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2026-24974 - Technicienne / Technicien Documentaire Fret F/H

Fri, 10 Jul 2026 08:02:58 Z

Métier : Frêt & Logistique/Logistique
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que Technicien Documentaire Fret, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité et la sécurisation de notre chaîne logistique opérationnelle. Vos missions principales consistent à : Contrôler, saisir et fiabiliser les données dans les différentes applications métiers Cargo. Traiter les informations entrantes via nos systèmes informatiques, en assurant leur conformité et leur cohérence. Dans une logique d’amélioration continue, vous veillez en permanence au respect des règles de sécurité des personnes, ainsi qu’à la sécurité et la sûreté des vols, essentielles dans notre environnement aéronautique. Le poste nécessite de nombreux déplacements réguliers au sein de la Gare de Fret G1XL, notamment pour effectuer des vérifications de concordance documentaire sur des expéditions sensibles (animaux vivants, denrées, produits spécifiques, etc.). Conditions d’exercice du poste : Contrat : CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement une fois Le rythme et les horaires de travail s’effectuent en décalé L'activité nécessite un badge permettant l'accès en zone sous-douane; un dossier sera déposé en préfecture et soumis à validation des Autorités. Pour ce faire, vous devrez pouvoir justifier d'un casier judiciaire vierge. Vous serez soumis aux règles de port de l’uniforme Air France Niveau d'anglais B1 Localisation du poste : Gare G1XL - Fret 1 - Zone 1 - 12 rue du Tarteret - 93290 Tremblay en France

👤 Profil recherché 🎓Formation Vous êtes titulaire Bac +2 en Logistique ou Supply Chain, avec ou sans première expérience dans le domaine, D’un diplôme Bac +2 dans une autre spécialité, complété par au moins deux années d'expérience en environnement logistique, D’un diplôme Bac avec un expérience dans le domaine de minimum de 3 années d'expérience D'un niveau d'anglais B1 🛠️ Compétences Vous êtes reconnu pour votre sens du service client et votre capacité à communiquer avec professionnalisme. À l’aise dans un environnement dynamique, vous savez vous adapter rapidement et garder votre sang-froid face aux aléas opérationnels. Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et d’une réelle attention au détail dans le traitement documentaire. Votre esprit d’analyse vous permet de repérer les incohérences et de prendre des décisions appropriées, tout en respectant strictement les procédures. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est peut-être fait pour vous. 📂 Dossier de candidature. Merci de joindre impérativement : votre CV, votre lettre de motivation, la copie de vos diplômes, la copie de votre test d’anglais de niveau B1 de moins de deux ans (compétences requises : writing, speaking, reading et listening). Ci-dessous les seuls certificats de langue acceptés avec un niveau d'anglais B1 : LINGUASKILL (General English ou Business English) LILATE ⚠️ Les diplômes obtenus à l’étranger doivent être accompagnés d’une attestation de comparabilité délivrée par le centre ENIC-NARIC. ⚠️ Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. Nous attirons votre attention sur le fait que tout dossier incomplet ne pourra être pris en compte. ⛔ La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. 🔎 Processus de recrutement Tests psychotechniques éliminatoires ( session prévue entre les 6 et 16 juillet 2026) Les entretiens de sélection se dérouleront la semaine du 20 juillet 2026 en présentiel à Roissy. ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à : mail.handicap@airfrance.fr
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 2

2026-24258 - Gestionnaire de commandes produit AWACS F/H

Thu, 09 Jul 2026 15:00:23 Z

Métier : Frêt & Logistique/Logistique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Description de la mission Dans ce contexte, votre mission principale consistera à réaliser l'achat de biens, de prestations, de services ou de réparations d'équipements, en veillant à la satisfaction des besoins internes et à la performance du service. 🛠️Missions principales Vos principales attributions en tant que Gestionnaire de Commandes seront : Prendre en compte l’expression de besoin et accuser réception auprès du demandeur, Identifier le fournisseur (interne ou externe) le plus adapté selon la référence, la criticité, le prix et les délais, Gérer les commandes et les prioriser en fonction des aléas, Assurer la coordination entre les différents intervenants internes et externes, Gérer en autonomie vos dossiers de commandes, et reporter régulièrement aux experts achats et réparations, notamment en cas de retards ou d’écarts (prix, délais), Veiller à la qualité des données logistiques dans les deux systèmes d’informations (ASTRE Air France et SID Client Militaire) Dans le cadre du pilotage de la performance des fournisseurs, préparer des synthèses d’activité sur votre périmètre, en lien avec le Chargé de Contrats Fournisseurs.

👤 Profil recherché 🎓Formation Bac + 2 QLIO GTLA GLT Anglais Niveau B2 💼 Expérience Vous disposez d’une première expérience sur une fonction Logistique ou d’au moins six mois ou alternance. Toute connaissance de logistique industrielle ou aéronautique est par ailleurs bienvenue. 🛠️ Compétences techniques et comportementales Vous avez une appétence à travailler en transverse avec de multiples interlocuteurs. La tenue du poste implique une pratique écrite et parlée importante de l'anglais, nos principaux fournisseurs étant américains. Vous avez une bonne connaissance du pack Office, ou vous êtes prêt(e) à monter en compétence. Les locaux étant en zone protégée CDG Entretien, un badge TCA sera nécessaire. La tenue du poste nécessitera une habilitation Secret Défense / Secret OTAN. ♿Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à : mail.handicap@airfrance.fr 📂 Dossier de candidature Merci de joindre impérativement : CV pièce d'identité Diplômes ⚠️ Les diplômes obtenus à l’étranger doivent être accompagnés d’une attestation de comparabilité délivrée par le centre ENIC-NARIC Attestation d’anglais de niveau B2 Lilate / linguaskill (pour les tests Linguaskill effectués à partir d'octobre 2025, depuis la plateforme de test, valider "partager les résultats" et spécifier l'institution "Air France" obligatoirement) Certificats de travail ⚠️ Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. ⛔ La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. 🔎 Processus de recrutement Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn) Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager ⛔ Chaque étape est éliminatoire.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 2

2025-21442 - Développeuse / Développeur Expérimenté Full Stack (Angular / Springboot) – Air France Toulouse

