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2026-25131 - HOP! Ingénieur Suivi Technique Exploitation - Clermont-Ferrand (63)

Thu, 09 Jul 2026 09:39:38 Z

Category : Maintenance/Technical Study /Engineering
Contract type : CDI
Position description :
Expertise technique & gestion des dépannages complexes Apporter une expertise technique de haut niveau lors des recherches de pannes complexes en support des équipes MCC. Analyser les incidents récurrents ou atypiques et définir des plans d’actions adaptés. Coordonner les investigations techniques avec les équipes internes, les constructeurs et les partenaires externes. Développer et diffuser des procédures spécifiques de recherche de panne et contribuer aux retours d’expérience techniques. Surveillance de la performance et fiabilité de la flotte Assurer le suivi des indicateurs de Trend Monitoring et Health Monitoring des aéronefs. Exploiter les données avion (QAR, FHDB…) afin d’identifier les signaux précurseurs de défaillance. Réaliser des analyses régulières sur l’état de santé des équipements et systèmes avion. Contribuer à l’amélioration des outils de maintenance prédictive et des méthodes de surveillance. Pilotage des données et indicateurs techniques Développer, maintenir et faire évoluer les tableaux de bord de suivi de performance technique (BW/BO). Garantir la fiabilité des données utilisées pour le pilotage de l’activité MCC et de la flotte. Accompagner les équipes dans l’exploitation des indicateurs et la prise de décision technique. Référent outils & amélioration continue Assurer le rôle de Key User AMOS pour le MCC et accompagner les utilisateurs dans son exploitation. Participer aux évolutions fonctionnelles de l’outil en lien avec les équipes IT et l’éditeur. Contribuer aux projets d’optimisation des processus maintenance et aux initiatives liées à la digitalisation. Support transverse & coordination opérationnelle Apporter un support technique aux différents services partenaires (Engineering, Logistique, SMS, Maintenance…). Participer aux analyses d’événements techniques et aux réunions de suivi flotte/fiabilité. Assurer le suivi des actions engagées et la communication auprès des parties prenantes.

Formation et niveau requis : Master (Bac+5) en Aéronautique, Maintenance Industrielle, ou équivalent OU Bac Pro/DUT/Licence (Bac+2/3) + expérience significative dans le domaine Expérience : Expérience significative en maintenance aéronautique (en base et/ou en ligne) / Connaissance du fonctionnement d'un MCC appréciée Expérience démontrée dans l'exploitation et l'analyse de données techniques (Trend, Health Monitoring, BO) Compétences techniques : • Connaissance des outils de maintenance prédictive • Connaissance des outils LMM / IA • Connaissance en data analyse • Connaissances réglementaires (PART CAMO, PART 145 et exigences MGN) • Pédagogie et accompagnement des utilisateurs • Maîtrise de la documentation constructeur (AMM, TSM, FIM, SRM, WDM…) • Bonne maîtrise de l’outil informatique (AMOS, Suite Office, IA générative) • Connaissance outil Health Monitoring (SARATECH, FLY EMBRAER/AHEAD ou équivalent) • Connaissance outil Trend Monitoring Langue(s) : Anglais - B2 Logiciel(s) : Business Wharehouse, SAP BusinessObjects Compétences comportementales : • Rigueur analytique et sens du détail • Aisance relationnelle • Esprit de synthèse • Proactivité • Réactivité • Force de proposition • Gestion multi-sujets • Capacités d’anticipation • Autonomie
Site : HOP! Site de CFE (63)
Minimum level of education required : Bac + 3
Language / Level :
English : 3 - Intermédiaire / B2

2026-25120 - STAGE -Animateur(trice) amélioration continue / Déploiement 5S Atelier F/H

