RSS export of vacancies - Seulement les offres à la une : No / Métier : Ressources humaines

2026-24923 - Apprenti(e) Chargé(e) de missions de santé et QVCT F/H

Tue, 09 Jun 2026 06:50:45 Z

Category : Human Resources/Medical & Social
Contract type : Apprenticeship
Position description :
Mission 1 : Déploiement et animation de la démarche QVCT Organisation d’événements : Planifier et animer des temps forts (Semaine de la QVCT, Séminaire, campagnes de sensibilisation, etc.). Ateliers et formations : Participer à la mise en place d'ateliers pratiques (organisation, logistique, …) Contribuer aux réflexions sur des sujets liès à la santé et QVCT avec des groupes pluridisciplinaires Suivi du projet de déploiement des actions de l’accord Santé et QVCT · Des missions ponctuelles en lien avec la Santé au travail ou la QVCT pourront être confiées au titulaire. Mission 2 : Prévention de la Santé et Sécurité au travail Suivi des AT RPS : vérification des AT RPS, attribution manuelle pour chaque AT RPS de la famille INRS associée, présentation du suivi trimestrielle des AT RPS aux conseillers QVCT Analyse des indicateurs : Suivre les indicateurs de santé au travail et proposer des actions correctives. Mission 3 : Communication interne et Sensibilisation Création de contenus : rédaction, création et aide des présentations Power Point pour différents evenements (CSSCT, Suivi de l’accord annuel, réunion des référents QVCT, …) Promotion des dispositifs existants : Faire connaître les outils d’aide aux salariés (ex: ligne d'écoute psychologique, le soutien entre pairs, les différents acteurs de la prévention,…)

Formation : • Préparation d'un diplôme de niveau Bac+4/5 (Master) ou Bac+3 (Licence Pro) en Ressources Humaines (spécialisation QVCT/RSE), Psychologie du Travail, Ergonomie, ou HSE / Management de la Santé au Travail. Compétences techniques (Savoir-faire) : • Bonne culture générale sur la QVCT et la réglementation de la santé au travail. • Capacité à gérer un projet (de l’idée à l'évaluation des résultats). • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office : Excel, PowerPoint, Forms) et idéalement d'outils de communication visuelle (Canva). • Qualités rédactionnelles et d'expression orale. Qualités personnelles (Savoir-être) : • Écoute active et empathie : Capacité à interagir avec des profils variés et à comprendre leurs besoins. • Force de proposition et créativité : Proposer des idées innovantes et adaptées au budget. • Rigueur et organisation : Gérer plusieurs projets de front. • Discrétion et confidentialité : Respecter le secret professionnel lié aux sujets de santé et QVCT.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 4), amongst top Engineering French Universities / Schools

2025-22141 - Stagiaire Chargé(é) de communication et projets évènementiels F/H

Tue, 26 May 2026 07:27:48 Z

Category : Human Resources/Recruitment - Mobility - Training
Contract type : Training convention
Position description :
Dans le cadre de la transformation du Groupe Air France/KLM et notamment de la formation, tu rejoindras l’équipe dynamique du Digital Campus et travailleras en transverse avec les learning managers du Campus. Tu seras chargé.e des missions suivantes : - Participer aux réunions avec le chargé de communication RH Air France. - Identifier et proposer les contenus de formation adaptés au plan de communication interne. - Préparer les articles pour la newsletter hebdomadaire en ligne envoyée à tous les salariés Air France. -Faire un reporting sur l’efficacité des actions de promotion de contenus. -Préparer une communication régulière sur le réseau sociale d’entreprise Microsoft Viva Engage sur les nouveautés de contenus de formation de Mylearning, à destination de tout le réseau de formation Air France. - Assister l’équipe dans l’organisation de divers évènements et assurer une présence physique. - Être le contact des différents organisateurs d’évènements. - Proposer des idées novatrices pour marketer le lancement de programmes de formations et d’évènements. - Être force de proposition dans l’animation de la communauté des apprenants et la promotion de la plateforme MyLearning. Tâches transverses : - Créer en toute autonomie des contenus vidéos à des fins pédagogiques. - Suivre et mettre à jour le planning des Discovery Days ainsi que des budgets attachés. - Pour chaque grand évènement, création d’un programme de visite à proposer aux participants, mise en place d’un accompagnateur (si besoin) et animation de la communauté des participants (avant et pendant l’évènement) - Gérer la communication en interne des différents Discovery Days auprès des entités concernées et des personnes identifiées (Talent managers, RH, Managers …) - Gérer les pré-inscriptions et inscriptions des participants et recueillir leurs retours (via notamment la création de formulaires en ligne tel que Forms). Contribuer à simplifier ce processus. - Surveiller les inscriptions des participants, préparer les relances éventuelles pour viser un coefficient de remplissage des évènements de 100% - Tenir un tableau rigoureux des évènements, taux de remplissage, satisfaction des participants. Après chaque événement, sélectionner les ressources pertinentes à mettre à disposition des salariés d'Air France (slides, vidéos, etc.).

