Les systèmes d’information sont au cœur de nos processus métiers. Les produits et services informatiques et digitaux que nous développons sont au service de des métiers pour piloter, optimiser et exécuter notre stratégie. Ils nous permettent également d’offrir une expérience optimale à nos clients dans leur interaction avec Air France.

Plus précisément, le système d'information RH (SIRH) d'Air France couvre des
domaines très variés comme la gestion administrative, la mobilité, la performance, la rémunération, la gestion des temps, la formation, les déplacements et frais professionnels, la santé et la sécurité au travail.

Le travail du Product Manager commence dès la discovery, se poursuit avec l’identification d’une solution viable et se prolonge jusqu’à la delivery puis dans l’amélioration continue.
Vous jouez un rôle stratégique dans le pilotage et la transformation SI de votre domaine et devez :
- Etre orienté solution et tourné vers les clients ou les utilisateurs finaux.
- Etre Intégré à tous types d'équipes de Delivery, quelle que soit la méthodologie privilégiée
- Etre responsable de la vision produit (s), de la roadmap, de l'étude approfondie des besoins utilisateurs etc.
- Travailler avec vos Business Owner(s), Product Owner(s), et les autres Product Manager(s).

Vous intégrerez la direction de l’informatique AF/KLM dans la pratique « Design fonctionnel » sur un poste de Product Manager SIRH sur les applications supportant les processus métiers suivants : gestion administrative, gestion de l'organisation, gestion des temps, les missions et les frais professionnels, les accidents du travail. 

Vous travaillerez avec les experts métiers et la product team SAP pour mettre en place les évolutions et assurez le maintien de l’application en condition opérationnelle.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Accompagner le métier, dans la mise en œuvre de ses transformations et la réalisation de ses missions.

- Gérer les demandes et les livraisons du métier.
Vous réceptionnerez les demandes et assisterez le métier dans l'expression de ses besoins si nécessaire.

- Rendre compte au métier de l'ensemble de l'activité qui vous est confiée (tableaux de bord, synthèses métiers, planification, suivi des coûts et délais, synthèse des risques).

Vous participerez au projet de refonte du CORE HR et sa transformation.

Titulaire d'un bac+5, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans le
domaine RH et particulièrement dans l’administration fonctionnelle de logiciel SIRH ou dans le conseil SIRH.
Vous avez une expertise fonctionnelle sur les outils du CORE HR et avez été amené à travailler sur les outils SAP HCM et SAP Success Factors.

A l’écoute des experts métiers clients, vous êtes apporteur de solutions (simples et pragmatiques) tout en étant capable de challenger leurs besoins. Vous disposez d’un esprit de synthèse et d’une bonne capacité d’analyse.
Enfin, vous êtes reconnu pour vos qualités d’organisation, d’anticipation et de rigueur.
Vous savez animer des réunions et des comités. Vous êtes doté d’un bon sens rédactionnel et savez réaliser des supports à la fois concis et visuels.
Doté d’une aisance relationnelle et d’un esprit d’équipe, vous êtes capable de prendre
des initiatives, de travailler de manière autonome et de vous adapter aux diverses
demandes.
Vous êtes à l'aise en anglais à l'écrit comme à l'oral.

Pourquoi nous rejoindre ? :
- Télétravail partiel possible
- Perspectives de développement professionnel
- Travail en mode Agile et projet