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2026-24965 - ALTERNANCE - Chargé(e) de Communication Fondation Air France F/H

Fri, 12 Jun 2026 15:49:20 Z

Category : Communication/Internal Communication
Contract type : Apprenticeship
Position description :
Vous cherchez une alternance en communication ? La Fondation Air France vous propose un contrat d’alternance, en qualité de chargé de communication. Vous souhaitez développer vos compétences de gestion de projet, et ce avec des collègues dynamiques et sympa ? Alors cette offre est pour vous ! Merci de préciser dans votre CV et lettre de motivation, le rythme de votre alternance et la date de début possible Vous intègrerez une équipe dynamique, au cœur de la Fondation d’entreprise AF et travaillerez en mode projet sur tous les sujets. Après une phase d’appropriation, vous serez amené(e) à gérer des sujets en toute autonomie. Cette mission vous permettra d’interagir avec le tissu associatif et nos partenaires locaux, avec la direction générale d’Air France, les nombreux salariés et services de la compagnie travaillant avec la Fondation. Cette mission vous donnera également une vision transversale de l’impact et du développement d’une stratégie de mécénat et le rayonnement d’une Fondation d’Entreprise.

Ce poste varié, vous permettra de découvrir la manière de conduire des sujets nouveaux, d’infuser de nouvelles pratiques, et surtout de définir et mettre en œuvre la Fondation Air France de demain. Dans ce contexte, l'apprenti viendra en appui de l'équipe communication de la Fondation pour participer à la promotion de ses actions en interne Air France et en externe, et à mettre en place des événementiels, animer des communautés… Cette alternance est à pourvoir dès septembre 2026, et se déroulera au siège de la compagnie situé à l’Aéroport Paris-Charles de Gaulle, pour une durée d’un an. Une expérience dans une Fondation ou association caritative serait un plus. Sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage, vous l’assisterez dans : - La mise en œuvre du plan de communication et Evénementiel de la Fondation - La réflexion sur les process à mettre en place pour améliorer l’activité communication du service - La mise en œuvre d’un plan d’animation de la communauté des « Amis de la Fondation » - Le suivi du Tableau de bord et des monitorings associés De même vous participerez avec l’équipe de la communication de la Fondation : - A la préparation logistique des événements avec les organismes concernés et les équipes internes/externe (Expositions, missions et ventes diverses, Marché de Noël…), au respect de l'image de marque lors des événements - A la rédaction de contenus : Présentations génériques, flyers, affiches, dossiers de presse…) - …
Site : Siège Air France, 45 rue de Paris 95747 Charles de Gaulle cedex France
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools
Language / Level :
English : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24757 - Stagiaire Ingénieur Business Analyst RPA H/F

Fri, 12 Jun 2026 15:42:01 Z

Category : Strategy & development/Studies & Performance
Contract type : Training convention
Position description :
Le stage a pour objectif de contribuer à l’identification, l’analyse, la formalisation et le suivi de mise en œuvre de processus éligibles à l’automatisation RPA dans les activités du service client. Le stagiaire participera notamment à : l’analyse des processus existants ; l’identification d’opportunités d’automatisation ; la collecte et la formalisation des besoins métiers ; la préparation des éléments nécessaires au développement des robots ; l’accompagnement des phases de test, de déploiement et de suivi des solutions mises en œuvre. Principales missions Sous la supervision d’un chef de projet / responsable transformation, le stagiaire sera amené à : 1. Analyse des processus métier Comprendre le fonctionnement des activités du service client Air France ; Cartographier les processus existants et identifier les tâches manuelles, répétitives et chronophages ; Recueillir les besoins auprès des équipes métier via des entretiens, ateliers ou observations terrain ; Analyser les irritants opérationnels, les volumes, les règles de gestion et les exceptions. 2. Identification des opportunités RPA Évaluer l’éligibilité des processus à l’automatisation ; Prioriser les cas d’usage selon des critères de faisabilité, de valeur métier, de gains attendus et de complexité ; Contribuer à la constitution d’un pipeline de projets RPA. 3. Formalisation des besoins Rédiger les documents d’expression de besoin et les spécifications fonctionnelles ; Décrire les règles métier, les scénarios de traitement, les données d’entrée/sortie et les cas d’exception ; Produire des supports de synthèse à destination des parties prenantes projet. 4. Support au déploiement des solutions Travailler en lien avec les développeurs RPA pour clarifier les besoins fonctionnels ; Participer à la préparation et à l’exécution des tests fonctionnels et UAT ; Documenter les résultats de tests, les anomalies et les demandes d’ajustement ; Contribuer au suivi du déploiement et à l’accompagnement des utilisateurs. 5. Suivi de la performance et amélioration continue Participer à la définition et au suivi des indicateurs de performance des automatisations déployées ; Mesurer les gains potentiels ou réalisés (temps, qualité, productivité, réduction des erreurs) ; Identifier des pistes d’amélioration continue sur les processus automatisés. Livrables attendus : Selon l’avancement des projets, le stagiaire pourra être amené à produire : des cartographies de processus ; des analyses d’opportunité RPA ; des expressions de besoin / spécifications fonctionnelles ; des cahiers de tests et comptes rendus de recette ; des tableaux de bord de suivi des automatisations ; des supports de présentation pour les équipes métier et projet. Encadrement : le stagiaire sera intégré à l’équipe en charge de la transformation / automatisation du service client et encadré par un responsable projet ou un manager métier.

Étudiant en école d’ingénieur, en année de césure, niveau 2e ou 3e année ; Intérêt marqué pour la transformation digitale, l’amélioration des processus, la data ou l’automatisation ; Appétence pour les sujets mêlant analyse métier, organisation et technologie ; Une première connaissance de la RPA, du process mining, du lean, du BPM ou de la gestion de projet est un plus. Compétences attendues Compétences techniques Capacité à analyser et modéliser un processus ; Bonne maîtrise d’Excel et de PowerPoint ; Aisance dans la rédaction de documents structurés ; Connaissance des outils de cartographie de processus ou de gestion de projet appréciée ; Une familiarité avec les outils RPA (UiPath, Power Automate, Automation Anywhere, Blue Prism, etc.) est un atout. Compétences comportementales Esprit analytique et de synthèse ; Rigueur et sens de l’organisation ; Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés ; Curiosité, autonomie et proactivité ; Capacité d’écoute et compréhension des enjeux métier ; Goût pour le travail en équipe. Date de début du stage : entre juin et septembre 2026
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Minimum level of education required : Bac + 3

2026-23557 - TECHNICIEN BUREAU TECHNIQUE F/H

Fri, 12 Jun 2026 14:46:02 Z

Category : Maintenance/Technical Study /Engineering
Contract type : CDI
Position description :
Caractéristiques du poste Nombre de postes à pourvoir : 1 Statut : Non cadre Contrat : CDI Horaires : Administratifs Localisation : Villeneuve Le Roi Équipe : 14 membres, organisation collaborative inter-métiers Pourquoi nous rejoindre ? Développement des compétences techniques au sein d’un environnement structuré et exigeant Perspectives d’évolution professionnelle au sein du groupe. Accès à des avantages dédiés : Billets d’avion à tarif préférentiel (après 6 mois d’ancienneté) Indemnité kilométrique mensuelle ou prise en charge du Pass Navigo Budget loisirs (Comité d’Entreprise) pour l’accès à des activités culturelles et sportives à tarif préférentiel Description du poste En tant que technicien bureau technique, vous assurez la gestion technique des équipements relevant de votre périmètre, en particulier les équipements cabine tels que toboggans d’évacuation, extincteurs de soute et moteurs. Vous êtes garant de la mise à disposition de la documentation technique et de l’outillage nécessaires à la production. Vous intervenez dans les opérations de maintenance, assistez les techniciens lors de pannes complexes et participez aux échanges techniques avec les fournisseurs et fabricants pour la résolution des problématiques identifiées. Vous contribuez également à l’élaboration de la stratégie industrielle de l’équipe, notamment par le développement de nouvelles capacités de réparation sur les flottes récentes (B787, A350, A320 NEO, A220). Missions principales Assurer la mise à disposition et la gestion de la documentation technique et de l’outillage (30%) Accompagner les techniciens dans le diagnostic et la résolution de pannes complexes sur les équipements (25%) Collaborer avec les fournisseurs et fabricants pour le traitement des problématiques techniques (20%) Participer à l’amélioration continue des processus et au développement des moyens industriels (15%) Contribuer à la stratégie industrielle de l’équipe, notamment sur les nouveaux équipements (10%) Impacts et enjeux Votre expertise technique contribue directement à la sécurité des vols et à la fiabilité opérationnelle des équipements cabine. Vous participez à l’optimisation des ressources industrielles et à la conformité réglementaire, dans un objectif d’amélioration continue de la qualité de service rendu à la production et aux clients.

🎓 Formation Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de l’aéronautique, de la mécanique Exemples de diplômes adaptés : BTS Aéronautique, Licence professionnelle Maintenance aéronautique ou mécanique. 🛠️ Compétences techniques et comportementales Maîtrise des systèmes et équipements aéronautiques Appétence avérée pour la technique et la mécanique Capacité rédactionnelle et de formalisation technique Faculté à prendre des décisions et à gérer des situations complexes Qualités d’écoute et de collaboration en équipe Sens du service client et de la communication Proactivité, autonomie et rigueur dans l’exécution des missions 💼 Expérience Une première expérience dans le domaine de la maintenance aéronautique ou de systèmes industriels est appréciée 🔎 Processus de recrutement Test psychotechnique en distanciel (30 minutes) Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager Test d’anglais Bright en ligne (niveau N3, 80%) ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿ Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à : mail.handicap@airfrance.fr 🗂️ Dossier de candidature Merci de joindre impérativement : CV Diplômes ou attestation ENIC-NARIC France pour les diplômes étrangers Certificats de travail ⚠️ Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. ⛔ La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
Site : 100 avenue Didier Daurat 94290 Villeneuve-le-roi
Minimum level of education required : Bac + 2

2026-23577 - Manager atelier de maintenance F/H

Fri, 12 Jun 2026 05:46:52 Z

Category : Maintenance/Ground Structures Maintenance
Contract type : CDI
Position description :
Air France Industries recherche un manager d’équipe pour superviser les activités d’entretien des moteurs, avions et équipements. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'une équipe de technicien de maintenance industrielle. L’équipe évolue au cœur d’un environnement industriel complexe, comprenant près de 2200 équipements, dont 54 sont considérés comme stratégiques. Les interventions sont planifiées et tracées à l’aide d’un système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), garantissant la fiabilité et le suivi des opérations. Cet environnement se distingue par un rythme soutenu, avec plus de 900 interventions de maintenance préventive et près de 2300 dépannages réalisés chaque année. Vous serez également amené à collaborer avec l’ensemble des acteurs impliqués. Vos principales missions consisteront à garantir le respect des objectifs, contrôler l’activité, accompagner les collaborateurs et assurer la relation avec le client. Par ailleurs, il est essentiel que vous soyez force de proposition en matière d’innovation afin de répondre aux enjeux d’un environnement concurrentiel et soumis aux aléas de l’exploitation aérienne. Vous aurez en charge le management d’une équipe de 26 techniciens de maintenance, travaillant en 3x8, dans les domaines électrique, mécanique, informatique, ainsi que deux alternants. Missions générales : - S’engager à appliquer et faire appliquer les exigences de Sécurité au Travail et de Sécurité des Vols au quotidien. - Promouvoir toutes les démarches Sécurité de l’entreprise afin de veiller à ce que la Sécurité des produits et des personnes soit placée au plus haut niveau. - Encourager les personnes à s’exprimer et écouter pour améliorer la Sécurité et la Qualité afin de diminuer l’exposition de la compagnie aux risques d’incident ou d’accident. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicap@airfrance.fr

Issu d’une formation technique, vous êtes titulaire d’un Bac+2/3 avec au moins 10 ans d’expérience, ou d’un Bac+5 avec 5 ans d’expérience en management d’équipes opérationnelles (unité de production, atelier de réparation, bureau technique). Un parcours issu de la maintenance est un plus. Exemplarité, écoute, diplomatie et engagement pour le développement de ses collaborateurs Intérêt marqué pour l’activité opérationnelle, en interaction directe avec l’opérationnel Curiosité, capacités d’analyse, de synthèse et rigueur pour maîtriser des problématiques techniques complexes Force de proposition, aisance relationnelle et adaptabilité pour prendre, au quotidien avec les équipes, les décisions nécessaires à la gestion des opérations Niveau d'anglais B2 La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.
Site : 2 Avenue du maréchal Devaux 94310 Orly
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools
Language / Level :
English : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24164 - APPRENTI(E) -Trade Compliance - Sanctions Internationales F/H

Thu, 11 Jun 2026 15:21:19 Z

Category : Juridique/Juridique
Contract type : Apprenticeship
Position description :
. Assister aux sensibilisations et formations recommandées par le pôle Trade Compliance dans le cadre de votre mission. · Assurer une veille réglementaire approfondie sur l’évolution des événements géopolitiques, des accords internationaux et des régimes de sanctions susceptibles d’impacter les activités d’Air France. · Réaliser et documenter des analyses de risques (Due Diligence) en lien avec les partenaires de la compagnie. . Fournir un support opérationnel aux différentes directions et métiers d’Air France sur les problématiques liées aux sanctions internationales. · Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour du plan de communication du service Trade Compliance (ex : mise à jour de la page Intranet, ressources partagées, supports de sensibilisation, etc.). · Participer à l’enrichissement et à la mise à jour du référentiel documentaire d’Air France sur les sujets Trade Compliance : procédures, instructions, modes opératoires, etc.