Tue, 07 Jul 2026 08:26:54 Z

Category : Maintenance/Aircraft Maintenance
Contract type : Training convention
Position description :
Rattaché(e) au service de la maintenance moteurs de Roissy CDG (MM.WA), et sous la responsabilité de votre Maître de stage, votre mission consistera à piloter et animer le déploiement du 5S sur le terrain (Tertiaire et atelier), en lien avec les équipes de production, les managers de proximité et le service amélioration continue. Le/la stagiaire aura pour mission de contribuer activement à la structuration et à l’animation de la démarche 5S dans l’atelier. Principales activités Réaliser un diagnostic de l’existant Cartographier les écarts d’organisation, de rangement, d’identification visuelle et de standardisation Participer à la définition du plan de déploiement 5S Animer des chantiers terrain 5S avec les équipes opérationnelles Concevoir et mettre en place des standards visuels (marquage, panneaux, affichages, identification des emplacements, standards de rangement/nettoyage...) Mettre à jour les indicateurs de suivi et construire des supports de pilotage Réaliser des audits 5S et proposer des plans d’actions associés Sensibiliser et embarquer les équipes autour des bonnes pratiques d’organisation et de discipline opérationnelle Contribuer à la pérennisation de la démarche en proposant un système d’animation simple et robuste Renforcer l’appropriation du 5S par les équipes terrain

Vous êtes étudiant(e) de niveau BAC+3 à +5, et préparez un diplôme en lien avec l'annonce UNIQUEMENT. Vous rassemblez les qualités suivantes : - Vous exprimez un réel Intérêt pour la transformation, la rationalisation. - Vous êtes intuitif (e), créatif (e), autonome, organisé (e) et rigoureux (e) - Vous avez des capacités d'analyse, de synthèse, qualités d'écoute et le sens du relationnel - Vous êtes force de proposition et proactif - Vous aimez travailler en équipe - Vous maîtrisez les outils digitaux
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Minimum level of education required : Bac + 3

2026-24381 - Apprenti(e) – Assistant(e) Chargé(e) de Projet F/H

Mon, 06 Jul 2026 14:16:20 Z

Category : Human Resources/Recruitment - Mobility - Training
Contract type : Apprenticeship
Position description :
La Supply Chain d’Air France Industries est en pleine évolution et le développement d’expertise est nécessaire pour atteindre l’optimum entre efficacité opérationnelle, satisfaction client et performance économique. Pour être en mesure de relever les défis actuels et à venir, le projet Emplois Supply Chain a pour objectif de renforcer l’accompagnement de nos métiers et de professionnaliser nos salariés. L'Ecole et Métiers de la Supply Chain recherche un(e) apprenti(e) Chargé(e) de Projet pour l’accompagner dans cette mission. Sous la responsabilité de votre maitre d’apprentissage, vous prendrez en charge différents sujets afin de contribuer à l’atteinte des objectifs du projet. Une variété de missions vous seront proposée vous donnant une vision complète de la mise en œuvre d’une école de formation dédiée aux salariés de la Supply Chain. Projet o Support au Chargé de Projets : Accompagner la Responsable Projet dans la mise en œuvre et le déploiement des différents projets de l’équipe o Accompagner la Responsable Projet dans la construction du plan de formation et du catalogue de formations - Aider à structurer et à mettre en place des dispositifs de formation adaptés aux besoins identifiés Communication et Conduite de changement o Conception et Création de Contenus : Créer des contenus pédagogiques variés (e-learning, tutoriels vidéo, formations en présentiel). Mettre à jour les supports d’information, notamment sur des plateformes comme SharePoint. o Elaboration du Plan de communication : Accompagner le chargé de projet dans la construction et la mise en œuvre du plan de communication. Participer aux activités de conduite du changement et à l'évaluation de leurs résultats, en analysant les retours sur investissement et les enseignements pour les futurs projets. Autres sujets o Innovation et Propositions : - Participer à la rédaction de supports de présentation en apportant un regard neuf et des idées novatrices. - Réaliser des analyses et études ponctuelles - Être force de proposition sur les sujets innovants du marché pour anticiper les tendances et répondre aux défis futurs

Vous êtes étudiant(e) en : · Master 1 Gestion de projet ou école de Commerce · Master 1 Organisation et conduite du changement Vous souhaitez vous investir dans un projet transverse majeur combinant les domaines RH, formation et Supply Chain, vous recherchez un contrat d'Alternance d'une durée de 2 an et vous êtes : · Créatif(ve), curieux(se), dynamique, autonome · Doté(e) d’un esprit analytique · Capacité à proposer des solutions créatives · Doté(e) de réelles compétences rédactionnelles et relationnelles. Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites de la Supply Chain (Orly, Villeneuve-le-Roi, Toulouse, Roissy-CDG) Merci de bien vouloir préciser dans votre CV ou lettre de motivation : · Le rythme de votre alternance et le code RNCP de votre formation. · L'école ou l'organisme de formation doit être certifié QUALIOPI Seul le contrat d'apprentissage est possible (pas de contrat de professionnalisation) Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2015-2017 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Minimum level of education required : Bac + 3

2026-23592 - Infirmière du Travail à temps plein F/H

Fri, 03 Jul 2026 10:11:44 Z

Category : Human Resources/Medical & Social
Contract type : CDI
Position description :
Au sein d'un groupe métier composé de médecins, d’infirmières et de personnels administratifs, vous assurerez l'ensemble des missions d’une infirmière du travail dans le service médical situé à l’aéroport de Roissy. Principales activités : En médecine du Travail : • Réalisation des suivis individuels de santé des salariés • Organisation des visites d’information et de prévention, des visites intermédiaires de surveillance renforcée, des examens médicaux d’aptitude, des visites de reprise et à la demande. • Conseil individuel concernant l’hygiène et la santé • Suivi des dossiers médicaux individuels • Établissement d’une relation de confiance, d’écoute auprès des salariés et de dialogue permettant d’être en amont de la détection d’un problème « latent » et de réorienter le salarié vers les services sociaux • Contribution à l’élaboration et l’adaptation des protocoles de suivi individuel, et des protocoles d’urgence • Collaboration aux différentes études épidémiologiques Actions/Projets médicaux au sein de l’Entreprise : • Étude de poste. Participation à l’identification des risques • Action sur le terrain : conseil d’équipement de protection, conseil geste et posture • Contribution à l’éducation sanitaire des agents de l’entreprise par des campagnes concernant la santé liée au travail (ergonomie, AT,…) • Participation et/ou animation des réunions pour la promotion de la santé (tabac, alcool, nutrition, MST,…).

Cet emploi est accessible à partir de la formation de niveau III : diplôme d’État Infirmier au minimum, complété obligatoirement d’une formation d’au moins 240 heures dans le domaine de la santé au travail conformément à l’arrêté du 30/01/2023 (par exemple : DIUSTE, Licence, VAE…) Justifier d’expérience en tant qu’infirmier H/F hors Air France. Seules les candidatures respectant ces critères seront examinées. L’infirmière H/F exerce sous la responsabilité du médecin, dans le cadre d’actes exécutés sur prescription médicale, par exemple sa responsabilité personnelle (code civil, code pénal article 314, 320&223.7) Pièce justificatives à joindre IMPERATIVEMENT à votre dossier : - DE d’infirmière - Attestation justifiant de 240 heures de formation en santé au travail - Numéro d’enregistrement (IPPS ou ADELI) - Numéro d’inscription à L’Ordre National Infirmier Seuls les dossiers complets seront étudiés Le poste est basé à Orly dans un service médical du travail ouvert du lundi au vendredi. En fonction de leur état de service, les infirmières H/F intègrent une filière qui leur permet de devenir cadre au bout de quelques années d’expérience dans la Compagnie.
Site : 12 rue Charles Tillon 93310 Orly
Minimum level of education required : Bac + 3

2026-24968 - Apprenti(e)- Assistant(e) Back Office Trésorerie H/F F/H

Tue, 16 Jun 2026 13:40:26 Z

Category : Finance & Procurement/Finance
Contract type : Apprenticeship
Position description :
- Participer aux opérations quotidiennes de trésorerie - Participer à l’élaboration du budget annuel, prévisionnels mensuels et hebdomadaires - Participer à des projets de transformation

Formation supérieure (bac +3 minimum) Universitaire ou Ecole de Commerce, vous préparez un Master dans le domaine de la Finance et/ou avec une spécialisation Trésorerie. Vous êtes rigoureux et vous aimez travailler en équipe et avec les chiffres. Vous devez maitriser Excel. Une solide pratique de l’anglais est impérative pour ce poste. Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2021-2023 en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, nos stages/contrat d'alternance sont ouverts à tous.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Minimum level of education required : Bac + 3
Language / Level :
English : Fluent