Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non

2026-24744 - Manager de Chantier Moteurs F/H

Mon, 18 May 2026 22:10:07 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans ce contexte, le manager de chantier moteurs (H/F) est un acteur décisif dans l’atteinte des objectifs d’excellence opérationnelle, de performance économique et de maintien de navigabilité. Le manager de chantier moteurs (H/F) a la responsabilité de: piloter le lancement des chantiers Air France et Clients définis par la planification centrale, faire respecter les jalons du déroulement du chantier et son temps de traitement (TAT) cible, organiser et d’animer les réunions hebdomadaires réunissant Customer support Manager/ Customer Support Engineering et Unités de production, arbitrer les prises de décision. Les arbitrages et décisions ont un impact capital sur la rentabilité d’un chantier et la satisfaction des clients. Il/Elle est le garant de l’atteinte de ces objectifs. Activités Principales : Les fortes contraintes techniques, réglementaires, logistiques et contractuelles de l’environnement révision moteur rendent le pilotage chantier complexe. Le/La manager de chantier moteurs endosse les principales responsabilités suivantes : Intégrer les données basiques et spécificités des contrats : exigences techniques, qualitatives, déroulés cibles et TAT, aspects économiques, etc; Faire respecter les jalons de chantier par les unités afin de réaliser le TAT cible du chantier; Arbitrer les décisions de priorisation et d’affectation des matériels; Proposer des arbitrages main d’œuvre à la planification centrale en cas d’inadéquation charge/capacité; Organiser et animer les réunions hebdomadaires de pilotage des chantiers; Identifier les risques (court/moyen/long terme) et proposer des solutions; Organiser la coordination avec le sous traitant chantier moteur le cas échéant et piloter ces chantiers; Effectuer les bilans de chantiers (REX) Air France et Clients; Piloter des chantiers d'amélioration de type LEAN. Environnement et dimensions: Nombres de moteurs traités en atelier par an : 200 shop Visit (chantier moteur), 50% PW LEAP et 50% Very Big Engine; Gestion technique d’environ 35 chantiers en parallèle, 40% de l’activité pour des clients non AF; Coût d’un chantier entre 1 et 10 M$; Interlocuteurs : chefs d’unité, engineering, service client, chargé de planification central, responsables de planning, responsables logistique, fournisseurs externes (GE, CFM)

Vous possédez un Bac +5 (Ecole d'ingénieur ou Master), avec minimum 5 ans d'expérience. Une première expérience moteurs est un plus. Connaissances techniques : Réglementation aéronautique appréciée; Maîtrise de l’anglais indispensable; Maîtrise du pack office : Excel, PowerPoint, etc. Aptitudes : Aptitude au management transverse et à la gestion de projets, animation de réunion; Capacité d’anticipation et de réactivité; Diplomatie et leadership, capacité à convaincre; Force de proposition, prise de recul et mise en perspective, optimisation et évaluation des risques; Bonnes qualités relationnelles, de communication et d’écoute; Persévérance et goût du challenge. Les plus de l'offre: Le pilotage de l'activité en transverse, en contact sur l'ensemble des lignes hiérarchiques, avec la production, l'engineering, le service client, supply chain notamment; Intégration de nouveaux types moteurs en cours (PRATT, TRENT, LEAP) en complément des moteurs historiques (GE, CFM); Organisation en cours de transformation avec l'ambition de s'aligner sur les meilleurs standards du marché MRO (Projet Single Roof).
Site : 2 avenue du Maréchal Devaux 94310 Orly (France)
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Français : 5 - Bilingue / C2
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24743 - Ingénieure / Ingénieur Engineering Moteur confirmé F/H

Mon, 18 May 2026 22:10:06 Z

Métier : Entretien aéronautique/Bureau technique/Engineering
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Si vous nous rejoignez, voici les rôles que vous pourrez exercer : Vous serez le garant de la navigabilité et de la politique d’entretien (coût/choix techniques) des moteurs d’Air France et clients de votre périmètre et ce, dans le strict respect de la réglementation. Vous participerez à la définition et au maintien d'un programme d'entretien efficace, notamment au travers de recommandations de politiques d'entretien. Vous serez en relation direct avec les fabricants de moteurs d’avions pour gérer les problématiques techniques et construire les recours en garantie de votre périmètre. Vous assurerez le suivi technique des moteurs en exploitation sur votre périmètre, ainsi que le support opérationnel à l’exploitation d’Air France pour la partie moteur, afin de garantir le niveau de service attendu. Vous serez ainsi un acteur décisif dans l’atteinte des objectifs d’excellence opérationnelle, de performance économique ,de sécurité des vols et de maintien de navigabilité d’Air France. Vos interlocuteurs seront variés, tant internes (engineering, équipe planification avion,…) qu’externes (client, fabricants moteurs comme GE et CFM, …)

