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2026-24876 - HOP! Ingénieur Bureau d'Etudes DOA en Alternance – Paris CDG (95) F/H F/H

Tue, 09 Jun 2026 12:01:34 Z

Category : Ground handling & Flight Operations/Flight Operations & Flight Preparation
Contract type : Apprenticeship
Position description :
1. Assurer un support quotidien au Bureau d’Etudes HOP! : Réaliser des études de faisabilité se trouvant dans le périmètre du BE-DOA (études de lignes, études de performances, transports exceptionnels, convoyages, détarages ponctuels de toute ou partie de la flotte) ; Participer au support des opérations aériennes (rédaction/diffusion des consignes de ligne, consignes terrain, dossier de vol) ; Définir les évolutions du Manuel d’Exploitation en collaboration avec les cadres de la DOA ; Créer et/ou évaluer les outils informatiques portant sur le support opérationnel (dossier de vol électronique, gestion documentaire, relance des utilisateurs pour mise à jour des outils métiers, …) ; Participer à l’élaboration et le dépôt de dossiers de demande d’approbation auprès de l’Autorité ; Contribuer à l’optimisation continue des processus du BE-DOA. 2. Participer aux projets de la Direction des Opérations Aériennes HOP! en lien avec les autres directions opérationnelles de la Compagnie : Amélioration de la robustesse opérationnelle (Calcul et attribution automatique de la meilleure route pour chaque vol, développement d’un nouvel outil d’études de ligne, éditions de trajectoires de secours, automatisation des processus de veille documentaire, etc.) ; Intégration de nouveaux avions dans la flotte ; Refonte de la plateforme documentaire dédiée au Personnel Navigant et déploiement d’une application iPad pour gestion et consultation documentaire.

Futur(e) diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieurs en aéronautique (spécialisée dans les opérations aériennes). Une connaissance de la réglementation du transport aérien et/ou du fonctionnement d’une compagnie aérienne serait un plus. Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse reconnues. Autonome et rigoureux(se), et passionné vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe. Logiciel(s) : Suite Office (Word, PowerPoint, Teams, …) : niveau de maitrise opérationnel Des connaissances approfondies Excel seraient un plus (macro) Type de contrat de travail : Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation Durée du contrat : 1 à 2 an(s)
Site : HOP! Site de CDG (95)
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 4), amongst top Engineering French Universities / Schools

2026-24926 - Stagiaire Business Product Analyst - Gestion des irrégularités bagages F/H

Tue, 09 Jun 2026 07:38:01 Z

Category : Ground handling & Flight Operations/Ramp & Baggage Handling
Contract type : Training convention
Position description :
Rattaché.e au service des systèmes d'information au sein de la Direction Bagages et Prestataires du HUB et sous la responsabilité de votre Maître de stage, votre mission consistera à participer à l'évolution des applications de traitement des irrégularités bagages et à améliorer la satisfaction des utilisateurs internes et des clients impactés par un incident bagage. Voici les tâches qui vous seront confiées : · Participer au support opérationnel des applications utilisées pour le traitement des bagages retardés, égarés ou endommagés ; · Contribuer à l'analyse et au suivi des incidents applicatifs en coordination avec les équipes métiers, les prestataires et les équipes informatiques ; · Recueillir et formaliser les besoins d'évolution exprimés par les utilisateurs des applications Recovery ; · Rédiger des demandes d'amélioration fonctionnelle et illustrer les besoins par des cas d'usage à destination des équipes de développement ; · Réaliser des tests fonctionnels sur les nouvelles fonctionnalités développées et s'assurer que les conditions sont réunies pour leur mise en production ; · Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation fonctionnelle, des guides utilisateurs et des supports de formation ; · Contribuer à la conduite du changement lors du déploiement de nouvelles fonctionnalités ou de nouveaux outils ; · Participer à des projets de transformation des systèmes d'information bagages visant à améliorer le traitement des irrégularités et l'expérience client ; · Contribuer au suivi de la performance des outils et à l'identification d'opportunités d'amélioration des processus métiers En complément, vous pourrez être amené.e à découvrir les métiers, les processus opérationnels associés au traitement des irrégularités bagages sur un HUB aéroportuaire international et contribuer à l'amélioration de la performance opérationnelle à travers les différentes missions confiées.

Vous êtes étudiant.e de niveau BAC+5 dans un cursus diplômant d'ingénieur, de sciences informatiques ou de management. Vous recherchez un stage d'une durée de 6 mois en fin d'études. Vous êtes rigoureux.se, autonome, avec de bonnes aptitudes relationnelles, une appétence pour les systèmes d'information, un intérêt pour l'environnement aéroportuaire et les métiers opérationnels. Vous aimez relever des challenges, disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse en vous appuyant sur des qualités rédactionnelles et une bonne expression orale. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiative et de force de proposition. Votre niveau d'anglais est au minimum B1. Vous avez des connaissances ou l'appétence de découvrir la méthode agile, la conduite de projets SI et le fonctionnement d'applications utilisées dans un contexte opérationnel international. Alors postulez et rejoignez-nous ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools
Language / Level :
English : Intermediate

2026-24893 - Performance Data Analyst F/H

Tue, 09 Jun 2026 06:53:15 Z

Category : Strategy & development/Studies & Performance
Contract type : CDI
Position description :
En tant que Performance Data Analyst, vous serez au cœur de l'optimisation du Hub. Vos missions incluront : Piloter des projets data pour booster la performance opérationnelle. Créer des outils innovants (reporting en libre-service, écrans de communication, pilotage en temps réel) pour les équipes. Analyser et améliorer les processus métier grâce à des insights data. Interpréter les données de performance pour identifier et résoudre des problématiques, en collaboration avec les équipes internes et partenaires externes. Concevoir des modèles prévisionnels pour anticiper les opérations. Assurer la fiabilité des données en détectant et corrigeant les anomalies.

