RSS export of vacancies - Seulement les offres à la une : No / Type de contrat : CDI

2026-24893 - Performance Data Analyst F/H

Tue, 09 Jun 2026 06:53:15 Z

Category : Strategy & development/Studies & Performance
Contract type : CDI
Position description :
En tant que Performance Data Analyst, vous serez au cœur de l'optimisation du Hub. Vos missions incluront : Piloter des projets data pour booster la performance opérationnelle. Créer des outils innovants (reporting en libre-service, écrans de communication, pilotage en temps réel) pour les équipes. Analyser et améliorer les processus métier grâce à des insights data. Interpréter les données de performance pour identifier et résoudre des problématiques, en collaboration avec les équipes internes et partenaires externes. Concevoir des modèles prévisionnels pour anticiper les opérations. Assurer la fiabilité des données en détectant et corrigeant les anomalies.

Formation : Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur. Compétences requises : Expertise en analyse et manipulation de données Maîtrise des outils d'analyse de données (Spotfire, Power BI, etc.) Maitrise des langages SQL, Python, HTML, Java, C++ Connaissances en Machine Learning Appétence pour l'univers de data science Niveau anglais B2 Qualités personnelles : Excellentes compétences en communication et relationnel Fort esprit d’analyse et de synthèse Esprit d’équipe et autonomie Organisation, agilité et créativité Ouverture d’esprit et pédagogie Rejoignez-nous pour mettre vos compétences au service de l'innovation et de la performance !
Site : CDG
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools
Language / Level :
English : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24868 - Technicienne/Technicien supérieur Réparations pièces moteurs F/H

Fri, 05 Jun 2026 12:51:51 Z

Category : Maintenance/Technical Study /Engineering
Contract type : CDI
Position description :
Au sein du service Partenariats et Contrôle des coûts de la Direction Moteurs, le technicien Réparation pièces moteurs est chargé de l’industrialisation de réparations sur les pièces ou sur des ensembles de pièces de moteurs en cours de restauration dans l’atelier. Le technicien Réparation pièces Moteur est chargé des tâches suivantes : Evaluer la technicité de la réparation à l’aide de la documentation technique mise à disposition par les constructeurs des moteurs Etablir le plan de besoin en outillages, en ingrédients, en formation et en moyens industriels Evaluer le montant des investissements à engager Etablir le plan de formation des opérateurs Réaliser l’analyse de risques Evaluer la rentabilité de l’internalisation Mettre à la disposition de la production, l'ensemble des besoins dont la documentation de production Mettre à disposition des données dans les Systèmes d’Informations Accompagner la production du 1er article Réaliser un retour d’expérience Dans cet environnement industriel et réglementé tant par les autorités que par les constructeurs des moteurs, vous serez amené à intervenir sur toute la chaine de valeur de l’étude à la mise en production ainsi qu’à assurer le support technique de proximité pour permettre aux équipes de production de réaliser ces réparations avec une performance au niveau attendu. Vos interlocuteurs seront variés, tant internes (Engineering, équipe de production, Méthodes Industrielles, Cost Control,…) qu’externes (Fabricants moteurs comme GE, CFM, Pratt & Whitney, Rolls Royce, fournisseurs de moyens industriels ou d’outillage,…) Vous prendrez en compte les exigences réglementaires des constructeurs et des autorités aériennes. Le respect de la qualité, des délais et des coûts, seront vos enjeux principaux, permettant de répondre à un objectif de performance économique dans un cadre fondamental : "la sécurité des vols" Vous travaillerez au sein d'une petite équipe dynamique dédiée à cette activité et vous serez amené régulièrement à échanger sur le terrain avec les acteurs de l'atelier de production. Nous recherchons des collaborateurs impliqués et motivés afin de rejoindre notre équipe dans les locaux de la Direction Moteurs à ORLY à proximité immédiate de la station de Métro 14 Thiais - Orly (Pont de Rungis).

✈️ Formation : DUT/BUT GMP parcours Innovation pour l’Industries Licence professionnelle aéronautique BTS aéronautique Compétences recherchées : Connaissances techniques généralistes (moteurs de préférence) Connaissance de procédés industriels (soudage, usinage et composite/plasturgie de préférence) Dynamisme, curiosité et force de proposition Diplomatie et leadership, capacité à convaincre Autonomie et capacités d’organisation Force de proposition, prise de recul, curiosité technique, et mise en perspective, optimisation et évaluation des risques Bonnes qualités relationnelles, de communication et d’écoute Pédagogie Persévérance et goût des défis Capacité et désir d’apprentissage 🧩 Vous disposez : • D'une bonne maîtrise des outils informatiques 📚 Maîtrise de la langue française : niveau CECRL B1 🗣️ Anglais technique : Niveau 3 Bright attendu (80%) 👉 Nous vous invitons à consulter les informations sur le test Bright : https://brightlanguage.com Etapes du recrutement : Test psychotechnique à distance d'une durée de 30 min Un entretien en job dating de 40min à Roissy ou à distance 📝 Test d’anglais Bright en ligne • Niveau N3 (80%) selon le poste ⛔ Chaque étape est éliminatoire. 📄 Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux suivants : 📘 CV actualisé 📜 Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les diplômes étrangers ⚠️ TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ÉTUDIÉ. Télétravail possible 5% de temps de déplacement sur le site de CDG ♿ Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire. 📧 Contact : mail.handicap@airfrance.fr
Site : 2 avenue du maréchal Devaux 94310 ORLY
Minimum level of education required : Bac + 2

2026-24014 - Mécanicienne/Mécanicien Aéronautique spécialité Avionique F/H

Fri, 05 Jun 2026 12:37:55 Z

Category : Maintenance/Aircraft Maintenance
Contract type : CDI
Position description :
🛠️Missions principales: En tant que Mécanicien Aéronautique: Vous contribuez aux activités quotidiennes de maintenance en production dans le cadre de procédures définies et dans le respect des règles de l'art. Vous participez activement au maintien de la navigabilité et à la sécurité des vols de la flotte AIR FRANCE et de plus de 200 clients. Vous procédez aux actes de maintenance spécialisés pour l'entretien courant, le dépannage et la maintenance préventive programmée (piste, hangar ou cabine).