Les candidats sont étudiants en Master 1 ou 2 en Communication, Ecole de commerce, Digital marketing et ont une première expérience en gestion de projets. Aptitudes : Solide culture communication. Bonne connaissance des outils de communication digitaux. Compétences : -Rigueur -Aisance rédactionnelle -Solide culture de la communication -Bonnes capacités d'analyse et de synthèse -Capacité à concevoir des vidéos créatives et engageantes -Sens de l’organisation -Être capable de à travailler en toute autonomie et en équipe Qualités : -Très bon relationnel -Diplomate -Force de proposition -Esprit créatif -Goût du travail en équipe
Site : ROISSY CHARLES DE GAULLES, Air France 45 rue de Paris 93290 Tremblay-en-France
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 4), amongst top Engineering French Universities / Schools
Language / Level :
English : Intermediate

2026-24786 - Stage Gestion de projet Conduite du changement et Communication F/H

Tue, 19 May 2026 07:59:35 Z

Category : Human Resources/HR , Industrial Relations
Contract type : Training convention
Position description :
Vos missions Accompagner le Responsable Projet SIRH au sein de l’équipe dans la mise en œuvre des différentes actions liées au déploiement d’un projet SIRH. A cet effet, une variété de missions vous seront confiées, vous donnant une vision complète de la gestion d’un projet de transformation SIRH. Vous aurez pour principales missions : 1-Pilotage de projet Participer à la préparation des instances (COPIL, ateliers, comités projet) Produire des supports de synthèse (présentations, notes, dashboards) 2-Communication et Conduite de changement Plan de communication/conduite de changement : Participer à la mise en œuvre du plan de conduite du changement et à l'évaluation de leurs résultats, en analysant les retours sur investissement et les enseignements pour les différentes phases du projet Accompagner le chargé de projet dans la construction et la mise en œuvre du plan de communication. Accompagner les équipes dans l’appropriation du nouvel outil / nouveaux process (ateliers, formations…) Conception et Création de Contenus Participer à la rédaction de supports clairs, synthétiques et impactant en apportant un regard externe et des idées nouvelles en adaptant les messages selon les cibles identifiées Créer des contenus pédagogiques variés (e-learning, tutoriels vidéo, formations en présentiel). Contribuer à la mise à jour des supports d’information Participer à la diffusion et au rayonnement du projet 3-Data & analyse La data est au cœur du pilotage des projets et de la prise de décision : Participer à la structuration, à l’analyse et à la fiabilisation de données RH/projet Contribuer à la production de reportings Ce que nous vous offrons · Vous bénéficierez d’un stage exigeant et formateur au cœur d’un projet stratégique avec une vision globale de la gestion de projets RH transverses et nos Directions métiers. · Vous intégrerez une équipe projet avec un positionnement transversal entre gestion de projet, conduite du changement, communication, data & pilotage · Une montée en compétences rapide et un accompagnement personnalisé. · Un environnement dynamique, collaboratif et au cœur de la stratégie RH d’Air France. · Des missions riches en autonomie et en contacts variés. Après une phase d'intégration, vous serez rapidement autonome sur vos missions tout en bénéficiant d'un accompagnement pour développer vos compétences, votre posture professionnelle et votre connaissance de l'entreprise Durée : 6 mois

Vous êtes étudiant(e) en : · En dernière année d’école de commerce ou université · Master 2 Gestion de projet · Master 2 Organisation et conduite du changement · Master 2 Communication Compétences recherchées : · Appétence forte pour la conduite du changement · Aisance avec les outils PowerPoint & Excel · Une appétence pour les outils digitaux et les nouvelles technologies · Créatif(ve), Curieux(se), dynamique, autonome avec un esprit d’équipe · Doté(e) de réelles compétences rédactionnelles (support de présentation ; de communication, d’accompagnement des cibles du projet) et relationnelles. · Force de proposition, organisé et rigoureux · Ecoute et capacité à animer un groupe · Doté(e) d’un esprit analytique · Sens de la confidentialité · Bon niveau d’anglais Autres compétences (non obligatoire) · Première expérience (stage ou projet) en gestion de projet · Intérêt pour les enjeux de transformation RH / digitalisation · Capacité à travailler en mode transversal Envie de contribuer au développement des talents chez Air France ? Rejoignez-nous ! Merci d'envoyer votre CV et votre Lettre motivation Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2024-2026 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools
Language / Level :
English : Intermediate