Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Entretien aéronautique

2026-25063 - Contrôleur Equipements Moteurs F/H

Wed, 22 Jul 2026 12:53:51 Z

Métier : Entretien aéronautique/Bureau technique/Engineering
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Missions : Garantir la conformité réglementaire des équipements moteurs avant leur mise en service, conformément aux exigences PART 145. Émettre les documents libératoires (EASA Form 1, FAA Form 8130-3, etc.) après vérification complète des travaux réalisés. Assurer le suivi qualité des opérations de maintenance en veillant à la bonne exécution des tâches lancées. Contrôler les dossiers équipements, y compris ceux issus de la sous-traitance, afin de valider leur conformité technique et documentaire. Piloter le déploiement et la mise à jour de la documentation technique (CMM) en lien avec les services documentaires. Surveiller les processus de réparation pour garantir le respect des standards techniques et des procédures internes. Déclencher et suivre les actions correctives en coordination avec les équipes qualité, tout en accompagnant les équipes de production dans une démarche pédagogique. Enjeux : Garantir la conformité réglementaire et assurer la sécurité des vols Eléments attractifs du postes : Poste à forte responsabilité avec un impact direct sur la sécurité des vols Interaction direct avec le terrain Équipe à taille humaine favorisant la proximité, l’entraide et la collaboration Acquisition d’une expertise concrète en environnement aéronautique, prise progressive de responsabilités jusqu’à la certification, et développement d’une forte crédibilité technique auprès des équipes.

✈️ Formation : Bac+2/3 en aéronautique Une expérience d’au moins 1 an en MRO (hors apprentissage) est requise. Connaissances : Maîtrise des SI Sensibles aux aspects réglementaire Contrôle de conformité Compétences : Rigueur sens des responsabilités gestion du stress travail en équipe 📄 Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV  Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d’un diplôme étranger (plus d’informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr Certificats de travail ⚠️ TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ÉTUDIÉ. Process de recrutement avec tests : Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn) Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager Test d’anglais Bright en ligne niveau N3 (80%) ⛔ Chaque étape est éliminatoire Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l’adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr
Site : Orly
Niveau d'études min. requis : Bac + 2
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24950 - Formateur Supply Chain & Anglais professionnel F/H

Wed, 22 Jul 2026 12:31:02 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
1. Concevoir et animer des formations Supply Chain Vous assurez l'animation de formations relatives : à la logistique ; à la gestion des flux ; au transport ; à la Supply Chain ; aux processus opérationnels associés. À ce titre, vous : préparez et animez les sessions de formation ; accompagnez les stagiaires dans leur montée en compétence ; adaptez les contenus aux différents publics ; participez à l'évaluation des acquis. 2. Animer des parcours d'anglais professionnel Vous contribuez au développement des compétences linguistiques appliquées aux activités Supply Chain. Vous intervenez notamment sur : la communication professionnelle ; le vocabulaire technique métier ; la compréhension de documents opérationnels ; les échanges écrits et oraux en environnement international. Les parcours sont adaptés aux différents niveaux de maîtrise de l'anglais. 3. Concevoir les dispositifs pédagogiques Vous : créez et mettez à jour les supports de formation ; développez des études de cas et mises en situation ; adaptez les contenus aux évolutions métier ; participez à l'amélioration continue des parcours pédagogiques. 4. Accompagner les évolutions métier Vous travaillez en lien avec les équipes opérationnelles afin : d'identifier les nouveaux besoins de formation ; d'intégrer les évolutions des processus et outils ; d'accompagner la transformation des métiers de la Supply Chain. 5. Participer à des projets transverses Vous contribuez à : l'amélioration de l'offre de formation ; le développement des compétences des collaborateurs ; les projets pédagogiques innovants ; l'évolution des dispositifs d'apprentissage. 6. Répartition indicative de l'activité Le poste combine des activités de formation, de développement pédagogique et de maintien de l'expertise métier afin de garantir la qualité et la pertinence des formations dispensées. À titre indicatif, la répartition moyenne de l'activité est la suivante : - 50 % : préparation, animation et évaluation des actions de formation théoriques et pratiques ; - 40 % : veille technique, réglementaire et pédagogique, maintien et développement des compétences, conception, mise à jour et amélioration des supports et dispositifs de formation, participation aux groupes de travail et aux échanges avec les acteurs métiers ; - 10 % : activités administratives associées à la préparation, au suivi et à la traçabilité des actions de formation. 7. Un accompagnement structuré pour réussir votre prise de fonction Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de professionnalisation progressif associant tutorat, formation et mise en pratique. Accompagné par un formateur ou référent expérimenté, vous développerez progressivement vos compétences techniques, pédagogiques et de conception de formation grâce à des périodes d'observation, de co-animation et un accompagnement personnalisé favorisant votre autonomie.

✈️ Formation : Bac logistique avec expérience dans l'aéronautique Bac +2 logistique avec expérience dans l'aéronautique Expérience appréciée dans une MRO ou bureau technique Hard Skills Expérience significative dans les domaines de la logistique, du transport ou de la Supply Chain ; Bonne compréhension des enjeux opérationnels liés à la gestion des flux ; Capacité à intervenir en anglais professionnel ; Sensibilité aux environnements industriels ou techniques. Une expérience dans l'aéronautique constitue un atout mais n'est pas indispensable. Soft Skills Goût pour la transmission des connaissances ; Excellentes qualités de communication ; Capacité à animer des groupes ; Pédagogie et sens de l'écoute ; Esprit d'analyse et de synthèse ; Autonomie et sens de l'organisation. Langues Anglais courant requis (minimum B2). Ce que nous vous proposons Un rôle clé dans le développement des compétences Supply Chain ; Une activité variée associant expertise métier et animation de formation ; Un environnement international stimulant ; Une contribution directe à la performance des opérations ; Des perspectives d'évolution vers des fonctions d'expertise, de référent métier ou de pilotage pédagogique. 🧩 Vous disposez : 🗣️ Niveau d'anglais B2. 📚 Maîtrise de la langue française : niveau CECRL B1 📄 Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les documents suivants suivants : 📘 CV 📜 Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les diplômes étrangers 🗣️ Niveau d'anglais B2 Attestation acceptée de niveau d’anglais B2 LILATE uniquement, avec la mention Speaking/Reading/Listening/Writing sur le même document avec un niveau B2 pour chacune des 4 compétences ⚠️ TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ÉTUDIÉ. Process de recrutement : Test métier Mise en situation Entretien individuel ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿ Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire. 📧 Contact : mail.handicap@airfrance.fr
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac obtenu
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24464 - Manager d'équipe de production aéronautique F/H

Wed, 22 Jul 2026 09:24:25 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Air France Industries recherche des managers d'équipes pour superviser les activités d'entretien des moteurs, avions et équipements. Vous aurez la charge de la gestion et de la coordination d'une équipe d'experts techniques ou de mécaniciens ou de techniciens en atelier. Vous contribuerez au pilotage des chantiers de révision de moteurs, d'entretien d'avions et d'équipements. Respect des objectifs, contrôle de l'activité, accompagnement des collaborateurs, en relation avec le client seront vos missions principales. En outre, il est essentiel que vous fassiez preuve de propositions innovantes pour évoluer dans un environnement concurrentiel et soumis aux aléas de l'exploitation aérienne. Missions générales : S’engager à appliquer et faire appliquer les exigences de Sécurité au Travail et de Sécurité des Vols au quotidien. Promouvoir toutes les démarches Sécurité de l’entreprise afin de veiller à ce que la Sécurité des produits et des personnes soit placée au plus haut niveau. Encourager les personnes à s’exprimer et écouter pour améliorer la Sécurité et la Qualité afin de diminuer l’exposition de la compagnie aux risques d’incident ou d’accident.

Vous êtes titulaire : D'un diplôme Bac +2/3 avec une expérience de 5 à 10 ans dans le management d'équipes opérationnelles (unité de production, atelier de réparation, bureau technique) Ou d'un Bac +5 (Master ou diplôme d'ingénieur) avec une première expérience en management. Une expérience dans l'industrie aéronautique ou similaire est un plus. Vous êtes à l'écoute, diplomate et avez une forte orientation vers le développement des collaborateurs. Vous êtes curieux, synthétique et rigoureux, avec une capacité à résoudre des problèmes techniques. Vous êtes force de proposition, adaptable et avez une expérience en management, vous permettant de prendre des décisions claires avec vos équipes. Vous serez amené à utiliser l'anglais à l'écrit et à l'oral dans un environnement technique. Plusieurs postes sont à pourvoir sur l'année 2026 sur les zones aéroportuaires de Roissy CDG, Orly ou Villeneuve le Roi Différents types horaires sont proposés en fonction des postes : administratif - horaires 3x8 7/7 et 5/7 - 2x8 7/7 ou 5/7 La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicap@airfrance.fr
Site : zone aéroportuaire : CDG - ORLY et Villeneuve le Roi
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus

2026-24947 - Formateur Expert Structures Aéronautiques F/H

Wed, 22 Jul 2026 08:38:09 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
1. Concevoir et animer des formations techniques Vous assurerez l'animation de formations théoriques et pratiques dans les domaines suivants : Structures aéronautiques métalliques ; Structures composites ; Réparations structurales ; Lecture et exploitation de la documentation technique constructeur ; Méthodes et bonnes pratiques de maintenance structurale. À ce titre, vous serez amené à : Préparer et dispenser les sessions de formation ; Accompagner les stagiaires dans l'acquisition des gestes techniques ; Évaluer les compétences acquises ; Participer à l'amélioration continue des dispositifs de formation. 2. Développer les formations théoriques et pratiques Vous analyserez les besoins exprimés par les entités opérationnelles afin de : Identifier les compétences à développer ; Concevoir de nouveaux parcours de formation ; Développer des mises en situation proches des conditions réelles de maintenance ; Créer ou adapter les supports pédagogiques nécessaires aux apprentissages pratiques. 3. Concevoir et maintenir les supports pédagogiques Vous contribuerez à : La création de supports de formation ; La mise à jour des contenus techniques ; L'intégration des évolutions réglementaires et industrielles ; La conception d'exercices et d'études de cas issus de situations réelles. 4. Apporter votre expertise technique Vous serez reconnu comme référent sur les sujets structures et participerez à : L'amélioration continue des formations ; L'accompagnement des équipes opérationnelles ; Les échanges avec les services qualité, engineering, méthodes et maintenance ; La diffusion des bonnes pratiques techniques. 5. Intervenir ponctuellement sur des missions extérieures Des déplacements pourront être réalisés sur les différents sites Air France Industries ou auprès de partenaires afin : D'assurer des actions de formation ; D'accompagner les équipes techniques ; De contribuer au rayonnement de l'expertise Air France Industries. 6. Répartition indicative de l'activité Le poste combine des activités de formation, de développement pédagogique et de maintien de l'expertise métier afin de garantir la qualité et la pertinence des formations dispensées. À titre indicatif, la répartition moyenne de l'activité est la suivante : - 50 % : préparation, animation et évaluation des actions de formation théoriques et pratiques ; - 40 % : veille technique, réglementaire et pédagogique, maintien et développement des compétences, conception, mise à jour et amélioration des supports et dispositifs de formation, participation aux groupes de travail et aux échanges avec les acteurs métiers ; - 10 % : activités administratives associées à la préparation, au suivi et à la traçabilité des actions de formation. 7. Un accompagnement structuré pour réussir votre prise de fonction Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de professionnalisation progressif associant tutorat, formation et mise en pratique.

✈️ Formation : Bac aéronautique avec expérience avec une expérience significative dans le domaine des structures aéronautiques métalliques et composites. Bac +2 aéronautique avec une expérience significative dans le domaine des structures aéronautiques métalliques et composites. Bac +2 scientifique ou technique avec une expérience significative dans le domaine des structures aéronautiques métalliques et composites. Pré-requis techniques Expérience confirmée en maintenance structures aéronautiques ; Maîtrise des techniques de réparation structurale ; Bonne connaissance de la documentation constructeur ; Connaissance du cadre réglementaire applicable à la maintenance aéronautique ; Connaissance des matériaux métalliques et composites. Compétences comportementales recherchées Goût pour la transmission des connaissances ; Esprit d'analyse et de synthèse ; Capacité à concevoir et structurer des contenus techniques ; Qualités relationnelles et pédagogiques ; Autonomie et rigueur ; Esprit d'équipe. 🧩 Vous disposez : 🗣️ Niveau d'anglais B2. 📚 Maîtrise de la langue française : niveau CECRL B1 📄 Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les documents suivants suivants : 📘 CV 📜 Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les diplômes étrangers 🗣️ Niveau d'anglais B2 Attestation acceptée de niveau d’anglais B2 LILATE uniquement, avec la mention Speaking/Reading/Listening/Writing sur le même document avec un niveau B2 pour chacune des 4 compétences ⚠️ TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ÉTUDIÉ. Process de recrutement : Test métier Mise en situation Entretien individuel ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿ Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire. 📧 Contact : mail.handicap@airfrance.fr
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac obtenu
Langue / Niveau :
Anglais : 2 - Intermédiaire / B1

2026-24948 - Formateur Engins de Levage F/H

Wed, 22 Jul 2026 08:37:14 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
1. Concevoir et animer des formations techniques et sécurité Vous assurez l'animation de formations théoriques et pratiques relatives : aux équipements de levage ; aux plateformes élévatrices ; aux travaux en hauteur ; aux opérations d'élingage ; aux règles de sécurité associées. À ce titre, vous : préparez et animez les sessions de formation ; accompagnez les stagiaires dans l'acquisition des compétences pratiques ; réalisez des mises en situation opérationnelles ; participez aux évaluations et validations des acquis. 2. Développer les parcours de formation Vous contribuez à : l'analyse des besoins des entités opérationnelles ; la création de nouveaux modules de formation ; la mise à jour des contenus existants ; la définition des modalités d'évaluation. 3. Sensibiliser à la prévention des risques Vous accompagnez les stagiaires dans la maîtrise : des risques liés aux opérations de levage ; des risques liés aux travaux en hauteur ; des règles de circulation et de sécurité ; des comportements favorisant une culture sécurité forte. 4. Participer à l'amélioration continue Vous : proposez des évolutions pédagogiques ; participez aux retours d'expérience ; contribuez à l'amélioration des dispositifs d'habilitation ; assurez une veille sur les évolutions réglementaires et techniques. 5. Contribuer à des projets transverses Vous pourrez intervenir sur différents projets liés : à la sécurité des opérations ; au développement des compétences ; à l'évolution des équipements ; à l'amélioration des pratiques de formation. 6. Répartition indicative de l'activité Le poste combine des activités de formation, de développement pédagogique et de maintien de l'expertise métier afin de garantir la qualité et la pertinence des formations dispensées. À titre indicatif, la répartition moyenne de l'activité est la suivante : - 50 % : préparation, animation et évaluation des actions de formation théoriques et pratiques ; - 40 % : veille technique, réglementaire et pédagogique, maintien et développement des compétences, conception, mise à jour et amélioration des supports et dispositifs de formation, participation aux groupes de travail et aux échanges avec les acteurs métiers ; - 10 % : activités administratives associées à la préparation, au suivi et à la traçabilité des actions de formation. 7. Un accompagnement structuré pour réussir votre prise de fonction Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de professionnalisation progressif associant tutorat, formation et mise en pratique. Accompagné par un formateur ou référent expérimenté, vous développerez progressivement vos compétences techniques, pédagogiques et de conception de formation. Ce parcours comprend des périodes d'observation, de co-animation, des formations dédiées ainsi qu'un suivi personnalisé favorisant votre montée en compétence et votre autonomie.

✈️ Formation : Bac aéronautique avec expérience Bac +2 aéronautique Bac +2 scientifique ou technique avec expérience civile ou militaire Pré-requis techniques Expérience significative dans la conduite d'engins, les opérations de levage ou les travaux en hauteur ; Bonne connaissance des règles de sécurité applicables ; Expérience de terrain dans un environnement industriel, logistique, aéroportuaire ou BTP ; Sensibilité aux enjeux de prévention des risques. Les habilitations ou certifications liées aux équipements de levage constituent un atout. Compétences comportementales recherchées Goût pour la transmission des connaissances ; Sens des responsabilités ; Rigueur et exemplarité ; Aisance relationnelle ; Capacité à animer des groupes ; Esprit d'équipe. Ce que nous vous proposons Un rôle essentiel dans la prévention des risques professionnels ; Une contribution directe à la sécurité des opérations ; Une activité mêlant expertise terrain, pédagogie et accompagnement des équipes ; Un environnement de travail stimulant et technique ; Des perspectives d'évolution vers des fonctions d'expertise ou de pilotage pédagogique. 🧩 Vous disposez : 🗣️ Niveau d'anglais B2 Attestation acceptée de niveau d’anglais B2 LILATE uniquement, avec la mention Speaking/Reading/Listening/Writing sur le même document avec un niveau B2 pour chacune des 4 compétences 📚 Maîtrise de la langue française : niveau CECRL B1 📄 Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux suivants : 📘 CV 📜 Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les diplômes étrangers 🗣️ Niveau d'anglais B2 Attestation acceptée de niveau d’anglais B2 LILATE uniquement, avec la mention Speaking/Reading/Listening/Writing sur le même document avec un niveau B2 pour chacune des 4 compétences ⚠️ TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ÉTUDIÉ. Process de recrutement : Test métier Mise en situation Entretien individuel ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿ Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire. 📧 Contact : mail.handicap@airfrance.fr
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac obtenu
Langue / Niveau :
Anglais : 2 - Intermédiaire / B1

2026-24949 - Formateur Maintenance Aéronautique F/H

Wed, 22 Jul 2026 08:35:12 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
1. Concevoir et animer des formations réglementaires Vous assurez l'animation de formations liées : à la maintenance aéronautique ; aux exigences réglementaires applicables ; aux procédures de maintenance ; aux responsabilités associées aux activités de maintenance et de navigabilité. Vous serez notamment amené à : préparer et animer les sessions de formation ; adapter les contenus aux différents publics ; évaluer les compétences acquises ; participer à l'amélioration continue des formations. 2. Former aux outils digitaux de maintenance Vous contribuez au développement des compétences liées aux outils numériques utilisés dans les activités de maintenance. À ce titre, vous : formez les utilisateurs aux outils de maintenance et de traçabilité ; accompagnez la prise en main des nouvelles solutions digitales ; sensibilisez aux enjeux de conformité et de qualité des données ; participez à la diffusion des bonnes pratiques d'utilisation. 3. Concevoir et maintenir les dispositifs pédagogiques Vous : développez des parcours de formation ; créez des supports pédagogiques innovants ; concevez des études de cas et mises en situation ; intégrez les évolutions réglementaires et opérationnelles dans les contenus. 4. Accompagner la conformité et le changement Vous jouez un rôle d'interface entre les exigences réglementaires, les procédures internes et les pratiques opérationnelles. Vous participez notamment à : l'analyse des besoins de formation ; l'accompagnement des évolutions de processus ; la préparation des changements organisationnels et outils ; l'amélioration continue des dispositifs de formation. 5. Contribuer à des projets transverses Vous pourrez intervenir sur différents projets liés : à la digitalisation de la maintenance ; à l'évolution des outils de traçabilité ; à l'amélioration des parcours de formation ; à la montée en compétence des populations techniques. 6. Répartition indicative de l'activité Le poste combine des activités de formation, de développement pédagogique et de maintien de l'expertise métier afin de garantir la qualité et la pertinence des formations dispensées. À titre indicatif, la répartition moyenne de l'activité est la suivante : - 50 % : préparation, animation et évaluation des actions de formation théoriques et pratiques ; - 40 % : veille technique, réglementaire et pédagogique, maintien et développement des compétences, conception, mise à jour et amélioration des supports et dispositifs de formation, participation aux groupes de travail et aux échanges avec les acteurs métiers ; - 10 % : activités administratives associées à la préparation, au suivi et à la traçabilité des actions de formation. 7. Un accompagnement structuré pour réussir votre prise de fonction Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de professionnalisation progressif associant tutorat, formation et mise en pratique.

✈️ Formation : Bac aéronautique avec expérience Bac +2 aéronautique Bac +2 scientifique ou technique avec expérience civile ou militaire Expérience appréciée dans une MRO ou bureau technique Hard Skills Expérience significative dans le domaine de la maintenance aéronautique ; Bonne connaissance de la réglementation applicable à la maintenance ; Connaissance des processus de navigabilité et de maintenance ; Appétence pour les outils digitaux et les systèmes d'information ; Intérêt pour les sujets liés à la conformité et à la qualité. Soft Skills Goût pour la transmission des connaissances ; Capacité à vulgariser des sujets techniques ou réglementaires complexes ; Rigueur et sens de l'organisation ; Esprit d'analyse et de synthèse ; Aisance relationnelle ; Capacité à accompagner le changement. Ce que nous vous proposons Un rôle clé dans la transformation de la maintenance aéronautique ; Une contribution directe à la sécurité et à la conformité des opérations ; Une activité variée mêlant réglementation, outils digitaux et pédagogie ; Une forte visibilité auprès des différentes entités du Groupe ; Des perspectives d'évolution vers des fonctions d'expertise, de référent ou de pilotage pédagogique. 🧩 Vous disposez : 🗣️ Niveau d'anglais B2 Attestation acceptée de niveau d’anglais B2 LILATE uniquement, avec la mention Speaking/Reading/Listening/Writing sur le même document avec un niveau B2 pour chacune des 4 compétences 📚 Maîtrise de la langue française : niveau CECRL B1 📄 Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux suivants : 📘 CV 📜 Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les diplômes étrangers 🗣️ Niveau d'anglais B2 Attestation acceptée de niveau d’anglais B2 LILATE uniquement, avec la mention Speaking/Reading/Listening/Writing sur le même document avec un niveau B2 pour chacune des 4 compétences ⚠️ TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ÉTUDIÉ. Process de recrutement : Test métier Mise en situation Entretien individuel ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿ Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire. 📧 Contact : mail.handicap@airfrance.fr
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac obtenu
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24951 - Instructeur Avionique B2 F/H

Wed, 22 Jul 2026 08:34:32 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
1. Concevoir et animer des formations techniques B2 Vous assurez l'animation de formations théoriques et pratiques portant notamment sur : Les systèmes de communication ; Les systèmes de navigation ; Les systèmes d'instrumentation ; Les systèmes de surveillance ; Les systèmes électriques avion ; Les systèmes d'auto-flight ; Les systèmes avioniques embarqués. Vous intervenez notamment dans le cadre : Des qualifications de type Airbus et Boeing ; Des modules PART-66 B2 ; Des formations General Familiarization ; Des formations réglementaires associées. 2. Accompagner les stagiaires dans leur montée en compétence Vous : Préparez les séquences pédagogiques ; Animez les formations théoriques et pratiques ; Accompagnez les stagiaires dans l'exploitation des documentations constructeur ; Évaluez les connaissances et compétences acquises ; Garantissez le respect des exigences PART 147. 3. Concevoir et maintenir les contenus pédagogiques Vous participez : À la création de nouveaux supports ; À la mise à jour des qualifications de type ; À l'évolution des banques de questions ; À l'intégration des évolutions techniques et réglementaires. 4. Participer aux projets de transformation pédagogique Vous contribuez : Aux projets de digital learning ; Au développement de modules interactifs ; À l'intégration de la réalité virtuelle et augmentée ; À la modernisation des méthodes d'apprentissage. 5. Développer l'expertise technique du CFT Vous participez : Au partage des bonnes pratiques ; À l'amélioration continue des formations ; À la standardisation pédagogique ; Au maintien du niveau d'expertise technique sur les flottes Airbus et Boeing. 6. Répartition indicative de l'activité Le poste combine des activités de formation, de développement pédagogique et de maintien de l'expertise métier afin de garantir la qualité et la pertinence des formations dispensées. À titre indicatif, la répartition moyenne de l'activité est la suivante : - 50 % : préparation, animation et évaluation des actions de formation théoriques et pratiques ; - 40 % : veille technique, réglementaire et pédagogique, maintien et développement des compétences, conception, mise à jour et amélioration des supports et dispositifs de formation, participation aux groupes de travail et aux échanges avec les acteurs métiers ; - 10 % : activités administratives associées à la préparation, au suivi et à la traçabilité des actions de formation. 7. Un accompagnement structuré pour réussir votre prise de fonction Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de professionnalisation progressif associant tutorat, formation et mise en pratique. Accompagné par un formateur ou référent expérimenté, vous développerez progressivement vos compétences techniques, pédagogiques et de conception de formation grâce à des périodes d'observation, de co-animation et un accompagnement personnalisé favorisant votre autonomie.