Compétences recherchées : · Connaissances techniques (moteurs de préférence) · Réglementation aéronautique appréciée · Gestion de projet · Anglais niveau B2 Aptitudes attendues : · Capacité d’anticipation et de réactivité · Diplomatie et leadership, capacité à convaincre · Force de proposition, prise de recul et mise en perspective, optimisation et évaluation des risques · Bonnes qualités relationnelles, de communication et d’écoute · Persévérance et gout du challenge Poste éligible au télétravail occasionnel Expérience souhaitée 5 ans minimum
Site : Orly ou Roissy
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24785 - APPRENTI(E) Concepteur Digital Learning F/H

Mon, 18 May 2026 14:11:15 Z

Métier : Ressources humaines/Recrutement - Mobilité - Formation
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Nous recherchons un(e) étudiant(e) en Master 1 pour un contrat d'apprentissage de deux ans, passionné(e) par le digital learning et curieux(se) d’explorer les usages de l’intelligence artificielle dans la formation. En tant qu’alternant(e) Concepteur Digital Learning, vous intégrerez notre équipe pédagogique et participerez activement à la création de contenus et d’expériences de formation innovantes. Missions : - Participation à l’élaboration de parcours pédagogiques adaptés aux besoins des apprenants en collaboration avec les Learning Managers et les experts métiers. - Conception et développement de modules de formation en ligne (e-learning, vidéos pédagogiques, podcast, etc.). - Utilisation et maîtrise des outils de conception pédagogique (Articulate, Adobe, etc.). - Intégration et gestion des contenus dans la plateforme de formation. - Suivi et analyse des retours des apprenants pour améliorer les dispositifs de formation. - Veille technologique et pédagogique pour proposer des solutions innovantes.

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en Master 1 pour un contrat d'apprentissage de deux ans, passionné(e) par le digital learning et curieux(se) d’explorer les usages de l’intelligence artificielle dans la formation. En tant qu’alternant(e) Concepteur Digital Learning, vous intégrerez notre équipe pédagogique et participerez activement à la création de contenus et d’expériences de formation innovantes.
Site : Roissy - CDG
Niveau d'études min. requis : Bac + 4
Langue / Niveau :
Anglais : 2 - Intermédiaire / B1

2025-21563 - Customer Support Manager (CSM) Sénior Equipements Aéronautiques H/F

Mon, 18 May 2026 13:43:45 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Véritable chef d’orchestre, vous pilotez un portefeuille de contrats PBH (Power By the Hour) pour le support d’équipements aéronautiques. Vous êtes le point de contact privilégié de nos clients – garant de leur satisfaction et ambassadeur de nos engagements. Vous fédérez une équipe pluridisciplinaire (administration des ventes, coordinateurs techniques, représentants locaux Air France Industries) autour d’un objectif commun : délivrer un service irréprochable et créateur de valeur. Vous êtes à l'écoute du client pour identifier, mettre en œuvre, et suivre les plans d'actions en cas de dérives. Vos responsabilités : Piloter la relation client : Gérer et animer la relation avec votre portefeuille clients, anticiper leurs besoins, traiter avec réactivité leurs demandes et construire une relation de confiance sur la durée. Assurer l’excellence opérationnelle : Mettre en place et suivre les contrats dans nos systèmes, assurer la conformité des prestations et le respect des engagements contractuels tout en maximisant la rentabilité des contrats. Suivre et améliorer la performance : Définir et piloter les indicateurs clés de performance (KPI), organiser les revues de performance, identifier les axes d’amélioration & piloter les plans d’actions. Manager et inspirer votre équipe : Clarifier les rôles de chacun, animer des points réguliers, développer la cohésion et l’engagement, donner du sens à ses équipes, accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences. Être moteur d’innovation et de progrès : Proposer et mettre en œuvre des plans d’action pour optimiser nos processus et renforcer notre position de leader sur le marché.

Formation : Bac+3 (DUT) ou Master a minima 7 ans d’expérience professionnelle, dont 3 ans en tant que CSM Expérience: Expérience confirmée dans la gestion de contrats complexes, idéalement acquise dans l’industrie aéronautique ou dans un environnement technique exigeant. Compétences et qualités requises : Forte orientation client, sens du service et goût du challenge. Leadership naturel, capacité à fédérer et à mobiliser une équipe. Esprit d’analyse, rigueur et aptitude à gérer simultanément plusieurs dossiers dans un environnement dynamique. Excellentes compétences de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais. La maîtrise d’autres langues constitue un atout. Déplacements fréquents à l’étranger (3 jours / 2 mois) Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique au contact direct de clients internationaux. Un environnement stimulant, où chaque jour compte et où votre impact est visible. Un collectif engagé, passionné par l’innovation et la satisfaction client. Un parcours d’intégration et de formation sur-mesure pour accompagner votre réussite. De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe majeur de l’industrie aéronautique.
Site : Centre Logistique de Roissy (CLR)
Niveau d'études min. requis : Bac + 3
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1

2026-24523 - Apprentissage Technicien Engineering de Production Aerostructure H/F F/H

Mon, 18 May 2026 13:27:43 Z

Description du poste :
Au sein du bureau technique, vous contribuerez au suivi technique des chantiers et apporterez un appui aux équipes de production. Vos missions pourront notamment consister à analyser les résultats des inspections, établir des rapports de dommages, réaliser des études technico-économiques et élaborer des devis à destination d’Air France et de ses clients.

Nous sommes à la recherche d'un profil BTS aéronautique AFMAE ou autre école. La curiosité, l’engagement et une capacité à travailler en équipe sont également essentiels.

2026-24381 - Apprenti(e) – Assistant(e) Chargé(e) de Projet F/H

Mon, 18 May 2026 11:48:22 Z

Métier : Ressources humaines/Recrutement - Mobilité - Formation
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
La Supply Chain d’Air France Industries est en pleine évolution et le développement d’expertise est nécessaire pour atteindre l’optimum entre efficacité opérationnelle, satisfaction client et performance économique. Pour être en mesure de relever les défis actuels et à venir, le projet Emplois Supply Chain a pour objectif de renforcer l’accompagnement de nos métiers et de professionnaliser nos salariés. L'Ecole et Métiers de la Supply Chain recherche un(e) apprenti(e) Chargé(e) de Projet pour l’accompagner dans cette mission. Sous la responsabilité de votre maitre d’apprentissage, vous prendrez en charge différents sujets afin de contribuer à l’atteinte des objectifs du projet. Une variété de missions vous seront proposée vous donnant une vision complète de la mise en œuvre d’une école de formation dédiée aux salariés de la Supply Chain. Projet o Support au Chargé de Projets : Accompagner la Responsable Projet dans la mise en œuvre et le déploiement des différents projets de l’équipe o Accompagner la Responsable Projet dans la construction du plan de formation et du catalogue de formations - Aider à structurer et à mettre en place des dispositifs de formation adaptés aux besoins identifiés Communication et Conduite de changement o Conception et Création de Contenus : Créer des contenus pédagogiques variés (e-learning, tutoriels vidéo, formations en présentiel). Mettre à jour les supports d’information, notamment sur des plateformes comme SharePoint. o Elaboration du Plan de communication : Accompagner le chargé de projet dans la construction et la mise en œuvre du plan de communication. Participer aux activités de conduite du changement et à l'évaluation de leurs résultats, en analysant les retours sur investissement et les enseignements pour les futurs projets. Autres sujets o Innovation et Propositions : - Participer à la rédaction de supports de présentation en apportant un regard neuf et des idées novatrices. - Réaliser des analyses et études ponctuelles - Être force de proposition sur les sujets innovants du marché pour anticiper les tendances et répondre aux défis futurs

Vous êtes étudiant(e) en : · Master 1 Gestion de projet ou école de Commerce · Master 1 Organisation et conduite du changement Vous souhaitez vous investir dans un projet transverse majeur combinant les domaines RH, formation et Supply Chain, vous recherchez un contrat d'Alternance d'une durée de 2 an et vous êtes : · Créatif(ve), curieux(se), dynamique, autonome · Doté(e) d’un esprit analytique · Capacité à proposer des solutions créatives · Doté(e) de réelles compétences rédactionnelles et relationnelles. Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites de la Supply Chain (Orly, Villeneuve-le-Roi, Toulouse, Roissy-CDG) Merci de bien vouloir préciser dans votre CV ou lettre de motivation : · Le rythme de votre alternance et le code RNCP de votre formation. · L'école ou l'organisme de formation doit être certifié QUALIOPI Seul le contrat d'apprentissage est possible (pas de contrat de professionnalisation) Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2015-2017 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 3

2026-24690 - Apprenti(e) Concepteur de solutions collaboratives Microsoft Power Platform F/H

Mon, 18 May 2026 10:08:02 Z

Métier : Systèmes d'informations/Développement
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Sous la responsabilité de votre maitre d’apprentissage, et au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes, vos missions consisteront à : - Analyser les besoins des clients afin d’y apporter des solutions spécifiques ou génériques - Concevoir, réaliser et mettre en production des solutions collaboratives dans l’environnement Microsoft (Sharepoint, Teams, Office, PowerApps, Power Automate, Dataverse…) - Effectuer des actions de support auprès des métiers sur ces outils - Former et accompagner les utilisateurs dans l’utilisation de ces outils - Documenter ces réalisations - Participer à faire vivre la communauté de Citizen developers Power Platform.

