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2026-24124 - ALTERNANCE CARGO - COMMUNICATION MARKETING EXTERNE CARGO F/H

Fri, 13 Mar 2026 11:44:23 Z

Métier : Communication/Communication externe
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre du développement commercial du Marché France, le Marketing & Communication alternant accompagne le Manager pour développer les plans d'actions Marketing (brand strategy and events planning) en relation et en respectant le cadre du Central. Pour ce faire, il met en place des campagnes commerciales notamment en s'appuyant sur le levier Digital. Il est également responsable de la Communication externe auprès des clients (promos, offres, réseau, autres informations), via des Customer Newsletters (Structurelles) ou Customer Flash (ad hoc), et de la Communication interne au sein de l'équipe.

Dans le cadre de votre formation Master 1/2 en Communication et/ou Marketing, vous recherchez une alternance à partir de septembre 2026. Vous possédez une première expérience dans le domaine de la communication et du marketing ? Vous faites preuve de créativité ? Vous êtes dynamique et proactive ? Votre capacité rédactionnelle est irréprochable et votre appétence pour produire du contenu est indéniable ? Rejoignez notre équipe dynamique et collaborative pour vivre une expérience professionnelle enrichissante au cœur d’AIR FRANCE KLM CARGO ! Vous maitrisez l’informatique et pack office ? Canva, photoshop, indesign n’ont pas de secret pour vous ? Votre niveau d’Anglais est certifié B2 tant à l’écrit qu’à l’oral.
Site : 45 rue de Paris Roissy Charles de Gaulle
Niveau d'études min. requis : Bac + 3
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24109 - HOP! Data Analyst en Alternance - Bouguenais (44) F/H

Wed, 11 Mar 2026 14:53:51 Z

Métier : Exploitation & Opérations aériennes/Opérations aériennes & Préparation des Vols
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Au sein de la Direction de la gestion des équipages de HOP ! et rattaché(e) au Data Analyst Production PN, vous aurez comme missions principales de : 1. Analyser les données opérationnelles afin d’optimiser le dimensionnement et la répartition des réserves équipages (par jour et par population) : Réaliser une analyse exploratoire des données (EDA) sur les taux d’indisponibilité et identifier les variables corrélées. Proposer une stratégie de dimensionnement des réserves en fonction des résultats de l’étude. Automatiser l’optimisation des réserves pour toutes les populations basées sur cette stratégie. Concevoir un outil d'aide à la décision pour l’utilisation des réserves afin d’aider les agents de programmation et de gestion des aléas. 2. Participer à la construction des enchaînements de vols réalisés par les équipages (= rotations PN). Optimiser les rotations PN en coordination avec le Data Analyst dans le respect des règles EASA. Mesurer et analyser les critères interne de qualité et la performance économique des rotations. 3. Contribuer à la gestion des modifications du programme des vols de HOP!. Participer aux échanges réguliers avec le Programme Air France. Suivre la mise à jour du programme de vols transmis par Air France et KLM.

Vous préparez une formation Bac +4/5 en data, statistiques ou mathématique appliquée Vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur dans le traitement des données Votre esprit analytique Votre curiosité et votre envie de comprendre les problématiques du domaine aérien Votre capacité à vulgariser des analyses Votre autonomie et votre envie d’apprendre Langues : Anglais lu, écrit, parlé – niveau B1 Outils : Maîtrise du Pack Office, notamment Excel. La connaissance de Business Objects (BO) ou Power BI ou d’autres outils de Data Visualisation serait un plus Conditions Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation Durée : 1 ou 2 ans Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation le rythme de votre alternance
Site : HOP! Site de Nantes - Bouguenais (44)
Niveau d'études min. requis : Bac + 3
Langue / Niveau :
Anglais : 2 - Intermédiaire / B1

2026-23849 - HOP! Coordinateur comptable - Bougenais (44) F/H

Tue, 10 Mar 2026 14:07:14 Z

Métier : Gestion Finances Achats/Comptabilité & Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
1. Coordonner le dossier impôt en lien avec les équipes fiscale et consolidation AFKLM : Piloter le dossier impôt du groupe et produire le calcul trimestriel de l’impôt consolidé Sécuriser les impôts différés et élaborer les annexes de consolidation associées Être l’interlocuteur clé sur les sujets fiscaux (IS / ID) auprès des équipes internes et des commissaires aux comptes 2. Assurer et fiabiliser les opérations de comptabilité générale Tenir la comptabilité générale et fiabiliser les écritures comptables Réaliser la revue des comptes en normes sociales et IFRS Participer aux clôtures mensuelles et annuelles Assurer, en back-up, les déclarations fiscales et le suivi des immobilisations Analyser les variations bilantielles et produire des tableaux de bord 3. Assurer la gestion de la trésorerie en lien avec l’expert comptabilité générale trésorerie Suivre les flux de trésorerie et les prévisions Réaliser les équilibrages bancaires et les flux de cash avec la maison mère Préparer les paiements et mettre à jour l’outil BASE AVION (IFRS 16) 4. Contribuer à l’établissement des comptes consolidés du groupe (IFRS) Participer aux liasses et aux états financiers consolidés Respecter les calendriers de clôture groupe 5. Participer à des projets transverses d’optimisation des outils et process métier (Contribuer à l’amélioration continue des outils, process et reportings).

Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité/gestion bac+3 (DCG), vous avez au moins 3 années d’expérience en comptabilité générale. Rigoureux(se), vous disposez de capacités d’analyse et de synthèse reconnues. Méthodique et bien organisé(e), vous savez travailler en équipe et aller chercher l’information. Vous êtes à l’aise avec le Pack Office et les logiciels comptable. Dans le cadre de notre processus de recrutement, vous serez amené(e) à réaliser des tests métier, de raisonnement logique et/ou de personnalité. Ces évaluations visent à mieux comprendre votre mode de fonctionnement professionnel et à appuyer la décision finale
Site : HOP! Site de Nantes
Niveau d'études min. requis : Bac + 3

2026-24027 - HOP! Correspondant Expérience Client en Alternance - Paris CDG (95) F/H

Tue, 10 Mar 2026 14:05:57 Z

Métier : Conseil au client/Relations clientèle
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Responsable Expérience Client sur le périmètre du Personnel Navigant Commercial (PNC), vos principales missions seront de : Expérience Client : Participer à l'organisation et à l’animation de forums liés à l’Expérience Client, Participer à l’animation et organisation des groupes de travail de l’équipe Correspondants produit vols et de l’équipe des ambassadeurs Expérience Client, Aider à la mise en place du plan d'action de la Direction PNC et au suivi des différents sujets Expérience Client en coordination avec la Responsable de l’Expérience Client, Participer à l’analyse des données NPS et maitriser l’outil Qualtrics (extraction des données NPS). 2. Formation Expérience Client au PNC : Mettre à jour les différents supports de l’expérience client (livret des services/, uniforme, fiche produit vol), Mettre à jour les différents cours liés à l’expérience Client, Refondre l’ensemble des cours, Travailler en lien avec le service communication, SST et les différents services Air France.

Vous préparez un Master Management ou Commerce. Une première expérience dans le secteur aéronautique serait appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives Votre esprit proactif et votre sens du service client Votre capacité à être force de proposition Votre aisance relationnelle et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés Vos qualités rédactionnelles et votre sens de la communication Langues : Anglais lu, écrit, parlé – niveau B2/C1 Outils : Maîtrise du Pack Office Conditions : Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation Durée : 2 ans Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation le rythme de votre alternance
Site : HOP! Site de CDG (95)
Niveau d'études min. requis : Bac + 3
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24033 - HOP! Concepteur Développeur BI-DATA en Alternance - Bouguenais (44) F/H

Tue, 10 Mar 2026 14:05:22 Z

Métier : Systèmes d'informations/Développement
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Vos principales missions seront de : 1. Maintenir en condition opérationnelle des flux existants Analyser des erreurs, Développer des patchs le cas échéant. 2. Participer à la mise en place du HUB de données Analyser et concevoir, Développer de nouveaux flux, Documenter. 3. Participer à l’évolution des flux BI et des tableaux de bord Analyser et concevoir, Développer de nouveaux flux, Documenter, Être support métier sur les tableaux de bord réalisés sous BO 4.3