• Niveau d'études minimum requis : Bac +3 . Fort intérêt pour la géopolitique et l’évolution des relations internationales. • Connaissances en droit international et/ou en contrôle des exportations (Export Control) appréciées. • Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, aisance dans la présentation de documents. • Rigueur, curiosité, sens de l’organisation et autonomie. • Bonne maîtrise des outils digitaux.
Site : Roissy CDG Siège AIR FRANCE
Language / Level :
French : 6 - Native
Language / Level :
English : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24945 - HOP! - Juriste Droit des Affaires et Protection des Données Personnelles F/H

Thu, 11 Jun 2026 14:14:04 Z

Category : Juridique/Juridique
Contract type : CDI
Position description :
1. Activité protection des données personnelles : Sensibiliser les équipes aux enjeux de protection des données personnelles afin de garantir le respect du RGPD. Accompagner les métiers et les correspondants RGPD dans la mise en conformité des projets et traitements (AIPD, registre, LIA, mentions d’information...). Piloter le déploiement d’un outil commun de gestion des données personnelles avec Air France afin d’harmoniser les pratiques. Elaborer et faire évoluer les référentiels et la documentation RGPD afin de structurer le dispositif de conformité. Rédiger et négocier les accords de protection des données (DPA) afin de sécuriser les relations contractuelles. Animer le réseau des coordinateurs RGPD afin de faciliter la mise en œuvre des obligations au sein des directions. Gérer les demandes d’exercice de droits, les réclamations et, avec la DPO, les éventuelles violations de données afin d’assurer la conformité réglementaire. Contribuer aux relations avec les autorités de protection des données, aux actions de communication interne et aux dispositifs de déontologie et de contrôle interne. Apporter un conseil juridique clair et proactif en matière de protection des données aux équipes juridiques, opérationnelles et conformité du Groupe Air France. 2. Activité droit des Affaires : Analyser, rédiger et négocier les contrats en français et en anglais afin de sécuriser les engagements de l’entreprise. Assurer le suivi contractuel, de l’appel d’offres à l’archivage, afin de fiabiliser le cycle de vie des contrats. Conseiller les opérationnels sur des sujets juridiques variés afin d’accompagner les activités de l’entreprise. Contrôler les aspects compliance (Trade, Ethic, Data Protection) dans les contrats afin de garantir leur conformité. Elaborer et déployer les politiques et procédures internes afin de structurer les pratiques juridiques. Contribuer aux formalités en droit des sociétés et rédiger les délégations de pouvoir et/ou de signature afin de sécuriser la gouvernance. Participer à la gestion des litiges et précontentieux afin de défendre les intérêts de l’entreprise. Assurer une veille juridique régulière en droit des affaires et en protection des données personnelles afin d’anticiper les évolutions réglementaires.

Issu(e) d’une formation juridique Bac+5 de type Master 2 spécialisé en Droit des Affaires avec une spécialisation protection des données personnelles et bénéficiant d’une première expérience de 2 ans, vous avez une excellente connaissance des règles du RGPD, de la Loi Informatique et Libertés et des législations internationales sur la protection des données ainsi qu’une appétence pour les technologies de l'information et la sécurité informatique. Vous connaissez et avez déjà une expérience en droit des contrats. Vous avez une aptitude à hiérarchiser les priorités et à gérer les urgences. Vous êtes doté(e) de capacités d’analyse et de synthèse. Adaptable et réactif(ve), vous intervenez avec rigueur sur des dossiers variés et sensibles auprès d’interlocuteurs de différents niveaux. Vous savez faire preuve de créativité et réactivité dans des contextes exigeants. Vous disposez d'un fort esprit d’équipe, vous travaillez dans le respect de la confidentialité et de la discrétion inhérentes à la fonction. Vous maitrisez le français et l’anglais à l’écrit comme à l’oral. Vous êtes à l’aise avec le Pack Office. Dans le cadre de notre processus de recrutement, vous serez amené(e) à réaliser un test de raisonnement logique et de personnalité. Ces évaluations visent à mieux comprendre votre mode de fonctionnement professionnel et à appuyer la décision finale.
Site : HOP! Site de Bouguenais
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools
Language / Level :
English : Fluent

2026-24942 - HOP! - Juriste Droit des Affaires et Assurances F/H

Thu, 11 Jun 2026 12:38:28 Z

Category : Juridique/Juridique
Contract type : CDI
Position description :
Vos principales missions seront de : 1. Activité Droits Affaires Analyser, rédiger, négocier et réviser les différents contrats (confidentialité, SaaS, achats, ventes, locations, sous-traitance, prestations de services...) en français et en anglais, dans des cadres légaux internationaux Assurer le suivi contractuel (documents juridiques remis lors de l’appel d’offre, signature, entrée en contrathèque) Assister et conseiller les opérationnels dans des domaines juridiques variés Contrôler les éléments liés à la compliance (Trade/Ethic/Data Protection) dans les différents contrats Elaborer, formaliser et déployer les politiques et procédures internes dans des domaines juridiques variés Participer à la mise en œuvre de la politique compliance du groupe Air France KLM au sein de HOP! notamment en participant aux réunions régulières Participer à la gestion des litiges et précontentieux : analyse, rédaction de courriers de mise en demeure, interface avec les conseils extérieurs Suivre les évolutions légales en lien avec les juristes du groupe Air France et effectuer une veille juridique régulière en droit des affaires et protection des données personnelles 2. Activité assurances Effectuer la revue et la validation des clauses de responsabilité, assurances et renonciation à recours des contrats signés par la compagnie (flotte, maintenance, achats etc …), en lien avec les courtiers Déclarer les sinistres aériens et terrestres aux courtiers, assureurs et/ou à Air France dans les délais requis Suivre et gérer (y compris la collecte des documents, les rapports et informations nécessaires) les dossiers sinistres dommages avions / pièces détachées et les recours amiables et contentieux en lien avec les experts, courtiers, assureurs, avocats et Air France (y compris gestion de crise) Etablir le dossier de renouvellement des assurances aériennes (réactualisation des valeurs flotte) en coordination avec Air France, la Direction Finances de HOP!, le service Flotte et le courtier Assurer le suivi et le contrôle des attestations d’assurance aériennes post-placement et piloter leur diffusion auprès des acteurs concernés (loueurs d’aéronefs, exploitants aéroportuaires, etc…) préalablement à la prise d’effet des garanties Répondre aux demandes internes et externes d’attestations d’assurances, et/ou de problématiques spécifiques en matière de responsabilité et assurances en lien avec les courtiers et/ou Air France Contrôler et valider les primes d’assurances aériennes et terrestres Tenir et mettre à jour l’état de parc immobilier en vue des déclarations annuelles aux assureurs

