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    <title>RSS export of vacancies - Seulement les offres à la une : No / Type de contrat : Alternance et apprentissage</title>
    <link>https://recrutement.airfrance.com/handlers/offerRss.ashx?LCID=2057&amp;Rss_Contract=3441</link>
    <description />
    <language>en-GB</language>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24876&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-24876</link>
      <category>Ground handling &amp; Flight Operations/Flight Operations  &amp; Flight Preparation</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>HOP! Site de CDG (95)</category>
      <title>2026-24876 - HOP! Ingénieur Bureau d'Etudes DOA en Alternance – Paris CDG (95) F/H F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;Ground handling &amp; Flight Operations/Flight Operations  &amp; Flight Preparation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
1. Assurer un support quotidien au Bureau d’Etudes HOP! :
Réaliser des études de faisabilité se trouvant dans le périmètre du BE-DOA (études de lignes, études de performances, transports exceptionnels, convoyages, détarages ponctuels de toute ou partie de la flotte) ;
Participer au support des opérations aériennes (rédaction/diffusion des consignes de ligne, consignes terrain, dossier de vol) ;
Définir les évolutions du Manuel d’Exploitation en collaboration avec les cadres de la DOA ;
Créer et/ou évaluer les outils informatiques portant sur le support opérationnel (dossier de vol électronique, gestion documentaire, relance des utilisateurs pour mise à jour des outils métiers, …) ;
Participer à l’élaboration et le dépôt de dossiers de demande d’approbation auprès de l’Autorité ;
Contribuer à l’optimisation continue des processus du BE-DOA.
 
2. Participer aux projets de la Direction des Opérations Aériennes HOP! en lien avec les autres directions opérationnelles de la Compagnie :
Amélioration de la robustesse opérationnelle (Calcul et attribution automatique de la meilleure route pour chaque vol, développement d’un nouvel outil d’études de ligne, éditions de trajectoires de secours, automatisation des processus de veille documentaire, etc.) ;
Intégration de nouveaux avions dans la flotte ;
Refonte de la plateforme documentaire dédiée au Personnel Navigant et déploiement d’une application iPad pour gestion et consultation documentaire.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Futur(e) diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieurs en aéronautique (spécialisée dans les opérations aériennes).
Une connaissance de la réglementation du transport aérien et/ou du fonctionnement d’une compagnie aérienne serait un plus.
Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse reconnues. Autonome et rigoureux(se), et passionné vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe.

Logiciel(s) :
Suite Office (Word, PowerPoint, Teams, …) : niveau de maitrise opérationnel
Des connaissances approfondies Excel seraient un plus (macro)

Type de contrat de travail : Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation
Durée du contrat : 1 à 2 an(s)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;HOP! Site de CDG (95)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;Master degree (Bac + 4), amongst top Engineering French Universities / Schools&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 09 Jun 2026 12:01:34 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24923&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-24923</link>
      <category>Human Resources/Medical &amp; Social</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX</category>
      <title>2026-24923 - Apprenti(e) Chargé(e) de missions de santé et QVCT F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;Human Resources/Medical &amp; Social&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Mission 1 : Déploiement et animation de la démarche QVCT
Organisation d’événements : Planifier et animer des temps forts (Semaine de la QVCT, Séminaire, campagnes de sensibilisation, etc.).
Ateliers et formations : Participer à la mise en place d'ateliers pratiques (organisation, logistique, …)  
Contribuer aux réflexions sur des sujets liès à la santé et QVCT avec des groupes pluridisciplinaires
Suivi du projet de déploiement des actions de l’accord Santé et QVCT
·       Des missions ponctuelles en lien avec la Santé au travail ou la QVCT pourront être confiées au titulaire.
Mission 2 : Prévention de la Santé et Sécurité au travail
Suivi des AT RPS : vérification des AT RPS, attribution manuelle pour chaque AT RPS de la famille INRS associée, présentation du suivi trimestrielle des AT RPS aux conseillers QVCT 
Analyse des indicateurs : Suivre les indicateurs de santé au travail et proposer des actions correctives.

Mission 3 : Communication interne et Sensibilisation
Création de contenus : rédaction, création et aide des présentations Power Point pour différents evenements (CSSCT, Suivi de l’accord annuel, réunion des référents QVCT, …)
Promotion des dispositifs existants : Faire connaître les outils d’aide aux salariés (ex: ligne d'écoute psychologique, le soutien entre pairs, les différents acteurs de la prévention,…)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation :
• Préparation d'un diplôme de niveau Bac+4/5 (Master) ou Bac+3 (Licence Pro) en Ressources Humaines (spécialisation QVCT/RSE), Psychologie du Travail, Ergonomie, ou HSE / Management de la Santé au Travail.
Compétences techniques (Savoir-faire) :
• Bonne culture générale sur la QVCT et la réglementation de la santé au travail.
• Capacité à gérer un projet (de l’idée à l'évaluation des résultats).
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office : Excel, PowerPoint, Forms) et idéalement d'outils de communication visuelle (Canva).
• Qualités rédactionnelles et d'expression orale.
Qualités personnelles (Savoir-être) :
• Écoute active et empathie : Capacité à interagir avec des profils variés et à comprendre leurs besoins.
• Force de proposition et créativité : Proposer des idées innovantes et adaptées au budget.
• Rigueur et organisation : Gérer plusieurs projets de front.
• Discrétion et confidentialité : Respecter le secret professionnel lié aux sujets de santé et QVCT.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;Master degree (Bac + 4), amongst top Engineering French Universities / Schools&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 09 Jun 2026 06:50:45 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24362&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-24362</link>
      <category>Customer relations/Customer Relations</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>LA BARIGOUDE</category>
      <title>2026-24362 - Apprenti(e) Chargé(e) de com/projet F/H à Toulouse</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;Customer relations/Customer Relations&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;


Après avoir pris connaissance du contexte spécifique au transport aérien et de l’équipe au sein de laquelle vous interviendrez, vous participerez à la mise en place du plan de transformation de l'activité. Vous pourrez notamment :
·        Mettre à jour des bases d'information de référence ;
·        Accompagner les équipes dans l’évolution des outils collaboratifs ;
·        Elaborer des supports dynamiques et pédagogiques (tutos, petites vidéos) à des fins d'ateliers ;
·        Contribuer à la réalisation de présentations pour les réunions;
·        Conduire des études de satisfaction interne, en analyser les données recueillies et proposer des plans d'actions ;
·        Travailler sur la communication des indicateurs de performance
·        Contribuer à la mise en oeuvre d'ateliers de partage de bonnes pratiques
·        Proposer et organiser des animations physiques ou virtuelles
·        Contribuer à l’atteinte de la performance des conseillers (rebond commercial, accompagnement/coaching).

Cette liste n’est pas exhaustive. Votre périmètre pourra évoluer selon les besoins.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes étudiant(e) en Master (spécialité communication), vous recherchez une alternance d’une durée d’1 an.
De nature autonome, rigoureux(se) et responsable, vous avez l’esprit d’équipe, vous êtes capable de vous adapter à différentes situations et vous êtes force de proposition.
Vous possédez de bonnes capacités de synthèse, d’analyse, d’organisation et de clarté rédactionnelle.
Vous savez faire preuve d’initiatives, d’autonomie et disposez d’une bonne capacité d’écoute.

Des connaissances en gestion de projet, en bureautique Suite Office, en outils collaboratifs et en conception graphique (Beekast, Canva et Pitchy) ainsi que l’anglais seront nécessaires.


Air France s’engage à créer un environnement de travail inclusif.
Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.  *

PRÉREQUIS POUR REJOINDRE AIR FRANCE EN ALTERNANCE :
 
 • Votre école doit être certifiée QUALIOPI • Contrat d’apprentissage uniquement (pas de contrat de professionnalisation) • Vous devrez vous munir de votre code RNCP* lors de l’entretien, merci de le préparer en amont *Répertoire national de la certification professionnelle&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;LA BARIGOUDE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Intermediate&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 08 Jun 2026 13:13:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24432&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-24432</link>
      <category>Finance &amp; Procurement/Accounting &amp; Control</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX</category>
      <title>2026-24432 - Apprenti.e Data Analyst – Contrôle de gestion masse salariale (H/F)</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;Finance &amp; Procurement/Accounting &amp; Control&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Accompagné·e par le responsable du contrôle de gestion masse salariale, vous serez notamment chargé·e de :
Reporting &amp; Data visualisationConstruire et automatiser des tableaux de bord (notamment Power BI) : ETP, écarts entre réalisé, budget et forecast
Améliorer les reportings existants (fiabilité, ergonomie, fréquence).
Gestion et fiabilisation de la donnéeCollecter, consolider et contrôler les données issues des SI
Mettre en place des contrôles de cohérence et détecter les anomalies
Documenter les sources et les process (dictionnaire de données, modes opératoires)
Analyse et prévisionContribuer à l’analyse des écarts entre prévisions et réalisé
Participer à la construction de modèles de prévision (budget, forecast)
Produire des analyses ad hoc
Amélioration continue
Proposer des pistes d’optimisation des outils et processus (industrialisation, automatisation)
Participer à la diffusion d’une culture data au sein du service (guides, formations rapides)
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Étudiant·e en Master (école d’ingénieur, école de commerce, université) avec spécialisation en data / contrôle de gestion / finance.
Rigueur et goût pour les chiffres, bon contact&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;Master degree (Bac + 4), amongst top Engineering French Universities / Schools&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 08 Jun 2026 07:06:54 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24649&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-24649</link>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX</category>
      <title>2026-24649 - ALTERNANCE CARGO-INGENIEUR PRODUIT EXPRESS MAIL F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre des obligations légales et sous la responsabilité de votre maitre d’apprentissage, vous devrez vous assurer de la bonne application de la réglementation concernant les différents produits au niveau de la Direction du Cargo. 
Vous assurerez l'assistance technique opérationnelle à l'ensemble du réseau sur les domaines d'expertise liés au poste. 
Vous mettrez en œuvre des études visant à réduire les risques opérationnels liés aux domaines réglementaires dont le titulaire assume la responsabilité. 
Dans le respect de la réglementation, vous proposerez l'amélioration des process des produits Express et Poste. 
Dans le cadre du rapprochement AF/KLM, vous participerez à l'alignement des process.
Toujours sous la responsabilité de votre maitre d’apprentissage, vous serez à même d’assurer les suivis de projets et d’amélioration continue dans les différents domaines tels la Sécurité des vols, les process, le commercial, le réglementaire, les Opérations.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Intéressé par le secteur du transport aérien, vous recherchez une alternance dans le cadre de votre MASTER Logistique et Transports.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre aisance relationnelle et votre sens de l'autonomie. 
Vous avez une bonne aisance avec les outils d’analyse (SPOTFIRE). 
Votre niveau d’anglais est certifié B2 tant à l’écrit qu’à l’oral. 
Rejoignez notre équipe dynamique et collaborative pour vivre une expérience professionnelle enrichissante au cœur d’AIR FRANCE CARGO !

