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2026-24103 - Alternant Technicien Logistique Transport H/F F/H

Fri, 13 Mar 2026 16:45:18 Z

Métier : Frêt & Logistique/Logistique
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Le titulaire du poste coordonne et contrôle l'acheminement des demandes de transport effectuées par les prestataires. Il traite et créée des dossiers de transport et valide les fiches de récupérations : - Pilote et coordonne les actions d'acheminements jusqu'à la destination finale du client -Consulte les prestataires logistiques pour la localisation du matériel Vérifie la performance des prestataires de transports: -S'assure du bon déroulement des prestations logistiques sous-traitées et de la qualité de celle-ci. - En fonction des performances mesurées des prestataires, propose des axes d'améliorations auprès de sa hiérarchie.

Pièces à fournir : - CV - copie de la pièce d'identité - copie des diplômes Tout dossier incomplet ne sera pas étudié
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Niveau Bac

2026-24120 - Apprenti(e) Coordinateur/trice Support Commercial F/H

Fri, 13 Mar 2026 16:22:33 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Apprentissage : Coordinateur/trice Support Commercial AFI KLM E&M Components Services Bac+2/3 Au sein d'un service de 80 personnes, vous intégrerez une équipe de 10 commerciaux en charge de portefeuilles clients à l'international. Vous les assisterez au quotidien sur les missions suivantes : 1/ Administration des comptes clients : Création et gestion des comptes clients au travers de différents systèmes d'information (SAP, Salesforce, SharePoint, portail web, bases de données…). 2/ Communication clients: Rédaction, envoi et suivi de mailings à destination de nos clients. 3/ Revues de performance: Appui à la préparation des revues clients

Vous préparez un BTS Support à l'Action Managériale ou un BUT Gestion des Entreprises et des Administrations Vous recherchez un contrat d'apprentissage de 24 à 36 mois Rigoureux(se), autonome et motivé(e) Réelle appétence pour les outils bureautiques (EXCEL en particulier) et les systèmes d'information Aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail international, au contact de clients du monde entier Une expérience formatrice et valorisante pour la suite de votre parcours
Site : VILLENEUVE LE ROI
Niveau d'études min. requis : Bac + 2
Langue / Niveau :
Anglais : 2 - Intermédiaire / B1
Langue / Niveau :
Français : 6 - Native

2026-24123 - Chargé de projet Marque Employeur & Relations Écoles F/H

Fri, 13 Mar 2026 16:11:02 Z

Métier : Ressources humaines/Recrutement - Mobilité - Formation
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Ce que vous ferez Intégré au service recrutement d'Air France, vous serez acteur de la visibilité de tous nosmétiers auprès des candidats et du public : communication digitale, relations écoles, animation de communautés et pilotage de projets. Mesurer, comprendre, améliorer – Évaluer l'impact de nos actions (digital, événements, campagnes) et identifier les leviers de performance – Mettre en place un suivi régulier des indicateurs clés et faire des recommandations actionnables Construire notre stratégie éditoriale – Contribuer à la définition de notre ligne éditoriale – Imaginer et produire des formats engageants : vidéos courtes, articles, témoignages… – Assurer une veille active et un benchmark concurrentiel pour se différencier Piloter des projets de A à Z – Prendre en main des projets transverses : cadrage, rétroplanning, coordination des parties prenantes, suivi des livrables – Organiser et animer des événements étudiants (forums, webinaires, visites d'entreprise, partenariats écoles) Créer du contenu qui inspire – Alimenter nos plateformes digitales avec des contenus authentiques et différenciants (LinkedIn, jobboard, site carrière…) Fédérer notre réseau ambassadeurs – Contribuer à faire grandir et vivre notre communauté d'ambassadeurs

Le profil que nous cherchons - Contrat apprentissage 12 ou 24 mois – Bac+4/5 en école de communication, de commerce, université, ingénieur... – La communication vous passionne, vous êtes à l'écoute, savez raconter une histoire et avoir de l'impact – Le digital est votre quotidien — vous naviguez avec aisance sur les réseaux sociaux, vous aimez tester de nouveaux outils – Vous avez le sens du projet et le sens du résultat— vous aimez organiser, prioriser, faire avancer les choses. – Vous avez un vrai instinct marketing — vous percevez ce qui attire, ce qui marque, ce qui donne envie. – L’humain est au cœur de votre façon de travailler — vous aimez collaborer, embarquer les autres, créer du lien. Travailler avec des étudiants, des managers, des partenaires – Anglais B2 minimum — vous savez vous exprimer avec clarté à l'écrit comme à l'oral – Disponible pour des déplacements réguliers en Île-de-France et ponctuellement en région Comment se déroule notre recrutement ? Nous traitons chaque candidature avec soin. Voici les étapes qui vous attendent : ① Votre candidature est étudiée — chaque dossier est lu attentivement par notre équipe. ② On vous recontacte début avril — si votre profil retient notre attention, nous revenons vers vous rapidement. ③ Un entretien en visioconférence — un échange pour faire connaissance et répondre à vos questions. ④ Un entretien au siège d'Air France — une rencontre en présentiel à Roissy CDG pour finaliser votre candidature — et peut-être découvrir votre futur environnement de travail. A bientôt Valérie Air France s'engage activement pour l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 4

2026-24116 - Apprenti bac+4/5 Commerce International F/H

Fri, 13 Mar 2026 12:03:39 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Rattaché(e) à un Regional Customer Support Manager, vous interviendrez sur des missions concrètes à fort impact pour structurer et renforcer notre activité commerciale : 1/ Veille commerciale : Mettre en place un dispositif de veille structuré : cartographie des concurrents, suivi des capacités/pricing/délais de réparation, et remontée des informations business clés pour l'équipe. 2/ Appui au développement commercial: Structurer notre approche de prospection, notamment auprès des compagnies aériennes : mapping clients/prospects, analyse du potentiel par flotte, identification des opportunités de croissance. 3/ Salesforce comme cockpit commercial : Contribuer à faire de Salesforce l'outil central de pilotage des commerciaux: intégration des données aujourd'hui dispersées (suivi des créances, appels d'offres, trip reports…) pour en faire un vrai tableau de bord opérationnel. 4/ Évolution de l'outil Ranking : Faire évoluer notre outil interne de suivi des plans d'action commerciaux vers un pilotage en temps réel, au service des équipes. Le périmètre exact des missions sera ajusté en fonction des appétences, de la montée en compétences et des priorités du service.

En cours d'admission en Master (Bac+4/5) Commerce International. Curiosité pour le secteur aéronautique et les environnements B2B internationaux Très à l'aise avec les outils digitaux (Power BI, CRM, Excel avancé, Powerapps,...) Une familiarité avec "Salesforce" serait un plus Capacité d'analyse, esprit de synthèse, forte autonomie Anglais niveau B2 minimum. Envie de s'impliquer dans une équipe à taille humaine avec un vrai impact sur le business
Site : Villeneuve Le Roi

2026-24124 - ALTERNANCE CARGO - COMMUNICATION MARKETING EXTERNE CARGO F/H

Fri, 13 Mar 2026 11:44:23 Z

Métier : Communication/Communication externe
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre du développement commercial du Marché France, le Marketing & Communication alternant accompagne le Manager pour développer les plans d'actions Marketing (brand strategy and events planning) en relation et en respectant le cadre du Central. Pour ce faire, il met en place des campagnes commerciales notamment en s'appuyant sur le levier Digital. Il est également responsable de la Communication externe auprès des clients (promos, offres, réseau, autres informations), via des Customer Newsletters (Structurelles) ou Customer Flash (ad hoc), et de la Communication interne au sein de l'équipe.

Dans le cadre de votre formation Master 1/2 en Communication et/ou Marketing, vous recherchez une alternance à partir de septembre 2026. Vous possédez une première expérience dans le domaine de la communication et du marketing ? Vous faites preuve de créativité ? Vous êtes dynamique et proactive ? Votre capacité rédactionnelle est irréprochable et votre appétence pour produire du contenu est indéniable ? Rejoignez notre équipe dynamique et collaborative pour vivre une expérience professionnelle enrichissante au cœur d’AIR FRANCE KLM CARGO ! Vous maitrisez l’informatique et pack office ? Canva, photoshop, indesign n’ont pas de secret pour vous ? Votre niveau d’Anglais est certifié B2 tant à l’écrit qu’à l’oral.
Site : 45 rue de Paris Roissy Charles de Gaulle
Niveau d'études min. requis : Bac + 3
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-23561 - Mécanicien Moteur F/H

Thu, 12 Mar 2026 15:54:48 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vos Missions : Monter et démonter les moteurs. Réaliser les inspections des moteurs. S'appuyer sur la documentation technique et les procédures en place. Gérer des chantiers variés avec de fortes contraintes opérationnelles. Participer aux démarches de SDV/SST et aux actions d'amélioration continue. Avantages : Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des nouvelles technologies, au sein d’une entreprise soucieuse de sa responsabilité sociale et environnementale. Développement de vos savoirs et de votre expertise technique sur des postes et des environnements variés. Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Offre élargie de formations vous permettant de vous perfectionner et d'évoluer dans votre carrière