Formation : Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur. Compétences requises : Expertise en analyse et manipulation de données Maîtrise des outils d'analyse de données (Spotfire, Power BI, etc.) Maitrise des langages SQL, Python, HTML, Java, C++ Connaissances en Machine Learning Appétence pour l'univers de data science Niveau anglais B2 Qualités personnelles : Excellentes compétences en communication et relationnel Fort esprit d’analyse et de synthèse Esprit d’équipe et autonomie Organisation, agilité et créativité Ouverture d’esprit et pédagogie Rejoignez-nous pour mettre vos compétences au service de l'innovation et de la performance !
Site : CDG
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools
Language / Level :
English : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24923 - Apprenti(e) Chargé(e) de missions de santé et QVCT F/H

Tue, 09 Jun 2026 06:50:45 Z

Category : Human Resources/Medical & Social
Contract type : Apprenticeship
Position description :
Mission 1 : Déploiement et animation de la démarche QVCT Organisation d’événements : Planifier et animer des temps forts (Semaine de la QVCT, Séminaire, campagnes de sensibilisation, etc.). Ateliers et formations : Participer à la mise en place d'ateliers pratiques (organisation, logistique, …) Contribuer aux réflexions sur des sujets liès à la santé et QVCT avec des groupes pluridisciplinaires Suivi du projet de déploiement des actions de l’accord Santé et QVCT · Des missions ponctuelles en lien avec la Santé au travail ou la QVCT pourront être confiées au titulaire. Mission 2 : Prévention de la Santé et Sécurité au travail Suivi des AT RPS : vérification des AT RPS, attribution manuelle pour chaque AT RPS de la famille INRS associée, présentation du suivi trimestrielle des AT RPS aux conseillers QVCT Analyse des indicateurs : Suivre les indicateurs de santé au travail et proposer des actions correctives. Mission 3 : Communication interne et Sensibilisation Création de contenus : rédaction, création et aide des présentations Power Point pour différents evenements (CSSCT, Suivi de l’accord annuel, réunion des référents QVCT, …) Promotion des dispositifs existants : Faire connaître les outils d’aide aux salariés (ex: ligne d'écoute psychologique, le soutien entre pairs, les différents acteurs de la prévention,…)

Formation : • Préparation d'un diplôme de niveau Bac+4/5 (Master) ou Bac+3 (Licence Pro) en Ressources Humaines (spécialisation QVCT/RSE), Psychologie du Travail, Ergonomie, ou HSE / Management de la Santé au Travail. Compétences techniques (Savoir-faire) : • Bonne culture générale sur la QVCT et la réglementation de la santé au travail. • Capacité à gérer un projet (de l’idée à l'évaluation des résultats). • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office : Excel, PowerPoint, Forms) et idéalement d'outils de communication visuelle (Canva). • Qualités rédactionnelles et d'expression orale. Qualités personnelles (Savoir-être) : • Écoute active et empathie : Capacité à interagir avec des profils variés et à comprendre leurs besoins. • Force de proposition et créativité : Proposer des idées innovantes et adaptées au budget. • Rigueur et organisation : Gérer plusieurs projets de front. • Discrétion et confidentialité : Respecter le secret professionnel lié aux sujets de santé et QVCT.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 4), amongst top Engineering French Universities / Schools

2026-24432 - Apprenti.e Data Analyst – Contrôle de gestion masse salariale (H/F)

Mon, 08 Jun 2026 07:06:54 Z

Category : Finance & Procurement/Accounting & Control
Contract type : Apprenticeship
Position description :
Accompagné·e par le responsable du contrôle de gestion masse salariale, vous serez notamment chargé·e de : Reporting & Data visualisationConstruire et automatiser des tableaux de bord (notamment Power BI) : ETP, écarts entre réalisé, budget et forecast Améliorer les reportings existants (fiabilité, ergonomie, fréquence). Gestion et fiabilisation de la donnéeCollecter, consolider et contrôler les données issues des SI Mettre en place des contrôles de cohérence et détecter les anomalies Documenter les sources et les process (dictionnaire de données, modes opératoires) Analyse et prévisionContribuer à l’analyse des écarts entre prévisions et réalisé Participer à la construction de modèles de prévision (budget, forecast) Produire des analyses ad hoc Amélioration continue Proposer des pistes d’optimisation des outils et processus (industrialisation, automatisation) Participer à la diffusion d’une culture data au sein du service (guides, formations rapides)

Étudiant·e en Master (école d’ingénieur, école de commerce, université) avec spécialisation en data / contrôle de gestion / finance. Rigueur et goût pour les chiffres, bon contact
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 4), amongst top Engineering French Universities / Schools

2026-24143 - Analyste de vols - Revenue Management F/H

Fri, 05 Jun 2026 07:28:05 Z

Category : Strategy & development/Revenue/Yield management
Contract type : CDI
Position description :
Votre responsabilité principale porte sur : - Acquérir une compréhension fine des dynamiques des routes et des différents segments de clientèle afin de stimuler la demande tout en maximisant la recette unitaire par passager - Définir et proposer une stratégie de revenue management spécifique à son portefeuille de routes en prenant en compte la saisonnalité, l’environnement concurrentiel, l’équilibre offre/demande, les tendances récentes, puis la mettre en œuvre, l’évaluer, l’adapter - Analyser les courbes de réservations, repérer les tendances et réagir rapidement pour optimiser la disponibilité tarifaire en fonction de la demande attendue - Prendre part aux projets transverses à forte valeur ajoutée pour faire évoluer les méthodes de Revenue Management (ex : amélioration des outils et processus, ajustement de l’offre conjointement avec le programme) - Sur les portefeuilles le nécessitant : coordonner les actions avec les compagnies partenaires au sein notamment de co-entreprises (JV)