Vous êtes étudiant(e) en alternance et préparez une licence, ou un master dans le domaine des développements web et vous êtes particulièrement intéressé(e) par l’ergonomie, le design, les IHM et les outils collaboratifs. Vous êtes : - Rigoureux (se), dynamique, vous appréciez le travail en équipe - A l’écoute des autres - Autonome - Curieux et imaginatif, vous êtes créatif et avez l’esprit d’initiative. Vous avez : - Des compétences en développement Web (CSS, HTML, …) - Idéalement des connaissances Office 365 / SharePoint / Power Platform, - Un sens créatif, des idées sur les interfaces graphiques d’applications - Une bonne aisance relationnelle - Un bon niveau en Anglais Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance. Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2018-2020 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.
Site : La Barigoude - 5 avenue Maxwell 31100 Toulouse
Niveau d'études min. requis : Bac + 3
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-23560 - Technicienne/Technicien en électromécanique ou en électronique F/H

Mon, 18 May 2026 08:37:32 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
🛠️ Missions principales En tant qu’Électrotechnicien / Électronicien, vos missions principales sont : Tester les circuits, systèmes, cartes et composants électroniques divers et complexes. Diagnostiquer les pannes. Dépanner les ensembles et sous-ensembles électroniques et/ou électrotechniques. Rechercher et analyser les non-conformités, proposer des actions correctives. Rédiger des rapports et comptes rendus de contrôle. Fournir des éléments de devis pour les réparations clients. Assurer la traçabilité documentaire et la mise à jour du système d’information. Respecter les processus de réparation. Proposer des améliorations pour optimiser le temps de réparation (TAT). Participer activement aux démarches de progrès. Pourquoi rejoindre l'entreprise ? Intégrer une direction à la pointe de l’innovation et des nouvelles technologies. Développer vos compétences techniques dans un environnement varié et stimulant. Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution au sein de l’entreprise. Profiter de primes mensuelles spécifiques au métier et d’une indemnisation kilométrique ou de la prise en charge de l’intégralité du Pass Navigo.

👤 Profil recherché Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour intégrer notre équipe dédiée aux essais et tests sur équipements électroniques, dans le secteur aéronautique. Le poste requiert une capacité à travailler en équipe, à interagir avec différents interlocuteurs internes et externes, et à contribuer à la qualité et à la fiabilité des opérations réalisées. 🎓Formation Mécanicien: Bac pro aéronautique, MELEC Technicien : Bac +2 en électronique, mesures physiques, génie électrique, ou diplôme équivalent reconnu. Pour les diplômes obtenus à l’étranger, une attestation ENIC NARIC est requise (ENIC-NARIC France). 🛠️ Compétences techniques et comportementales Maîtrise de la lecture de schémas électriques et électroniques. Bonne connaissance des logiciels informatiques applicables à la gestion et au suivi des équipements. Aptitude à l’analyse, à la rigueur et à l’autonomie dans l’exécution des missions. Esprit d’équipe et sens du service, avec un bon relationnel professionnel. Anglais technique : niveau Bright N2 66 % minimum. Maîtrise du français : niveau CECRL B1 exigé. 💼 Expérience Une première expérience dans le domaine des essais ou des tests sur équipements électroniques est souhaitée. 🔎 Processus de recrutement Technicien : Test psychotechnique réalisé en distanciel. Entretien de 40 minutes sous format job dating, en présentiel ou en distanciel. Test d’anglais Bright sécure à distance. Mécanicien : Entretien de 40 minutes sous format job dating, en présentiel ou en distanciel. Test d’anglais Bright sécure à distance. ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l’adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr 🗂️ Dossier de candidature Merci de joindre impérativement : CV à jour Diplômes ou attestation 👉 ENIC NARIC pour les titulaires d’un diplôme étranger Certificats de travail ⚠️ Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. ⛔ La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.
Site : Villeneuve Le Roi ou CDG Roissy en France
Niveau d'études min. requis : Bac + 2

2026-23995 - Logistique F/H

Mon, 18 May 2026 07:02:11 Z

Métier : Frêt & Logistique/Logistique
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
L'apprenti(e) renforcera un logisticien. - Il/Elle devra assurer le suivi du flux ( physique et d'information ) entre les clients et le prestataire de suivi métrologie - Il/Elle devra mettre en place un suivi de la performance - Il/Elle devra mettre en place un pilotage de l'encours du fournisseur - Il/Elle devra mettre en place une gestion du planning sur les interventions site des métrologues Air France

Formation pour un apprentissage BAC +2 Les compétences recherchées sont : Travail en équipe et en transverse Sens client / Relationnel Organisation / Gestion des priorités Curiosité d'esprit Aisance avec les outils informatiques Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance. Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2015-2017 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous. Merci de vous assurer que votre école/établissement est certifié Qualiopi Votre contrat doit être impérativement un contrat d’apprentissage Vous devrez vous munir de votre code RNCP lors de l’entretien, merci de le préparer en amont
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 2

2026-23699 - Responsable Bureau Technique Métrologie F/H

Sat, 16 May 2026 22:06:19 Z

Métier : Entretien aéronautique/Bureau technique/Engineering
Type de contrat : CDI
Description du poste :
• Encadrer et animer une équipe de 6 techniciens en charge de définir les méthodes de travail et assurer le soutien technique au sein du Laboratoire de Métrologie. • Mettre à disposition les moyens nécessaires (équipements, chaînes de mesure, procédures) pour garantir le contrôle et le suivi métrologique des équipements utilisés dans les activités de production. • Piloter l’activité de support technique : construction et suivi d’indicateurs d’activité (mise à jour des modes opératoires, délais de traitement des initialisations de matériels, etc.). • Développer l’expertise métrologique des équipes en lien avec les contraintes aéronautiques et la sécurité des vols (calculs d’incertitudes, exploitation des données enregistrées, amélioration continue des pratiques). • Assurer les relations techniques avec les prestataires externes et garantir le respect du référentiel en vigueur. • Optimiser l’économie de l’activité : gestion des investissements, optimisation de l’utilisation des étalons, veille technologique. • Participer activement à la sécurité des vols en garantissant la fiabilité des moyens de mesure et le respect des exigences réglementaires. Le poste est basé à Orly mais des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur Roissy.