👤 Profil recherché 🎓 Formation Bac pro aéronautique systèmes, CAP/Bac pro maintenance des véhicules option véhicules particuliers avec expérience, transports routiers ou motocycle, CQPM 082. 🛠️ Compétences techniques et comportementales Respect des procédures, travail en équipe, esprit d'analyse, rigueur, dextérité manuelle, travail de précision, sens du client, maîtrise des coûts. Niveau d'anglais technique requis : 66% au test Bright (équivalent B1 CECRL). Niveau de français requis : B1. 🗂️ Dossier de candidature Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV à jour Diplômes ou attestation 👉 ENIC NARIC pour les titulaires d’un diplôme étranger Certificats de travail ⚠️ Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. ⛔ La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. 🔍 Process de recrutement : Entretien de 40 minutes sous format job dating, en présentiel ou en distanciel. Test d’anglais Bright sécure à distance. ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿ Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l’adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
Site : ORY/CDG
Niveau d'études min. requis : Bac obtenu

2026-23567 - Technicien Planning Maintenance Avion F/H

Thu, 12 Mar 2026 11:09:07 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous contribuez à la Préparation des Chantiers Avion : Analyse les dossiers de travaux Planifie les interventions de l'ensemble des intervenants (interne AF et sous-traitants) Ordonnance les taches en utilisant l'outil de planification Participe à l’élaboration du chemin critique du chantier Alerte sur les points critiques (techniques, logistiques, et humains) Vous contribuez au Pilotage du Chantier : Suit au quotidien le chantier et s’assure que les opérations de production sont lancées en respect du chemin critique, des jalons définis, et que les délais et la répartition des tâches sont optimisés en fonction de leur nature, des aléas et des moyens disponibles, le tout dans un souci de sécurité et de maîtrise du coût global de la visite Participe au respect du TAT Est acteur des réunions quotidiennes du chantier Définit la réalisation des opérations lancées en relation avec les managers. Est l'interlocuteur privilégié de tous les acteurs du Chantier et centralise les informations nécessaires au bon pilotage Garantit la meilleure visibilité de l’avancée du chantier via les outils de planning avec les mises à jour de planification nécessaires. Anticipe les aléas pouvant remettre en cause le respect des points-clés du chantier. Participe à l’adéquation charges/ressources Est force de persuasion sur ses choix techniques Applique les procédures et méthodes de planification ainsi que les passages de consignes Participe aux projets mis en œuvre au sein de MT.VD et fait preuve de force de proposition dans le cadre de l’amélioration continue (Méthodes, Ordonnancements, Systèmes d'Informations, REX Chantiers…) ainsi qu'au niveau des plans d'actions correctives.

Formation : BTS AERO avec expérience professionnelle AERO. À votre prise de poste, vous bénéficierez d'un accompagnement interne en planning et des immersions dans les fonctions transverses pour développer vos compétences. Vous possédez les qualités suivantes : Travail en équipe et bon relationnel Aptitude à traiter plusieurs sujets en parallèle, aptitude à prioriser Forte capacité d'anticipation et de réaction Compétences techniques : Très bonne connaissance des contraintes de Production Avion Expérience technique avion ou/et planning, un diplôme aéronautique, une Gen Fam ou QT Appétence pour les outils informatiques Anglais technique niveau 3 bright (80%) Observations importantes : A noter : Le lieu d’affectation étant en zone aéroportuaire, l’acceptation définitive est soumise à la validation en zone aéroportuaire par la Préfecture de Police de Paris (Délivrance de la Carte d’Identification Aéroportuaire). A cet effet, un extrait de casier judiciaire vierge vous sera demandé lors de l'embauche. Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d’un diplôme étranger (plus d’informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr Certificats de travail Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Process de recrutement : Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn) Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager Test d’anglais Bright en ligne niveau N3 (80%) Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l’adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
Site : 2, avenue de Fontainebleau 94310 Orly
Niveau d'études min. requis : Bac obtenu

2026-23801 - Expert Technical Engineer F/H

Thu, 12 Mar 2026 09:38:05 Z

Métier : Entretien aéronautique/Bureau technique/Engineering
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Matériels et Services, dans le secteur Equipements, l’activité réparation MSER comporte plusieurs segments techniques : le traitement de surface mécanique et chimique, l'usinage, le contrôle NDT, l'ajustage, la peinture et la vérification finale. Ces équipes sont assistées par des Technical Engineering (TE) dont le rôle principal est de leur fournir les moyens de réaliser ces tâches de maintenance. Au sein de cette équipe TE , l'Expert Technical Engineer a la charge de : 1/Organisation et pilotage du service : assurer un support à l’équipe TE sur le volet méthodes et procédures animer les évolutions du service TE et les sujets métier lors des réunions de service être le point de référence du service en expertise métier & business participer activement à la démarche d’amélioration continue de son service Dans ce contexte , l'activité réparation MSER a pour ambition de développer son parc de machine usinage vers de la commande numérique. L'Expert Technical Engineer sera chargé d’accompagner cette transition technologique en contribuant à la justification des investissements, en participant à l’appropriation de cette technologie par l’activité et en favorisant la montée en compétence des équipes. Il accompagnera l’équipe de production, composée de 4 à 5 agents, tout au long de cette transition technologique. 2/Accompagnement opérationnel et pilotage des plans d’actions : Accompagner l’équipe TE dans la gestion de l’activité au quotidien (support Technique / outils informatiques) Animer et challenger les équipes TE sur l’avancement des sujets techniques, notamment les points bloquants pour la production Initier, coordonner et consolider les plans d’actions et/ou de progrès au sein de l’équipe TE (méthode/processus/outil) Apporter son expertise technique dans la résolution de pannes complexes des moyens industriels. 3/Supports transverses : Représenter la Ligne de Produit, ainsi que l'activité Component lors de salons, conférences, visites Etablir et maintenir la relation entre l'avionneur, l'équipementier, le fournisseur de moyens industriels.

Formation et compétences techniques : BAC+5 avec 3 ans d'expérience ou Bac+2 avec au moins 7 à 10 d'expérience Formation et expérience en programmation de machines à commande numérique (CN), incluant la génération de parcours d’usinage, ainsi qu’en conception, modélisation et interprétation de plans de fabrication assistés par ordinateur (CAO/FAO) sont des prérequis indispensables à la tenue du poste. Aptitudes personnelles : Excellentes aptitudes relationnelles Autonomie et esprit d’initiative Capacité d’analyse et de synthèse Aptitudes à écouter, à prendre du recul et à anticiper Curiosité intellectuelle et ouverture d'esprit Maîtrise de soi et sens du leadership avéré Faire preuve de rigueur, d'esprit d’équipe, d'organisation et de disponibilité Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral (niveau B2 minimum) Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicap@airfrance.fr La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.
Site : 100 avenue Didier Daurat 94290 Villeneuve le roi
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24115 - HOP! Technicien Systèmes Distribués en Alternance (F/H) - Bouguenais (44) F/H

Thu, 12 Mar 2026 08:59:05 Z

Métier : Systèmes d'informations/Infrastructures & Production informatique
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Vos principales missions seront de : 1. Répondre aux différentes demandes : Installation, support, maintenance Assurer le déploiement et la maintenance des systèmes distribués sur son site et/ou périmètre d’affectation, Participer à la gestion des configurations et à la préconisation d’évolutions, Participer au suivi des dossiers de demande de support des utilisateurs, Participer au déploiement et aux interventions sur les composants réseaux locaux à la demande, Participer au support distant des Personnels Navigants (PN) : HOPPAD / Habile / HOPBOX / Hopteam / Messagerie. 2. Participer aux missions d’administration, exploitation Analyser et diagnostiquer les incidents (plantages, perf, …) d’exploitation, Participer à la surveillance du bon fonctionnement, de la performance et de sécurité des systèmes et applications en production. 3. Assurer la qualité, sécurité, continuité de service Participer au contrôle du bon fonctionnement des équipements mis à disposition des utilisateurs, sur les aspects qualité, continuité de service, performance ; le cas échéant, rendre compte des améliorations possibles, Assurer un rôle de conseil et d’assistance technique, Participer au contrôle de la sécurité des systèmes déployés, Rédiger et appliquer les procédures d’exploitation, Participer à la veille technologique, Reporter et échanger de manière permanente avec l’équipe DSI HOP!. 4. Participer à la mise en place de nouveaux dispositifs de sécurité de notre infrastructure

Vous recherchez un bac+2 en informatique, vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre intérêt pour les environnements informatiques et digitaux Vos bonnes capacités rédactionnelles et votre aisance à l’oral Votre curiosité technique et votre envie d’apprendre Votre rigueur et votre sens du service Langues : Français : Bonnes capacités rédactionnelles, aisance conversationnelle Anglais technique : lu et écrit Environnements & outils : Windows 10/11, Windows Server, Linux iOS, Android (bases) GLPI (gestion des incidents) Suite Office 365
Site : HOP! Site de Nantes (44)
Niveau d'études min. requis : Bac obtenu
Langue / Niveau :
Anglais : 2 - Intermédiaire / B1

2026-24085 - ALTERNANCE CARGO - Amélioration de la Communication & Maturité Data F/H

Wed, 11 Mar 2026 18:14:19 Z

Métier : Communication/Communication interne
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Principales responsabilités · Diagnostiquer et améliorer les pratiques actuelles de communication. · Concevoir des stratégies de communication multi-canales adaptées aux différents publics. · Produire des contenus engageants (articles, infographies, présentations, vidéos courtes). · Animer et gérer les supports internes (intranet, Teams, newsletters). · Contribuer aux actions d’acculturation data (webinaires, ateliers, micro-formations). · Construire un mini plan de formation adapté aux membres de l’équipe pour introduire de nouvelles techniques de communication. · Animer des sessions de formation internes sur les outils et médias de communication. · Mesurer l’impact et construire un guide de communication pérenne.

Étudiant(e) en Bachelor ou Master en Communication, Marketing, Médias Digitaux, Relations Publiques, Journalisme, Communication organisationnelle ou domaine équivalent. Compétences clés : · Excellente communication écrite et orale en anglais (le français est un plus). · Intérêt marqué pour la communication interne et la transformation digitale. · Capacité d’analyse et de synthèse. · Créativité, autonomie, proactivité et sens de l’organisation. Air France KLM Cargo est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous valorisons la diversité et favorisons un environnement inclusif.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 4
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1

2026-24109 - HOP! Data Analyst en Alternance - Bouguenais (44) F/H

Wed, 11 Mar 2026 14:53:51 Z

Métier : Exploitation & Opérations aériennes/Opérations aériennes & Préparation des Vols
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Au sein de la Direction de la gestion des équipages de HOP ! et rattaché(e) au Data Analyst Production PN, vous aurez comme missions principales de : 1. Analyser les données opérationnelles afin d’optimiser le dimensionnement et la répartition des réserves équipages (par jour et par population) : Réaliser une analyse exploratoire des données (EDA) sur les taux d’indisponibilité et identifier les variables corrélées. Proposer une stratégie de dimensionnement des réserves en fonction des résultats de l’étude. Automatiser l’optimisation des réserves pour toutes les populations basées sur cette stratégie. Concevoir un outil d'aide à la décision pour l’utilisation des réserves afin d’aider les agents de programmation et de gestion des aléas. 2. Participer à la construction des enchaînements de vols réalisés par les équipages (= rotations PN). Optimiser les rotations PN en coordination avec le Data Analyst dans le respect des règles EASA. Mesurer et analyser les critères interne de qualité et la performance économique des rotations. 3. Contribuer à la gestion des modifications du programme des vols de HOP!. Participer aux échanges réguliers avec le Programme Air France. Suivre la mise à jour du programme de vols transmis par Air France et KLM.

Vous préparez une formation Bac +4/5 en data, statistiques ou mathématique appliquée Vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur dans le traitement des données Votre esprit analytique Votre curiosité et votre envie de comprendre les problématiques du domaine aérien Votre capacité à vulgariser des analyses Votre autonomie et votre envie d’apprendre Langues : Anglais lu, écrit, parlé – niveau B1 Outils : Maîtrise du Pack Office, notamment Excel. La connaissance de Business Objects (BO) ou Power BI ou d’autres outils de Data Visualisation serait un plus Conditions Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation Durée : 1 ou 2 ans Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation le rythme de votre alternance
Site : HOP! Site de Nantes - Bouguenais (44)
Niveau d'études min. requis : Bac + 3
Langue / Niveau :
Anglais : 2 - Intermédiaire / B1

2026-24087 - Cheffe de projet / Chef de projet connectivité réseau F/H

Wed, 11 Mar 2026 08:29:25 Z

Description du poste :
Le Chargé de projet connectivité réseau devra - Conduire et coordonner les projets techniques (réseau et/ou sécurité) relatifs à nos infrastructures réseaux, dans le respect des périmètres, coûts, plannings et risques. En s’inscrivant dans la méthode Agile largement déployée dans notre département. - Suivre le budget et le planning de ces projets depuis l'estimation/devis jusqu’au suivi du réalisé (main d'œuvre + investissements) - Etablir une gouvernance permettant d’assurer un reporting régulier à toutes les parties prenantes, ainsi qu’un circuit de décision efficace. Produire des tableaux de bord permettant une vision complète de l'avancée des différents projets. - disposer d’un socle technique solide, pour mener à bien les projets, en ayant la capacité de challenger techniquement les fournisseurs ou les exploitants existants pour obtenir des améliorations significatives, au service de nos clients. - Collaborer avec les architectes et les experts des différents domaines impliqués, pour rester en cohérence avec la roadmap technique globale du département.

Vous aimez les défis, l’innovation et le monde digital. Vous avez la capacité de mener à bien des projets et de bâtir des propositions permettant la prise de décision. Le poste requiert d’être proactif et d’avoir le goût de se former continuellement à l’évolution des technologies du domaine. Le sens du service au client et du respect des engagements pris sont essentiels à la mission. Vous avez une expérience dans la conduite de projets techniques, et si possible dans le domaine des réseaux Télécoms. Quelques déplacements ponctuels en province ou à Amsterdam dans l’année. Compétences requises · Réseaux cellulaires 4G,5G (radio et/ou cœurs de réseaux) - Réseaux Wifi et/ou Lan Méthodologie de gestion de projet/Agilité · Esprit d’équipe, capacité à collaborer en transverse et dans un environnement évolutif · Capacité à communiquer, produire de la documentation et des présentations à destination du management et des métiers sur son domaine technique. · Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes Aisance avérée en anglais à l'écrit et à l'oral

2026-24095 - HOP! Mécaniciens Avion – Clermont-Ferrand (63) F/H

Tue, 10 Mar 2026 15:18:19 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
1. Effectuer la remise en état de l’avion : Exécuter les tâches de maintenance Remplacer par dépose des pièces et / ou équipements défectueux Effectuer des inspections et des relevés de paramètres Effectuer des diagnostics et dépannages de systèmes avion Réaliser des modifications sur les systèmes mécaniques 2. Procéder à un contrôle simple des opérations effectuées : Effectuer des contrôles de conformité des pièces ou éléments déposés Contrôler l’état physique et le fonctionnement opérationnel des équipements et systèmes : mécaniques, électromécaniques, avioniques Effectuer les essais fonctionnels – Procéder à un contrôle des tâches effectuées 3. Réaliser les formalités nécessaires à la traçabilité des interventions : Renseigner et émarger les documents de travail appropriés (étiquettes, fiches de relevés, travaux découverts en visite…) avant de quitter son poste Signer des fiches techniques d’exécution Vérifier le dossier de visite et le livret de bord pour prononciation APRS si habilitation Assurer un retour d’expérience.

Diplôme en Maintenance aéronautique : DMA options CME ou EIR; Bac Pro Options MSC ou MSA avec mention complémentaire; Brevet militaire aéronautique; BTS MEMA Compétences techniques : Connaissance de la règlementation applicable à la Maintenance aéronautique Connaissance des règles de sûreté applicables à l’activité de maintenance Maîtrise de la documentation avion Langue(s) : Anglais (Lu, écrit, parlé) Logiciel(s) : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Swiss-AS AMOS
Site : HOP! Site de CFE (63)
Niveau d'études min. requis : Bac obtenu

2026-24094 - HOP! Mécaniciens Cabine – Clermont-Ferrand (63) F/H

Tue, 10 Mar 2026 15:14:07 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
1. Exécuter des opérations de maintenance relatives à l’aménagement des cabines, postes et soutes de l’avion : Consulter les documents techniques (AMM, CMM) Contrôler, démonter et remonter les équipements défectueux de la cabine en suivant le protocole défini en fonction de l’importance de la visite (aménagement et habillage cabine, mécanismes des fauteuils, matériaux composites…) Réaliser des réparations composites Procéder au placage des revêtements décoratif (Galley, penderie) Effectuer une inspection visuelle de l’avion en accord avec les instructions du programme d’entretien 2. Compléter les documents nécessaires à la traçabilité des interventions : Renseigner les documents techniques d’intervention avant de quitter son poste : comptes rendus d’intervention Renseigner les différentes rubriques afférentes à l’activité ARCA du dossier de vis 3. Effectuer des travaux de peinture (selon les qualifications du mécanicien) : Exécuter les tâches préparatoires à la peinture (ponçage, application primaire…) Exécuter des opérations de peinture à l’intérieur et à l’extérieur des avions

Diplôme en Maintenance aéronautique : CAP /BEP Sellier, Carrossier, Menuisier et Peintre Expérience : Personne ayant une expérience d’un métier manuel Logiciel(s) : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Swiss-AS AMOS
Site : HOP! Site de CFE (63)
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP

2026-24092 - HOP! Mécaniciens Structure - Clermont-Ferrand (63) F/H

Tue, 10 Mar 2026 15:03:33 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
1. Modifier les éléments de structure selon les indications du constructeur à partir des documents techniques : Découper, percer, meuler, assembler les éléments à installer sur l’Avion Réaliser des réparations (patch) directement sur avion Compléter le dossier de visite Réaliser les modifications structures selon la documentation constructeur 2. Réaliser l’entretien curatif des aéronefs : Evaluer les dommages Effectuer les réparations en fonction des directives (documents constructeur) Déposer et reposer des pièces standards assemblées par rivetage Réparer en milieu confiné et traiter les surfaces (lutte contre la corrosion) Fabriquer des pièces Compléter le dossier de visite

Diplôme en Maintenance aéronautique : CAP ou Bac pro Mécanicien cellules d’aéronefs (MCA) Mention complémentaire en chaudronnerie Compétences comportementales : Autonomie Esprit d’équipe Langue(s) : Anglais (B1) Logiciel(s) : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Swiss-AS AMOS
Site : HOP! Site de CFE (63)
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP

2026-24082 - HOP! Mécanicien Avion en Alternance – Lyon (69) F/H

Tue, 10 Mar 2026 14:13:59 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
1. Maintenance et interventions Effectuer la remise en état de l’avion, exécuter les visites et déposer/remplacer les pièces ou équipements défectueux. Effectuer inspections, diagnostics et relevés de paramètres. 2. Contrôles et vérifications Procéder au contrôle simple des opérations effectuées. Contrôler la conformité des pièces. Vérifier l’état et le fonctionnement des équipements et systèmes : mécaniques, électromécaniques, avioniques. Réaliser les essais fonctionnels. 3. Respecter les consignes de sécurité Respecter les consignes de sécurité. Porter les EPI. Assurer la sécurité du personnel et des vols.

Vous souhaitez préparer un certificat de Spécialisation option Avion à Moteur à Turbine B1.1. Vous êtes une personne fiable et précise et disposez d’une capacité d’analyse et de synthèse. Vous savez travailler en équipe et vous maîtrisez l’anglais de niveau A1 ou Anglais Technique (lu).
Site : HOP! Site de Lyon (69)
Niveau d'études min. requis : Bac obtenu

2026-24080 - HOP! Mécanicien Avion en Alternance – Paris CDG (95) F/H

Tue, 10 Mar 2026 14:13:29 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
1. Maintenance et interventions Effectuer la remise en état de l’avion, exécuter les visites et déposer/remplacer les pièces ou équipements défectueux. Effectuer inspections, diagnostics et relevés de paramètres. 2. Contrôles et vérifications Procéder au contrôle simple des opérations effectuées. Contrôler la conformité des pièces. Vérifier l’état et le fonctionnement des équipements et systèmes : mécaniques, électromécaniques, avioniques. Réaliser les essais fonctionnels. 3. Respecter les consignes de sécurité Respecter les consignes de sécurité. Porter les EPI. Assurer la sécurité du personnel et des vols.

Vous souhaitez préparer un certificat de Spécialisation option Avion à Moteur à Turbine B1.1 ou B2 ou Structure. Vous êtes une personne fiable et précise et disposez d’une capacité d’analyse et de synthèse. Vous savez travailler en équipe et vous maîtrisez l’anglais de niveau A1 ou Anglais Technique (lu).
Site : HOP! Site de CDG (95)
Niveau d'études min. requis : Bac obtenu

2026-24083 - HOP! Mécanicien Avion en Alternance – Clermont-Ferrand (63) F/H

Tue, 10 Mar 2026 14:13:02 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
1. Maintenance et interventions Effectuer la remise en état de l’avion, exécuter les visites et déposer/remplacer les pièces ou équipements défectueux. Effectuer inspections, diagnostics et relevés de paramètres. 2. Contrôles et vérifications Procéder au contrôle simple des opérations effectuées. Contrôler la conformité des pièces. Vérifier l’état et le fonctionnement des équipements et systèmes : mécaniques, électromécaniques, avioniques. Réaliser les essais fonctionnels. 3. Respecter les consignes de sécurité Respecter les consignes de sécurité. Porter les EPI. Assurer la sécurité du personnel et des vols.

Vous souhaitez préparer un Bac pro aéronautique ou un Certificat de Spécialisation option Avion à Moteur à Turbine B1.1 ou B2 ou Structure. Vous êtes une personne fiable et précise et disposez d’une capacité d’analyse et de synthèse. Vous savez travailler en équipe et vous maîtrisez l’anglais de niveau A1 ou Anglais Technique (lu).
Site : HOP! Site de CFE (63)
Niveau d'études min. requis : Niveau Bac

2026-24056 - HOP! Chargé Gestion du Risque Fatigue PN en Alternance - Paris CDG (95) F/H

Tue, 10 Mar 2026 14:11:26 Z

Métier : QSE/SMI/Prévention & Sécurité au travail
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Vos principales missions seront de : 1. Le process de traitement du reporting Assurer une veille externe sur les bonnes pratiques en matière de gestion du risque fatigue Concevoir et améliorer des outils de mesure de la fatigue (reporting, enquêtes fatigue, etc.) Élaborer des méthodes de traitement des rapports d’événements fatigue (REF) Développer des approches d’évaluation du risque fatigue (gravité des REF, analyse systémique, etc.) Identifier les tâches chronophages dans le traitement des REF et proposer des pistes d’amélioration Automatiser les indicateurs liés à la fatigue Concevoir des supports de formation adaptés Participer à la mise en œuvre des processus réactifs, proactifs et prédictifs de gestion du risque fatigue (SMS-RF) Analyser et traiter les rapports relatifs au risque fatigue Étudier la pertinence des précurseurs de fatigue 2. Participations aux instances Aider l’ingénieur GR à la préparation de la RXI et y participer Représenter l’ingénieur GR lors des réunions RXI et le cas échéant répondre aux questions relatives aux REF Elaborer, en coordination avec l’ingénieur GR, le support du FSAGE et y participer Participer aux instances : Commissions des rotations, CSSCT, Commission Catégoriel etc. 3. Promotion du Risque Fatigue Préparer et participer aux Forums Fatigue Proposer et préparer les articles des Actu FRMS

Vous préparez une formation Bac +4/5 en gestion des risques, QSE ou un diplôme d’Ingénieur. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur et votre sens du détail Vos capacités d’analyse et de synthèse Votre méthode et votre sens de l’organisation Votre aptitude à travailler en équipe Votre capacité à rechercher et exploiter l’information de manière autonome Langues : Anglais niveau B2 Outils : Maîtrise d’Excel, Business Objects (BO) ou Power BI Conditions Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation Durée : 2 ou 3 ans Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation le rythme de votre alternance
Site : HOP! Site de CDG (95)
Niveau d'études min. requis : Bac + 4
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-23647 - HOP! Contrôleur - Clermont-Ferrand (63) F/H

Tue, 10 Mar 2026 14:10:48 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vos principales missions seront de : Conseiller les équipes de production afin de contribuer à la résolution des problèmes techniques et permettre la remise en exploitation des avions : Conseiller et assister les équipes de production dans les dépannages ou réglages difficiles Valider les Listes de Travaux Reporté Assurer la remise en service d’un équipement de type « Rotable » placé en quarantaine Veiller à l’aspect commercial intérieur et extérieur (propreté, bon aspect & fonctionnement des équipements de la cabine passager) Contribuer au retour d’expérience vers l’Exploitant, la Production et la Formation : Identifier les événements techniques récurrents ou émergents Réaliser des sondages sur la qualité du produit fourni par la production Rédiger des rapports de contrôle Identifier des actions de formation pouvant contribuer au maintien du plus haut niveau de compétence technique des personnels Signaler à sa hiérarchie ainsi qu’au service FH/SMS tous défauts majeurs devant faire l’objet d’une déclaration auprès des autorités (rédaction de MER, MSR) Participer aux actions de formation envers la production par le partage de l’expertise et de l’expérience S’assurer du respect des procédures dans la rédaction des documents (TLB / Dossiers de visite) Réaliser des opérations de maintenance nécessitant une expertise : Définir la criticité des opérations de maintenance IAW POE-MNT-026 Essais réacteurs tous régimes, pressurisation, gouvernes de vols, trains … Réglages particuliers / difficiles Inspections endoscopiques Inspections indépendantes sur travaux critiques Surveiller l’aspect réglementaire des opérations de maintenance, dans le cadre des objectifs de Qualité De Service définis pour l’activité Check list de fin de chantier Evaluation des dommages structuraux selon procédures et standards applicables, incluant la mise à jour du Dent and Buckle Chart Assistance des équipages lors des essais au sol et en vol de contrôle puis lancement des travaux nécessaires Participation aux missions et être le représentant client du part CAMO : De contrôle sur chaîne/ réception des avions neufs De suivi des visites d’intégration / restitution d’avions dans la flotte HOP ! D’assistance aux équipages lors des vols de contrôles De contrôle de l’activité de sous-traitance des avions en visite externalisée De dépannage en escales Dans le cadre de mission/dépannage, le Contrôleur peut être amené à faire fonction de chef de mission Livrer les avions sortant de Check C aux pilotes Participer aux réunions de check C en tant que représentant du Part M

Formation et niveau requis : Formation technique aéronautique type BAC+2 ou équivalent acquis par l’expérience. Expérience : Plus de 6 années d’expérience dans les différents métiers de la maintenance aéronautique. Langue(s) : Anglais (Lu, écrit, parlé = niveau B2) Logiciel(s) : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Swiss-AS AMOS Certification(s) / qualification(s) / licence(s) : Licence EASA Part 66, Qualification B1 théorique sur avions de la flotte, être éligible à l’APRS.66 / B1 Compétences comportementales : Force de proposition Proactivité Résistance au stress Adaptabilité Assertivité Autonomie Esprit d’équipe Compétences techniques : Connaissance de la règlementation aéronautique Part CAMO, Part M, Part 145 Connaissance du MOE et du CAME compagnie Expertise des Systèmes avioniques et/ou moteur et/ou systèmes des avions de la flotte HOP! Expertise dans le domaine de la documentation technique Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène au travail Rigueur Aptitude à la prise de décision
Site : HOP! Site de CFE (63)
Niveau d'études min. requis : Bac + 2
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2