Formation : Bac +5 - Vous avez le sens du résultat et savez faire preuve de ténacité pour atteindre vos objectifs dans un rôle à la fois stratégique et opérationnel - Vous avez un goût prononcé pour l'analyse, le raisonnement numérique et la maîtrise du risque - Vous faites preuve d’esprit de synthèse et vous disposez d’une grande aisance avec les outils informatiques et bureautiques - Vous savez travailler en équipe et mener des projets transverses - Autonome et sachant faire preuve de réactivité, vous savez anticiper et gérer les priorités - Vous savez prendre des décisions rapidement tout en étant capable de prendre du recul et de la hauteur de vue - Vous parlez anglais de manière courante
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools

2026-24649 - ALTERNANCE CARGO-INGENIEUR PRODUIT EXPRESS MAIL F/H

Wed, 03 Jun 2026 07:47:24 Z

Position description :
Dans le cadre des obligations légales et sous la responsabilité de votre maitre d’apprentissage, vous devrez vous assurer de la bonne application de la réglementation concernant les différents produits au niveau de la Direction du Cargo. Vous assurerez l'assistance technique opérationnelle à l'ensemble du réseau sur les domaines d'expertise liés au poste. Vous mettrez en œuvre des études visant à réduire les risques opérationnels liés aux domaines réglementaires dont le titulaire assume la responsabilité. Dans le respect de la réglementation, vous proposerez l'amélioration des process des produits Express et Poste. Dans le cadre du rapprochement AF/KLM, vous participerez à l'alignement des process. Toujours sous la responsabilité de votre maitre d’apprentissage, vous serez à même d’assurer les suivis de projets et d’amélioration continue dans les différents domaines tels la Sécurité des vols, les process, le commercial, le réglementaire, les Opérations.

Intéressé par le secteur du transport aérien, vous recherchez une alternance dans le cadre de votre MASTER Logistique et Transports. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre aisance relationnelle et votre sens de l'autonomie. Vous avez une bonne aisance avec les outils d’analyse (SPOTFIRE). Votre niveau d’anglais est certifié B2 tant à l’écrit qu’à l’oral. Rejoignez notre équipe dynamique et collaborative pour vivre une expérience professionnelle enrichissante au cœur d’AIR FRANCE CARGO ! Rejoindre AIR FRANCE c’est : Être alternant chez Air France, c'est aussi Intégrer un groupe leader du secteur aérien Promouvoir des valeurs d'ouverture et de diversité Être accompagné au quotidien et profiter de nombreux évènements alternants Evoluer dans un environnement de travail inclusif. Air France accompagne la Transition Écologique par notamment son objectif de réduire de 30 % les émissions de CO2 en moyenne pour un avion de dernière génération. Bénéficier de nombreux avantages (facilités pour les transports, restaurants d'entreprise, aide au logement, ...) Alors un dernier point d’attention avant de nous transmettre votre candidature : Indiquez le rythme de votre alternance sur votre CV ! Assurez vous que votre école est bien certifiée QUALIOPI. Munissez vous du code RNCP de votre diplôme lors de l'entretien. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Air France s'engage à créer un environnement de travail inclusif.

2026-24852 - APPRENTI(E) Assistant(e) Sécurité des vols F/H

Fri, 29 May 2026 14:52:46 Z

Category : QSE/SMI/Prevention & Safety at work
Contract type : Apprenticeship
Position description :
Missions principales Participation à l’analyse et à la synthèse d’événements sécurité (Safety Moments) et production des supports de présentation. Réalisation d’une veille sécurité aéronautique et suivi d’événements opérationnels internes/externes Recherche et consolidation d’informations issues de différentes sources spécialisées (rapports d’enquête, Safety Report OACI/IATA/NTSB, presse aéronautique, réseaux sociaux spécialisés, REX internationaux, etc.) Contribution ponctuelle à différents projets transverses Sécurité des Vols

Nous recherchons avant tout un profil réellement intéressé par le domaine aéronautique et la sécurité des opérations. Formation aéronautique, exploitation aérienne, sécurité aérienne ou domaine équivalent Forte culture aéronautique et intérêt marqué pour les opérations aériennes Curiosité pour l’actualité aéronautique et les événements sécurité Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction Intérêt pour la veille externe et les réseaux spécialisés aéronautiques Maîtrise PowerPoint nécessaire, excel et outil de graphisme appréciés (Adobe Illustrator, InDesign) Anglais niveau B2 Autonomie, rigueur et esprit d’initiative Une expérience ou formation pilote (PPL, ATPL théorique, BIA, etc.) constituerait un véritable atout
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Minimum level of education required : Bac + 2
Language / Level :
English : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24471 - Stage Infographiste F/H

Fri, 29 May 2026 14:24:06 Z

Category : Communication/Internal Communication
Contract type : Training convention
Position description :
Créer des visuels, illustrations et plans pour des supports de présentations (principalement Safety Moments). Mettre en forme et harmoniser les supports PowerPoint du département. Développer des templates (PPT, Word) en accord avec la charte graphique Air France. Réaliser des schémas explicatifs (turbulence, menaces/erreurs, séquences de vol…). Participer à l’amélioration des supports de communication interne.