Formation : Vous êtes titulaire d’une formation supérieure scientifique ou technique de niveau Bac+5 avec au moins 3 ans d’expérience, ou Bac+3 avec 7 à 10 ans d’expérience, idéalement spécialisée en métrologie. Expérience managériale : Vous justifiez d’une expérience confirmée dans le management d’équipes techniques, de préférence au sein d’un environnement industriel exigeant. Compétences techniques : Vous maîtrisez les principes de la métrologie ainsi que les exigences spécifiques au secteur aéronautique (calculs d’incertitudes, référentiels, normes qualité). Aptitudes personnelles : Vous faites preuve de bonnes capacités d’analyse, d’un sens aigu de l’organisation, de rigueur et de leadership. Vous êtes force de proposition, capable d’accompagner le changement et de développer les compétences de vos équipes. Outils informatiques : Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les systèmes de gestion technique. Maîtrise de l’anglais technique (niveau B1) Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicap@airfrance.fr La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.
Site : 2 avenue du Marechal Devaux 94390 Orly Cedex
Niveau d'études min. requis : Bac + 3

2026-23801 - Experte/Expert Technical Engineer F/H

Fri, 15 May 2026 22:10:38 Z

Métier : Entretien aéronautique/Bureau technique/Engineering
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Matériels et Services, dans le secteur Equipements, l’activité réparation MSER comporte plusieurs segments techniques : le traitement de surface mécanique et chimique, l'usinage, le contrôle NDT, l'ajustage, la peinture et la vérification finale. Ces équipes sont assistées par des Technical Engineering (TE) dont le rôle principal est de leur fournir les moyens de réaliser ces tâches de maintenance. Au sein de cette équipe TE , l'Expert Technical Engineer a la charge de : 1/Organisation et pilotage du service : assurer un support à l’équipe TE sur le volet méthodes et procédures animer les évolutions du service TE et les sujets métier lors des réunions de service être le point de référence du service en expertise métier & business participer activement à la démarche d’amélioration continue de son service Dans ce contexte , l'activité réparation MSER a pour ambition de développer son parc de machine usinage vers de la commande numérique. L'Expert Technical Engineer sera chargé d’accompagner cette transition technologique en contribuant à la justification des investissements, en participant à l’appropriation de cette technologie par l’activité et en favorisant la montée en compétence des équipes. Il accompagnera l’équipe de production, composée de 4 à 5 agents, tout au long de cette transition technologique. 2/Accompagnement opérationnel et pilotage des plans d’actions : Accompagner l’équipe TE dans la gestion de l’activité au quotidien (support Technique / outils informatiques) Animer et challenger les équipes TE sur l’avancement des sujets techniques, notamment les points bloquants pour la production Initier, coordonner et consolider les plans d’actions et/ou de progrès au sein de l’équipe TE (méthode/processus/outil) Apporter son expertise technique dans la résolution de pannes complexes des moyens industriels. 3/Supports transverses : Représenter la Ligne de Produit, ainsi que l'activité Component lors de salons, conférences, visites Etablir et maintenir la relation entre l'avionneur, l'équipementier, le fournisseur de moyens industriels.

Formation et compétences techniques : BAC+5 avec 3 ans d'expérience ou Bac+2 avec au moins 7 à 10 d'expérience Formation et expérience en programmation de machines à commande numérique (CN), incluant la génération de parcours d’usinage, ainsi qu’en conception, modélisation et interprétation de plans de fabrication assistés par ordinateur (CAO/FAO) sont des prérequis indispensables à la tenue du poste. Aptitudes personnelles : Excellentes aptitudes relationnelles Autonomie et esprit d’initiative Capacité d’analyse et de synthèse Aptitudes à écouter, à prendre du recul et à anticiper Curiosité intellectuelle et ouverture d'esprit Maîtrise de soi et sens du leadership avéré Faire preuve de rigueur, d'esprit d’équipe, d'organisation et de disponibilité Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral (niveau B2 minimum) Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicap@airfrance.fr La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.
Site : 100 avenue Didier Daurat 94290 Villeneuve le roi
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24746 - Apprenti Ingénieur LOC IN/OUT Moteur F/H

