<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>RSS export of vacancies - Seulement les offres à la une : No / Profil : Ressources humaines--&gt;Médical et Social</title>
    <link>https://recrutement.airfrance.com/handlers/offerRss.ashx?LCID=2057&amp;Rss_Profile=3412</link>
    <description />
    <language>en-GB</language>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24923&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-24923</link>
      <category>Human Resources/Medical &amp; Social</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX</category>
      <title>2026-24923 - Apprenti(e) Chargé(e) de missions de santé et QVCT F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;Human Resources/Medical &amp; Social&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Mission 1 : Déploiement et animation de la démarche QVCT
Organisation d’événements : Planifier et animer des temps forts (Semaine de la QVCT, Séminaire, campagnes de sensibilisation, etc.).
Ateliers et formations : Participer à la mise en place d'ateliers pratiques (organisation, logistique, …)  
Contribuer aux réflexions sur des sujets liès à la santé et QVCT avec des groupes pluridisciplinaires
Suivi du projet de déploiement des actions de l’accord Santé et QVCT
·       Des missions ponctuelles en lien avec la Santé au travail ou la QVCT pourront être confiées au titulaire.
Mission 2 : Prévention de la Santé et Sécurité au travail
Suivi des AT RPS : vérification des AT RPS, attribution manuelle pour chaque AT RPS de la famille INRS associée, présentation du suivi trimestrielle des AT RPS aux conseillers QVCT 
Analyse des indicateurs : Suivre les indicateurs de santé au travail et proposer des actions correctives.

Mission 3 : Communication interne et Sensibilisation
Création de contenus : rédaction, création et aide des présentations Power Point pour différents evenements (CSSCT, Suivi de l’accord annuel, réunion des référents QVCT, …)
Promotion des dispositifs existants : Faire connaître les outils d’aide aux salariés (ex: ligne d'écoute psychologique, le soutien entre pairs, les différents acteurs de la prévention,…)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation :
• Préparation d'un diplôme de niveau Bac+4/5 (Master) ou Bac+3 (Licence Pro) en Ressources Humaines (spécialisation QVCT/RSE), Psychologie du Travail, Ergonomie, ou HSE / Management de la Santé au Travail.
Compétences techniques (Savoir-faire) :
• Bonne culture générale sur la QVCT et la réglementation de la santé au travail.
• Capacité à gérer un projet (de l’idée à l'évaluation des résultats).
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office : Excel, PowerPoint, Forms) et idéalement d'outils de communication visuelle (Canva).
• Qualités rédactionnelles et d'expression orale.
Qualités personnelles (Savoir-être) :
• Écoute active et empathie : Capacité à interagir avec des profils variés et à comprendre leurs besoins.
• Force de proposition et créativité : Proposer des idées innovantes et adaptées au budget.
• Rigueur et organisation : Gérer plusieurs projets de front.
• Discrétion et confidentialité : Respecter le secret professionnel lié aux sujets de santé et QVCT.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;Master degree (Bac + 4), amongst top Engineering French Universities / Schools&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 09 Jun 2026 06:50:45 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>