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2026-24103 - Alternant Technicien Logistique Transport H/F F/H

Fri, 13 Mar 2026 16:45:18 Z

Métier : Frêt & Logistique/Logistique
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Le titulaire du poste coordonne et contrôle l'acheminement des demandes de transport effectuées par les prestataires. Il traite et créée des dossiers de transport et valide les fiches de récupérations : - Pilote et coordonne les actions d'acheminements jusqu'à la destination finale du client -Consulte les prestataires logistiques pour la localisation du matériel Vérifie la performance des prestataires de transports: -S'assure du bon déroulement des prestations logistiques sous-traitées et de la qualité de celle-ci. - En fonction des performances mesurées des prestataires, propose des axes d'améliorations auprès de sa hiérarchie.

Pièces à fournir : - CV - copie de la pièce d'identité - copie des diplômes Tout dossier incomplet ne sera pas étudié
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Niveau Bac

2026-24123 - Chargé de projet Marque Employeur & Relations Écoles F/H

Fri, 13 Mar 2026 16:11:02 Z

Métier : Ressources humaines/Recrutement - Mobilité - Formation
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Ce que vous ferez Intégré au service recrutement d'Air France, vous serez acteur de la visibilité de tous nosmétiers auprès des candidats et du public : communication digitale, relations écoles, animation de communautés et pilotage de projets. Mesurer, comprendre, améliorer – Évaluer l'impact de nos actions (digital, événements, campagnes) et identifier les leviers de performance – Mettre en place un suivi régulier des indicateurs clés et faire des recommandations actionnables Construire notre stratégie éditoriale – Contribuer à la définition de notre ligne éditoriale – Imaginer et produire des formats engageants : vidéos courtes, articles, témoignages… – Assurer une veille active et un benchmark concurrentiel pour se différencier Piloter des projets de A à Z – Prendre en main des projets transverses : cadrage, rétroplanning, coordination des parties prenantes, suivi des livrables – Organiser et animer des événements étudiants (forums, webinaires, visites d'entreprise, partenariats écoles) Créer du contenu qui inspire – Alimenter nos plateformes digitales avec des contenus authentiques et différenciants (LinkedIn, jobboard, site carrière…) Fédérer notre réseau ambassadeurs – Contribuer à faire grandir et vivre notre communauté d'ambassadeurs

Le profil que nous cherchons - Contrat apprentissage 12 ou 24 mois – Bac+4/5 en école de communication, de commerce, université, ingénieur... – La communication vous passionne, vous êtes à l'écoute, savez raconter une histoire et avoir de l'impact – Le digital est votre quotidien — vous naviguez avec aisance sur les réseaux sociaux, vous aimez tester de nouveaux outils – Vous avez le sens du projet et le sens du résultat— vous aimez organiser, prioriser, faire avancer les choses. – Vous avez un vrai instinct marketing — vous percevez ce qui attire, ce qui marque, ce qui donne envie. – L’humain est au cœur de votre façon de travailler — vous aimez collaborer, embarquer les autres, créer du lien. Travailler avec des étudiants, des managers, des partenaires – Anglais B2 minimum — vous savez vous exprimer avec clarté à l'écrit comme à l'oral – Disponible pour des déplacements réguliers en Île-de-France et ponctuellement en région Comment se déroule notre recrutement ? Nous traitons chaque candidature avec soin. Voici les étapes qui vous attendent : ① Votre candidature est étudiée — chaque dossier est lu attentivement par notre équipe. ② On vous recontacte début avril — si votre profil retient notre attention, nous revenons vers vous rapidement. ③ Un entretien en visioconférence — un échange pour faire connaissance et répondre à vos questions. ④ Un entretien au siège d'Air France — une rencontre en présentiel à Roissy CDG pour finaliser votre candidature — et peut-être découvrir votre futur environnement de travail. A bientôt Valérie Air France s'engage activement pour l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 4

2026-24124 - ALTERNANCE CARGO - COMMUNICATION MARKETING EXTERNE CARGO F/H

Fri, 13 Mar 2026 11:44:23 Z

Métier : Communication/Communication externe
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre du développement commercial du Marché France, le Marketing & Communication alternant accompagne le Manager pour développer les plans d'actions Marketing (brand strategy and events planning) en relation et en respectant le cadre du Central. Pour ce faire, il met en place des campagnes commerciales notamment en s'appuyant sur le levier Digital. Il est également responsable de la Communication externe auprès des clients (promos, offres, réseau, autres informations), via des Customer Newsletters (Structurelles) ou Customer Flash (ad hoc), et de la Communication interne au sein de l'équipe.

Dans le cadre de votre formation Master 1/2 en Communication et/ou Marketing, vous recherchez une alternance à partir de septembre 2026. Vous possédez une première expérience dans le domaine de la communication et du marketing ? Vous faites preuve de créativité ? Vous êtes dynamique et proactive ? Votre capacité rédactionnelle est irréprochable et votre appétence pour produire du contenu est indéniable ? Rejoignez notre équipe dynamique et collaborative pour vivre une expérience professionnelle enrichissante au cœur d’AIR FRANCE KLM CARGO ! Vous maitrisez l’informatique et pack office ? Canva, photoshop, indesign n’ont pas de secret pour vous ? Votre niveau d’Anglais est certifié B2 tant à l’écrit qu’à l’oral.
Site : 45 rue de Paris Roissy Charles de Gaulle
Niveau d'études min. requis : Bac + 3
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24085 - ALTERNANCE CARGO - Amélioration de la Communication & Maturité Data F/H

Wed, 11 Mar 2026 18:14:19 Z

Métier : Communication/Communication interne
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Principales responsabilités · Diagnostiquer et améliorer les pratiques actuelles de communication. · Concevoir des stratégies de communication multi-canales adaptées aux différents publics. · Produire des contenus engageants (articles, infographies, présentations, vidéos courtes). · Animer et gérer les supports internes (intranet, Teams, newsletters). · Contribuer aux actions d’acculturation data (webinaires, ateliers, micro-formations). · Construire un mini plan de formation adapté aux membres de l’équipe pour introduire de nouvelles techniques de communication. · Animer des sessions de formation internes sur les outils et médias de communication. · Mesurer l’impact et construire un guide de communication pérenne.

