Connexion Espace candidat

J'ai déjà un espace candidat

Connexion à l'espace candidat





S'inscrire Je me crée un espace candidat

Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.

 
En poursuivant votre navigation, vous acceptez l’utilisation de cookies à des fins d’authentification et d’ajout de favoris. En savoir plus
Moteur de recherche d'offres d'emploi AIR FRANCE

Vous êtes ici :  Accueil  ›  Liste des offres  ›  Détail de l'offre

Apprenti(e) - RH - Service emploi et compétences H/F H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.  

Référence

2017-5661  

Description du poste

Intitulé du poste

Apprenti(e) - RH - Service emploi et compétences H/F H/F

Métier

Ressources humaines - RH, Relations sociales

Catégorie socio-professionnelle

Apprenti

Présentation du contexte

La Direction Générale Opération est au cœur de l’activité d’Air France avec entre autres sont Hub de Charles de Gaulle, ses 840 vols par jour et l'accompagnement de près de 100 000 clients.

Le service emploi et compétences de la DGO a pour objectif la mise en œuvre et la déclinaison de la politique RH / Emploi de l'entreprise (application en déclinaison des accords d'entreprise, recrutement, mobilité etc.).

Les enjeux accompagnés concernent notamment l'Emploi et les Compétences (réponses emploi à l'évolution des organisation et des métiers, mise en place de processus de sélection, définition de principes d'évolution au sein des métiers etc.), les Parcours Professionnels (pilotage des mobilités pour accompagner les évolutions de l'entreprise et les parcours des salariés par exemple), ou encore la déclinaison de la politique de diversité de l'entreprise.

Description de la mission

Rattaché(e) au service Emploi et Compétences de la Direction Générale Opération et sous la responsabilité de votre maitre d’apprentissage, votre principale mission consistera  à :

* Faire évoluer notre outil de suivi des actions RH pour différentes thématiques Emploi et Compétences :

- Identifier les besoins des utilisateurs via des groupes de travail notamment

- Proposer les adaptations outil nécessaires

- Participer à la rédaction des cahiers des charges en lien avec l’Assistance Maîtrise d'Ouvrage

- Identifier les requêtes à construire pour répondre aux attentes du réseau RH

- Communiquer les évolutions et fonctionnalités de l’outil auprès du réseau RH

* Assister le référent diversité de la direction sur l'ensemble des actions liées à ce thème (égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, insertion des jeunes et le développement territorial, accueil insertion et emploi des personnes en situation de handicap, gestion des âges) pour impulser une dynamique et une communication au plus proche des différents acteurs de la direction

* Assister l'équipe Emploi sur l’activité quotidienne en fonction de l'actualité

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 RH et vous recherchez un apprentissage d’un ou deux an(s).

Vous êtes intéressé(e) par les thématiques emploi et compétences et avez envie d'une expérience sur des sujets transverses impactant le réseau RH ou l'ensemble des salariés du périmètre.

Doté(e) d'une bonne capacité d'écoute, vous aimez conduire des réunions ou groupes de travail.

Vous savez enfin vous appuyer sur votre capacité d'analyse et votre goût de la communication pour mener à bien vos mission.

Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance.

Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2015-2017 en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Durée du contrat (mois) :

12 mois

Date de prise de poste souhaitée

01/10/2017

Temps partiel possible

Non

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 4 / 2ème année grande école

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

ROISSY-EN-FRANCE


Autres offres

Ces offres pourraient vous intéresser

Apprenti(e) - Assistant(e) projet managérial H/F| Réf. : 2017-5512 |

Ajouter cette offre à ma sélection : Apprenti(e) - Assistant(e) projet managérial H/F (2017-5512)
    11/07/2017 09:41:28 Alternance et apprentissage ROISSY-EN-FRANCE

Apprenti(e) - Assistant(e) Marketing de la Formation H/F| Réf. : 2017-5377 |

Ajouter cette offre à ma sélection : Apprenti(e) - Assistant(e) Marketing de la Formation H/F (2017-5377)
    01/08/2017 09:24:23 Alternance et apprentissage ROISSY-EN-FRANCE

APPRENTI(E) RESSOURCES HUMAINES/ FORMATION H/F| Réf. : 2017-5613 |

Ajouter cette offre à ma sélection : APPRENTI(E) RESSOURCES HUMAINES/ FORMATION H/F (2017-5613)
    28/07/2017 08:55:22 Alternance et apprentissage ORLY