Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Région : France-->Ile-de-France

2026-24471 - Stage Infographiste F/H

Fri, 10 Apr 2026 14:38:51 Z

Métier : Communication/Communication interne
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
Créer des visuels, illustrations et plans pour des supports de présentations (principalement Safety Moments). Mettre en forme et harmoniser les supports PowerPoint du département. Développer des templates (PPT, Word) en accord avec la charte graphique Air France. Réaliser des schémas explicatifs (turbulence, menaces/erreurs, séquences de vol…). Participer à l’amélioration des supports de communication interne.

Étudiant(e) en infographie, design graphique, communication visuelle ou équivalent. Maîtrise de PowerPoint et outils de design (Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma…) Créativité, sens du détail, capacité à traduire des sujets techniques en visuels pédagogiques. Rigueur dans l’application d’une charte graphique détaillée et complexe. Curiosité ou intérêt pour l’aviation, les environnements techniques ou la vulgarisation (un plus). Aisance dans un environnement exigeant, confidentiel et respect des délais. Engagement fort en matière de confidentialité
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24413 - ALTERNANCE - Logistique Opérationnelle Chantiers Avion F/H

Fri, 10 Apr 2026 12:57:47 Z

Métier : Frêt & Logistique/Logistique
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Participer au pilotage de projets logistiques, de la phase de diagnostic à la mise en œuvre, en assurant le suivi des indicateurs de performance et la rédaction de bilans d’avancement. Epauler le Manager Opérationnel sur la résolution de problématiques logistiques terrain et participer au bon déroulement des chantier avions. Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue sur la base des méthodologies Lean, en coordination avec les autres acteurs des Chantiers Sud Orly et de la Supply Chain. Contribuer à la digitalisation des processus logistiques par la création ou l’automatisation de tableaux de bord, et l’intégration de nouveaux outils informatiques. Communiquer sur les différentes évolutions et partager les bonnes pratiques au sein du service.

Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 en logistique, génie industriel, management de la Supply Chain ou amélioration continue. Vous êtes curieux(se), force de proposition et démontrez un réel intérêt pour le milieu industriel aéronautique. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel avancé, PowerPoint), et idéalement vous avez une première approche du Lean Management. Qualités relationnelles, capacité d’analyse et esprit de synthèse seront des atouts pour mener à bien vos missions. Être alternant(e) chez Air France, c'est aussi : Intégrer un groupe leader du secteur aérien Promouvoir des valeurs d'ouverture et de diversité Etre accompagné(e) au quotidien et profiter de nombreux évènements alternants Evoluer dans un environnement de travail inclusif Air France accompagne la Transition Écologique par notamment son objectif de réduire de 30 % les émissions de CO2 en moyenne pour un avion de dernière génération Bénéficier de nombreux avantages (facilités pour les transports, restaurants d'entreprise, aide au logement, ...) Alors un dernier point d’attention avant de nous transmettre votre candidature : · Indiquez le rythme de votre alternance sur votre CV ! · Assurez-vous que votre école est bien certifiée QUALIOPI. · Munissez-vous du code RNCP de votre diplôme lors de l'entretien. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Air France s'engage à créer un environnement de travail inclusif.
Site : 2 Av. du Maréchal Devaux, 94390 Orly
Niveau d'études min. requis : Bac + 4
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24465 - Apprenti(e) fiscaliste F/H

Fri, 10 Apr 2026 12:56:38 Z

Métier : Gestion Finances Achats/Finance
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission, le/ l’alternant(e) sera notamment impliqué(e) sur les sujets suivants : - Fiscalité nationale et internationale : implication dans divers impôts, couvrant le conseil, les déclarations, le reporting et les contrôles fiscaux. - Gestion des contrôles et contentieux fiscaux en France et à l'étranger. - Suivi des opérations de restructuration. - Veille fiscale et soutien à la formation des équipes internes sur les questions fiscales. - Assurance de la conformité fiscale. Cette liste est non exhaustive et pourra s'adapter en fonction de votre profil.

Le profil idéal ? - Étudiant(e) en Master 2 en droit fiscal ou équivalent proposant l’alternance - Curiosité intellectuelle et goût prononcé pour l'aviation et les chiffres. - Capacité d'analyse, rigueur et sens du détail. - Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. - Vous êtes curieux/se, rigoureux/se et faites preuve d’autonomie - Maîtrise de l'anglais, une seconde langue est un plus.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1

