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2026-24926 - Stagiaire Business Product Analyst - Gestion des irrégularités bagages F/H

Tue, 09 Jun 2026 07:38:01 Z

Category : Ground handling & Flight Operations/Ramp & Baggage Handling
Contract type : Training convention
Position description :
Rattaché.e au service des systèmes d'information au sein de la Direction Bagages et Prestataires du HUB et sous la responsabilité de votre Maître de stage, votre mission consistera à participer à l'évolution des applications de traitement des irrégularités bagages et à améliorer la satisfaction des utilisateurs internes et des clients impactés par un incident bagage. Voici les tâches qui vous seront confiées : · Participer au support opérationnel des applications utilisées pour le traitement des bagages retardés, égarés ou endommagés ; · Contribuer à l'analyse et au suivi des incidents applicatifs en coordination avec les équipes métiers, les prestataires et les équipes informatiques ; · Recueillir et formaliser les besoins d'évolution exprimés par les utilisateurs des applications Recovery ; · Rédiger des demandes d'amélioration fonctionnelle et illustrer les besoins par des cas d'usage à destination des équipes de développement ; · Réaliser des tests fonctionnels sur les nouvelles fonctionnalités développées et s'assurer que les conditions sont réunies pour leur mise en production ; · Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation fonctionnelle, des guides utilisateurs et des supports de formation ; · Contribuer à la conduite du changement lors du déploiement de nouvelles fonctionnalités ou de nouveaux outils ; · Participer à des projets de transformation des systèmes d'information bagages visant à améliorer le traitement des irrégularités et l'expérience client ; · Contribuer au suivi de la performance des outils et à l'identification d'opportunités d'amélioration des processus métiers En complément, vous pourrez être amené.e à découvrir les métiers, les processus opérationnels associés au traitement des irrégularités bagages sur un HUB aéroportuaire international et contribuer à l'amélioration de la performance opérationnelle à travers les différentes missions confiées.

Vous êtes étudiant.e de niveau BAC+5 dans un cursus diplômant d'ingénieur, de sciences informatiques ou de management. Vous recherchez un stage d'une durée de 6 mois en fin d'études. Vous êtes rigoureux.se, autonome, avec de bonnes aptitudes relationnelles, une appétence pour les systèmes d'information, un intérêt pour l'environnement aéroportuaire et les métiers opérationnels. Vous aimez relever des challenges, disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse en vous appuyant sur des qualités rédactionnelles et une bonne expression orale. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiative et de force de proposition. Votre niveau d'anglais est au minimum B1. Vous avez des connaissances ou l'appétence de découvrir la méthode agile, la conduite de projets SI et le fonctionnement d'applications utilisées dans un contexte opérationnel international. Alors postulez et rejoignez-nous ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools
Language / Level :
English : Intermediate

2026-24893 - Performance Data Analyst F/H

Tue, 09 Jun 2026 06:53:15 Z

Category : Strategy & development/Studies & Performance
Contract type : CDI
Position description :
En tant que Performance Data Analyst, vous serez au cœur de l'optimisation du Hub. Vos missions incluront : Piloter des projets data pour booster la performance opérationnelle. Créer des outils innovants (reporting en libre-service, écrans de communication, pilotage en temps réel) pour les équipes. Analyser et améliorer les processus métier grâce à des insights data. Interpréter les données de performance pour identifier et résoudre des problématiques, en collaboration avec les équipes internes et partenaires externes. Concevoir des modèles prévisionnels pour anticiper les opérations. Assurer la fiabilité des données en détectant et corrigeant les anomalies.

Formation : Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur. Compétences requises : Expertise en analyse et manipulation de données Maîtrise des outils d'analyse de données (Spotfire, Power BI, etc.) Maitrise des langages SQL, Python, HTML, Java, C++ Connaissances en Machine Learning Appétence pour l'univers de data science Niveau anglais B2 Qualités personnelles : Excellentes compétences en communication et relationnel Fort esprit d’analyse et de synthèse Esprit d’équipe et autonomie Organisation, agilité et créativité Ouverture d’esprit et pédagogie Rejoignez-nous pour mettre vos compétences au service de l'innovation et de la performance !
Site : CDG
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools
Language / Level :
English : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24705 - VIE BRUXELLES EU POLICY OFFICER F/H

Mon, 08 Jun 2026 09:42:17 Z

Category : Juridique/Juridique
Contract type : International Volunteer
Position description :
During their assignment, the Public Policy Officer will support Air France-KLM’s European Affairs team in Brussels and contribute to strengthening its ability to influence the European institutions and stakeholders in the aviation, energy, and environmental sectors. In this context, the Public Policy Officer will be responsible for the following tasks: - Regulatory monitoring: tracking the activities of the European institutions and legislative procedures - Analysis and summarizing of official documents with legislative or informational relevance - Preparation of position papers - Identification and mapping of institutional stakeholders - Active monitoring of the actions of the main stakeholders involved in the European debate on civil aviation - Representing the Group in various forums, in particular in the working groups of Airlines for Europe, IATA, and associations in which the Group is active - Preparation of internal and external meetings - Contributing to the internal and external communication of the European Affairs team

Graduate of a higher education program at Master’s level (BAC+5) (Faculty of Political Science, IEP/Institute of Political Studies, business schools, etc.) Required skills : Good understanding of how the European institutions function and of the EU legislative process Awareness of European mobility and energy issues Full proficiency in French (written and spoken) and English (written and spoken), C1 level A third European language would be an asset Strong analytical skills, rigor, and flexibility Excellent communication, coordination, and cross-functional collaboration skills Must not have held a Belgian employment contract in the 6 months preceding the start of the V.I.E assignment. V.I.E requirements : - Be between 18 and 28 years old at the time of signing the contract - Be French or a national of a country in the European Economic Area (EEA) - Comply with the national service obligations of the country of which you are a citizen - Have completed the Defence and Citizenship Day (French nationals under 25 only) - Have no criminal record - Must not have previously completed a V.I.E assignment Please consult the following link for the eligibility conditions for a V.I.E assignment: Business France
Site : BRUXELLES
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools
Language / Level :
English : Fluent

2026-24744 - Manager de Chantier Moteurs F/H

Fri, 05 Jun 2026 10:39:14 Z

Category : Maintenance/Aircraft Maintenance
Contract type : CDI
Position description :
Dans ce contexte, le manager de chantier moteurs (H/F) est un acteur décisif dans l’atteinte des objectifs d’excellence opérationnelle, de performance économique et de maintien de navigabilité. Le manager de chantier moteurs (H/F) a la responsabilité de: piloter le lancement des chantiers Air France et Clients définis par la planification centrale, faire respecter les jalons du déroulement du chantier et son temps de traitement (TAT) cible, organiser et d’animer les réunions hebdomadaires réunissant Customer support Manager/ Customer Support Engineering et Unités de production, arbitrer les prises de décision. Les arbitrages et décisions ont un impact capital sur la rentabilité d’un chantier et la satisfaction des clients. Il/Elle est le garant de l’atteinte de ces objectifs. Activités Principales : Les fortes contraintes techniques, réglementaires, logistiques et contractuelles de l’environnement révision moteur rendent le pilotage chantier complexe. Le/La manager de chantier moteurs endosse les principales responsabilités suivantes : Intégrer les données basiques et spécificités des contrats : exigences techniques, qualitatives, déroulés cibles et TAT, aspects économiques, etc; Faire respecter les jalons de chantier par les unités afin de réaliser le TAT cible du chantier; Arbitrer les décisions de priorisation et d’affectation des matériels; Proposer des arbitrages main d’œuvre à la planification centrale en cas d’inadéquation charge/capacité; Organiser et animer les réunions hebdomadaires de pilotage des chantiers; Identifier les risques (court/moyen/long terme) et proposer des solutions; Organiser la coordination avec le sous traitant chantier moteur le cas échéant et piloter ces chantiers; Effectuer les bilans de chantiers (REX) Air France et Clients; Piloter des chantiers d'amélioration de type LEAN. Environnement et dimensions: Nombres de moteurs traités en atelier par an : 200 shop Visit (chantier moteur), 50% PW LEAP et 50% Very Big Engine; Gestion technique d’environ 35 chantiers en parallèle, 40% de l’activité pour des clients non AF; Coût d’un chantier entre 1 et 10 M$; Interlocuteurs : chefs d’unité, engineering, service client, chargé de planification central, responsables de planning, responsables logistique, fournisseurs externes (GE, CFM)

Vous possédez un Bac +5 (Ecole d'ingénieur ou Master), avec minimum 5 ans d'expérience. Une première expérience moteurs est un plus. Connaissances techniques : Réglementation aéronautique appréciée; Maîtrise de l’anglais indispensable; Maîtrise du pack office : Excel, PowerPoint, etc. Aptitudes : Aptitude au management transverse et à la gestion de projets, animation de réunion; Capacité d’anticipation et de réactivité; Diplomatie et leadership, capacité à convaincre; Force de proposition, prise de recul et mise en perspective, optimisation et évaluation des risques; Bonnes qualités relationnelles, de communication et d’écoute; Persévérance et goût du challenge. Les plus de l'offre: Le pilotage de l'activité en transverse, en contact sur l'ensemble des lignes hiérarchiques, avec la production, l'engineering, le service client, supply chain notamment; Intégration de nouveaux types moteurs en cours (PRATT, TRENT, LEAP) en complément des moteurs historiques (GE, CFM); Organisation en cours de transformation avec l'ambition de s'aligner sur les meilleurs standards du marché MRO (Projet Single Roof).
Site : 2 avenue du Maréchal Devaux 94310 Orly (France)
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools
Language / Level :
French : Bilingual
Language / Level :
English : 3 - Intermédiaire / B2

2026-23577 - Manager atelier de maintenance F/H

Fri, 05 Jun 2026 09:26:07 Z

Category : Maintenance/Ground Structures Maintenance
Contract type : CDI
Position description :
Air France Industries recherche un manager d’équipe pour superviser les activités d’entretien des moteurs, avions et équipements. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'une équipe de technicien de maintenance industrielle. L’équipe évolue au cœur d’un environnement industriel complexe, comprenant près de 2200 équipements, dont 54 sont considérés comme stratégiques. Les interventions sont planifiées et tracées à l’aide d’un système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), garantissant la fiabilité et le suivi des opérations. Cet environnement se distingue par un rythme soutenu, avec plus de 900 interventions de maintenance préventive et près de 2300 dépannages réalisés chaque année. Vous serez également amené à collaborer avec l’ensemble des acteurs impliqués. Vos principales missions consisteront à garantir le respect des objectifs, contrôler l’activité, accompagner les collaborateurs et assurer la relation avec le client. Par ailleurs, il est essentiel que vous soyez force de proposition en matière d’innovation afin de répondre aux enjeux d’un environnement concurrentiel et soumis aux aléas de l’exploitation aérienne. Vous aurez en charge le management d’une équipe de 26 techniciens de maintenance, travaillant en 3x8, dans les domaines électrique, mécanique, informatique, ainsi que deux alternants. Missions générales : - S’engager à appliquer et faire appliquer les exigences de Sécurité au Travail et de Sécurité des Vols au quotidien. - Promouvoir toutes les démarches Sécurité de l’entreprise afin de veiller à ce que la Sécurité des produits et des personnes soit placée au plus haut niveau. - Encourager les personnes à s’exprimer et écouter pour améliorer la Sécurité et la Qualité afin de diminuer l’exposition de la compagnie aux risques d’incident ou d’accident. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicap@airfrance.fr

Issu d’une formation technique, vous êtes titulaire d’un Bac+2/3 avec au moins 10 ans d’expérience, ou d’un Bac+5 avec 5 ans d’expérience en management d’équipes opérationnelles (unité de production, atelier de réparation, bureau technique). Un parcours issu de la maintenance est un plus. Exemplarité, écoute, diplomatie et engagement pour le développement de ses collaborateurs Intérêt marqué pour l’activité opérationnelle, en interaction directe avec l’opérationnel Curiosité, capacités d’analyse, de synthèse et rigueur pour maîtriser des problématiques techniques complexes Force de proposition, aisance relationnelle et adaptabilité pour prendre, au quotidien avec les équipes, les décisions nécessaires à la gestion des opérations Niveau d'anglais B2 La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.
Site : 2 Avenue du maréchal Devaux 94310 Orly
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools
Language / Level :
English : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24143 - Analyste de vols - Revenue Management F/H

Fri, 05 Jun 2026 07:28:05 Z

Category : Strategy & development/Revenue/Yield management
Contract type : CDI
Position description :
Votre responsabilité principale porte sur : - Acquérir une compréhension fine des dynamiques des routes et des différents segments de clientèle afin de stimuler la demande tout en maximisant la recette unitaire par passager - Définir et proposer une stratégie de revenue management spécifique à son portefeuille de routes en prenant en compte la saisonnalité, l’environnement concurrentiel, l’équilibre offre/demande, les tendances récentes, puis la mettre en œuvre, l’évaluer, l’adapter - Analyser les courbes de réservations, repérer les tendances et réagir rapidement pour optimiser la disponibilité tarifaire en fonction de la demande attendue - Prendre part aux projets transverses à forte valeur ajoutée pour faire évoluer les méthodes de Revenue Management (ex : amélioration des outils et processus, ajustement de l’offre conjointement avec le programme) - Sur les portefeuilles le nécessitant : coordonner les actions avec les compagnies partenaires au sein notamment de co-entreprises (JV)

Formation : Bac +5 - Vous avez le sens du résultat et savez faire preuve de ténacité pour atteindre vos objectifs dans un rôle à la fois stratégique et opérationnel - Vous avez un goût prononcé pour l'analyse, le raisonnement numérique et la maîtrise du risque - Vous faites preuve d’esprit de synthèse et vous disposez d’une grande aisance avec les outils informatiques et bureautiques - Vous savez travailler en équipe et mener des projets transverses - Autonome et sachant faire preuve de réactivité, vous savez anticiper et gérer les priorités - Vous savez prendre des décisions rapidement tout en étant capable de prendre du recul et de la hauteur de vue - Vous parlez anglais de manière courante
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools

2026-24471 - Stage Infographiste F/H

Fri, 29 May 2026 14:24:06 Z

Category : Communication/Internal Communication
Contract type : Training convention
Position description :
Créer des visuels, illustrations et plans pour des supports de présentations (principalement Safety Moments). Mettre en forme et harmoniser les supports PowerPoint du département. Développer des templates (PPT, Word) en accord avec la charte graphique Air France. Réaliser des schémas explicatifs (turbulence, menaces/erreurs, séquences de vol…). Participer à l’amélioration des supports de communication interne.

Étudiant(e) en infographie, design graphique, communication visuelle ou équivalent. Maîtrise de PowerPoint et outils de design (Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma…) Créativité, sens du détail, capacité à traduire des sujets techniques en visuels pédagogiques. Rigueur dans l’application d’une charte graphique détaillée et complexe. Curiosité ou intérêt pour l’aviation, les environnements techniques ou la vulgarisation (un plus). Aisance dans un environnement exigeant, confidentiel et respect des délais. Engagement fort en matière de confidentialité
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools
Language / Level :
English : 3 - Intermédiaire / B2

2025-21808 - Consultant SAP - Basis et/ou sécurité - Développement et support F/H

Wed, 27 May 2026 22:08:47 Z

Category : Information Systems/Development
Contract type : CDI
Position description :
Au sein de la SAP Practice, ce poste contribue notablement à l'ensemble des activités transverses des différents périmètres SAP. Basis DEV, pivot du bon fonctionnement de la totalité des environnements au service des applications et projets SAP. En complément des tâches basis des équipes des opérations SAP OPS : o Paramétrer les environnements (Développement, Recette, préproduction et production) aussi bien pour le courant que pour les upgrades, l’application des patchs et des supports packages o Suivre la correction des vulnérabilités o Réaliser des Refreshs et copies ciblées (par exemple outil EPI-USE) des environnements à partir de la production o Appliquer des notes OSS et leurs prérequis o Assurer le support technique et conseil des équipes travaillant directement pour les métiers o Paramétrer les environnements o Maintenir les commodités techniques de communication comme SAP PO entre les environnements, SAP Gateway entre les applications mobiles et les back end o Savoir utiliser les commodités techniques CHARM et Solman pour suivre les impacts des futurs upgrades, participer à la planification des tâches des projets et apporter des KPIs standard par Backend SAP. Sécurité et gestion des autorisations : o Maitrise de SAP-IDM et/ou SAP-GRC o Contrôle de l'assignation des rôles SAP aux utilisateurs SAP AF et KLM via le module SAP-IDM et la transaction standard PFCG/SU01 o Vérification des conflits d'autorisations via le module SAP-GRC. o Répartition des rôles SAP entre les ressources IT de la SAP Practice et de SAP OPS. o Gérer des projets d’utilisation de SAP-IDM et de SAP-GRC pour les nouvelles applications SAP o Gestion des droits relatifs aux fonctions standard définies par l’éditeur o Respect des règles de sécurité dictées par les CISO Transverse o IDM/GRC pour la sécurité, PO/ Personas/Gateway/Fiori pour Basis : - Maintenance curative et évolutive - Gestion des projets d’upgrade - Accompagner la migration vers les nouvelles solutions SAP : S4, BTP, Cloud ALM, … o Assurer le support de niveau 2 (débogage, résolution d’anomalies) o Accompagner la veille technologique o Communiquer sur l’avancement des travaux o Savoir échanger avec l’éditeur SAP o Veiller au respect des règles de sécurité et SLA o Respecter la charge attribuée aux tâches qui vous seront assignées. o En complément, vous pouvez être contributeurs aux réflexions sur les sujets suivants : § Stratégie : o Contribuer à la réflexion autour de la roadmap des environnements et des commodités SAP o Participer à la définition des standards au sein de la pratique SAP Organisation : o En coordination avec les référents des applications métier, définir les rôles et missions de l’équipe Basis o Veiller aux relations avec les équipes des opérations SAP OPS

Ce que nous vous offrons : Télétravail possible (à moduler en fonction de l’activité) ; Intégrer une équipe SAP couvrant de nombreux domaines fonctionnels et techniques qui vous permettra de consolider et d’élargir vos compétences. Féru de nouveaux apprentissages ? Vous adorerez bénéficier de la SAP Academy ! Curieux et agile ? Vous aurez la possibilité d’évoluer au sein de toutes les directions d’Air France (Cargo, Maintenance, Opérations aériennes…) ; Nous aurons à cœur de vous enrichir grâce à un dispositif de formation diversifié ; Dimension multiculturelle de nos équipes AF-KL, une vraie tribu avec des collègues sympathiques et talentueux ! Intégrer une compagnie aérienne qui a le goût de l’innovation et du challenge Bac + 5 grandes écoles ou universitaire Vous disposez de : · Une expérience démontrée d’au moins 2 ans dans l’administration des systèmes SAP et la gestion des comptes et droits d’accès utilisateurs. · La connaissance de plusieurs modules SAP comme SAP-IDM (Identity Management), SAP-GRC (Gestion SOD), PO, Solman, Gateway, Fiori, … · Expérience dans le paramétrage des environnements SAP serait un plus. · Une expérience dans l’utilisation de plateformes data cloud (Azure ou GCP) serait un plus. Soft skills : Capacités de synthèse et de communication. Aptitude à gérer des projets en mode agile Sens du client et du résultat Attitude constructive et bon relationnel Une curiosité naturelle quant à l’évolution du marché et les nouvelles offres majeures SAP comme BTP et S4Hana. Être à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral sera nécessaire pour occuper ce poste. Des déplacements sont possibles (en moyenne 2 fois par an) à Amsterdam
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools
Language / Level :
English : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24810 - Stagiaire Transverse Media Planning F/H

Wed, 27 May 2026 13:30:41 Z

Category : Digital/e-Marketing
Contract type : Training convention
Position description :
Rattaché au Responsable Media Planning, le stagiaire jouera un rôle transverse en soutien des différentes activité de l’équipe dans un contexte international. Il contribuera principalement aux activités suivantes : Participation à la préparation et l’orchestration des différentes campagnes Paid Media en Display & Social Media sur les différents marchés en collaboration avec les Media Planner dédiés et l’agence de création Valorisation des données dans les différents environments (revenu, traffic, social, …) en vue d’alimenter la stratégie du digital marketing (bilan de performance, analyse Ad-hoc, approche exploratoire,…) Contribution aux différents projets transverses du Digital Marketing Présentations régulières à destination des collaborateurs internes et externes au Digital Marketing sur les différentes réalisations du service et sur les innovations et tendances de l’industrie digitale Animation autour de la performance Les différents échanges entre les équipes internes, les marchés et nos différents prestataires s’effectueront principalement en anglais. Il est donc indispensable d’avoir un niveau courant (écrit et à l’oral).