Wed, 13 May 2026 15:15:31 Z

Métier : Entretien aéronautique/Bureau technique/Engineering
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Au sein de l’équipe, l’apprenti(e) participera aux activités suivantes : Suivi des opérations LOC Out : préparation des moteurs pour expédition, vérification de la disponibilité, coordination des dates de mise à disposition et suivi des départs. Suivi des opérations LOC In : gestion des retours moteurs, contrôle des informations de retour, suivi des délais et coordination des inspections nécessaires. Mise à jour des outils de suivi relatifs aux entrées/sorties des moteurs loués court terme. Contrôle de la conformité documentaire liée aux mouvements moteurs : contrats, documents logistiques, statuts techniques et administratifs. Coordination avec les équipes internes (supply chain, logistique, maintenance, support client, administration des ventes) afin d’assurer la fluidité des opérations. Interface avec les clients et partenaires pour le suivi des échéances, des retours et des disponibilités. Participation à l’analyse des écarts (retards, indisponibilités, documentation incomplète, anomalies de retour) et proposition d’actions correctives. Contribution à l’optimisation des processus LOC In / LOC Out afin d’améliorer la réactivité et la fiabilité des opérations. Élaboration de reportings et tableaux de bord pour le suivi des mouvements, délais, statuts et indicateurs de performance.

Vous allez intégrer une formation Bac+4 en école d’ingénieurs à la rentrée prochaine ou en Master avec une spécialisation en gestion industrielle, ou gestion de projet. Intérêt pour les environnements techniques et opérationnels. Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Bon relationnel et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés. Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ;
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1

2024-19268 - Manager d'équipe de production aéronautique H/F

Wed, 13 May 2026 12:42:40 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Air France Industries recherche des managers d'équipes pour superviser les activités d'entretien des moteurs, avions et équipements. Vous aurez la charge de la gestion et de la coordination d'une équipe d'experts techniques ou de mécaniciens ou de techniciens en atelier. Vous contribuerez au pilotage des chantiers de révision de moteurs, d'entretien d'avions et d'équipements. Respect des objectifs, contrôle de l'activité, accompagnement des collaborateurs, en relation avec le client seront vos missions principales. En outre, il est essentiel que vous fassiez preuve de propositions innovantes pour évoluer dans un environnement concurrentiel et soumis aux aléas de l'exploitation aérienne. Missions générales : S’engager à appliquer et faire appliquer les exigences de Sécurité au Travail et de Sécurité des Vols au quotidien. Promouvoir toutes les démarches Sécurité de l’entreprise afin de veiller à ce que la Sécurité des produits et des personnes soit placée au plus haut niveau. Encourager les personnes à s’exprimer et écouter pour améliorer la Sécurité et la Qualité afin de diminuer l’exposition de la compagnie aux risques d’incident ou d’accident.

Vous êtes titulaire : - D'un diplôme Bac +2/3 avec une expérience de 5 à 10 ans dans le management d'équipes opérationnelles (unité de production, atelier de réparation, bureau technique) - Ou d'un Bac +5 (Master ou diplôme d'ingénieur) avec une première expérience en management. Une expérience dans l'industrie aéronautique ou similaire est un plus. Vous êtes à l'écoute, diplomate et avez une forte orientation vers le développement des collaborateurs. Vous êtes curieux, synthétique et rigoureux, avec une capacité à résoudre des problèmes techniques. Vous êtes force de proposition, adaptable et avez une expérience en management, vous permettant de prendre des décisions claires avec vos équipes. Vous serez amené à utiliser l'anglais à l'écrit et à l'oral dans un environnement technique. Plusieurs postes sont à pourvoir sur l'année 2025 sur les zones aéroportuaires de Roissy CDG, Orly ou Villeneuve le Roi Différents types horaires sont proposés en fonction des postes : administratif - horaires 3x8 7/7 et 5/7 - 2x8 7/7 ou 5/7
Site : zone aéroportuaire : CDG - ORLY et Villeneuve le Roi
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus

2026-24759 - Stage - Dessinateur/Projeter Fab Lab F/H

Wed, 13 May 2026 11:12:28 Z

Métier : Entretien aéronautique/Bureau technique/Engineering
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
La mission consistera à : Recueille les besoins des collaborateurs : • Accueille les salariés au sein du MRO LAB Factory • Alimente une base de données pour capitaliser les informations récupérées • Mène une veille sur le terrain pour identifier les projets Accompagne le développement des projets : • Caractérise le contour du projet (Besoin, Machines, Moyens, Délais) • Participe au développement des projets en utilisant les outils du MRO LAB Factory (CAO 3D, Imprimantes 3D, Découple Laser 2D) • Assiste si besoin lors de la phase d’expérimentation Visibilité & Communication : • Participe à des actions de communication autour de l’innovation

Vous êtes étudiant dans le domaine de l’innovation, de l’ingénierie. Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de Septembre 2026. Vous maitrisez la modélisation 3D par ordinateur (Solidworks, Catia, Fusion 360) Vous avez une connaissance et une appétence pour l’aéronautique de façon générale. Vous êtes curieux et avez envie d’apprendre. Vous aimez analyser et savez synthétiser. Vous avez envie de proposer et de créer. Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance. Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2015-2017 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 4

