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DOMAIN MANAGER – CORPORATE H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Transavia, compagnie low-cost du groupe Air France-KLM, propose des vols réguliers moyen-courrier et charters à des prix très compétitifs au départ de la France, des Pays-Bas et de l'Allemagne vers 160 destinations vers l'Europe et le bassin méditerranéen.
Transavia France, basée à Orly, Nantes et Lyon, est une compagnie aérienne en pleine croissance. De 30 avions à ce jour, Transavia France en exploitera 33 à la fin de l'année 2018. Elle est devenue la première compagnie low-cost à Orly, reconnue par ses clients pour son excellence de service et ses tarifs attractifs.
Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche de nouveaux talents.
  

Référence

2018-7866  

Description du poste

Intitulé du poste

DOMAIN MANAGER – CORPORATE H/F

Métier

Systèmes d'informations - Infrastructures & Production informatique

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Présentation du contexte

A propos de Transavia

Transavia, la compagnie low-cost du groupe Air France-KLM, opère plus de 107 lignes aériennes au départ de la France (Orly, Nantes et Lyon), des Pays-Bas (Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven et Groningen) et l'Allemagne (Munich) à destination de l'Europe et du bassin méditerranéen. Avec plus de 13,3 millions de passagers transportés en 2016, Transavia est aujourd'hui la première compagnie low-cost au départ d'Orly et la deuxième au départ de Paris (Beauvais, Roissy, Orly).

Afind e satisfaire toujours plus ses clients, Transavia met au cœur de ses engagements la qualité de ses services et la proximité de ses équipages. Un parti-pris qui lui a valu d'être élue pour la seconde année consécutive meilleure compagnie aérienne low-cost d'Europe en 2017 par le site Flight-Report.

 

Description de la mission

Rattaché(e) à la DSI, vous serez responsable du portefeuille de produits et de projets du domaine Corporate (Finance, Ressources Humaines et IT). A ce titre, vous serez amené(e) à :

Etudier les opportunités de développement de nouveaux projets et d’amélioration des produits existants
Etablir les cahiers des charges, les business cases et lancer les appels d’offre
Piloter et suivre les projets en cours, gestion et maîtrise des prestataires ainsi que la rédaction de spécifications fonctionnelles
Vérifier la conformité des projets (Recette utilisateurs) et valider les livraisons
Porter et accompagner le changement auprès des utilisateurs de Transavia France
Rédiger des procédures et documentations à destination de l’équipe Support IT de Transavia France
Etre le relais fonctionnel et technique auprès des utilisateurs
Exemple de projets à mener : nouvel Intranet, évolutions du SI RH, support fonctionnel ERP Finance, etc.

 

Toute mission en dehors de celles énumérées ci-dessus au titre de ses fonctions principales pourra être confiée au collaborateur (-trice) dans le cadre de son activité, en fonction de son évolution au sein du service et des besoins de l’entreprise.

 

Profil recherché

Bac+4/5 (ingénieur ou universitaire), expérience de 5 ans minimum dans des responsabilités d’AMO ou de Chef de Projets
Notions métiers autour des processus RH et Finance, idéalement CEGID RH PI et NetSuite
Qualités relationnelles et capacité d’écoute permettant de répondre avec pertinence et réactivité aux besoins des différentes entités métiers
Connaissances techniques permettant d’ébaucher des solutions et de dialoguer avec des prestataires informatiques
A l’aise avec des architectures applicatives complexes (batch, SOA, REST, etc.)
A l’aise avec les méthodes Agile et SAFE.
Capacité à adapter son discours auprès des différents interlocuteurs composant des équipes Scrum (Product Owner, Scrum Master, etc.)
Capacité d’autonomie, proactivité, pragmatisme, dynamisme, esprit d’équipe
Anglais courant (Niveau B2/C1)

Type de contrat

CDI

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Langue

Anglais (3 - Confirmé)

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Essonne (91)

Site

TRANSAVIA Orlytech