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2026-25422 - Apprenti (e) en comptabilité pour 2 ans F/H

Mon, 14 Sep 2026 12:24:38 Z

Métier : Gestion Finances Achats/Comptabilité & Contrôle de gestion
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de votre mission et sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage, vous participerez aux clôtures et aux analyses des comptes : Réconcilier les opérations intragroupes tant au bilan qu’au compte de résultat, et analyser les écarts. S’assurer de l’analyse des instruments financiers et du cash du groupe. Déclarer les opérations de parties liées et engagements hors bilan. Participer aux travaux de clôtures comptables. Vérifier que les reporting (mensuels, trimestriels, etc.) soient corrects et envoyés dans les délais. Aptitudes · Résolution de problèmes · Initiative / Etre force de proposition · Savoir faire preuve de bon sens et d’esprit critique · Autonomie et disponibilité Ecoute, esprit constructif et esprit d’équipe

Vous êtes étudiant(e) en alternance en DSCG, pour deux années. Vous êtes : - Rigoureux (se) et dynamique et êtes force de proposition. - Autonome, Disponible - Curieux (se) et avez l’esprit d’initiative, Vous avez : - De bonnes capacités d’analyse - Une bonne connaissance des outils bureautiques (Excel notamment) - La capacité à travailler sous contraintes de délais. Vous aimez travailler en équipe et être en contact avec d’autres collaborateurs. Une bonne maitrise de l’anglais est nécessaire. Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 3

2026-25403 - STAGE-Digitalisation et optimisation du dimensionnement des ressources Dispatch F/H

Thu, 10 Sep 2026 07:02:56 Z

Description du poste :
1. Analyser et formaliser le processus actuel de dimensionnement • Comprendre le fonctionnement de la macro Excel/VBA actuelle et les données issues du programme de vols. • Cartographier les étapes du calcul et formaliser les règles d’affectation des préparations aux vacations. • Analyser les règles de dimensionnement par vacation, • Documenter les règles métier et identifier les limites du dispositif actuel ainsi que les opportunités d’automatisation. 2. Concevoir le nouveau modèle de dimensionnement • Calculer automatiquement le besoin par jour, par vacation • Permettre une restitution dynamique de la courbe de charge et des périodes de concentration de l’activité. • Concevoir un modèle paramétrable, lisible et évolutif. 3. Introduire une pondération de la charge des vols 4. Développer un prototype sous Microsoft Power Platform • Concevoir une application Power Apps ergonomique et adaptée au service GDR. • Automatiser l’intégration du programme de vols via Power Automate. • Automatiser la chaîne : programme de vols → données → règles métier → calcul du besoin → restitution.

NIVEAU: Bac +4 / Bac +5 – école d’ingénieur, informatique/data, transformation digitale, systèmes d’information ou équivalent. COMPETENCES TECHNIQUES :Power Apps / Power Automate ou forte appétence Microsoft Power Platform ; Excel avancé ; compréhension de VBA souhaitée ; bases de données ; Power BI apprécié. QUALITES: Analyse de processus, formalisation de règles métier, modélisation de données, tests et documentation. Esprit analytique, autonomie, curiosité, rigueur, sens du service, capacité à travailler avec des utilisateurs opérationnels et à transformer un besoin métier complexe en solution numérique simple et robuste.

2026-25390 - STAGE - Chargé(e) de communication marketing F/H

Mon, 07 Sep 2026 06:29:00 Z

Métier : Communication/Communication externe
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
Mettre en œuvre les campagnes marketing communication en assurant le suivi des projets du brief à la production des différents assets publicitaires. a) Initier les projets de campagne publicitaire - Participer aux réflexions en amont des projets - Contribuer à l’élaboration des briefs - Nourrir la connaissance produit pour alimenter les briefs - Assurer une veille concurrentielle (à partir des outils de la marque) et de tendance - Suivre le scope of work annuel b) Suivre toutes les étapes de réalisation des campagnes de publicité - Débrief et suivi des allers retours de création - Partage et validations internes - Suivi de production (traduction, déclinaison de formats…) - Suivi des retroplannings, des worklist et CR de réunion - Pilotage et MAJ des outils de gestion de campagne (sharepoint, charte, guidelines, droits...) C) Assurer la coordination projet - Assurer le lien quotidien avec l'agence - Assurer le briefing et la coordination des différentes équipes internes : l’équipe média, la content factory, le digital marketing, le commercial planning, les marchés et les chefs de produit

Mettre en œuvre les campagnes marketing communication en assurant le suivi des projets du brief à la production des différents assets publicitaires. a) Initier les projets de campagne publicitaire - Participer aux réflexions en amont des projets - Contribuer à l’élaboration des briefs - Nourrir la connaissance produit pour alimenter les briefs - Assurer une veille concurrentielle (à partir des outils de la marque) et de tendance - Suivre le scope of work annuel b) Suivre toutes les étapes de réalisation des campagnes de publicité - Débrief et suivi des allers retours de création - Partage et validations internes - Suivi de production (traduction, déclinaison de formats…) - Suivi des retroplannings, des worklist et CR de réunion - Pilotage et MAJ des outils de gestion de campagne (sharepoint, charte, guidelines, droits...) C) Assurer la coordination projet - Assurer le lien quotidien avec l'agence - Assurer le briefing et la coordination des différentes équipes internes : l’équipe média, la content factory, le digital marketing, le commercial planning, les marchés et les chefs de produit
Site : ROISSY
Niveau d'études min. requis : Bac + 3
Langue / Niveau :
Français : 6 - Native
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-25131 - HOP! Ingénieur Suivi Technique Exploitation - Clermont-Ferrand (63) F/H

Wed, 02 Sep 2026 09:57:23 Z

Métier : Entretien aéronautique/Bureau technique/Engineering
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Expertise technique & gestion des dépannages complexes Apporter une expertise technique de haut niveau lors des recherches de pannes complexes en support des équipes MCC. Analyser les incidents récurrents ou atypiques et définir des plans d’actions adaptés. Coordonner les investigations techniques avec les équipes internes, les constructeurs et les partenaires externes. Développer et diffuser des procédures spécifiques de recherche de panne et contribuer aux retours d’expérience techniques. Surveillance de la performance et fiabilité de la flotte Assurer le suivi des indicateurs de Trend Monitoring et Health Monitoring des aéronefs. Exploiter les données avion (QAR, FHDB…) afin d’identifier les signaux précurseurs de défaillance. Réaliser des analyses régulières sur l’état de santé des équipements et systèmes avion. Contribuer à l’amélioration des outils de maintenance prédictive et des méthodes de surveillance. Pilotage des données et indicateurs techniques Développer, maintenir et faire évoluer les tableaux de bord de suivi de performance technique (BW/BO). Garantir la fiabilité des données utilisées pour le pilotage de l’activité MCC et de la flotte. Accompagner les équipes dans l’exploitation des indicateurs et la prise de décision technique. Référent outils & amélioration continue Assurer le rôle de Key User AMOS pour le MCC et accompagner les utilisateurs dans son exploitation. Participer aux évolutions fonctionnelles de l’outil en lien avec les équipes IT et l’éditeur. Contribuer aux projets d’optimisation des processus maintenance et aux initiatives liées à la digitalisation. Support transverse & coordination opérationnelle Apporter un support technique aux différents services partenaires (Engineering, Logistique, SMS, Maintenance…). Participer aux analyses d’événements techniques et aux réunions de suivi flotte/fiabilité. Assurer le suivi des actions engagées et la communication auprès des parties prenantes.

Formation et niveau requis : Master (Bac+5) en Aéronautique, Maintenance Industrielle, ou équivalent OU Bac Pro/DUT/Licence (Bac+2/3) + expérience significative dans le domaine Expérience : Expérience significative en maintenance aéronautique (en base et/ou en ligne) / Connaissance du fonctionnement d'un MCC appréciée Expérience démontrée dans l'exploitation et l'analyse de données techniques (Trend, Health Monitoring, BO) Compétences techniques : • Connaissance des outils de maintenance prédictive • Connaissance des outils LMM / IA • Connaissance en data analyse • Connaissances réglementaires (PART CAMO, PART 145 et exigences MGN) • Pédagogie et accompagnement des utilisateurs • Maîtrise de la documentation constructeur (AMM, TSM, FIM, SRM, WDM…) • Bonne maîtrise de l’outil informatique (AMOS, Suite Office, IA générative) • Connaissance outil Health Monitoring (SARATECH, FLY EMBRAER/AHEAD ou équivalent) • Connaissance outil Trend Monitoring Langue(s) : Anglais - B2 Logiciel(s) : Business Wharehouse, SAP BusinessObjects Compétences comportementales : • Rigueur analytique et sens du détail • Aisance relationnelle • Esprit de synthèse • Proactivité • Réactivité • Force de proposition • Gestion multi-sujets • Capacités d’anticipation • Autonomie
Site : HOP! Site de CFE (63)
Niveau d'études min. requis : Bac + 3
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-25120 - STAGE -Animateur(trice) amélioration continue / Déploiement 5S Atelier F/H

Tue, 07 Jul 2026 08:26:54 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
Rattaché(e) au service de la maintenance moteurs de Roissy CDG (MM.WA), et sous la responsabilité de votre Maître de stage, votre mission consistera à piloter et animer le déploiement du 5S sur le terrain (Tertiaire et atelier), en lien avec les équipes de production, les managers de proximité et le service amélioration continue. Le/la stagiaire aura pour mission de contribuer activement à la structuration et à l’animation de la démarche 5S dans l’atelier. Principales activités Réaliser un diagnostic de l’existant Cartographier les écarts d’organisation, de rangement, d’identification visuelle et de standardisation Participer à la définition du plan de déploiement 5S Animer des chantiers terrain 5S avec les équipes opérationnelles Concevoir et mettre en place des standards visuels (marquage, panneaux, affichages, identification des emplacements, standards de rangement/nettoyage...) Mettre à jour les indicateurs de suivi et construire des supports de pilotage Réaliser des audits 5S et proposer des plans d’actions associés Sensibiliser et embarquer les équipes autour des bonnes pratiques d’organisation et de discipline opérationnelle Contribuer à la pérennisation de la démarche en proposant un système d’animation simple et robuste Renforcer l’appropriation du 5S par les équipes terrain

Vous êtes étudiant(e) de niveau BAC+3 à +5, et préparez un diplôme en lien avec l'annonce UNIQUEMENT. Vous rassemblez les qualités suivantes : - Vous exprimez un réel Intérêt pour la transformation, la rationalisation. - Vous êtes intuitif (e), créatif (e), autonome, organisé (e) et rigoureux (e) - Vous avez des capacités d'analyse, de synthèse, qualités d'écoute et le sens du relationnel - Vous êtes force de proposition et proactif - Vous aimez travailler en équipe - Vous maîtrisez les outils digitaux
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 3