✈️ Formation : Bac aéronautique avec expérience Bac +2 aéronautique Bac +2 scientifique ou technique avec expérience civile ou militaire Expérience appréciée dans une MRO ou bureau technique Hard Skills Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la maintenance avionique et possédez idéalement : Une expérience en environnement PART-145 ; Une solide maîtrise des systèmes avioniques ; Une bonne connaissance des systèmes électriques et électroniques embarqués ; Une expérience sur avion en maintenance en ligne, base maintenance ou bureau technique ; Une bonne maîtrise des documentations constructeur. Les candidats titulaires d'une licence PART-66 B2 ou disposant d'un niveau de connaissances équivalent seront particulièrement appréciés. Domaines de compétences privilégiés ATA 22 – Auto Flight ; ATA 23 – Communications ; ATA 24 – Electrical Power ; ATA 31 – Indicating / Recording Systems ; ATA 33 – Lights ; ATA 34 – Navigation ; ATA 45 – Central Maintenance System ; ATA 46 – Information Systems. Soft Skills Goût pour la transmission des connaissances ; Capacité à vulgariser des systèmes techniques complexes ; Excellentes qualités relationnelles ; Esprit d'analyse et de synthèse ; Rigueur et sens de l'organisation ; Autonomie ; Esprit d'équipe. Langues Capacité à dispenser des formations en anglais. Niveau B2 souhaité. 🧩 Vous disposez : 🗣️ Niveau d'anglaisB2 Attestation acceptée de niveau d’anglais B2 LILATE uniquement, avec la mention Speaking/Reading/Listening/Writing sur le même document avec un niveau B2 pour chacune des 4 compétences 📚 Maîtrise de la langue française : niveau CECRL B1 📄 Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les documents suivants suivants : 📘 CV 📜 Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les diplômes étrangers 🗣️ Niveau d'anglais B2 Attestation acceptée de niveau d’anglais B2 LILATE uniquement, avec la mention Speaking/Reading/Listening/Writing sur le même document avec un niveau B2 pour chacune des 4 compétences ⚠️ TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ÉTUDIÉ. Process de recrutement : Test métier Mise en situation Entretien individuel ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿ Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire. 📧 Contact : mail.handicap@airfrance.fr
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac obtenu
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24953 - Instructeur Systèmes & Cellule B1 F/H

Wed, 22 Jul 2026 08:34:01 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
1. Concevoir et animer des formations techniques B1 Vous assurez l'animation de formations théoriques et pratiques portant notamment sur : Les systèmes mécaniques avion ; Les systèmes hydrauliques ; Les systèmes pneumatiques ; Les systèmes carburant ; Les commandes de vol ; Les trains d'atterrissage ; Les groupes motopropulseurs ; Les structures et la cellule avion. Vous intervenez notamment dans le cadre : Des qualifications de type Airbus et Boeing ; Des qualifications de type moteur ; Des formations General Familiarization ; Des formations réglementaires associées. 2. Accompagner les stagiaires dans leur montée en compétence Vous : Préparez les séquences pédagogiques ; Animez les formations théoriques et pratiques ; Accompagnez les stagiaires dans l'exploitation des documentations constructeur ; Évaluez les connaissances et compétences acquises ; Garantissez le respect des exigences PART 147. 3. Concevoir et maintenir les contenus pédagogiques Vous participez : À la création de nouveaux supports ; À la mise à jour des qualifications de type ; À l'évolution des banques de questions ; À l'intégration des évolutions techniques et réglementaires. 4. Participer aux projets de transformation pédagogique Vous contribuez : Aux projets de digital learning ; Au développement de modules interactifs ; À l'intégration de la réalité virtuelle et augmentée ; À la modernisation des méthodes d'apprentissage. 5. Développer l'expertise technique du Centre de Formation technique Vous participez : Au partage des bonnes pratiques ; À l'amélioration continue des formations ; À la standardisation pédagogique ;Au maintien du niveau d'expertise technique sur les flottes Airbus et Boeing. 6. Répartition indicative de l'activité Le poste combine des activités de formation, de développement pédagogique et de maintien de l'expertise métier afin de garantir la qualité et la pertinence des formations dispensées. À titre indicatif, la répartition moyenne de l'activité est la suivante : - 50 % : préparation, animation et évaluation des actions de formation théoriques et pratiques ; - 40 % : veille technique, réglementaire et pédagogique, maintien et développement des compétences, conception, mise à jour et amélioration des supports et dispositifs de formation, participation aux groupes de travail et aux échanges avec les acteurs métiers ; - 10 % : activités administratives associées à la préparation, au suivi et à la traçabilité des actions de formation. 7. Un accompagnement structuré pour réussir votre prise de fonction Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de professionnalisation progressif associant tutorat, formation et mise en pratique. Accompagné par un formateur ou référent expérimenté, vous développerez progressivement vos compétences techniques, pédagogiques et de conception de formation grâce à des périodes d'observation, de co-animation et un accompagnement personnalisé.

✈️ Formation : Bac aéronautique avec expérience Bac +2 aéronautique Bac +2 scientifique ou technique avec expérience civile ou militaire Expérience appréciée dans une MRO ou bureau technique Hard Skills Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la maintenance aéronautique et possédez idéalement : Une expérience en environnement PART-145 ; Une solide maîtrise des systèmes mécaniques avion ; Une bonne connaissance des groupes motopropulseurs ; Une expérience sur avion en maintenance en ligne, base maintenance ou bureau technique ; Une bonne maîtrise des documentations constructeur. Les candidats titulaires d'une licence PART-66 B1 ou disposant d'un niveau de connaissances équivalent seront particulièrement appréciés. Domaines de compétences privilégiés ATA 21 – Air Conditioning ; ATA 27 – Flight Controls ; ATA 28 – Fuel ; ATA 29 – Hydraulic Power ; ATA 32 – Landing Gear ; ATA 36 – Pneumatic ; ATA 71 à 80 – Powerplant ; Structures et Cellule avion. Soft Skills Goût pour la transmission des connaissances ; Capacité à vulgariser des systèmes techniques complexes ; Excellentes qualités relationnelles ; Esprit d'analyse et de synthèse ; Rigueur et sens de l'organisation ; Autonomie ; Esprit d'équipe. Langues Capacité à dispenser des formations en anglais. Niveau B2 souhaité. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous êtes passionné par la maintenance aéronautique et souhaitez transmettre votre expertise tout en restant au cœur des technologies aéronautiques les plus avancées ? Rejoignez un centre de formation reconnu internationalement et participez à la montée en compétence des techniciens qui assureront la maintenance des flottes de demain. 🧩 Vous disposez : 🗣️ Niveau d'anglais B2. 📚 Maîtrise de la langue française : niveau CECRL B1 📄 Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les documents suivants suivants : 📘 CV 📜 Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les diplômes étrangers 🗣️ Niveau d'anglais B2 Attestation acceptée de niveau d’anglais B2 LILATE uniquement, avec la mention Speaking/Reading/Listening/Writing sur le même document avec un niveau B2 pour chacune des 4 compétences ⚠️ TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ÉTUDIÉ. Process de recrutement : Test métier Mise en situation Entretien individuel ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿ Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire. 📧 Contact : mail.handicap@airfrance.fr
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac obtenu
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24954 - Référente / Référent Formation Maintenance Systèmes & Cellule B1 F/H

Tue, 21 Jul 2026 06:36:56 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Référent & Instructeur PART-147 B1, vous êtes responsable d'un portefeuille de formations couvrant les qualifications de type avion et moteur, les formations General Familiarization, les formations réglementaires associées ainsi que les parcours de maintien des compétences. À ce titre, vous pilotez la stratégie de développement et de mise à jour de votre portefeuille afin d'en garantir la conformité réglementaire, la cohérence pédagogique et l'adéquation aux besoins opérationnels des activités de maintenance. Véritable interlocuteur privilégié des divisions de maintenance, des bureaux techniques, des équipes qualité et des autres parties prenantes, vous recueillez les besoins, identifiez les évolutions attendues et les traduisez en solutions de formation adaptées. Vous contribuez également à la planification des activités de formation en veillant à l'équilibre entre les besoins exprimés par les clients internes, les priorités réglementaires et les capacités de production du Centre de Formation Technique. Grâce à votre veille technique et réglementaire, vous anticipez les évolutions des référentiels PART-145, PART-147 et PART-66 et pilotez les adaptations nécessaires des dispositifs de formation. Vous supervisez la conception, la mise à jour et l'amélioration continue des contenus pédagogiques, des évaluations et des outils de formation, tout en garantissant l'harmonisation des pratiques entre instructeurs et sites de formation. Enfin, vous participez activement à la montée en compétence des équipes, au partage des bonnes pratiques et aux projets stratégiques du Centre de Formation Technique, notamment dans les domaines de la digitalisation, de l'innovation pédagogique et de la transformation des parcours de formation. Répartition indicative de l'activité Le poste combine des activités d'instruction, de pilotage de portefeuille de formations, de coordination avec les parties prenantes de l'entreprise et de développement pédagogique afin de garantir l'adéquation permanente entre les besoins opérationnels, les exigences réglementaires et les capacités de production du Centre de Formation Technique. À titre indicatif, la répartition moyenne de l'activité est la suivante : - 40 % : préparation, animation et évaluation des actions de formation théoriques et pratiques ; - 50 % : pilotage du portefeuille de formations, analyse des besoins, veille technique, réglementaire et pédagogique, maintien et développement des compétences, mise à jour des supports, coordination avec les divisions opérationnelles, les bureaux techniques, l'ingénierie, la qualité, les autorités et les autres parties prenantes ; - 10 % : activités administratives associées au suivi du portefeuille, à la planification, au reporting, aux audits, aux examens et à la gestion documentaire Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire.

Hard Skills Vous disposez d'une solide expérience dans le domaine de la maintenance aéronautique et possédez idéalement : Une expérience significative en environnement PART-145 ; Une expertise reconnue sur le périmètre B1 ; Une bonne connaissance des qualifications de type et des parcours PART 147 ; Une maîtrise des documentations constructeur ; Une expérience de coordination technique, pédagogique ou de gestion d'activité. Les candidats titulaires d'une licence PART-66 B1 ou disposant d'un niveau de connaissances équivalent seront particulièrement appréciés. Domaines de compétences privilégiés ATA 21 – Air Conditioning ; ATA 27 – Flight Controls ; ATA 28 – Fuel ; ATA 29 – Hydraulic Power ; ATA 32 – Landing Gear ; ATA 36 – Pneumatic ; ATA 71 à 80 – Powerplant ; Structures et Cellule avion. Soft Skills Leadership technique ; Capacité à fédérer et coordonner ; Vision globale des enjeux de formation ; Capacité d'analyse charge / capacité ; Aptitude à prioriser et arbitrer ; Sens du service client interne ; Excellentes qualités relationnelles ; Esprit d'analyse et de synthèse ; Autonomie et capacité de décision ; Goût pour la transmission des connaissances. Langues Capacité à animer et à concevoir des formations en anglais. Niveau B2 minimum souhaité. Pourquoi nous rejoindre ? Contribuez directement à la sécurité aérienne Vous jouerez un rôle clé dans le maintien des compétences des techniciens et mécaniciens qui assurent quotidiennement la maintenance des flottes Air France et de ses partenaires. Pilotez un portefeuille stratégique Vous serez responsable de formations critiques pour les activités de maintenance et contribuerez à leur évolution en lien avec les besoins opérationnels. Devenez un acteur reconnu de l'expertise technique Vous serez identifié comme interlocuteur privilégié sur votre domaine auprès des équipes de maintenance, des responsables métiers, de la qualité et des autorités. Participez à la transformation de la formation aéronautique Vous contribuerez aux projets de digital learning, à l'innovation pédagogique et à la modernisation des parcours de formation. Pourquoi ce poste est fait pour vous Vous souhaitez continuer à faire vivre votre expertise technique tout en prenant de la hauteur sur les enjeux de formation, de conformité réglementaire et de développement des compétences ? Rejoignez un centre de formation reconnu internationalement et devenez un acteur majeur de la stratégie de formation technique d'Air France Industries. Un accompagnement structuré Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de professionnalisation progressif associant tutorat, formation et mise en pratique. Accompagné par un formateur ou référent expérimenté, vous développerez progressivement vos compétences. La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 2
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24955 - Référente / Référent Formation Maintenance Systèmes avionique B2 F/H

Tue, 21 Jul 2026 06:36:02 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Référent(e) & Instructeur(trice) PART-147 B2, vous êtes responsable d'un portefeuille de formations couvrant les systèmes avioniques des aéronefs, les qualifications de type avion, les formations General Familiarization, les formations réglementaires associées ainsi que les parcours de maintien des compétences. À ce titre, vous pilotez la stratégie de développement et de mise à jour de votre portefeuille afin d'en garantir la conformité réglementaire, la cohérence pédagogique et l'adéquation aux besoins opérationnels des activités de maintenance aéronautique. Véritable interlocuteur privilégié des divisions de maintenance, des bureaux techniques, des équipes engineering, des équipes qualité et des autres parties prenantes, vous recueillez les besoins, identifiez les évolutions attendues et les traduisez en solutions de formation adaptées. Vous contribuez également à la planification des activités de formation en veillant à l'équilibre entre les besoins exprimés par les clients internes, les priorités réglementaires et les capacités de production du Centre de Formation Technique. Grâce à votre veille technique et réglementaire, vous anticipez les évolutions des référentiels PART-145, PART-147 et PART-66 ainsi que les évolutions technologiques des systèmes avioniques, électriques, de communication, de navigation et de surveillance, afin de piloter les adaptations nécessaires des dispositifs de formation. Vous supervisez la conception, la mise à jour et l'amélioration continue des contenus pédagogiques, des évaluations et des outils de formation, tout en garantissant l'harmonisation des pratiques entre instructeurs et sites de formation. Enfin, vous participez activement à la montée en compétence des équipes, au partage des bonnes pratiques et aux projets stratégiques du Centre de Formation Technique, notamment dans les domaines de la digitalisation, de l'innovation pédagogique et de la transformation des parcours de formation. Répartition indicative de l'activité Le poste combine des activités d'instruction, de pilotage de portefeuille de formations, de coordination avec les parties prenantes de l'entreprise et de développement pédagogique afin de garantir l'adéquation permanente entre les besoins opérationnels, les exigences réglementaires et les capacités de production du Centre de Formation Technique. À titre indicatif, la répartition moyenne de l'activité est la suivante : - 40 % : préparation, animation et évaluation des actions de formation théoriques et pratiques - 50 % : pilotage du portefeuille de formations, analyse des besoins, veille technique, réglementaire et pédagogique, maintien et développement des compétences, mise à jour des supports, coordination avec les divisions opérationnelles, les bureaux techniques, l'ingénierie, la qualité, les autorités et les autres parties prenantes - 10 % : activités administratives associées au suivi du portefeuille, à la planification, au reporting

Hard Skills Vous disposez d'une solide expérience dans le domaine de la maintenance avionique et possédez idéalement : Une expérience significative en environnement PART-145 Une expertise reconnue sur le périmètre B2 Une bonne connaissance des qualifications de type et des parcours PART 147 Une maîtrise des documentations constructeur Une expérience de coordination technique, pédagogique ou de gestion d'activité Les candidats titulaires d'une licence PART-66 B2 ou disposant d'un niveau de connaissances équivalent seront particulièrement appréciés Domaines de compétences privilégiés ATA 22 – Auto Flight ATA 23 – Communications ATA 24 – Electrical Power ATA 31 – Indicating / Recording Systems ATA 33 – Lights ATA 34 – Navigation ATA 45 – Central Maintenance System ATA 46 – Information Systems Compétences comportementales recherchées Leadership technique Capacité à fédérer et coordonner Vision globale des enjeux de formation Capacité d'analyse charge / capacité Aptitude à prioriser et arbitrer Sens du service client interne Excellentes qualités relationnelles Esprit d'analyse et de synthèse Autonomie et capacité de décision Goût pour la transmission des connaissances Langues Capacité à animer et à concevoir des formations en anglais. Niveau B2 minimum souhaité. Pourquoi nous rejoindre ? Contribuez directement à la sécurité aérienne Les systèmes avioniques sont au cœur des opérations aériennes modernes. Votre expertise participera directement à la montée en compétence des techniciens qui assurent leur maintien en condition opérationnelle. Pilotez un portefeuille stratégique Vous serez responsable de formations critiques pour les activités de maintenance et contribuerez à leur évolution en lien avec les besoins opérationnels. Devenez un acteur reconnu de l'expertise avionique Vous serez identifié comme interlocuteur privilégié sur votre domaine auprès des équipes de maintenance, des responsables métiers, de la qualité, de l'ingénierie et des autorités. Participez à la transformation de la formation aéronautique Vous contribuerez aux projets de digital learning, à l'innovation pédagogique et à la modernisation des parcours de formation. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous souhaitez continuer à faire vivre votre expertise avionique tout en prenant de la hauteur sur les enjeux de formation, de conformité réglementaire et de développement des compétences ? Rejoignez un centre de formation reconnu internationalement et devenez un acteur majeur de la stratégie de formation technique d'Air France Industries. Un accompagnement structuré Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de professionnalisation progressif associant tutorat, formation et mise en pratique. Accompagné par un formateur ou référent expérimenté, vous développerez progressivement vos compétences. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 2
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-23561 - Mécanicienne/Mécanicien Moteur F/H

Mon, 20 Jul 2026 12:55:39 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vos Missions : Monter et démonter les moteurs. Réaliser les inspections des moteurs. S'appuyer sur la documentation technique et les procédures en place. Gérer des chantiers variés avec de fortes contraintes opérationnelles. Participer aux démarches de SDV/SST et aux actions d'amélioration continue. Avantages : Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des nouvelles technologies, au sein d’une entreprise soucieuse de sa responsabilité sociale et environnementale. Développement de vos savoirs et de votre expertise technique sur des postes et des environnements variés. Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Offre élargie de formations vous permettant de vous perfectionner et d'évoluer dans votre carrière

👤 Profil recherché 🎓 Formation Bac pro aéronautique systèmes, CAP/Bac pro maintenance des véhicules option véhicules particuliers, industriels, agricoles, motocycles, Bac pro MSPC, CQPM 082 avec expériences confirmées. 🛠️ Compétences techniques et comportementales Respect des procédures, travail en équipe, esprit d'analyse, rigueur, dextérité manuelle, travail de précision, sens du client, maîtrise des coûts. Niveau d'anglais technique requis : 66% au test Bright (équivalent B1 CECRL). Niveau de français requis : B1. 🗂️ Dossier de candidature Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV à jour Diplômes ou attestation 👉 ENIC NARIC pour les titulaires d’un diplôme étranger Certificats de travail ⚠️ Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. ⛔ La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. 🔍 Process de recrutement : Entretien de 40 minutes sous format job dating, en présentiel ou en distanciel. Test d’anglais Bright sécure à distance. ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿ Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l’adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
Site : ORLY
Niveau d'études min. requis : Bac obtenu

2025-23076 - Mécanicienne/Mécanicien d'usinage conventionnel F/H

Mon, 20 Jul 2026 12:52:03 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous travaillerez au sein de l’entité Matériels et Services de la Direction Général Industrielle d’Air France et, plus précisément, dans l’activité Réparation. L'équipe d'une vingtaine de collaborateurs assure la remise en état de pièces en passant par l'usinage, le traitement de surface, le NDT, la peinture, l'ajustage et le contrôle dimensionnel. Vos principales missions seront : - Usiner des pièces suivant un plan et un process défini; - Régler et réaliser des opérations d’usinage sur tour, fraiseuse ou pointeuse conventionnels - Sélectionner les outillages appropriés en fonction des opérations à effectuer; - Identifier et utiliser les moyens de mesure adaptés pour le contrôle des pièces usinées - Assurer l’entretien et la maintenance de premier niveau des machines; -Participer à l’optimisation des réglages et à l’amélioration continue des procédés d’usinage - Développer et réaliser des outillages - Définir des process d’usinage en partant d’une pièce et d’un défaut tout en respectant les préconisations constructeurs - Accompagner et former les jeunes sortie d’école sur les technologies conventionnelles, notre parc est constitué de beaucoup de machines conventionnelles qui ne sont plus enseignées à l’école. Nous avons besoin d’un accompagnement et d’un suivi rigoureux sur la montés en compétences de nos agents Votre réussite reposera sur votre pédagogie et votre leadership. Les plus : - Peu de série, réparation ou fabrication à l'unité. - Réflexion et conception d’outillage à la demande: place à la créativité!

Formation et expérience: Titulaire d'une formation de type BAC Pro dans l'usinage, vous avez un minimum de 2 ans d'expérience en tant que tourneur-fraiseur. Vous maîtrisez les opérations d’usinage sur tours et fraiseuses conventionnels, ou sur pointeuse. Votre parcours vous a permis d’acquérir une solide expérience sur machines conventionnelles, que ce soit lors d’une alternance, d’un stage ou d’un emploi. Compétences et aptitudes: Vous êtes rigoureux, précis, attentif aux détails et minutieux. Vous êtes passionné et avez une forte appétence mécanique. Dynamique, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de polyvalence. Vous savez être autonome, proposer et argumenter des solutions. La réactivité, la disponibilité, le sens du service vous caractérisent particulièrement. Vous êtes capables de lire des documents techniques en anglais : un niveau 1 d'anglais technique bright est nécessaire (36%). Ce poste est fait pour vous ! candidature : Pièces à joindre IMPERATIVEMENT CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d’un diplôme étranger (plus d’informations sur : ENIC-NARIC France) Certificats de travail Pièce d’identité en cours de validité Tout dossier incomplet ne sera pas étudié Process de recrutement : entretien RH /manager test d'anglais technique à distance
Site : Villeneuve le Roi
Niveau d'études min. requis : Bac obtenu

2026-25141 - ✈️ Alternant Contrôle Non Destructif (CND/NDT) H/F F/H

Fri, 17 Jul 2026 09:47:25 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Aux côtés de professionnels expérimentés, vous participerez à des opérations de contrôle essentielles à la conformité et à la fiabilité des pièces aéronautiques, avec une spécialisation sur les méthodes de ressuage (PT) et de magnétoscopie (MT). Votre quotidien chez nous Intégré(e) à nos équipes inspection / qualité, vous contribuerez à : Préparer les pièces et les zones à contrôler Réaliser des contrôles par ressuage et magnétoscopie Appliquer les procédures et standards qualité du secteur aéronautique Détecter, analyser et signaler les indications ou anomalies observées Assurer la traçabilité des contrôles réalisés Participer à la rédaction des rapports de contrôle Veiller au bon usage du matériel et au respect des exigences sécurité Contribuer à l’amélioration continue de nos pratiques d’inspection

Vous préparez une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en Contrôle Non Destructif ou vous effectuez une mention comlpémentaire en essais non destructifs (CND).
Site : Site EOLE
Niveau d'études min. requis : Bac + 2
Langue / Niveau :
Anglais : 2 - Intermédiaire / B1

2026-23557 - TECHNICIEN BUREAU TECHNIQUE F/H

Thu, 16 Jul 2026 15:01:41 Z

Métier : Entretien aéronautique/Bureau technique/Engineering
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Caractéristiques du poste Nombre de postes à pourvoir : 1 Statut : Non cadre Contrat : CDI Horaires : Administratifs Localisation : Villeneuve Le Roi Équipe : 14 membres, organisation collaborative inter-métiers Pourquoi nous rejoindre ? Développement des compétences techniques au sein d’un environnement structuré et exigeant Perspectives d’évolution professionnelle au sein du groupe. Accès à des avantages dédiés : Billets d’avion à tarif préférentiel (après 6 mois d’ancienneté) Indemnité kilométrique mensuelle ou prise en charge du Pass Navigo Budget loisirs (Comité d’Entreprise) pour l’accès à des activités culturelles et sportives à tarif préférentiel Description du poste En tant que technicien bureau technique, vous assurez la gestion technique des équipements relevant de votre périmètre, en particulier les équipements cabine tels que toboggans d’évacuation, extincteurs de soute et moteurs. Vous êtes garant de la mise à disposition de la documentation technique et de l’outillage nécessaires à la production. Vous intervenez dans les opérations de maintenance, assistez les techniciens lors de pannes complexes et participez aux échanges techniques avec les fournisseurs et fabricants pour la résolution des problématiques identifiées. Vous contribuez également à l’élaboration de la stratégie industrielle de l’équipe, notamment par le développement de nouvelles capacités de réparation sur les flottes récentes (B787, A350, A320 NEO, A220). Missions principales Assurer la mise à disposition et la gestion de la documentation technique et de l’outillage (30%) Accompagner les techniciens dans le diagnostic et la résolution de pannes complexes sur les équipements (25%) Collaborer avec les fournisseurs et fabricants pour le traitement des problématiques techniques (20%) Participer à l’amélioration continue des processus et au développement des moyens industriels (15%) Contribuer à la stratégie industrielle de l’équipe, notamment sur les nouveaux équipements (10%) Impacts et enjeux Votre expertise technique contribue directement à la sécurité des vols et à la fiabilité opérationnelle des équipements cabine. Vous participez à l’optimisation des ressources industrielles et à la conformité réglementaire, dans un objectif d’amélioration continue de la qualité de service rendu à la production et aux clients.

🎓 Formation Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de l’aéronautique, de la mécanique Exemples de diplômes adaptés : BTS Aéronautique, Licence professionnelle Maintenance aéronautique ou mécanique. 🛠️ Compétences techniques et comportementales Maîtrise des systèmes et équipements aéronautiques Appétence avérée pour la technique et la mécanique Capacité rédactionnelle et de formalisation technique Faculté à prendre des décisions et à gérer des situations complexes Qualités d’écoute et de collaboration en équipe Sens du service client et de la communication Proactivité, autonomie et rigueur dans l’exécution des missions 💼 Expérience Une première expérience dans le domaine de la maintenance aéronautique ou de systèmes industriels est appréciée 🔎 Processus de recrutement Test psychotechnique en distanciel (30 minutes) Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager Test d’anglais Bright en ligne (niveau N3, 80%) ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿ Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à : mail.handicap@airfrance.fr 🗂️ Dossier de candidature Merci de joindre impérativement : CV Diplômes ou attestation ENIC-NARIC France pour les diplômes étrangers Certificats de travail ⚠️ Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. ⛔ La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
Site : 100 avenue Didier Daurat 94290 Villeneuve-le-roi
Niveau d'études min. requis : Bac + 2

2026-25014 - Bureau technique/Engineering F/H

Thu, 16 Jul 2026 07:05:34 Z

Métier : Entretien aéronautique/Bureau technique/Engineering
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au cœur d’un environnement exigeant et innovant, le technicien supérieur du bureau technique joue un rôle clé dans l’évolution des équipements, en alliant performance technique, conformité réglementaire et efficacité économique: Piloter le standard technique et la politique d’entretien des équipements relevant de son périmètre ce qui consiste à: Analyser l’ensemble des modifications proposées par les constructeurs Décider de l’application ou non de ces modifications, au regard des gains attendus en efficience technico-économique Études de fiabilité : identifier les points faibles des équipements définir, en concertation avec les différentes parties prenantes (production, flotte, constructeurs, etc.), des plans d’amélioration adaptés. Etudes sur l'évolution des couts: Analyser les motifs de dépose ainsi que l’évolution des coûts de réparation, afin d’identifier les principaux leviers de coûts des équipements étudiés. Proposer des plans d’amélioration visant à réduire les coûts et à optimiser la performance technico-économique.

Vous êtes passionné(e) par la technique et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, au cœur des enjeux de performance, de fiabilité et de maîtrise des coûts de la maintenance aéronautique. ✈️ Formation : Compétences et expérience: Vous êtes titulaire d’un Bac+2 / Bac+3 à dominante technique, idéalement dans les domaines de la maintenance aéronautique, de la mécanique, de l’électrotechnique, de l'électromécanique ou d’un domaine équivalent. Vous justifiez idéalement d’une première expérience en bureau technique, en maintenance, en support technique ou en analyse de fiabilité / coûts, dans un environnement industriel ou aéronautique. Vous êtes à l’aise avec l’analyse de données techniques et économiques, et savez en tirer des recommandations concrètes. Qualités attendues: Vous faites preuve de rigueur, d’esprit d’analyse et de méthode dans le traitement des sujets techniques. Vous savez prendre du recul pour évaluer les impacts techniques, opérationnels et économiques d’une décision. Vous êtes force de proposition et appréciez de rechercher des solutions d’amélioration concrètes et durables. Vous aimez travailler en interface avec des interlocuteurs variés : production, flotte, constructeurs, ingénierie, achats, etc. Vous disposez de bonnes capacités de communication et de concertation, indispensables pour faire avancer les sujets de manière collaborative. Curieux(se), impliqué(e) et autonome, vous avez envie de contribuer activement à l’amélioration continue des équipements et des pratiques de maintenance. 🧩 Vous disposez : 🗣️ Anglais technique : Niveau 3 Bright (80%) 👉 Nous vous invitons à consulter les informations sur le test Bright : https://brightlanguage.com 📚 Maîtrise de la langue française : niveau CECRL B1 📄 Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux suivants : 📘 CV 📜 Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les diplômes étrangers ⚠️ TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ÉTUDIÉ. Processus de recrutement • Test psychotechnique réalisé en distanciel. • Entretien de 40 minutes sous format job dating, en présentiel ou en distanciel. • Test d’anglais Bright sécure à distance. Niveau N3 (80%) ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿ Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire. 📧 Contact : mail.handicap@airfrance.fr
Site : 100 Av. Didier Daurat, 94290 Villeneuve-le-Roi
Niveau d'études min. requis : Bac + 2
Langue / Niveau :
Anglais : 2 - Intermédiaire / B1

2026-24842 - Peintre sur équipements aéronautique - Alternant F/H

Wed, 15 Jul 2026 12:35:11 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Peindre des équipements aéronautiques dont la mission consistera à: - Préparation des surfaces (dégraissage, sablage…) selon le type de support (métaux/composites) - Tracer et réaliser des masquages sur les surfaces à peindre - Préparer le produit(quantité, teinte, mélange…) et régler le matériel d'application selon les spécificités des produits - Appliquer les différents schémas de peinture (primaire, base, vernis) - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition - Nettoyer l'ensemble des pièces outillages dans le respect des normes environnementales Effectuer des contrôles des pièces (visuels, dimensionnels, fuites de lumières… ) Et également lié à l'environnement aéronautique: - Assurer la réparation/peinture des équipements conformément à la réglementation Part 145 - Assurer la validité et le suivi des ingrédients utilisés (dates de péremptions - Veiller à la conformité des moyens industriels utilisés (appareils de mesure, outillage spécifique..) - Renseigner les documents de travail au fur et a mesure du processus de réparation - Suivre et gérer les priorités conformément aux besoins logistiques de son périmètre

Site : EOLE 100 Avenue Didier Daurat 94290 Villeneuve le Roi
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP
Langue / Niveau :
Anglais : 1 - Débutant / A1-A2

2026-23770 - Peintre aéronautique F/H

Wed, 15 Jul 2026 09:40:17 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Peintre Aéronautique : Vous contribuez aux activités de maintenance en production sur les fuselages, les éléments mobiles, les éléments de cabine tant déposés qu'installés, dans le respect des procédures. Vous participez activement au maintien de la navigabilité, à la sécurité des vols et à maintenir un haut niveau de qualité des avions de la flotte AIR FRANCE comme des clients. Vous procédez aux actes de maintenance spécialisés pour l'entretien courant, la maintenance curative et préventive. Vous intégrerez nos équipes de Blagnac.(31 Haute-Garonne)

✈️ Formation: CAP de PEINTRE CARROSSIER dans le milieu aéronautique ou autre milieu industriel et/ ou d'un CQP PEINTRE AERONAUTIQUE ET SPATIAL Vous disposez : D'un niveau d’anglais technique : Niveau 2 bright (66%). Nous vous invitons à consulter le lien ci-dessous pour avoir des informations sur le test bright https://brightlanguage.com D'une bonne maitrise de la langue Française (niveau CECRL B1) 📄 Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV actualisé Diplômes ⚠️ Les diplômes obtenus à l’étranger doivent être accompagnés d’une attestation de comparabilité délivrée par le centre ENIC-NARIC. votre permis de conduire type B Certificats de travail ⚠️ Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. 🔍 Process de recrutement : Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager Test d’anglais Bright en ligne niveau N2 (66%) ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
Site : BLAGNAC CROIX DU SUD
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP

2026-24107 - Apprenti Chef de projet Data & Pilotage F/H

Fri, 10 Jul 2026 13:58:31 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Au sein du service Méthodes Innovation, vous contribuerez à la mise en place d’un outil de management de service et d'activité via Power BI. Votre mission consistera à recueillir les besoins des différentes équipes projets, managers et processus du service, extraire et structurer les données pertinentes, et construire des tableaux de bord clairs et exploitables pour piloter l’activité. Vous participerez également à la digitalisation de nos processus. Vous serez pleinement intégré(e) à la vie du service, avec une vision globale de ses enjeux. Vous travaillerez en interaction constante avec de nombreux acteurs internes, ce qui vous permettra de développer vos compétences en communication, gestion de projet et compréhension des processus industriels. Une bonne compréhension du monde de la maintenance aéronautique sera un véritable atout pour mener à bien cette mission.

Vous êtes en formation Bac+5 en école d’ingénieurs ou en Master, avec une spécialisation en data, performance industrielle ou génie industriel. Curieux(se) et rigoureux(se), vous avez une appétence pour la data visualisation (notamment via PowerApps et Power BI), et idéalement une première expérience dans ce domaine. Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés et faire preuve d’analyse et d’autonomie. Un intérêt pour la maintenance aéronautique serait un vrai plus pour réussir dans cette mission.
Site : Orly
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus

2026-25131 - HOP! Ingénieur Suivi Technique Exploitation - Clermont-Ferrand (63)

Thu, 09 Jul 2026 09:39:38 Z

Métier : Entretien aéronautique/Bureau technique/Engineering
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Expertise technique & gestion des dépannages complexes Apporter une expertise technique de haut niveau lors des recherches de pannes complexes en support des équipes MCC. Analyser les incidents récurrents ou atypiques et définir des plans d’actions adaptés. Coordonner les investigations techniques avec les équipes internes, les constructeurs et les partenaires externes. Développer et diffuser des procédures spécifiques de recherche de panne et contribuer aux retours d’expérience techniques. Surveillance de la performance et fiabilité de la flotte Assurer le suivi des indicateurs de Trend Monitoring et Health Monitoring des aéronefs. Exploiter les données avion (QAR, FHDB…) afin d’identifier les signaux précurseurs de défaillance. Réaliser des analyses régulières sur l’état de santé des équipements et systèmes avion. Contribuer à l’amélioration des outils de maintenance prédictive et des méthodes de surveillance. Pilotage des données et indicateurs techniques Développer, maintenir et faire évoluer les tableaux de bord de suivi de performance technique (BW/BO). Garantir la fiabilité des données utilisées pour le pilotage de l’activité MCC et de la flotte. Accompagner les équipes dans l’exploitation des indicateurs et la prise de décision technique. Référent outils & amélioration continue Assurer le rôle de Key User AMOS pour le MCC et accompagner les utilisateurs dans son exploitation. Participer aux évolutions fonctionnelles de l’outil en lien avec les équipes IT et l’éditeur. Contribuer aux projets d’optimisation des processus maintenance et aux initiatives liées à la digitalisation. Support transverse & coordination opérationnelle Apporter un support technique aux différents services partenaires (Engineering, Logistique, SMS, Maintenance…). Participer aux analyses d’événements techniques et aux réunions de suivi flotte/fiabilité. Assurer le suivi des actions engagées et la communication auprès des parties prenantes.

Formation et niveau requis : Master (Bac+5) en Aéronautique, Maintenance Industrielle, ou équivalent OU Bac Pro/DUT/Licence (Bac+2/3) + expérience significative dans le domaine Expérience : Expérience significative en maintenance aéronautique (en base et/ou en ligne) / Connaissance du fonctionnement d'un MCC appréciée Expérience démontrée dans l'exploitation et l'analyse de données techniques (Trend, Health Monitoring, BO) Compétences techniques : • Connaissance des outils de maintenance prédictive • Connaissance des outils LMM / IA • Connaissance en data analyse • Connaissances réglementaires (PART CAMO, PART 145 et exigences MGN) • Pédagogie et accompagnement des utilisateurs • Maîtrise de la documentation constructeur (AMM, TSM, FIM, SRM, WDM…) • Bonne maîtrise de l’outil informatique (AMOS, Suite Office, IA générative) • Connaissance outil Health Monitoring (SARATECH, FLY EMBRAER/AHEAD ou équivalent) • Connaissance outil Trend Monitoring Langue(s) : Anglais - B2 Logiciel(s) : Business Wharehouse, SAP BusinessObjects Compétences comportementales : • Rigueur analytique et sens du détail • Aisance relationnelle • Esprit de synthèse • Proactivité • Réactivité • Force de proposition • Gestion multi-sujets • Capacités d’anticipation • Autonomie
Site : HOP! Site de CFE (63)
Niveau d'études min. requis : Bac + 3
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24680 - Stage bureau Technique/Méthodes On Wing F/H

Wed, 08 Jul 2026 16:28:10 Z

Métier : Entretien aéronautique/Bureau technique/Engineering
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
Le but est ici de développer et de mettre en place un système de suivi des outillages et moyens industriels du service On Wing. Cela va passer par différentes étapes : - Etablissement d’un cahier des charges - Benchmark parmi des solutions équivalentes qui pourraient avoir déjà été mises en place au sein d’autres entités d’Air France - Inventaire de l’ensemble des outillages et moyens industriels en dotation à l’On Wing - Développement et mise en place de la solution retenue - Retour utilisateurs et améliorations

Formation BAC+5 (ou équivalent) Compétences/aptitudes demandées : - Vous avez une maîtrise des outils informatiques tels que le Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, etc.), VBA, PowerBI - Rigoureux(se), autonome, vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, et de bonnes aptitudes relationnelles - Vous êtes dynamique, curieux(se) et organisé(e) Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation
Site : 29 route de l'Arpenteur - 95700 Roissy en France
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus