, vous serez amené à intervenir sur toute la chaine de valeur de l’étude à la mise en production ainsi qu’à assurer le support technique de proximité pour permettre aux équipes de production de réaliser ces réparations avec une performance au niveau attendu.

Vos interlocuteurs seront variés, tant internes (Engineering, équipe de production, Méthodes Industrielles, Cost Control,…) qu’externes (Fabricants moteurs comme GE, CFM, Pratt &amp; Whitney, Rolls Royce, fournisseurs de moyens industriels ou d’outillage,…)

Vous prendrez en compte les exigences réglementaires des constructeurs et des autorités aériennes.

Le respect de la qualité, des délais et des coûts, seront vos enjeux principaux, permettant de répondre à un objectif de performance économique dans un cadre fondamental : "la sécurité des vols"

Vous travaillerez au sein d'une petite équipe dynamique dédiée à cette activité et vous serez amené régulièrement à échanger sur le terrain avec les acteurs de l'atelier de production.

Nous recherchons des collaborateurs impliqués et motivés afin de rejoindre notre équipe dans les locaux de la Direction Moteurs à ORLY à proximité immédiate de la station de Métro 14 Thiais - Orly (Pont de Rungis).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
✈️ Formation :
DUT/BUT GMP parcours Innovation pour l’Industries
Licence professionnelle aéronautique
BTS aéronautique


Compétences recherchées :
Connaissances techniques généralistes (moteurs de préférence)
Connaissance de procédés industriels (soudage, usinage et composite/plasturgie de préférence)
Dynamisme, curiosité et force de proposition
Diplomatie et leadership, capacité à convaincre
Autonomie et capacités d’organisation
Force de proposition, prise de recul, curiosité technique, et mise en perspective, optimisation et évaluation des risques
Bonnes qualités relationnelles, de communication et d’écoute
Pédagogie
Persévérance et goût des défis
Capacité et désir d’apprentissage


🧩 Vous disposez :

• D'une bonne maîtrise des outils informatiques
📚 Maîtrise de la langue française : niveau CECRL B1
🗣️ Anglais technique : Niveau 3 Bright attendu (80%)

 👉 Nous vous invitons à consulter les informations sur le test Bright : https://brightlanguage.com

Etapes du recrutement :

Test psychotechnique à distance d'une durée de 30 min

 Un entretien en job dating de 40min à Roissy ou à distance
📝 Test d’anglais Bright en ligne

• Niveau N3 (80%) selon le poste

⛔ Chaque étape est éliminatoire.

📄 Candidature :

Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux suivants :
📘 CV actualisé
 📜 Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les diplômes étrangers

⚠️ TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ÉTUDIÉ.


Télétravail possible

 5% de temps de déplacement sur le site de CDG

♿ Accessibilité :

Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.
 Un aménagement peut être mis en place si nécessaire.

 📧 Contact : mail.handicap@airfrance.fr&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;2 avenue du maréchal Devaux 94310 ORLY&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 28 Sep 2026 08:33:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=25540&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-25540</link>
      <category>Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique</category>
      <category>CDI</category>
      <category>HOP! Site de Lyon-Saint-Exupéry (69)</category>
      <title>2026-25540 - HOP! Responsable Production Avion - Lyon (69) F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Animer et encadrer l’équipe :

• Transmettre la vision et les objectifs de l’entreprise au niveau de son périmètre de responsabilités
• Construire et mettre en oeuvre les plannings du personnel placé sous sa responsabilité dans le respect des accords d’entreprise
• Participer à l’élaboration du plan de formation et contribuer au développement professionnel des personnels opérationnels placés sous sa responsabilité
• Animer les réunions d'information des chefs d'équipes
• Réaliser les entretiens annuels et professionnels EAP/EP de l’équipe
• Vérifier la bonne application des procédures, de la réglementation en vigueur dans le périmètre du petit entretien

Piloter l’activité de support exploitation :

• Encadrer et superviser les activités, planning production, aléas d’exploitation et planning personnel en respectant les objectifs de sécurité des vols, sécurité des personnes et efficacité opérationnelle
• Optimiser l’utilisation des ressources disponibles/ Être proactif dans l’optimisation de la réalisation des travaux, en collaboration avec les encadrants. (Chefs d’Equipes) avec l’appui des ressources internes (Petit Entretien, Grand Entretien, MEL, MCC etc.) et/ou des sous-traitants
• Contribuer à la démarche d’amélioration continue par le retour d’expérience avec le Responsable Petit entretien

Effectuer la gestion et le suivi budgétaire :

• Participer à l’élaboration annuelle du budget du service
• Valider et mettre en oeuvre le dimensionnement des équipes
• Recenser les besoins en outillage et moyens sol pour l’activité
• Faire appliquer et assurer le suivi des moyens budgétaires déterminés chaque année pour le site.
• Participer au contrôle des coûts de l’activité prod LYS

Gérer les moyens matériels et d’infrastructure
• Piloter le contrat avec le bailleur du Hangar (Aéroports de Lyon)
• Piloter les contrats avec les prestataires Sureté, Maintenance,
• Veiller au maintien en bon fonctionnement du site.
• Veiller au maintien en bon fonctionnement des moyens nécessaires à l’activité (escabeaux, véhicules, outillages etc…).
• Piloter le registre de sécurité du site et les relations avec les entreprises extérieurs. -Être référent Sureté du site

Assurer le contrôle et la vérification de la bonne application des contrats clients :

• Être facilitateur et garant des bonnes pratiques avec nos clients internes et externes (mcc, planning/lancement, tiers).
• Elaborer une communication claire et efficace entre les équipes et les clients internes et externes

Contribuer à la démarche qualité, à la sécurité globale et aux sujets environnementaux :
• Veiller à la mise en oeuvre de la politique compagnie sur les sujets de sécurité des vols et sécurité des personnes
• Participer aux audits qualités, répondre des écarts à l’autorité.
• Être proactif sur les sujets environnementaux
• Développer activement la remontée d’information. (MER/REX/MSR …)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation et niveau requis : Bac + 4 aéronautique ou équivalent
Expérience : &gt; 10 ans dans le secteur aéronautique (Maintenance Production)

Langue(s) : Anglais - B2

Compétences informatiques :
• Swiss-AS AMOS
• Microsoft Excel
• Microsoft PowerPoint
• Microsoft Word

Compétences techniques :
• Capacités rédactionnelles
• Connaissance du milieu de production industriel
• Connaissance en technique avion
• Connaissance de la règlementation PART 145
• Connaissance de la réglementation PART M
• Capacités d’analyse

Compétences comportementales :
• Diplomatie
• Esprit logique, cartésien
• Gestion des aléas
• Proactivité
• Aisance relationnelle
• Sens des responsabilités
• Sens des responsabilités

Compétences managériales :
• Communication adaptée aux situations
• Gestion des conflits
• Leadership
• Maîtrise budgétaire
• Sens de l’initiative et prise de décisions
• Adaptabilité situationnelle
• Anticipation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;HOP! Site de Lyon-Saint-Exupéry (69)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 25 Sep 2026 14:49:19 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=25500&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-25500</link>
      <category>Systèmes d'informations/Développement</category>
      <category>Convention de stage</category>
      <category>5 Av. Maxwell, 31100 Toulouse</category>
      <title>2026-25500 - Stage Informatique chez Air France – 6 mois (Master / Ecole d'Ingénieur) F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Systèmes d'informations/Développement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Convention de stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
🌱 Pourquoi choisir Air France ?
Qualité de vie avant tout : télétravail possible, locaux modernes et une ambiance conviviale.
Un collectif engagé : chaque projet informatique est pensé pour réduire notre impact environnemental. Tu participeras à la transformation numérique d’un grand groupe qui mise sur un avenir durable et responsable.
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💬 Ils en parlent mieux que nous :
« Je suis heureuse de mon stage chez Air France ! L’accueil a été chaleureux, je me sens bien accompagnée et entourée au quotidien. C’est une excellente expérience professionnelle. »
 — Inaya, stagiaire CCO mars-août 2026
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🎓 Profil recherché
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Air France, le stage qui te fait voyager (pour de vrai).&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;5 Av. Maxwell, 31100 Toulouse&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 2 - Intermédiaire / B1&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 25 Sep 2026 13:40:07 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=25467&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-25467</link>
      <category>Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique</category>
      <category>Convention de stage</category>
      <category>CMH</category>
      <title>2026-25467 - STAGE - Data Analyst Logistique Opérationnelle Aéronautique – Business Intelligence &amp; Power BI F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Convention de stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Votre mission
Intégré(e) au service logistique et en lien direct avec les équipes opérationnelles, vous contribuerez à la conception d’outils data et digitaux au service de la performance.
Vous interviendrez notamment sur :
la définition et la formalisation des indicateurs clés de performance (KPI)
la consolidation des données issues de SAP BI4 et d’Excel
l’automatisation des traitements et du reporting (Power Query / modèles de données)
la création de tableaux de bord interactifs sous Power BI
le développement de petites applications métiers sous Power Apps (formulaires de suivi, collecte terrain, workflow, suivi d’actions…)
l’optimisation et la simplification des rapports existants
la documentation et l’accompagnement des utilisateurs
Les outils développés seront utilisés au quotidien pour le pilotage opérationnel, la prise de décision et la communication en interne.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 en Data/BI, Informatique décisionnelle, Génie industriel ou Supply Chain, avec un fort intérêt pour la transformation digitale des processus métier.
Compétences attendues :
•    SAP fortement apprécié
•    Power BI
•    Connaissance ou intérêt pour Power Apps / Power Platform
•    Intelligence artificielle
Qualités :
•    Esprit analytique et rigueur
•    Autonomie et proactivité
•    Goût pour le terrain et les problématiques opérationnelles
•    Capacité à proposer des solutions simples et concrètes
•    Passionné d'aéronautique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;CMH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 5 et plus&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 25 Sep 2026 09:10:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24836&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-24836</link>
      <category>Entretien aéronautique/Bureau technique/Engineering</category>
      <category>CDI</category>
      <category>45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX</category>
      <title>2026-24836 - Chargé de Documentation Restitution &amp; Vente Avions F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Entretien aéronautique/Bureau technique/Engineering&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Votre rôle

Rattaché au Responsable de Projet Phase‑Out, vous prenez en charge la constitution, la vérification et la conformité des dossiers documentaires utilisés lors des restitutions et ventes d’avions.

Vous êtes un maillon essentiel entre les experts techniques, la documentation et les propriétaires/acheteurs d'avion.

Votre sens de l’organisation et votre rigueur garantissent la bonne exécution des engagements Air France.


Vos missions principales

• Constituer et organiser les dossiers de restitution / vente (traçabilité travaux, réparations, documents constructeurs et autorités…).

• Contrôler la conformité des documents aux contrats et exigences réglementaires.

• Identifier les manques et lancer les actions correctives avec Engineering, Bureau Technique, Navigabilité…

• Assurer le suivi avec les Lessors/acheteurs (réunions hebdomadaires, fichier de suivi).

• Participer aux missions de restitution en France et à l'international, pouvant nécessiter des déplacements de plusieurs semaines, voire plusieurs mois selon les besoins opérationnels.

Vous contribuez directement à la réussite des restitutions, étape indispensable du renouvellement de flotte.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

✈️ Formation : BTS Aéronautique (Bac+2/3 aéronautique).

Expérience : 1 à 3 ans
Première expérience souhaitée (stage long, alternance ou premier poste) en documentation, navigabilité, bureau technique ou maintenance.

• À l’aise avec la lecture et la compréhension de documentation technique.

• Rigueur, organisation, esprit d’analyse. Bon relationnel, travail en transverse.

•🗣️ Anglais technique : Niveau 3 Bright (80%) mail + réunions

👉 Nous vous invitons à consulter les informations sur le test Bright : https://brightlanguage.com

📚 Maîtrise de la langue française : niveau CECRL B1


• Disponibilité pour des déplacements en France et à l'étranger représentant jusqu'à 40 % de l'activité.
• Les missions peuvent durer de quelques semaines, à plusieurs mois dans certains cas.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un métier rare et indispensable dans la sortie de flotte

• Un rôle clé au sein de l’activité Phase‑Out, en lien direct avec le renouvellement de la flotte

• Une collaboration quotidienne avec les équipes aéronautiques (Bureau technique, Engineering, Navigabilité, Maintenance), vous permettant d’exploiter pleinement votre formation aéronautique

• Un poste formateur, évolutif et polyvalent, idéal pour valoriser votre bagage aéronautique

📄 Candidature :
Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux suivants :
📘 CV
 📜 Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les diplômes étrangers

⚠️ TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ÉTUDIÉ.

Process de recrutement :
• Test psychotechnique à distance (30 Min)
• Entretien
📝 Test d’anglais Bright en ligne

 • Niveau N3 (80%) selon le poste


⛔ Chaque étape est éliminatoire.


♿ Accessibilité :
Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.
 Un aménagement peut être mis en place si nécessaire.
 📧 Contact : mail.handicap@airfrance.fr
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 24 Sep 2026 13:02:14 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=25335&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-25335</link>
      <category>Systèmes d'informations/Infrastructures &amp; Production informatique</category>
      <category>CDI</category>
      <category> 1201 route des crêtes Valbonne</category>
      <title>2026-25335 - Ingénieur(e) infrastructures DevOPS F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Systèmes d'informations/Infrastructures &amp; Production informatique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vos missions :
Innover et standardiser : Collaborez avec les architectes techniques et créez de la valeur en implémentant des services d’infrastructures novateurs et performants.
Être un partenaire stratégique : Offrez des services sur mesure, et proposez des solutions adaptées aux besoins spécifiques de nos métiers.


Maximiser la qualité de services : Établissez les normes, procédures, accompagnez les équipes dans la résilience des infrastructures (Cloud, IaaS, CaaS, PaaS, Virtualisation, Storage)


Être à la pointe : Suivez les évolutions technologiques du marché et garantissez la qualité des services fournis grâce à votre expertise métier.


Évoluer dans un environnement stimulant : Contribuez à la documentation, aux mises à jour et aux migrations.
Vous évoluez dans un environnement international avec des équipes mixtes onshore/offshore. Votre maitrise de l’anglais vous permet de travailler dans cet environnement international.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Votre profil :
Vous êtes Ingénieur(e) Infrastructure Cloud DevOps et vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience au sein d’environnements IT complexes.
Vous maîtrisez les services de cloud computing, la virtualisation et avez déjà contribué à la gestion des problématiques de stockage (sauvegarde et restauration).


Vous êtes à l’aise dans l’administration de data centers.


Vous êtes autonome, curieux(se), structuré(e) et organisé(e).


Vous êtes à l'aise avec les méthodologies Agile et avez à cœur d'acquérir de nouvelles compétences.


Vous maîtrisez l'anglais (niveau C1) et la performance sont des valeurs portées par toute l'entreprise.


Nous travaillons en mode hybride. Notre site de Valbonne offre un environnement de travail agréable et tourné vers la nature. 
Vous aurez hâte de nous y rejoindre.
On vous attend le plus rapidement possible ! Et pour une durée indéterminée ;)

Ce que nous vous offrons :
Un environnement stimulant : Évoluez dans un contexte d'accélération des besoins métiers, d'innovations autour des architectures Cloud &amp; Containers et Infrastructure as a Service (IaaS).
Des opportunités de développement : Développez vos compétences et bénéficiez de parcours professionnels évolutifs et adaptés à vos aspirations.
Une culture d'entreprise forte : Intégrez un employeur qui reconnaît et valorise ses collaborateurs, et qui prône l'ouverture, le respect, l'esprit d'équipe, le partage et la performance.
Un cadre de travail agréable : Profitez d'un environnement de travail hybride et d'un site à Valbonne tourné vers la nature.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt; 1201 route des crêtes Valbonne&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 5 et plus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 4 - Confirmé / C1&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 23 Sep 2026 22:06:49 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>