Vous préparez un Master en Statistique et Informatique Décisionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur et vos capacités d’analyse et de synthèse Votre méthode et votre sens de l’organisation Votre capacité à travailler en équipe et à aller chercher l’information Votre proactivité et votre motivation Votre communication fluide et efficace Votre respect des délais Langue : Anglais technique Outils : SAP BO 4.3, ODI 12 (ou connaissance d’un ETL) Bases de données : SQL Server, Oracle Langage : SQL (obligatoire) Conditions : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation Durée : 2 ans Merci de transmettre un CV ainsi qu’une lettre de motivation, vous devrez également indiquer le rythme de l’alternance
Site : HOP! Site de Nantes
Niveau d'études min. requis : Bac + 3
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24088 - HOP! Contrôleur de Gestion Sociale en Alternance - Bouguenais (44) F/H

Tue, 10 Mar 2026 14:03:37 Z

Métier : Ressources humaines/RH, Relations sociales
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de HOP ! et rattaché(e) au Responsable du Contrôle de gestion sociale, vous aurez comme missions principales de : Participer à la réalisation de reporting mensuels sur les indicateurs RH (effectifs, absentéisme, masse salariale etc…) Participer à l’élaboration des bilans réglementaires : Bilan Social, Rapport de Situation Comparé etc… Participer à différents projets en lien avec les RH (Transparence salariale etc...) Répondre aux enquêtes règlementaires (Insee, DARES, ...) Participer à la réalisation d’études ponctuelles et transverses RH (suivi des accords d’entreprise, analyse d’écarts, turn-over…)

Vous préparez une formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, avec une dominante en Gestion, Finance ou Contrôle de Gestion Sociale. Vous souhaitez vous investir activement dans la découverte et le traitement des données financières et sociales RH, ainsi que dans les activités liées à la paie. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur et votre sens du contrôle Vos capacités d’analyse Votre sens de l’organisation et des priorités Votre respect absolu de la confidentialité Votre implication et votre envie d’apprendre Outils : Maîtrise du Pack Office, notamment Excel. La connaissance de Business Objects (BO) et d’un SIRH/logiciel de paie serait un plus Conditions Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation Durée : 2 ans Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation le rythme de votre alternance
Site : HOP! Site de Nantes
Niveau d'études min. requis : Bac + 3

2026-23935 - Technicien Support Clients Équipements Avion F/H

Tue, 10 Mar 2026 09:44:21 Z

Métier : Frêt & Logistique/Logistique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le titulaire du poste est en charge de la relation entre Air France Industries et nos clients (compagnies aériennes clientes et propriétaires d'avions). Il analyse, anticipe et traite l’ensemble des demandes de pièces pour les clients PBH hors AOG/Critical dans le respect des contrats pour les clients de son portefeuille. Chargé du suivi régulier de la performance délivrée, il/elle rend compte aux clients (reporting, analyse, retours d’expériences), propose et pilote les actions d’amélioration propre à son portefeuille. Il pilote les appels de pièces de ses clients (serviceable) Il assure un délai de traitement optimal du retour des flux unserviceable il gère les litiges pour les résoudre de manière efficace. Le Technicien support équipements avion prépare et participe aux revues de performances avec le responsable du contrat. Dans ce cadre, des déplacements sont à prévoir chez les clients en France ou à l'étranger. Postes à pourvoir à Roissy.

✈️ Formation: Bac+2/ 3 en Logistique ou commerce international avec une expérience professionnelle en logistique et/ou en B2B Compétences requises : Fort sens du client Aisance relationnelle dans un contexte multiculturel Réactivité, proactivité et force de proposition Capacité d’analyse et de synthèse Rigoureux, méthodique, organisé avec la capacité à prendre du recul et à prioriser Forte capacité à travailler en équipe Engagement, esprit d’initiative, autonomie Sens de l’économie Anglais niveau B2 minimum Connaissance applications Office. 📄 Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d’un diplôme étranger Certificats de travail Attestation d’anglais Lilate / linguaskill ou TOEIC (pour les tests Linguaskill effectués à partir d'octobre 2025, depuis la plateforme de test, valider "partager les résultats" et spécifier l'institution "Air France" obligatoirement) ⚠️ Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. ⛔ La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. 🔍 Process de recrutement : Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn) Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à : mail.handicap@airfrance.fr
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 3
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-23918 - APPROVISIONNEUR SENIOR F/H