Thu, 09 Jul 2026 11:49:59 Z

Métier : Systèmes d'informations/Développement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Ce qui fait la différence chez Air France ? Innovation concrète : Intelligence artificielle intégrée au quotidien (assistants, copilotes IA, prompt engineering), transformation digitale des métiers, technologies full stack modernes (Angular / Springboot). Diversité des sujets :De l’aéronautique (outils pour les pilotes et personnels navigants, maintenance avions) à l’expérience client (application Mobiles, fidélisation Flying Blue), en passant par l’optimisation opérationnelle, vous aurez l’occasion de toucher à des domaines variés et passionnants. Culture inclusive et égalitaire : Chez Air France, la diversité et l’égalité professionnelle homme-femme sont des valeurs centrales. Nous mettons un point d’honneur à promouvoir un environnement respectueux, ouvert à tous les talents et garantissant l’égalité des chances. Vision responsable : Notre démarche s’inscrit dans un projet d’entreprise qui prend en compte les enjeux du futur, avec des actions concrètes en faveur de la durabilité, intégrées naturellement à l’innovation. Montée en compétences : Valorisation de votre savoir-faire technique et de votre curiosité pour l’IA, accompagnement sur les nouveaux usages et technologies.

De formation ingénieur ou Master 2 en informatique, vous bénéficiez d’une expérience démontrée d’au moins 4 ans dans le développement applicatif au sein d’une équipe. Dans l’optique de créer ou faire évoluer les applications du Système d’Informations Air France – KLM, vous possédez une solide connaissance de Java et des principaux frameworks de développement (Angular, SpringBoot / SpringSecurity / SpringBatch), des bases de données relationnelles (Oracle, PostgreS) et noSQL (MongoDB), de la GCL (GIT) et idéalement de la mise en œuvre des tests (TU, TI, TDD / BDD…). Une expérience en développements mobiles natifs (iOS / Android) serait un plus. Afin d’être à l’aise dans les échanges typés DevOps toujours plus nombreux, votre avez développé une bonne culture du CI/CD, idéalement orientée autour de Bamboo et des outils Azure et Github. Notez que la cloudification de l’ensemble des applications du Système d’Informations est en cours, vous y participerez de façon active. Vous avez participé à des projets organisés en Kanban ou Scrum, et avez peut-être même œuvré comme Scrum-Master, ce qui vous permettra de vous intégrer aisément au sein d’une Product Team et de son organisation Agile. Votre esprit de synthèse, votre force de conviction et votre maîtrise de la communication facilitent les décisions avec l’ensemble des collaborateurs de l’équipe, éventuellement en langue anglaise, à l’écrit comme à l’oral. Nos derniers talents embauchés témoignent d’un esprit d’équipe, d’une vraie écoute et du plaisir de travailler sur des projets qui ont du sens et du challenge. Prêt à rejoindre une entreprise qui innove et qui vous fait grandir ? Découvrez-en plus sur corporate.airfrance.com et envoyez votre candidature ! Air France – Propulsez votre avenir, innovez chaque jour.
Site : 5 avenue JC Maxwell 31109 TOULOUSE
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2
Langue / Niveau :
Français : 4 - Confirmé / C1

2026-25131 - HOP! Ingénieur Suivi Technique Exploitation - Clermont-Ferrand (63)

Thu, 09 Jul 2026 09:39:38 Z

Métier : Entretien aéronautique/Bureau technique/Engineering
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Expertise technique & gestion des dépannages complexes Apporter une expertise technique de haut niveau lors des recherches de pannes complexes en support des équipes MCC. Analyser les incidents récurrents ou atypiques et définir des plans d’actions adaptés. Coordonner les investigations techniques avec les équipes internes, les constructeurs et les partenaires externes. Développer et diffuser des procédures spécifiques de recherche de panne et contribuer aux retours d’expérience techniques. Surveillance de la performance et fiabilité de la flotte Assurer le suivi des indicateurs de Trend Monitoring et Health Monitoring des aéronefs. Exploiter les données avion (QAR, FHDB…) afin d’identifier les signaux précurseurs de défaillance. Réaliser des analyses régulières sur l’état de santé des équipements et systèmes avion. Contribuer à l’amélioration des outils de maintenance prédictive et des méthodes de surveillance. Pilotage des données et indicateurs techniques Développer, maintenir et faire évoluer les tableaux de bord de suivi de performance technique (BW/BO). Garantir la fiabilité des données utilisées pour le pilotage de l’activité MCC et de la flotte. Accompagner les équipes dans l’exploitation des indicateurs et la prise de décision technique. Référent outils & amélioration continue Assurer le rôle de Key User AMOS pour le MCC et accompagner les utilisateurs dans son exploitation. Participer aux évolutions fonctionnelles de l’outil en lien avec les équipes IT et l’éditeur. Contribuer aux projets d’optimisation des processus maintenance et aux initiatives liées à la digitalisation. Support transverse & coordination opérationnelle Apporter un support technique aux différents services partenaires (Engineering, Logistique, SMS, Maintenance…). Participer aux analyses d’événements techniques et aux réunions de suivi flotte/fiabilité. Assurer le suivi des actions engagées et la communication auprès des parties prenantes.

Formation et niveau requis : Master (Bac+5) en Aéronautique, Maintenance Industrielle, ou équivalent OU Bac Pro/DUT/Licence (Bac+2/3) + expérience significative dans le domaine Expérience : Expérience significative en maintenance aéronautique (en base et/ou en ligne) / Connaissance du fonctionnement d'un MCC appréciée Expérience démontrée dans l'exploitation et l'analyse de données techniques (Trend, Health Monitoring, BO) Compétences techniques : • Connaissance des outils de maintenance prédictive • Connaissance des outils LMM / IA • Connaissance en data analyse • Connaissances réglementaires (PART CAMO, PART 145 et exigences MGN) • Pédagogie et accompagnement des utilisateurs • Maîtrise de la documentation constructeur (AMM, TSM, FIM, SRM, WDM…) • Bonne maîtrise de l’outil informatique (AMOS, Suite Office, IA générative) • Connaissance outil Health Monitoring (SARATECH, FLY EMBRAER/AHEAD ou équivalent) • Connaissance outil Trend Monitoring Langue(s) : Anglais - B2 Logiciel(s) : Business Wharehouse, SAP BusinessObjects Compétences comportementales : • Rigueur analytique et sens du détail • Aisance relationnelle • Esprit de synthèse • Proactivité • Réactivité • Force de proposition • Gestion multi-sujets • Capacités d’anticipation • Autonomie
Site : HOP! Site de CFE (63)
Niveau d'études min. requis : Bac + 3
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24680 - Stage bureau Technique/Méthodes On Wing F/H

Wed, 08 Jul 2026 16:28:10 Z

Métier : Entretien aéronautique/Bureau technique/Engineering
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
Le but est ici de développer et de mettre en place un système de suivi des outillages et moyens industriels du service On Wing. Cela va passer par différentes étapes : - Etablissement d’un cahier des charges - Benchmark parmi des solutions équivalentes qui pourraient avoir déjà été mises en place au sein d’autres entités d’Air France - Inventaire de l’ensemble des outillages et moyens industriels en dotation à l’On Wing - Développement et mise en place de la solution retenue - Retour utilisateurs et améliorations

Formation BAC+5 (ou équivalent) Compétences/aptitudes demandées : - Vous avez une maîtrise des outils informatiques tels que le Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, etc.), VBA, PowerBI - Rigoureux(se), autonome, vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, et de bonnes aptitudes relationnelles - Vous êtes dynamique, curieux(se) et organisé(e) Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation
Site : 29 route de l'Arpenteur - 95700 Roissy en France
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus

2026-25060 - Juriste droit des affaires & droit des contrats F/H

Wed, 08 Jul 2026 08:32:36 Z

Métier : Juridique/Juridique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Attaché au Responsable du Service Juridique Contrats Industriels E&M, le Juriste accompagne les directions achats et ventes industriels E&M dans leurs activités afin de prévenir les risques contractuels et de garantir le respect des politiques du Groupe et des lois et réglementations applicables. Principales activités : Accompagner les équipes achats et ventes E&M et définir les montages contractuels adaptés. Rédiger, analyser, négocier et valider les contrats ainsi que toute documentation juridique annexe. Conseiller les équipes sur l’interprétation des contrats en cours d’exécution, gérer les précontentieux et contribuer au traitement des contentieux. Identifier et prévenir les risques juridiques liés aux activités achats et ventes E&M en conseillant les opérationnels sur les différentes problématiques juridiques rencontrées. Élaborer et mettre à jour les modèles de contrats. Participer aux actions d’amélioration continue des processus de revue et validation contractuelle ainsi qu’à l’enrichissement de la politique contractuelle du Groupe Air France-KLM. Contribuer à la sensibilisation et à la formation des opérationnels. Collaborer avec les autres juristes d’Air France et du Groupe Air France-KLM sur les dossiers transverses. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicap@airfrance.fr

Master 2 en droit des affaires/droit des contrats, idéalement complété par un LLM ou diplôme d’école de commerce ; 6 ans d’expérience en droit des affaires et des contrats, en négociation de contrats complexes, idéalement au sein d’un environnement industriel et/ou dans le secteur aérien ; Compte tenu des activités confiées, la maîtrise d’un anglais professionnel est indispensable. Vous avez également une bonne maîtrise des outils bureautiques Orienté solutions, curieux et à l’écoute du besoin de l’interlocuteur dans un environnement opérationnel exigeant et en constante évolution en faisant preuve de créativité, de réactivité et avec une approche « business partner »; Intérêt démontré pour le secteur aérien ; Vous êtes rigoureux et doté d’une réelle capacité d’analyse, de synthèse, d’organisation et d’adaptation. Reconnu pour votre aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe et êtes capable de vous adapter à différents niveaux d’interlocuteurs La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.
Site : Villeneuve le Roi et Roissy CDG
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1

2026-25042 - Technicienne/Technicien supérieur bureau technique chantiers avion-spécialité structure F/H

Tue, 07 Jul 2026 08:30:17 Z

Métier : Entretien aéronautique/Bureau technique/Engineering
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Intégré à une équipe en horaires administratif et spécialisée en structure avion, le technicien supérieur apporte un soutien technique opérationnel aux équipes de maintenance. Ses missions principales sont : • Participer au lancement du chantier jusqu’à la livraison de l’avion, incluant la phase de retour d’expérience et l'amélioration continue. • Assister les techniciens de production : compréhension des documents, recherche de données constructeur et équipementier. • Suivre sur le terrain les opérations techniques sensibles ou critiques. • Assurer l’interface avec : Constructeurs et réparateurs (ateliers, OEM) pour obtenir procédures ou réparations temporaires/alternatives. Fonctions internes (BTC, engineering fondamentales, plateau technique) pour remonter les irritants et suivre les modifications documentaires. • Réaliser des RETEX pour fiabiliser et industrialiser les opérations de maintenance. • Effectuer des analyses technico économiques pour identifier des gains potentiels (RAS, garanties, etc.). • Signaler tout événement pouvant impacter la sortie avion • Être garant de la sécurité des vols au quotidien.

✈️ Formation : Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de l'aéronautique, de la mécanique et/ou connaissances des matériaux et composites Exemples de diplômes adaptés : BTS Aéronautique, Licence professionnelle Maintenance aéronautique ou mécanique Expérience : Une première expérience dans le domaine de la maintenance aéronautique ou de systèmes industriels est appréciée. Info métier : Bonne maîtrise des outils windows et pack office 365 Un atout : connaissance de SAP, Spotfire ou Power BI Documentation : Connaissance des documentations techniques : SRM, AMM, procédures de remise en état, plans techniques, gammes opératoires. 🧩 Vous disposez : Hard skills : 🗣️ Anglais technique : Niveau 3 Bright (80%) 👉 Nous vous invitons à consulter les informations sur le test Bright : https://brightlanguage.com 📚 Maîtrise de la langue française : niveau CECRL B1 Bonne connaissance de la structure avion (primaire et secondaire) Capacité à analyser, synthétiser et expliquer des faits techniques Sens de l'économie et aptitude à l'analyse de la valeur Soft skills : Sens du collectif, goût pour le défi et volonté de créer de la cohésion Excellente communication et aisance relationnelle Capacité à travailler sous contrainte de temps et dans un environnement où le résultat est impératif Rigueur, respect des règles de l'art et de la sécurité Être garant de la sécurité des vols Implication et engagement au quotidien 📄 Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux suivants : 📘 CV 📜 Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les diplômes étrangers ⚠️ TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ÉTUDIÉ. Processus de recrutement : Test psychotechnique en distanciel (30minutes) Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager Test d'anglais Bright en ligne (niveau N3, 80%) ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿ Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire. 📧 Contact : mail.handicap@airfrance.fr
Site : Orly Direction Entretien Avion Chantiers Sud
Niveau d'études min. requis : Bac + 2

2026-25120 - STAGE -Animateur(trice) amélioration continue / Déploiement 5S Atelier F/H

Tue, 07 Jul 2026 08:26:54 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
Rattaché(e) au service de la maintenance moteurs de Roissy CDG (MM.WA), et sous la responsabilité de votre Maître de stage, votre mission consistera à piloter et animer le déploiement du 5S sur le terrain (Tertiaire et atelier), en lien avec les équipes de production, les managers de proximité et le service amélioration continue. Le/la stagiaire aura pour mission de contribuer activement à la structuration et à l’animation de la démarche 5S dans l’atelier. Principales activités Réaliser un diagnostic de l’existant Cartographier les écarts d’organisation, de rangement, d’identification visuelle et de standardisation Participer à la définition du plan de déploiement 5S Animer des chantiers terrain 5S avec les équipes opérationnelles Concevoir et mettre en place des standards visuels (marquage, panneaux, affichages, identification des emplacements, standards de rangement/nettoyage...) Mettre à jour les indicateurs de suivi et construire des supports de pilotage Réaliser des audits 5S et proposer des plans d’actions associés Sensibiliser et embarquer les équipes autour des bonnes pratiques d’organisation et de discipline opérationnelle Contribuer à la pérennisation de la démarche en proposant un système d’animation simple et robuste Renforcer l’appropriation du 5S par les équipes terrain

Vous êtes étudiant(e) de niveau BAC+3 à +5, et préparez un diplôme en lien avec l'annonce UNIQUEMENT. Vous rassemblez les qualités suivantes : - Vous exprimez un réel Intérêt pour la transformation, la rationalisation. - Vous êtes intuitif (e), créatif (e), autonome, organisé (e) et rigoureux (e) - Vous avez des capacités d'analyse, de synthèse, qualités d'écoute et le sens du relationnel - Vous êtes force de proposition et proactif - Vous aimez travailler en équipe - Vous maîtrisez les outils digitaux
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 3

2026-25121 - STAGE -Projets de Développement et Amélioration Continue H/F F/H

Tue, 07 Jul 2026 08:26:28 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
Rattaché(e) au service de la maintenance moteurs de Roissy CDG (MM.WA), et sous la responsabilité de votre Maître de stage, votre mission consistera à participer à différents projets d’amélioration continue transverse et de transformation de l’activité. L’objectif même étant l’amélioration de la performance et de la Qualité. En exemple des missions qui pourront vous être confiées, - Création de solutions digitales - Restructuration des outils digitaux - Participer aux projets d’optimisation des zones de production actuelles et nouvelles - Collecte d’irritants, mise en place de Quickwins - Collecter et analyser des données pour aide au pilotage et à la confirmation des gains - Réaliser des benchmarks - Ecriture de cahiers des charges détaillés - Participer à la mise en place de KPI (Key Performance Indicator) - Amélioration de la gestion des équipements industriels - Généralisation du management visuel Outils/Méthode : · Office 365 (Word, Excel, Powerpoint, Forms, Sharepoint, …) · Lean

Vous êtes étudiant(e) en dernière année du cycle ingénieur, et préparez un diplôme dans le domaine Aéronautique. Vous rassemblez les qualités suivantes : - Vous exprimez un réel Intérêt pour la transformation, la rationalisation. - Vous êtes intuitif (e), créatif (e), autonome, organisé (e) et rigoureux (e) - Vous avez des capacités d'analyse, de synthèse, un bon rédactionnel, qualités d'écoute et le sens du relationnel - Vous êtes force de proposition et proactif - Vous aimez travailler en équipe - Vous maîtrisez les outils digitaux
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 4

2026-24105 - Technicien Métrologue F/H

Tue, 07 Jul 2026 08:15:47 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance Moyens industriels Sol
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons des techniciens pour intégrer nos équipes d'Orly. Le technicien effectue des contrôles métrologiques sur des chaînes de mesure (dimensionnelle, pression, débit, force couple... ) ou électriques sur les outillages, les bancs d'essais, les moyens mobiles des activités Equipements, Moteurs et Avion suivant les modes opératoires définis et dans le respect des règles de l'art. De plus, il participe aux opérations de maintenance curative et préventive lors de dépannages d'installations fixes et mobiles avec les équipes de maintenance industrielle. Le travail s'effectue dans les laboratoires de métrologie mais aussi au sein des différentes installations des directions (hangars , ateliers) situées en Ile de France et chez les clients en France et à l'étranger. Pourquoi nous rejoindre ? Développez vos compétences techniques dans un cadre stimulant et innovant. Bénéficiez d'opportunités d’évolution au sein du groupe. Profitez d’avantages attractifs :Billets d’avion à tarif préférentiel (après 6 mois d’ancienneté) Indemnité kilométrique mensuelle ou prise en charge complète du Pass Navigo Budget loisirs (CE) donnant accès à des tarifs préférentiels pour le cinéma, concerts, parcs d’attractions, activités sportives, etc.

🎓Formation Vous êtes détenteur d'une formation BAC +2 : BTS TPIL (métiers de la mesure ) ou équivalent ou DUT type mesures physiques. Vous possédez une expérience dans le milieu industriel ou militaire et/ou dans la métrologie. ou un BAC scientifique, technologique avec une expérience d'au moins 5 ans dans la métrologie. 🛠️ Compétences techniques et comportementales Rigueur et respect des procédures Esprit d'équipe et capacité d'adaptation L'anglais technique est nécessaire pour la documentation technique. Niveau N1 Bright (33%) ♿Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à : mail.handicap@airfrance.fr 📂 Dossier de candidature Merci de joindre impérativement : CV Diplômes ⚠️ Certificats de travail ⚠️ Les diplômes obtenus à l’étranger doivent être accompagnés d’une attestation de comparabilité délivrée par le centre ENIC-NARIC. ⚠️ Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. ⛔ La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. 🔎 Processus de recrutement Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn) Entretien avec un(e) manager Entretien avec un(e) Chargé(e) de recrutement avec un inventaire de personnalité Test d’anglais Bright en ligne niveau N1 (36%) ⛔ Chaque étape est éliminatoire. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l’adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
Site : ORLY
Niveau d'études min. requis : Bac + 2

2026-24085 - ALTERNANCE CARGO - Amélioration de la Communication & Maturité Data F/H

Tue, 07 Jul 2026 07:20:05 Z

Métier : Communication/Communication interne
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Principales responsabilités · Diagnostiquer et améliorer les pratiques actuelles de communication. · Concevoir des stratégies de communication multi-canales adaptées aux différents publics. · Produire des contenus engageants (articles, infographies, présentations, vidéos courtes). · Animer et gérer les supports internes (intranet, Teams, newsletters). · Contribuer aux actions d’acculturation data (webinaires, ateliers, micro-formations). · Construire un mini plan de formation adapté aux membres de l’équipe pour introduire de nouvelles techniques de communication. · Animer des sessions de formation internes sur les outils et médias de communication. · Mesurer l’impact et construire un guide de communication pérenne.

Étudiant(e) en Bachelor ou Master en Communication, Marketing, Médias Digitaux, Relations Publiques, Journalisme, Communication organisationnelle ou domaine équivalent. Compétences clés : · Excellente communication écrite et orale en anglais (le français est un plus). · Intérêt marqué pour la communication interne et la transformation digitale. · Capacité d’analyse et de synthèse. · Créativité, autonomie, proactivité et sens de l’organisation. Air France KLM Cargo est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous valorisons la diversité et favorisons un environnement inclusif.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 4
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1

2026-24643 - Senior Data Analyst - Flying Blue F/H

Mon, 06 Jul 2026 15:05:33 Z

Métier : Stratégie et développement/Etudes et Performance
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant qu'analyste de données chez Flying Blue, vous transformerez les données clients et commerciales en informations exploitables pour orienter les décisions stratégiques et opérationnelles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de produit, les experts marketing, les équipes financières et les équipes partenariats, en soutenant les initiatives qui influencent l'évolution du programme de fidélité. Votre travail ira au-delà du simple reporting : vous analyserez les comportements, modéliserez des scénarios et présenterez les résultats de manière à influencer les décisions. Vos missions : Analyser des ensembles de données clients et transactionnels à grande échelle afin de comprendre les comportements, les tendances et les performances. Élaborer des prévisions et des modèles pour appuyer les décisions commerciales et la stratégie à long terme. Créer des tableaux de bord et des rapports analytiques destinés aux équipes produit et commerciales. Contribuer aux analyses de scénarios pour évaluer l'impact des modifications potentielles du programme de fidélité. Conseiller les parties prenantes sur les indicateurs clés de performance et les opportunités offertes par les données. Collaborer avec différentes équipes marketing, partenariats, finance et produit. Communiquer clairement les résultats à des publics techniques et non techniques. Utiliser les outils d'IA pour améliorer l'analyse des données et la génération de connaissances. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicap@airfrance.fr

Bac+5 / Master en statistiques, mathématiques, économétrie, data science ou domaine connexe Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans l’exploitation de grands volumes de données et la conduite d’analyses ou d’études statistiques Expérience en programmation et analyse de données (ex. : SQL, Python, R ou équivalent) Maîtrise de l’anglais à l'oral et à l'écrit (niveau C1) Compétences et qualifications attendues : Capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes Goût pour le travail sur des données complexes et leur transformation en informations claires et exploitables au service de la prise de décision Capacité à présenter des analyses complexes de manière claire, structurée et accessible Esprit collaboratif et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés Intérêt marqué pour les sujets liés à l’IA Dans le cadre du processus de recrutement, un entretien en anglais sera prévu selon les exigences du poste.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1
Langue / Niveau :
Français : 5 - Bilingue / C2

2026-23770 - Peintre aéronautique F/H

Mon, 06 Jul 2026 14:40:36 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Peintre Aéronautique : Vous contribuez aux activités de maintenance en production sur les fuselages, les éléments mobiles, les éléments de cabine tant déposés qu'installés, dans le respect des procédures. Vous participez activement au maintien de la navigabilité, à la sécurité des vols et à maintenir un haut niveau de qualité des avions de la flotte AIR FRANCE comme des clients. Vous procédez aux actes de maintenance spécialisés pour l'entretien courant, la maintenance curative et préventive. Vous intégrerez nos équipes de Blagnac.(31 Haute-Garonne)

✈️ Formation: CAP de PEINTRE CARROSSIER dans le milieu aéronautique ou autre milieu industriel et/ ou d'un CQP PEINTRE AERONAUTIQUE ET SPATIAL Vous disposez : D'un niveau d’anglais technique : Niveau 2 bright (66%). Nous vous invitons à consulter le lien ci-dessous pour avoir des informations sur le test bright https://brightlanguage.com D'une bonne maitrise de la langue Française (niveau CECRL B1) 📄 Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV actualisé Diplômes ⚠️ Les diplômes obtenus à l’étranger doivent être accompagnés d’une attestation de comparabilité délivrée par le centre ENIC-NARIC. votre permis de conduire type B Certificats de travail ⚠️ Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. 🔍 Process de recrutement : Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager Test d’anglais Bright en ligne niveau N2 (66%) ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
Site : BLAGNAC CROIX DU SUD
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP

2026-24890 - Analyste géopolitique à la Direction de la Sûreté Air France F/H

Mon, 06 Jul 2026 14:30:30 Z

Métier : Administration & Moyens généraux/Sûreté
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Département Veille Opérationnelle & Analyse de la Menace, l'Analyste Géopolitique, sous l’autorité du Responsable de Département, participe à la veille opérationnelle et à l’analyse de la menace sécuritaire sur l’ensemble des zones et sujets relevant de l’activité du Département. Ce poste, au cœur d’un environnement international sensible, combine une forte dimension opérationnelle, analytique, stratégique et décisionnelle. Les missions principales sont : Anticiper la menace en assurant une veille continue de l’environnement géopolitique et sécuritaire international, et en identifiant les risques susceptibles d’impacter l’activité aérienne Produire une analyse utile à la décision en exploitant différentes sources variées et en rédigeant des notes d’analyse, alertes, recommandations et prescriptions opérationnelles Contribuer à la gestion des situations sensibles en participant aux dispositifs de crise, aux astreintes opérationnelles, à la coordination de la réponse sécuritaire avec les parties prenantes internes et externes, et, selon les besoins, à des audits sûreté ou missions d’expertise Télétravail : 1 jour maximum par semaine Déplacements internationaux ponctuels possibles Organisation du travail : Horaires potentiellement décalés Astreintes opérationnelles possibles Week-ends et jours fériés ponctuellement travaillés selon contexte opérationnel et gestion de crise Le poste nécessite un accès aéroportuaire ainsi qu’une habilitation Secret Défense / Secret OTAN. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicap@airfrance.fr

Formation supérieure de niveau Bac+5 minimum en géostratégie, défense, sécurité internationale, renseignement, intelligence économique, analyse des risques ou relations internationales Première expérience souhaitée en analyse de la menace, veille stratégique, renseignement, sûreté internationale ou gestion des risques Une expérience acquise au sein de services étatiques, organisations internationales, cabinets de risk advisory, acteurs du transport aérien ou grands groupes internationaux constitue un atout Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, avec aptitude à hiérarchiser l’information et à produire des analyses claires, structurées et orientées décision Bonne maîtrise des outils de veille et d’analyse : OSINT, SOCMINT, GEOINT basique, veille automatisée, cartographie, monitoring, réseaux sociaux Aisance avec les outils numériques, l’automatisation simple, les workflows analytiques et les usages de l’IA générative Des compétences en Python, Power BI, visualisation de données, exploitation de LLM et traitement de données sont appréciées Excellente maîtrise du Pack Office : Excel, PowerPoint, Word Français courant et anglais C1 minimum La maîtrise d’une langue complémentaire (arabe, russe, espagnol, portugais, mandarin) est un plus Soft Skills : Autonomie, réactivité et rigueur dans l’analyse comme dans l’action Sens de la discrétion et de la confidentialité Capacité à décider et agir sous pression dans des environnements sensibles Excellentes qualités relationnelles et de communication Esprit d’équipe et aptitude à coordonner des interlocuteurs multiples Maîtrise des situations de crise, avec sang-froid et discernement Leadership, pédagogie et sens des responsabilités La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1

2026-24381 - Apprenti(e) – Assistant(e) Chargé(e) de Projet F/H

Mon, 06 Jul 2026 14:16:20 Z

Métier : Ressources humaines/Recrutement - Mobilité - Formation
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
La Supply Chain d’Air France Industries est en pleine évolution et le développement d’expertise est nécessaire pour atteindre l’optimum entre efficacité opérationnelle, satisfaction client et performance économique. Pour être en mesure de relever les défis actuels et à venir, le projet Emplois Supply Chain a pour objectif de renforcer l’accompagnement de nos métiers et de professionnaliser nos salariés. L'Ecole et Métiers de la Supply Chain recherche un(e) apprenti(e) Chargé(e) de Projet pour l’accompagner dans cette mission. Sous la responsabilité de votre maitre d’apprentissage, vous prendrez en charge différents sujets afin de contribuer à l’atteinte des objectifs du projet. Une variété de missions vous seront proposée vous donnant une vision complète de la mise en œuvre d’une école de formation dédiée aux salariés de la Supply Chain. Projet o Support au Chargé de Projets : Accompagner la Responsable Projet dans la mise en œuvre et le déploiement des différents projets de l’équipe o Accompagner la Responsable Projet dans la construction du plan de formation et du catalogue de formations - Aider à structurer et à mettre en place des dispositifs de formation adaptés aux besoins identifiés Communication et Conduite de changement o Conception et Création de Contenus : Créer des contenus pédagogiques variés (e-learning, tutoriels vidéo, formations en présentiel). Mettre à jour les supports d’information, notamment sur des plateformes comme SharePoint. o Elaboration du Plan de communication : Accompagner le chargé de projet dans la construction et la mise en œuvre du plan de communication. Participer aux activités de conduite du changement et à l'évaluation de leurs résultats, en analysant les retours sur investissement et les enseignements pour les futurs projets. Autres sujets o Innovation et Propositions : - Participer à la rédaction de supports de présentation en apportant un regard neuf et des idées novatrices. - Réaliser des analyses et études ponctuelles - Être force de proposition sur les sujets innovants du marché pour anticiper les tendances et répondre aux défis futurs

Vous êtes étudiant(e) en : · Master 1 Gestion de projet ou école de Commerce · Master 1 Organisation et conduite du changement Vous souhaitez vous investir dans un projet transverse majeur combinant les domaines RH, formation et Supply Chain, vous recherchez un contrat d'Alternance d'une durée de 2 an et vous êtes : · Créatif(ve), curieux(se), dynamique, autonome · Doté(e) d’un esprit analytique · Capacité à proposer des solutions créatives · Doté(e) de réelles compétences rédactionnelles et relationnelles. Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites de la Supply Chain (Orly, Villeneuve-le-Roi, Toulouse, Roissy-CDG) Merci de bien vouloir préciser dans votre CV ou lettre de motivation : · Le rythme de votre alternance et le code RNCP de votre formation. · L'école ou l'organisme de formation doit être certifié QUALIOPI Seul le contrat d'apprentissage est possible (pas de contrat de professionnalisation) Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2015-2017 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 3

2026-25114 - HOP! Comptable en Alternance - Bouguenais (44) F/H

Mon, 06 Jul 2026 12:59:55 Z

Métier : Gestion Finances Achats/Comptabilité & Contrôle de gestion
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Vos principales missions seront de venir en support des opérations comptables traitées par le service Comptabilité Générale / Trésorerie, notamment sur les cycles fiscalité, banque, immobilisations et Notes de Frais. Dans le cadre de son alternance, le/la candidat(e) pourra également être amené(e) à intervenir sur toute autre mission en lien avec la comptabilité, selon les besoins du service et son niveau de progression. 1. Traiter les pièces comptables Codifier et enregistrer les pièces comptables selon les procédures correspondantes Comptabilité générale : -Comptabiliser les opérations de banque -Participer à la comptabilisation des immobilisations -Participer au traitement de sujets fiscaux (traitement des TVA étrangères, CA3, CFE, C3S, CVAE) -Traiter les notes de frais des salariés personnel au sol 2. Participer à la production d’une information comptable et fiscale fiable dans les différents référentiels Préparer, passer et contrôler les écritures de l’arrêté comptable mensuel pour l’activité dont il a la charge Produire des informations comptables de synthèse suivant les formes requises Produire les justificatifs de comptes Assurer le suivi des dossiers spécifiques en charge (fiscalité, banque, NDF, immo) 3. Mettre en œuvre les processus Suivre et compléter l’ensemble des outils nécessaires à sa propre production et celle du Service (tableaux de justification, de suivi, calendrier, plans d’action…) Suivre la mise en œuvre des processus de nature à fiabiliser l’information comptable Participer à la rédaction des procédures et instructions correspondantes 4. Assurer le respect des obligations fiscales de l’entreprise Etablir les déclarations fiscales de son ressort et assurer la mise en œuvre des règlements correspondants

Vous préparez un BAC+3 Comptabilité Contrôle Audit. Une première expérience en apprentissage au sein d’un service comptabilité et BAC+2 en comptabilité est nécessaire. Vous maîtrisez le plan comptable et l’utilisation des outils informatiques. Vous êtes rigoureux(e) et fiable. Vous disposez de capacités à planifier votre activité dans le temps. Vous avez le sens de l’organisation et de la confidentialité. Langue(s) : Anglais (Bon niveau, communication écrite principalement) Logiciel(s) : Excel et logiciel comptable Conditions Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation Durée : 2 ans
Site : HOP! Site de Nantes - Bouguenais (44)
Niveau d'études min. requis : Bac + 2

2026-25070 - Architecte Solution - IT Resilience et DRP - Plan de Reprise d'Activité F/H

Mon, 06 Jul 2026 12:42:45 Z

Métier : Systèmes d'informations/Infrastructures & Production informatique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du programme IT RESILIENCE d’Air France-KLM, nous recherchons un(e) Architecte Resilience et DRP (Disaster Recovery Plan) pour renforcer notre capacité à anticiper, organiser, tester et améliorer la résilience de notre Système d’Information. Au sein du programme Resilience, vous jouerez un rôle clé dans la définition de la stratégie de resilience, l’organisation des solutions de continuité et de reprise, ainsi que dans la conception et le pilotage des exercices de validation. Vous interviendrez dans un environnement hybride, combinant cloud, SaaS et systèmes legacy, avec un enjeu fort de coordination transverse entre les équipes métiers, infrastructure, sécurité, production et architecture. Vous contribuerez également à l’amélioration continue du niveau de résilience, notamment sur les dimensions de culture, orientation métier, et de solutions technologiques.

De formation supérieure en informatique, architecture et infrastructures, vous avez une expérience significative en architecture IT, résilience, continuité d'activité ou plan de reprise d'activité. Vous avez une bonne compréhension des environnements technologiques hybrides : infrastructures traditionnelles, systèmes legacy, cloud public/privé, solutions SaaS. Vous justifiez d'une expérience réussie dans la conception, la préparation ou l'animation d'exercices de résilience ou de gestion de crise. Vous avez la capacité à appréhender des problématiques transverses mêlant architecture, organisation, processus et gouvernance et compréhension des enjeux métiers et opérationnels. Vous avez le sens de la structuration, un bon esprit d'analyse et la capacité à transformer des besoins complexes en solutions pragmatiques. Excellentes qualités de communication et de coordination dans des environnements multi-acteurs, y compris en anglais. Des déplacements seront à prévoir pour rencontrer les équipes. Compétences attendues : - Architecture de résilience et de reprise d'activité - Gouvernance et amélioration de processus - Définition d'indicateurs et tableaux de bord - Évaluation et mise en place d'outillages - Gestion des dépendances techniques et applicatives - Animation d'ateliers et coordination transverse - Rigueur et pragmatisme - Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires - Orientation amélioration continue et résultats - Pédagogie et capacité de communication / vulgarisation
Site : Toulouse La Barigoude
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1

2025-23302 - Data Analyst Commercial - Digital Product F/H

Fri, 03 Jul 2026 15:02:01 Z

Métier : Digital/e-Marketing
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Les analystes Performance Insights & Analytics sont responsables de bout en bout de l'ensemble du processus suivant : définition des KPI, organisation de la collecte de ces informations (tagging), visualisation et analyse de ces données, pour en tirer des axes prioritaires d’évolution auprès des équipes qui maintiennent et développent nos sites et nos apps. En tant qu’analyste senior de PIA, vous serez partie prenante d’une équipe produit qui s’inscrit dans la méthode agile. En tant qu’analyste produit au sein de notre équipe, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : Analyse de données : comprendre le comportement de navigation de nos clients sur notre site et Apps et comprendre les conséquences sur la performance de nos touchpoints digitaux AB testing / expérimentation : identifier les opportunités à forte valeur, implémenter des AB tests, analyser les résultats en communiquer les conclusions et les recommandations. Analyse des retours clients : grâce à nos outils de feedback et nos questionnaires en ligne Communication : expliquer des analyses quantitatives complexes en s’adaptant à différents types d’audience, promouvoir l’usage des données au sein du Digital Reporting : concevoir, développer et maintenir des dashboards interactifs et optimisés en combinant plusieurs sources de données. Vos projets et votre contribution auront un impact sur l’ensemble de l’entité Digital. Ce que nous offrons : Un poste stimulant et stratégique dans un environnement international. Un accès libre à une plateforme de formations en e-learning sur une multitude de thématiques (langues, management, nouvelles technologies, développement personnel, etc.). Un salaire fixe brut annuel entre 48 000 € et 55 000 € selon profil. Une part variable fonction de votre performance et celle de l’entreprise pouvant atteindre un maximum de 4,5 %. Une participation à vos frais de transport (100% du Pass Navigo ou une Indemnité Kilomètre Véhicule ou une participation aux dépenses d’autopartage). La possibilité d’exercer une partie de votre activité hebdomadaire en télé travail en France Métropolitaine. 25 jours de congés payés et 3 jours de congés supplémentaires ainsi qu’une Convention Jours Travaillés déclenchant entre 10 à 13 jours de congés supplémentaires par année pleine. Des Facilités de transports (après 6 mois d'ancienneté) : accès à des tarifs préférentiels sur le réseau AF et ses partenaires. Un régime de retraite supplémentaire financé par Air France sur un PERO et en sus du régime de retraite complémentaire. L’adhésion à la Mutuelle d’entreprise Air France en cofinancement. Un budget loisir (CE) permettant d'accéder à des tarifs réduits à des tickets cinéma, concerts, théâtres, parcs d'attraction, centre de vacances, activités sociales, sport, etc.

Formation : Bac +4 ou plus orienté data Expérience : 3 ans en tant que data analyst (Hors stages et alternance) Connaissances indispensables : Google Analytics, SQL, Power BI, outils d’ab testing (Optimizely, AB Tasty, GA..) et de la méthode Agile Compétences recherchées : Bonnes compétence et goût pour l’analyse de données Intérêt certain pour les nouvelles technologies et les développements autour du digital, dynamisme et constante capacité d’adaptation. Capacité à prendre la hauteur, à apporter un point de vue critique et objectif sur la base d’arguments chiffrés. Pragmatisme Capacité à travailler avec divers stakeholders et à bien communiquer Appétence pour le travail en équipe et collaboratif Goût de l’apprentissage et des nouveaux défis Volonté de former les autres et de partager Flexibilité et agilité dans un environnement de travail en constante évolution Anglais courant (langue de travail) Niveau B2 Poste basé à Roissy, avec déplacements occasionnels à Amsterdam.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 4

2026-25019 - Business Analyst Senior – Crew Tracking – Opération Aériennes F/H

Fri, 03 Jul 2026 10:50:36 Z

Métier : Exploitation & Opérations aériennes/Opérations aériennes & Préparation des Vols
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du programme stratégique CMS, Air France lance l’implémentation de la solution Jeppesen Crew Tracking (JCT), avec des jalons clés en 2028 pour le Long-Courrier et 2029 pour le Moyen-Courrier. Le Business Analyst Senior JCT sera intégré à l’équipe projet CMS et interviendra sur l’analyse métier, la formalisation et l’implémentation des règles de gestion complexes (réglementation aérienne, accords collectifs), ainsi que sur la transformation des processus. Il assurera un rôle central de coordination entre les métiers, l’IT Air France, l’éditeur Jeppesen basé en Suède mais aussi KLM qui déploie aussi JCT sur un horizon similaire. Ce poste requiert une expertise spécifique des solutions Jeppesen, notamment du module JCT, et une connaissance approfondie des enjeux de planification équipages.

Expérience minimum 5 ans en tant que Business Analysit Expérience significative sur les outils Jeppesen (JCP, JCR, BAM, etc.) fortement appréciée ; la maîtrise du module JCT serait un vrai attout pour la prise de poste Connaissance du domaine aérien indispensable, en particulier :Planning équipages (Pilotes / PNC) Crew control / Gestion des aléas Capacité à évoluer dans un environnement complexe, matriciel et transverse Excellentes capacités d’analyse, de structuration et de communication aussi bien en français qu'en anglais Télétravail possible dans le cadre des dispositions prévues par l'entreprise. La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicap@airfrance.fr
Site : Cité PN Air France - Roissy - Charles de Gaulle
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1

2026-23592 - Infirmière du Travail à temps plein F/H

Fri, 03 Jul 2026 10:11:44 Z

Métier : Ressources humaines/Médical et Social
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein d'un groupe métier composé de médecins, d’infirmières et de personnels administratifs, vous assurerez l'ensemble des missions d’une infirmière du travail dans le service médical situé à l’aéroport de Roissy. Principales activités : En médecine du Travail : • Réalisation des suivis individuels de santé des salariés • Organisation des visites d’information et de prévention, des visites intermédiaires de surveillance renforcée, des examens médicaux d’aptitude, des visites de reprise et à la demande. • Conseil individuel concernant l’hygiène et la santé • Suivi des dossiers médicaux individuels • Établissement d’une relation de confiance, d’écoute auprès des salariés et de dialogue permettant d’être en amont de la détection d’un problème « latent » et de réorienter le salarié vers les services sociaux • Contribution à l’élaboration et l’adaptation des protocoles de suivi individuel, et des protocoles d’urgence • Collaboration aux différentes études épidémiologiques Actions/Projets médicaux au sein de l’Entreprise : • Étude de poste. Participation à l’identification des risques • Action sur le terrain : conseil d’équipement de protection, conseil geste et posture • Contribution à l’éducation sanitaire des agents de l’entreprise par des campagnes concernant la santé liée au travail (ergonomie, AT,…) • Participation et/ou animation des réunions pour la promotion de la santé (tabac, alcool, nutrition, MST,…).

Cet emploi est accessible à partir de la formation de niveau III : diplôme d’État Infirmier au minimum, complété obligatoirement d’une formation d’au moins 240 heures dans le domaine de la santé au travail conformément à l’arrêté du 30/01/2023 (par exemple : DIUSTE, Licence, VAE…) Justifier d’expérience en tant qu’infirmier H/F hors Air France. Seules les candidatures respectant ces critères seront examinées. L’infirmière H/F exerce sous la responsabilité du médecin, dans le cadre d’actes exécutés sur prescription médicale, par exemple sa responsabilité personnelle (code civil, code pénal article 314, 320&223.7) Pièce justificatives à joindre IMPERATIVEMENT à votre dossier : - DE d’infirmière - Attestation justifiant de 240 heures de formation en santé au travail - Numéro d’enregistrement (IPPS ou ADELI) - Numéro d’inscription à L’Ordre National Infirmier Seuls les dossiers complets seront étudiés Le poste est basé à Orly dans un service médical du travail ouvert du lundi au vendredi. En fonction de leur état de service, les infirmières H/F intègrent une filière qui leur permet de devenir cadre au bout de quelques années d’expérience dans la Compagnie.
Site : 12 rue Charles Tillon 93310 Orly
Niveau d'études min. requis : Bac + 3