Étudiant(e) en infographie, design graphique, communication visuelle ou équivalent. Maîtrise de PowerPoint et outils de design (Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma…) Créativité, sens du détail, capacité à traduire des sujets techniques en visuels pédagogiques. Rigueur dans l’application d’une charte graphique détaillée et complexe. Curiosité ou intérêt pour l’aviation, les environnements techniques ou la vulgarisation (un plus). Aisance dans un environnement exigeant, confidentiel et respect des délais. Engagement fort en matière de confidentialité
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools
Language / Level :
English : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24846 - Apprenti(e) Chargé(e) d'études Activité PNC F/H

Thu, 28 May 2026 09:17:13 Z

Category : Ground handling & Flight Operations/Flight Operations & Flight Preparation
Contract type : Apprenticeship
Position description :
Collecter, analyser et exploiter les données de volumétrie et d’activité (historiques, tendances, prévisions). • Participer à la réalisation d’études économiques. • Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord et outils d’aide à la décision pour piloter l’activité. • Contribuer à la mise en place du reporting en lien avec un nouvel outils de dimensionnement et de gestion des PNC. Ce que nous offrons: • Un environnement stimulant avec des missions à forte valeur ajoutée • Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences • Une intégration au sein d’une équipe dynamique et bienveillante

En formation Bac+3 à Bac+5 en data analyse, master data, informatique • Bonnes capacités analytiques et appétence pour les chiffres • Maîtrise d’Excel et de logiciels de Datavisualisation (ex : Power BI, Business Object) • Esprit d’équipe, rigueur et capacité à communiquer avec différentes entités
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Minimum level of education required : Bac + 3

2025-21808 - Consultant SAP - Basis et/ou sécurité - Développement et support F/H

Wed, 27 May 2026 22:08:47 Z

Category : Information Systems/Development
Contract type : CDI
Position description :
Au sein de la SAP Practice, ce poste contribue notablement à l'ensemble des activités transverses des différents périmètres SAP. Basis DEV, pivot du bon fonctionnement de la totalité des environnements au service des applications et projets SAP. En complément des tâches basis des équipes des opérations SAP OPS : o Paramétrer les environnements (Développement, Recette, préproduction et production) aussi bien pour le courant que pour les upgrades, l’application des patchs et des supports packages o Suivre la correction des vulnérabilités o Réaliser des Refreshs et copies ciblées (par exemple outil EPI-USE) des environnements à partir de la production o Appliquer des notes OSS et leurs prérequis o Assurer le support technique et conseil des équipes travaillant directement pour les métiers o Paramétrer les environnements o Maintenir les commodités techniques de communication comme SAP PO entre les environnements, SAP Gateway entre les applications mobiles et les back end o Savoir utiliser les commodités techniques CHARM et Solman pour suivre les impacts des futurs upgrades, participer à la planification des tâches des projets et apporter des KPIs standard par Backend SAP. Sécurité et gestion des autorisations : o Maitrise de SAP-IDM et/ou SAP-GRC o Contrôle de l'assignation des rôles SAP aux utilisateurs SAP AF et KLM via le module SAP-IDM et la transaction standard PFCG/SU01 o Vérification des conflits d'autorisations via le module SAP-GRC. o Répartition des rôles SAP entre les ressources IT de la SAP Practice et de SAP OPS. o Gérer des projets d’utilisation de SAP-IDM et de SAP-GRC pour les nouvelles applications SAP o Gestion des droits relatifs aux fonctions standard définies par l’éditeur o Respect des règles de sécurité dictées par les CISO Transverse o IDM/GRC pour la sécurité, PO/ Personas/Gateway/Fiori pour Basis : - Maintenance curative et évolutive - Gestion des projets d’upgrade - Accompagner la migration vers les nouvelles solutions SAP : S4, BTP, Cloud ALM, … o Assurer le support de niveau 2 (débogage, résolution d’anomalies) o Accompagner la veille technologique o Communiquer sur l’avancement des travaux o Savoir échanger avec l’éditeur SAP o Veiller au respect des règles de sécurité et SLA o Respecter la charge attribuée aux tâches qui vous seront assignées. o En complément, vous pouvez être contributeurs aux réflexions sur les sujets suivants : § Stratégie : o Contribuer à la réflexion autour de la roadmap des environnements et des commodités SAP o Participer à la définition des standards au sein de la pratique SAP Organisation : o En coordination avec les référents des applications métier, définir les rôles et missions de l’équipe Basis o Veiller aux relations avec les équipes des opérations SAP OPS

Ce que nous vous offrons : Télétravail possible (à moduler en fonction de l’activité) ; Intégrer une équipe SAP couvrant de nombreux domaines fonctionnels et techniques qui vous permettra de consolider et d’élargir vos compétences. Féru de nouveaux apprentissages ? Vous adorerez bénéficier de la SAP Academy ! Curieux et agile ? Vous aurez la possibilité d’évoluer au sein de toutes les directions d’Air France (Cargo, Maintenance, Opérations aériennes…) ; Nous aurons à cœur de vous enrichir grâce à un dispositif de formation diversifié ; Dimension multiculturelle de nos équipes AF-KL, une vraie tribu avec des collègues sympathiques et talentueux ! Intégrer une compagnie aérienne qui a le goût de l’innovation et du challenge Bac + 5 grandes écoles ou universitaire Vous disposez de : · Une expérience démontrée d’au moins 2 ans dans l’administration des systèmes SAP et la gestion des comptes et droits d’accès utilisateurs. · La connaissance de plusieurs modules SAP comme SAP-IDM (Identity Management), SAP-GRC (Gestion SOD), PO, Solman, Gateway, Fiori, … · Expérience dans le paramétrage des environnements SAP serait un plus. · Une expérience dans l’utilisation de plateformes data cloud (Azure ou GCP) serait un plus. Soft skills : Capacités de synthèse et de communication. Aptitude à gérer des projets en mode agile Sens du client et du résultat Attitude constructive et bon relationnel Une curiosité naturelle quant à l’évolution du marché et les nouvelles offres majeures SAP comme BTP et S4Hana. Être à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral sera nécessaire pour occuper ce poste. Des déplacements sont possibles (en moyenne 2 fois par an) à Amsterdam
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools
Language / Level :
English : 3 - Intermédiaire / B2