Issu(e) d’une formation juridique Bac+5 de type Master 2 spécialisé en Droit des Affaires (droit des affaires, droit des assurances, droit des contrats, droit des transports…) et bénéficiant d’au moins deux ans d’expérience au sein de directions juridiques de groupes de sociétés et/ou de cabinets d’avocats, dans un milieu international. La connaissance du milieu de l’aérien (plus particulièrement le transport aérien) serait un plus. Vous connaissez et avez déjà une expérience en droit des contrats. Vous avez une aptitude à hiérarchiser les priorités et à gérer les urgences. Vous êtes doté(e) de capacités d’analyse et de synthèse. Adaptable et réactif(ve), vous intervenez avec rigueur sur des dossiers variés et sensibles auprès d’interlocuteurs de différents niveaux. Vous savez faire preuve de créativité et réactivité dans des contextes exigeants. Vous disposez d’un fort esprit d’équipe, vous travaillez dans le respect de la confidentialité et de la discrétion inhérentes à la fonction. Vous maitrisez le français et l’anglais à l’écrit comme à l’oral. Vous êtes à l’aise avec le Pack Office. Dans le cadre de notre processus de recrutement, vous serez amené(e) à réaliser un test de raisonnement logique et de personnalité. Ces évaluations visent à mieux comprendre votre mode de fonctionnement professionnel et à appuyer la décision finale.
Site : HOP! Site de Bouguenais
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools
Language / Level :
English : Fluent

2026-24862 - Ingénieur(e) Cyber Sécurité Domaine Gestion des Identités et des Accès - IAM Toulouse F/H

Thu, 11 Jun 2026 11:51:16 Z

Category : Information Systems/Infrastructures & IT Production
Contract type : CDI
Position description :
En tant qu'Expert(e) Cybersécurité IAM, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l'évolution et l'optimisation des architectures de gestion des identités et des accès pour les utilisateurs . Votre mission consistera à : Définir et concevoir les architectures et solutions IAM (Identity & Access Management) innovantes et robustes, axées sur la gestion des identités des personnes, en alignement avec la stratégie globale de cybersécurité du groupe et les réglementations. Piloter les études d'opportunité et de faisabilité pour l'intégration de nouvelles technologies et outils IAM (On-premise et Cloud), en sélectionnant les meilleures solutions du marché. Participer activement à la gouvernance IAM, à la définition des politiques d'accès et des standards de sécurité pour l'ensemble des systèmes et applications. Assurer un rôle de référent(e) technique auprès des équipes projet, des développeurs, et des architectes d'entreprise, en apportant votre expertise pour sécuriser les accès de nos utilisateurs. Apporter une expertise de pointe pour la résolution des incidents les plus complexes et l'optimisation des plateformes IAM, garantissant une haute disponibilité et performance pour la gestion des identités. Collaborer étroitement avec les équipes SOC (Security Operations Center), RSSI (Responsable Sécurité Système Information) et les équipes d'intégration pour une sécurité optimale de bout en bout. Mener une veille technologique constante sur les évolutions du marché IAM et des menaces cyber, afin d'anticiper les besoins et de proposer des améliorations continues. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Air France s’engage à créer un environnement de travail inclusif. La richesse de notre Entreprise est dans la diversité des femmes et des hommes qui la composent.

Formation: Diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique avec une spécialisation en sécurité ou équivalent. Expérience: Vous justifiez d'une expérience solide et avérée d'au moins 5 ans sur des fonctions d'ingénieur(e) ou d'architecte IAM, acquise dans des environnements complexes et à forte criticité, spécifiquement sur la gestion des identités humaines. Leadership technique: Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise, votre capacité à influencer et à accompagner les équipes techniques sur des sujets complexes. Innovation et Cloud: Vous avez un intérêt marqué pour l'innovation, une excellente connaissance des nouvelles technologies, notamment dans les environnements Cloud (Azure, GCP). Anglais: Maîtrise courante de l'anglais technique et professionnel (écrit et oral), indispensable dans un contexte international. Compétences techniques : Gestion des identités (humaines) : Expertise approfondie de la gestion des identités au sens large (IGA, IDM), du modèle RBAC (Role-Based Access Control) et des annuaires LDAP/AD. Fédération d'identité : Maîtrise des protocoles de fédération d'identité (SAML, OAuth/OIDC) et expérience de leur implémentation. Solutions IAM spécifiques : Une expérience significative avec les produits Ping est un atout majeur. Cloud IAM : Une Expertise avérée sur les services IAM des plateformes Cloud est un plus. Automatisation et Scripting : Une bonne connaissance des environnements Linux, du Shell Scripting et des outils d'automatisation et d'orchestration (Ansible,Terraform) Outils de gestion : Connaissance des outils JIRA et ServiceNow pour le suivi et la gestion des projets. Qualités personnelles: Sens de l'autonomie et de l'initiative. Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes. Excellentes compétences en communication et en pédagogie. Rigueur, organisation et souci du détail. Esprit d'équipe et de collaboration. Ce que nous vous offrons : Un Défi à la Hauteur de votre Expertise Impact significatif: L'opportunité de travailler sur des projets d'envergure, essentiels à la sécurité et à l'innovation d'un leader mondial du transport aérien, en assurant la protection des identités. Environnement stimulant: Un environnement de travail dynamique et techniquement exigeant, où votre expertise sera valorisée et vos contributions auront un impact direct. Développement de carrière: Des opportunités de carrières riches et variées au sein d'Air France, avec un programme de formation ambitieux pour développer continuellement vos compétences vers l'architecture, le management ou l'expertise technique. Cadre de travail: Un environnement inclusif et ouvert à tous les talents, au sein d'une équipe passionnée par la cybersécurité.
Site : La Barigoude 5 Avenue James Clerk Maxwell 31109 Toulouse Cedex 9
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools
Language / Level :
English : Fluent

2026-24927 - Stage – Juriste Compliance, Ethique des Affaires et Sanctions Economiques F/H F/H

Thu, 11 Jun 2026 10:48:36 Z

Category : Juridique/Juridique
Contract type : Training convention
Position description :
Nous recherchons un(e) stagiaire pour assister l’équipe Compliance du Groupe Air France KLM sur les problématiques liées à l’anti-corruption, l’éthique des affaires, les sanctions internationales et le contrôle des exportations. Vous assisterez en particulier les membres de l’équipe sur les missions suivantes : - Actualisation et mise en œuvre des politiques de conformité du groupe ; - Support à la mise en place ou au renforcement de procédures spécifiques, notamment en lien avec les résultats de la cartographie des risques de corruption ; - Assistance dans la préparation et le déploiement de la cartographie des risques en matière de sanctions/contrôle des exportations - Participation aux actions de vérification et évaluation des tiers (questionnaires de conformité, analyse des remontées des outils de screening…) ; - Conseil aux opérationnels sur les problématiques de conformité ; - Participation à la revue, à la rédaction et à la traduction des clauses contractuelles - Veille juridique et rédaction de notes, de fiches pratiques etc ; - Support aux actions de reporting ; - Préparation, déploiement et suivi des actions de sensibilisation et de formation des collaborateurs sur les politiques et la réglementation applicable. La liste de missions peut être amenée à évoluer selon les besoins de l’équipe.