👤 Profil recherché 🎓Formation Nous recherchons des candidats titulaires d'un CAP ou BAC PRO aéronautique option avionique avec un minimum de 2 ans d'expérience. 🛠️ Compétences : Rigueur et respect des procédures Autonomie et esprit d'analyse Curiosité et force de proposition Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Dextérité et dynamisme Vous maîtrisez l'anglais technique : niveau 2 Bright (66%) Le niveau de français B1 est nécessaire 📂 Dossier de candidature. Merci de joindre impérativement : CV Diplômes* Certificats de travail ⚠️ * Les diplômes obtenus à l’étranger doivent être accompagnés d’une attestation de comparabilité délivrée par le centre ENIC-NARIC. Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. ⛔ La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. 🔎 Processus de recrutement Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager Test d’anglais Bright en ligne niveau N2 (66%) ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
Site : 22 Route Charles Tillon 94130 Orly
Minimum level of education required : CAP / BEP

2026-23563 - Aircraft Engineer

Fri, 05 Jun 2026 12:27:25 Z

Category : Maintenance/Aircraft Maintenance
Contract type : CDI
Position description :
As an aircraft engineer : • You contribute to daily maintenance activities in production in accordance with defined procedures and best practices. • You actively participate in maintaining the airworthiness and flight safety of the AIR FRANCE fleet and that of more than 200 clients. • You carry out specialized maintenance operations for routine servicing, troubleshooting, and scheduled preventive maintenance (on ramp, in hangar, or in the cabin). Because your work-life balance is one of Air France’s core values! • A variety of fixed work schedules are available to offer the best work-life balance with attractive premium pay for shift work. • Planned and organized leave management. Because Air France helps its employees grow! • Our Technical Training Center will enable you to develop your skills and obtain type ratings on next-generation aircraft, fully covered by the company. • Multiple opportunities for career development (Technical Office, Production Management, Quality Control, etc.) Because remuneration matters, the following will be added to your base salary! • Additional pay for shift work, up to 30%. • Salary calculated based on your previous experience in aircraft maintenance. • Annual bonuses for QT on fleet aircraft (up to 3)* • Recognition of dual B1.1/B2 license • Payment of specific monthly bonuses related to your role • Mileage allowance for your commute or full coverage of the Navigo Pass Because our commitment to the aviation of tomorrow is important! • “Air France ACT” program (SAF fuel, etc.) • Fleet renewal with next-generation aircraft (reduction of carbon footprint) And because we are Air France! • Access to discounted airfares (Air France flights and partners) for you and your family after 6 months of service. • Social and cultural activities at preferential rates through the Industrial Social and Economic Committee. • 30-year commitment to Diversity-Inclusion and the “Promoting Gender Diversity in Aviation” initiative

We are looking for candidates holding an EASA (Part 66) B1.1 and/or B2 aeronautical license issued by a European authority (excluding the UK), with or without QT endorsed by Part 147. Whether you are a beginner or experienced, we invite you to join us. However, if you are experienced, we require a minimum of 5 years of experience. You have the following key skills: • Thoroughness and adherence to procedures • Autonomy and analytical thinking • Curiosity and innovative mindset • Team spirit and adaptability • Dexterity and dynamism You have a good command of technical English. Without a Part 147 QT: Level 2 Bright (66%) With a Part 147 QT : Level 3 Bright (80%) French level B1 is required For the preparation and review of your application, please make sure to attach the ORIGINALS of the following documents: • An up-to-date CV • A copy of your most recent diploma • Your EASA Part 66 Aircraft Maintenance License • Your ID • Your driving license (category B) Any incomplete application will not be considered Recruitment process: Job dating: 40-minute interview in person or online Secure remote Bright English test Join us and contribute to the excellence of our maintenance service!
Site : CDG et ORY
Minimum level of education required : Bac + 1

2026-24744 - Manager de Chantier Moteurs F/H

Fri, 05 Jun 2026 10:39:14 Z

Category : Maintenance/Aircraft Maintenance
Contract type : CDI
Position description :
Dans ce contexte, le manager de chantier moteurs (H/F) est un acteur décisif dans l’atteinte des objectifs d’excellence opérationnelle, de performance économique et de maintien de navigabilité. Le manager de chantier moteurs (H/F) a la responsabilité de: piloter le lancement des chantiers Air France et Clients définis par la planification centrale, faire respecter les jalons du déroulement du chantier et son temps de traitement (TAT) cible, organiser et d’animer les réunions hebdomadaires réunissant Customer support Manager/ Customer Support Engineering et Unités de production, arbitrer les prises de décision. Les arbitrages et décisions ont un impact capital sur la rentabilité d’un chantier et la satisfaction des clients. Il/Elle est le garant de l’atteinte de ces objectifs. Activités Principales : Les fortes contraintes techniques, réglementaires, logistiques et contractuelles de l’environnement révision moteur rendent le pilotage chantier complexe. Le/La manager de chantier moteurs endosse les principales responsabilités suivantes : Intégrer les données basiques et spécificités des contrats : exigences techniques, qualitatives, déroulés cibles et TAT, aspects économiques, etc; Faire respecter les jalons de chantier par les unités afin de réaliser le TAT cible du chantier; Arbitrer les décisions de priorisation et d’affectation des matériels; Proposer des arbitrages main d’œuvre à la planification centrale en cas d’inadéquation charge/capacité; Organiser et animer les réunions hebdomadaires de pilotage des chantiers; Identifier les risques (court/moyen/long terme) et proposer des solutions; Organiser la coordination avec le sous traitant chantier moteur le cas échéant et piloter ces chantiers; Effectuer les bilans de chantiers (REX) Air France et Clients; Piloter des chantiers d'amélioration de type LEAN. Environnement et dimensions: Nombres de moteurs traités en atelier par an : 200 shop Visit (chantier moteur), 50% PW LEAP et 50% Very Big Engine; Gestion technique d’environ 35 chantiers en parallèle, 40% de l’activité pour des clients non AF; Coût d’un chantier entre 1 et 10 M$; Interlocuteurs : chefs d’unité, engineering, service client, chargé de planification central, responsables de planning, responsables logistique, fournisseurs externes (GE, CFM)

Vous possédez un Bac +5 (Ecole d'ingénieur ou Master), avec minimum 5 ans d'expérience. Une première expérience moteurs est un plus. Connaissances techniques : Réglementation aéronautique appréciée; Maîtrise de l’anglais indispensable; Maîtrise du pack office : Excel, PowerPoint, etc. Aptitudes : Aptitude au management transverse et à la gestion de projets, animation de réunion; Capacité d’anticipation et de réactivité; Diplomatie et leadership, capacité à convaincre; Force de proposition, prise de recul et mise en perspective, optimisation et évaluation des risques; Bonnes qualités relationnelles, de communication et d’écoute; Persévérance et goût du challenge. Les plus de l'offre: Le pilotage de l'activité en transverse, en contact sur l'ensemble des lignes hiérarchiques, avec la production, l'engineering, le service client, supply chain notamment; Intégration de nouveaux types moteurs en cours (PRATT, TRENT, LEAP) en complément des moteurs historiques (GE, CFM); Organisation en cours de transformation avec l'ambition de s'aligner sur les meilleurs standards du marché MRO (Projet Single Roof).
Site : 2 avenue du Maréchal Devaux 94310 Orly (France)
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools
Language / Level :
French : Bilingual
Language / Level :
English : 3 - Intermédiaire / B2

2026-23577 - Manager atelier de maintenance F/H

Fri, 05 Jun 2026 09:26:07 Z

Category : Maintenance/Ground Structures Maintenance
Contract type : CDI
Position description :
Air France Industries recherche un manager d’équipe pour superviser les activités d’entretien des moteurs, avions et équipements. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'une équipe de technicien de maintenance industrielle. L’équipe évolue au cœur d’un environnement industriel complexe, comprenant près de 2200 équipements, dont 54 sont considérés comme stratégiques. Les interventions sont planifiées et tracées à l’aide d’un système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), garantissant la fiabilité et le suivi des opérations. Cet environnement se distingue par un rythme soutenu, avec plus de 900 interventions de maintenance préventive et près de 2300 dépannages réalisés chaque année. Vous serez également amené à collaborer avec l’ensemble des acteurs impliqués. Vos principales missions consisteront à garantir le respect des objectifs, contrôler l’activité, accompagner les collaborateurs et assurer la relation avec le client. Par ailleurs, il est essentiel que vous soyez force de proposition en matière d’innovation afin de répondre aux enjeux d’un environnement concurrentiel et soumis aux aléas de l’exploitation aérienne. Vous aurez en charge le management d’une équipe de 26 techniciens de maintenance, travaillant en 3x8, dans les domaines électrique, mécanique, informatique, ainsi que deux alternants. Missions générales : - S’engager à appliquer et faire appliquer les exigences de Sécurité au Travail et de Sécurité des Vols au quotidien. - Promouvoir toutes les démarches Sécurité de l’entreprise afin de veiller à ce que la Sécurité des produits et des personnes soit placée au plus haut niveau. - Encourager les personnes à s’exprimer et écouter pour améliorer la Sécurité et la Qualité afin de diminuer l’exposition de la compagnie aux risques d’incident ou d’accident. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicap@airfrance.fr

Issu d’une formation technique, vous êtes titulaire d’un Bac+2/3 avec au moins 10 ans d’expérience, ou d’un Bac+5 avec 5 ans d’expérience en management d’équipes opérationnelles (unité de production, atelier de réparation, bureau technique). Un parcours issu de la maintenance est un plus. Exemplarité, écoute, diplomatie et engagement pour le développement de ses collaborateurs Intérêt marqué pour l’activité opérationnelle, en interaction directe avec l’opérationnel Curiosité, capacités d’analyse, de synthèse et rigueur pour maîtriser des problématiques techniques complexes Force de proposition, aisance relationnelle et adaptabilité pour prendre, au quotidien avec les équipes, les décisions nécessaires à la gestion des opérations Niveau d'anglais B2 La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.
Site : 2 Avenue du maréchal Devaux 94310 Orly
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools
Language / Level :
English : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24143 - Analyste de vols - Revenue Management F/H

Fri, 05 Jun 2026 07:28:05 Z

Category : Strategy & development/Revenue/Yield management
Contract type : CDI
Position description :
Votre responsabilité principale porte sur : - Acquérir une compréhension fine des dynamiques des routes et des différents segments de clientèle afin de stimuler la demande tout en maximisant la recette unitaire par passager - Définir et proposer une stratégie de revenue management spécifique à son portefeuille de routes en prenant en compte la saisonnalité, l’environnement concurrentiel, l’équilibre offre/demande, les tendances récentes, puis la mettre en œuvre, l’évaluer, l’adapter - Analyser les courbes de réservations, repérer les tendances et réagir rapidement pour optimiser la disponibilité tarifaire en fonction de la demande attendue - Prendre part aux projets transverses à forte valeur ajoutée pour faire évoluer les méthodes de Revenue Management (ex : amélioration des outils et processus, ajustement de l’offre conjointement avec le programme) - Sur les portefeuilles le nécessitant : coordonner les actions avec les compagnies partenaires au sein notamment de co-entreprises (JV)

Formation : Bac +5 - Vous avez le sens du résultat et savez faire preuve de ténacité pour atteindre vos objectifs dans un rôle à la fois stratégique et opérationnel - Vous avez un goût prononcé pour l'analyse, le raisonnement numérique et la maîtrise du risque - Vous faites preuve d’esprit de synthèse et vous disposez d’une grande aisance avec les outils informatiques et bureautiques - Vous savez travailler en équipe et mener des projets transverses - Autonome et sachant faire preuve de réactivité, vous savez anticiper et gérer les priorités - Vous savez prendre des décisions rapidement tout en étant capable de prendre du recul et de la hauteur de vue - Vous parlez anglais de manière courante
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools

2026-23561 - Mécanicienne/Mécanicien Moteur F/H

Thu, 04 Jun 2026 07:00:00 Z

Category : Maintenance/Aircraft Maintenance
Contract type : CDI
Position description :
Vos Missions : Monter et démonter les moteurs. Réaliser les inspections des moteurs. S'appuyer sur la documentation technique et les procédures en place. Gérer des chantiers variés avec de fortes contraintes opérationnelles. Participer aux démarches de SDV/SST et aux actions d'amélioration continue. Avantages : Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des nouvelles technologies, au sein d’une entreprise soucieuse de sa responsabilité sociale et environnementale. Développement de vos savoirs et de votre expertise technique sur des postes et des environnements variés. Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Offre élargie de formations vous permettant de vous perfectionner et d'évoluer dans votre carrière

👤 Profil recherché 🎓 Formation Bac pro aéronautique systèmes, CAP/Bac pro maintenance des véhicules option véhicules particuliers, industriels, agricoles, motocycles, CQPM 082 avec expériences confirmées. 🛠️ Compétences techniques et comportementales Respect des procédures, travail en équipe, esprit d'analyse, rigueur, dextérité manuelle, travail de précision, sens du client, maîtrise des coûts. Niveau d'anglais technique requis : 66% au test Bright (équivalent B1 CECRL). Niveau de français requis : B1. 🗂️ Dossier de candidature Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV à jour Diplômes ou attestation 👉 ENIC NARIC pour les titulaires d’un diplôme étranger Certificats de travail ⚠️ Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. ⛔ La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. 🔍 Process de recrutement : Entretien de 40 minutes sous format job dating, en présentiel ou en distanciel. Test d’anglais Bright sécure à distance. ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿ Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l’adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
Site : ORLY
Minimum level of education required : Bac obtenu

2026-23566 - Mécanicienne/Mécanicien maintenance équipements Air France F/H

Wed, 03 Jun 2026 13:14:01 Z

Category : Maintenance/Aircraft Maintenance
Contract type : CDI
Position description :
Vos missions principales seront : Inspecter, démonter et réparer les équipements selon la documentation technique et les procédures en place, tout en respectant les règles de sécurité et les normes. Prioriser les tâches en fonction des besoins clients. Détecter et analyser les non-conformités, proposer des actions correctives. Suggérer des améliorations pour optimiser le temps de réparation. Participer activement aux initiatives d'amélioration continue. Garantir la qualité, les délais et les coûts d’entretien.

Vous avez l'un de ces diplômes : Bac pro / CAP / BEP Maintenance des équipements industriels / électricité Bac professionnel Aéronautique Bac Pro Systems CQPM Montage/Ajustage CQPM assembleur monteur de systèmes mécaniques CAP/Bac pro maintenance des véhicules option véhicules particuliers/transports routiers/motocycle Jeune diplômé ou professionnel expérimenté, dans les milieux : industriel, automobile, aéronavale, ferroviaire, militaire...une carrière chez Air France est possible Compétences : Respect des procédures, Travail en équipe, Esprit d'analyse, Rigueur, Sens du client, Maîtrise des coûts. Connaissances techniques : Utilisation des logiciels informatiques pour la gestion des équipements. Niveau d'anglais technique requis : 66% au test Bright (équivalent B1 CECRL). Niveau de français requis : B1. Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d’un diplôme étranger (plus d’informations sur : ENIC-NARIC France) Certificats de travail Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Process de recrutement : Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager Test d’anglais Bright en ligne niveau N2 (66%) Chaque étape est éliminatoire. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l’adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
Site : Villeneuve Le Roi
Minimum level of education required : CAP / BEP

2026-23560 - Technicienne/Technicien en électromécanique ou en électronique F/H

Wed, 03 Jun 2026 13:13:20 Z

Category : Maintenance/Aircraft Maintenance
Contract type : CDI
Position description :
🛠️ Missions principales En tant qu’Électrotechnicien / Électronicien, vos missions principales sont : Tester les circuits, systèmes, cartes et composants électroniques divers et complexes. Diagnostiquer les pannes. Dépanner les ensembles et sous-ensembles électroniques et/ou électrotechniques. Rechercher et analyser les non-conformités, proposer des actions correctives. Rédiger des rapports et comptes rendus de contrôle. Fournir des éléments de devis pour les réparations clients. Assurer la traçabilité documentaire et la mise à jour du système d’information. Respecter les processus de réparation. Proposer des améliorations pour optimiser le temps de réparation (TAT). Participer activement aux démarches de progrès. Pourquoi rejoindre l'entreprise ? Intégrer une direction à la pointe de l’innovation et des nouvelles technologies. Développer vos compétences techniques dans un environnement varié et stimulant. Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution au sein de l’entreprise. Profiter de primes mensuelles spécifiques au métier et d’une indemnisation kilométrique ou de la prise en charge de l’intégralité du Pass Navigo.

👤 Profil recherché Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour intégrer notre équipe dédiée aux essais et tests sur équipements électroniques, dans le secteur aéronautique. Le poste requiert une capacité à travailler en équipe, à interagir avec différents interlocuteurs internes et externes, et à contribuer à la qualité et à la fiabilité des opérations réalisées. 🎓Formation Mécanicien: Bac pro aéronautique, MELEC Technicien : Bac +2 en électronique, mesures physiques, génie électrique, ou diplôme équivalent reconnu. Pour les diplômes obtenus à l’étranger, une attestation ENIC NARIC est requise (ENIC-NARIC France). 🛠️ Compétences techniques et comportementales Maîtrise de la lecture de schémas électriques et électroniques. Bonne connaissance des logiciels informatiques applicables à la gestion et au suivi des équipements. Aptitude à l’analyse, à la rigueur et à l’autonomie dans l’exécution des missions. Esprit d’équipe et sens du service, avec un bon relationnel professionnel. Anglais technique : niveau Bright N2 66 % minimum. Maîtrise du français : niveau CECRL B1 exigé. 💼 Expérience Une première expérience dans le domaine des essais ou des tests sur équipements électroniques est souhaitée. 🔎 Processus de recrutement Technicien : Test psychotechnique réalisé en distanciel. Entretien de 40 minutes sous format job dating, en présentiel ou en distanciel. Test d’anglais Bright sécure à distance. Mécanicien : Entretien de 40 minutes sous format job dating, en présentiel ou en distanciel. Test d’anglais Bright sécure à distance. ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l’adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr 🗂️ Dossier de candidature Merci de joindre impérativement : CV à jour Diplômes ou attestation 👉 ENIC NARIC pour les titulaires d’un diplôme étranger Certificats de travail ⚠️ Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. ⛔ La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.
Site : Villeneuve Le Roi ou CDG Roissy en France
Minimum level of education required : Bac + 2

2026-23950 - Technicienne/Technicien de Maintenance Hyperfréquences et radiocommunications F/H

Wed, 03 Jun 2026 12:10:52 Z

Category : Maintenance/Aircraft Maintenance
Contract type : CDI
Position description :
🛠️Missions principales Le technicien de maintenance hyperfréquences et radiocommunication effectue la recherche de pannes électroniques sur des calculateurs. Pour cela, le Technicien s'appuie sur la documentation constructeur en anglais et ses connaissances théoriques dans le domaine. Il devra être en mesure de lire et de comprendre les schémas électroniques. Le technicien sera amené à utiliser divers appareils de mesure, (oscilloscopes, spectrum et powermeter). Il procèdera également aux tests pour remise en service (passage aux bancs d'essai et constitution du dossier technique). Pourquoi rejoindre l'entreprise ? Vous évoluerez dans un environnement où la Sécurité des vols est un impératif. Vous intégrerez au quotidien les règles de Sécurité au travail. Vous travaillerez dans le cadre de procédures définies (sécurité du travail, sécurité des vols, environnement, qualité) et dans le respect des règles de l’art

👤 Profil recherché 🎓Formation Bac+2 : BTS électronique ou génie électrique ( GEII ) avec quelques années d'expériences dans le domaine ou Licence Pro Mesures hyper Fréquence ( MHR) avec ou sans expérience professionnelle dans le secteur. 🛠️ Compétences techniques et comportementales Un bon niveau en électronique dont la lecture de schémas électroniques dans les documentations des constructeurs est indispensable pour ce poste. Niveau d'Anglais technique lu et écrit exigé ( la documentation technique utilisée étant exclusivement rédigée en Anglais) Un degré d’autonomie et d’habileté est demandé dans la recherche de panne sur des appareils complexes. Curiosité : la recherche de panne et la vérification demande de la curiosité avec la spécificité des appareils utilisés : Différentes technologies, anciennes et nouvelles. Rigueur Travail en équipe Relationnel, sens du client (clientèles internes et externes). 💼 Expérience: Une expérience dans le dépannage électronique serait appréciée 🔎 Processus de recrutement Visite du site Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn) Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager Test d’anglais Bright en ligne niveau N2 (66%) ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à : mail.handicap@airfrance.fr 📂 Dossier de candidature Merci de joindre impérativement CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d’un diplôme étranger Certificats de travail ⚠️ Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. ⛔ La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.
Site : Villeneuve le Roi
Minimum level of education required : Bac + 2

2026-24209 - Agent de Maintenance Industrielle F/H

Wed, 03 Jun 2026 07:15:10 Z

Category : Maintenance/Aircraft Maintenance
Contract type : CDI
Position description :
🛠️Missions principales Dans le cadre de procédures définies, vous aurez pour missions : Réaliser des opérations de maintenance préventives et de diagnostic sur notre parc de Moyens Industriels. Assurer le respect des normes de sécurité, de qualité et d’environnement. Participer activement à la performance de notre production, contribuant ainsi à la ponctualité et à la satisfaction de nos clients internes. Votre impact : Votre travail est stratégique et contribue directement à la performance de nos unités d'affaires. Actions RSE : Un cadre de travail respectueux des normes ISO et réglementaires.

👤 Profil recherché 🎓Formation Vous êtes titulaire d'un : BAC MELEC, MSPC ou Maintenance des véhicules domaine technique équivalent. CAP Electricien / Maintenance en véhicule /maintenance des matériels /électricien Vous avez : Le permis B (déplacements réguliers intersites avec véhicule de service) Un Niveau de français minimum: B1. 💼 Expérience Une expérience professionnelle minimale de 3 ans à 5 ans dans la maintenance industrielle est requise. 🛠️ Compétences Techniques : Savoir lire et interpréter des gammes de travail, plans, et schémas technique Analyser et diagnostiquer des pannes sur divers équipements. Maîtriser les outils informatiques, notamment le logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (exemple GMAO COSWIN). Comprendre et appliquer les règles de métrologie et de sécurité. Utiliser des appareils de tests et de mesure électriques. Comportementales : Respect des procédures Travail en équipe Sens du client Maîtrise des coûts. ♿Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à : mail.handicap@airfrance.fr 🔎 Processus de recrutement Job dating entretien de 40 min en présentiel ou distanciel ⛔ Chaque étape est éliminatoire. 📂 Dossier de candidature Merci de joindre impérativement les pièces suivante à votre candidature: votre CV une copie de votre pièce d'identité, votre permis B (déplacements réguliers intersites avec véhicule de service) vos diplômes ⚠️ Les diplômes obtenus à l’étranger doivent être accompagnés d’une attestation de comparabilité délivrée par le centre ENIC-NARIC vos attestation de travail ⚠️ Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. ⛔ La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. Rejoignez nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
Site : ORLY
Minimum level of education required : CAP / BEP

2026-24675 - Technicienne/ Technicien Bureau technique Engineering moteur F/H

Fri, 29 May 2026 10:15:17 Z

Category : Maintenance/Aircraft Maintenance
Contract type : CDI
Position description :
Au sein de des équipes Engineering moteurs, le Technicien Engineering Moteur est chargé du suivi technique des moteurs en atelier et de leurs pièces détachées. Il applique la politique d’entretien en atelier, assiste les équipes de maintenance et veille au respect des procédures, afin d’optimiser la performance économique et opérationnelle des moteurs révisés. • Lancement des travaux en atelier et réalisation du suivi technique et économique des chantiers moteurs (Air France et compagnies clientes) dont le support technique à la production • Participation aux échanges entre les clients « airlines » pour représenter les ateliers de maintenance, afin de garantir un support de technique de qualité. • Capitalisation des problèmes techniques et des résolutions de pannes afin de contribuer à faire évoluer notre politique d’entretien et d’optimiser nos processus de maintenance • Suivi du standard technique, suivi du paramétrage des politiques d’entretien et rédaction des documents d’application d’inspection pour les ateliers de maintenance • Développer des réparations de pièces moteurs en menant les projets En rejoignant notre équipe, vous collaborerez avec les experts engineering pour définir et suivre la politique d’entretien des moteurs, tout en apportant un support technique aux flottes Air France/KLM et clientes. Vous jouerez un rôle clé dans l’excellence opérationnelle, la performance économique, la sécurité des vols et le maintien de navigabilité, en étant en contact avec de nombreux interlocuteurs internes.

✈️ Formation : • BAC+2 /+3 Aéronautique Connaissances et compétences : • Réglementation aéronautique appréciée • Capacité d’anticipation et de réactivité • Diplomatie et leadership, capacité à convaincre • Force de proposition, prise de recul, curiosité technique, et mise en perspective, optimisation et évaluation des risques • Bonnes qualités relationnelles, de communication et d’écoute • Persévérance et gout du challenge • Anglais Technique Bright niveau 3 • Un niveau minimum de français B1 est requis pour ce poste. 📄 Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : 📘 CV 📜 Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d’un diplôme étranger (plus d’informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-educationinternational.fr/expertises/enic-naric?langue=fr 📁 Certificats de travail Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Process de recrutement : ⛔ Chaque étape est éliminatoire. • Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn) • Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager • Test d’anglais Bright en ligne niveau N3 (80%) ♿ Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l’adresse suivante: mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
Site : Orly/CDG
Minimum level of education required : Bac + 2

2025-21808 - Consultant SAP - Basis et/ou sécurité - Développement et support F/H

Wed, 27 May 2026 22:08:47 Z

Category : Information Systems/Development
Contract type : CDI
Position description :
Au sein de la SAP Practice, ce poste contribue notablement à l'ensemble des activités transverses des différents périmètres SAP. Basis DEV, pivot du bon fonctionnement de la totalité des environnements au service des applications et projets SAP. En complément des tâches basis des équipes des opérations SAP OPS : o Paramétrer les environnements (Développement, Recette, préproduction et production) aussi bien pour le courant que pour les upgrades, l’application des patchs et des supports packages o Suivre la correction des vulnérabilités o Réaliser des Refreshs et copies ciblées (par exemple outil EPI-USE) des environnements à partir de la production o Appliquer des notes OSS et leurs prérequis o Assurer le support technique et conseil des équipes travaillant directement pour les métiers o Paramétrer les environnements o Maintenir les commodités techniques de communication comme SAP PO entre les environnements, SAP Gateway entre les applications mobiles et les back end o Savoir utiliser les commodités techniques CHARM et Solman pour suivre les impacts des futurs upgrades, participer à la planification des tâches des projets et apporter des KPIs standard par Backend SAP. Sécurité et gestion des autorisations : o Maitrise de SAP-IDM et/ou SAP-GRC o Contrôle de l'assignation des rôles SAP aux utilisateurs SAP AF et KLM via le module SAP-IDM et la transaction standard PFCG/SU01 o Vérification des conflits d'autorisations via le module SAP-GRC. o Répartition des rôles SAP entre les ressources IT de la SAP Practice et de SAP OPS. o Gérer des projets d’utilisation de SAP-IDM et de SAP-GRC pour les nouvelles applications SAP o Gestion des droits relatifs aux fonctions standard définies par l’éditeur o Respect des règles de sécurité dictées par les CISO Transverse o IDM/GRC pour la sécurité, PO/ Personas/Gateway/Fiori pour Basis : - Maintenance curative et évolutive - Gestion des projets d’upgrade - Accompagner la migration vers les nouvelles solutions SAP : S4, BTP, Cloud ALM, … o Assurer le support de niveau 2 (débogage, résolution d’anomalies) o Accompagner la veille technologique o Communiquer sur l’avancement des travaux o Savoir échanger avec l’éditeur SAP o Veiller au respect des règles de sécurité et SLA o Respecter la charge attribuée aux tâches qui vous seront assignées. o En complément, vous pouvez être contributeurs aux réflexions sur les sujets suivants : § Stratégie : o Contribuer à la réflexion autour de la roadmap des environnements et des commodités SAP o Participer à la définition des standards au sein de la pratique SAP Organisation : o En coordination avec les référents des applications métier, définir les rôles et missions de l’équipe Basis o Veiller aux relations avec les équipes des opérations SAP OPS

Ce que nous vous offrons : Télétravail possible (à moduler en fonction de l’activité) ; Intégrer une équipe SAP couvrant de nombreux domaines fonctionnels et techniques qui vous permettra de consolider et d’élargir vos compétences. Féru de nouveaux apprentissages ? Vous adorerez bénéficier de la SAP Academy ! Curieux et agile ? Vous aurez la possibilité d’évoluer au sein de toutes les directions d’Air France (Cargo, Maintenance, Opérations aériennes…) ; Nous aurons à cœur de vous enrichir grâce à un dispositif de formation diversifié ; Dimension multiculturelle de nos équipes AF-KL, une vraie tribu avec des collègues sympathiques et talentueux ! Intégrer une compagnie aérienne qui a le goût de l’innovation et du challenge Bac + 5 grandes écoles ou universitaire Vous disposez de : · Une expérience démontrée d’au moins 2 ans dans l’administration des systèmes SAP et la gestion des comptes et droits d’accès utilisateurs. · La connaissance de plusieurs modules SAP comme SAP-IDM (Identity Management), SAP-GRC (Gestion SOD), PO, Solman, Gateway, Fiori, … · Expérience dans le paramétrage des environnements SAP serait un plus. · Une expérience dans l’utilisation de plateformes data cloud (Azure ou GCP) serait un plus. Soft skills : Capacités de synthèse et de communication. Aptitude à gérer des projets en mode agile Sens du client et du résultat Attitude constructive et bon relationnel Une curiosité naturelle quant à l’évolution du marché et les nouvelles offres majeures SAP comme BTP et S4Hana. Être à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral sera nécessaire pour occuper ce poste. Des déplacements sont possibles (en moyenne 2 fois par an) à Amsterdam
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools
Language / Level :
English : 3 - Intermédiaire / B2

2025-21689 - Mécanicienne/Mécanicien spécialité Modules Attaches Moteurs

Wed, 27 May 2026 11:22:46 Z

Category : Maintenance/Aircraft Maintenance
Contract type : CDI
Position description :
Missions : Affecté dans l'unité modulaire de Roissy CDG vous êtes en charge de la maintenance des attaches des moteurs AF et clients. Vous êtes autonome sur tout le traitement du module et vous réalisez les opérations suivantes : Démontage /remontage des modules (tous moteurs)) Inspections tous niveaux, visuelles et dimensionnelles Réparation suivant niveau de capacité de l'entité Gestion du dossier de visite et systèmes d'informations associés Release des modules (si habilitation APRS) Enjeux du poste : Dans l'esprit d'autonomie du service, vous participez à la définition et rédaction des demandes de dérogation, d'évolution des travaux à réaliser, en collaboration des services supports. Vous êtes acteur dans la démarche d’amélioration continue : sécurité des vols, sécurité individuelle et collective du personnel, etc. Vous participez aux actions issues des plans d’amélioration, en utilisant les outils appropriés dans son quotidien (Self audit, DIP, audit de tâche, etc.). Vous suivez votre programme OJT/FPT défini ; Alerte en cas d’écart constaté dans sa réalisation

Formation : Bac pro aéro ou Bac pro mécanique avec expériences Compétences soft skills et hard skills : Polyvalence Rigueur et méthode dans le travail Excellente capacité d’analyse Travail en équipe Bonne maîtrise de l’anglais technique niveau 2 (66%) et du français Connaissance des outils de métrologie Profil avec une habilitation sur machine-outil (tour, fraiseuse, pointeuse) sera un plus Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d’un diplôme étranger (plus d’informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr Certificats de travail Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Process de recrutement : Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager Test d’anglais Bright en ligne niveau N2 (66%) Chaque étape est éliminatoire. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l’adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Minimum level of education required : Bac obtenu

2026-24105 - Technicien Métrologue F/H

Wed, 27 May 2026 11:11:44 Z

Category : Maintenance/Ground Structures Maintenance
Contract type : CDI
Position description :
Nous recherchons des techniciens pour intégrer nos équipes d'Orly. Le technicien effectue des contrôles métrologiques sur des chaînes de mesure (dimensionnelle, pression, débit, force couple... ) ou électriques sur les outillages, les bancs d'essais, les moyens mobiles des activités Equipements, Moteurs et Avion suivant les modes opératoires définis et dans le respect des règles de l'art. De plus, il participe aux opérations de maintenance curative et préventive lors de dépannages d'installations fixes et mobiles avec les équipes de maintenance industrielle. Le travail s'effectue dans les laboratoires de métrologie mais aussi au sein des différentes installations des directions (hangars , ateliers) situées en Ile de France et chez les clients en France et à l'étranger. Pourquoi nous rejoindre ? Développez vos compétences techniques dans un cadre stimulant et innovant. Bénéficiez d'opportunités d’évolution au sein du groupe. Profitez d’avantages attractifs :Billets d’avion à tarif préférentiel (après 6 mois d’ancienneté) Indemnité kilométrique mensuelle ou prise en charge complète du Pass Navigo Budget loisirs (CE) donnant accès à des tarifs préférentiels pour le cinéma, concerts, parcs d’attractions, activités sportives, etc.

🎓Formation Vous êtes détenteur d'une formation BAC +2 : BTS TPIL (métiers de la mesure ) ou équivalent ou DUT type mesures physiques. Vous possédez une expérience dans le milieu industriel ou militaire et/ou dans la métrologie. ou un BAC scientifique, technologique avec une expérience d'au moins 5 ans dans la métrologie. 🛠️ Compétences techniques et comportementales Rigueur et respect des procédures Esprit d'équipe et capacité d'adaptation L'anglais technique est nécessaire pour la documentation technique. Niveau N1 Bright (33%) ♿Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à : mail.handicap@airfrance.fr 📂 Dossier de candidature Merci de joindre impérativement : CV Diplômes ⚠️ Certificats de travail ⚠️ Les diplômes obtenus à l’étranger doivent être accompagnés d’une attestation de comparabilité délivrée par le centre ENIC-NARIC. ⚠️ Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. ⛔ La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. 🔎 Processus de recrutement Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn) Entretien avec un(e) manager Entretien avec un(e) Chargé(e) de recrutement avec un inventaire de personnalité Test d’anglais Bright en ligne niveau N1 (36%) ⛔ Chaque étape est éliminatoire. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l’adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
Site : ORLY
Minimum level of education required : Bac + 2

2026-24040 - Agent d'escale - HUB Roissy CDG (vivier CDI) F/H

Wed, 27 May 2026 08:33:07 Z

Category : Customer relations/Customer Relations
Contract type : CDI
Position description :
En tant qu’Agent d’escale, vous serez au cœur de l’expérience client et des opérations aéroportuaires. Vos missions : Accueillir et accompagner nos clients avec courtoisie et professionnalisme, en incarnant l’excellence de notre compagnie Gérer avec empathie et efficacité les demandes et situations d’irrégularités Collaborer étroitement avec les équipes pour garantir la fluidité des opérations, la ponctualité et la sécurité des vols Contribuer activement à l’excellence de l’expérience client et au rayonnement du savoir-faire de la compagnie Découvrez le métier d'Eliane, Agent d'escale chez Air France :

Expérience : Minimum 5 ans dans la relation client Une expérience sur des segments premium/luxe dans l’aérien, le tourisme, l'évènementiel ou le transport sera appréciée Compétences : Excellent relationnel et sens du service Expression soignée en français, et niveau B2 minimum requis en anglais; la maîtrise d’une langue supplémentaire constitue un atout Rigueur, ponctualité, esprit d’équipe et grande adaptabilité, Aptitude à gérer le stress et les situations complexes avec calme, efficacité et maîtrise de soi Maîtrise des outils digitaux Capacité à représenter l’image et les valeurs d’Air France dans le respect des standards de présentation et du port de l'uniforme Constitution de votre dossier de candidature : CV Certificats de travail justifiant votre expérience Diplôme du Baccalauréat ou équivalence CIEP/ENIC NARIC (si obtenu à l’étranger), ou diplôme supérieur : ➡️Pour un diplôme obtenu en France : fournir l’attestation d’obtention à télécharger sur Diplome.gouv.fr (Cyclades) : https://candidat.examens-concours.gouv.fr/cyccandidat/portal/attestations Certificat d’anglais de niveau B2 (moins de deux ans, tests acceptés : Lilate et Linguaskill) : ➡️Le certificat doit attester du niveau B2 minimum en Reading,Listening et Speaking ➡️Pour Linguaskill (à partir d’octobre 2025), valider « partager les résultats » avec l’institution « Air France » Permis B (boîte manuelle) obligatoire Pièce d’identité ou passeport valide au moins jusqu’en mai 2027 ou attestation de renouvellement La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. En cas de réussite, nous vous demanderons de nous fournir : Un extrait de casier judiciaire français (-3 mois) Si résidence ≥6 mois à l’étranger dans les 5 dernières années : extrait de casier judiciaire du pays concerné (-3 mois), en plus du français. Pour les candidatures retenues à l'issue du process de sélection, l'embauche sera conditionnée par l'obtention du badge aéroportuaire et de l'aptitude médicale à tenir l'ensemble des missions du poste. Processus de sélection • Analyse du dossier • Tests psychotechniques à compter de mai 2026 (en présentiel à CDG) • Entretiens à compter de juin 2026 (en présentiel à CDG) • Embauches en fonction des besoins
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Minimum level of education required : Bac obtenu

2025-23302 - Data Analyst senior Digital product F/H

Thu, 21 May 2026 05:58:36 Z

Category : Digital/e-Marketing
Contract type : CDI
Position description :
Les analystes Performance Insights & Analytics sont responsables de bout en bout de l'ensemble du processus suivant : définition des KPI, organisation de la collecte de ces informations (tagging), visualisation et analyse de ces données, pour en tirer des axes prioritaires d’évolution auprès des équipes qui maintiennent et développent nos sites et nos apps. En tant qu’analyste senior de PIA, vous serez partie prenante d’une équipe produit qui s’inscrit dans la méthode agile. En tant qu’analyste produit au sein de notre équipe, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : Analyse de données : comprendre le comportement de navigation de nos clients sur notre site et Apps et comprendre les conséquences sur la performance de nos touchpoints digitaux AB testing / expérimentation : identifier les opportunités à forte valeur, implémenter des AB tests, analyser les résultats en communiquer les conclusions et les recommandations. Analyse des retours clients : grâce à nos outils de feedback et nos questionnaires en ligne Communication : expliquer des analyses quantitatives complexes en s’adaptant à différents types d’audience, promouvoir l’usage des données au sein du Digital Reporting : concevoir, développer et maintenir des dashboards interactifs et optimisés en combinant plusieurs sources de données. Vos projets et votre contribution auront un impact sur l’ensemble de l’entité Digital. Ce que nous offrons : Un poste stimulant et stratégique dans un environnement international. Un accès libre à une plateforme de formations en e-learning sur une multitude de thématiques (langues, management, nouvelles technologies, développement personnel, etc.). Un salaire fixe brut annuel entre 48 000 € et 55 000 € selon profil. Une part variable fonction de votre performance et celle de l’entreprise pouvant atteindre un maximum de 4,5 %. Une participation à vos frais de transport (100% du Pass Navigo ou une Indemnité Kilomètre Véhicule ou une participation aux dépenses d’autopartage). La possibilité d’exercer une partie de votre activité hebdomadaire en télé travail en France Métropolitaine. 25 jours de congés payés et 3 jours de congés supplémentaires ainsi qu’une Convention Jours Travaillés déclenchant entre 10 à 13 jours de congés supplémentaires par année pleine. Des Facilités de transports (après 6 mois d'ancienneté) : accès à des tarifs préférentiels sur le réseau AF et ses partenaires. Un régime de retraite supplémentaire financé par Air France sur un PERO et en sus du régime de retraite complémentaire. L’adhésion à la Mutuelle d’entreprise Air France en cofinancement. Un budget loisir (CE) permettant d'accéder à des tarifs réduits à des tickets cinéma, concerts, théâtres, parcs d'attraction, centre de vacances, activités sociales, sport, etc.

Formation : Bac +4 ou plus orienté data Expérience : 3 ans en tant que data analyst (Hors stages et alternance) Connaissances indispensables : Google Analytics, SQL, Power BI, outils d’ab testing (Optimizely, AB Tasty, GA..) et de la méthode Agile Compétences recherchées : Bonnes compétence et goût pour l’analyse de données Intérêt certain pour les nouvelles technologies et les développements autour du digital, dynamisme et constante capacité d’adaptation. Capacité à prendre la hauteur, à apporter un point de vue critique et objectif sur la base d’arguments chiffrés. Pragmatisme Capacité à travailler avec divers stakeholders et à bien communiquer Appétence pour le travail en équipe et collaboratif Goût de l’apprentissage et des nouveaux défis Volonté de former les autres et de partager Flexibilité et agilité dans un environnement de travail en constante évolution Anglais courant (langue de travail) Niveau B2 Poste basé à Roissy, avec déplacements occasionnels à Amsterdam.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 4), amongst top Engineering French Universities / Schools

2026-24743 - Ingénieure / Ingénieur Engineering Moteur confirmé F/H

Tue, 19 May 2026 07:07:56 Z

Category : Maintenance/Technical Study /Engineering
Contract type : CDI
Position description :
Si vous nous rejoignez, voici les rôles que vous pourrez exercer : Vous serez le garant de la navigabilité et de la politique d’entretien (coût/choix techniques) des moteurs d’Air France et clients de votre périmètre et ce, dans le strict respect de la réglementation. Vous participerez à la définition et au maintien d'un programme d'entretien efficace, notamment au travers de recommandations de politiques d'entretien. Vous serez en relation direct avec les fabricants de moteurs d’avions pour gérer les problématiques techniques et construire les recours en garantie de votre périmètre. Vous assurerez le suivi technique des moteurs en exploitation sur votre périmètre, ainsi que le support opérationnel à l’exploitation d’Air France pour la partie moteur, afin de garantir le niveau de service attendu. Vous serez ainsi un acteur décisif dans l’atteinte des objectifs d’excellence opérationnelle, de performance économique ,de sécurité des vols et de maintien de navigabilité d’Air France. Vos interlocuteurs seront variés, tant internes (engineering, équipe planification avion,…) qu’externes (client, fabricants moteurs comme GE et CFM, …)

Compétences recherchées : · Connaissances techniques (moteurs de préférence) · Réglementation aéronautique appréciée · Gestion de projet · Anglais niveau B2 Aptitudes attendues : · Capacité d’anticipation et de réactivité · Diplomatie et leadership, capacité à convaincre · Force de proposition, prise de recul et mise en perspective, optimisation et évaluation des risques · Bonnes qualités relationnelles, de communication et d’écoute · Persévérance et gout du challenge Poste éligible au télétravail occasionnel Expérience souhaitée 5 ans minimum
Site : Orly ou Roissy
Minimum level of education required : Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools
Language / Level :
English : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24674 - HOP! Technicien Bureau d'Etudes DOA - Paris CDG (95) F/H

Thu, 30 Apr 2026 10:24:37 Z

Category : Ground handling & Flight Operations/Flight Operations & Flight Preparation
Contract type : CDI
Position description :
1. Réaliser les études techniques et opérationnelles de préparation des vols Analyser la faisabilité technique des vols à court, moyen et long terme Évaluer la charge offerte et les contraintes opérationnelles Élaborer les études techniques nécessaires à la préparation des vols 2. Fournir les éléments techniques aux équipages Mettre à disposition des Personnels Navigants Techniques les dossiers de vol complets Compiler les NOTAMs, consignes de ligne et informations opérationnelles Garantir la conformité et la fiabilité des données transmises. 3. Assurer la gestion documentaire et réglementaire du Bureau d’Etudes DOA Effectuer la veille réglementaire (JO français et européen, EASA, etc.) Suivre les publications aéronautiques (AIP, NOTAMs, etc.) Analyser l’impact des évolutions réglementaires en collaboration avec les Ingénieurs Bureau d’Etudes et informer les personnels concernés (PN, CCO, etc) Gérer et actualiser les documents, manuels et règlements applicables (constructeurs, équipementiers, prestataires et l’Autorité) Saisir et mettre à jour les bases de données informatiques ; Superviser la production des dossiers de vol conformément aux procédures ; Administrer les bases de données des systèmes de navigation. 4. Participer aux projets de développement du Bureau d’Etudes- DOA Contribuer à l’amélioration continue de la solution EFB (Electronic Flight Bag) Participer à la gestion documentaire de la compagnie ; Soutenir les initiatives liées au Green Flight et à l’optimisation du carburant Contribuer aux futurs projets du Pôle développement

Formation et niveau requis : Niveau BAC + 2 formation de type Assistant Technique Ingénieur ou Agent d’Exploitation Expérience : Avoir une expérience de 2 ans ou plus dans le domaine des Opérations Aériennes (préparation des vols,…) Compétences techniques : Capacités d’analyse Connaissance de l’aérien Rigueur Langue : Anglais (B2) Logiciel : Pack Office Compétences comportementales : Adaptabilité Autonomie Esprit d’équipe Sens de l’organisation et des priorités
Site : HOP! Site de CDG (95)
Minimum level of education required : Bac + 2
Language / Level :
English : 3 - Intermédiaire / B2