Le Digital Marketing a pour objectif de maximiser les ventes directes online, sur tous les canaux et sur l’ensemble du parcours client, en pilotant des indicateurs de performance (C.A., trafic sur le site, engagement…).

La créativité, l’analyse des données et l’expertise métier sont les trois piliers du Digital Marketing. La mise en place d’activations et l’optimisation des contenus sur l’ensemble du parcours client répondent ainsi à un objectif de notoriété et de conversion.

Au sein de la direction du Digital Marketing, la mission consiste à accompagner l’équipe Digital Activation sur différents sujets et projets digitaux :

1/ Management des campagnes marketing dédiées aux offices du Tourisme

- Coordonner la mise en place des opérations marketing sur les canaux owned et paid media (emailing, site, mobile, display, search, social media)

- Anticiper et assurer le suivi du planning des campagnes

- Gérer les communications transverses entre les départements internes et les partenaires

- Participer à l’approche d’innovation, en testant de nouveaux formats ou supports de communication

2/ Piloter la performance des campagnes Offices du Tourisme

- Assurer la mise à jour du reporting en relevant les indicateurs de performance auprès des différents canaux

- Analyser les résultats et partager des recommandations dans les bilans de campagnes

- Participer à la création d’un dashboard centralisé de performance des OT

3/ Participation à différents sujets transverses de l’équipe Social Media & Digital Activation

- Collaborer avec notre prestataire pour créer des templates efficaces de landing pages

- Participer aux projets transverses du Digital Marketing (ex : orchestration multicanal et multi-marchés sur des nouveaux concepts de campagnes)

- Assurer la communication interne du Digital Marketing, valoriser nos succès

COMPETENCES CLÉS

- Intérêt pour le digital en général et le marketing

- Connaissances en gestion de projet digital marketing

- Flexibilité, capacités d’apprentissage, d’organisation et d’adaptation

- Autonomie et rigueur

- Goût pour le travail en équipe

- Curiosité, dynamisme

- Capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit (qualités rédactionnelles)

- Anglais courant indispensable (B2)

- Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel et Powerpoint)