Elève avocat(e) ou étudiant(e) de niveau bac+5 (Master 2 Juridique) avec des connaissances en matière de conformité, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en cabinet ou entreprise sur un poste similaire. Impliqué(e), sérieux(se) et rigoureux(se), vous avez un intérêt marqué pour les problématiques et questions en matière d'éthique et de conformité. Vous êtes doté(e) d’une réelle capacité d’analyse, de synthèse, d’organisation et d’adaptation. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe. Compte tenu des activités confiées, la maîtrise d’un anglais professionnel est indispensable. Vous avez également une bonne maîtrise des outils bureautiques. Si vous souhaitez postuler, merci de nous adresser votre CV actualisé et une lettre de motivation.
Site : 7 RUE DU CIRQUE
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools
Language / Level :
English : Bilingual

2026-24354 - APPRENTI(E) Chef(fe) de projet junior Marque Air France F/H

Wed, 10 Jun 2026 15:19:22 Z

Category : Communication/External Communication
Contract type : Apprenticeship
Position description :
Piloter des projets de création graphique Vous accompagnerez des projets de création de A à Z : Qualification des besoins et rédaction des briefs à destination de l’agence ; Suivi des créations et validations en coordination avec différents interlocuteurs ; Gestion de projets sur une grande variété de supports : logos, pictogrammes, templates, supports print, digitaux, vidéos, mises en page ; Suivi des délais et priorisation des projets en lien étroit avec votre référente d’apprentissage. Garantir la cohérence de la marque Vous contribuerez à préserver l’intégrité et la cohérence de la marque Air France : En sensibilisant et accompagnant les collaborateurs sur les problématiques de marque ; En effectuant au quotidien une veille active des écarts et non-conformités ; En participant à la création, la mise à jour et la diffusion des guidelines de marque en interne et auprès des agences. Participer à la vie de la marque Selon les projets, vous pourrez également : Participer à des shootings et tournages (en aéroport, en studio ou à bord) ; Accompagner différents départements lors d’événements ou de demandes ponctuelles (animation en porte, archivage par exemple) ; Être impliqué(e) de façon ponctuelle dans les projets relatifs aux objets de marque. Les missions de l’équipe Marque étant transverses, vous collaborerez avec de nombreux métiers au sein d’Air France.

Vous préparez un Master en communication, marketing ou branding (école de communication, école de commerce, université ou CELSA). Votre école doit être certifiée Qualiopi : merci d’indiquer dans votre candidature le code RNCP de votre formation. Alternance : alternance de 2 ans de préférence (Master 1 + Master 2) merci d’indiquer votre rythme d’alternance dans votre candidature Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : Curiosité et forte sensibilité aux marques et au design graphique Capacité d’analyse Organisation, rigueur et autonomie Intérêt pour la gestion de projets Bon relationnel Envie d’apprendre et de partager Un intérêt pour les univers du voyage, de l’aérien et/ou du luxe sera particulièrement apprécié. Une première expérience en agence ou chez l’annonceur constitue un plus. Air France s’engage en faveur de l’égalité des chances, de la diversité et de l’inclusion. Conformément à nos engagements, notamment en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos offres en alternance sont ouvertes à toutes et à tous.
Site : Siège Air France, Aéroport de Paris-Charles de Gaulle 1
Minimum level of education required : Bac + 3
Language / Level :
French : 6 - Native
Language / Level :
English : 3 - Intermédiaire / B2

2025-23076 - Technicienne/Technicien d'usinage conventionnel F/H

Wed, 10 Jun 2026 07:29:41 Z

Category : Maintenance/Aircraft Maintenance
Contract type : CDI
Position description :
Vous travaillerez au sein de l’entité Matériels et Services de la Direction Général Industrielle d’Air France et, plus précisément, dans l’activité Réparation. L'équipe d'une vingtaine de collaborateurs assure la remise en état de pièces en passant par l'usinage, le traitement de surface, le NDT, la peinture, l'ajustage et le contrôle dimensionnel. Vos principales missions seront : - Usiner des pièces suivant un plan et un process défini; - Régler et réaliser des opérations d’usinage sur tour, fraiseuse ou pointeuse conventionnels - Sélectionner les outillages appropriés en fonction des opérations à effectuer; - Identifier et utiliser les moyens de mesure adaptés pour le contrôle des pièces usinées - Assurer l’entretien et la maintenance de premier niveau des machines; -Participer à l’optimisation des réglages et à l’amélioration continue des procédés d’usinage - Développer et réaliser des outillages - Définir des process d’usinage en partant d’une pièce et d’un défaut tout en respectant les préconisations constructeurs - Accompagner et former les jeunes sortie d’école sur les technologies conventionnelles, notre parc est constitué de beaucoup de machines conventionnelles qui ne sont plus enseignées à l’école. Nous avons besoin d’un accompagnement et d’un suivi rigoureux sur la montés en compétences de nos agents Votre réussite reposera sur votre pédagogie et votre leadership. Les plus : - Peu de série, réparation ou fabrication à l'unité. - Réflexion et conception d’outillage à la demande: place à la créativité!

Formation et expérience: Titulaire d'une formation de type BAC Pro dans l'usinage, vous avez un minimum de 2 ans d'expérience en tant que tourneur-fraiseur. Vous maîtrisez les opérations d’usinage sur tours et fraiseuses conventionnels, ou sur pointeuse. Votre parcours vous a permis d’acquérir une solide expérience sur machines conventionnelles, que ce soit lors d’une alternance, d’un stage ou d’un emploi. Compétences et aptitudes: Vous êtes rigoureux, précis, attentif aux détails et minutieux. Vous êtes passionné et avez une forte appétence mécanique. Dynamique, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de polyvalence. Vous savez être autonome, proposer et argumenter des solutions. La réactivité, la disponibilité, le sens du service vous caractérisent particulièrement. Vous êtes capables de lire des documents techniques en anglais : un niveau 1 d'anglais technique bright est nécessaire (36%). Ce poste est fait pour vous ! candidature : Pièces à joindre IMPERATIVEMENT CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d’un diplôme étranger (plus d’informations sur : ENIC-NARIC France) Certificats de travail Pièce d’identité en cours de validité Tout dossier incomplet ne sera pas étudié Process de recrutement : entretien RH /manager test d'anglais technique à distance
Site : Villeneuve le Roi
Minimum level of education required : Bac obtenu