2026-24304 - Cheffe de projet / Chef de projet connectivité réseau F/H

Fri, 10 Apr 2026 12:34:25 Z

Métier : Systèmes d'informations/Matériels, Télécom & Réseaux
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le Chargé de projet connectivité réseau devra: - Conduire et coordonner les projets techniques (réseau et/ou sécurité) relatifs à nos infrastructures réseaux, dans le respect des périmètres, coûts, plannings et risques. En s’inscrivant dans la méthode Agile largement déployée dans notre département. - Suivre le budget et le planning de ces projets depuis l'estimation/devis jusqu’au suivi du réalisé (main d'œuvre + investissements) - Etablir une gouvernance permettant d’assurer un reporting régulier à toutes les parties prenantes, ainsi qu’un circuit de décision efficace. Produire des tableaux de bord permettant une vision complète de l'avancée des différents projets. - disposer d’un socle technique solide, pour mener à bien les projets, en ayant la capacité de challenger techniquement les fournisseurs ou les exploitants existants pour obtenir des améliorations significatives, au service de nos clients. - Collaborer avec les architectes et les experts des différents domaines impliqués, pour rester en cohérence avec la roadmap technique globale du département.

Vous aimez les défis, l’innovation et le monde digital. Vous avez la capacité de mener à bien des projets et de bâtir des propositions permettant la prise de décision. Le poste requiert d’être proactif et d’avoir le goût de se former continuellement à l’évolution des technologies du domaine. Le sens du service au client et du respect des engagements pris sont essentiels à la mission. Vous avez une expérience dans la conduite de projets techniques, et si possible dans le domaine des réseaux Télécoms. Quelques déplacements ponctuels en province ou à Amsterdam dans l’année. Compétences requises · Réseaux cellulaires 4G,5G (radio et/ou cœurs de réseaux) - Réseaux Wifi et/ou Lan · Méthodologie de gestion de projet/Agilité · Esprit d’équipe, capacité à collaborer en transverse et dans un environnement évolutif · Capacité à communiquer, produire de la documentation et des présentations à destination du management et des métiers sur son domaine technique. · Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes · Aisance avérée en anglais à l'écrit et à l'oral
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus

2026-24459 - Apprenti Consultant Decision Support en apprentissage F/H

Fri, 10 Apr 2026 11:50:23 Z

Métier : Systèmes d'informations/Développement
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Ce poste propose un équilibre variable entre le développement informatique et la gestion de projet. La part respective de chaque activité dépend des besoins des utilisateurs et de l’évolution des outils. Cette diversité permet d’acquérir une expérience polyvalente et d’intervenir sur des sujets concrets et évolutifs. Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez amené(e) à participer aux missions suivantes : S’intégrer dans l’équipe et maîtriser les outils collaboratifs utilisés au quotidien (Outlook, Teams, etc.), afin de participer efficacement à la vie du service. Participer au développement et à l’amélioration des outils : contribution au code selon les bonnes pratiques, production de documentation associée, curiosité et initiative pour comprendre le fonctionnement des outils et proposer des pistes d’amélioration. Adopter une approche centrée sur l'utilisateur du Revenue Management pour mieux comprendre les enjeux et les besoins de nos clients internes, et ainsi adapter les solutions développées. Adopter une attitude professionnelle : dynamisme, sens des responsabilités et esprit d’équipe.

Etudiant(e) de niveau bac+2 ou bac+3, vous recherchez un apprentissage de 2 ou 3 ans en école d'informatique ou d'ingénieur ou en master MIAGE. En plus de cela, Vous êtes à l'aise en anglais, à l'écrit et à l'oral; Vous êtes autonome avec un esprit analytique, un sens du service et une capacité d’adaptation à un environnement en évolution; Vous appréciez la programmation en Python, Angular et/ou C++ (ou d'un autre langage de programmation orientée objet). La connaissance de Java serait un plus; Vous avez des connaissances dans Github et en SQL; Vous avez des bases en algorithmie; Vous appréciez le travail en équipe. Seul le contrat d’apprentissage est accepté (pas de contrat de professionnalisation) avec une école ou un organisme de formation certifié QUALIOPI. Lors de la soumission de votre dossier de candidature, merci d’indiquer le code RNCP de l’établissement dans lequel vous suivrez votre formation, votre date de disponibilité, ainsi que le rythme et la durée de votre alternance. Air France s'engage à créer un environnement de travail inclusif. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire.
Site : Roissy CDG
Niveau d'études min. requis : Bac + 2
Langue / Niveau :
Français : 5 - Bilingue / C2
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24351 - Apprenti(e) Technicien Supérieur supply chain BACK OFFICES F/H

Fri, 10 Apr 2026 11:22:53 Z

Description du poste :
Au sein du service Méthodes Logistique, vous piloterez les niveaux de stocks et vous passerez les commandes dans l'ERP dans le respect du budget. Votre mission consistera à émettre les demandes d'achat et passer les commandes dans le respect des circuits d'approbations et à la demande des agents méthodes. Vous réaliserez également le pilotage des stocks en assurant le reporting hebdomadaire et le suivi de performance du portefeuille. Vous participerez également à la digitalisation de nos processus. Vous contriburez également aux réunions internes et externes avec les équipes Méthodes et les partie prenantes. Vous serez pleinement intégré(e) à la vie du service, avec une vision globale de ses enjeux. Vous travaillerez en interaction constante avec de nombreux acteurs internes, ce qui vous permettra de développer vos compétences en communication, gestion de projet et compréhension des processus industriels. Une bonne compréhension du monde de la maintenance aéronautique sera un véritable atout pour mener à bien cette mission.

Vous êtes en formation Bac+2 en BTS, DUT ou License logistique avec une spécialisation en gestion de stock et de commandes. Curieux(se) et rigoureux(se) vous avez une appétence pour la gestion de stocks et de commande et idéalement une première expérience dans ce domaine. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez interagir avec des interlocuteurs varié et faire preuve d'analyse et d'autonomie. Un intérêt pour la maintenance aéronautique serait un vrai plus pour réussir dans cette mission.

2024-19268 - Manager d'équipe de production aéronautique H/F

Fri, 10 Apr 2026 10:52:11 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Air France Industries recherche des managers d'équipes pour superviser les activités d'entretien des moteurs, avions et équipements. Vous aurez la charge de la gestion et de la coordination d'une équipe d'experts techniques ou de mécaniciens ou de techniciens en atelier. Vous contribuerez au pilotage des chantiers de révision de moteurs, d'entretien d'avions et d'équipements. Respect des objectifs, contrôle de l'activité, accompagnement des collaborateurs, en relation avec le client seront vos missions principales. En outre, il est essentiel que vous fassiez preuve de propositions innovantes pour évoluer dans un environnement concurrentiel et soumis aux aléas de l'exploitation aérienne. Missions générales : S’engager à appliquer et faire appliquer les exigences de Sécurité au Travail et de Sécurité des Vols au quotidien. Promouvoir toutes les démarches Sécurité de l’entreprise afin de veiller à ce que la Sécurité des produits et des personnes soit placée au plus haut niveau. Encourager les personnes à s’exprimer et écouter pour améliorer la Sécurité et la Qualité afin de diminuer l’exposition de la compagnie aux risques d’incident ou d’accident.

Vous êtes titulaire : - D'un diplôme Bac +2/3 avec une expérience de 5 à 10 ans dans le management d'équipes opérationnelles (unité de production, atelier de réparation, bureau technique) - Ou d'un Bac +5 (Master ou diplôme d'ingénieur) avec une première expérience en management. Une expérience dans l'industrie aéronautique ou similaire est un plus. Vous êtes à l'écoute, diplomate et avez une forte orientation vers le développement des collaborateurs. Vous êtes curieux, synthétique et rigoureux, avec une capacité à résoudre des problèmes techniques. Vous êtes force de proposition, adaptable et avez une expérience en management, vous permettant de prendre des décisions claires avec vos équipes. Vous serez amené à utiliser l'anglais à l'écrit et à l'oral dans un environnement technique. Plusieurs postes sont à pourvoir sur l'année 2025 sur les zones aéroportuaires de Roissy CDG, Orly ou Villeneuve le Roi Différents types horaires sont proposés en fonction des postes : administratif - horaires 3x8 7/7 et 5/7 - 2x8 7/7 ou 5/7
Site : zone aéroportuaire : CDG - ORLY et Villeneuve le Roi
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus

2026-24093 - ALTERNANCE - ASSISTANT(E) RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE F/H

Fri, 10 Apr 2026 10:09:02 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de l’amélioration continue de la maintenance Moteurs, le service PROJET INDUSTRIEL intervient sur plusieurs types de missions en utilisant les méthodologies DMAIC et Lean Sigma sur les plateformes d’Orly et de CDG : - Définition & dimensionnement de projet - Pilotage de projet - Ateliers 5S - Ateliers Collaboratifs - Animation de Comité de Direction Projet Le rôle du ou de la futur(e) apprenti(e) sera d’accompagner et d’assister les membres de l’équipe sur ces thématiques. Le service est basé à Orly et travaille en horaires administratifs.

Vous êtes étudiant(e) en contrat d’apprentissage et vous préparez un diplôme MASTER Amélioration continue ou un cycle d'ingénieur. Votre école doit être certifiée QUALIOPI. Vous devrez vous munir du code RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle lors de l’entretien. Rigoureux (se) vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, et de bonnes aptitudes relationnelles.
Site : MAINTENANCE ORLY
Niveau d'études min. requis : Bac + 4
Langue / Niveau :
Anglais : 2 - Intermédiaire / B1

2026-23818 - Rédactrice/Rédacteur Technique F/H

Fri, 10 Apr 2026 10:08:39 Z

Métier : Entretien aéronautique/Bureau technique/Engineering
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Responsabilités : Créer et mettre à jour des cartes de travail (heures de main d’œuvre, outillage, approvisionnement, spécialité, conditions techniques, instructions) à partir de diverses sources telles que le manuel d’entretien, la politique d’entretien cabine, les modifications avion ou cabine, les révisions Aircraft Maintenance Manual (AMM) et les procédures métier. Impacts : Produire les documents supports à l’industrialisation (jobcards). Proposer des solutions d’amélioration ayant un impact sur la sécurité des vols et des personnes, l’efficacité économique et organisationnelle, et les temps d’immobilisation en production. Suivre la première application de documents techniques complexes. Traiter les révisions et customisations de l’Aircraft Maintenance Manual. Tenir compte des contraintes des sites de production en analysant le retour d’expérience pour adapter les cartes de travail. Actions RSE : Recyclage, tri, non gaspillage, utilisation d’engins électriques, nouvelles technologies consommant moins, exosquelette. Opportunités de développement : Possibilités d’évolution vers des activités bureau technique, supply chain, engineering

✈️ Formation : Titulaire d'un BAC+2/+3 en aéronautique de préférence ou GTE, MTEE ou GMP Une première expérience au sein d’un bureau technique ou d’un bureau d’étude serait appréciée. Compétences : Rigueur, autonomie, esprit d’équipe, dynamisme. Bonne maîtrise des outils informatiques et de l’anglais technique niveau 3 BRIGHT 📄 Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV  Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d’un diplôme étranger (plus d’informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr Certificats de travail Pièce d'identité ⛔ Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. 🔍 Process de recrutement avec tests : Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn) Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager Test d’anglais Bright en ligne niveau N3 (80%) Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l’adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 2

2026-23917 - Approvisionneuse/Approvisionneur Junior F/H

Fri, 10 Apr 2026 10:08:31 Z

Métier : Frêt & Logistique/Logistique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vos principales missions : Assurer le rôle de référent en gestion de commande sur les produits de son périmètre. Anticiper les commandes pour la maintenance des avions et des équipements. Assurer un suivi particulier des produits en risque de rupture. Assurer un niveau optimal de stock en assurant le meilleur rapport stock/coût. Assurer le suivi des indicateurs de performance et analyser les causes de rupture, et mise en place des actions correctives. Assurer l’interface avec des interlocuteurs internes (logistique, engineering,...) - Assurer la coordination entre les différents intervenants internes et externes Veiller à la qualité des données logistiques dans les systèmes d'informations Air France. Assurer l’interface entre les systèmes. Etre force de proposition dans l'amélioration des process existants.

🎓 Formation : BAC+2 Supply Chain et Logistique (DUT, BTS ou RNCP niveau 5) avec au minimum 2 années d'expérience confirmée dans le domaine. Niveau d'anglais B1 (4 compétences writting, reading, speaking, listening) Niveau de français B1 pour les candidats de nationalité étrangère. 🛠️ Compétences techniques et comportementales Fort sens client Réactivité, proactivité et force de proposition Forte capacité à travailler en équipe et avec tous les acteurs de la chaîne logistique Esprit d’analyse Agilité dans l’utilisation de systèmes d’information évolutifs Rigoureux, organisé Engagement, esprit d’initiative, autonomie 📄 Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d’un diplôme étranger Attestation d’anglais Lilate / linguaskill ou TOEIC (pour les tests Linguaskill effectués à partir d'octobre 2025, depuis la plateforme de test, valider "partager les résultats" et spécifier l'institution "Air France" obligatoirement) Certificats de travail ⚠️ Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. 🔍 Process de recrutement : ⛔ Chaque étape est éliminatoire. • Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn) • Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager ♿Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à : mail.handicap@airfrance.fr
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 2
Langue / Niveau :
Anglais : 2 - Intermédiaire / B1

2026-23918 - Approvisionneuse/Approvisionneur Senior F/H

Fri, 10 Apr 2026 10:05:48 Z

Métier : Frêt & Logistique/Logistique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vos principales missions en tant qu’Approvisionneur Senior : Assurer le rôle d'expert en gestion de commandes et de stocks pour les produits de son périmètre. Anticiper les besoins dans un objectif de performance opérationnel et économique. Exercer une surveillance sur la consommation des pièces critiques. Assurer un niveau optimal de stock en assurant le meilleur rapport stock/coût Assurer la gestion de son portefeuille en lien avec les indicateurs de suivi de performance (Montant de stock, Taux de disponibilité, taux de couverture ...) Piloter la performance, analyser les causes de rupture et mettre en place des actions correctives. Assurer la coordination entre les différents intervenants internes et externes. Veiller à la qualité des données logistiques dans les systèmes d'informations Air France. Assurer l’interface entre les systèmes. Etre force de proposition dans l'amélioration des process existants

✈️ Formation : BAC+3 Supply Chain et Logistique (BUT, Licence pro ou RNCP niveau 6) avec au minimum 3 années d'expérience confirmée dans le domaine. Niveau d'anglais B2 (4 compétences writting, reading, speaking, listening) Niveau de français B1 pour les candidats de nationalité étrangère. Compétences recherchées : Fort sens analytique Sens des responsabilités Sens du résultat Réactivité, proactivité et force de proposition Forte capacité à travailler en équipe et avec tous les acteurs de la chaîne logistique Agilité dans l’utilisation de systèmes d’information évolutifs Rigoureux, organisé Engagement, esprit d’initiative, autonomie 🔍 Process de recrutement : • Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn) • Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à : mail.handicap@airfrance.fr 📂Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d’un diplôme étranger (plus d’informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr Certificats de travailAttestation d’anglais Lilate / linguaskill ou TOEIC (pour les tests Linguaskill effectués à partir d'octobre 2025, depuis la plateforme de test, valider "partager les résultats" et spécifier l'institution "Air France" obligatoirement) ⚠️ Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. ⛔ La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 3
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24354 - APPRENTI(E) Chef(fe) de projet junior Marque Air France F/H

Fri, 10 Apr 2026 10:00:57 Z

Métier : Communication/Communication externe
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Piloter des projets de création graphique Vous accompagnerez des projets de création de A à Z : Qualification des besoins et rédaction des briefs à destination de l’agence ; Suivi des créations et validations en coordination avec différents interlocuteurs ; Gestion de projets sur une grande variété de supports : logos, pictogrammes, templates, supports print, digitaux, vidéos, mises en page ; Suivi des délais et priorisation des projets en lien étroit avec votre référente d’apprentissage. Garantir la cohérence de la marque Vous contribuerez à préserver l’intégrité et la cohérence de la marque Air France : En sensibilisant et accompagnant les collaborateurs sur les problématiques de marque ; En effectuant au quotidien une veille active des écarts et non-conformités ; En participant à la création, la mise à jour et la diffusion des guidelines de marque en interne et auprès des agences. Participer à la vie de la marque Selon les projets, vous pourrez également : Participer à des shootings et tournages (en aéroport, en studio ou à bord) ; Accompagner différents départements lors d’événements ou de demandes ponctuelles (animation en porte, archivage par exemple) ; Être impliqué(e) de façon ponctuelle dans les projets relatifs aux objets de marque. Les missions de l’équipe Marque étant transverses, vous collaborerez avec de nombreux métiers au sein d’Air France.

Vous préparez un Master en communication, marketing ou branding (école de communication, école de commerce, université ou CELSA). Votre école doit être certifiée Qualiopi : merci d’indiquer dans votre candidature le code RNCP de votre formation. Alternance : alternance de 2 ans de préférence (Master 1 + Master 2) merci d’indiquer votre rythme d’alternance dans votre candidature Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : Curiosité et forte sensibilité aux marques et au design graphique Capacité d’analyse Organisation, rigueur et autonomie Intérêt pour la gestion de projets Bon relationnel Envie d’apprendre et de partager Un intérêt pour les univers du voyage, de l’aérien et/ou du luxe sera particulièrement apprécié. Une première expérience en agence ou chez l’annonceur constitue un plus. Air France s’engage en faveur de l’égalité des chances, de la diversité et de l’inclusion. Conformément à nos engagements, notamment en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos offres en alternance sont ouvertes à toutes et à tous.
Site : Siège Air France, Aéroport de Paris-Charles de Gaulle 1
Niveau d'études min. requis : Bac + 3
Langue / Niveau :
Français : 6 - Native
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24455 - Alternance Mention Complémentaire Contrôle Non Destructif (CND) F/H

Fri, 10 Apr 2026 09:08:53 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Au sein de notre service Contrôle Non Destructif, vous participerez, dans le cadre de votre formation en alternance, à la maintenance des équipements en assurant les inspections et contrôles nécessaires à la sécurité des opérations aériennes. Encadré par un tuteur expérimenté, vos missions principales seront : Réaliser des contrôles non destructifs (CND) sur les structures et composants avion suivant une ou plusieurs méthodes (ressuage, courants de Foucault, ultrasons, thermographie) conformément à la documentation d'entretien. Préparer et installer les équipements de contrôle Interpréter les résultats et alerter en cas d’anomalie Rédiger les rapports de contrôle et assurer la traçabilité des opérations Participer à l’amélioration continue des procédures qualité et sécurité

Titulaire ou en cours d’obtention d’un BAC Technologique ou d'un BAC PRO aéronautique (système ou structure). Inscription en Mention Complémentaire CND ou Certificat de Spécialisation Agent de Contrôle Non Destructif à la rentrée 2026. Rigueur, esprit d’analyse, goût du travail en équipe. Motivation pour la maintenance aéronautique et la sécurité des vols Maîtrise des outils informatiques de base Bon niveau d’anglais technique
Site : 2 à 4 rue des deux Sœurs – 95700 Roissy en France
Niveau d'études min. requis : Bac obtenu
Langue / Niveau :
Anglais : 2 - Intermédiaire / B1

2026-24429 - APPRENTI(E) DATA & AI Business Analyst F/H

Fri, 10 Apr 2026 08:55:33 Z

Métier : QSE/SMI/Prévention & Sécurité au travail
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
En tant qu’apprenti(e) DATA & AI Business Analyst au sein de la Direction Générale Sécurité des Vols et Maitrise des Risques (DGSV) vous interviendrez sous la responsabilité du Data & AI Officer et contribuerez activement au développement de projets IA au service de la maîtrise des risques. Vous aurez pour missions : Pilotage et coordination Data & AI : · Accompagner les initiatives Data & AI sur l’ensemble de leur cycle de vie, de la phase de cadrage jusqu’à l’intégration opérationnelle. · Contribuer à la définition de solutions techniques robustes, interopérables et alignées avec le système d’information existant. Analyse textuelle avancée : · Participer à la mise en œuvre de méthodes d’intelligence artificielle pour l’analyse et la classification automatique des rapports (domaines de risque, événements majeurs, menaces, facteurs contributifs). · Contribuer à l’amélioration continue des modèles (qualité du raisonnement, profondeur d’analyse, explicabilité). · Concevoir et suivre des indicateurs de performance des modèles (précision, taux d’erreur, dérives). · Analyser les verbatims issus des acteurs opérationnels afin de détecter, des signaux faibles, des irritants opérationnels, et des événements précurseurs de risques. Gouvernance et conformité des données et modèles : · Travailler sur la conformité des solutions IA avec les exigences réglementaires [AI Act], notamment en matière de transparence, traçabilité, maîtrise des risques et limitation des biais. · Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques de gouvernance des données et des modèles tout au long de leur cycle de vie. Implémentation et innovation en Intelligence Artificielle : · Participer à des travaux de recherche visant à tester de nouvelles solutions afin de renforcer la détection et l’anticipation des menaces émergentes.

De formation supérieure, avec une première expérience (stage ou alternance) en environnement Data, AI, conseil ou au sein d’un grand groupe, vous disposez des compétences suivantes : · Capacité à mener plusieurs sujets en parallèle. · Capacité d’écoute, de réflexion, créativité, de structuration et de synthèse. · Bonnes qualités rédactionnelles et capacités de formalisation. · Aisance relationnelle avec des interlocuteurs de profils et de niveaux variés, y compris des instances de pilotage. · Appétence forte pour les systèmes d’information, la data et les technologies d’intelligence artificielle. · Bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral. · Compréhension des enjeux d’un environnement à forts impératifs de sécurité et intérêt pour le transport aérien.
Site : CDG
Niveau d'études min. requis : Bac + 4
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1

2026-24108 - Alternance - Assistant(e) chef de projet Sensibilisation à la Cyber Sécurité H/F

Fri, 10 Apr 2026 07:32:50 Z

Métier : Systèmes d'informations/Maîtrise d'ouvrage
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
L’apprenti(e) aura pour mission : La prise en charge du plan de sensibilisation « sécurité informatique », et la mise en forme des recommandations de sécurité et leur promotion L'organisation de campagnes de sensibilisation à la sécurité informatique La contribution aux évolutions de tous les portails « sécurité informatique » La création et l’organisation d’évènements de promotion de la sécurité informatique. Il/elle travaille également : à l’élaboration de supports marketing et e-marketing pour porter les sujets de sécurité informatique à l’aide au choix et à la création de supports de communications et sensibilisation innovants (ex : plaquettes, vidéos, jeux, quiz, blog, goodies à offrir …)

Bac+4 management de projet avec une composante Marketing, Web Marketing et/ou digital. Aisance relationnelle et verbale. Capacité à challenger Force de proposition Goût pour l'innovation La connaissance de logiciels de retouche d’images serait un plus (Photoshop, Gimp, Canva, Powtoon, …) Intérêt porté à la Cyber sécurité serait apprécié (pas de compétences techniques nécessaires). Merci de préciser sur votre CV, le rythme de votre alternance ainsi que le code RNCP de votre formation svp. Conformément à l'accord 2024-2026 signé au sein d'Air France, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 4
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24176 - STAGE - Maintenance aéronautique F/H

Fri, 10 Apr 2026 07:20:55 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
Dans le cadre de votre stage, vous serez intégré au sein du service Transformations de la Direction Entretien Avion. Sous la responsabilité de votre maître de stage, votre mission consistera à organiser et accompagner le déploiement d’un projet informatique, identifier et mesurer les impacts sur les différents acteurs de production. Ainsi vous serez amené à : - Lister les impacts et les prioriser - Identifier et partager les actions aux parties prenantes - Définir avec les acteurs Métier et Projet des actions correctives - Identifier avec le métier les adaptations à apporter au processus - Identifier avec le métiers les besoins de formation - Participer à la conduite du changement

Vous êtes étudiant et préparez un diplôme d'Ingénieur ou un Master dans le domaine de la gestion de Projet et son déploiement dans un cadre industriel. Vous êtes intéressé par l’environnement aéronautique. Vous êtes autonome et force de proposition, vous avez le sens de la rigueur, de l’organisation, l'esprit d’initiative, d'analyse et de synthèse, de très bonnes aptitudes de communication. Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation. Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2024-2026 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1

2026-24175 - ALTERNANCE - Assistant(e) Responsable Projet de Transformation F/H

Fri, 10 Apr 2026 07:16:40 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Rattaché(e) au service Méthodes et Projets Transverses, vous assisterez le chef de Projet Transformation et vos missions principales seront les suivantes : · Réaliser des immersions terrain pour mieux appréhender les problématiques actuelles et attentes des utilisateurs, · Cartographier et analyser les processus existants, · Identifier les axes d’amélioration, modéliser des processus et faire aligner les visions cibles auprès des métiers, · Animer une démarche participative dans la recherche de solutions, · Rédiger des spécifications fonctionnelles en cas de demande d’évolution des outils informatiques ainsi que des documents métiers (Procédures, Instructions et protocoles) si besoin, · Participer aux réunions projet avec les équipes AMO (Assistance à Maitrise d’Ouvrage), informatiques et métiers, · Piloter la mise en place de tests en mode agile, organiser les retours d’expérience, · Identifier et manager les risques, · Assurer le reporting régulier auprès des différentes instances et mettre à jour les documents du projet dans les outils collaboratifs (Teams/Sharepoint), · Réaliser des supports de formations, tutos vidéos, · Communiquer sur l’avancement du projet.

Vous êtes étudiant(e) en alternance et préparez un diplôme d'Ingénieur en Génie Industriel avec une dimension gestion de projet, méthodes, planification industrielle, maintenance et digitale. · Vous êtes intéressé(e)s par la maintenance des avions et leur gestion technique. · Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux aéronautiques et son contexte réglementaire. · Vous êtes autonome et vous savez faire preuve de confidentialité · Vous avez des compétences de gestion de projet, d'analyse et de traitement de données. · Vous avez la capacité à donner du sens à l’action et vous aimez travailler en équipe. · Vous maîtrisez la suite office (Excel, Word, Power point…) et les macros VBA / SQL / PL ainsi que les outils collaboratifs (Office 365, Teams, JIRA…). Être alternant(e) chez Air France, c'est aussi : Intégrer un groupe leader du secteur aérien Promouvoir des valeurs d'ouverture et de diversité Etre accompagné(e) au quotidien et profiter de nombreux évènements alternants Evoluer dans un environnement de travail inclusif Air France accompagne la Transition Écologique par notamment son objectif de réduire de 30 % les émissions de CO2 en moyenne pour un avion de dernière génération Bénéficier de nombreux avantages (facilités pour les transports, restaurants d'entreprise, aide au logement, ...) Alors un dernier point d’attention avant de nous transmettre votre candidature : · Indiquez le rythme de votre alternance sur votre CV ! · Assurez-vous que votre école est bien certifiée QUALIOPI. · Munissez-vous du code RNCP de votre diplôme lors de l'entretien. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Air France s'engage à créer un environnement de travail inclusif.
Site : Roissy zone industrielle
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1

2026-24414 - Apprenti bureau technique hydraulique et développement industriel F/H F/H

Fri, 10 Apr 2026 06:44:17 Z

Description du poste :
Votre rôle sera de vous familiariser à l’environnement aéronautique afin d’aider nos équipes à assurer une expertise technique de nos équipements et des moyens industriels. Vous participerez aux dépannages des moyens industriels du périmètre et assisterez les techniciens lors de pannes complexes intervenant sur leurs équipements. Le périmètre d’équipement supporté sera varié, passant d’imposant vérins B777, aux pompes et servocommandes mais aussi de plus petits équipements comme des valves ou des vérins d’inverseurs de poussée moteurs. Il vous sera demandé de participera aux projets de développement industriel de l'activité sur des équipements A350 et A220 sur des tâches de pilotage de planning ainsi que de corrélation d’équipement sur nos bancs d’essai. Vous serez également amené à développer de nouveaux outillages en pilotant l’ensemble ou une partie du processus : cahier des charges, maquettage 3D et sollicitation des fournisseurs pour développement. Vous évoluerez dans un environnement où la Sécurité des vols est un impératif. Vous intégrerez au quotidien les règles de Sécurité au travail. Vous travaillerez dans le cadre de procédures définies (sécurité du travail, sécurité des vols, environnement, qualité) et dans le respect des règles de l’art.

Vous êtes étudiant(e) en alternance et préparez un diplôme d’ingénieur dans le domaine aéronautique. Vous recherchez un contrat d’apprentissage de 36 mois. Vous êtes intéressé(e) par le métier de support technique dans le domaine aéronautique. Rigoureux (se), autonome, motivé (e), vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, et de bonnes aptitudes relationnelles pour le travail en équipe. Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2015-2017 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.

2026-24386 - APPRENTI(E) - Assistant(e) Learning Manager F/H

Thu, 09 Apr 2026 18:25:12 Z

Métier : Ressources humaines/Recrutement - Mobilité - Formation
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
- réaliser, en liaison avec les Learning Managers concernés, différentes études transverses au pôle. Ex : cartographie des formations proposées par Le Campus selon les cibles d’apprenants (cadres, RH, agents de maîtrise, etc), synthèse des questionnaires de satisfaction, etc. - participer à l'organisation des événementiels organisés par Le Campus (conférences mensuelles, Learning Events, etc.) - assister la Learning Manager en charge des formations destinées aux Cadres et Managers : préparation des formations et parcours en présentiel, organisation des évènements, mise à jour de l’offre de formation, suivi des indicateurs de performance de la formation. - contribuer aux travaux en vue du renouvellement de la certification Qualiopi du Campus. - participer à la mise à jour de l’offre de formation digitale sur la plateforme My Learning. - contribuer à faire connaître et à promouvoir les produits de formation, selon le plan de communication du Campus.

Formation Bac + 4/5 : Ecole de Commerce ou Master en Marketing, RH, Gestion de Projet . Rigueur, méthode, créativité . Bon relationnel . Excellente maîtrise du français
Site : Aéroport Roissy Charles de Gaulle
Niveau d'études min. requis : Bac + 4
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24002 - APPRENTI(E) - Développement Managérial F/H

Thu, 09 Apr 2026 17:02:38 Z

Métier : Stratégie et développement/Gestion de ressources, Planification et Dimensionnement
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Dans le contexte actuel de transformation de l’entreprise Air France, votre mission sera de contribuer à la mise en œuvre de la transformation managériale au sein d’Air France et à son ancrage dans toutes les directions d’Air France et ce, en lien avec nos homologues de KLM : - En participant à des projets de transformation des pratiques managériales, au sein d'Air France, - En contribuant à la définition d'actions pour l'évolution des pratiques managériales sur des thèmes tels que "Le management continu de la performance", "La culture du feedback", "Le bien-être au travail", et "L'intégration de l'IA dans les pratiques managériales au quotidien", - En participant à l'animation des différentes communautés engagées dans la Transformation : Management Lab, Développeurs managériaux, Réseau RH, Réseaux Externes (veille et benchmark), - En participant au projet de l’évolution de la boîte à outils des Managers et Cadres d’Air France dans le cadre du projet d'évolution du portail d'entreprise, - En contribuant fortement au traitement de la Data et au pilotage de l'activité (mise en place de dashboard powerBI). Vous intègrerez une équipe dynamique, au cœur de la stratégie du développement managérial et travaillerez en mode projets et avec les différents membres de l'équipe. Après une phase d’appropriation, vous serez amené à gérer certains sujets en toute autonomie. Cette mission vous permettra d’interagir avec tous les métiers et directions de l'entreprise et vous donnera une vision transversale. Vous développerez notamment vos compétences de transformation RH / managériale, d’animation et de traitement de la data. Un poste varié qui vous donnera de la vision sur la manière de conduire des sujets nouveaux, d’infuser une nouvelle culture et de nouvelles postures et pratiques managériales.

Compétences recherchées ou à développer : o Ouverture, curiosité, agilité Organisé(e), structuré(e) Qualités de communication orale et rédactionnelle Aisance relationnelle Capacité à animer un groupe Esprit d'équipe Appétence pour l'analyse et le pilotage Data (powerBI) Sensibilité IA Appétence pour les outils d’animation collaboratifs et digitaux (par ex : Teams, Beekast, Kahoot, Yammer, Sharepoint, etc) et bureautiques (Excel, PowerPoint, ...) Bon niveau d’anglais Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance. Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 4
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2