2026-24480 - Alternant(e) Maîtrise des Risques Environnementaux DGI F/H

Wed, 13 May 2026 10:53:00 Z

Métier : QSE/SMI/Développement durable & Environnement
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Dans votre mission d'alternance, vous assisterez la Responsable de la Coordination Environnementale de la DGI (Direction Générale de l'Industrie) en : Participant à la mise à jour des référentiels Environnement DGI Actualisant l'analyse environnementale de la Direction en coopération avec les RHSE/Préventeurs des activités. Menant des actions ciblées sur le terrain comme les autocontrôles et les briefings, et en soutenant la communication environnementale d’AF. Assurant la conformité à la norme ISO 14001 en suivant rigoureusement les plans d'action. Ces tâches vous permettront de renforcer les pratiques environnementales de l'entreprise et soutenir son engagement pour le développement durable.

Vous préparez un Master Management des Risques QSE ou un master HSE En plus de vos bonnes capacités d’analyse, vous savez travailler en équipe avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'autonomie et de curiosité et vous êtes force de proposition. Vous êtes concerné par les enjeux environnementaux et le réchauffement climatique. Vous maitrisez les outils bureautiques, et êtes à l'aise dans un environnement digital. Vos connaissances des normes ISO 14001 et des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE) constituent des atouts majeurs pour ce poste. Votre maîtrise de l'outil PREVENTEO serait également un plus apprécié.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 4
Langue / Niveau :
Anglais : 2 - Intermédiaire / B1

2026-24665 - Apprenti(e) HSE-Maîtrise des risques industriels et conformité F/H

Wed, 13 May 2026 08:42:21 Z

Métier : QSE/SMI/Prévention & Sécurité au travail
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Rattaché(e) à l’équipe HSE – Moyens industriels et services supports de la direction Qualité-Sécurité, vous participerez activement au renforcement du système de management environnemental autour de trois axes principaux : 1. Conformité réglementaire (ICPE, SST) Contribuer à la veille réglementaire et à son déploiement dans les services (Moyens Industriels et Gestion de Site), sur la base de fiches pratiques et synthétiques Participer au suivi de la conformité réglementaire des installations ICPE (Porté à connaissance, suivi des rapports d’analyses réglementaires, gestion des déchets et des rejets aqueux) Suivre les plans d’actions associés à la mise en conformité 2. Maîtrise et réduction des risques Participer à l’analyse des risques environnementaux et SST Contribuer à l’organisation et à la réalisation d’exercices de situations d’urgence Sensibiliser les équipes opérationnelles aux enjeux environnementaux et de SST, et aux bonnes pratiques Accompagner les métiers dans la mise en œuvre de mesures de prévention 3. Pilotage et amélioration continue Participer au développement des outils de pilotage (structuration des données, collecte, reporting et analyse) Structurer la prise en compte des sujets HSE dans les projets immobiliers et moyens industriels Participer à la mise à jour et à l’amélioration du système documentaire

• Formation Bac +4 / Bac +5 : Ingénieur HSE, Master QSHE, Master Gestion des risques industriels, Master Environnement ou Master Droit de l’environnement • Mobilité flexible sur les sites de maintenance d’Orly et CDG (Permis B) • Bonnes connaissances en réglementation environnementale (ICPE, SST) • Capacité à appréhender les risques et à proposer des actions de prévention • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation • Très bon esprit d’analyse et de synthèse • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés • Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment, Power BI, SIG)
Site : 29 route de l'arpenteur, 95700 Roissy en France
Niveau d'études min. requis : Bac + 4

2026-24761 - Stage - Chef(fe) de projet Innovation F/H

Wed, 13 May 2026 08:24:58 Z

Métier : Entretien aéronautique/Bureau technique/Engineering
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
La mission consistera à : - Comprendre l’ecosystème Innovation chez Air France Industries afin de pouvoir naviguer dans les différents métiers - Assister l’équipe Innovation dans le management de sa base de données projets (Proof of Concept ou Innovation Participative). - Contribuer au suivi de différents projets d’innovation (Captation du besoin sur le terrain, Benchmark solution, Construction du ROI, Présentation au management) - Assister l’équipe Innovation pour promouvoir et rendre visible l’ensemble des actions Innovation.

Vous êtes étudiant dans le domaine de l’innovation, de l’ingénierie. Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de septembre 2026. Vous avez une connaissance et une appétence pour l’aéronautique de façon générale. Vous êtes curieux et avez envie d’apprendre. Vous aimez analyser et savez synthétiser. Vous avez envie de proposer et de créer. Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance. Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2015-2017 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 4

2026-24629 - Technicienne/Technicien Logistique Magasin F/H

Wed, 13 May 2026 07:46:38 Z

Métier : Frêt & Logistique/Logistique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le Technicien Logistique a pour mission d'assurer la réception, la mise en stock et la mise à disposition des matériels auprès des clients en assurant la traçabilité des opérations, dans le respect des procédures définies et de la réglementation en vigueur. Contribuer à un stockage magasin optimisé. Contribuer à la qualité de service attendue par les clients. Contribuer au développement des compétences et à l'autonomie de l'équipe. Contribuer à la mise en œuvre de la démarche QSE (qualité, sécurité et environnement). Dans un environnement où le service au client est primordial, le titulaire de l'emploi doit répondre aux enjeux de stockage, de traçabilité et de disponibilité.