2026-24876 - HOP! Ingénieur Bureau d'Etudes DOA en Alternance – Paris CDG (95) F/H F/H

Tue, 09 Jun 2026 12:01:34 Z

Category : Ground handling & Flight Operations/Flight Operations & Flight Preparation
Contract type : Apprenticeship
Position description :
1. Assurer un support quotidien au Bureau d’Etudes HOP! : Réaliser des études de faisabilité se trouvant dans le périmètre du BE-DOA (études de lignes, études de performances, transports exceptionnels, convoyages, détarages ponctuels de toute ou partie de la flotte) ; Participer au support des opérations aériennes (rédaction/diffusion des consignes de ligne, consignes terrain, dossier de vol) ; Définir les évolutions du Manuel d’Exploitation en collaboration avec les cadres de la DOA ; Créer et/ou évaluer les outils informatiques portant sur le support opérationnel (dossier de vol électronique, gestion documentaire, relance des utilisateurs pour mise à jour des outils métiers, …) ; Participer à l’élaboration et le dépôt de dossiers de demande d’approbation auprès de l’Autorité ; Contribuer à l’optimisation continue des processus du BE-DOA. 2. Participer aux projets de la Direction des Opérations Aériennes HOP! en lien avec les autres directions opérationnelles de la Compagnie : Amélioration de la robustesse opérationnelle (Calcul et attribution automatique de la meilleure route pour chaque vol, développement d’un nouvel outil d’études de ligne, éditions de trajectoires de secours, automatisation des processus de veille documentaire, etc.) ; Intégration de nouveaux avions dans la flotte ; Refonte de la plateforme documentaire dédiée au Personnel Navigant et déploiement d’une application iPad pour gestion et consultation documentaire.

Futur(e) diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieurs en aéronautique (spécialisée dans les opérations aériennes). Une connaissance de la réglementation du transport aérien et/ou du fonctionnement d’une compagnie aérienne serait un plus. Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse reconnues. Autonome et rigoureux(se), et passionné vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe. Logiciel(s) : Suite Office (Word, PowerPoint, Teams, …) : niveau de maitrise opérationnel Des connaissances approfondies Excel seraient un plus (macro) Type de contrat de travail : Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation Durée du contrat : 1 à 2 an(s)
Site : HOP! Site de CDG (95)
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 4), amongst top Engineering French Universities / Schools

2026-24926 - Stagiaire Business Product Analyst - Gestion des irrégularités bagages F/H

Tue, 09 Jun 2026 07:38:01 Z

Category : Ground handling & Flight Operations/Ramp & Baggage Handling
Contract type : Training convention
Position description :
Rattaché.e au service des systèmes d'information au sein de la Direction Bagages et Prestataires du HUB et sous la responsabilité de votre Maître de stage, votre mission consistera à participer à l'évolution des applications de traitement des irrégularités bagages et à améliorer la satisfaction des utilisateurs internes et des clients impactés par un incident bagage. Voici les tâches qui vous seront confiées : · Participer au support opérationnel des applications utilisées pour le traitement des bagages retardés, égarés ou endommagés ; · Contribuer à l'analyse et au suivi des incidents applicatifs en coordination avec les équipes métiers, les prestataires et les équipes informatiques ; · Recueillir et formaliser les besoins d'évolution exprimés par les utilisateurs des applications Recovery ; · Rédiger des demandes d'amélioration fonctionnelle et illustrer les besoins par des cas d'usage à destination des équipes de développement ; · Réaliser des tests fonctionnels sur les nouvelles fonctionnalités développées et s'assurer que les conditions sont réunies pour leur mise en production ; · Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation fonctionnelle, des guides utilisateurs et des supports de formation ; · Contribuer à la conduite du changement lors du déploiement de nouvelles fonctionnalités ou de nouveaux outils ; · Participer à des projets de transformation des systèmes d'information bagages visant à améliorer le traitement des irrégularités et l'expérience client ; · Contribuer au suivi de la performance des outils et à l'identification d'opportunités d'amélioration des processus métiers En complément, vous pourrez être amené.e à découvrir les métiers, les processus opérationnels associés au traitement des irrégularités bagages sur un HUB aéroportuaire international et contribuer à l'amélioration de la performance opérationnelle à travers les différentes missions confiées.

Vous êtes étudiant.e de niveau BAC+5 dans un cursus diplômant d'ingénieur, de sciences informatiques ou de management. Vous recherchez un stage d'une durée de 6 mois en fin d'études. Vous êtes rigoureux.se, autonome, avec de bonnes aptitudes relationnelles, une appétence pour les systèmes d'information, un intérêt pour l'environnement aéroportuaire et les métiers opérationnels. Vous aimez relever des challenges, disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse en vous appuyant sur des qualités rédactionnelles et une bonne expression orale. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiative et de force de proposition. Votre niveau d'anglais est au minimum B1. Vous avez des connaissances ou l'appétence de découvrir la méthode agile, la conduite de projets SI et le fonctionnement d'applications utilisées dans un contexte opérationnel international. Alors postulez et rejoignez-nous ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools
Language / Level :
English : Intermediate

2026-24432 - Apprenti.e Data Analyst – Contrôle de gestion masse salariale (H/F)

Mon, 08 Jun 2026 07:06:54 Z

Category : Finance & Procurement/Accounting & Control
Contract type : Apprenticeship
Position description :
Accompagné·e par le responsable du contrôle de gestion masse salariale, vous serez notamment chargé·e de : Reporting & Data visualisationConstruire et automatiser des tableaux de bord (notamment Power BI) : ETP, écarts entre réalisé, budget et forecast Améliorer les reportings existants (fiabilité, ergonomie, fréquence). Gestion et fiabilisation de la donnéeCollecter, consolider et contrôler les données issues des SI Mettre en place des contrôles de cohérence et détecter les anomalies Documenter les sources et les process (dictionnaire de données, modes opératoires) Analyse et prévisionContribuer à l’analyse des écarts entre prévisions et réalisé Participer à la construction de modèles de prévision (budget, forecast) Produire des analyses ad hoc Amélioration continue Proposer des pistes d’optimisation des outils et processus (industrialisation, automatisation) Participer à la diffusion d’une culture data au sein du service (guides, formations rapides)

Étudiant·e en Master (école d’ingénieur, école de commerce, université) avec spécialisation en data / contrôle de gestion / finance. Rigueur et goût pour les chiffres, bon contact
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 4), amongst top Engineering French Universities / Schools