Formation : - Master 2 Commerce / Pub / Digital Compétences clés: - Intérêt pour le digital et les problématiques marketing - Connaissances en gestion de projet digital marketing - Flexibilité, capacités d’apprentissage et d’adaptation rapide - Autonomie et rigueur - Goût pour le travail en équipe, état d’esprit collaboratif - Pédagogie - Dynamisme - Intérêt pour le transport aérien Connaissances (langues, outils…): - Anglais courant indispensable - Maîtrise des outils d’analyse et de présentation (Suite office, power BI, AI…) - Pratique des plateformes de réseaux sociaux et enjeux associés - Une première expérience en marketing digital (agence ou annonceur, projets digitaux) et/ou conseil est un plus - Des connaissances en gestion de projet seront un plus
Site : Siège - Roissy CDG
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools
Language / Level :
English : Fluent

2026-24786 - Stage Gestion de projet Conduite du changement et Communication F/H

Tue, 19 May 2026 07:59:35 Z

Category : Human Resources/HR , Industrial Relations
Contract type : Training convention
Position description :
Vos missions Accompagner le Responsable Projet SIRH au sein de l’équipe dans la mise en œuvre des différentes actions liées au déploiement d’un projet SIRH. A cet effet, une variété de missions vous seront confiées, vous donnant une vision complète de la gestion d’un projet de transformation SIRH. Vous aurez pour principales missions : 1-Pilotage de projet Participer à la préparation des instances (COPIL, ateliers, comités projet) Produire des supports de synthèse (présentations, notes, dashboards) 2-Communication et Conduite de changement Plan de communication/conduite de changement : Participer à la mise en œuvre du plan de conduite du changement et à l'évaluation de leurs résultats, en analysant les retours sur investissement et les enseignements pour les différentes phases du projet Accompagner le chargé de projet dans la construction et la mise en œuvre du plan de communication. Accompagner les équipes dans l’appropriation du nouvel outil / nouveaux process (ateliers, formations…) Conception et Création de Contenus Participer à la rédaction de supports clairs, synthétiques et impactant en apportant un regard externe et des idées nouvelles en adaptant les messages selon les cibles identifiées Créer des contenus pédagogiques variés (e-learning, tutoriels vidéo, formations en présentiel). Contribuer à la mise à jour des supports d’information Participer à la diffusion et au rayonnement du projet 3-Data & analyse La data est au cœur du pilotage des projets et de la prise de décision : Participer à la structuration, à l’analyse et à la fiabilisation de données RH/projet Contribuer à la production de reportings Ce que nous vous offrons · Vous bénéficierez d’un stage exigeant et formateur au cœur d’un projet stratégique avec une vision globale de la gestion de projets RH transverses et nos Directions métiers. · Vous intégrerez une équipe projet avec un positionnement transversal entre gestion de projet, conduite du changement, communication, data & pilotage · Une montée en compétences rapide et un accompagnement personnalisé. · Un environnement dynamique, collaboratif et au cœur de la stratégie RH d’Air France. · Des missions riches en autonomie et en contacts variés. Après une phase d'intégration, vous serez rapidement autonome sur vos missions tout en bénéficiant d'un accompagnement pour développer vos compétences, votre posture professionnelle et votre connaissance de l'entreprise Durée : 6 mois

Vous êtes étudiant(e) en : · En dernière année d’école de commerce ou université · Master 2 Gestion de projet · Master 2 Organisation et conduite du changement · Master 2 Communication Compétences recherchées : · Appétence forte pour la conduite du changement · Aisance avec les outils PowerPoint & Excel · Une appétence pour les outils digitaux et les nouvelles technologies · Créatif(ve), Curieux(se), dynamique, autonome avec un esprit d’équipe · Doté(e) de réelles compétences rédactionnelles (support de présentation ; de communication, d’accompagnement des cibles du projet) et relationnelles. · Force de proposition, organisé et rigoureux · Ecoute et capacité à animer un groupe · Doté(e) d’un esprit analytique · Sens de la confidentialité · Bon niveau d’anglais Autres compétences (non obligatoire) · Première expérience (stage ou projet) en gestion de projet · Intérêt pour les enjeux de transformation RH / digitalisation · Capacité à travailler en mode transversal Envie de contribuer au développement des talents chez Air France ? Rejoignez-nous ! Merci d'envoyer votre CV et votre Lettre motivation Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2024-2026 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools
Language / Level :
English : Intermediate

2026-24743 - Ingénieure / Ingénieur Engineering Moteur confirmé F/H

Tue, 19 May 2026 07:07:56 Z

Category : Maintenance/Technical Study /Engineering
Contract type : CDI
Position description :
Si vous nous rejoignez, voici les rôles que vous pourrez exercer : Vous serez le garant de la navigabilité et de la politique d’entretien (coût/choix techniques) des moteurs d’Air France et clients de votre périmètre et ce, dans le strict respect de la réglementation. Vous participerez à la définition et au maintien d'un programme d'entretien efficace, notamment au travers de recommandations de politiques d'entretien. Vous serez en relation direct avec les fabricants de moteurs d’avions pour gérer les problématiques techniques et construire les recours en garantie de votre périmètre. Vous assurerez le suivi technique des moteurs en exploitation sur votre périmètre, ainsi que le support opérationnel à l’exploitation d’Air France pour la partie moteur, afin de garantir le niveau de service attendu. Vous serez ainsi un acteur décisif dans l’atteinte des objectifs d’excellence opérationnelle, de performance économique ,de sécurité des vols et de maintien de navigabilité d’Air France. Vos interlocuteurs seront variés, tant internes (engineering, équipe planification avion,…) qu’externes (client, fabricants moteurs comme GE et CFM, …)

Compétences recherchées : · Connaissances techniques (moteurs de préférence) · Réglementation aéronautique appréciée · Gestion de projet · Anglais niveau B2 Aptitudes attendues : · Capacité d’anticipation et de réactivité · Diplomatie et leadership, capacité à convaincre · Force de proposition, prise de recul et mise en perspective, optimisation et évaluation des risques · Bonnes qualités relationnelles, de communication et d’écoute · Persévérance et gout du challenge Poste éligible au télétravail occasionnel Expérience souhaitée 5 ans minimum
Site : Orly ou Roissy
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools
Language / Level :
English : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24748 - Stage ESG Reporting F/H

Tue, 12 May 2026 06:25:51 Z

Category : Finance & Procurement/Accounting & Control
Contract type : Training convention
Position description :
As part of the ESG Reporting practice within Group Corporate Control team, you will: • Contribute to the preparation of the Air France‑KLM Group Annual Sustainability Statement, in compliance with ESRS and EU Taxonomy requirements • Support updates and improvements to the Group ESG Reporting Manual • Participate in strengthening internal controls related to ESG reporting processes • Assist with the day‑to‑day management of the ESG reporting tool • Analyze consolidated ESG data (sustainability reporting, ESG questionnaires, etc.) in connection with operational and financial performance indicators • Monitor ESG reporting regulatory developments at French, European and international levels and contribute to their refinement and implementation • Respond to ad‑hoc requests from stakeholders (governance, investors, external auditors, etc.)

• Currently enrolled in a master’s degree in finance / corporate sustainability or equivalent • Strong interest in sustainability and ESG topics, and a first experience in a Finance function will be appreciated • Rigorous, autonomous, and analytical, with good interpersonal skills and intellectual curiosity • Strong written communication skills • Comfortable working in a team environment • Proficient in Excel, with an interest in information systems • Fluent English and French (spoken and written) is required • A high level of confidentiality is expected
Site : Paris 8 / Roissy-CDG
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools
Language / Level :
French : 6 - Native
Language / Level :
English : Bilingual

2026-24107 - Apprenti Chef de projet Data & Pilotage F/H

Thu, 23 Apr 2026 12:16:23 Z

Category : Maintenance/Aircraft Maintenance
Contract type : Apprenticeship
Position description :
Au sein du service Méthodes Innovation, vous contribuerez à la mise en place d’un outil de management de service et d'activité via Power BI. Votre mission consistera à recueillir les besoins des différentes équipes projets, managers et processus du service, extraire et structurer les données pertinentes, et construire des tableaux de bord clairs et exploitables pour piloter l’activité. Vous participerez également à la digitalisation de nos processus. Vous serez pleinement intégré(e) à la vie du service, avec une vision globale de ses enjeux. Vous travaillerez en interaction constante avec de nombreux acteurs internes, ce qui vous permettra de développer vos compétences en communication, gestion de projet et compréhension des processus industriels. Une bonne compréhension du monde de la maintenance aéronautique sera un véritable atout pour mener à bien cette mission.

Vous êtes en formation Bac+5 en école d’ingénieurs ou en Master, avec une spécialisation en data, performance industrielle ou génie industriel. Curieux(se) et rigoureux(se), vous avez une appétence pour la data visualisation (notamment via PowerApps et Power BI), et idéalement une première expérience dans ce domaine. Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés et faire preuve d’analyse et d’autonomie. Un intérêt pour la maintenance aéronautique serait un vrai plus pour réussir dans cette mission.
Site : Orly
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools

2026-24576 - APPRENTI(E) New Energies and Business Development Analyst F/H

Wed, 22 Apr 2026 10:28:49 Z

Category : Strategy & development/Studies & Performance
Contract type : Apprenticeship
Position description :
As a New Energy & Business Development Analyst within the Group Sustainability Office, you will support Air France-KLM’s energy transition by providing market intelligence, business analysis, and strategic support to key internal stakeholders. You will contribute to the development of the Group’s decarbonization offering for both B2C and B2B customers, with a particular focus on Sustainable Aviation Fuel (SAF), one of the main levers for reducing aviation’s lifecycle CO2 emissions. Key responsilbilities: Contribute to the development of new decarbonization and energy transition solutions and products Support Commercial, Cargo and Sustainability teams in customer discussions, negotiations, and sales pitch preparation Monitor energy technologies, market trends, regulatory developments, and competitive dynamics Prepare market and business insights to support internal decision-making Contribute to the improvement of internal tools and processes required to scale SAF-related activities as volumes increase

Final-year student from an engineering school or a business school (Master’s level) Strong analytical skills with the ability to interpret data and identify key trends Excellent communication skills, with the ability to work with internal stakeholders and present complex analyses in a clear and structured way using PowerPoint and other tools Proficiency in Microsoft Office (e.g., Excel and PowerPoint) Business- and results-oriented mindset Autonomy, curiosity, and rigor Strong team player with excellent interpersonal skills
Site : Paris et CDG
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools
Language / Level :
French : Fluent
Language / Level :
English : Fluent

2026-24540 - APPRENTI(E) Analyste Études et Performance F/H

Fri, 17 Apr 2026 15:15:52 Z

Category : Strategy & development/Studies & Performance
Contract type : Apprenticeship
Position description :
Intégré(e) au sein de l'équipe AF Cockpit de la Direction de la Transformation & Développement Durable, vos principales missions seront de : Participer à l'organisation et à l'animation d'ateliers avec les Métiers du Corporate AF (Communication interne, Juridique, Fondation, Développement Durable et Affaires immobilières) afin de collecter leurs besoins en matière d'innovation informatique. Contribuer à la préparation des budgets informatiques d'innovation pour le domaine Corporate AF & Transverse. Préparer les réunions de travail avec les Business Owners des métiers Corporate AF et les IT Product Managers, tout au long de l'année, en respectant les processus internes Airlines et Groupe (revues budgétaires trimestrielles et annuelles). Participer à l'élaboration des présentations destinées au comité exécutif AF (COMEX) pour assurer une diffusion efficace de l'information. Travailler en étroite collaboration avec les entités du Groupe (GTO, Finance, ...) et l'informatique (CIO Office).

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en 4ème ou 5ème année d'école de Commerce ou d'Université souhaitant réaliser un contrat d'alternance d'une durée de 1ou 2 ans. Compétences et qualités requises Autonomie et rigueur : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler de manière autonome. Capacités d'analyse et de synthèse : Vous possédez de solides compétences pour analyser des informations complexes et les restituer de manière claire et concise. Communication : Excellentes capacités rédactionnelles et orales. Proactivité : Vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition. Maîtrise des outils : Aisance avec les présentations chiffrées (PowerPoint) et manipulation experte des tableurs (type Excel). Curiosité technologique : Intérêt marqué pour les nouvelles technologies (projets d’innovation technologique).
Site : CDG – Roissy en France
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools
Language / Level :
English : 3 - Intermédiaire / B2

2026-23654 - HOP! Technicien Engineering de production structure, peinture - Clermont-Ferrand (63) F/H

Tue, 10 Mar 2026 14:10:16 Z

Category : Maintenance/Aircraft Maintenance
Contract type : CDI
Position description :
Vos principales missions seront de : Etude des tâches d’entretien (programmes d'entretien des types d'aéronefs, AD/CN/SB/STC…, tâches complexes) par la création, la révision des Templates dans le pro logiciel AMOS : Mettre à jour les Templates de l’OMP à la suite de la mise jour du programme d’entretien ou des demandes de modification issues des différents services et des centres d’entretien Créer des Job Card dans le module AMOS Template Manager Etudier les SB et ETI (MH, skill, scope, ingrédients, accès, rédaction de JIC si nécessaire, temps d’immobilisation) Mettre à jour les Free workorder issues du MCC et des escales pour renseigner : les ressources nécessaires, la spécialité, la main d’œuvre, les accès, les part-requests, les liens documentaires. Mettre à jour les Templates du module Part Administration, du module View-Edit Modification. Définir des gammes de travail (TIP) pour la réalisation de tâches incomplètes ou inexistantes Respecter la réglementation et prendre en compte les FH dans la rédaction des documents Capitalisation du retour d’expérience : Prendre en compte les retours d’information rapportés par la coordination de chantier et/ou la Production lors des visites. Réaliser les études et mettre en place des améliorations/corrections Etudier et consolider les temps estimés des tâches d’entretien Support Production : Apporter son expertise aux problèmes rencontrés en Production (recherche de doc, confirmation de réparation, …) Remonter les problèmes documentaires aux constructeurs Transmettre les damages report aux constructeurs dans le but d’obtenir une solution de réparation approuvée lorsque celle-ci n’existe pas la documentation en sa possession Activités spécifiques structures et peinture : Avoir les connaissances de base relatives à son activité spécifique : Connaissances de base de structure (structure avion, matériaux, dommages, traitements, peinture) Connaissances de base de la documentation constructeur (Ex. : SRM, SRMI,) Connaissances de base de la réglementation (déclarations des réparations effectuées, statuts avion, approbations de solutions de réparations) Analyser des dégâts structuraux (photo, relevés, rapports) à destination des clients ou des avionneurs dans le but d’obtenir des solutions de réparations Assurer l’interface entre le client et l’avionneur Être capable de lire les dessins techniques et d’élaborer une gamme de travail STR

Formation et niveau requis : Licence pro aéro, ingénieur débutant ou 10 ans d’expérience en Maintenance Hangar Langue(s) : Anglais (Lu, écrit, parlé) Expériences : 10 ans en Maintenance compagnie aérienne ou MRO Logiciel(s) : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Swiss-AS AMOS Certification(s) / qualification(s) / licence(s) :Licence Part 66 Compétences comportementales : Proactivité Force de proposition Esprit d’équipe Sens de l’organisation et des priorités Sens de la transmission des informations Compétences techniques : Maîtrise des documentations techniques Structure Rigueur Capacités d’analyse Capacités de synthèse
Site : HOP! Site de CFE (63)
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools
Language / Level :
English : 3 - Intermédiaire / B2

2024-20576 - Développeur Logiciel Sénior Fullstack - Projets Stratégiques H/F

Mon, 02 Mar 2026 13:33:13 Z

Category : Information Systems/Development
Contract type : CDI
Position description :
En tant que Développeur(se) Logiciel Senior, vous serez un acteur clé dans le développement des solutions applicatives pour les différents métiers du groupe. Vous interviendrez dans une Product Team en mode Agile, collaborant étroitement avec des développeurs, analystes, testeurs, designers, et autres experts pour concevoir des applications robustes et évolutives. Vos responsabilités incluront : Développement Fullstack : Conception et développement de solutions utilisant principalement les technologies Angular et SpringBoot. Pilotage et Coordination : Définir des architectures logicielles robustes, coordonner et piloter des développements critiques, garantissant la performance et la fiabilité des applications utilisées par des millions de clients à travers le monde. Qualité et Performance : Mener des revues de code, assurer le respect des meilleures pratiques, et veiller à la disponibilité et à la performance des applications. Migration Cloud : Participer activement au déploiement des applications dans le cloud Microsoft Azure. Amélioration Continue : Contribuer à l'amélioration des processus de développement en collaborant étroitement avec les équipes DevOps.

• Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement logiciel, idéalement dans un environnement Agile. • Compétences Techniques : Maîtrise des technologies Java, Angular, SpringBoot, ainsi que des bases de données relationnelles (Oracle, PostgreSQL) et/ou noSQL (MongoDB). Des connaissances des environnements cloud (Azure) sont un plus. • Aptitudes en Communication : Capacité à travailler en équipe, à animer des réunions techniques, et à communiquer efficacement, y compris en anglais. • Autonomie et Proactivité : Vous êtes autonome, dynamique, et capable de proposer des solutions innovantes tout en respectant les standards de qualité. Ce que nous offrons Un environnement de travail stimulant au sein de la direction IT Air France-KLM, avec des projets à fort impact. Des domaines fonctionnels riches et variés L’accès à de nombreux parcours de formation Des parcours de carrière variés, favorisant l'évolution professionnelle. Un cadre de travail hybride, avec un site arboré en plein Sophia Antipolis. Une culture d’entreprise basée sur l’ouverture, le respect, et l’excellence.
Site : 1201 Rte des Crêtes, 06560 Valbonne
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools

2025-23295 - Développeur d'outils métiers engineering de conception F/H

Fri, 13 Feb 2026 16:28:51 Z

Category : Maintenance/Technical Study /Engineering
Contract type : Training convention
Position description :
Actuellement, des outils distincts sont utilisés pour gérer ces numérotations. Ces outils fonctionnent en parallèle, chacun répondant à des besoins spécifiques, mais ils présentent des différences de fonctionnement, des données redondantes, et parfois des informations manquantes selon le système consulté. Cette situation peut générer un risque d’erreurs et une perte d’efficacité dans le processus de modification. Afin de fiabiliser et fluidifier la gestion des numérotations, le DOA souhaite mettre en place un projet de synchronisation et d’automatisation des échanges entre ces systèmes. Le stagiaire aura pour mission principale de développer une solution permettant la synchronisation automatique des outils existants, afin de garantir la cohérence des données et d’améliorer la fiabilité du processus de numérotation des fils et équipements. L’objectif est de créer un environnement unifié où : - Les informations sont partagées entre les systèmes - Les systèmes devront évoluer afin de pouvoir communiquer entre eux. - Les données manquantes peuvent être complétées automatiquement - Les utilisateurs bénéficient d’une interface et d’un flux de travail simplifié - La traçabilité et la conformité des modifications sont renforcées. Compétences techniques demandées: - Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse) - VBA - Gestion de données et modélisation de flux - Notions d'ingénierie ou d'environnement industriel/aéronautique

Formation BAC+5 (ou équivalent). Compétences techniques demandées: - Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse) - VBA - Gestion de données et modélisation de flux - Notions d'ingénierie ou d'environnement industriel/aéronautique Compétences relationnelles demandées: - Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse - Autonomie, curiosité, force de proposition - Bonne communication et travail en équipe
Site : CDG
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools
Language / Level :
English : 3 - Intermédiaire / B2

2025-23258 - Stage - Assistant(e) Sales Support Program Manager

Fri, 14 Nov 2025 07:57:22 Z

Category : Maintenance/Aircraft Maintenance
Contract type : Training convention
Position description :
- Créer un Dashboard pour analyser les coûts du LEAP : Inventorier les chantiers passés (type de workscopes, escalations, coûts main d’œuvre, matières, consommables, SBs etc…) pour AFI & pour KLM EM Challenger les hypothèses prises dans les quotations LEAP et les confronter à la réalité des chantiers Automatiser & pérenniser l’outil afin de prendre en compte tout nouveau chantier lancé dans la base de données - Définir des recommandations basées sur les données analysées pour optimiser les marges en restant cohérent avec le terrain - Aider l’équipe de support commercial avec : Benchmark & cartographie du marché LEAP : Providers, licences, marchés gagnés, techniques utilisées Basé sur l’objectif précédent, évaluer notre compétitivité sur le marché LEAP - Pour accomplir sa mission, le/la stagiaire devra, entre autres : Comprendre l'organisation des différents services (à Orly & à Charles de Gaulle), Visiter tous les services (en priorité ceux du LEAP), y compris visiter le site de KLM E&M et rencontrer les équipes sur place afin d’expliquer la démarche, Rentrer en contact avec différentes équipes pour recueillir leurs besoins Proposer des solutions innovantes (avec Office 365 et l'IA), Développer une sensibilité commerciale et un esprit critique,

Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieur, Rigoureux(se), autonome, vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, et de bonnes aptitudes relationnelles, Vous êtes dynamique, curieux(se) et organisé(e) (multiples sujets et différentes missions), Vous maîtrisez le pack Office & Power BI Maîtrise de l’anglais indispensable (suivi et réunions sont en anglais). Sens critique, ouverture d’esprit et curiosité,
Site : 2 avenue Maréchal Devaux, 94310 Orly
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools
Language / Level :
English : Fluent
Language / Level :
French : 6 - Native