Rejoindre AIR FRANCE c’est : 
Être alternant chez Air France, c'est aussi 
Intégrer un groupe leader du secteur aérien 
Promouvoir des valeurs d'ouverture et de diversité 
Être accompagné au quotidien et profiter de nombreux évènements alternants 
Evoluer dans un environnement de travail inclusif. 
Air France accompagne la Transition Écologique par notamment son objectif de réduire de 30 % les émissions de CO2 en moyenne pour un avion de dernière génération. 
Bénéficier de nombreux avantages (facilités pour les transports, restaurants d'entreprise, aide au logement, ...) 
Alors un dernier point d’attention avant de nous transmettre votre candidature : 

Indiquez le rythme de votre alternance sur votre CV ! 
Assurez vous que votre école est bien certifiée QUALIOPI.
Munissez vous du code RNCP de votre diplôme lors de l'entretien. 
Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Air France
s'engage à créer un environnement de travail inclusif.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 03 Jun 2026 07:47:24 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24852&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-24852</link>
      <category>QSE/SMI/Prevention &amp; Safety at work</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX</category>
      <title>2026-24852 - APPRENTI(E) Assistant(e) Sécurité des vols F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;QSE/SMI/Prevention &amp; Safety at work&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Missions principales
Participation à l’analyse et à la synthèse d’événements sécurité (Safety Moments) et production des supports de présentation.
Réalisation d’une veille sécurité aéronautique et suivi d’événements opérationnels internes/externes
Recherche et consolidation d’informations issues de différentes sources spécialisées (rapports d’enquête, Safety Report OACI/IATA/NTSB, presse aéronautique, réseaux sociaux spécialisés, REX internationaux, etc.)
Contribution ponctuelle à différents projets transverses Sécurité des Vols&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons avant tout un profil réellement intéressé par le domaine aéronautique et la sécurité des opérations.
Formation aéronautique, exploitation aérienne, sécurité aérienne ou domaine équivalent
 Forte culture aéronautique et intérêt marqué pour les opérations aériennes
Curiosité pour l’actualité aéronautique et les événements sécurité
Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
Intérêt pour la veille externe et les réseaux spécialisés aéronautiques
Maîtrise PowerPoint nécessaire, excel et outil de graphisme appréciés (Adobe Illustrator, InDesign)
Anglais niveau B2
Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
Une expérience ou formation pilote (PPL, ATPL théorique, BIA, etc.) constituerait un véritable atout&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;Bac + 2&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : 3 - Intermédiaire / B2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 29 May 2026 14:52:46 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24846&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-24846</link>
      <category>Ground handling &amp; Flight Operations/Flight Operations  &amp; Flight Preparation</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX</category>
      <title>2026-24846 - Apprenti(e) Chargé(e) d'études Activité PNC F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;Ground handling &amp; Flight Operations/Flight Operations  &amp; Flight Preparation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Collecter, analyser et exploiter les données de volumétrie et d’activité (historiques, tendances, prévisions).
• Participer à la réalisation d’études économiques.
• Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord et outils d’aide à la décision pour piloter l’activité.
• Contribuer à la mise en place du reporting en lien avec un nouvel outils de dimensionnement et de gestion des PNC.
Ce que nous offrons:
• Un environnement stimulant avec des missions à forte valeur ajoutée
• Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences
• Une intégration au sein d’une équipe dynamique et bienveillante&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
En formation Bac+3 à Bac+5 en data analyse, master data, informatique
• Bonnes capacités analytiques et appétence pour les chiffres
• Maîtrise d’Excel et de logiciels de Datavisualisation (ex : Power BI, Business Object)
• Esprit d’équipe, rigueur et capacité à communiquer avec différentes entités&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 28 May 2026 09:17:13 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24697&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-24697</link>
      <category>Maintenance/Aircraft Maintenance</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>Villeneuve Le Roi - EOLE</category>
      <title>2026-24697 - Apprenti(e) Coordinateur/trice Support Opérationnel F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;Maintenance/Aircraft Maintenance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Au sein d'une équipe d'une dizaine de Customer Support Experts (CSE) en charge du suivi opérationnel quotidien des commandes clients, vous interviendrez en appui polyvalent de l'équipe sur les missions suivantes :
1/ Suivi opérationnel des commandes :
Aide à la mise à jour quotidienne des paramètres de commandes dans nos systèmes d'information (SAP, Salesforce, SharePoint, portail client). Suivi des étapes du cycle de réparation et relances internes auprès des ateliers, des centres logistiques et des transitaires.
2/ Communication clients :
Préparation et envoi des rapports hebdomadaires aux clients du portefeuille. Participation à la préparation des points opérationnels (calls et réunions hebdomadaires). Rédaction de communications opérationnelles en français et en anglais.
3/ Appui transverse à l'équipe CSE :
Intervention sur différents portefeuilles selon les besoins de l'équipe, notamment lors des périodes de forte activité. Cette polyvalence vous donnera une vision large des clients et des typologies de produits gérés par le service.
4/ Administration et amélioration continue :
Contribution à la qualité des données dans nos bases internes. Participation aux actions d'amélioration des processus de suivi.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous préparez un BUT GLT (Gestion Logistique et Transport), un BUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations), un BUT TC (Techniques de Commercialisation) ou une Licence Professionnelle Logistique / Supply Chain, ou une formation Bac+3 équivalente en gestion, logistique ou commerce.
•     Vous recherchez un contrat d'apprentissage de 36 mois
•     Très rigoureux(se), organisé(e) et autonome
•     Sens client développé
•     Bonne capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à s'adapter à des interlocuteurs variés
•     Réelle appétence pour les outils bureautiques et les systèmes d'information
•     Aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe
•     Anglais niveau intermédiaire B1 / Français Courant