2026-24868 - Technicienne/Technicien supérieur Réparations pièces moteurs F/H

Fri, 05 Jun 2026 12:51:51 Z

Category : Maintenance/Technical Study /Engineering
Contract type : CDI
Position description :
Au sein du service Partenariats et Contrôle des coûts de la Direction Moteurs, le technicien Réparation pièces moteurs est chargé de l’industrialisation de réparations sur les pièces ou sur des ensembles de pièces de moteurs en cours de restauration dans l’atelier. Le technicien Réparation pièces Moteur est chargé des tâches suivantes : Evaluer la technicité de la réparation à l’aide de la documentation technique mise à disposition par les constructeurs des moteurs Etablir le plan de besoin en outillages, en ingrédients, en formation et en moyens industriels Evaluer le montant des investissements à engager Etablir le plan de formation des opérateurs Réaliser l’analyse de risques Evaluer la rentabilité de l’internalisation Mettre à la disposition de la production, l'ensemble des besoins dont la documentation de production Mettre à disposition des données dans les Systèmes d’Informations Accompagner la production du 1er article Réaliser un retour d’expérience Dans cet environnement industriel et réglementé tant par les autorités que par les constructeurs des moteurs, vous serez amené à intervenir sur toute la chaine de valeur de l’étude à la mise en production ainsi qu’à assurer le support technique de proximité pour permettre aux équipes de production de réaliser ces réparations avec une performance au niveau attendu. Vos interlocuteurs seront variés, tant internes (Engineering, équipe de production, Méthodes Industrielles, Cost Control,…) qu’externes (Fabricants moteurs comme GE, CFM, Pratt & Whitney, Rolls Royce, fournisseurs de moyens industriels ou d’outillage,…) Vous prendrez en compte les exigences réglementaires des constructeurs et des autorités aériennes. Le respect de la qualité, des délais et des coûts, seront vos enjeux principaux, permettant de répondre à un objectif de performance économique dans un cadre fondamental : "la sécurité des vols" Vous travaillerez au sein d'une petite équipe dynamique dédiée à cette activité et vous serez amené régulièrement à échanger sur le terrain avec les acteurs de l'atelier de production. Nous recherchons des collaborateurs impliqués et motivés afin de rejoindre notre équipe dans les locaux de la Direction Moteurs à ORLY à proximité immédiate de la station de Métro 14 Thiais - Orly (Pont de Rungis).

✈️ Formation : DUT/BUT GMP parcours Innovation pour l’Industries Licence professionnelle aéronautique BTS aéronautique Compétences recherchées : Connaissances techniques généralistes (moteurs de préférence) Connaissance de procédés industriels (soudage, usinage et composite/plasturgie de préférence) Dynamisme, curiosité et force de proposition Diplomatie et leadership, capacité à convaincre Autonomie et capacités d’organisation Force de proposition, prise de recul, curiosité technique, et mise en perspective, optimisation et évaluation des risques Bonnes qualités relationnelles, de communication et d’écoute Pédagogie Persévérance et goût des défis Capacité et désir d’apprentissage 🧩 Vous disposez : • D'une bonne maîtrise des outils informatiques 📚 Maîtrise de la langue française : niveau CECRL B1 🗣️ Anglais technique : Niveau 3 Bright attendu (80%) 👉 Nous vous invitons à consulter les informations sur le test Bright : https://brightlanguage.com Etapes du recrutement : Test psychotechnique à distance d'une durée de 30 min Un entretien en job dating de 40min à Roissy ou à distance 📝 Test d’anglais Bright en ligne • Niveau N3 (80%) selon le poste ⛔ Chaque étape est éliminatoire. 📄 Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux suivants : 📘 CV actualisé 📜 Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les diplômes étrangers ⚠️ TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ÉTUDIÉ. Télétravail possible 5% de temps de déplacement sur le site de CDG ♿ Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire. 📧 Contact : mail.handicap@airfrance.fr
Site : 2 avenue du maréchal Devaux 94310 ORLY
Minimum level of education required : Bac + 2

2026-24014 - Mécanicienne/Mécanicien Aéronautique spécialité Avionique F/H

Fri, 05 Jun 2026 12:37:55 Z

Category : Maintenance/Aircraft Maintenance
Contract type : CDI
Position description :
🛠️Missions principales: En tant que Mécanicien Aéronautique: Vous contribuez aux activités quotidiennes de maintenance en production dans le cadre de procédures définies et dans le respect des règles de l'art. Vous participez activement au maintien de la navigabilité et à la sécurité des vols de la flotte AIR FRANCE et de plus de 200 clients. Vous procédez aux actes de maintenance spécialisés pour l'entretien courant, le dépannage et la maintenance préventive programmée (piste, hangar ou cabine).

👤 Profil recherché 🎓Formation Nous recherchons des candidats titulaires d'un CAP ou BAC PRO aéronautique option avionique avec un minimum de 2 ans d'expérience. 🛠️ Compétences : Rigueur et respect des procédures Autonomie et esprit d'analyse Curiosité et force de proposition Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Dextérité et dynamisme Vous maîtrisez l'anglais technique : niveau 2 Bright (66%) Le niveau de français B1 est nécessaire 📂 Dossier de candidature. Merci de joindre impérativement : CV Diplômes* Certificats de travail ⚠️ * Les diplômes obtenus à l’étranger doivent être accompagnés d’une attestation de comparabilité délivrée par le centre ENIC-NARIC. Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. ⛔ La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. 🔎 Processus de recrutement Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager Test d’anglais Bright en ligne niveau N2 (66%) ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
Site : 22 Route Charles Tillon 94130 Orly
Minimum level of education required : CAP / BEP

2026-23563 - Aircraft Engineer

Fri, 05 Jun 2026 12:27:25 Z

Category : Maintenance/Aircraft Maintenance
Contract type : CDI
Position description :
As an aircraft engineer : • You contribute to daily maintenance activities in production in accordance with defined procedures and best practices. • You actively participate in maintaining the airworthiness and flight safety of the AIR FRANCE fleet and that of more than 200 clients. • You carry out specialized maintenance operations for routine servicing, troubleshooting, and scheduled preventive maintenance (on ramp, in hangar, or in the cabin). Because your work-life balance is one of Air France’s core values! • A variety of fixed work schedules are available to offer the best work-life balance with attractive premium pay for shift work. • Planned and organized leave management. Because Air France helps its employees grow! • Our Technical Training Center will enable you to develop your skills and obtain type ratings on next-generation aircraft, fully covered by the company. • Multiple opportunities for career development (Technical Office, Production Management, Quality Control, etc.) Because remuneration matters, the following will be added to your base salary! • Additional pay for shift work, up to 30%. • Salary calculated based on your previous experience in aircraft maintenance. • Annual bonuses for QT on fleet aircraft (up to 3)* • Recognition of dual B1.1/B2 license • Payment of specific monthly bonuses related to your role • Mileage allowance for your commute or full coverage of the Navigo Pass Because our commitment to the aviation of tomorrow is important! • “Air France ACT” program (SAF fuel, etc.) • Fleet renewal with next-generation aircraft (reduction of carbon footprint) And because we are Air France! • Access to discounted airfares (Air France flights and partners) for you and your family after 6 months of service. • Social and cultural activities at preferential rates through the Industrial Social and Economic Committee. • 30-year commitment to Diversity-Inclusion and the “Promoting Gender Diversity in Aviation” initiative

We are looking for candidates holding an EASA (Part 66) B1.1 and/or B2 aeronautical license issued by a European authority (excluding the UK), with or without QT endorsed by Part 147. Whether you are a beginner or experienced, we invite you to join us. However, if you are experienced, we require a minimum of 5 years of experience. You have the following key skills: • Thoroughness and adherence to procedures • Autonomy and analytical thinking • Curiosity and innovative mindset • Team spirit and adaptability • Dexterity and dynamism You have a good command of technical English. Without a Part 147 QT: Level 2 Bright (66%) With a Part 147 QT : Level 3 Bright (80%) French level B1 is required For the preparation and review of your application, please make sure to attach the ORIGINALS of the following documents: • An up-to-date CV • A copy of your most recent diploma • Your EASA Part 66 Aircraft Maintenance License • Your ID • Your driving license (category B) Any incomplete application will not be considered Recruitment process: Job dating: 40-minute interview in person or online Secure remote Bright English test Join us and contribute to the excellence of our maintenance service!
Site : CDG et ORY
Minimum level of education required : Bac + 1

2026-24143 - Analyste de vols - Revenue Management F/H

Fri, 05 Jun 2026 07:28:05 Z

Category : Strategy & development/Revenue/Yield management
Contract type : CDI
Position description :
Votre responsabilité principale porte sur : - Acquérir une compréhension fine des dynamiques des routes et des différents segments de clientèle afin de stimuler la demande tout en maximisant la recette unitaire par passager - Définir et proposer une stratégie de revenue management spécifique à son portefeuille de routes en prenant en compte la saisonnalité, l’environnement concurrentiel, l’équilibre offre/demande, les tendances récentes, puis la mettre en œuvre, l’évaluer, l’adapter - Analyser les courbes de réservations, repérer les tendances et réagir rapidement pour optimiser la disponibilité tarifaire en fonction de la demande attendue - Prendre part aux projets transverses à forte valeur ajoutée pour faire évoluer les méthodes de Revenue Management (ex : amélioration des outils et processus, ajustement de l’offre conjointement avec le programme) - Sur les portefeuilles le nécessitant : coordonner les actions avec les compagnies partenaires au sein notamment de co-entreprises (JV)

Formation : Bac +5 - Vous avez le sens du résultat et savez faire preuve de ténacité pour atteindre vos objectifs dans un rôle à la fois stratégique et opérationnel - Vous avez un goût prononcé pour l'analyse, le raisonnement numérique et la maîtrise du risque - Vous faites preuve d’esprit de synthèse et vous disposez d’une grande aisance avec les outils informatiques et bureautiques - Vous savez travailler en équipe et mener des projets transverses - Autonome et sachant faire preuve de réactivité, vous savez anticiper et gérer les priorités - Vous savez prendre des décisions rapidement tout en étant capable de prendre du recul et de la hauteur de vue - Vous parlez anglais de manière courante
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools

2026-23561 - Mécanicienne/Mécanicien Moteur F/H

Thu, 04 Jun 2026 07:00:00 Z

Category : Maintenance/Aircraft Maintenance
Contract type : CDI
Position description :
Vos Missions : Monter et démonter les moteurs. Réaliser les inspections des moteurs. S'appuyer sur la documentation technique et les procédures en place. Gérer des chantiers variés avec de fortes contraintes opérationnelles. Participer aux démarches de SDV/SST et aux actions d'amélioration continue. Avantages : Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des nouvelles technologies, au sein d’une entreprise soucieuse de sa responsabilité sociale et environnementale. Développement de vos savoirs et de votre expertise technique sur des postes et des environnements variés. Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Offre élargie de formations vous permettant de vous perfectionner et d'évoluer dans votre carrière

👤 Profil recherché 🎓 Formation Bac pro aéronautique systèmes, CAP/Bac pro maintenance des véhicules option véhicules particuliers, industriels, agricoles, motocycles, CQPM 082 avec expériences confirmées. 🛠️ Compétences techniques et comportementales Respect des procédures, travail en équipe, esprit d'analyse, rigueur, dextérité manuelle, travail de précision, sens du client, maîtrise des coûts. Niveau d'anglais technique requis : 66% au test Bright (équivalent B1 CECRL). Niveau de français requis : B1. 🗂️ Dossier de candidature Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV à jour Diplômes ou attestation 👉 ENIC NARIC pour les titulaires d’un diplôme étranger Certificats de travail ⚠️ Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. ⛔ La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. 🔍 Process de recrutement : Entretien de 40 minutes sous format job dating, en présentiel ou en distanciel. Test d’anglais Bright sécure à distance. ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿ Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l’adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
Site : ORLY
Minimum level of education required : Bac obtenu

2026-23566 - Mécanicienne/Mécanicien maintenance équipements Air France F/H

Wed, 03 Jun 2026 13:14:01 Z

Category : Maintenance/Aircraft Maintenance
Contract type : CDI
Position description :
Vos missions principales seront : Inspecter, démonter et réparer les équipements selon la documentation technique et les procédures en place, tout en respectant les règles de sécurité et les normes. Prioriser les tâches en fonction des besoins clients. Détecter et analyser les non-conformités, proposer des actions correctives. Suggérer des améliorations pour optimiser le temps de réparation. Participer activement aux initiatives d'amélioration continue. Garantir la qualité, les délais et les coûts d’entretien.

Vous avez l'un de ces diplômes : Bac pro / CAP / BEP Maintenance des équipements industriels / électricité Bac professionnel Aéronautique Bac Pro Systems CQPM Montage/Ajustage CQPM assembleur monteur de systèmes mécaniques CAP/Bac pro maintenance des véhicules option véhicules particuliers/transports routiers/motocycle Jeune diplômé ou professionnel expérimenté, dans les milieux : industriel, automobile, aéronavale, ferroviaire, militaire...une carrière chez Air France est possible Compétences : Respect des procédures, Travail en équipe, Esprit d'analyse, Rigueur, Sens du client, Maîtrise des coûts. Connaissances techniques : Utilisation des logiciels informatiques pour la gestion des équipements. Niveau d'anglais technique requis : 66% au test Bright (équivalent B1 CECRL). Niveau de français requis : B1. Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d’un diplôme étranger (plus d’informations sur : ENIC-NARIC France) Certificats de travail Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Process de recrutement : Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager Test d’anglais Bright en ligne niveau N2 (66%) Chaque étape est éliminatoire. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l’adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
Site : Villeneuve Le Roi
Minimum level of education required : CAP / BEP