Tue, 10 Mar 2026 09:21:10 Z

Métier : Frêt & Logistique/Logistique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vos principales missions en tant qu’Approvisionneur Senior : - Assurer le rôle d'expert en gestion de commandes et de stocks pour les produits de son périmètre. - Anticiper les besoins dans un objectif de performance opérationnel et économique. - Exercer une surveillance sur la consommation des pièces critiques. - Assurer un niveau optimal de stock en assurant le meilleur rapport stock/coût. Profil recherché - Assurer la gestion de son portefeuille en lien avec les indicateurs de suivi de performance (Montant de stock, Taux de disponibilité, taux de couverture ...) - Piloter la performance, analyser les causes de rupture et mettre en place des actions correctives. - Assurer la coordination entre les différents intervenants internes et externes. - Veiller à la qualité des données logistiques dans les systèmes d'informations Air France. - Assurer l’interface entre les systèmes. - Etre force de proposition dans l'amélioration des process existants

✈️ Formation : BAC+3 Supply Chain et Logistique (BUT, Licence pro ou RNCP niveau 6) avec au minimum 3 années d'expérience confirmée dans le domaine. Niveau d'anglais B2 (4 compétences writting, reading, speaking, listening) Niveau de français B1 pour les candidats de nationalité étrangère. Compétences recherchées : Fort sens analytique Sens des responsabilités Sens du résultat Réactivité, proactivité et force de proposition Forte capacité à travailler en équipe et avec tous les acteurs de la chaîne logistique Agilité dans l’utilisation de systèmes d’information évolutifs Rigoureux, organisé Engagement, esprit d’initiative, autonomie 🔍 Process de recrutement : • Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn) • Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à : mail.handicap@airfrance.fr 📂Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d’un diplôme étranger (plus d’informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr Certificats de travailAttestation d’anglais Lilate / linguaskill ou TOEIC (pour les tests Linguaskill effectués à partir d'octobre 2025, depuis la plateforme de test, valider "partager les résultats" et spécifier l'institution "Air France" obligatoirement) ⚠️ Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. ⛔ La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 3
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2025-23421 - Customer Service Representative Cargo F/H

Mon, 09 Mar 2026 15:14:11 Z

Métier : Conseil au client/Négociation et Ventes
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vos missions principales, menées essentiellement via notre plateforme digitale, par téléphone et par mail, consistent à : · être le premier point d’entrée commercial pour nos Clients (Transitaires). · commercialiser les différents produits et services du groupe via des cotations et des ventes à chaud. · promouvoir et accompagner l'utilisation de myCargo. · entretenir la satisfaction Client tout au long de son parcours. Ce poste est en temps complet.

Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - BAC+3 Vente et Négociation commerciale ou Transport et logistique avec minimum 2 ans d'expérience dans le métier - BTS NRC (Négociation Relation Client) ou Transport et logistique avec minimum 3 ans d'expérience dans le métier - BAC commercial ou transport et logistique avec minimum de 5 ans d'expérience dans le métier Vos aptitudes et compétences : - Sens du Client et de la Vente - Bonne gestion du stress et des aléas - Digital Minded - Niveau d'anglais B2 - Orienté(e) solutions - Travail en équipe - Patient(e) - Adaptabilité Pièce à joindre à votre dossier : - un CV à jour - une lettre de motivation - une copie de votre diplôme Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d’un diplôme étranger (plus d’informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr - la copie de votre test d’anglais niveau B2 de moins de deux ans (compétences requises : writing, speaking, reading et listening). Ci-dessous les seuls certificats de langue acceptés avec un niveau d'anglais B2 : - LILATE - LINGUASKILL (General English ou Business English) Assurez vous de bien partager vos résultats avec Air France lors de la passation. - TOEIC dans centre d'examen officiel en présentiel. TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ETUDIE Process de recrutement (chaque étape est éliminatoire) : - Tests psychotechniques éliminatoire - Inventaire de personnalité + Entretien RH - Entretien manager Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l’adresse suivante : mail.handicap@airfrance.f
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 3

2026-24072 - Apprentissage - Développeur Fullstack F/H

Mon, 09 Mar 2026 11:18:44 Z

Métier : Systèmes d'informations/Développement
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Accompagné(e) par des femmes et des hommes passionnés de développement, vous serez pleinement intégré(e) à nos équipes et au cœur de nos projets. Comprendre et challenger les besoins métiers en travaillant directement avec des domaines variés et stratégiques : Revenue Management & Pricing, Exploitation Sol, Cargo, e-Commerce… (10 domaines fonctionnels en miroir des métiers du groupe présents sur le site de Sophia Antipolis). Concevoir et développer des solutions innovantes : participation à l’architecture logicielle et au développement d’applications modernes, basées sur des technologies stratégiques et dans le cadre de notre transformation vers le Cloud et l’IA. Partager et valoriser vos réalisations lors de démonstrations régulières auprès des équipes métiers. Recueillir et intégrer les retours utilisateurs afin d’améliorer en continu les produits développés. Toutes ces activités s’inscriront dans votre sujet d’apprentissage, un projet concret et stimulant qui vous permettra de monter en compétences rapidement et de contribuer pleinement au sein d’une équipe dynamique. ✈️

Prérequis Indispensable : Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'Ecole d'ingénieurs ou en Master II avec une appétence pour le développement et la conception logiciel. Vous disposez de bonnes bases en Java et Angular Niveau d’anglais : B1 minimum obligatoire Prérequis souhaitables : De nature rigoureuse, vous possédez de bonnes capacités de synthèse, d'analyse, de clarté rédactionnelle et de vulgarisation. L'ouverture, le respect, l'esprit d'équipe, le partage et la performance sont des valeurs portées par toute l'entreprise. Ce que nous vous offrons : Un sujet enrichissant en lien avec votre diplôme Des challenges et problématiques complexes à résoudre Un accompagnement permanent ainsi qu'une offre de formation adaptée Un esprit d’équipe avec des collègues sympathiques et brillants Nous sommes très attachés au développement des compétences de nos alternants. Plus d'informations ? Les femmes et les hommes qui composent nos équipes nous ont choisis pour nos valeurs, notre détermination à satisfaire nos clients et à doter les métiers et clients d’Air France et du groupe Air France-KLM d’outils informatiques performants, atouts concurrentiels déterminants pour l’avenir de la compagnie et du groupe. Travaillant en étroite collaboration avec les métiers, nos collaboratrices et collaborateurs ont à cœur d’apporter leur expertise IT afin d’accompagner la digitalisation du groupe et ses nombreux projets de transformation. Afin de maintenir un haut niveau d’excellence, la pratique "Software Development" de GroupDev attache beaucoup d'importance au développement des compétences de ses salarié(e)s tout leur apportant un accompagnement permanent dans leur parcours professionnel. C’est également la qualité de vie sur nos centres informatiques dont celui de Sophia Antipolis et notre attachement à l’humain qui est plébiscité. Entrer à Air France, c’est rejoindre un employeur qui sait reconnaitre la valeur de ses collaborateurs, développer leurs compétences et leur donner la possibilité de construire un parcours professionnel évolutif, riche en expériences fonctionnelles et techniques. Tous les métiers de l’IT se trouvent représentés sur nos centres informatiques et les opportunités professionnelles sont nombreuses. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Air France s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Notre richesse à l’IT ce sont les femmes et les hommes qui la composent.
Site : Valbonne Sophia Antipolis
Niveau d'études min. requis : Bac + 3
Langue / Niveau :
Anglais : 2 - Intermédiaire / B1
Langue / Niveau :
Français : 4 - Confirmé / C1

2026-23963 - APPRENTICESHIP - Data & AI Strategy: Change Management F/H

Sun, 08 Mar 2026 23:04:09 Z

Métier : Systèmes d'informations/Développement
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
What are you going to do? You will be responsible for implementing a Data & AI change management plan within Air France KLM, support the teams and business in implementing the adoption tracks on different aspects of data & AI. This will entail managing multiple management tracks such as deployment of AI projects, development of internal data & AI communication, development of data & AI trainings, driving internal community of practices and support different adoption initiatives like the definition & implementation of data & AI related workshops, events to advance internal Data & AI literacy.

Academic qualifications: Bachelor’s or University master’s degree in communication, business administration, marketing, technology, computer science or social sciences. Soft skills: What is expected: easy in dealing with others, you can switch effortless from one activity & assignment to another, you can quickly analyse the underlying problem, you are independent but also enjoy working with others in the team and you can clearly convey your message to others. Lastly, flexible enough to frequently travel between Amsterdam & Paris for business. Furthermore: • You have some experience or affinity with artificial intelligence (AI), data & technology • You know how to deal with content creation (text, video…) and storytelling. Informations: Please specify your RNCP code on your application and check if your studies are QUALIOPI certified. We only carry out apprenticeship contracts.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 3
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1

2026-24006 - Apprenti(e) Développeur(se) Full Stack H/F

Thu, 05 Mar 2026 13:44:00 Z

Métier : Systèmes d'informations/Développement
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
💬 Ils en parlent mieux que nous : « Je suis heureuse de mon alternance chez Air France ! L’accueil a été chaleureux, je me sens bien accompagnée et entourée au quotidien. C’est une excellente expérience professionnelle. » — Joana, alternante CCO depuis septembre 2025 « Deux années d’apprentissage enrichissantes ! On m’a rapidement confié des responsabilités, j’ai pu explorer les technologies les plus récentes. Rejoindre Air France en tant qu’apprenti a été l’une de mes meilleures décisions : Air France incarne ce subtil équilibre entre exigence et épanouissement. » — Amadou-Alpha, développeur Java full stack

🎓 Profil recherché Étudiant(e) en Master ou fin d’école d’ingénieur, tu es passionné(e) d’informatique, curieux(se), prêt(e) à t’investir sur des sujets d’avenir ? Tu veux apprendre tout en ayant un réel impact ? C’est ici ! Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2024- 2026 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.
Site : Toulouse La Barigoude
Niveau d'études min. requis : Bac + 3
Langue / Niveau :
Français : 5 - Bilingue / C2
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-23699 - Responsable Bureau Technique Métrologie F/H

Thu, 26 Feb 2026 12:41:01 Z

Métier : Entretien aéronautique/Bureau technique/Engineering
Type de contrat : CDI
Description du poste :
• Encadrer et animer une équipe de 6 techniciens en charge de définir les méthodes de travail et assurer le soutien technique au sein du Laboratoire de Métrologie. • Mettre à disposition les moyens nécessaires (équipements, chaînes de mesure, procédures) pour garantir le contrôle et le suivi métrologique des équipements utilisés dans les activités de production. • Piloter l’activité de support technique : construction et suivi d’indicateurs d’activité (mise à jour des modes opératoires, délais de traitement des initialisations de matériels, etc.). • Développer l’expertise métrologique des équipes en lien avec les contraintes aéronautiques et la sécurité des vols (calculs d’incertitudes, exploitation des données enregistrées, amélioration continue des pratiques). • Assurer les relations techniques avec les prestataires externes et garantir le respect du référentiel en vigueur. • Optimiser l’économie de l’activité : gestion des investissements, optimisation de l’utilisation des étalons, veille technologique. • Participer activement à la sécurité des vols en garantissant la fiabilité des moyens de mesure et le respect des exigences réglementaires. Le poste est basé à Orly mais des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur Roissy.

Formation : Vous êtes titulaire d’une formation supérieure scientifique ou technique de niveau Bac+5 avec au moins 3 ans d’expérience, ou Bac+3 avec 7 à 10 ans d’expérience, idéalement spécialisée en métrologie. Expérience managériale : Vous justifiez d’une expérience confirmée dans le management d’équipes techniques, de préférence au sein d’un environnement industriel exigeant. Compétences techniques : Vous maîtrisez les principes de la métrologie ainsi que les exigences spécifiques au secteur aéronautique (calculs d’incertitudes, référentiels, normes qualité). Aptitudes personnelles : Vous faites preuve de bonnes capacités d’analyse, d’un sens aigu de l’organisation, de rigueur et de leadership. Vous êtes force de proposition, capable d’accompagner le changement et de développer les compétences de vos équipes. Outils informatiques : Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les systèmes de gestion technique. Maîtrise de l’anglais technique (niveau B1) Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicap@airfrance.fr La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.
Site : 2 avenue du Marechal Devaux 94390 Orly Cedex
Niveau d'études min. requis : Bac + 3

2025-21563 - Customer Support Manager (CSM) Sénior Equipements Aéronautiques H/F

Mon, 16 Feb 2026 12:16:23 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Véritable chef d’orchestre, vous pilotez un portefeuille de contrats PBH (Power By the Hour) pour le support d’équipements aéronautiques. Vous êtes le point de contact privilégié de nos clients – garant de leur satisfaction et ambassadeur de nos engagements. Vous fédérez une équipe pluridisciplinaire (administration des ventes, coordinateurs techniques, représentants locaux Air France Industries) autour d’un objectif commun : délivrer un service irréprochable et créateur de valeur. Vous êtes à l'écoute du client pour identifier, mettre en œuvre, et suivre les plans d'actions en cas de dérives. Vos responsabilités : Piloter la relation client : Gérer et animer la relation avec votre portefeuille clients, anticiper leurs besoins, traiter avec réactivité leurs demandes et construire une relation de confiance sur la durée. Assurer l’excellence opérationnelle : Mettre en place et suivre les contrats dans nos systèmes, assurer la conformité des prestations et le respect des engagements contractuels tout en maximisant la rentabilité des contrats. Suivre et améliorer la performance : Définir et piloter les indicateurs clés de performance (KPI), organiser les revues de performance, identifier les axes d’amélioration & piloter les plans d’actions. Manager et inspirer votre équipe : Clarifier les rôles de chacun, animer des points réguliers, développer la cohésion et l’engagement, donner du sens à ses équipes, accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences. Être moteur d’innovation et de progrès : Proposer et mettre en œuvre des plans d’action pour optimiser nos processus et renforcer notre position de leader sur le marché.

Formation : Bac+3 (DUT) ou Master a minima 7 ans d’expérience professionnelle, dont 3 ans en tant que CSM Expérience: Expérience confirmée dans la gestion de contrats complexes, idéalement acquise dans l’industrie aéronautique ou dans un environnement technique exigeant. Compétences et qualités requises : Forte orientation client, sens du service et goût du challenge. Leadership naturel, capacité à fédérer et à mobiliser une équipe. Esprit d’analyse, rigueur et aptitude à gérer simultanément plusieurs dossiers dans un environnement dynamique. Excellentes compétences de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais. La maîtrise d’autres langues constitue un atout. Déplacements fréquents à l’étranger (3 jours / 2 mois) Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique au contact direct de clients internationaux. Un environnement stimulant, où chaque jour compte et où votre impact est visible. Un collectif engagé, passionné par l’innovation et la satisfaction client. Un parcours d’intégration et de formation sur-mesure pour accompagner votre réussite. De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe majeur de l’industrie aéronautique.
Site : Centre Logistique de Roissy (CLR)
Niveau d'études min. requis : Bac + 3
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1

2026-23716 - STAGE - Chargé(e) de communication marketing F/H

Wed, 21 Jan 2026 16:15:25 Z

Métier : Communication/Communication externe
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
Mettre en œuvre les campagnes marketing communication en assurant le suivi des projets du brief à la production des différents assets publicitaires. a) Initier les projets de campagne publicitaire - Participer aux réflexions en amont des projets - Contribuer à l’élaboration des briefs - Nourrir la connaissance produit pour alimenter les briefs - Assurer une veille concurrentielle (à partir des outils de la marque) et de tendance - Suivre le scope of work annuel b) Suivre toutes les étapes de réalisation des campagnes de publicité - Débrief et suivi des allers retours de création - Partage et validations internes - Suivi de production (traduction, déclinaison de formats…) - Suivi des retroplannings, des worklist et CR de réunion - Pilotage et MAJ des outils de gestion de campagne (sharepoint, charte, guidelines, droits...) C) Assurer la coordination projet - Assurer le lien quotidien avec l'agence - Assurer le briefing et la coordination des différentes équipes internes : l’équipe média, la content factory, le digital marketing, le commercial planning, les marchés et les chefs de produit

Mettre en œuvre les campagnes marketing communication en assurant le suivi des projets du brief à la production des différents assets publicitaires. a) Initier les projets de campagne publicitaire - Participer aux réflexions en amont des projets - Contribuer à l’élaboration des briefs - Nourrir la connaissance produit pour alimenter les briefs - Assurer une veille concurrentielle (à partir des outils de la marque) et de tendance - Suivre le scope of work annuel b) Suivre toutes les étapes de réalisation des campagnes de publicité - Débrief et suivi des allers retours de création - Partage et validations internes - Suivi de production (traduction, déclinaison de formats…) - Suivi des retroplannings, des worklist et CR de réunion - Pilotage et MAJ des outils de gestion de campagne (sharepoint, charte, guidelines, droits...) C) Assurer la coordination projet - Assurer le lien quotidien avec l'agence - Assurer le briefing et la coordination des différentes équipes internes : l’équipe média, la content factory, le digital marketing, le commercial planning, les marchés et les chefs de produit
Site : ROISSY
Niveau d'études min. requis : Bac + 3
Langue / Niveau :
Français : 6 - Native
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2