Étudiant(e) en Bachelor ou Master en Communication, Marketing, Médias Digitaux, Relations Publiques, Journalisme, Communication organisationnelle ou domaine équivalent. Compétences clés : · Excellente communication écrite et orale en anglais (le français est un plus). · Intérêt marqué pour la communication interne et la transformation digitale. · Capacité d’analyse et de synthèse. · Créativité, autonomie, proactivité et sens de l’organisation. Air France KLM Cargo est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous valorisons la diversité et favorisons un environnement inclusif.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 4
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1

2026-24087 - Cheffe de projet / Chef de projet connectivité réseau F/H

Wed, 11 Mar 2026 08:29:25 Z

Description du poste :
Le Chargé de projet connectivité réseau devra - Conduire et coordonner les projets techniques (réseau et/ou sécurité) relatifs à nos infrastructures réseaux, dans le respect des périmètres, coûts, plannings et risques. En s’inscrivant dans la méthode Agile largement déployée dans notre département. - Suivre le budget et le planning de ces projets depuis l'estimation/devis jusqu’au suivi du réalisé (main d'œuvre + investissements) - Etablir une gouvernance permettant d’assurer un reporting régulier à toutes les parties prenantes, ainsi qu’un circuit de décision efficace. Produire des tableaux de bord permettant une vision complète de l'avancée des différents projets. - disposer d’un socle technique solide, pour mener à bien les projets, en ayant la capacité de challenger techniquement les fournisseurs ou les exploitants existants pour obtenir des améliorations significatives, au service de nos clients. - Collaborer avec les architectes et les experts des différents domaines impliqués, pour rester en cohérence avec la roadmap technique globale du département.

Vous aimez les défis, l’innovation et le monde digital. Vous avez la capacité de mener à bien des projets et de bâtir des propositions permettant la prise de décision. Le poste requiert d’être proactif et d’avoir le goût de se former continuellement à l’évolution des technologies du domaine. Le sens du service au client et du respect des engagements pris sont essentiels à la mission. Vous avez une expérience dans la conduite de projets techniques, et si possible dans le domaine des réseaux Télécoms. Quelques déplacements ponctuels en province ou à Amsterdam dans l’année. Compétences requises · Réseaux cellulaires 4G,5G (radio et/ou cœurs de réseaux) - Réseaux Wifi et/ou Lan Méthodologie de gestion de projet/Agilité · Esprit d’équipe, capacité à collaborer en transverse et dans un environnement évolutif · Capacité à communiquer, produire de la documentation et des présentations à destination du management et des métiers sur son domaine technique. · Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes Aisance avérée en anglais à l'écrit et à l'oral

2026-24080 - HOP! Mécanicien Avion en Alternance – Paris CDG (95) F/H

Tue, 10 Mar 2026 14:13:29 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
1. Maintenance et interventions Effectuer la remise en état de l’avion, exécuter les visites et déposer/remplacer les pièces ou équipements défectueux. Effectuer inspections, diagnostics et relevés de paramètres. 2. Contrôles et vérifications Procéder au contrôle simple des opérations effectuées. Contrôler la conformité des pièces. Vérifier l’état et le fonctionnement des équipements et systèmes : mécaniques, électromécaniques, avioniques. Réaliser les essais fonctionnels. 3. Respecter les consignes de sécurité Respecter les consignes de sécurité. Porter les EPI. Assurer la sécurité du personnel et des vols.

Vous souhaitez préparer un certificat de Spécialisation option Avion à Moteur à Turbine B1.1 ou B2 ou Structure. Vous êtes une personne fiable et précise et disposez d’une capacité d’analyse et de synthèse. Vous savez travailler en équipe et vous maîtrisez l’anglais de niveau A1 ou Anglais Technique (lu).
Site : HOP! Site de CDG (95)
Niveau d'études min. requis : Bac obtenu

2026-24056 - HOP! Chargé Gestion du Risque Fatigue PN en Alternance - Paris CDG (95) F/H

Tue, 10 Mar 2026 14:11:26 Z

Métier : QSE/SMI/Prévention & Sécurité au travail
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Vos principales missions seront de : 1. Le process de traitement du reporting Assurer une veille externe sur les bonnes pratiques en matière de gestion du risque fatigue Concevoir et améliorer des outils de mesure de la fatigue (reporting, enquêtes fatigue, etc.) Élaborer des méthodes de traitement des rapports d’événements fatigue (REF) Développer des approches d’évaluation du risque fatigue (gravité des REF, analyse systémique, etc.) Identifier les tâches chronophages dans le traitement des REF et proposer des pistes d’amélioration Automatiser les indicateurs liés à la fatigue Concevoir des supports de formation adaptés Participer à la mise en œuvre des processus réactifs, proactifs et prédictifs de gestion du risque fatigue (SMS-RF) Analyser et traiter les rapports relatifs au risque fatigue Étudier la pertinence des précurseurs de fatigue 2. Participations aux instances Aider l’ingénieur GR à la préparation de la RXI et y participer Représenter l’ingénieur GR lors des réunions RXI et le cas échéant répondre aux questions relatives aux REF Elaborer, en coordination avec l’ingénieur GR, le support du FSAGE et y participer Participer aux instances : Commissions des rotations, CSSCT, Commission Catégoriel etc. 3. Promotion du Risque Fatigue Préparer et participer aux Forums Fatigue Proposer et préparer les articles des Actu FRMS

Vous préparez une formation Bac +4/5 en gestion des risques, QSE ou un diplôme d’Ingénieur. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur et votre sens du détail Vos capacités d’analyse et de synthèse Votre méthode et votre sens de l’organisation Votre aptitude à travailler en équipe Votre capacité à rechercher et exploiter l’information de manière autonome Langues : Anglais niveau B2 Outils : Maîtrise d’Excel, Business Objects (BO) ou Power BI Conditions Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation Durée : 2 ou 3 ans Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation le rythme de votre alternance
Site : HOP! Site de CDG (95)
Niveau d'études min. requis : Bac + 4
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24025 - HOP! Coordinateur Alternance PNC en Alternance - Paris CDG (95) F/H

Tue, 10 Mar 2026 14:06:34 Z

Métier : Exploitation & Opérations aériennes/Opérations aériennes & Préparation des Vols
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Vos principales missions seront de : 1. Assister le Responsable du Pôle Opérationnel sur le suivi de la population d’alternants PNC : Assurer le suivi des alternants durant toute leur formation auprès des différents acteurs (tuteurs, RH, Equipage…) ; Coordonner avec les services production PN les vols de suivi ; Recueillir auprès des tuteurs les feuillets de suivi en vol ; Organiser les comités de suivi interne DPNC ; Organiser les entretiens individuels de suivi de l’alternance ; S’assurer du niveau professionnel des alternants lors de leur vol bilan en fin d’alternance ; Proposer à la DPNC toutes les améliorations possibles concernant le suivi de l’alternance. 2. Coordonner avec l’ensemble des services l’année d’alternance PNC : Coordonner la journée d’intégration des alternants ; Être le lien de la DPNC avec l’ensemble des acteurs internes et externes ; Coordonner avec les services production PN les vols de suivi ; Organiser avec les services production, RH et centre d’examen les dates d’examen : Organiser en collaboration avec les services communication et RH, la cérémonie de remise des diplômes. 3. Animer des évènements Organiser et animer certaines journées de découverte et/ou formations pour les alternants selon les besoins et dans un second temps.

Vous préparez un BTS SAM ou une Licence professionnelle Métiers du tourisme et des loisirs. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur et vos capacités d’analyse Votre sens de l’organisation et des priorités Votre autonomie et votre sens des responsabilités Votre esprit d’initiative Votre aisance relationnelle et votre goût pour l’animation Langues : Anglais lu, écrit, parlé – niveau B1 (CECRL) validé Outils : Maîtrise du Pack Office Conditions Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation Durée : 1 ou 2 ans Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation le rythme de votre alternance
Site : HOP! Site de CDG (95)
Niveau d'études min. requis : Niveau Bac

2026-24027 - HOP! Correspondant Expérience Client en Alternance - Paris CDG (95) F/H

Tue, 10 Mar 2026 14:05:57 Z

Métier : Conseil au client/Relations clientèle
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Responsable Expérience Client sur le périmètre du Personnel Navigant Commercial (PNC), vos principales missions seront de : Expérience Client : Participer à l'organisation et à l’animation de forums liés à l’Expérience Client, Participer à l’animation et organisation des groupes de travail de l’équipe Correspondants produit vols et de l’équipe des ambassadeurs Expérience Client, Aider à la mise en place du plan d'action de la Direction PNC et au suivi des différents sujets Expérience Client en coordination avec la Responsable de l’Expérience Client, Participer à l’analyse des données NPS et maitriser l’outil Qualtrics (extraction des données NPS). 2. Formation Expérience Client au PNC : Mettre à jour les différents supports de l’expérience client (livret des services/, uniforme, fiche produit vol), Mettre à jour les différents cours liés à l’expérience Client, Refondre l’ensemble des cours, Travailler en lien avec le service communication, SST et les différents services Air France.

Vous préparez un Master Management ou Commerce. Une première expérience dans le secteur aéronautique serait appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives Votre esprit proactif et votre sens du service client Votre capacité à être force de proposition Votre aisance relationnelle et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés Vos qualités rédactionnelles et votre sens de la communication Langues : Anglais lu, écrit, parlé – niveau B2/C1 Outils : Maîtrise du Pack Office Conditions : Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation Durée : 2 ans Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation le rythme de votre alternance
Site : HOP! Site de CDG (95)
Niveau d'études min. requis : Bac + 3
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24084 - Responsable Logistique Informatique F/H

Tue, 10 Mar 2026 13:22:19 Z

Métier : Systèmes d'informations/Matériels, Télécom & Réseaux
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Responsable du pôle Logistique, vos missions seront les suivantes : Organiser & Assurer le management agile et fonctionnelle de l’équipe (4 personnes) Représenter l’équipe et le pôle auprès des clients, du management et assurer une coordination des échanges avec les différentes parties prenantes Réaliser des présentations au management sur l’activité, le bilan & la projection Assurer le suivi des KPI & le respect de nos SLA sur le pôle Définir les priorités au sein de la product team en fonction des besoins métiers Promouvoir et assurer les synergies AFKLM Assurer et promouvoir un rôle de conseil/expertise sur les aspectslogistiques, notamment dans le cadre de projet Gérer la partie financière (et économique) du pôle, ainsi que la facturation des prestataires Assurer le reporting RSE (responsabilité sociétale des entreprises) sur la reverse logistique Piloter l’activité opérationnelle des différents prestataires (Geodis, CEVA, DHL, Loxy, Leasecom, etc.) Réaliser les déclarations douanières Piloter la gestion des stocks Piloter la gestion et le suivi des incidents logistiques (expéditions, transferts de stocks, retards de réception, etc.) Piloter / déléguer les activités et le suivi de la Green IT/RSE et de la reverse logistique Piloter/ déléguer les activités d’expédition Pour infos, les pôles & leur activités qui peuvent être gérés par délégation au sein de l’équipe, sont décrit ci-dessous. Pôle gestion des stocks : · Nettoyage et maintien des données dans les outils (Optilog et ServiceNow) · Inventaire des stocks (GEODIS / Unisys) · Création de nouvelles références · Intégration de nouveaux outils de gestion des stocks (en cours avec la Recherche Opérationnelle) · Comité technique hebdomadaire avec GEODIS · Gestion des stocks sur ServiceNow (règles de stock, création de stockrooms, etc.) · Reporting · Gestion des flux logistiques Pôle Expeditions : · Gestion des risques géographiques (politiques, douaniers et fiscaux) · Synergie avec les directions Cargo et Fret · Mise à jour de l’outil OPTILOG (documents d’expédition, données réglementaires, amélioration de l’outil) · Suivi des expéditions · Suivi des incidents · Relations avec les prestataires · Suivi de la facturation · Opérations spéciales (mise à disposition d’équipements directement en main propre) · Gestion de la TechLog (armoire logistique et remise des équipements aux demandeurs) · Études et analyses des flux logistiques dans le cadre de projets Pôle REVERSE : · Recherche de brokers spécialisés · Relations avec les brokers · Étude et suivi des valorisations et facturations

Doté d’un master ou d’un diplome d’ingénieur en logistique & supply chain, gestion, commerce international ou domaine connexe. Vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum en logistique, gestion budgétaire et pilotage opérationnel avec des prestataires, idéalement dans un environnement international ou multisite. Une expérience préalable en management fonctionnelle, voir d’équipe est souhaitée. La maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) est nécessaire pour ce poste. Le poste est basé à Roissy Charles-De-Gaulle, avec des déplacements occasionnels à prévoir. Savoir-faire : Capacité d’analyse et de synthèse Rigueur et méthodologie Maîtrise de la suite Office Connaissance des cycles logistiques et de la maintenance appréciée La connaissance de MyITservice est un plus Savoir-être : Réactivité, capacité à gérer les aléas Visualisation & savoir se projeter Très bon relationnel Sens du contact et du service client Appétence pour la technologie et l’innovation Ce que nous vous offrons : • Contribuer à l'évolution technologique d'Air France KLM. • Travailler sur des défis stimulants et résoudre des problématiques complexes. • Des perspectives de carrière diversifiées et attrayantes. • Un large éventail de formations via notre "IT Academy". • Un mode de travail hybride (présentiel + télétravail) Nous sommes fermement engagés à développer les compétences de nos collaborateurs et à leur offrir un environnement de travail qui favorise l'autonomie et la réalisation de missions à forte valeur ajoutée. N'attendez plus, rejoignez-nous dès maintenant pour une aventure professionnelle enrichissante et à durée indéterminée !
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Français : 5 - Bilingue / C2
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-23935 - Technicien Support Clients Équipements Avion F/H

Tue, 10 Mar 2026 09:44:21 Z

Métier : Frêt & Logistique/Logistique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le titulaire du poste est en charge de la relation entre Air France Industries et nos clients (compagnies aériennes clientes et propriétaires d'avions). Il analyse, anticipe et traite l’ensemble des demandes de pièces pour les clients PBH hors AOG/Critical dans le respect des contrats pour les clients de son portefeuille. Chargé du suivi régulier de la performance délivrée, il/elle rend compte aux clients (reporting, analyse, retours d’expériences), propose et pilote les actions d’amélioration propre à son portefeuille. Il pilote les appels de pièces de ses clients (serviceable) Il assure un délai de traitement optimal du retour des flux unserviceable il gère les litiges pour les résoudre de manière efficace. Le Technicien support équipements avion prépare et participe aux revues de performances avec le responsable du contrat. Dans ce cadre, des déplacements sont à prévoir chez les clients en France ou à l'étranger. Postes à pourvoir à Roissy.

✈️ Formation: Bac+2/ 3 en Logistique ou commerce international avec une expérience professionnelle en logistique et/ou en B2B Compétences requises : Fort sens du client Aisance relationnelle dans un contexte multiculturel Réactivité, proactivité et force de proposition Capacité d’analyse et de synthèse Rigoureux, méthodique, organisé avec la capacité à prendre du recul et à prioriser Forte capacité à travailler en équipe Engagement, esprit d’initiative, autonomie Sens de l’économie Anglais niveau B2 minimum Connaissance applications Office. 📄 Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d’un diplôme étranger Certificats de travail Attestation d’anglais Lilate / linguaskill ou TOEIC (pour les tests Linguaskill effectués à partir d'octobre 2025, depuis la plateforme de test, valider "partager les résultats" et spécifier l'institution "Air France" obligatoirement) ⚠️ Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. ⛔ La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. 🔍 Process de recrutement : Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn) Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à : mail.handicap@airfrance.fr
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 3
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-23568 - AOG Sourceur F/H

Tue, 10 Mar 2026 09:23:15 Z

Métier : Frêt & Logistique/Logistique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vos missions principales seront : Dans le cadre de la politique d’entretien de la Direction Générale Industrielle, le technicien sourcing traite toutes les demandes d’approvisionnement pour tous les clients Tiers et pour la maintenance des avions d'Air France. Il gère toutes les demandes de pièces et matériel avion dans le respect des besoins du client, des engagements contractuels et de la réglementation en vigueur, afin de fournir les équipements et les services attendus. Il recherche des solutions internes avec les ateliers et ligne de produit Air France et prospecte sur le marché extérieur, en prenant en compte les besoins du client, les délais de mise à disposition et les impacts financiers. Il communique au client, dans les délais impartis, l’état d’avancement de ses dossiers et lui propose des solutions alternatives si nécessaire.

Formation Bac+2 Logistique ou autres avec une expérience d'au moins 2 ans dans la logistique / supply chain Niveau d'anglais B2 Niveau de français B1 pour les candidats de nationalité étrangère. Compétences Fort sens du client. Aisance relationnelle dans un contexte multiculturel. Forte capacité à travailler en équipe et avec tous les acteurs de la chaîne logistique. Agilité dans l’utilisation de systèmes d’information évolutifs. Avoir des prédispositions à la négociation. Anglais B2 (autres langues appréciées en plus de l’anglais). Pièces à fournir copie de diplôme Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un Diplôme étranger (Vous trouverez tous les renseignements relatifs à cette attestation sur le site https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr ) pièce d'identité CV actualisé Certificat d’anglais de niveau B2 (4 compétences writting, reading, speaking, listening) de moins de deux ans selon le Common European Framework of Reference (Tests : Lilate, LTE, Linguaskill General English ou Business, Bright 5 star). Sans ce document votre candidature ne sera pas étudié Un niveau minimum de français B1 est requis pour ce poste. Process de recrutement Test psychotechnique à distance Entretien RH/manager Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l’adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 2
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-23918 - APPROVISIONNEUR SENIOR F/H

Tue, 10 Mar 2026 09:21:10 Z

Métier : Frêt & Logistique/Logistique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vos principales missions en tant qu’Approvisionneur Senior : - Assurer le rôle d'expert en gestion de commandes et de stocks pour les produits de son périmètre. - Anticiper les besoins dans un objectif de performance opérationnel et économique. - Exercer une surveillance sur la consommation des pièces critiques. - Assurer un niveau optimal de stock en assurant le meilleur rapport stock/coût. Profil recherché - Assurer la gestion de son portefeuille en lien avec les indicateurs de suivi de performance (Montant de stock, Taux de disponibilité, taux de couverture ...) - Piloter la performance, analyser les causes de rupture et mettre en place des actions correctives. - Assurer la coordination entre les différents intervenants internes et externes. - Veiller à la qualité des données logistiques dans les systèmes d'informations Air France. - Assurer l’interface entre les systèmes. - Etre force de proposition dans l'amélioration des process existants

✈️ Formation : BAC+3 Supply Chain et Logistique (BUT, Licence pro ou RNCP niveau 6) avec au minimum 3 années d'expérience confirmée dans le domaine. Niveau d'anglais B2 (4 compétences writting, reading, speaking, listening) Niveau de français B1 pour les candidats de nationalité étrangère. Compétences recherchées : Fort sens analytique Sens des responsabilités Sens du résultat Réactivité, proactivité et force de proposition Forte capacité à travailler en équipe et avec tous les acteurs de la chaîne logistique Agilité dans l’utilisation de systèmes d’information évolutifs Rigoureux, organisé Engagement, esprit d’initiative, autonomie 🔍 Process de recrutement : • Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn) • Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à : mail.handicap@airfrance.fr 📂Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d’un diplôme étranger (plus d’informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr Certificats de travailAttestation d’anglais Lilate / linguaskill ou TOEIC (pour les tests Linguaskill effectués à partir d'octobre 2025, depuis la plateforme de test, valider "partager les résultats" et spécifier l'institution "Air France" obligatoirement) ⚠️ Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. ⛔ La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 3
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-23917 - Approvisionneur junior F/H

Tue, 10 Mar 2026 09:20:38 Z

Métier : Frêt & Logistique/Logistique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vos principales missions : Assurer le rôle de référent en gestion de commande sur les produits de son périmètre. Anticiper les commandes pour la maintenance des avions et des équipements. Assurer un suivi particulier des produits en risque de rupture. Assurer un niveau optimal de stock en assurant le meilleur rapport stock/coût. Assurer le suivi des indicateurs de performance et analyser les causes de rupture, et mise en place des actions correctives. Assurer l’interface avec des interlocuteurs internes (logistique, engineering,...) - Assurer la coordination entre les différents intervenants internes et externes Veiller à la qualité des données logistiques dans les systèmes d'informations Air France. Assurer l’interface entre les systèmes. Etre force de proposition dans l'amélioration des process existants.

🎓 Formation : BAC+2 Supply Chain et Logistique (DUT, BTS ou RNCP niveau 5) avec au minimum 2 années d'expérience confirmée dans le domaine. Niveau d'anglais B1 (4 compétences writting, reading, speaking, listening) Niveau de français B1 pour les candidats de nationalité étrangère. 🛠️ Compétences techniques et comportementales Fort sens client Réactivité, proactivité et force de proposition Forte capacité à travailler en équipe et avec tous les acteurs de la chaîne logistique Esprit d’analyse Agilité dans l’utilisation de systèmes d’information évolutifs Rigoureux, organisé Engagement, esprit d’initiative, autonomie 📄 Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d’un diplôme étranger Attestation d’anglais Lilate / linguaskill ou TOEIC (pour les tests Linguaskill effectués à partir d'octobre 2025, depuis la plateforme de test, valider "partager les résultats" et spécifier l'institution "Air France" obligatoirement) Certificats de travail ⚠️ Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. 🔍 Process de recrutement : ⛔ Chaque étape est éliminatoire. • Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn) • Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager ♿Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à : mail.handicap@airfrance.fr
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 2
Langue / Niveau :
Anglais : 2 - Intermédiaire / B1

2025-23533 - STAGE - CONSEIL INTERNE ET GESTION DE PROJETS F/H

Mon, 09 Mar 2026 17:36:35 Z

Métier : Stratégie et développement/Etudes et Performance
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
Intégré au sein de l’équipe Transformation, Innovation et Data, vos principales missions seront : D’accompagner au quotidien l’équipe dans les projets de transformation (organisation, préparation, participation, rédaction des CR, création de supports, synthèse de documents, suivi, …). D’analyser des data. De réaliser des études comparatives ou des benchmarks. De participer à l’organisation d’événements. De contribuer au bon déroulement d’un projet aux côtés d’un chef de projet. Ce stage, d'une durée de 6 mois est basé à Roissy Charles de Gaulle – télétravail le vendredi. Il débute à partir de septembre 2026.

Vous êtes étudiant(e) en 4ème ou 5ème année de Grande Ecole de Commerce / d'Ingénieur / IEP. Vous rassemblez les qualités suivantes : Intérêt pour le conseil/la transformation/le secteur aérienRigueur, esprit d'analyse et de synthèse Excellent relationnel Capacité à travailler de façon autonome Maitrise MS Office, en particulier Excel et Powerpoint (des connaissances additionnelles d’autres logiciels de gestion de bases de données sont un avantage mais ne sont pas un prérequis) Maitrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Flexibilité et esprit d'initiative. Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2021 2023 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos stages/contrat d’alternance sont ouverts à tous.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 4

2025-23421 - Customer Service Representative Cargo F/H

Mon, 09 Mar 2026 15:14:11 Z

Métier : Conseil au client/Négociation et Ventes
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vos missions principales, menées essentiellement via notre plateforme digitale, par téléphone et par mail, consistent à : · être le premier point d’entrée commercial pour nos Clients (Transitaires). · commercialiser les différents produits et services du groupe via des cotations et des ventes à chaud. · promouvoir et accompagner l'utilisation de myCargo. · entretenir la satisfaction Client tout au long de son parcours. Ce poste est en temps complet.

Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - BAC+3 Vente et Négociation commerciale ou Transport et logistique avec minimum 2 ans d'expérience dans le métier - BTS NRC (Négociation Relation Client) ou Transport et logistique avec minimum 3 ans d'expérience dans le métier - BAC commercial ou transport et logistique avec minimum de 5 ans d'expérience dans le métier Vos aptitudes et compétences : - Sens du Client et de la Vente - Bonne gestion du stress et des aléas - Digital Minded - Niveau d'anglais B2 - Orienté(e) solutions - Travail en équipe - Patient(e) - Adaptabilité Pièce à joindre à votre dossier : - un CV à jour - une lettre de motivation - une copie de votre diplôme Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d’un diplôme étranger (plus d’informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr - la copie de votre test d’anglais niveau B2 de moins de deux ans (compétences requises : writing, speaking, reading et listening). Ci-dessous les seuls certificats de langue acceptés avec un niveau d'anglais B2 : - LILATE - LINGUASKILL (General English ou Business English) Assurez vous de bien partager vos résultats avec Air France lors de la passation. - TOEIC dans centre d'examen officiel en présentiel. TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ETUDIE Process de recrutement (chaque étape est éliminatoire) : - Tests psychotechniques éliminatoire - Inventaire de personnalité + Entretien RH - Entretien manager Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l’adresse suivante : mail.handicap@airfrance.f
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 3

2025-23211 - Ingénieure / ingénieur Réseaux Wireless et Sécurité F/H

Mon, 09 Mar 2026 10:10:51 Z

Métier : Systèmes d'informations/Matériels, Télécom & Réseaux
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la direction des Systèmes d’Information du Groupe Air France KLM, le département Télécoms AFKL a pour objectif de fournir des solutions et services de télécommunication et connectivité réseau, performants en termes de fonctionnalités, de performances opérationnelles et de coûts. Le service Connectivité est un service d'ingénierie Télécoms AFKL en charge : - des services et infrastructures de connectivité mobile Wifi, 4/5G - des objets connectés/IOT - de la connectivité filaire LAN, avion connecté et sécurité réseau - de la sécurité des réseaux (WAN, LAN, SD-LAN, WiFi, 4/5G, NAC et cloisonnement de sécurité, ...) En tant qu’Ingénieur Wireless Sécurité, vous assurez l’ingénierie, le support ainsi que la protection des infrastructures du réseau sans fil de l’entreprise avec le soutien des référents techniques de chaque produit. Vous intervenez sur l’ensemble des projets IT et métiers partout dans le monde, avec une réelle implication dans les problématiques de sécurité. Vos missions : - Participer au maintien à l'état de l'art des infrastructures sans fil en collaboration avec les architectes - Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité sans fil, avec une veille technologique permanente sur les menaces, vulnérabilités et innovations dans le domaine. - Contribuer aux projets Business et IT des réseaux Wireless dès la phase de design. - Challenger les intégrateurs et fournisseurs afin de garantir des solutions Wireless performantes, sécurisées et adaptées aux besoins métiers, tout en maîtrisant nos coûts. - Garantir le maintien en condition opérationnelle des réseaux Wireless et maintenir la documentation à jour - Prendre en charge les incidents complexes liés aux infrastructures sans fil et à leur sécurité. - Assurer l’escalade technique auprès des fournisseurs et des équipes de support N4 pour résoudre les pannes critiques et incidents. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire.

Vous aimez les défis, l’innovation et le monde digital. Vous avez la capacité de vous adapter facilement au changement et souhaitez travailler dans un environnement multiculturel avec une très forte composante internationale. Nous recherchons un ingénieur réseau sans fil référent hautement qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal doit posséder une expertise technique approfondie dans les réseaux sans fil et l'ensemble des composantes de sécurité des réseaux. Vous avez une équivalence Bac+5, ou avez fait une école d’Ingénieurs et pouvez justifier de plus de 5 années d'expérience dans le domaine. Vos compétences et votre ambition vous permettront d’envisager à moyen terme une évolution vers d’autres périmètres au sein des Télécoms ou de l’IT. Le poste est basé à CDG au Siège de la compagnie Air France. Poste éligible au télétravail Quelques déplacements ponctuels en province ou à Amsterdam dans l’année
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-23930 - Consultante / consultant technico fonctionnel SAP FICO F/H

Mon, 09 Mar 2026 10:07:55 Z

Description du poste :
Au sein de la SAP Practice, ce poste est central pour maintenir les fonctionnalités des modules SAP-FI et SAP-CO, préparer la roadmap finance et participer par la suite au projet de migration de la finance vers S4 Hana dans un cloud dédié à Air France/KLM. Vous serez dans la définition et la mise en œuvre de la roadmap finance et achats pour Air France et KLM, vous contribuerez à : o Identifier les besoins, proposer de nouvelles solutions communes et aider à aligner les process métier avec Les métiers Finance et Achats Air France et KLM ; o Impliquer les équipes dans les réflexions, les choix, les mises en œuvre de POCs (Proof of Concept), ainsi que dans l’estimation des charges et délais ; o Valider les solutions en cohérence avec les dernières orientations de l’éditeur SAP ; o Estimer les charges et délais ; o Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles si besoin pour l'équipe de développement SAP ; o Réaliser le paramétrage et les tests d’intégration IT ; o Coordonner les développements et la mise en œuvre des fonctionnalités ; o Assurer le support de niveau 2 (débogage, résolution d’anomalies). Votre participation vous permettra de consolider vos compétences sur les nouvelles solutions SAP. A terme, vous pourriez devenir une référence de haut niveau pour suivre les innovations SAP dans le monde de la finance, du contrôle de gestion et des achats. Une solution S/4 Hana et Cloud aboutira avant 2030. Stratégique : Prenez un rôle phare dans la transformation digitale avec les solutions SAP d'Air France. Flexibilité au Travail : Bénéficiez d'un mode de télétravail adapté en fonction de l'effervescence de vos missions (3 jours par semaine sur site). Formation d'Élite : Accédez en VIP à la SAP Academy, la formation par excellence. Horizons de Carrière : Embarquez pour un voyage professionnel avec d'infinies opportunités de croissance au sein de notre prestigieuse compagnie. Épanouissement Professionnel : Plongez dans un océan de formations enrichissantes, conçu sur-mesure pour affûter vos compétences. Synergie Internationale : Fusionnez avec une équipe vibrante, multiculturelle et résolument tournée vers l'innovation. Transformez chaque jour en une aventure inédite !

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 (grandes écoles ou universitaire) Vous disposez de : - Une expérience SAP d’au moins 6 ans couvrant la majeure partie des domaines de la comptabilité, du contrôle de gestion ; - Une expérience en tant que chef de projet SAP - Une bonne maitrise de modules SAP du domaine Finance, et des évolutions majeures de ses offres ; - Une expérience d’implémentation de telles solutions ; - Une connaissance des nouvelles solutions SAP comme S/4 Hana (Simple Finance, applications Fiori, …) serait un plus. - Votre curiosité naturelle quant à l’évolution du marché et les nouvelles offres majeures SAP, vous permette d’être force de proposition ; - Une bonne culture sur les modules fonctionnels Achat (SAP-MM et SAP-SRM) et sur SAP-BW, Bex analyser). Soft skills : - Capacité de synthèse et de communication. - Capacité à travailler en mode agile (en mode projet ou en mode produit) - Sens du client et du résultat - Rigueur et pugnacité. - Capacité à faire adhérer. - Attitude constructive et bon relationnel - Être à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral sera nécessaire pour occuper ce poste.

2026-23975 - Consultante / consultant SAP - Basis et/ou sécurité - Développement et support F/H

Mon, 09 Mar 2026 10:06:44 Z

Métier : Systèmes d'informations/Développement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la SAP Practice, ce poste contribue notablement à l'ensemble des activités transverses des différents périmètres SAP. Basis DEV, pivot du bon fonctionnement de la totalité des environnements au service des applications et projets SAP. En complément des tâches basis des équipes des opérations SAP OPS : o Paramétrer les environnements (Développement, Recette, préproduction et production) aussi bien pour le courant que pour les upgrades, l’application des patchs et des supports packages o Suivre la correction des vulnérabilités o Réaliser des Refreshs et copies ciblées (par exemple outil EPI-USE) des environnements à partir de la production o Appliquer des notes OSS et leurs prérequis o Assurer le support technique et conseil des équipes travaillant directement pour les métiers o Paramétrer les environnements o Maintenir les commodités techniques de communication comme SAP PO entre les environnements, SAP Gateway entre les applications mobiles et les back end o Savoir utiliser les commodités techniques CHARM et Solman pour suivre les impacts des futurs upgrades, participer à la planification des tâches des projets et apporter des KPIs standard par Backend SAP. Sécurité et gestion des autorisations : o Maitrise de SAP-IDM et/ou SAP-GRC o Contrôle de l'assignation des rôles SAP aux utilisateurs SAP AF et KLM via le module SAP-IDM et la transaction standard PFCG/SU01 o Vérification des conflits d'autorisations via le module SAP-GRC. o Répartition des rôles SAP entre les ressources IT de la SAP Practice et de SAP OPS. o Gérer des projets d’utilisation de SAP-IDM et de SAP-GRC pour les nouvelles applications SAP o Gestion des droits relatifs aux fonctions standard définies par l’éditeur o Respect des règles de sécurité dictées par les CISO Transverse o IDM/GRC pour la sécurité, PO/ Personas/Gateway/Fiori pour Basis : - Maintenance curative et évolutive - Gestion des projets d’upgrade - Accompagner la migration vers les nouvelles solutions SAP : S4, BTP, Cloud ALM, … o Assurer le support de niveau 2 (débogage, résolution d’anomalies) o Accompagner la veille technologique o Communiquer sur l’avancement des travaux o Savoir échanger avec l’éditeur SAP o Veiller au respect des règles de sécurité et SLA o Respecter la charge attribuée aux tâches qui vous seront assignées. o En complément, vous pouvez être contributeurs aux réflexions sur les sujets suivants : § Stratégie : o Contribuer à la réflexion autour de la roadmap des environnements et des commodités SAP o Participer à la définition des standards au sein de la pratique SAP Organisation : o En coordination avec les référents des applications métier, définir les rôles et missions de l’équipe Basis o Veiller aux relations avec les équipes des opérations SAP OPS

Ce que nous vous offrons : Télétravail possible (à moduler en fonction de l’activité) ; Intégrer une équipe SAP couvrant de nombreux domaines fonctionnels et techniques qui vous permettra de consolider et d’élargir vos compétences. Féru de nouveaux apprentissages ? Vous adorerez bénéficier de la SAP Academy ! Curieux et agile ? Vous aurez la possibilité d’évoluer au sein de toutes les directions d’Air France (Cargo, Maintenance, Opérations aériennes…) ; Nous aurons à cœur de vous enrichir grâce à un dispositif de formation diversifié ; Dimension multiculturelle de nos équipes AF-KL, une vraie tribu avec des collègues sympathiques et talentueux ! Intégrer une compagnie aérienne qui a le goût de l’innovation et du challenge Bac + 5 grandes écoles ou universitaire Vous disposez de : · Une expérience démontrée d’au moins 2 ans dans l’administration des systèmes SAP et la gestion des comptes et droits d’accès utilisateurs. · La connaissance de plusieurs modules SAP comme SAP-IDM (Identity Management), SAP-GRC (Gestion SOD), PO, Solman, Gateway, Fiori, … · Expérience dans le paramétrage des environnements SAP serait un plus. · Une expérience dans l’utilisation de plateformes data cloud (Azure ou GCP) serait un plus. Soft skills : Capacités de synthèse et de communication. Aptitude à gérer des projets en mode agile Sens du client et du résultat Attitude constructive et bon relationnel Une curiosité naturelle quant à l’évolution du marché et les nouvelles offres majeures SAP comme BTP et S4Hana. Être à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral sera nécessaire pour occuper ce poste. Des déplacements sont possibles (en moyenne 2 fois par an) à Amsterdam
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24029 - Référente/Référent Technique et qualité pour les chantiers externalisés F/H

Mon, 09 Mar 2026 09:14:15 Z

Métier : Entretien aéronautique/Bureau technique/Engineering
Type de contrat : CDI
Description du poste :
🛠️Missions principales Le Référent Technique et qualité a pour mission de s’assurer de la qualité de la prestation réalisée lors des chantiers sous-traités. Intégré à une équipe pluridisciplinaire, le contrôleur qualité participe à la préparation, et au suivi des chantiers d’entretien réalisés chez les MRO sous-traitants. Il aura pour rôle, en s’appuyant sur une expérience solide en maintenance aéronautique, de garantir, le respect des standards de qualité attendus par Air France, ainsi que le respect des procédures et des règles de l’art. Il sera le référent technique, du MRO pendant la visite et des équipages lors de la livraison finale.

👤 Profil recherché 🎓Formation Vous êtes titulaire d'un BAC+2 ou Licence pro aéronautique, technicien aéronautique confirmé, avec au moins une qualification de type, de manière préférentielle sur A320, B777 ou A330. Vous avez un niveau d’anglais B2. 🛠️ Compétences comportementales vous êtes mobile et disponible pour vous accoutumer des fréquents déplacements nécessaires à la tenue du poste. Vous devrez posséder une bonne capacité d’intégration dans une équipe, une bonne élocution, avec force de conviction. La rigueur, l’organisation et l’autonomie seront les piliers dans la tenue du poste. 📂 Dossier de candidature Merci de joindre impérativement : CV Diplômes* Certificats de travail ⚠️ Les diplômes obtenus à l’étranger doivent être accompagnés d’une attestation de comparabilité délivrée par le centre ENIC-NARIC. ⚠️ Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. ⛔ La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. 🔎 Processus de recrutement : Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn) Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager Test d’anglais Bright en ligne niveau N3 (80%) ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 2