Pourquoi nous rejoindre ?

•     Un environnement de travail international, au contact de compagnies aériennes et MRO du monde entier
•     Une immersion concrète dans les opérations de maintenance aéronautique
•     Une expérience formatrice et valorisante pour la suite de votre parcours&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;Villeneuve Le Roi - EOLE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;Bac + 1&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Intermediate&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 28 May 2026 09:00:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24731&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-24731</link>
      <category>Maintenance/Technical Study /Engineering</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>HOP! Site de CFE (63)</category>
      <title>2026-24731 - HOP! Ingénieur Fiabilité et Programme d'entretien -  (63) Clermont-Ferrand F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;Maintenance/Technical Study /Engineering&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vos principales missions seront de :
1. Analyse de fiabilité et suivi de la performance flotte
Participer à l’analyse des données de fiabilité (taux de pannes, MEL, dépose anticipée de composants) et à la production des rapports de fiabilité mensuels.
Contribuer à l’identification des équipements en sous-fiabilité et proposer des actions correctives (modifications, révisions de programme d’entretien).
Assister à la révision et à la mise à jour du programme d’entretien (MPD, MRBR) en lien avec les évolutions réglementaires (EASA) et les recommandations des constructeurs (ex : Embraer,).
Apporter un soutien aux équipes Engineering dans l’analyse des données issues des systèmes de surveillance embarqués (ACMS, QAR) pour optimiser les intervalles d’entretien.
2. Gestion du programme d’entretien et amélioration continue
Mettre à jour et suivre le programme de maintenance AMP vs MRB (intervalles de tâches, extensions, dérogations) en conformité avec la réglementation Part-M/Part-CAMO.
Contribuer à l’élaboration et au suivi des études d’optimisation du programme d’entretien visant à améliorer la disponibilité des aéronefs et réduire les coûts directs de maintenance.
Apporter un support aux équipes internes (Planification, CAMO, Opérations, PN…) dans le traitement des questions techniques relatives à la navigabilité et au programme d’entretien
Participer aux échanges avec les constructeurs (ex : Embraer) et les autorités de navigabilité pour le suivi des consignes de navigabilité (CN/AD) et des bulletins de service (SB).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous préparez une formation Bac +4 / Bac +5 de type école d’ingénieur ou master en ingénierie aéronautique, maintenance aéronautique ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en navigabilité, fiabilité ou gestion de la maintenance.
Une appétence pour les environnements techniques liés à la navigabilité, à la fiabilité et au programme d’entretien aéronautique est indispensable.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre rigueur et vos capacités d’analyse
Votre sens de l’organisation et des priorités
Votre autonomie et votre sens des responsabilités
Votre esprit d’initiative
Votre capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés
Votre intérêt pour les problématiques techniques et opérationnelles
Langues : Anglais lu, écrit, parlé – niveau B1 minimum
Outils : Maîtrise du Pack Office, notamment Excel. Des connaissances en outils d’analyse de données (Python, SQL, Power BI) seraient un plus.
Conditions :
Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation
Durée : 2 ans ou 3 ans
Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation le rythme de votre alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;HOP! Site de CFE (63)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Intermediate&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 07 May 2026 13:55:27 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24090&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-24090</link>
      <category>Information Systems/Information management</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX</category>
      <title>2026-24090 - Alternant Product Owner Data &amp; AI F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;Information Systems/Information management&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein du pôle AMO Data, vous contribuerez à la conception et au pilotage de produits data destinés à valoriser les données de l’entreprise. L’équipe accompagne les métiers dans la mise en œuvre de solutions autour de la Business Intelligence (BI), de l’Advanced Analytics, de l’Intelligence Artificielle et de la GenAI, depuis la définition des besoins jusqu’à la mise en production des produits data.
Dans ce cadre, vous interviendrez en soutien des Product Owners et consultants data pour structurer les besoins métiers, suivre les développements et contribuer à la livraison de produits data à forte valeur.
- Support au pilotage de produits data
Contribuer à la définition et à la formalisation des besoins métiers liés aux produits data
Participer à la gestion et à la priorisation du backlog produit
Aider à la rédaction des user stories et des spécifications fonctionnelles
- Suivi des développements
Participer au suivi des développements avec les équipes data (data engineers, data scientists, BI developers)
Contribuer à la préparation et à l’animation des rituels agiles (sprint planning, reviews, backlog refinement)
Suivre l’avancement des différentes fonctionnalités et identifier les points de blocage
- Contribution aux produits data
Contribuer à la structuration et à la documentation des produits data
Aider à la recette fonctionnelle et à la validation des livrables
- Coordination et communication
Participer aux échanges entre équipes métiers, équipes data et IT
Contribuer à la préparation des supports de pilotage et de suivi des projets
Aider à promouvoir l’adoption des produits data auprès des utilisateurs&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Étudiant(e) en école d’ingénieur, de commerce ou université, avec un intérêt pour la data et les produits numériques
Appétence pour les projets data, analytics et IA
Bonnes capacités d’organisation, d’analyse et de communication
Intérêt pour les méthodologies Agile et le rôle de Product Owner&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;Master degree (Bac + 4), amongst top Engineering French Universities / Schools&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 06 May 2026 15:17:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24722&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-24722</link>
      <category>Maintenance/Aircraft Maintenance</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>100 avenue Didier Daurat 94290 Villeneuve-Le-Roi</category>
      <title>2026-24722 - Apprenti(e) – Technicien de maintenance en Hyperfréquences et radiocommunications F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;Maintenance/Aircraft Maintenance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous serez rattaché(e) au service Matériel et Service, département avionique, d’Air France Industries. Sous la responsabilité d’un technicien expérimenté qui sera votre Maître d’apprentissage, vous interviendrez dans le dépannage d’équipements aéronautiques. Votre mission consistera essentiellement à :
·        Comprendre le fonctionnement des équipements via la pratique mais aussi la théorie (manuel constructeur en anglais).
·        Diagnostiquer les différentes pannes et les solder (lecture de schémas électroniques, remplacement des composants électroniques, utilisation des moyens industriels tel que l’oscilloscope, spectrum, multimètre, etc…)
·        Effectuer les tests pour remise en service (passage au banc d’essai et constitution du dossier technique).
Vous évoluerez dans un environnement où la Sécurité des vols est un impératif. Vous intégrerez au quotidien les règles de Sécurité au travail. Vous travaillerez dans le cadre de procédures définies (sécurité du travail, sécurité des vols, environnement, qualité) et dans le respect des règles de l’art.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes étudiant(e) en alternance et préparez une licence professionnelle Mesures Hyperfréquences et Radiocommunications
Vous recherchez un contrat d’apprentissage de 12 mois.
Vous êtes intéressé(e) par le métier de technicien hyperfréquences et radiocommunications dans le domaine aéronautique. 
 Rigoureux (se), autonome, motivé (e), vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, et de bonnes aptitudes relationnelles pour le travail en équipe.
Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2015-2017 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;100 avenue Didier Daurat 94290 Villeneuve-Le-Roi&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Intermediate&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 06 May 2026 15:02:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24482&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-24482</link>
      <category>Maintenance/Technical Study /Engineering</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>Roissy Charles De Gaulle</category>
      <title>2026-24482 - Apprenti Controle Qualité F/H F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;Maintenance/Technical Study /Engineering&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous évoluerez dans un environnement où la Sécurité des vols est un impératif. Vous intégrerez au quotidien les règles de Sécurité au travail. Vous travaillerez dans le cadre de procédures définies (sécurité du travail, sécurité des vols, environnement, qualité) et dans le respect des règles de l’art.

Vous serez affecté au sein du service Contrôle Qualité qui a pour but de s’assurer que les opérations de maintenances sont conformes à nos agréments et aux réglementations en vigueur. Dans ce but, vous vous appuierez sur les procédures et documents internes, ainsi que sur la documentation technique des constructeurs. Vous développerez ainsi une double compétence réglementaire et technique qui vous permettra de vous projeter sur de futurs fonctions engineering aéronautique.

Vous effectuerez des opérations dans notre processus de maintenance qui nécessite une double expertise technique et qualité :
-   Assistance technique/conformité à la Production.
-   Vérification de la conformité des processus de réparations
-   Contrôle Qualité (sondages réglementaires, rapports de non-conformité)
-   Pilotage des actions correctives lorsqu’une anomalie est détectée.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous évoluerez dans un environnement où la Sécurité des vols est un impératif. Vous intégrerez au quotidien les règles de Sécurité au travail. Vous travaillerez dans le cadre de procédures définies (sécurité du travail, sécurité des vols, environnement, qualité) et dans le respect des règles de l’art.

Vous serez affecté au sein du service Contrôle Qualité qui a pour but de s’assurer que les opérations de maintenances sont conformes à nos agréments et aux réglementations en vigueur. Dans ce but, vous vous appuierez sur les procédures et documents internes, ainsi que sur la documentation technique des constructeurs. Vous développerez ainsi une double compétence réglementaire et technique qui vous permettra de vous projeter sur de futurs fonctions engineering aéronautique.

Vous effectuerez des opérations dans notre processus de maintenance qui nécessite une double expertise technique et qualité :
-   Assistance technique/conformité à la Production.
-   Vérification de la conformité des processus de réparations
-   Contrôle Qualité (sondages réglementaires, rapports de non-conformité)
-   Pilotage des actions correctives lorsqu’une anomalie est détectée.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;Roissy Charles De Gaulle&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;Bac + 2&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Intermediate&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 06 May 2026 07:59:27 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24642&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-24642</link>
      <category>General Administration/Security</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX</category>
      <title>2026-24642 - Apprenti - Pompier F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;General Administration/Security&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de son apprentissage au sein du service Sécurité incendie et Secours aux personnes, l’apprenti participe, sous l’accompagnement de son tuteur et de l’équipe, aux actions de prévention, de formation et de protection des personnes, des biens et de l’environnement. Il peut être amené à intervenir sur le site auprès des salariés d’Air France et des autres entreprises présentes, ainsi que dans les bâtiments concernés. Il contribue au bon fonctionnement du service dans le respect des consignes, des procédures en vigueur et du devoir de réserve. Son activité s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de la prévention des risques professionnels, visant à réduire autant que possible la survenue d’incidents et le recours aux interventions.
Site concerné : Site industriel Nord de la DGI Surface : 170 hectares pour CDG. Risques de natures différentes : incendie, chimique, explosif, radioactif, environnemental....
L'équipe de garde peut intervenir en interne AF et externe AF à chaque demande d'intervention. Ses interlocuteurs sont internes AF et externes (SAMU, ADP, Gendarmerie, ...)
PREVENTION ENTRETIEN ET SURVEILLANCE DES SYSTEMES :
- Vérifier et contrôler le bon fonctionnement des systèmes de détection, des moyens de communications et des moyens techniques d'extinction fixes et mobiles, selon les procédures en vigueur. - Participer aux visites d'entretien selon les instructions techniques et les procédures en vigueur. - Effectuer des rondes dans les bâtiments du site et signaler les anomalies rencontrées (cheminements, d'évacuation, moyens d'extinction, sorties de secours, accès pompiers...).
RESPECT DES REGLES/CONTROLE :
- Valider les permis de feu et réaliser les assistances (point chaud) sur aéronefs. - Conseiller verbalement les personnels du site, (AF et sociétés extérieures), sur le respect des règles de sécurité et rédiger les rapports d'anomalies à l'intention de sa hiérarchie de proximité- Animer, observer les exercices d'évacuation et rendre compte à sa hiérarchie.
PROTECTION
- S'entraîner à la mise en œuvre des moyens techniques à sa disposition. - S'informer en permanence des évolutions et modifications des risques et de l'activité en cours sur le site industriel Nord. - Rédiger la main courante et les rapports d'intervention- Gérer les alarmes Incendie et techniques.
INTERVENTION :
- Intervenir prioritairement au secours des personnes, des installations industrielles, des aéronefs (extinction, sauvetage, organisation des secours...). - Rendre compte des actions menées au Pompier 2 et 3.
FORMATION :
 - Animer les formations pour le personnel d'AF et d'autres entreprises (maniement des extincteurs, guides et serre-files / chargé d'évacuations, Gestes Qui Sauvent, sensibilisation et information spécifiques adaptées aux besoins du site).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Apprenti préparant un Bac Pro Métiers de la Sécurité, appréciant le travail en équipe et intéressé par les missions de prévention, de sécurité incendie et de secours à personnes. Le candidat doit faire preuve de rigueur, d’assiduité, de disponibilité et d’une grande maîtrise de soi face aux imprévus.
Le respect des consignes, le sens des responsabilités et la réactivité sont indispensables.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;CAP / BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 30 Apr 2026 09:33:21 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24610&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-24610</link>
      <category>Strategy &amp; development/Marketing</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>Roissy CDG</category>
      <title>2026-24610 - Apprenti(e) Expérience client Projets Digitaux F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;Strategy &amp; development/Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Périmètre du poste
Au sein du département Expérience Digitale à Bord et Projets IT, l'apprenti(e) jouera un rôle transverse dans la gestion et l'optimisation de l'expérience client. Ce département est en charge de l'ensemble des projets stratégiques liés à la connectivité à bord, au divertissement en vol (IFE - In-Flight Entertainment) et aux projets digitaux impactant le parcours client.
Tâches
Les missions de l'apprenti(e) couvriront l'ensemble des projets de développement du département, incluant la connectivité, le divertissement à bord et les initiatives digitales
1.    Suivi de projets :
- Suivi et gestion de projet (selon la méthode Agile)
- Accompagnement des différents chefs de produits dans la définition de leur Epic
- Organisation et animation de réunions
- Suivi et compte rendu de réunions

2.    Suivi des bugs et de leur résolution :
- Lister l’ensemble des remontées clients, incidents ou points bloquants de l’expérience utilisateur sur l’ensemble de son parcours digital Air France
- Suivi de ces incidents et notification lors de leur résolution

3.    Accompagnement des collaborateurs sur la montée en compétence Agile :
- Identification des besoins en fonction des différents profils
- Organisation et planification de formations adaptées

4.    Communication sur les projets livrés :
- Rédaction de la Newsletter trimestrielle&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Spécialisation
·      Management de projets
·      Systèmes d’information
·      Stratégie d’entreprise&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;Roissy CDG&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;Master degree (Bac + 4), amongst top Engineering French Universities / Schools&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : 3 - Intermédiaire / B2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 Apr 2026 07:29:56 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24107&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-24107</link>
      <category>Maintenance/Aircraft Maintenance</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>Orly</category>
      <title>2026-24107 - Apprenti Chef de projet Data &amp; Pilotage F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;Maintenance/Aircraft Maintenance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein du service Méthodes Innovation, vous contribuerez à la mise en place d’un outil de management de service et d'activité via Power BI. Votre mission consistera à recueillir les besoins des différentes équipes projets, managers et processus du service,  extraire et structurer les données pertinentes, et construire des tableaux de bord clairs et exploitables pour piloter l’activité. Vous participerez également à la digitalisation de nos processus.
Vous serez pleinement intégré(e) à la vie du service, avec une vision globale de ses enjeux. Vous travaillerez en interaction constante avec de nombreux acteurs internes, ce qui vous permettra de développer vos compétences en communication, gestion de projet et compréhension des processus industriels. Une bonne compréhension du monde de la maintenance aéronautique sera un véritable atout pour mener à bien cette mission.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes en formation Bac+5 en école d’ingénieurs ou en Master, avec une spécialisation en data, performance industrielle ou génie industriel. Curieux(se) et rigoureux(se), vous avez une appétence pour la data visualisation (notamment via PowerApps et Power BI), et idéalement une première expérience dans ce domaine. Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés et faire preuve d’analyse et d’autonomie. Un intérêt pour la maintenance aéronautique serait un vrai plus pour réussir dans cette mission.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;Orly&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 23 Apr 2026 12:16:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24576&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-24576</link>
      <category>Strategy &amp; development/Studies &amp; Performance</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>Paris et CDG </category>
      <title>2026-24576 - APPRENTI(E) New Energies and Business Development Analyst F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;Strategy &amp; development/Studies &amp; Performance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
As a New Energy &amp; Business Development Analyst within the Group Sustainability Office, you will support Air France-KLM’s energy transition by providing market intelligence, business analysis, and strategic support to key internal stakeholders. You will contribute to the development of the Group’s decarbonization offering for both B2C and B2B customers, with a particular focus on Sustainable Aviation Fuel (SAF), one of the main levers for reducing aviation’s lifecycle CO2 emissions.

Key responsilbilities:

Contribute to the development of new decarbonization and energy transition solutions and products
Support Commercial, Cargo and Sustainability teams in customer discussions, negotiations, and sales pitch preparation
Monitor energy technologies, market trends, regulatory developments, and competitive dynamics
Prepare market and business insights to support internal decision-making
Contribute to the improvement of internal tools and processes required to scale SAF-related activities as volumes increase&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Final-year student from an engineering school or a business school (Master’s level)
Strong analytical skills with the ability to interpret data and identify key trends
Excellent communication skills, with the ability to work with internal stakeholders and present complex analyses in a clear and structured way using PowerPoint and other tools
Proficiency in Microsoft Office (e.g., Excel and PowerPoint)
Business- and results-oriented mindset
Autonomy, curiosity, and rigor
Strong team player with excellent interpersonal skills&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;Paris et CDG &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
French : Fluent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 22 Apr 2026 10:28:49 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24540&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-24540</link>
      <category>Strategy &amp; development/Studies &amp; Performance</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>CDG – Roissy en France</category>
      <title>2026-24540 - APPRENTI(E) Analyste Études et Performance F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;Strategy &amp; development/Studies &amp; Performance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Intégré(e) au sein de l'équipe AF Cockpit de la Direction de la Transformation &amp; Développement Durable, vos principales missions seront de :
Participer à l'organisation et à l'animation d'ateliers avec les Métiers du Corporate AF (Communication interne, Juridique, Fondation, Développement Durable et Affaires immobilières) afin de collecter leurs besoins en matière d'innovation informatique.
Contribuer à la préparation des budgets informatiques d'innovation pour le domaine Corporate AF &amp; Transverse.
Préparer les réunions de travail avec les Business Owners des métiers Corporate AF et les IT Product Managers, tout au long de l'année, en respectant les processus internes Airlines et Groupe (revues budgétaires trimestrielles et annuelles).
Participer à l'élaboration des présentations destinées au comité exécutif AF (COMEX) pour assurer une diffusion efficace de l'information.
Travailler en étroite collaboration avec les entités du Groupe (GTO, Finance, ...) et l'informatique (CIO Office).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons un(e) étudiant(e) en 4ème ou 5ème année d'école de Commerce ou d'Université souhaitant réaliser un contrat d'alternance d'une durée de 1ou 2 ans.
Compétences et qualités requises
Autonomie et rigueur : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler de manière autonome.
Capacités d'analyse et de synthèse : Vous possédez de solides compétences pour analyser des informations complexes et les restituer de manière claire et concise.
Communication : Excellentes capacités rédactionnelles et orales.
Proactivité : Vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition.
Maîtrise des outils : Aisance avec les présentations chiffrées (PowerPoint) et manipulation experte des tableurs (type Excel).
Curiosité technologique : Intérêt marqué pour les nouvelles technologies (projets d’innovation technologique).&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;CDG – Roissy en France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : 3 - Intermédiaire / B2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 17 Apr 2026 15:15:52 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24056&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-24056</link>
      <category>QSE/SMI/Prevention &amp; Safety at work</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>HOP! Site de CDG (95)</category>
      <title>2026-24056 - HOP! Chargé Gestion du Risque Fatigue PN en Alternance - Paris CDG (95) F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;QSE/SMI/Prevention &amp; Safety at work&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vos principales missions seront de :

1.      Le process de traitement du reporting
Assurer une veille externe sur les bonnes pratiques en matière de gestion du risque fatigue
Concevoir et améliorer des outils de mesure de la fatigue (reporting, enquêtes fatigue, etc.)
Élaborer des méthodes de traitement des rapports d’événements fatigue (REF)
Développer des approches d’évaluation du risque fatigue (gravité des REF, analyse systémique, etc.)
Identifier les tâches chronophages dans le traitement des REF et proposer des pistes d’amélioration
Automatiser les indicateurs liés à la fatigue
Concevoir des supports de formation adaptés
Participer à la mise en œuvre des processus réactifs, proactifs et prédictifs de gestion du risque fatigue (SMS-RF)
Analyser et traiter les rapports relatifs au risque fatigue
Étudier la pertinence des précurseurs de fatigue
2.      Participations aux instances
Aider l’ingénieur GR à la préparation de la RXI et y participer
Représenter l’ingénieur GR lors des réunions RXI et le cas échéant répondre aux questions relatives aux REF
Elaborer, en coordination avec l’ingénieur GR, le support du FSAGE et y participer
Participer aux instances : Commissions des rotations, CSSCT, Commission Catégoriel etc.
3.      Promotion du Risque Fatigue
Préparer et participer aux Forums Fatigue
Proposer et préparer les articles des Actu FRMS&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous préparez une formation Bac +4/5 en gestion des risques, QSE ou un diplôme d’Ingénieur.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre rigueur et votre sens du détail
Vos capacités d’analyse et de synthèse
Votre méthode et votre sens de l’organisation
Votre aptitude à travailler en équipe
Votre capacité à rechercher et exploiter l’information de manière autonome
 
Langues : Anglais niveau B2
Outils : Maîtrise d’Excel, Business Objects (BO) ou Power BI
Conditions
Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation
Durée : 2 ou 3 ans
Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation le rythme de votre alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;HOP! Site de CDG (95)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;Master degree (Bac + 4), amongst top Engineering French Universities / Schools&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : 3 - Intermédiaire / B2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 10 Mar 2026 14:11:26 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=23809&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-23809</link>
      <category>Maintenance/Aircraft Maintenance</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX</category>
      <title>2026-23809 - ALTERNANCE - MECANICIEN(NE) AERONAUTIQUE H/F - Postuler sur le site du CFA AFMAé H/F F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;Maintenance/Aircraft Maintenance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le/la mécanicien(ne) aéronautique assure l’entretien et la réparation de l’avion. L’activité s’effectue en horaires administratifs ou en horaires décalés (y compris les week-ends et jours fériés, en extérieur…).
La mission s’exerce principalement en hangar ou en atelier pour les visites avions qui exigent une mobilisation de l’avion de quelques jours à quelques semaines. C’est un travail en équipe.
Plusieurs spécialités s’offrent à vous :
La/le mécanicien(ne) aéronautique option avionique : le domaine d’intervention concerne les systèmes avioniques de l’avion (câblage, instruments de bord, radio navigabilité, pilotage automatique…)
  La/le mécanicien(ne) aéronautique option structure : le domaine d’intervention concerne l’entretien et la réparation de la structure d’un avion (déposer, réparer, remonter des éléments)
 La/le mécanicien(ne) aéronautique option système : le domaine d’intervention concerne les systèmes mécaniques et électromécaniques de l’avion (moteur, cellule, commande de vols…)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous devez être âgé(e) de plus de 18 ans et de moins de 30 ans à la signature du contrat.
Avoir un intérêt pour la mécanique Être rigoureux(se), minutieux(se) Être méthodique, organisé(e)
Avoir le goût pour le travail en équipe
Anglais indispensable (lu, parlé et écrit)
Titulaire permis B souhaité (pour les horaires décalés)
Casier judiciaire vierge
Informations complémentaires :
Date prévisionnelle de début de contrat : septembre 2026 Contrat d’apprentissage d’une durée de 1 à 2 ans
Rythme alternance : 2 semaines au CFA / 2 semaines en entreprise
Aptitude médicale obligatoire avant signature du contrat
Obtention impérative d’un Titre d’Accès Aéroportuaire (CIA) délivré par les Autorités Administratives (Préfecture)
 Lieux de la mission : Roissy (95) ou Orly (94) ou Villeneuve le Roi (94) Lieux de formation : Bonneuil en France ou Toussus Le Noble
 Seules les candidatures validées par l'AFMAé seront étudiées et traitées. Les inscriptions se font donc directement sur le site de l’AFMAE par le lien suivant :

POSTULEZ ICI !
https://www.afmae.fr/formations/
Prêt pour le départ, postule et décroche ton alternance pour 2026.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;CAP / BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 03 Feb 2026 09:02:10 Z</pubDate>
    </item>
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