✈️ Formation : BAC+2 Logistique avec ou sans expérience BAC+2 avec minimum 1 an d'expérience continue en Logistique BAC avec minimum 5 ans d'expérience Logistique Niveau d'anglais A2 (120-139 Lilate/Linguaskill) validés dans les compétences Reading et Listening Poste non cadre Profil recherché : - Vous appréciez l'environnement logistique - Vous êtes rigoureux, méthodique et respectueux des procédures - Vous êtes autonome et curieux - Vous avez la capacité d'analyser des situations en lien avec la logistique aéronautique - Vous maîtrisez les outils informatiques 📄 Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux suivants : CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les diplômes étrangers (Vous trouverez tous les renseignements relatifs à cette attestation sur le site https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr ) Attestation du niveau d'anglais A2 datant de moins de 2 ans · Reference (Tests acceptés : Lilate, Linguaskill ) validés dans les compétences listening et reading Attestation de français de niveau B1, datant de moins de 2 ans, pour les candidats de nationalité étrangère Carte Nationale d'Identité Certificats de travail ⚠️ TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ÉTUDIÉ. 🔍 Process de recrutement : Entretien de motivation avec RH + manager ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿ Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire. 📧 Contact : mail.handicap@airfrance.fr 🚀 Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 2

2026-24762 - Alternance - Assistant(e) Fab Lab Manager F/H

Wed, 13 May 2026 07:41:59 Z

Métier : Entretien aéronautique/Bureau technique/Engineering
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
La mission consistera à : - Accompagner le Fab Lab manager dans le suivi des différents projets : Compréhension des problématiques, référencement des idées, accompagnement sur les outils, projets. - Accompagner le Fab Lab manager dans la maintenance des différentes machines (imprimantes 3D, découpeuses laser). Un suivi devra être réalisé au regard des échéances de maintenance. - Accompagner le Fab Lab manager dans la mise en place de formations, ateliers dédiés aux salariés d’Air France Industries. - Participer aux immersions terrains pour capter les problématiques des salariés et voir comment le Fab Lab pourrait accompagner leurs résolutions - Assurer la promotion du lieu au travers d’évènements dédiés sur le terrain, au sein du Fab Lab. L’objectif étant de sensibiliser au maximum sur les avantages que procure ce lieu.

Vous êtes étudiant en alternance et préparez un Master dans le domaine de la conception mécanique, de l’ingénierie aéronautique, avec une spécialisation en fabrication additive. Vous recherchez un contrat d’apprentissage de 12 mois (ou plus) à partir de septembre 2026. Vous avez une connaissance et une appétence pour l’aéronautique de façon générale. Vous avez des connaissances et compétences sur l’utilisation d’outils de fabrication numérique (logiciels CAO, imprimantes 3D, programmation). Vous êtes curieux et avez envie d’apprendre. Vous aimez analyser et savez synthétiser. Vous avez envie de proposer et de créer. Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance. Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2015-2017 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 4

2026-24143 - Analyste de vols - Revenue Management F/H

Wed, 13 May 2026 07:36:20 Z

Métier : Stratégie et développement/Revenue/Yield management
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre responsabilité principale porte sur : - Acquérir une compréhension fine des dynamiques des routes et des différents segments de clientèle afin de stimuler la demande tout en maximisant la recette unitaire par passager - Définir et proposer une stratégie de revenue management spécifique à son portefeuille de routes en prenant en compte la saisonnalité, l’environnement concurrentiel, l’équilibre offre/demande, les tendances récentes, puis la mettre en œuvre, l’évaluer, l’adapter - Analyser les courbes de réservations, repérer les tendances et réagir rapidement pour optimiser la disponibilité tarifaire en fonction de la demande attendue - Prendre part aux projets transverses à forte valeur ajoutée pour faire évoluer les méthodes de Revenue Management (ex : amélioration des outils et processus, ajustement de l’offre conjointement avec le programme) - Sur les portefeuilles le nécessitant : coordonner les actions avec les compagnies partenaires au sein notamment de co-entreprises (JV)

Formation : Bac +5 - Vous avez le sens du résultat et savez faire preuve de ténacité pour atteindre vos objectifs dans un rôle à la fois stratégique et opérationnel - Vous avez un goût prononcé pour l'analyse, le raisonnement numérique et la maîtrise du risque - Vous faites preuve d’esprit de synthèse et vous disposez d’une grande aisance avec les outils informatiques et bureautiques - Vous savez travailler en équipe et mener des projets transverses - Autonome et sachant faire preuve de réactivité, vous savez anticiper et gérer les priorités - Vous savez prendre des décisions rapidement tout en étant capable de prendre du recul et de la hauteur de vue - Vous parlez anglais de manière courante
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus