La création de la nouvelle direction multirisque et la transformation du domaine de risque Sécurité au Travail, engagent des modifications profondes des modes de gouvernance et de pilotage.

Ces nouvelles dispositions nécessitent une conduite du changement et un accompagnement soutenu des directions métiers.

Pour ce faire il a été décidé de renforcer avec un(e) alternant(e) l’équipe en charge de la Prévention Sécurité au Travail au sein de la Direction multirisques physiques  (en lien fonctionnel avec les équipes métiers du réseau de prévention env. 100 Personnes).     

L’arrivée de la loi Santé de 2021 est venue renforcer le volet règlementaire et nécessite la conduite de plusieurs projets.   

Ce(tte) collaborateur(trice) sera engagé(e) au sein de la roadmap projet de prévention Sécurité au Travail.

L’enjeux et objectifs associés : Garantir la transformation du domaine métier, renforcer l’efficacité opérationnelle et économique et consolider la transformation de l’entreprise.    

Vous rejoindrez une équipe composée de 3  collaborateurs et des équipes fonctionnelles répartis au sein de 5 piliers sur un plateau .

Au sein de cette organisation, vous aurez en charge des sujets transverses entre gestion de projet et prévention des risques et interviendrez ainsi de manière polyvalente sur de nombreux sujets.

Selon votre profil, expérience et durée de convention vous aurez l’occasion de travailler sur certains des sujets ci-dessous :

Participation aux projets d’évolution suite à la Loi Santé en lien avec les piliers 

Accompagnement de la conduite du changement autour de la maitrise et prévention des risques :

v  -Accompagner le réseau de 95 préventeurs répartis au sein des 5 Directions. Ex : Assister les métiers dans la mise en œuvre des transformations/Outils SI.

v  Faciliter le retour d’expérience (observations terrain.) : stage sûreté prévu pour demande de badge Aéroport

v  Contribuer à la réalisation du plan de communication de la DMRP/ST  en collaboration avec le pôle Communication DMRP ( ex : Evénements, campagne sur les risques routiers …)

Organiser avec l’équipe le séminaire annuel des préventeurs sur Roissy Charles De Gaulle.

v  Accompagner l’évolution des outils en proposant des supports facilitant leurs adhésions (tutoriels, webinaires, didacticiels) et réaliser des ateliers de formations dédiés aux nouveaux outils .

Analyser la performance Sécurité au travail grâce aux indicateurs BO ( web intelligence) pour alimenter les plans d’actions ( Flight PLAN AF 2024) 

v  Préparer les instances de pilotage en lien avec les métiers ( Comité de Revue des Evénements bi mensuelle, COPIL ST …)

v  Garantir la conduite du Projet de développement de la fonctionnalité PILOTAGE ET SIMPLIFICATION DE LA VEILLE ET CONFORMITE REGLEMENTAIRE ( lot 3) :

v  Déployer le nouveau format de mise en œuvre de la réglementation (aspect temporalité et conformité)

v  Piloter le nouveau tableau de bord entreprise sur l'exposition juridique et conformité règlementaire

§  Profil Ingénieur ou équivalent (master)

§  Capacité d’analyse, de synthèse et d’adaptation.

§  Autonome, vous avez du recul pour appréhender les sujets de façon globale.

§  Capacité à travailler en équipe et en transverse, esprit d’initiative

§  Rigueur et dynamisme 

§  Curieux 

§  Aisance relationnelle