Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Ressources humaines

2026-24381 - Apprenti(e) – Assistant(e) Chargé(e) de Projet F/H

Mon, 06 Jul 2026 14:16:20 Z

Métier : Ressources humaines/Recrutement - Mobilité - Formation
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
La Supply Chain d’Air France Industries est en pleine évolution et le développement d’expertise est nécessaire pour atteindre l’optimum entre efficacité opérationnelle, satisfaction client et performance économique. Pour être en mesure de relever les défis actuels et à venir, le projet Emplois Supply Chain a pour objectif de renforcer l’accompagnement de nos métiers et de professionnaliser nos salariés. L'Ecole et Métiers de la Supply Chain recherche un(e) apprenti(e) Chargé(e) de Projet pour l’accompagner dans cette mission. Sous la responsabilité de votre maitre d’apprentissage, vous prendrez en charge différents sujets afin de contribuer à l’atteinte des objectifs du projet. Une variété de missions vous seront proposée vous donnant une vision complète de la mise en œuvre d’une école de formation dédiée aux salariés de la Supply Chain. Projet o Support au Chargé de Projets : Accompagner la Responsable Projet dans la mise en œuvre et le déploiement des différents projets de l’équipe o Accompagner la Responsable Projet dans la construction du plan de formation et du catalogue de formations - Aider à structurer et à mettre en place des dispositifs de formation adaptés aux besoins identifiés Communication et Conduite de changement o Conception et Création de Contenus : Créer des contenus pédagogiques variés (e-learning, tutoriels vidéo, formations en présentiel). Mettre à jour les supports d’information, notamment sur des plateformes comme SharePoint. o Elaboration du Plan de communication : Accompagner le chargé de projet dans la construction et la mise en œuvre du plan de communication. Participer aux activités de conduite du changement et à l'évaluation de leurs résultats, en analysant les retours sur investissement et les enseignements pour les futurs projets. Autres sujets o Innovation et Propositions : - Participer à la rédaction de supports de présentation en apportant un regard neuf et des idées novatrices. - Réaliser des analyses et études ponctuelles - Être force de proposition sur les sujets innovants du marché pour anticiper les tendances et répondre aux défis futurs

Vous êtes étudiant(e) en : · Master 1 Gestion de projet ou école de Commerce · Master 1 Organisation et conduite du changement Vous souhaitez vous investir dans un projet transverse majeur combinant les domaines RH, formation et Supply Chain, vous recherchez un contrat d'Alternance d'une durée de 2 an et vous êtes : · Créatif(ve), curieux(se), dynamique, autonome · Doté(e) d’un esprit analytique · Capacité à proposer des solutions créatives · Doté(e) de réelles compétences rédactionnelles et relationnelles. Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites de la Supply Chain (Orly, Villeneuve-le-Roi, Toulouse, Roissy-CDG) Merci de bien vouloir préciser dans votre CV ou lettre de motivation : · Le rythme de votre alternance et le code RNCP de votre formation. · L'école ou l'organisme de formation doit être certifié QUALIOPI Seul le contrat d'apprentissage est possible (pas de contrat de professionnalisation) Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2015-2017 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 3

2026-23592 - Infirmière du Travail à temps plein F/H

Fri, 03 Jul 2026 10:11:44 Z

Métier : Ressources humaines/Médical et Social
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein d'un groupe métier composé de médecins, d’infirmières et de personnels administratifs, vous assurerez l'ensemble des missions d’une infirmière du travail dans le service médical situé à l’aéroport de Roissy. Principales activités : En médecine du Travail : • Réalisation des suivis individuels de santé des salariés • Organisation des visites d’information et de prévention, des visites intermédiaires de surveillance renforcée, des examens médicaux d’aptitude, des visites de reprise et à la demande. • Conseil individuel concernant l’hygiène et la santé • Suivi des dossiers médicaux individuels • Établissement d’une relation de confiance, d’écoute auprès des salariés et de dialogue permettant d’être en amont de la détection d’un problème « latent » et de réorienter le salarié vers les services sociaux • Contribution à l’élaboration et l’adaptation des protocoles de suivi individuel, et des protocoles d’urgence • Collaboration aux différentes études épidémiologiques Actions/Projets médicaux au sein de l’Entreprise : • Étude de poste. Participation à l’identification des risques • Action sur le terrain : conseil d’équipement de protection, conseil geste et posture • Contribution à l’éducation sanitaire des agents de l’entreprise par des campagnes concernant la santé liée au travail (ergonomie, AT,…) • Participation et/ou animation des réunions pour la promotion de la santé (tabac, alcool, nutrition, MST,…).

Cet emploi est accessible à partir de la formation de niveau III : diplôme d’État Infirmier au minimum, complété obligatoirement d’une formation d’au moins 240 heures dans le domaine de la santé au travail conformément à l’arrêté du 30/01/2023 (par exemple : DIUSTE, Licence, VAE…) Justifier d’expérience en tant qu’infirmier H/F hors Air France. Seules les candidatures respectant ces critères seront examinées. L’infirmière H/F exerce sous la responsabilité du médecin, dans le cadre d’actes exécutés sur prescription médicale, par exemple sa responsabilité personnelle (code civil, code pénal article 314, 320&223.7) Pièce justificatives à joindre IMPERATIVEMENT à votre dossier : - DE d’infirmière - Attestation justifiant de 240 heures de formation en santé au travail - Numéro d’enregistrement (IPPS ou ADELI) - Numéro d’inscription à L’Ordre National Infirmier Seuls les dossiers complets seront étudiés Le poste est basé à Orly dans un service médical du travail ouvert du lundi au vendredi. En fonction de leur état de service, les infirmières H/F intègrent une filière qui leur permet de devenir cadre au bout de quelques années d’expérience dans la Compagnie.
Site : 12 rue Charles Tillon 93310 Orly
Niveau d'études min. requis : Bac + 3

2026-24786 - Stage Gestion de projet Conduite du changement et Communication F/H

Tue, 19 May 2026 07:59:35 Z

Métier : Ressources humaines/RH, Relations sociales
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
Vos missions Accompagner le Responsable Projet SIRH au sein de l’équipe dans la mise en œuvre des différentes actions liées au déploiement d’un projet SIRH. A cet effet, une variété de missions vous seront confiées, vous donnant une vision complète de la gestion d’un projet de transformation SIRH. Vous aurez pour principales missions : 1-Pilotage de projet Participer à la préparation des instances (COPIL, ateliers, comités projet) Produire des supports de synthèse (présentations, notes, dashboards) 2-Communication et Conduite de changement Plan de communication/conduite de changement : Participer à la mise en œuvre du plan de conduite du changement et à l'évaluation de leurs résultats, en analysant les retours sur investissement et les enseignements pour les différentes phases du projet Accompagner le chargé de projet dans la construction et la mise en œuvre du plan de communication. Accompagner les équipes dans l’appropriation du nouvel outil / nouveaux process (ateliers, formations…) Conception et Création de Contenus Participer à la rédaction de supports clairs, synthétiques et impactant en apportant un regard externe et des idées nouvelles en adaptant les messages selon les cibles identifiées Créer des contenus pédagogiques variés (e-learning, tutoriels vidéo, formations en présentiel). Contribuer à la mise à jour des supports d’information Participer à la diffusion et au rayonnement du projet 3-Data & analyse La data est au cœur du pilotage des projets et de la prise de décision : Participer à la structuration, à l’analyse et à la fiabilisation de données RH/projet Contribuer à la production de reportings Ce que nous vous offrons · Vous bénéficierez d’un stage exigeant et formateur au cœur d’un projet stratégique avec une vision globale de la gestion de projets RH transverses et nos Directions métiers. · Vous intégrerez une équipe projet avec un positionnement transversal entre gestion de projet, conduite du changement, communication, data & pilotage · Une montée en compétences rapide et un accompagnement personnalisé. · Un environnement dynamique, collaboratif et au cœur de la stratégie RH d’Air France. · Des missions riches en autonomie et en contacts variés. Après une phase d'intégration, vous serez rapidement autonome sur vos missions tout en bénéficiant d'un accompagnement pour développer vos compétences, votre posture professionnelle et votre connaissance de l'entreprise Durée : 6 mois

Vous êtes étudiant(e) en : · En dernière année d’école de commerce ou université · Master 2 Gestion de projet · Master 2 Organisation et conduite du changement · Master 2 Communication Compétences recherchées : · Appétence forte pour la conduite du changement · Aisance avec les outils PowerPoint & Excel · Une appétence pour les outils digitaux et les nouvelles technologies · Créatif(ve), Curieux(se), dynamique, autonome avec un esprit d’équipe · Doté(e) de réelles compétences rédactionnelles (support de présentation ; de communication, d’accompagnement des cibles du projet) et relationnelles. · Force de proposition, organisé et rigoureux · Ecoute et capacité à animer un groupe · Doté(e) d’un esprit analytique · Sens de la confidentialité · Bon niveau d’anglais Autres compétences (non obligatoire) · Première expérience (stage ou projet) en gestion de projet · Intérêt pour les enjeux de transformation RH / digitalisation · Capacité à travailler en mode transversal Envie de contribuer au développement des talents chez Air France ? Rejoignez-nous ! Merci d'envoyer votre CV et votre Lettre motivation Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2024-2026 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 2 - Intermédiaire / B1