2025-21689 - Mécanicienne/Mécanicien spécialité Modules Attaches Moteurs

Wed, 27 May 2026 11:22:46 Z

Category : Maintenance/Aircraft Maintenance
Contract type : CDI
Position description :
Missions : Affecté dans l'unité modulaire de Roissy CDG vous êtes en charge de la maintenance des attaches des moteurs AF et clients. Vous êtes autonome sur tout le traitement du module et vous réalisez les opérations suivantes : Démontage /remontage des modules (tous moteurs)) Inspections tous niveaux, visuelles et dimensionnelles Réparation suivant niveau de capacité de l'entité Gestion du dossier de visite et systèmes d'informations associés Release des modules (si habilitation APRS) Enjeux du poste : Dans l'esprit d'autonomie du service, vous participez à la définition et rédaction des demandes de dérogation, d'évolution des travaux à réaliser, en collaboration des services supports. Vous êtes acteur dans la démarche d’amélioration continue : sécurité des vols, sécurité individuelle et collective du personnel, etc. Vous participez aux actions issues des plans d’amélioration, en utilisant les outils appropriés dans son quotidien (Self audit, DIP, audit de tâche, etc.). Vous suivez votre programme OJT/FPT défini ; Alerte en cas d’écart constaté dans sa réalisation

Formation : Bac pro aéro ou Bac pro mécanique avec expériences Compétences soft skills et hard skills : Polyvalence Rigueur et méthode dans le travail Excellente capacité d’analyse Travail en équipe Bonne maîtrise de l’anglais technique niveau 2 (66%) et du français Connaissance des outils de métrologie Profil avec une habilitation sur machine-outil (tour, fraiseuse, pointeuse) sera un plus Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d’un diplôme étranger (plus d’informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr Certificats de travail Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Process de recrutement : Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager Test d’anglais Bright en ligne niveau N2 (66%) Chaque étape est éliminatoire. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l’adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Minimum level of education required : Bac obtenu

2026-24040 - Agent d'escale - HUB Roissy CDG (vivier CDI) F/H

Wed, 27 May 2026 08:33:07 Z

Category : Customer relations/Customer Relations
Contract type : CDI
Position description :
En tant qu’Agent d’escale, vous serez au cœur de l’expérience client et des opérations aéroportuaires. Vos missions : Accueillir et accompagner nos clients avec courtoisie et professionnalisme, en incarnant l’excellence de notre compagnie Gérer avec empathie et efficacité les demandes et situations d’irrégularités Collaborer étroitement avec les équipes pour garantir la fluidité des opérations, la ponctualité et la sécurité des vols Contribuer activement à l’excellence de l’expérience client et au rayonnement du savoir-faire de la compagnie Découvrez le métier d'Eliane, Agent d'escale chez Air France :

Expérience : Minimum 5 ans dans la relation client Une expérience sur des segments premium/luxe dans l’aérien, le tourisme, l'évènementiel ou le transport sera appréciée Compétences : Excellent relationnel et sens du service Expression soignée en français, et niveau B2 minimum requis en anglais; la maîtrise d’une langue supplémentaire constitue un atout Rigueur, ponctualité, esprit d’équipe et grande adaptabilité, Aptitude à gérer le stress et les situations complexes avec calme, efficacité et maîtrise de soi Maîtrise des outils digitaux Capacité à représenter l’image et les valeurs d’Air France dans le respect des standards de présentation et du port de l'uniforme Constitution de votre dossier de candidature : CV Certificats de travail justifiant votre expérience Diplôme du Baccalauréat ou équivalence CIEP/ENIC NARIC (si obtenu à l’étranger), ou diplôme supérieur : ➡️Pour un diplôme obtenu en France : fournir l’attestation d’obtention à télécharger sur Diplome.gouv.fr (Cyclades) : https://candidat.examens-concours.gouv.fr/cyccandidat/portal/attestations Certificat d’anglais de niveau B2 (moins de deux ans, tests acceptés : Lilate et Linguaskill) : ➡️Le certificat doit attester du niveau B2 minimum en Reading,Listening et Speaking ➡️Pour Linguaskill (à partir d’octobre 2025), valider « partager les résultats » avec l’institution « Air France » Permis B (boîte manuelle) obligatoire Pièce d’identité ou passeport valide au moins jusqu’en mai 2027 ou attestation de renouvellement La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. En cas de réussite, nous vous demanderons de nous fournir : Un extrait de casier judiciaire français (-3 mois) Si résidence ≥6 mois à l’étranger dans les 5 dernières années : extrait de casier judiciaire du pays concerné (-3 mois), en plus du français. Pour les candidatures retenues à l'issue du process de sélection, l'embauche sera conditionnée par l'obtention du badge aéroportuaire et de l'aptitude médicale à tenir l'ensemble des missions du poste. Processus de sélection • Analyse du dossier • Tests psychotechniques à compter de mai 2026 (en présentiel à CDG) • Entretiens à compter de juin 2026 (en présentiel à CDG) • Embauches en fonction des besoins
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Minimum level of education required : Bac obtenu

2025-23302 - Data Analyst senior Digital product F/H

Thu, 21 May 2026 05:58:36 Z

Category : Digital/e-Marketing
Contract type : CDI
Position description :
Les analystes Performance Insights & Analytics sont responsables de bout en bout de l'ensemble du processus suivant : définition des KPI, organisation de la collecte de ces informations (tagging), visualisation et analyse de ces données, pour en tirer des axes prioritaires d’évolution auprès des équipes qui maintiennent et développent nos sites et nos apps. En tant qu’analyste senior de PIA, vous serez partie prenante d’une équipe produit qui s’inscrit dans la méthode agile. En tant qu’analyste produit au sein de notre équipe, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : Analyse de données : comprendre le comportement de navigation de nos clients sur notre site et Apps et comprendre les conséquences sur la performance de nos touchpoints digitaux AB testing / expérimentation : identifier les opportunités à forte valeur, implémenter des AB tests, analyser les résultats en communiquer les conclusions et les recommandations. Analyse des retours clients : grâce à nos outils de feedback et nos questionnaires en ligne Communication : expliquer des analyses quantitatives complexes en s’adaptant à différents types d’audience, promouvoir l’usage des données au sein du Digital Reporting : concevoir, développer et maintenir des dashboards interactifs et optimisés en combinant plusieurs sources de données. Vos projets et votre contribution auront un impact sur l’ensemble de l’entité Digital. Ce que nous offrons : Un poste stimulant et stratégique dans un environnement international. Un accès libre à une plateforme de formations en e-learning sur une multitude de thématiques (langues, management, nouvelles technologies, développement personnel, etc.). Un salaire fixe brut annuel entre 48 000 € et 55 000 € selon profil. Une part variable fonction de votre performance et celle de l’entreprise pouvant atteindre un maximum de 4,5 %. Une participation à vos frais de transport (100% du Pass Navigo ou une Indemnité Kilomètre Véhicule ou une participation aux dépenses d’autopartage). La possibilité d’exercer une partie de votre activité hebdomadaire en télé travail en France Métropolitaine. 25 jours de congés payés et 3 jours de congés supplémentaires ainsi qu’une Convention Jours Travaillés déclenchant entre 10 à 13 jours de congés supplémentaires par année pleine. Des Facilités de transports (après 6 mois d'ancienneté) : accès à des tarifs préférentiels sur le réseau AF et ses partenaires. Un régime de retraite supplémentaire financé par Air France sur un PERO et en sus du régime de retraite complémentaire. L’adhésion à la Mutuelle d’entreprise Air France en cofinancement. Un budget loisir (CE) permettant d'accéder à des tarifs réduits à des tickets cinéma, concerts, théâtres, parcs d'attraction, centre de vacances, activités sociales, sport, etc.

Formation : Bac +4 ou plus orienté data Expérience : 3 ans en tant que data analyst (Hors stages et alternance) Connaissances indispensables : Google Analytics, SQL, Power BI, outils d’ab testing (Optimizely, AB Tasty, GA..) et de la méthode Agile Compétences recherchées : Bonnes compétence et goût pour l’analyse de données Intérêt certain pour les nouvelles technologies et les développements autour du digital, dynamisme et constante capacité d’adaptation. Capacité à prendre la hauteur, à apporter un point de vue critique et objectif sur la base d’arguments chiffrés. Pragmatisme Capacité à travailler avec divers stakeholders et à bien communiquer Appétence pour le travail en équipe et collaboratif Goût de l’apprentissage et des nouveaux défis Volonté de former les autres et de partager Flexibilité et agilité dans un environnement de travail en constante évolution Anglais courant (langue de travail) Niveau B2 Poste basé à Roissy, avec déplacements occasionnels à Amsterdam.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 4), amongst top Engineering French Universities / Schools

2026-24786 - Stage Gestion de projet Conduite du changement et Communication F/H

Tue, 19 May 2026 07:59:35 Z

Category : Human Resources/HR , Industrial Relations
Contract type : Training convention
Position description :
Vos missions Accompagner le Responsable Projet SIRH au sein de l’équipe dans la mise en œuvre des différentes actions liées au déploiement d’un projet SIRH. A cet effet, une variété de missions vous seront confiées, vous donnant une vision complète de la gestion d’un projet de transformation SIRH. Vous aurez pour principales missions : 1-Pilotage de projet Participer à la préparation des instances (COPIL, ateliers, comités projet) Produire des supports de synthèse (présentations, notes, dashboards) 2-Communication et Conduite de changement Plan de communication/conduite de changement : Participer à la mise en œuvre du plan de conduite du changement et à l'évaluation de leurs résultats, en analysant les retours sur investissement et les enseignements pour les différentes phases du projet Accompagner le chargé de projet dans la construction et la mise en œuvre du plan de communication. Accompagner les équipes dans l’appropriation du nouvel outil / nouveaux process (ateliers, formations…) Conception et Création de Contenus Participer à la rédaction de supports clairs, synthétiques et impactant en apportant un regard externe et des idées nouvelles en adaptant les messages selon les cibles identifiées Créer des contenus pédagogiques variés (e-learning, tutoriels vidéo, formations en présentiel). Contribuer à la mise à jour des supports d’information Participer à la diffusion et au rayonnement du projet 3-Data & analyse La data est au cœur du pilotage des projets et de la prise de décision : Participer à la structuration, à l’analyse et à la fiabilisation de données RH/projet Contribuer à la production de reportings Ce que nous vous offrons · Vous bénéficierez d’un stage exigeant et formateur au cœur d’un projet stratégique avec une vision globale de la gestion de projets RH transverses et nos Directions métiers. · Vous intégrerez une équipe projet avec un positionnement transversal entre gestion de projet, conduite du changement, communication, data & pilotage · Une montée en compétences rapide et un accompagnement personnalisé. · Un environnement dynamique, collaboratif et au cœur de la stratégie RH d’Air France. · Des missions riches en autonomie et en contacts variés. Après une phase d'intégration, vous serez rapidement autonome sur vos missions tout en bénéficiant d'un accompagnement pour développer vos compétences, votre posture professionnelle et votre connaissance de l'entreprise Durée : 6 mois

Vous êtes étudiant(e) en : · En dernière année d’école de commerce ou université · Master 2 Gestion de projet · Master 2 Organisation et conduite du changement · Master 2 Communication Compétences recherchées : · Appétence forte pour la conduite du changement · Aisance avec les outils PowerPoint & Excel · Une appétence pour les outils digitaux et les nouvelles technologies · Créatif(ve), Curieux(se), dynamique, autonome avec un esprit d’équipe · Doté(e) de réelles compétences rédactionnelles (support de présentation ; de communication, d’accompagnement des cibles du projet) et relationnelles. · Force de proposition, organisé et rigoureux · Ecoute et capacité à animer un groupe · Doté(e) d’un esprit analytique · Sens de la confidentialité · Bon niveau d’anglais Autres compétences (non obligatoire) · Première expérience (stage ou projet) en gestion de projet · Intérêt pour les enjeux de transformation RH / digitalisation · Capacité à travailler en mode transversal Envie de contribuer au développement des talents chez Air France ? Rejoignez-nous ! Merci d'envoyer votre CV et votre Lettre motivation Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2024-2026 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools
Language / Level :
English : Intermediate

2026-24619 - Stage Pricing & Revenue Management - Evaluation de performance d'un projet innovant F/H

Mon, 11 May 2026 11:46:13 Z

Category : Strategy & development/Revenue/Yield management
Contract type : Training convention
Position description :
Au sein de l’équipe Pricing & Revenue Management, le/la stagiaire contribuera au suivi et à l’analyse de ce projet stratégique. Il/elle apportera un support analytique à l’équipe projet afin de structurer l’évaluation de la performance de l’initiative et et de soutenir la prise de décision sur les prochaines étapes du projet. Les principales missions seront les suivantes : * Développer des tableaux de bord Power BI pour suivre les principaux indicateurs de performance du projet ; * Contribuer à l’amélioration des reportings de suivi ; * Participer à l’analyse des résultats des recommandations tarifaires produites dans le cadre du test ; * Préparer des supports d’analyse à destination des parties prenantes pour aider à la prise de décision sur la suite de l’initiative ; * Travailler en lien avec les équipes projet impliquées dans le programme. Ce stage offrira une opportunité de contribuer à un projet innovant, à forte visibilité, au cœur des enjeux de transformation du Pricing & Revenue Management.

- Étudiant(e) en école d’ingénieur, école de commerce, université ou formation équivalente, avec une spécialisation en data analyse, business intelligence, statistiques, économie ou domaine connexe ; - Maîtrise indispensable de Power BI ; - Bonne maîtrise d’Excel ; - Appétence pour l’analyse de données, la visualisation et la création d’outils de pilotage ; - Capacité à analyser des résultats, à les organiser clairement et à en faire ressortir les points clés ; - Rigueur, autonomie, curiosité et bon relationnel ; - Très bon niveau d’anglais, l’anglais étant la langue de travail de l’équipe. L'entretien aura lieu intégralement et uniquement en anglais. Air France s'engage à créer un environnement de travail inclusif. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Minimum level of education required : Bac + 2

2026-24090 - Alternant Product Owner Data & AI F/H

Wed, 06 May 2026 15:17:33 Z

Category : Information Systems/Information management
Contract type : Apprenticeship
Position description :
Au sein du pôle AMO Data, vous contribuerez à la conception et au pilotage de produits data destinés à valoriser les données de l’entreprise. L’équipe accompagne les métiers dans la mise en œuvre de solutions autour de la Business Intelligence (BI), de l’Advanced Analytics, de l’Intelligence Artificielle et de la GenAI, depuis la définition des besoins jusqu’à la mise en production des produits data. Dans ce cadre, vous interviendrez en soutien des Product Owners et consultants data pour structurer les besoins métiers, suivre les développements et contribuer à la livraison de produits data à forte valeur. - Support au pilotage de produits data Contribuer à la définition et à la formalisation des besoins métiers liés aux produits data Participer à la gestion et à la priorisation du backlog produit Aider à la rédaction des user stories et des spécifications fonctionnelles - Suivi des développements Participer au suivi des développements avec les équipes data (data engineers, data scientists, BI developers) Contribuer à la préparation et à l’animation des rituels agiles (sprint planning, reviews, backlog refinement) Suivre l’avancement des différentes fonctionnalités et identifier les points de blocage - Contribution aux produits data Contribuer à la structuration et à la documentation des produits data Aider à la recette fonctionnelle et à la validation des livrables - Coordination et communication Participer aux échanges entre équipes métiers, équipes data et IT Contribuer à la préparation des supports de pilotage et de suivi des projets Aider à promouvoir l’adoption des produits data auprès des utilisateurs

Étudiant(e) en école d’ingénieur, de commerce ou université, avec un intérêt pour la data et les produits numériques Appétence pour les projets data, analytics et IA Bonnes capacités d’organisation, d’analyse et de communication Intérêt pour les méthodologies Agile et le rôle de Product Owner
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 4), amongst top Engineering French Universities / Schools

2026-24482 - Apprenti Controle Qualité F/H F/H

Wed, 06 May 2026 07:59:27 Z

Category : Maintenance/Technical Study /Engineering
Contract type : Apprenticeship
Position description :
Vous évoluerez dans un environnement où la Sécurité des vols est un impératif. Vous intégrerez au quotidien les règles de Sécurité au travail. Vous travaillerez dans le cadre de procédures définies (sécurité du travail, sécurité des vols, environnement, qualité) et dans le respect des règles de l’art. Vous serez affecté au sein du service Contrôle Qualité qui a pour but de s’assurer que les opérations de maintenances sont conformes à nos agréments et aux réglementations en vigueur. Dans ce but, vous vous appuierez sur les procédures et documents internes, ainsi que sur la documentation technique des constructeurs. Vous développerez ainsi une double compétence réglementaire et technique qui vous permettra de vous projeter sur de futurs fonctions engineering aéronautique. Vous effectuerez des opérations dans notre processus de maintenance qui nécessite une double expertise technique et qualité : - Assistance technique/conformité à la Production. - Vérification de la conformité des processus de réparations - Contrôle Qualité (sondages réglementaires, rapports de non-conformité) - Pilotage des actions correctives lorsqu’une anomalie est détectée.

Vous évoluerez dans un environnement où la Sécurité des vols est un impératif. Vous intégrerez au quotidien les règles de Sécurité au travail. Vous travaillerez dans le cadre de procédures définies (sécurité du travail, sécurité des vols, environnement, qualité) et dans le respect des règles de l’art. Vous serez affecté au sein du service Contrôle Qualité qui a pour but de s’assurer que les opérations de maintenances sont conformes à nos agréments et aux réglementations en vigueur. Dans ce but, vous vous appuierez sur les procédures et documents internes, ainsi que sur la documentation technique des constructeurs. Vous développerez ainsi une double compétence réglementaire et technique qui vous permettra de vous projeter sur de futurs fonctions engineering aéronautique. Vous effectuerez des opérations dans notre processus de maintenance qui nécessite une double expertise technique et qualité : - Assistance technique/conformité à la Production. - Vérification de la conformité des processus de réparations - Contrôle Qualité (sondages réglementaires, rapports de non-conformité) - Pilotage des actions correctives lorsqu’une anomalie est détectée.
Site : Roissy Charles De Gaulle
Minimum level of education required : Bac + 2
Language / Level :
English : Intermediate

2026-24652 - Stagiaire – Assistant(e) chef de projet communication et création numérique au Musée Air France H/F F/H

Tue, 05 May 2026 07:42:35 Z

Category : Communication/External Communication
Contract type : Training convention
Position description :
Sous la responsabilité des chefs de projets : - Edition et diffusion numérique de la Lettre du Musée (trimestrielle) - Animation et suivi de notre présence sur les réseaux sociaux - Participer aux travaux de développement du site institutionnel du Musée et du musée virtuel - Editions : contribuer à établir le plan de travail des ouvrages, ainsi qu’aux recherches iconographiques et procéder à la mise en page numérique. - Assister le cas échéant , le Président et le Secrétaire Général pour la préparation des bureaux, conseil d’administration et Assemblée Générale de l’Association - Participer aux activités ponctuelles de vente ,notamment en préparant la communication ad-hoc - Liaison avec les contributeurs aux travaux Participer à d’autres projets ponctuels ou à des manifestations auxquelles participe l’Association ; présence dans des manifestations aéronautiques ou autres évènements impliquant le Musée.

Etudiant Bac+2 à Bac+4 d’une école formant aux métiers de la communication, spécialisation Edition ou Design graphique. Autonomie et bonne organisation personnelle. Bonne maitrise des outils et capacité d’analyse et de rédaction. Bonne connaissance de l’anglais. Intérêt pour l’aéronautique apprécié. Si ce poste vous intéresse, merci de nous joindre votre CV ainsi que votre lettre de motivation. Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2021 2023 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos stages sont ouverts à tous.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Minimum level of education required : Bac + 2

2026-24674 - HOP! Technicien Bureau d'Etudes DOA - Paris CDG (95) F/H

Thu, 30 Apr 2026 10:24:37 Z

Category : Ground handling & Flight Operations/Flight Operations & Flight Preparation
Contract type : CDI
Position description :
1. Réaliser les études techniques et opérationnelles de préparation des vols Analyser la faisabilité technique des vols à court, moyen et long terme Évaluer la charge offerte et les contraintes opérationnelles Élaborer les études techniques nécessaires à la préparation des vols 2. Fournir les éléments techniques aux équipages Mettre à disposition des Personnels Navigants Techniques les dossiers de vol complets Compiler les NOTAMs, consignes de ligne et informations opérationnelles Garantir la conformité et la fiabilité des données transmises. 3. Assurer la gestion documentaire et réglementaire du Bureau d’Etudes DOA Effectuer la veille réglementaire (JO français et européen, EASA, etc.) Suivre les publications aéronautiques (AIP, NOTAMs, etc.) Analyser l’impact des évolutions réglementaires en collaboration avec les Ingénieurs Bureau d’Etudes et informer les personnels concernés (PN, CCO, etc) Gérer et actualiser les documents, manuels et règlements applicables (constructeurs, équipementiers, prestataires et l’Autorité) Saisir et mettre à jour les bases de données informatiques ; Superviser la production des dossiers de vol conformément aux procédures ; Administrer les bases de données des systèmes de navigation. 4. Participer aux projets de développement du Bureau d’Etudes- DOA Contribuer à l’amélioration continue de la solution EFB (Electronic Flight Bag) Participer à la gestion documentaire de la compagnie ; Soutenir les initiatives liées au Green Flight et à l’optimisation du carburant Contribuer aux futurs projets du Pôle développement

Formation et niveau requis : Niveau BAC + 2 formation de type Assistant Technique Ingénieur ou Agent d’Exploitation Expérience : Avoir une expérience de 2 ans ou plus dans le domaine des Opérations Aériennes (préparation des vols,…) Compétences techniques : Capacités d’analyse Connaissance de l’aérien Rigueur Langue : Anglais (B2) Logiciel : Pack Office Compétences comportementales : Adaptabilité Autonomie Esprit d’équipe Sens de l’organisation et des priorités
Site : HOP! Site de CDG (95)
Minimum level of education required : Bac + 2
Language / Level :
English : 3 - Intermédiaire / B2