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Responsable Blocking Strategy Boeing H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.  

Référence

2022-15121  

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable Blocking Strategy Boeing H/F

Métier

Entretien aéronautique - Bureau technique/Engineering

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Présentation du contexte

Au sein de la Direction Entretien Avions, le (la) Responsable Blocking Strategy est en charge d’optimiser l’industrialisation du programme d’entretien sur les flottes Boeing pour correspondre à la capacité industrielle disponible dans le but de pré-construire et standardiser les visites avion.


Il travaille en étroite collaboration avec les activités de production des chantiers Nord et Sud, les acteurs Query et planificateurs, les
responsables du manuel d’entretien ainsi que les responsables engineering.


Il échange régulièrement avec le responsable de flotte concernée.


Il est un des acteurs majeurs de la transfo DEA.


Il est en relation directe avec KLM pour la flotte 787.

Description de la mission

Définition du cadre de chaque projet :
- S’appuie sur l’expérience terrain des différents acteurs pour mettre au point la
stratégie.
- Prends en compte les différentes problématiques.
- Définit les contours du projet et les objectifs de réalisation finale.
- Détermine les contraintes et points bloquants.
Traiter et analyser les informations :
- Récolte les données disponibles dans les différents systèmes, outils et documents.
- Met en forme ces données de façon optimal.
- Traite les informations afin de répondre aux objectifs définis.
- Analyse l’impact et permet sa visualisation de façon synthétique.


Echanger avec les acteurs :
- Partage les analyses avec les différents acteurs.
- Synthétise, vulgarise et reporte aux différents instances de la transfo DEA (COPRO,COPIL, CODIR).

Coordonner les actions :
- Agi en chef d’orchestre afin de coordonner les différents acteurs.
- S’assure de la réalisation des actions au bon moment.
- Confirme la bonne mise en place du projet.


Faire perdurer le projet :
Il est le garant pour faire perdurer le projet dans le temps.
- Passe en revue les révisions du manuel d’entretien 
- Optimise l’impact de la révision afin de rester confirme aux objectifs définis initialement.
- Fournit l’impact de cette révision aux différents acteurs.
- Peut être sollicité par les collègues Fleet Performance Programme Mangager afin d’implémenter une solution optimale
suite à une problématique de fiabilité.

Profil recherché

Sens économique
Capacité à innover
Etre organisé et rigoureux.
Conduite de projet
Ecoute et relations attentionnées

 

Score minimum requis au BULATS en anglais (datant de moins de 2 ans) : B2

Type de contrat

CDI

Date de prise de poste souhaitée

01/06/2022

Temps partiel possible

Non

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 5 et plus / 3ème année grande école

Langue

Anglais (3 - Confirmé)

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX